立足岗位 扎实练兵
岗位练兵活动工作方案

岗位练兵活动工作方案一、活动背景岗位练兵是指通过组织各岗位员工参加不同形式的练习、训练,提高个人能力水平,提升集体整体素质水平,提高企业的竞争力。
通过岗位练兵活动,可以帮助员工更好地了解公司的业务和业务流程,学习先进的管理经验和行业前沿的技术理念,增强团队协作能力,提高团队效率。
为了提高企业的竞争力,推进企业的发展,本次将组织开展岗位练兵活动。
二、活动主题岗位练兵,开启新时代之门。
三、活动目的1.通过岗位练兵活动,提高员工的专业技能和综合素质,推动员工的职业成长和企业发展。
2.加强员工间的团队协作和交流,提高企业团队协作效率,增加企业凝聚力。
3.提升员工的工作动力和意愿,增强员工的工作自信,提高企业的服务质量和效率。
四、活动时间和地点活动时间:2021年7月至2021年12月活动地点:公司内部和各自的工作岗位五、活动内容1.开设各级别的培训课程通过公司内部的教育培训部门,设置各种岗位的培训课程,包括但不限于管理、销售、技术等方面的培训。
让员工们更好地了解公司业务和业务流程,学习先进的管理经验和行业前沿的技术理念,提高业务能力和核心竞争力。
2.组织内部比赛通过组织内部比赛,增强员工团队意识和协作能力,提高员工工作动力和意愿。
比赛内容可以包括技能比拼、创新案例发表等,通过多种形式展现员工的综合能力。
3.推行“内部共享”机制鼓励员工之间分享个人经验和工作成果,推行“内部共享”机制。
通过员工间的分享,可以加快员工的成长和企业的发展,提高企业的服务质量和效率。
4.组织学习交流活动通过组织各岗位员工进行学习交流活动,增强员工之间的沟通和交流,提高团队协作效率。
学习交流活动可以包括但不限于组织员工参观其他企业、开展行业研修等形式,加强员工与行业前沿趋势和发展方向的联接,提高员工的综合素质。
六、活动评估为了提高岗位练兵活动的效果和质量,必须定期对活动进行评估。
具体评估要求如下:1.定期收集员工对岗位练兵活动的反馈,进一步优化活动安排和内容设置。
岗位大练兵工作情况汇报

岗位大练兵工作情况汇报尊敬的领导、各位同事:我司作为一家具有良好发展前景的企业,为了提高员工的综合素质和专业技能,以更好地适应市场竞争和企业发展的需要,我们积极推进岗位大练兵工作,通过各项培训、竞赛、讲座等活动,为员工搭建了一个学习交流的平台,不断提升员工的综合素质和专业技能,使员工能够更好地为企业发展做出贡献。
一、岗位大练兵工作情况总览自从我司推行岗位大练兵工作以来,得到了领导和员工的积极响应和支持。
公司领导非常重视员工的技能培训工作,不断投入人力和物力,为员工提供更好的学习条件和资源保障。
公司秉持“人才是企业发展的第一资源”的理念,认为只有有足够的实力和素质的员工,企业才能取得长足的发展。
二、培训活动情况1. 岗位技能培训公司充分利用内部资源,组织各类技能培训班,涉及财务、营销、生产、质检等不同领域的培训,旨在提高员工专业素养和操作技能。
2. 基础知识培训为了让员工更好地掌握企业管理知识和相关法规,还进行了一系列的基础知识培训,覆盖了企业管理、质量管理、人力资源管理、职业规划等方面。
3. 外部培训公司鼓励员工参加外部培训课程,不仅拓宽员工的知识面,还可以增强员工的职业竞争力。
三、培训成效1. 提高员工专业素养通过技能培训,让员工更好地理解和掌握了相关领域的专业知识和操作技能,工作中的效率和稳定性得到了明显提高。
2. 培养员工团队意识在部分培训班中,公司安排了团队合作的活动,让员工了解团队合作的重要性,增强了他们的团队意识和协作能力。
3. 提升员工服务意识和解决问题的能力在培训过程中,公司注重培养员工对客户服务的重视,让员工了解客户需求对企业的重要性,提高了员工的服务意识和解决问题的能力。
四、竞赛活动情况为了激励员工积极参与培训,我司还举办了各种竞赛活动,例如技能比赛、知识竞赛、销售竞赛等。
竞赛活动不仅增强了员工的学习积极性,还让员工在比赛中得到锻炼,发挥自己的实力,增强了自信心和团队合作精神,同时也充分发挥了员工的潜力和创造力。
岗位练兵活动总结范文3篇

岗位练兵活动总结范文3篇岗位练兵活动总结范文3篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此好好准备一份总结吧。
那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编帮大家整理的岗位练兵活动总结范文3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
岗位练兵活动总结范文3篇1自“岗位大练兵”活动开展以来,选厂领导结合工作实际,科学部署,精心组织,把岗位练兵作为当前选厂工作的一项重要内容来抓,从而增强了员工队伍综合素质,提高了实战技能,展示了良好形象,有力促进了选厂工作的发展。
此次大练兵活动深入学习《企业管理、经营理念》《安全生产》《法律法规》《厂规厂纪》《选矿工艺原理》等等。
按照选厂工作会议的要求和部署,以全员参加、立足岗位、内强素质、外树形象为基本要求,以切实履行提高自身综合水平为首要工作任务、贯彻落实提高技能工作“首要标准”为目的,全面践行选厂生产工作新理念,广泛开展岗位技能大培训、岗位大练兵活动,为推动选厂工作新的发展提供坚强的思想智力保障为指导思想。
通过开展岗位大练兵,使全体员工切实提高工作能力,切实提高操作水平,切实提高自己的认识,使全体员工理想信念进一步坚定,始终坚持公司的事业至上、厂规厂纪至上,切实做到公司在心中、选厂在心中、正义在心中。
履职能力进一步增强,努力成为先进、优秀、能起到带头作用的岗位能手,切实履行岗位职责,胜任本职工作。
自身行为进一步规范,严格执行选厂工作各项任务,使选厂生产工作在阳光下运行,做到既严格公正,又文明规范。
职业道德进一步强化,恪守职业道德规范,树立良好形象的目标任务:为此我想到。
一、立足岗位,重抓实效我们要以“立足岗位、切合实际、因岗施教、注重实效”为基本要求,使练兵活动与工作实际紧密结合,通过练兵促进工作效率,通过工作检验练兵效果,做到在实际中训练,在实干中提高,结合现实需要和岗位工作实际,找准存在的问题和薄弱环节,积极补正,注重成果转化,提高练兵质量。
岗位练兵活动工作总结

岗位练兵活动工作总结岗位练兵活动是公司用于提高员工岗位职业素养、工作技能和团队协作能力的一项重要活动。
在近期的岗位练兵活动中,我作为组织者和参与者,深感收获颇丰。
在此,我将就此次活动的完整过程和自身的收获做一个总结。
活动策划与组织首先,我作为组织者,负责策划并组织活动的整个过程。
我通过与团队成员和相关部门进行需求调研,听取了他们的建议和意见,了解到他们希望通过活动来提高沟通能力、解决问题能力和团队协作能力。
基于这些调研结果,我制定了活动的主题、目标和流程,并与相关人员一起制定了周密的计划和时间安排。
活动的推进过程中,我注重团队的合作和协调。
我与团队成员进行有效的沟通和协商,确保每个人都能充分发挥自己的能力和特长。
我也定期与相关部门进行沟通,协调资源,保证活动的顺利进行。
同时,我也及时了解团队成员的需求和问题,并积极提供帮助和支持,以促进他们的成长和发展。
活动执行与评估在活动的执行过程中,我严格按照计划和时间表进行推进,并与团队成员密切合作。
我们参与了一系列的培训和讨论,在实践中不断加深对工作技能和团队协作的理解和掌握。
我还组织了一系列的小组活动和角色扮演,以促进团队成员之间的交流和合作。
通过这些活动,我们在工作技能、沟通能力和团队协作能力方面都有了明显的提升。
活动结束后,我还进行了对整个活动的评估和总结。
我们邀请了参与活动的团队成员进行反馈,并通过问卷调查了解到他们对活动的满意度和收获。
同时,我也与相关部门和领导进行了交流,听取了他们对活动效果的评价和建议。
在评估和总结的基础上,我将进一步完善和改进活动的策划和组织,为今后的活动提供借鉴和参考。
自身收获与展望作为组织者和参与者,我在此次活动中收获了很多。
首先,我学会了更好地团队合作和协调资源。
通过与团队成员和相关部门的沟通和协作,我更好地把控了活动的进度和效果,提高了自己的组织能力和协调能力。
其次,我提高了自己的沟通能力和解决问题能力。
在活动过程中,我不断与团队成员进行交流和沟通,解决了许多问题,更好地推动了活动的进展。
岗位大练兵活动总结(范文5篇)

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第一篇:岗位练兵总结本学期校园为了提高广大教师的教育教学水平,深入贯彻落实“新课程”思想,促进新课程改革,优化课堂教学,全面提高教育教学质量。
根据管局教育局文件精神要求,我校开展了教师岗位大练兵活动,透过岗位大练兵在本学期我也有了自己的收获,在此,对本学期岗位大练兵活动作如下小结:一、认真研读了新课程标准校园教研室布置了个人岗位练兵手册,我认真填写,我对《新课标》理论进行了认真地研读,并保质保量的完成理论的学习,使自己对课标的学习提升到了新的一个新的水平。
二、适应新的教学环境,教学理念本学期我教小学六年级的数学,和初中数学相比较小学数学在教学中有很大的不同,在小学教学中就应更加注重知识点的总结与归纳,在教学中更就应反复强调知识点,以便加强记忆和理解,在小学的教学中更就应有耐心,小学生理解力还很差,还就应更加细致形象的解释知识点。
三、坚持课改,认真上好每一节课本学期校园继续进行课改,在本学期中一向在坚持使用课改教学模式,每次都认真的备课,只有认真的备好课才能够更好的在课上传授好知识点,在课堂上主要以学生小组合作为主要学习方式,透过课改我渐渐的感觉到了新课型的好处,在新课型中讲课方便快捷,单刀直入,对于数学方面个性的受用,上课的小组合作也是由师徒互帮为原则,这样课上就能够解决大部分问题。
四、认真做好课后反思作为一名教师就要学会反思,并且每节课都要反思,因为只有这样才能才能更好的改善,本学期在上完每节课的时候都是进行反思,在反思中求进步,只有这样才能有发展,有更大的进步。
在今后的教学中必须坚持每节课做反思。
作为教师,如果只是读书、教书、不写作,不反思、不梳理自己的成败得失,就不可能提升自己的教学理念。
只有不断反思,才能使自己不断的成长。
岗位练兵活动取得的成效

油区派出所岗位练兵、岗位成长活动总结岗位练兵、岗位成长活动轰轰烈烈开展以来,全所上下呈现学习、练兵与工作紧密结合的新气象,平时民警相互交流工作体会的时候多了;值班钻研业务、埋头看书学习的多了;步行下辖区的多了;8小时以外搞健身的时间多了。
具体体现在以下三方面:(一)队伍综合素质和战斗力显著提高。
在活动中,广大民警立足本职,自我加压,苦练体能,精练技能,业务素质明显提高,执法水平和服务质量得到提升,队伍整体克难攻坚能力明显增强。
通过岗位练兵,民警的五种意识普遍增强,执法为民的思想牢固树立,政治素质得到极大提高,集体主义、团队精神得到了进一步弘扬。
民警工作的主动性、责任心、积极性比以前大有提高,队伍的凝聚力进一步增强,逐渐形成团结紧张、严肃活泼、健康有序、朝气蓬勃的工作和生活局面。
民警对法律法规的理解更加透彻,把握更加准确,同时民警自我防卫能力、快速反应能力、实战应变能力和处置突发事件的能力得到普遍增强。
尤其是通过持之以恒的体能训练,民警的体能素质明显增强,工作干劲、身体状况、精神面貌明显改善,充分反映了活动的显著成效。
(二)队伍正规化建设水平明显提升。
在活动中,我们以开展大练兵活动为契机,全面落实《公安机关人民警察训练条令》,加强教育训练的规范化、制度化建设。
通过开展岗位练兵、岗位成长活动,逐步建立了经常性的练兵机制。
业务、技能练兵制度逐步完善,坚持岗位练兵和集中强化训练已成为练兵活动的两种基本形式。
(三)有力地促进了各项公安业务工作。
在岗位练兵、岗位成长活动中,我所结合实战需要和岗位工作实际,找准存在的问题和薄弱环节,组织开展贴近实战的岗位练兵和集中强化训练,坚持“练为战,战必胜”,精心安排训练内容,科学安排时间和警力,妥善处理日常工作与岗位练兵的关系。
同时,我所高度重视活动成果的总结转化工作,及时把大练兵成果转化为加强业务工作的实际举措,广大民警练出了蓬勃朝气、练出了旺盛干劲、练出了精诚团结、练出了过硬本领,并自觉把大练兵焕发出来的热情转化为工作的极大动力和战斗力,把练就的本领迅速应用到本职工作中,从而有力地推动了各项公安业务的全面开展。
岗位大练兵活动实施方案(二篇)

岗位大练兵活动实施方案为了进一步提高全体员工理论水平和专业岗位技能,激励员工比学赶超,不断提高自身素质。
按照公司统一部署,决定在我部门内开展岗位大练兵活动。
为确保岗位大练兵活动的顺利开展,特制定本实施方案。
一、活动目的以公司办公室为指导,按照“全员参与、立足岗位、切合实际,因岗施教、注重实效”的要求,通过个人自学、集中培训、经验交流等多种方式,大力抓好本部门各岗位的安全意识和服务技能训练,从而进一步增强全体员工的工作能力,实现“做中国旅___业风向标”的总体目标,推动全体员工服务质量再上新水平。
二、活动时间及地点:时间:___年___月___日---___月___日地点:扶梯运营部三、岗位大练兵的___形式根据本部门岗位服务流程及岗位安全操作的要求,一线操作人员为练兵重点对象,重点提高服务和安全操作技能,内容包括岗位应知应会及景区相关知识。
岗位练兵内容分为理论知识学习和电梯安全操作技能训练,考核分为理论考试、岗位实操比赛两种形式。
岗位练兵具体内容根据办公室制定的练兵方案确定。
三、___领导组长:王冰副组长:李天丽组员:孙尚华童晓丽李娟李院青邵新芳丁佳___四、实施步骤(一)安排部署岗位大练兵活动实施方案(二)如下:大练兵活动目的在于提升员工技能水平,增强团队凝聚力,实现组织目标。
通过此活动,可以为员工创造更多的学习机会和成长空间,提高员工对工作的贡献度和满意度。
1. 活动主题确定:首先确定活动主题,明确活动的目的和意义。
活动主题需能够激发员工的学习热情和参与度,在实施过程中能够切实推动员工的学习和提升。
2. 活动形式安排:活动形式包括培训班、学习讲座、团队合作游戏等多种形式。
活动形式的选择需根据不同岗位的员工特点和需求进行灵活安排,确保活动的多样性和互动性。
3. 活动内容规划:活动内容规划需要围绕岗位技能提升展开,具体内容包括岗位技能培训、专业知识学习、团队协作能力培养等多个方面。
活动内容的规划要科学合理,满足员工的学习需求和组织的发展需求。
岗位练兵活动工作方案(通用5篇)

岗位练兵活动工作方案(通用5篇)岗位练兵活动工作方案(通用5篇)岗位练兵活动工作方案篇1一、指导思想以服务迎评工作为目标,贴近后勤服务工作实际,实施岗位练兵,树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超的导向,激发广大干部参与迎评工作热情,为推进迎接评估审核工作各项任务的落实提供坚强保证。
二、基本原则1、坚持责任落实。
党委办公室负责制定活动方案,人力资源办公室负责指导各部门开展大展示活动,各部门负责确定岗位大展示的业务内容并组织本部门的开展活动。
2、坚持立足岗位。
紧密结合实际,干什么、练什么、比什么,以练促学,以比促练,努力提升员工综合素质和工作能力。
3、坚持全员参与。
组织全体干部职工开展练兵大展示活动,做到全员覆盖、整体提升。
三、展示项目后勤服务技能比赛内容涉及保洁技能、烹饪、维修操作、服务技能、交通安全等项目,活动项目由各部门承办。
具体活动内容请参考附件1。
四、比赛形式和比赛办法:1、各承办部门根据比赛项目内容确定比赛形式和比赛办法,制订相关方案和评分细则,并报人力资源办公室备案。
2、各技能比赛项目承办部门应严格遵守实施细则和比赛规定操作。
五、工作要求1、提高认识,加强领导。
“岗位大练兵”活动是提升后勤干部队伍整体素质的重要举措,也是促进各项工作任务落实的重要保障。
各部门要充分认识开展这项活动的重要意义,切实加强组织领导,采取有力措施,确保取得实效。
2、精心组织,统筹安排。
各部门要积极参与、合理安排,将开展活动的时间节点与迎接评估工作的时间节点有效衔接,要将活动与当前开展的“勇当先锋做好表率”活动结合起来,调动广大员工积极参与,为“岗位大练兵”活动的顺利开展营造良好的环境氛围。
3、树立典型,抓好示范。
各部门通过“岗位练兵”活动,培养一批勤学苦练、业务精通、技能过硬、作风优良的工作能手,激发全体员工学业务、钻技能的工作热情,推动后勤各项工作的深入开展。
岗位练兵活动工作方案篇2根据……的要求,为鼓励广大员工立足岗位、学技术、钻业务,积极创先争优,逐渐增强公司的市场竞争力,结合建设公司实际情况,制定岗位练兵技术比武活动方案。
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立足岗位扎实练兵
——新泉中心小学2012—13学年上期教师第三阶段岗位练兵工作总结
为扎实推进教师岗位练兵活动,进一步提高教师专业素养,根据《龙岩市中小学幼儿园教师岗位练兵内容要求与评分参考》《新泉中心小学教师岗位练兵活动第三阶段实施方案》。
本学期,我校以科学发展观为指导,以深化基础教育课程改革、全面实施素质教育为导向,积极开展教师岗位练兵活动,提升教师的教学技能和教育教学能力,引领广大教师更加注重提高自身的专业水平,全面提高我校教师队伍的整体素质。
一、以毕业班教研为龙头推动教师岗位练兵工作
为认真扎实做好2012—2013学年毕业班教学工作,提高毕业班教师教育教学能力,提高毕业班教学质量,为全面做好2011年版《课标》培训,抓好今年毕业班工作。
10月10日、11日,新泉中心小学分别在新湖、北村两所小学举行“落实新版课标构建有效课堂”为主题的毕业班语文、数学教学研讨活动。
新湖小学张志平老师执教的语文十一册略读课文《12.用心灵去倾听》拉开研讨活动的序幕。
教学中,张老师以“倾听”导入,让学生在速读中了解课文大意,以“汤米与苏珊素未谋面,而汤米却称之为第二母亲,为什么有这样高的评价?”将学生带入品味人物的环节,在阅读中充分感悟句子中透露的慈母般的关爱,并以这些句子为抓手,引领学生通过朗读,体会认识苏珊对我无微不至的关怀,从而理解《用心灵去倾听》所蕴含的道理。
官清华老师执教的十一册数学《分数混合运算P34例4、5》,注重练习题的设计,在教学中能抓住学生的心理特点,设计一些貌似简单、但容易出错的题目,让学生在这些小陷阱中愉快地掌握知识,有效地突破重难点。
教学中,官老师还充分运用“做”与“想”结合的数学学习方法。
通过让学生观察思考、设疑质疑、探讨比较、讨论总结、观察概括等方法,探讨总结出“分数混合运算”的规律,同时采用讲练结合、说议感悟、对比总结、质疑探索、概括归纳的方法,掌握知识、应用知识、深化知识,形成清晰的知识体系,培养学生的创新能力和探索精神。
研讨会上,与会毕业班语文、数学教师分别与执教教师对语、数两节课进行认真交流、探讨、评议;教师们还详细汇报了开学以来所做工作,对做好今后工作谈了具体的工作思路。
中心校杨彬芳副校长、张子宁主任分别组织与会教师进行2011年版语文、数学《课标》的学习、培训,引导教师运用对比学习法,找出2011年版课标与实验版课程标准不同之处,通过认真比对、仔细品评,领会
2011年版课标精神实质,使培训工作真正落到实处,提高教师的教育教学能力,有效推进毕业班教育教学工作。
二、完小教研协作片活动扎实推进岗位练兵工作
金秋十月,瓜果飘香。
新泉中心小学完小片“落实新版《课标》精神积极构建有效课堂”教研活动于10月25日上午在新湖小学举行。
新湖小学罗道勇、冯军生、阙小玉和北村小学张生养、罗风群五位老师分别执教五年级语文《落花生》、四年级数学《画角》、三年级英语《Unit3 Numbers Part B》和六年级品社《通信的变迁》、一年级音乐《好朋友》等五节研讨课。
罗道勇老师在执教五年级语文《落花生》过程中,根据教材特点,针对学生情况,遵循2011版《语文课程标准》精神,把教学的重难点放在引导学生感悟“议花生”这部分中父亲的话所蕴含的做人道理上。
围绕“议花生”这部分内容,引导学生带着问题进行自由读、分角色读、师生合作读等多种形式的朗读训练,使学生在读中理解,读中感悟。
同时采用对比教学法,用表格形式让学生对比花生与苹果、石榴、桃子的不同,从而深入理解花生的特点,感悟花生品质,使学生受到深刻教育。
2011年版《数学课程标准》指出:认真听讲,积极思考,动手实践,自主探索,合作交流等都是学习数学的重要方式。
冯军生老师在执教四年级数学《画角》一课时,通过演示、利用工具画角、折纸等教学手段引导学生认真听讲,积极思考,动手实践,自主探索,有效地培养了学生的数学兴趣,训练学生思维,提高学生的能力。
在教学中,冯老师还特别关注学生的个体差异,注重引导、鼓励,使不同的学生得到不同程度的发展。
罗凤群老师执教的一年级音乐《好朋友》、阙小玉老师执教的三年级英语《Unit3 Numbers Part B》和张生养老师执教的六年级品德与社会的《通信的变迁》,教学风格各异,或激情四射,或和风细雨,或幽默风趣,充分调动了学生的学习积极性,吸引了听课教师的眼球,博得了教师们的阵阵赞叹。
这次研讨活动,北村、新湖两所小学高度重视,各校教师积极参与。
在研讨中,22位老师各抒己见,把自己所见、所感、所思、所想、所感、所悟与执教教师充分互动,共同探讨,形成共识。
中心校傅鹏海校长、杨彬芳副校长、张子宁主任结合2011版《课标》精神分别对文科组、理科组研讨进行总结点评,同时要求各位老师扎扎实实学习、领会2011版《课标》精神,结合自己的教学实践,大胆尝试,积极构建有效课堂,努力提高自己教育教学水平。
三、实小协作片研讨活动将岗位练兵引向深入
11月23日上午,深秋的阴凉透出丝丝寒意,校园里却暖意融融,给人无尽
的遐思。
为深入贯彻2011版义务教育课程标准精神,深化新一轮课程改革,开展有效教学实践研究,连城县实小教研协作片“落实新版课标构建有效课堂”暨新泉中小课改开放活动在新泉中心小学隆重举行。
小学教研室温晓静主任、傅珍凤老师亲临指导,实验小学、塘前中小、四堡中小、揭乐中小教师代表和新泉中小全体教师共130多位教师参加活动。
整个活动在轻松和谐的气氛中拉开序幕,内容分三个板块进行。
首先是课堂教学展示,课堂是课标精神体现的最直接、最有效载体,如何把握课标精神的改变,开展课堂教学是教师关注的热点,是教师研讨的中心和重心。
围绕“学习新课标感悟新思想践行新理念”,新泉中小共开设了《菜园里》《7的乘法口诀》《我很整洁》《Unit 5 Asking the way(1) Lesson9》《精彩极了槽糕透了》《十加几和相应的减法》《老鼠仔剥糯谷》等七节课。
研讨活动分别从语文、数学、英语、品生、校本课程五门学科中,选取最能体现新课标内容、精神实质变化的教学内容,向与会教师展示了学习、领会新课标带来的课堂教学新变化。
课堂中生动的课前热身活动、轻松和谐的课堂氛围、新颖的教学理念,以及执教老师热情、投入的表现,深深地吸引了在场的每一位老师。
接着,老师们分组进行交流互动,由执教教师结合自己对新课标的理解谈教学设想、教后反思,和学习新课标、践行新课标中的疑惑,再由听课教师结合自己对新课标的学习、思考,从课程内容、教学活动、教学方式、学习方式、教师的主导作用、教学评价等方面选派代表进行交流互动,发言既有吸纳和共鸣之处,又有商榷讨论的地方,给老师们一次心灵上的沟通、思想上的碰撞,在交流互动中进一步更新教学理念。
会议最后由教研室温晓静总结发言,她对上午的课堂教学进行了精彩的点评,对学习新课标、践行新课标进行了指导性发言,她的发言高屋建瓴,紧扣教学实际,给人以深刻的思考,为全体教师指明了课堂教学的正确方向,给人“柳暗花明又一村”的感觉。
此次活动,与会老师获得一种理念的提升,一股探究的欲望,引发每位老师的感悟、触发和反思。
正像一位老师所说的:“此次活动,让我学到许多新的理念、新的方法,真的是受益匪浅。
”我们期待在今后的教学中教师们不断学习新课标,感悟新思想,践行新理念,不断提升自己的专业水平,让教学之花常开常盛,绚烂多彩。
四、抓实练兵考评验收确保练兵落到实处
2013年1月16—18日,中心校傅鹏海校长、曹春发书记、杨彬芳副校长、张子宁主任等人组成考评验收组,分别到北村、新湖、中小三所小学进行教师岗
位练兵“四个一”,即:每个学期每位教师书面分析一个典型教学案例,写一篇与所任学科有关的教学论文,当一次集体备课的中心发言人,写一份高质量的教学反思;以及教师结合德育工作,在学生中广泛开展品德、法纪、安全教育活动情况,进行考评验收。
经考评,本学期中小、北村、新湖三所小学,均能组织教师按《新泉中心小学教师岗位练兵活动第三阶段实施方案》开展练兵活动,教师已按照方案要求完成各项练兵任务,成绩良好。
五、教师练兵活动结出累累硕果
在2012年9月县教师进修学校教学论文评选活动中,中小李木成、温桃妹傅华炜、北村傅朝阳等10名教师荣获一等奖,中小杨丽珍、新湖张志平等34名教师获二、三等奖。
10月中旬,县教育局在李彭中小举行小学教师教学技能大赛,中小张丽、新湖罗桂梅两位老师分别荣获英语、品德与社会一、二等奖。
12月5—7日,县教育局在城关二小、城关中小分别举行小学习作、科学课堂教学观摩评优活动,中小俞幸群老师执教的四年级习作指导课《未来的……》,张炎祥老师执教六年级科学《抵抗弯曲》均获一等奖。
在11月份县2011—12学年小学教研员工作年度考评中,杨彬芳、张子宁两名教研员均获一等奖。
在12月17日县教育局举行的小学创建特色学校经验论文评选活动中,中心校傅鹏海校长、杨彬芳副校长撰写的论文《依托独特红色教育资源打造革命传统教育特色》《校园文化建设的实践与思考》分别荣获一、二等奖。
12月28日,县教育局评选小学优秀教研组及优秀教研组长,新泉中小语文、数学两个教研组评为县优秀教研组,杨彬芳副校长、张子宁主任评为县优秀教研组长。
连城县新泉中心小学
(执笔:杨彬芳)
二〇一三年一月二十一日。