高新技术产业技术创新绩效研究_孔玉生

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高新技术产业创新生态系统创新培育影响因素研究

高新技术产业创新生态系统创新培育影响因素研究
Abstract:Thedevelopmentofhightechindustriesdependsmainlyontechnologicalinnovation,andinnovationhasincreas inglybecomethekeydriverofhightechindustriesinachievingsustainablecompetitiveadvantage.Hightechindustries,ab sorbingalargeamountofcapitalandhightechpersonnel,aretheleadingforceineconomicdevelopmentaswellasthekey forceforpromotingregionalindependentinnovationandupgradingindustrialinstitutions.Thehightechindustryinnovation ecosystem isanefficientoperationsystemwiththepurposeofinnovationoutput,whichiscomposedofthecoordinationofall theinternalentities,complementationofeachother’sadvantagesandcreationofanewenvironment.Thispaperfirstana lyzedthecurrentsituationofhightechindustrydevelopment;secondlyexploredthecomponentsofhightechindustryinno vationecosystem,andfinallyanalyzedtheinfluentialfactorsofinnovationandcultivationofhightechindustryinnovatione cosystem basedonnichesituationtheory.Intheprocessofinnovationdrivendevelopmentstrategy,itwillprovidesomeguid ancetothedevelopmentofregionaleconomyandtheimprovementofinnovationcapability. Keywords:hightechindustry;innovativeecosystem;regionaleconomy;influencingfactors

高新技术产业技术创新绩效评价研究——以江苏省为例

高新技术产业技术创新绩效评价研究——以江苏省为例

h g tc n u t r m h n l f i p ta d o t u .T kn i n s r vn e a n e a l , a c r i g t h i n s ih— e h ih— e h i d s f y r o t e a g e o n u n u p t a i g Ja g u P o i c s a x mp e c o d n o t e Ja g u h g t c
提 出相应 的改进技 术创新活动的建议 ,从 而为全 面提升江苏高新技 术产业技术创新绩效提 供决策参 考。
关键词 :高新技术产业 ;技 术创 新;创新绩效 ;市场竞争力
中 图分 类 号 :F 6 . 02 9 文 献标 识 码 :A 文章 编号 :10 — 9 X(0 2 0 — 0 4 0 04 2 2 2 1 )9 0 3 — 4
源 泉 。本 文在 对 技 术创 新 和 高新 技 术 产 业 的 概 念 明确 界 定 的 基 础 上 ,从 投 入 产 出 角度 ,构 建基 于 D A评 价 方 法 的 高 新 技 术 产 E 业 技 术创 新 绩 效 评 价 指 标体 系。 以 江 苏 省 为例 ,依 据 江 苏 高新 技 术 产 业 技 术 创 新 活 动 十 年 的 相 关数 据 ,运 用 MA D A 软 件 计 X E
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绩效考核的论文参考文献有哪些

绩效考核的论文参考文献有哪些

绩效考核的论文参考文献有哪些绩效考核的论文参考文献有哪些[1]田伟.绩效考核、晋升激励与中国经济社会非均衡发展[J].统计与决策,2012,(01).[2]张毅斌中小企业绩效考核在人力资源管理中的问题与对策研究[J].现代工业经济和信息化,2011,(10).[3]孔玉生,童珍.绩效考核指标与组织目标一致性研究[J].财会通讯,2011,(11).[4]夏恩君,霍海涛,孙兰.浅析绩效考核在企业人力资源管理中的应用[J].北京理工大学学报(社会科学版),2006,(05).[5]房艳君,贺亮.如何使360度绩效考核制度更有效[J].商业经济,2006,(10).[1]周晓玲.基于绩效管理视角的财务人员绩效考核分析[J].财经界(学术版),2015(13):294.[2]赵宏彬.绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用思考[J].工程技术研究,2017(1):255-256.[3]何卓鹏.战略人力资源管理对企业绩效的影响研究[J].南方农机,2017,48(6):158.[1]黄艳秋.绩效管理作用及绩效考核体系研究[J].中国科技投资,2013(28):279.[2]李彩霞.绩效考核体系及绩效管理的`作用[J].人力资源管理,2012(4):70~71.[3]裴雪姣.绩效管理作用及绩效考核体系研究[J].商场现代化,2015(4):70.[4]赵强.绩效管理作用及绩效考核体系研究[J].科研,2016(10):00142.[5]孟彬.绩效管理作用及绩效考核体系构建研究[J].商场现代化,2017(6):104~105.[6]谷峪锐.绩效管理与绩效考核体系的探索[J].商业文化月刊,2014(29):82~83.[1]教育部.国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)[EB/OL].[2]国务院.事业单位人事管理条例[EB/OL].(2014G05G15).[3]陈鲲,王连喜.开放大学教师绩效考核的环境分析与体系构建[J].广播电视大学学报(哲学社会科学版),2015(2):117G121.[4]张承刚.基层电大工作特点研究[J].中国远程教育,2010(8):47G51.[6]张军.高校绩效工资潜在问题及措施分析[J].经济师,2010(4):120G121.[7]徐倩,屈文磊,仇方春.基于AHP法的高校教师绩效考核指标体系设计[J].青岛科技大学学报(社会科学版),2008(12):88G91.[8]徐春梅,姜志坚,周俊玲.高校教师绩效评价存在的问题与改进策略[J].黑龙江教育学院学报,2017(1):20G22.[9]寇毅.电大向国家开放大学转型时期基层电大教师评价体系探索[J].教育教学论坛,2014(8):213G214.[10]尹明明.对高校教师教学效果评价后信息反馈的思考[J].中国社会科学院研究生院学报,2010(4).[11]季斐.现代综合评价主要方法的比较概述[J].商业文化,2010(8):298.[12]韩欲青,温晓春.基于层次分析法的高校教师绩效考核实证模型[J].成都航空职业技术学院学报,2011(9):57G61.[1]吕志霞,陈伟.高校教师绩效考核:现状、问题与对策[J].现代教育管理,2013(8).[2]王晓峰.高校教师绩效考核的环境分析与路径选择[J].湖南科技大学学报,2012(5).[3]顾远东,王勇明,彭纪生.绩效考核对高校教师工作满意度的影响:职业压力的中介作用[J].管理学报,2010(1).[4]谢明荣,王静可.高校教师绩效考核存在的主要问题及对策[J].继续教育研究,2014(10).。

高新技术企业创新知识管理与创新绩效评估研究

高新技术企业创新知识管理与创新绩效评估研究

高新技术企业创新知识管理与创新绩效评估研究1. 引言高新技术企业在现代经济中扮演着重要的角色,其创新能力和创新绩效对于经济的发展至关重要。

而创新知识的管理和创新绩效的评估则成为了提升高新技术企业创新能力的重要手段之一。

本文旨在探讨高新技术企业创新知识管理和创新绩效评估的重要性及相互关系。

2. 创新知识管理的基本概念创新知识管理是指高新技术企业对创新过程中所涉及的知识进行有效的收集、记录、传输和应用的过程。

它通过建立知识库、知识分享平台等手段,使得企业内部的知识能够被有效利用,从而促进企业的创新能力提升。

3. 创新知识管理的重要性创新知识管理对高新技术企业具有重要的意义。

首先,创新知识是高新技术企业的核心竞争力之一,有效的知识管理可以帮助企业实现知识的创造和积累。

其次,创新知识管理可以促进企业内部员工之间的知识共享和合作,提高工作效率。

最后,创新知识管理可以帮助企业更好地把握市场需求,适应市场变化。

4. 创新绩效评估的基本概念创新绩效评估是指对高新技术企业创新活动的结果进行评估和衡量的过程。

它可以通过对项目进展情况、研发投入与产出、市场反应等进行定量和定性分析,从而评估企业的创新绩效。

5. 创新绩效评估的重要性创新绩效评估对高新技术企业的发展至关重要。

首先,创新绩效评估可以帮助企业了解自身的创新实力,为制定创新战略提供参考。

其次,创新绩效评估可以帮助企业发现创新的不足之处和改进的方向,从而提高创新能力。

最后,创新绩效评估可以帮助企业对比竞争对手,发现自身的优势和劣势。

6. 创新知识管理和创新绩效评估的互动关系创新知识管理和创新绩效评估是相辅相成的。

创新知识管理可以为创新绩效评估提供数据来源和参考依据,而创新绩效评估则可以为创新知识管理提供反馈和改进的方向。

二者相互促进,共同推动高新技术企业的创新能力提升和创新绩效评价。

7. 高新技术企业创新知识管理的挑战高新技术企业在进行创新知识管理时面临一些挑战。

高技术产业研发投入对技术创新绩效的影响研究的开题报告

高技术产业研发投入对技术创新绩效的影响研究的开题报告

高技术产业研发投入对技术创新绩效的影响研究的开题报

一、研究背景和意义
随着经济全球化和科技进步的不断推进,高技术产业在全球范围内发展迅猛,成为推动世界经济发展的重要力量。

然而,由于高技术产业的研发投入较大,且技术创
新处于不断推进的过程中,如何对研发投入与技术创新绩效之间的关系进行深入探讨,进一步提高高技术产业的核心竞争力和可持续发展能力,具有非常重要的现实意义和
实践价值。

二、研究目的和内容
1、研究某高技术产业企业的研发投入情况和技术创新绩效;
2、分析高技术产业研发投入对技术创新绩效的影响机制;
3、提出高技术产业研发投入与技术创新绩效之间的优化路径和策略。

三、研究方法和步骤
1、资料收集法:收集某高技术产业企业的研发投入数据和技术创新绩效数据参
与研究分析;
2、文献研究法:通过阅读相关文献,了解国内外高技术产业研发投入与技术创
新绩效的研究现状和研究方法,从而寻找到研究的理论基础和启示;
3、统计分析法:对收集到的数据进行统计学分析,以验证研究假设;
4、实证研究法:通过对某高技术产业企业的实证研究,检验高技术产业研发投
入与技术创新绩效之间的关系。

四、预期成果和进展
通过本研究,将为高技术产业企业的研发投入决策提供更为科学的依据,帮助高技术产业企业优化研发投入结构,提高技术创新绩效,提高企业竞争力和可持续发展
能力。

同时,本研究将为高技术产业企业的管理实践和政策制定提供借鉴和参考,对
于推动高技术产业的健康发展和推动国民经济的转型升级也具有重要的作用和意义。

高科技企业的研发投入与创新绩效研究

高科技企业的研发投入与创新绩效研究

高科技企业的研发投入与创新绩效研究近年来,高科技企业的研发投入一直备受关注。

研发投入是高科技企业获取创新能力的基石,对于企业的发展和竞争力起着至关重要的作用。

研发投入的大小和效益直接影响着企业的创新绩效。

因此,研发投入与创新绩效的关系成为学者们关注的焦点。

一、研发投入对创新绩效的影响研发投入是高科技企业实现技术创新和产品创新的主要手段。

企业通过对技术和研发资源的投入,不断推动科技创新的发展。

研发投入对于企业的创新绩效有着显著的影响。

首先,研发投入提高了创新活动的效率和质量。

高科技企业通过增加研发投入,可以招聘更多的研发人员,购买更先进的研发设备,获得更多的科研资源,提高研发活动的效率。

同时,研发投入也可以提升研发人员的研发能力和创新意识,提高企业创新活动的质量。

其次,研发投入提升了企业的技术水平和竞争力。

高科技企业通过持续的研发投入,可以推动技术创新的不断进步,提升企业的技术水平和核心竞争力。

这些技术创新不仅可以提升企业在市场上的影响力,还可以使企业获得更多的收入和利润。

再次,研发投入促进了企业的产品创新和市场占有率的提升。

通过增加研发投入,高科技企业可以加速新产品的研发和商业化进程,推动企业的产品不断更新换代。

这些新产品的推出不仅可以满足市场的需求,还可以提高企业的市场占有率,增加企业的收入。

二、研发投入和创新绩效的关系研究许多学者对研发投入和创新绩效的关系进行了深入研究。

通过对大量的实证研究和案例分析,学者们得出了一些重要的结论。

首先,研发投入与创新绩效之间存在着正向关系。

研发投入对于企业的创新绩效起到了积极的影响。

研发投入越大,企业的创新绩效往往也越好。

这是因为研发投入可以提升企业的创新能力和技术水平,从而推动创新的产生和转化。

其次,研发投入对于创新绩效的影响存在着时间滞后效应。

研发投入对于创新绩效的影响并非立竿见影,需要经过一定的时间才能显现出来。

这是由于研发活动需要一定的周期,从研发到产品的商业化需要经历一系列的环节和过程。

高新技术产业开发区创新系统的结构和运行及创新绩效研究的开题报告

高新技术产业开发区创新系统的结构和运行及创新绩效研究的开题报告

高新技术产业开发区创新系统的结构和运行及创新绩效研究的开题报告一、选题背景及研究意义随着我国经济的快速发展,高新技术产业的发展也日益重要。

高新技术产业开发区的创新系统是推动高新技术产业快速发展的重要驱动力。

在市场竞争中,创新能力是决定企业是否能够在激烈竞争中脱颖而出的关键因素之一。

因此,了解高新技术产业开发区创新系统的结构和运行,以及创新绩效的影响因素是十分必要的。

通过研究高新技术产业开发区创新系统的结构和运行以及创新绩效的影响因素,有利于深入探究创新驱动发展的机制,推动高新技术产业的快速发展。

同时,通过对创新绩效的研究,可以为开发区企业提供有针对性的建议,提高企业的竞争力和效益。

二、研究内容及方法1. 研究内容(1)高新技术产业开发区创新系统的概念和结构。

(2)高新技术产业开发区创新系统的运行机制。

(3)高新技术产业开发区创新绩效的定义和影响因素。

2. 研究方法(1)文献研究法:了解高新技术产业开发区创新系统的相关概念、发展历程和研究现状。

(2)统计分析法:通过上市公司的年报和财务报表,分析企业的创新投入与创新绩效之间的相关性。

(3)问卷调查法:调查高新技术产业开发区企业的创新行为和创新绩效,了解影响创新绩效的因素。

三、预期研究成果(1)掌握高新技术产业开发区创新系统的结构和运行机制,进一步了解创新驱动发展的机制。

(2)识别影响高新技术产业开发区创新绩效的因素,提出有针对性的建议,为企业提高创新绩效提供参考。

(3)撰写一份关于高新技术产业开发区创新系统的结构和运行及创新绩效影响因素的论文,为相关领域的研究提供参考。

中国高技术产业创新生态系统效率测度及提升路径研究

中国高技术产业创新生态系统效率测度及提升路径研究

中国高技术产业创新生态系统效率测度及提升路径研究在当前全球技术创新竞争加剧的背景下,中国高技术产业的发展显得尤为重要。

为了提高中国高技术产业创新生态系统的效率,需要对其进行测度和寻找提升的路径。

本文将对中国高技术产业创新生态系统的效率进行测度,并提出相应的提升路径。

一、中国高技术产业创新生态系统的效率测度中国高技术产业创新生态系统效率的测度是对该生态系统内部互动关系和外部竞争环境的综合评估。

通过对各项指标的测定和计算,可以得出该生态系统的效率水平。

1. 技术创新活动指标测度技术创新是高技术产业发展的基础,衡量创新活动的指标是测度高技术产业创新生态系统效率的关键。

可以采用以下指标进行测度:(1)研发投入最大化指标:即投入研发活动的资源占总投入的比例,反映了技术创新的重要程度和对资源的利用效率。

(2)知识产权保护指标:包括专利申请数量、专利引用数量等,反映了技术创新产出的数量和质量。

2. 创新生态环境指标测度创新生态环境是支撑高技术产业创新的重要条件,衡量其指标可以从人才、政策和市场等多个方面进行测度:(1)人才培养与流动指标:包括高校毕业生就业率、研究机构的科研人员数量等,反映了高技术产业创新所需的人才资源供给状况。

(2)政策支持指标:包括政府对高技术产业的扶持政策、创新基金投入等,反映了政府对创新生态环境的支持程度。

(3)市场需求指标:包括市场规模、市场竞争程度等,反映了市场对高技术产业的需求水平和潜在机会。

二、中国高技术产业创新生态系统效率提升路径研究在测度了中国高技术产业创新生态系统的效率后,可以通过以下路径来提升其效率水平:1. 加强技术创新能力提升技术创新能力是提高创新生态系统效率的核心要素。

可以通过加大对研发投入的支持力度,鼓励企业加大创新投入,培育具有市场竞争力的技术创新成果。

同时,加强知识产权保护,提高专利的质量和数量,加强技术创新成果的转化和应用。

2. 营造良好的创新生态环境创新生态环境对于高技术产业创新的发展至关重要。

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·综合2010年第11期(中)STUDY AND EXPLOR E研究与探索一、高新技术产业与技术创新绩效的涵义(一)高新技术产业的涵义高新技术在国外一般称为高技术,是指基本原理及概念建立在最新科技成就基础上的现代技术的统称,是一个充满活力、不断创新不断发展的技术群。

高新技术这一概念是我国所独有的,包含两层含义:一是指高技术,即在一定时间里水平较高,反映科技发展最高水平的技术,高技术一定是新技术;二是指新技术,即相对原有技术而言,是填补国内空白的技术,并不一定是高技术。

我国《高技术词典》将其定义为:“以最新科技成就为基础,对社会生产力发展起主导作用的知识密集型技术,或者说是基于科学的发现和创新而产生的技术。

”高新技术产业顾名思义就是指那些以研究开发和生产高新技术和高新技术产品为主的知识和技术密集型的新兴产业。

(二)技术创新绩效的涵义具体内容如下:(1)高新技术产业的技术创新绩效。

对于高新技术产业而言,创新最主要的是技术创新,技术创新是使技术变为商品并在市场上得以销售,以实现其价值并获得经济效益的过程和行为,主要包括技术管理、生产过程、研究开发等技术领域的创新。

就一个企业而言,技术创新不仅指商业性地应用自主创新的技术,还可以是创新地应用合法取得的他方开发的新技术或已进入公有领域的技术创造市场优势。

对于技术创新绩效,国际上还没有形成明确定义。

国内外学者对于技术创新绩效的理解主要集中在投入产出效率上和产出结果上。

高建首次提出技术创新绩效的概念,认为技术创新绩效是指企业技术创新过程的绩效,产出成果及其对商业成功贡献,包括技术创新产出绩效和技术创新过程绩效。

(2)高新技术企业与技术创新绩效的密切联系。

在知识经济时代,高新技术渗透到商品产、供、销各环节,谁率先进行技术创新,拥有先进技术,生产出成本更低,效用更大,更能满足消费者需要的新产品,谁就会在竞争中处于不败之地。

所有的高新技术企业都希望成为富有创造性的企业。

高新技术的竞争优势源自于企业持续不断的创新。

波特指出,一国生产具有较高价值的产品与服务的能力依赖于作为创新中心的地区性集群的产生与强化。

竞争优势取决于持续不断的创新,集群通过推动创新的方向和步伐,为未来生产力的增长奠定坚实的基础。

高技术创新具有高收益性,虽然高技术创新需要很高的投入,但随之而来的是更高的创新收益。

高技术企业一旦创新成功,率先突出具有全新性能的高技术产品,会迅速占领市场,获取较高的利润。

二、我国高新技术产业技术创新研究现状分析(一)总体研发水平偏低与发达国家相比,我国研究与试验发展(R&D)经费占GDP的比重偏低。

20世纪90年代,我国R&D经费支出与GDP的比值一直在0.7%左右徘徊。

1999年以后开始迅速上升,2000年开始达到了1%。

2003年比上年上升了0.09个百分点,达到1.31%,在发展中国家处于领先地位,2003年R&D经费的总额也高达186亿美元,居世界第六。

2005年,我国R&D经费总额为2449.297亿元,比上年增长19.9%,占GDP的比例为1.34%。

但毋庸置疑的是,我国R&D经费投入强度与世界发达国家的水平显然还有较大差距。

近几年,绝大多数发达国家的R&D经费投入强度都在2%以上,日本和韩国这几年则达到了3%左右,以色列和瑞典甚至超过4%。

高水平的R&D经费投入强度是这些国家具有较高创新能力的重要保障。

(二)出口以贸易加工为主,企业技术品牌缺失2004年我国高新技术产品的出口额为1655亿美元,其中近90%为来料加工和外企独自产品,有我国技术或品牌的只占10% ̄12%。

我国真正获得的外汇估计不过200亿美元左右。

并且加工贸易给我国高新技术企业带来了企业技术品牌缺失,企业自主创新能力差等不良影响。

(三)企业在技术创新中主体地位不明确2002年我国企业研发投入占总投入的61.2%,低于其他发达国家2000年的水平。

科研机构研发投入占有相当比例,2002年我国科研机构研发投入约相当于企业研发投入的1/2左右,而美国科研机构的研发投入仅相当于企业研发投入的1/10左右。

并且我国大量高级技术创新研发人才都集中在科研机构,导致高新技术企业长期研发人才缺乏。

(四)企业自主知识产权拥有和保护不够据国家知识产权局统计,我国国内拥有自主知识产权核心技术的企业仅为万分之三,99%的企业未申请专利,这其中有相当部分是高新技术企业。

2004年,我国的专利申请为13万件,其中有一半来自外资企业。

三、高新技术产业技术创新绩效影响因素分析(一)组织因素具体包括:(1)企业成员素质。

企业家,工程技术人员,营销人员和技术工人是企业成员的组成。

企业家是技术创新的领导者,直接决定并监督创新过程各个重要环节;工程技术人员对创新有决定性的作用,需要及时发现新技术,迅速产生新思维;营销人员则需要及时捕捉市场信息从而反馈给企业,使得新技术能够更加满足市场的需求。

但其中存在着以下问题:决策者缺乏对新技术市场的了解和判断,员工可能缺乏创新的热情。

(2)组织状态。

企业的组织结构决定着企业的控制系统,也决定着一个企业的集权与分权的程度以及企业的灵活性与开放性等,并最终影响到一个企业的组织效率及其环境适应能力。

企业战略、组织和文化因素在促进和提高企业创新活动效率上具有重要的支撑作用,企业技术创新频度与规模依赖于企业战略、组织结构与文化氛围。

在企业的组织中,存在着以下问题:组织结构过于僵化,个人缺乏独立主动性。

组织间过于分散,对新问题的相互沟通不足,企业组织管理的忽视造成低效率,已成为高新技术企业竞争力下降的重要原因之一。

(3)信息系统。

企业的信息系统是企业大量信息的来源,信息是企业技术创新的重要资源,强有力的信息系统是创新成功的必要条件。

在日益激烈的市场竞争中,很多企业对外信息联系的途径高新技术产业技术创新绩效研究江苏大学孔玉生卢静38·综合2010年第11期(中)STUDY AND EXPLOR E研究与探索单一,缺乏主动性,忽视了信息外部的反馈,特别是在出新过程中的新问题上与客户的双向交流。

随着科学技术的不断发展,专业划分越来越细,而技术创新,特别是一些高、精、尖的研发项目是一个非常复杂的系统,需要多学科、多专业的共同协作,而单个企业的研发活动通常都只是集中在某一个专业或领域,因此需要企业与高校、科研院所以及相关企业之间进行交流与合作,进行优势互补,以达到共同提高的目的。

(二)技术因素具体内容有:(1)整体技术水平。

对于高新技术产业,整体技术水平驱动着企业向前发展,但整体技术不是一成不变的。

企业整体技术水平包括物化技术和组织管理技术直接影响企业技术进步的全过程。

只有拥有较强的技术综合实力,才能使企业站在同行业的生产技术前沿,抓住机会组织实施高水平的技术创新,迅速形成生产力。

有的企业盲目乐观,以为持有某项技术则一劳永逸,而低估了市场的变幻莫测。

(2)技术结构。

技术创新除了依赖较高的整体技术水平外,还必须借助于合理的结构。

技术结构包括两个方面:一是技术创新活动的技术构成,包括关键技术与辅助技术、生产技术与销售技术等。

企业只有明确合理的技术构成,才能在缩短从开发实验到常规化生产的同时,争取技术创新更大的整体效益。

二是技术创新的技术力量配备。

技术创新是一项经济与技术相结合的系统工程,既面临技术设计或实验方面的难题,也涉及到具体的生产操作和市场销售。

实践证明,如果技术力量匹配不完善,仅靠技术人员单方面努力,就很难形成较强的企业整体技术实力,使技术进步迅速成功实现。

(3)创新技术选择。

当企业面临多种创新方向时,必须经过慎重的选择,有时会过分保守,对企业技术潜力不足,也可能会期望过高,创新构思不切实际。

创新技术的选择要适合企业的资金,技术以及内部创新文化的发展。

(三)经济因素具体包括:(1)市场竞争与经营危机压力。

企业技术创新最终都是为了满足市场的需求,当产品投入市场后消费者愿意购买,才表明其创新对企业产生了贡献,才体现出其创新绩效。

很多企业在进行创新后就忘记了危机感,素不知竞争企业早先一步进入并占领了市场,自己的新产品已经失去了一大片市场份额。

(2)经济实力。

企业技术创新的周期一般都比较长,每一个环节的资金投入都十分巨大,并且在企业的技术创新期间,市场的需求结构可能发生很大变化,任何一个环节的失败都可能导致大量的创新投资化为乌有。

企业应避免估计过高而过度创新,也要避免因为经济实力不足,难以达到最低有效规模。

(3)分配和奖励。

要使员工在创新中有高昂的情绪和积极的战斗力,企业的激励机制也是不可或缺的。

对有较好创新构思的成员进行针对性奖励,对有长期贡献的人及时地奖励,员工的积极性也会相应提高。

四、高新技术产业技术创新绩效提升建议(一)加大对技术创新的资金投入,为企业技术创新提供物质保证影响企业技术创新绩效的一个关键因素就是企业技术创新的资源投入,部分企业技术创新绩效较差的关键原因就是由于企业在技术创新方面的资金投入不够,导致企业无法形成良好的技术创新管理体制,技术创新的产出较少,技术创新绩效较差。

我国高新技术企业在研究与开发资金投入、创新设备、创新机构的试验仪器设备投入等方面都还不高,明显地制约了企业生产经营状况和技术创新的绩效。

并且由于许多技术创新项目都具有高投入、高风险、周期长等特点,使部分企业在资金上无法支撑,导致企业不得不放弃许多技术创新项目。

在这种情况下,高新技术企业应改变完全自主创新的模式,提高企业获得外部融资的能力。

此外,高新技术企业应与风险投资企业合作、利用资本市场,形成多元化的技术创新投入机制,实现投资主体的多元化,投资来源的多渠道化,提高自身创新实力和降低技术创新风险。

(二)完善技术创新风险管理信息系统在制定风险决策时,信息的数量和质量至关重要。

掌握的信息越多、越准确,才能做出正确的、有把握的决策,企业承担的风险也就相对减少。

特别是在当前市场经济瞬息万变和激烈竞争的复杂情况下,信息工作对减少技术创新不确定性、降低技术创新风险起着十分重要的作用。

信息工作是通过减少技术创新过程中的不确定性因素从而有效地控制技术创新中的风险,信息工作是否到位,在很大程度上决定了技术创新的成败,而信息创新的完成需要建立一个灵敏、高效的信息系统。

因此,完善的技术创新发现管理系统将有利于降低技术创新风险,提高技术创新的成功率。

(三)加强与竞争企业的交流由于高技术创新过程的复杂性,在高技术创新的过程中,很少有企业能够单独完成整个技术创新过程。

在技术创新中与竞争的同行相互交流合作,共同分享本行业的知识与信息,不仅是可能的也是十分必要的。

高技术产业不仅加剧了高技术企业之间的竞争,也加强了它们之间的合作,从而给创新活动带来协同效应。

创新活动的协调互补可以使先进的知识和经验迅速得到推广和创新,应用到产业中的其他企业,产生更多的创新,与创新活动相关的复杂性和不确定性也可以通过信息与技术的交流得到降低。

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