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门卫制度门卫管理制度范文(5篇)
门卫制度门卫管理制度范文门卫制度是指组织机构为了维护安全、管理出入人员和设备等事项而制定的一套规章制度。
为了确保门卫工作的顺利进行，特制定此门卫管理制度模板。
一、工作目标及原则1.1 目标：负责维护单位出入口的安全，管理进出人员和车辆，保障单位安全。
1.2 原则：公正、公平、公开、高效。
二、职责划分2.1 主要职责：2.1.1 监控出入口，维护出入口秩序；2.1.2 负责接待来访人员，登记来访事由及登记来访人员相关信息；2.1.3 管理进出人员及车辆通行证和门禁卡；2.1.4 协助保安人员维护单位安全；2.1.5 做好安全检查工作，发现问题及时报告。
2.2 部门配备：2.2.1 设置一名门卫负责人，负责门卫部门的日常工作，并协助领导做好各项管理工作；2.2.2 门卫人员根据需要进行相应调配。
三、工作制度3.1 上班时间：门卫人员按照公司规定的上班时间出勤，并保持必要的值班联系方式。
3.2 防范措施：3.2.1 严格按照公司的有关规定，制定详细的进出人员和车辆通行制度，并配发相应的通行证和门禁卡；3.2.2 严格控制门禁系统，确保只有合法人员和车辆能够进入公司；3.2.3 定期进行安全检查，保障出入口设施的稳定和安全；3.2.4 加强对来访人员的登记和管理，确保来访人员的身份和来访事由可查可追溯。
四、督导与考核4.1 领导督导：相关领导每月对门卫工作进行督导，并及时处理工作中遇到的问题和难题。
4.2 绩效考核：根据门卫工作的完成情况和效果，进行绩效考核，并将考核结果作为奖惩和晋升的依据。
五、培训与激励5.1 培训：对门卫人员进行必要的培训，提高他们的工作技能和业务水平，增强门卫工作的质量和效益。
5.2 激励：对门卫工作中表现突出的人员进行奖励和表彰，激励他们的工作热情和积极性。
六、违纪与处罚6.1 违纪行为包括：玩忽职守、侵犯他人利益、泄露公司机密等。
6.2 处罚措施包括：口头警告、书面警告、暂停职务、降低岗位等级、解雇等，具体处罚根据情况严重性进行决策。
公司门卫管理制度（通用7篇）
公司门卫管理制度公司门卫管理制度一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
二、公司门卫管理制度（通用7篇）在不断进步的时代，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的公司门卫管理制度（通用7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司门卫管理制度1为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。
一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤。
二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。
三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。
若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入。
严禁无关人员进入院内。
四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。
五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。
凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。
六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。
外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。
七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运;员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗。
公司保安门卫管理制度(7篇)
公司保安门卫管理制度（7篇）公司保安门卫管理制度范本（7篇）保安是指保卫治安，防患于未然，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身平安。
要把问题大事消退掌握在萌芽状态。
以下是我预备的公司保安门卫管理制度范文，欢迎借鉴参考。
公司保安门卫管理制度（精选篇1）1、门卫工作人员必需思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的责任心。
2、门卫工作人员必需对机关办公楼以及院内的平安工作负责。
3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。
不得擅自脱岗、离岗。
4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。
5、门卫工作人员必需严格执行来客登记制度，和值班签到制度。
接待来客要热忱、礼貌、文明用语。
进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。
6、对过往行人，特殊是生疏人要有足够的警惕，肯定不准无关人员进入机关楼内。
7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。
8、楼门要按时开门、落锁。
早6点开门，晚11点落锁。
9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内外清洁卫生。
公司保安门卫管理制度（精选篇2）一、总则(一) 门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。
(二) 本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理方法(一) 保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
(二) 保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡察巡逻全公司一次。
发觉违纪、偷窃等行为，要准时制止和向上级汇报并作好记录。
发生治安大事和灾难事故，应实行乐观有效的应变措施，并准时向公安机关报案。
发觉员工违纪违规行为，要准时向主管部门汇报，帮助处理。
(三) 保安人员必需出门站岗值勤。
(四) 警卫室要保持洁净和宁静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。
无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。
公司门卫管理制度范文（五篇）
公司门卫管理制度范文为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。
一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤。
二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。
三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。
若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入。
严禁无关人员进入院内。
四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。
五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。
凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。
六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。
外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。
七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运;员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗。
八、以上制度，必须严格执行。
若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育;二次处罚金____元;三次处罚金____元;若屡教不改，作离岗处理。
九、本制度的解释权属集团综合办。
十、本制度自公布之日起执行。
重庆市华升建筑工程(集团)有限公司公司门卫管理制度范文（二）是指公司对门卫工作进行规范和管理的一套制度。
它主要包括以下几个方面：1. 岗位职责：明确门卫的职责和工作内容，包括接待来访人员、登记进出公司人员和车辆、监控并维护公司出入口等。
2. 工作时间: 定义门卫的工作时间和轮班制度，确保门卫在必要时刻能够随时履行职责。
公司门卫管理规章制度(精选3篇)
公司门卫管理规章制度（精选3篇）篇一：公司门卫管理规章制度第一条：目的为保障公司的安全和秩序，规范公司门卫管理工作，制定本规章制度。
第二条：适用范围本制度适用于公司各个部门门卫管理工作。
第三条：职责1.门卫应保持警觉，认真履行门卫职责，对进出公司的人员和车辆进行认真检查。
2.门卫应做好记录工作，准确记载进出公司的人员和车辆的信息。
3.门卫应积极配合公司其他部门的工作，如接待、安保等。
4.门卫应保守公司机密，禁止向未经授权的人员泄露公司内部信息。
第四条：工作内容1.门卫应认真进行人员和车辆的检查，包括查验身份证明、检查携带物品等。
2.门卫应对进出公司的人员和车辆进行登记，包括姓名、单位、来访事由等信息。
3.门卫应及时向上级汇报进出公司的重要人员和车辆信息。
4.门卫应保持门岗的清洁和整洁，时刻保持良好的工作形象。
第五条：工作时间1.公司门卫应按照公司规定的工作时间进行工作，准时上班，准时下班。
2.门卫应根据公司具体情况，做好轮班工作，保证门卫工作的连续性和稳定性。
第六条：违纪处罚对于严重违反本规章制度的门卫，公司将根据情况给予相应的处罚，包括警告、记过、记大过等。
第七条：附则1.门卫应按照公司的相关要求进行培训，提高自身的工作技能。
2.门卫应定期参加公司组织的安全培训和演练。
篇二：公司门卫管理规章制度第一条：目的为加强公司的门卫管理，确保公司的安全和秩序，制定本规章制度。
第二条：适用范围本规章制度适用于公司所有门卫及相关人员。
第三条：职责1.门卫应认真负责地履行门卫职责，对出入公司的人员和车辆进行严格检查。
2.门卫应维护公司的声誉，积极与来访人员沟通，提供优质的接待服务。
3.门卫应保密公司的机密信息，禁止向未经授权的人员泄露。
第四条：工作内容1.门卫应对进出公司的人员和车辆进行严格检查，包括核对身份证明、查验携带物品等。
2.门卫应登记进出公司的人员和车辆的相关信息，包括姓名、单位、来访事由等。
3.门卫应协助公司其他部门的工作，如安保、接待等。
企业门卫的管理制度范本（精选5篇）
企业门卫的管理制度企业门卫的管理制度范本（精选5篇）在现在社会，越来越多人会去使用制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的企业门卫的管理制度范本（精选5篇），希望能够帮助到大家。
企业门卫的管理制度1一、门卫是本厂精神文明的窗口。
工作人员在值班时间务须衣饰整洁，对来访者以礼相待，态度和蔼。
二、门卫工作人员必须坚守工作岗位，做好安全保卫工作。
三、传达室内除正常工作人员及外来联系工作人员以外，任何人不准在室内谈天闲坐。
外来联系工作人员必须出示介绍信，并进行来访登记，然后方可进厂。
四、上班时间谢绝会客。
凡私人电话除急事外一般不传呼。
集体参观必须持有上级主管部门介绍信，并事先与本厂有关部门联系同意后才能参观。
个别参观、照相一律谢绝。
五、凡本厂职工上班一律不准带小孩，不准带零食，不准穿拖鞋。
进厂时必须衣冠端正，佩戴厂徽（佩在左胸上方），未佩戴者登记上报。
外包工、临时工、外来学习培训人员应出示临时工作证。
六、凡本厂职工迟到者必须登记；在上班时间因公外出者，应持有出厂证；凡批准病假、事假、调休等人员应持有准假证；喂奶者必须有喂奶证。
所以持证人员必须在门卫登记后才能出厂。
无证出厂者，门卫有权登记并及时上报人保科，一律以旷工考核。
七、凡厂内的原料、生产设备、工具零件、成品、半成品等一切物资一律凭成品物资出厂单或实物现金发票出厂，凡私人拎包等物出厂要主动向门卫打招呼。
对不符合手续出厂的物品门卫有权询问、检查或扣留。
八、各种车辆按指定地点停放，未经批准不准进入厂内。
企业门卫的管理制度2为严格门卫管理，确保学校良好的'教育教学秩序和校园安全，制定本制度。
一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，门卫实行二十四小时值班，门卫人员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。
公司门卫管理制度范文(二篇)
公司门卫管理制度范文为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。
一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤。
二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。
三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。
若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入。
严禁无关人员进入院内。
四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。
五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。
凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。
六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。
外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。
七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运;员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗。
八、以上制度，必须严格执行。
若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育;二次处罚金____元;三次处罚金____元;若屡教不改，作离岗处理。
九、本制度的解释权属集团综合办。
十、本制度自公布之日起执行。
重庆市华升建筑工程（集团）有限公司公司门卫管理制度范文（二）一.总则为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三.管理内容凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
企业门卫管理制度范文（三篇）
企业门卫管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全管理，维护企业的正常秩序，确保企业内部与外部的安全，制定本企业门卫管理制度。
第二条本制度适用于本企业门卫部门及其员工，以及进出企业大门的人员。
第三条门卫职责：门卫负责企业大门的进出管理，严格控制人员、车辆的出入，确保企业的安全。
第四条门卫部门由门卫部门负责人领导，具体负责门卫管理的组织和实施。
第五条门卫部门负责人负责门卫岗位的工作安排和管理，对门卫员工进行培训和指导。
第六条所有门卫员工必须严格遵守本制度，认真履行门卫职责，维护企业的安全与秩序。
第二章门卫员工的基本要求第七条门卫员工应具备以下基本素质和能力：1. 忠诚敬业，具有高度的责任感和使命感；2. 具备良好的职业道德操守，不串通内外；3. 具备良好的沟通协调能力，能与外来人员友好交流；4. 具备一定的办公自动化能力；5. 具备一定的保密意识，不泄露企业内部信息；6. 具备基本的安全防范知识和技能；7. 身体健康，工作适应能力强。
第八条门卫员工必须经过严格的选拔和培训，达到相关职业要求后方可上岗。
第九条门卫员工在岗位上必须遵循服务至上的原则，友善热情待人，维护企业形象。
第十条门卫员工应服从上级的安排和指挥，不得自行决策和执行。
第三章门卫的职责与权限第十一条门卫的职责包括但不限于以下内容：1. 严格控制进出企业大门的人员、车辆，核实身份信息；2. 检查人员、车辆携带的物品，防止危险品、违禁品进入企业；3. 维护大门区域的秩序，阻止违规行为发生；4. 协助其他部门进行安全检查和应急处置。
第十二条门卫员工在执行职责时，具有以下权限：1. 对不符合进出条件的人员、车辆有权拒绝出入；2. 对发现可疑人员、车辆或其他安全隐患有权报告上级；3. 在保障自身安全的前提下，采取必要手段制止不法行为。
第四章外来人员进出管理第十三条外来人员包括访客、送货人员、服务商、临时工等。
第十四条外来人员进出企业大门必须遵守以下规定：1. 持有效证件，如身份证、工作证、访客证等；2. 在门卫处进行登记，填写个人基本信息；3. 遵守企业安全规定，不携带危险品和违禁品。
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公司门卫管理制度
公司门卫管理制度 1
一、总则
(一)门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强
化门卫管理，特制订本制度。
(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理办法
(一)保安人员要严格遵守执行<保安工作条例>、<保安服务协议书>等规
章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。
发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。
发生治安事件
和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。
发现员工
违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
(三)保安人员必须出门站岗值勤。
(四)警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。
无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。
违者，视情节轻重，严肃处理。
值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意
刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。
(五)严格执行员工出入制度。
当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地)，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。
部门经理以下员工外
出，须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出，须经总经理室审批手续者，保安不准放行。
强行外出者，应立即上报人事行政部。
外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，佩戴"来宾证"方可进公司;会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还"来宾证"后，方能离开公司。
外
来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。
严禁
闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
(六)公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。
(八)严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。
凡协
作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记
的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。
(九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。
摩
托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司。
本公司车辆外出须
凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。
副总经理以上领导除外。
车内人
员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。
(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。
保安要作好违纪
违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。
(十一)对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此
造成的一切后果由当事人负责。
三、附则
(一)本制度的解释权属人事行政部。
(二)本制度自公布之日起执行。
公司门卫管理制度2
1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。
2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
严禁在值班室内大扑克、下棋。
严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。
3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部;同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如;警车、工商、税1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。
2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
严禁在值班室内大扑克、下棋。
严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。
3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部;同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。
6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。
9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。
10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度，单位将依据有关规定进行处罚。
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当撩开窗的刹那，当推开门楣的倥偬，当抬头仰望天空时刻，秋阳光芒，总是令你防不胜防，把它光和热，幻化成清晰影子，将你打得，招架难熬，只有默默承受，从早到晚，变为它之囚徒，渴望于之脱逃。
但它还是温情脉脉，一早一晚，总会搅起微凉，让一丝丝风儿，轻轻吹拂，漫过肌肤，沁入骨髓，透进心灵，将凉之感觉和寓趣，成为相伴你欣慰舒朗。
在艳阳的秋高气爽，正以闲情逸致放飞畅想，思绪飘零，以平生芳华，一颦一笑，走出蜗居，到大自然里，旅游行走，穿街过巷，沟过河，感受秋的五彩缤纷，树木，植被，丛林，蒿草，河流，山川，田园，……一切只要人能寻觅处所，均可潇洒而去，而非徒走过场。