信用评价-信用评价师工作质量反馈表
1城市信用指标数据反馈表及案例
附件1：城市信用指标数据反馈表及案例一、统一社会信用代码转码率二、地方发布黑红名单按以下表格内容，新建Excel或word反馈，数量不限，时间范围为2017年以来认定的黑红名单。
反馈格式及范例：（备注：若无法查到统一社会信用代码，请填写工商注册登记号）（备注：若无法查到统一社会信用代码，请填写工商注册登记号）三、信用服务机构按下表格式反馈。
新建Excel或word反馈。
反馈格式及范例：四、信用产品数量按下表格式反馈。
新建Excel或word反馈。
反馈格式及范例：五、联合惩戒案例报送格式1.两个以上部门联合对失信主体实施失信惩戒措施的案例：2.失信主体在规定期限内主动修正和整改失信行为，经信用修复后退出黑名单的案例:3.失信主体以注销、吊销等形式退出黑名单的案例：4.失信主体在“信用中国”网站或各级信用门户网站主动开展信用承诺的案例：5.失信主体主动参加信用修复培训的案例：6.在行政管理、公共服务、社会治理、城市应用黑名单产生成效的案例：注：在行政管理、公共服务、社会治理、城市应用黑名单产生成效的案例，除表格中取消汽车摇号资格外，还有评优评先等奖励评比中，发现评选者被纳入黑名单，因而取消其资格等其他案例类型。
六、地方创新公示项目及信息量按下表格式反馈。
新建Excel或word反馈。
反馈格式及范例：七、地方联合奖惩创新做法及信用创新做法联合奖惩创新做法就是在开展跨部门、跨领域的守信联合激励和失信联合惩戒工作时，地方政府具有创造性、突破性的变革举措。
凡是认为属于联合奖惩创新做法，即可以文字形式上报。
以下为外地市联合奖惩创新做法范例：标题：烟台市在全省率先将优良信用信息嵌入行政审批系统内容：记者昨日从烟台市社会信用体系建设联席会议办公室获悉，今年以来，烟台市不断加快“信用烟台”建设步伐，健全社会信用体系，在多个重点领域连续签署系列联合奖惩合作备忘录，推出多项联合激励措施，实现市场主体发展和诚信建设的“双剑合璧”,真正让守信者路路畅通。
施工单位信用评价考核表
一般不良行为认定及扣分标准
备注：具体扣分由建设单位在规定幅度范围内细化并公布。
附件2：
较大不良行为认定、扣分标准及公布期限
备注：1.第5、8项以建设单位、质量管理、监督部门认定为准；
2.第16、17项以审计或执法监察机构的审计或检查结果为依据；
3.第18项以部省一级业务主管部门通报为依据。
4.企业负责人是指企业法人；项目负责人是指投标书中的或经建设单位认
可的项目经理；分管负责人是指投标书中的或经建设单位批准认可的项
目副经理或总工。
附件3：
重大不良行为认定标准及公布期限
备注：1. 第1项以质量监督和管理部门通报为依据；
2. 第2项以媒体公布并经核实或部省一级业务主管部门通报为依据；
3. 第3项以司法机关或有关纪检部门认定的事实和处理结果作为依据。
企业质量诚信评价表
2021年
2022年
2023年
四、技术创新
研发投入
2021年
2022年
2023年
研发经费占比（%）
研发人员占比（%）
近三年企业有效授权专利数量
发明专利数量
实用新型专利数量
外观专利数量
近三年企业获得科技奖励情况
科技奖励名称
颁奖部门
颁奖时间
五、社会影响
市场情况
2021年
20准0项；
5.主导团体标准9项，参与团体标准31项。
注：起草单位排名前三为主导，第三名之后为参与。
二、诚信管理
生产经营管理
□持有效的营业执照合法经营
办理相关法定行政许可情况：
□生产许可证□安全许可证□环保许可证□其他
涉及人类健康和安全、动植物生命和健康以及环境保护和公共安全的产品是否通过了国家强制性产品认证：□是 □否 □不适用
近三年在信用中国、海关、银行、保险等是否有不诚信记录：□是 □否
近三年企业获得合规信用、质量诚信方面奖励或荣誉情况
奖励/荣誉名称
颁奖部门
颁奖时间
三、产品和服务质量
主要性能指标
主要性能指标名称
本企业水平
国际
领先水平
国内
先进水平
行业
先进水平
行业平均水平
企业主导产品合格情况
2021年产品合格率
2022年产品合格率
发证机构
有效期限
近三年企业获得质量奖励情况
质量奖励名称
颁奖部门
颁奖时间
顾客满意度（%）
近三年是否取得第三方专业机构依据GB/T 19039国家标准出具的顾客满意度调查报告：□是 □否
试验检测机构信用评价
附件1公路水运工程第三方试验检测机构信用评价标准（1009版）★：单次扣分达到标准上限的，应在3个月内再次进行监督复查，若仍存在同样问题应再次扣分。
★附件2公路水运工程工地试验室及现场检测项目信用评价标准★：单次扣分达到标准上限的，应在3个月内再次进行监督复查，若仍存在同样问题应再次扣分。
▲：仅适用于工地试验室■：仅适用于监理工地试验室。
附件3公路水运工程试验检测人员信用评价标准●：仅适用于工地试验室授权负责人附件4试验检测机构信用评价综合得分计算公式:()∑=⋅+-=ni i W nW W 1'''1γγW — 试验检测机构信用评价综合得分'W — 母体机构得分''W — 工地试验室及现场检测项目得分n — 工地试验室及现场检测项目数γ — 权重n ＝0时 γ＝0n ＝1～5时 γ＝0.4 n ＝6～10时 γ＝0.08×n n ＞10时 γ＝0.8附件5年度第三方试验检测机构信用评价表9★：单次扣分达到标准上限的，应在3个月内再次进行监督复查，若仍存在同样问题应再次扣分。
自评人：省级质监机构：（盖章）负责人：评价人：日期：负责人：日期：市级质监机构：（盖章）质监总站：（盖章）评价人：复核人：负责人：日期：负责人：日期：附件6-1年度工地试验室及现场检测项目信用评价表▲:仅适用于工地试验室自评人：业主单位（盖章）授权负责人日期：负责人日期：市级质监机构：（盖章）省级质监机构：（盖章）评价人：复核人：负责人：日期：负责人：日期：附件6-2年度第三方监理工地试验室信用评价表★：单次扣分达到标准上限的，应在3个月内再次进行监督复查，若仍存在同样问题应再次扣分。
▲:仅适用于工地试验室■：仅适用于监理工地试验室。
自评人：业主单位（盖章）授权负责人日期：负责人日期：市级质监机构：（盖章）省级质监机构：（盖章）评价人：复核人：负责人：日期：负责人：日期：附件6-3年度第三方项目工地试验室信用评价表★：单次扣分达到标准上限的，应在3个月内再次进行监督复查，若仍存在同样问题应再次扣分。
建设工程质量检测机构信用评价表
12
其他（5分）
不符合国家行业相关规定的，扣1分/项，扣完为止。
附
加
项
目
1
参与国家、省、市重大质量技术活动，取得科研成果的；
（上限为2分）
近三年获得国家级加2分，省级加1分/项，市级加0.5分/项。
2
科研创新及技术改进得到认可的；（上限为2分）
推荐单位评价
自评记录
得分
评价记录
得分
否
决
项
1
资质
检测机构名称、地址、资质证书范围与营业执照不一致。
2
管理体系
未建立有效管理体系，或未按照管理体系有效运行。
3
市场自律行为
承诺客户不正当要求，或采取虚假合同欺骗客户或管理部门。
4
违反《建设工程质量检测管理办法》
未取得相应资质证书承揽检测业务或超出已经取得的资质和CMA参数范围从事检测活动的；
3、是否有完善的设备计量周期检定计划，需要进行检定/校准的设备是否在有效期内，设备的检定/校准证书是否能如实反映设备状态并由相关人员对证书进行了有效确认；（2分）
4、主要仪器设备的运行记录内容是否完整，信息是否齐全、真实；（2分）
5、检测机构制定了完善的仪器设备维护保养计划和期间核查计划，是否按计划实施；（1分）
1、无故不参加主管部门组织的能力验证扣5分；
2、检测机构是否制定了完善的比对计划，并定期组织实施；（1分）
3、比对试验或能力验证结果不符合要求；（1分/项，上限2分）
4、当比对试验或能力验证结果不满意时，是否系统地进行了原因分析并保留相关记录。（2分）
信用评价表格
质量检测部通知：
各监理及施工单位，《山西省重点公路工程建设项目从业单位履约管理及考核办法(试行)》中需各单位提供给质量检测部的资料表格现上传，因涉及到从业单位的信用评价，请各单位查收后认真填写，填好上报，并附其采信依据。
路基施工及监理单位从2010年8月开始,每月填写一份, 直到现在.(2010年12月-2011年3月共四个月无隧道的标段不填写)
路面施工及监理单位从2011年6月开始,每月填写一份,直到现在.
履工表4 承包商主要试验检测仪器设备履约情况表（施工单位填写）
建设项目：广灵至浑源高速公路第 1 页共2页
填报：审核：负责人：
履工表5 工程质量状况表（施工单位填写）
建设项目：广灵至浑源高速公路
填报：审核：负责人：
履监表3 监理主要试验检测仪器设备履约情况表（监理单位填写）
建设项目:广灵至浑源高速公路第页共页
填报：审核：项目负责人：
履监表4 质量监理状况表（监理单位填写）
建设项目:
填报：审核：项目负责人：
履监表6 监理抽检试验及内业资料状况表（监理单位填写）建设项目:
填报：审核：项目负责人：
建设项目:
填报：审核：项目负责人：
建设项目:
填报：审核：项目负责人：
附表五：
施工单位考核指标及评分标准
备注：各项指标评价累计扣分不超过该项规定分
附件六：
备注：各项指标评价累计扣分不超过该项规定分。
公路水运工程质量检测机构工地试验室及现场检测项目人员信用评价标准评价表
公路水运工程质量检测机构（母体机构）信用评价标准
公路水运工程工地试验室及现场检测项目信用评价标准
注：各级检查中发现的同样问题，不重复扣分。
附件3
公路水运工程检测人员信用评价标准
检测机构信用评价综合得分计算公式检测机构信用评价综合得分计算公式为：
W=W(∖-χ)+-YW i"
W—试验检测机构信用评价综合得分
W一母体机构得分
—工地试验室及现场检测项目得分
n—工地试验室及现场检测项目数
n=0时7=0
n=1~3时7=0.3
n=4~6时/=0.4
n=7~10时y=0.6
n>10时/=0.7
年度公路水运工程质量检测机构（母体机构）信用评价表
机构评价情况
注：各级检查中发现的同样问题，不重复扣分。
市级交通运输主管部门：（盖章）评价人： 负责人：
日期:
省级交通运输主管部门：（盖章）评价人： 负责人：
日期：
附件6
年度公路水运工程工地试验室及现场检测项目信用评价表
部级交通运输主管部门：（盖章）复核人： 负责人：
日期:
工地试验室或现场检测项目名称:
日期:
项目监管交通运输主管部门：（盖章）
省级交通运输主管部门：（盖章）
日期: 复核人: 负责人:
业主单位：（盖章）负责人： 评价人: 负责人:
日期:
附件7
年度公路水运工程质量检测从业人员信用评价表。
劳务及专业分包队伍信用评价表
1万平方米以下1
1
2、分包合同额（万元）
3
500万元以上
3
200万元以上
2
200万元以下
1
3、①员工人数（人）
4
1500人以上
2200人以上
4
4
②水电、安装、市政、装饰 等专业队伍评价标准
1200人-500人
2100人-200人
3
3
1100人-200人
250-100人
1100人以下
250以下
1
1
劳务及专业分包队伍信用评分表
0
4、技术负责人技术管理资历
（必须企业正式聘任）
2
5年以上
2
3-5年
1
3年以下
0
8
文明生活 区管理
5
1、生活区管理达到市建委下发 的“文明生活区标准”要求
4
符合要求
4
每一项不合格
（本项最多扣4分）
扣1分
2、工人业余文化生活丰富，能 够组织开展健康文明的文化 体育活动
1
业余生活丰富
1
无业余生活
0
否决指标
不超过15%
3
流失率15%-20%
1
超过20%
0
5、员工100%依法合规签订劳动 合同，无私招乱雇现象，做 到合法用工
3
达到100%
3
达到95%以上
1
低于95%
0
6、劳务人员及时申领实名制IC
卡，IC卡的申领率达到97%以上，持卡人员刷卡率达到100%。（合同订立后7个工 作日内、与作业人员签订劳 动合同后的7个工作日内）
6
持卡率达到97%^上; 刷卡率达到100%
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
说明
填“√”表示“是”；填“一”表示“一般”；填“×”表示“否”；填“△”表示问题严重。凡填“×”和“△”时，请另附件补充说明。本件盖公章后应密封交访谈组长带回或寄诚信办。
声明
凡被打“×”和“△”者，诚信办将视情况进行处理。
说明：本反馈表在电力行业市场诚信体系建设工作委员会办公室存档。
是否能很好地控制访谈时间
工
作
态
度
是否公正无私
是否礼貌诚恳
是否谦虚谨慎
是否能协调对指标认识上的分歧
是否做好访谈的充分准备
工
作
纪
律
是否拒绝大吃大喝的宴请
是否拒绝并且不用公款消费娱乐，不游山玩水
是否拒绝并且不接受馈赠的钱、物
未私自索要、复印贵方非公开性文件
是否能遵守贵方的现场劳动安全纪律
是否能与受访谈部门良好沟通、交流
信用评价师工作质量反馈表
受评单位(盖章)
地址邮编
联系人电话
访谈时间访谈类型：□初次访谈□监督□复评
为利于改进现场访谈工作，希望按下列内容对访谈组人员的工作能力、工作态度和工作纪律执行情况做出评价。
评价师：A、B、C、D
项目
内容
A
B
C
D
工
作
能
力
是否能把握标准、法律法规的要求
是否能服务于贵单位的评价需要