危货企业安全生产管理制度改版
危货公司安全管理制度范本
一、目的为确保公司危险化学品运输、储存、销售和使用过程中的安全，预防事故发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有危险化学品运输、储存、销售、使用等相关业务活动。
三、职责1. 公司总经理负责全面领导公司安全管理工作，确保公司安全管理制度的有效实施。
2. 安全管理部门负责组织、协调、监督、检查公司安全管理工作，确保各项安全措施落实到位。
3. 各部门负责人对本部门的安全管理工作负直接责任，确保本部门安全工作符合规定要求。
4. 所有员工均应严格遵守本制度，自觉履行安全职责。
四、安全管理内容1. 人员安全教育培训（1）新员工入职前必须接受安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
（2）定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 交通安全管理（1）车辆必须符合国家安全标准，定期进行安全技术检验。
（2）驾驶员必须具备相关资质，严格遵守交通规则，确保行车安全。
3. 危险化学品储存管理（1）危险化学品储存场所应满足安全条件，设置明显的警示标志。
（2）储存的危险化学品应分类存放，隔离存放，防止交叉污染。
（3）储存场所应配备必要的安全设施，如消防器材、通风设备等。
4. 危险化学品运输管理（1）运输车辆应满足安全要求，定期进行安全技术检验。
（2）运输过程中应严格遵守相关法律法规，确保运输安全。
（3）装卸作业应严格按照操作规程进行，防止发生意外。
5. 危险化学品使用管理（1）使用危险化学品的人员必须接受专门培训，掌握相关安全知识。
（2）使用危险化学品时应穿戴必要的防护用品，防止中毒、灼伤等事故发生。
（3）使用后的危险化学品应按照规定进行处理，防止环境污染。
五、安全检查与事故处理1. 公司应定期开展安全检查，发现问题及时整改。
2. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并报告上级主管部门。
3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
危货运输公司安全生产管理制度
#### 第一章总则第一条为确保危险化学品运输安全，预防和减少事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有从事危险化学品运输的车辆、人员及相关业务活动。
#### 第二章安全生产责任制第三条公司成立安全生产委员会，负责全面领导、组织、协调安全生产工作。
第四条各部门负责人对本部门安全生产负总责，负责本部门安全生产管理制度的制定和实施。
第五条所有员工必须遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，认真履行岗位职责，确保安全生产。
#### 第三章安全生产操作规程第六条驾驶员、押运员必须持有相关从业资格证，熟悉危险化学品运输安全知识和操作规程。
第七条运输危险化学品前，必须对车辆进行安全检查，确保车辆技术状况良好，配备齐全的防护设施。
第八条运输过程中，驾驶员、押运员应严格遵守以下规定：1. 不超速、不超载、不疲劳驾驶；2. 按规定路线、时间行驶，不得随意变更行驶路线和时间；3. 遇有紧急情况，应立即停车，采取相应措施，确保安全；4. 保持通讯畅通，及时向公司报告运输情况。
第九条运输危险化学品时，应遵守以下要求：1. 使用符合国家标准的安全容器、包装和槽罐；2. 按照规定的警示标志、告示牌、警示文字进行标识；3. 配备通讯工具和《道路危险货物运输安全卡》；4. 保持货物装载稳定，防止泄露、污染。
#### 第四章安全教育与培训第十条公司应定期组织员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十一条新员工上岗前，必须经过专业培训，取得从业资格证后方可上岗。
第十二条对在安全生产方面表现突出的员工给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的员工进行严肃处理。
#### 第五章事故处理与报告第十三条发生安全生产事故，必须立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并及时报告上级部门。
第十四条事故发生后，要认真调查事故原因，查明责任，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
危险货运安全生产管理制度
第一章总则第一条为确保危险货物运输的安全，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，依据国家有关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有从事危险货物运输的车辆、人员及相关设施设备。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科技兴安、依法治安”的原则。
第二章组织机构与职责第四条企业成立安全生产委员会，负责危险货物运输安全生产的全面领导、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部，负责具体实施本制度，并对危险货物运输安全生产进行日常管理。
第六条安全生产委员会成员及安全管理部工作人员应具备相应的安全知识、技能和责任心。
第三章车辆与设施管理第七条车辆要求1. 运输危险货物的车辆应具备符合国家标准的安全性能，并定期进行安全技术检验。
2. 车辆应配备符合要求的通风、防泄漏、防静电、防火、防爆等安全设施。
3. 车辆外观应喷涂明显的危险货物标识，配备应急处理设施。
第八条安全设施设备管理1. 定期检查、维护、保养安全设施设备，确保其正常运行。
2. 对存在安全隐患的设施设备，应及时整改或更换。
第四章人员管理第九条从业人员要求1. 从业人员应具备相应的安全知识、技能和责任心。
2. 从业人员应接受岗前培训和定期考核，取得从业资格证。
第十条人员培训1. 企业应定期组织从业人员进行安全教育培训，提高安全意识。
2. 新员工上岗前，必须经过安全教育培训，并考核合格。
第五章运输安全管理第十一条运输计划管理1. 严格执行危险货物运输计划，确保运输安全。
2. 计划应包括运输路线、时间、货物种类、数量、包装等信息。
第十二条货物包装管理1. 货物包装应符合国家标准，确保运输安全。
2. 货物包装应进行检验，不合格的包装不得使用。
第十三条运输过程管理1. 严格执行运输操作规程，确保运输安全。
2. 驾驶员应遵守交通法规，不得疲劳驾驶、酒后驾驶。
3. 驾驶员和押运员应保持通讯畅通，确保信息及时传递。
危货公司安全管理制度
第一章总则第一条为加强本公司的危险货物运输安全管理，保障人民生命财产安全，防止环境污染，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司从事危险货物运输的全体员工、车辆、设备、设施及运输活动。
第三条本制度旨在明确安全责任，规范操作流程，提高安全意识，确保危险货物运输安全。
第二章安全责任第四条公司领导对本公司的危险货物运输安全工作负全面领导责任。
第五条各部门负责人对本部门的安全工作负直接领导责任。
第六条员工对本岗位的安全工作负直接责任。
第七条各级安全管理人员负责对本公司危险货物运输安全工作进行监督检查。
第三章安全教育培训第八条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第九条新员工在上岗前必须接受安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十条员工应参加公司组织的定期安全教育培训，了解最新安全法规、操作规程和安全注意事项。
第四章安全操作规程第十一条严格执行国家有关危险货物运输的法律法规和标准。
第十二条车辆、设备、设施必须符合国家标准，定期进行检验、维修和保养。
第十三条严格按照操作规程进行装卸、运输、储存等作业。
第十四条装卸作业应遵守“先卸后装、后卸先装”的原则，确保车辆平稳。
第十五条装卸过程中，严禁操作人员酒后上岗、疲劳驾驶。
第十六条运输途中，严禁驾驶员超速、超载、疲劳驾驶。
第十七条严禁在运输过程中擅自改变运输路线、运输方式。
第十八条遇有紧急情况，驾驶员应立即停车，采取必要措施，确保安全。
第五章安全监督检查第十九条公司应建立健全安全监督检查制度，定期开展安全检查。
第二十条安全管理人员应定期对运输车辆、设备、设施进行检查，确保其符合安全要求。
第二十一条对违反安全规定的行为，应立即制止，并追究相关责任。
第六章事故处理第二十二条发生事故后，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
第二十三条对事故原因进行调查，查明事故责任，追究相关责任。
危货企业安全生产管理制度(精)1
危货企业安全生产管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范危险货物企业生产管理行为，防范和减少安全生产事故，保障人民群众生命财产安全，制定本制度。
本制度遵循《中华人民共和国安全生产法》、《危险货物运输管理条例》等法律法规和国务院相关文件要求。
第二条适用范围本制度适用于危险货物企业（以下称企业）生产经营活动中的安全生产管理工作。
第三条安全生产管理范围危险货物企业安全生产管理包括生产计划、生产准备、生产组织、生产作业、设备维修和工艺改进等方面的安全生产管理。
第二章生产准备第四条生产准备生产准备是企业进行生产前的必要组织与管理。
企业应当制定一系列安全生产管理措施，确保在生产过程中对生产设备、物料等的控制力度达到相应要求，具体应包括：1.制定安全生产规章制度，并向职工宣传贯彻。
2.进行安全生产培训，确保职工具备必要的安全事项知识和技能。
3.制定生产技术操作规程和安全措施，并将其告知职工。
4.检查并确认安全保护设备是否完好可靠，制定维修计划，确保设备正常可靠工作。
5.确定生产区域的通道、安全出口的数量及位置，制定消防和应急预案。
6.制定物料防控措施，遵守危险品分区和包装标准，保证运输过程中安全。
7.以上述措施为基础，制定生产计划。
第五条工作制度企业应根据各项安全生产任务的特点，制定相应的工作制度，确保生产安全与质量。
工作制度包括但不限于：1.确定生产任务依据，制订生产计划与排程等工序规范。
2.确定生产过程中的各项生产要求，制定工作指导书。
3.将原材料、生产过程中的危险品分级管理，制定物料防控措施。
第六条原材料管理企业应制定并实施原材料的检验、分级、分类以及储存、运输及使用等的管理制度。
各种原材料必须在备案后方可应用。
如发现有问题的原材料，应立即暂停使用并做出相应处理。
第七条设备维护保养企业需按照企业所在国家的设备维护、保养规定，制订设备维修计划，定期检验、保养和维修设备。
设备维护保养人员应定期地进行安全技能培训。
危货企业安全生产管理制度
危货企业安全生产管理制度危货企业安全生产管理制度编制目的：为了加强危货企业的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，保护社会公共利益，遵守国家法律法规和行业规范，制定本管理制度。
适用范围：适用于所有从事危险货物运输或储存业务的企业和员工。
制定程序：本制度的制定程序如下：1.明确制定目的和范围2.收集、整理相关法律法规和公司内部政策规定；3.制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容；4.听取公司内部、外部专家意见；5.审阅、修改、修改完善。
制度名称：危货企业安全生产管理制度制度范围：本制度适用于所有从事危货企业的员工和相关方。
制度目的：本制度旨在加强危货企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，保护社会公共利益，遵守国家法律法规和行业规范。
制度内容：1.危险化学品安全管理制度2.场所安全管理制度3.设备安全管理制度4.作业安全管理制度5.应急预案制度6.员工安全教育培训制度7.安全管理评估和监督检查制度8.事故处理和责任追究制度责任主体：1.危货企业负责人2.各部门经理3.员工执行程序：1.危险化学品安全管理制度的执行：（1）危化品仓库内部按照物品等级分类存储；（2）危险品的运输需进行严格的包装、标记、限制及限额等措施；（3）对于可能发生泄漏等事故的危险品，需要进行特别的安全预防措施。
2.场所安全管理制度的执行：（1）对于危险区、危险核心区等区域，需高标准加强控制；（2）对于主要设施的重要机器设备，需下发操作规程并进行强制监督；（3）对于工业废水等废弃物的处理，需遵循环保要求，设立专门处理工地或开办委外服务。
3.设备安全管理制度的执行：（1）所有设备的安装、调试及维护工作必须由经过专业培训和考核的人员进行；（2）设备的巡检和定期检修等工作，要严格按照规定来执行。
4.作业安全管理制度的执行：（1）制定作业手册；（2）减少安全隐患；（3）掌握相关操作技术；（4）对员工进行安全技能培训。
危货企业安全生产管理制度
危货企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强危货企业的安全生产管理，减少事故发生，保障员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于危货企业的安全生产管理，包括危货的运输、储存和使用等环节。
第三条危货企业应当建立健全安全生产管理制度，加强安全生产工作。
第四条危货企业应当设立专门的安全生产管理部门，配备足够的人员和设备，负责安全生产的组织、协调、指导、监督等工作。
第五条危货企业应当定期进行安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全素养。
第六条危货企业应当定期进行安全生产培训，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。
第七条危货企业应当建立事故预防机制，加强事故风险评估和事故应急预案的制定。
第八条危货企业应当建立健全安全设施，包括防火、泄漏、爆炸等安全设施，确保生产过程的安全。
第九条危货企业应当加强与相关部门的沟通和协作，及时掌握安全生产政策、法规的变化，并及时进行更新。
第二章安全生产组织第十条危货企业应当设立安全生产管理部门，负责安全生产的组织、协调和监督等工作。
第十一条安全生产管理部门应当配备专职负责人，具备相关的安全生产知识和工作经验。
第十二条安全生产管理部门应当建立安全生产档案，记录安全生产工作的相关资料和信息。
第十三条危货企业应当制定安全生产工作计划，明确安全生产目标和任务。
第十四条危货企业应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
第十五条危货企业应当建立安全生产信息报告制度，发生安全事故、事故隐患或者其他安全问题，应及时报告上级和相关部门。
第十六条危货企业应当建立安全生产应急预警机制，及时处置突发事件。
第三章安全生产培训第十七条危货企业应当定期进行安全生产培训，包括安全生产知识、操作规程、应急预案等培训内容。
第十八条安全生产培训应当针对不同岗位和工种的员工，进行分类培训。
第十九条安全生产培训应当由经过培训并取得资格证书的专职培训师进行。
第二十条危货企业应当建立安全生产培训档案，记录员工的培训情况和证书信息。
危货安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为加强危货安全生产管理，确保危险货物运输安全，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有从事危险货物运输的车辆、驾驶员、押运员及相关部门。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保危险货物运输安全无事故。
第二章组织与管理第四条企业成立安全生产委员会，负责全面领导、协调和监督本企业危货安全生产管理工作。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施本制度，包括安全教育培训、隐患排查、事故调查处理等工作。
第六条企业各部门应设立安全生产责任制，明确各部门安全生产职责，确保安全生产管理工作落实到位。
第三章安全教育培训第七条企业应定期对驾驶员、押运员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。
第八条新入职驾驶员、押运员必须经过岗前培训，合格后方可上岗。
第九条企业应定期组织安全生产知识竞赛、案例分析等活动，增强员工安全意识。
第四章车辆与设备管理第十条危货运输车辆必须符合国家相关标准，并定期进行安全技术检验。
第十一条车辆维修、保养应由具备资质的维修单位进行，确保车辆安全技术状况良好。
第十二条危货运输车辆应配备必要的安全设施，如灭火器、防毒面具、应急处理设备等。
第五章隐患排查与治理第十三条企业应建立健全隐患排查治理制度，定期开展隐患排查工作。
第十四条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保隐患消除。
第十五条对重大安全隐患，应制定整改方案，明确整改责任人和整改期限。
第六章事故调查与处理第十六条发生事故后，应立即启动事故调查程序，查明事故原因，追究相关责任。
第十七条事故调查组应全面收集事故相关证据，分析事故原因，提出整改措施。
第十八条对事故责任者，应根据事故性质和情节，依法依规进行处理。
第七章奖惩与激励第十九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
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上饶市危货企业安全生产管理制度汇编上饶市道路运输管理局二0一三年十月十日第一篇企业主要负责人安全管理部门负责人专职安全管理人员安全生产责任制度（一）、法人代表安全生产岗位责任（二）、企业总经理安全生产岗位责任（三）、分管安全经理岗位责任（四）、安全科室岗位责任（五）、车辆调度人员岗位责任（六）、车辆技术管理人员岗位责任（七）、专职安全管理人员安全生产责任制度（一）法人代表安全生产岗位责任1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，负责企业安全生产管理工作。
2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行，建立健全企业安全生产责任制，完善安全生产条件，做到安全生产和文明生产。
3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。
4、组织制定事故防范措施和应急预案。
如发生事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大，尽最大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。
5、设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。
6、制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工制定定期健康检查计划。
7、定期向企业职工、驾驶员、押运员通报安全生产工作情况、发挥职工的监督作用。
（二）企业总经理安全生产岗位责任1、总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人，组织领导负责对本企业安全生产工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。
3、组织制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。
4、组织制定本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育计划。
5、定期组织召开 ( 每月不少于一次)企业安全生产例会，安排部署企业本月安全生产工作。
6、制定突发事件应急预案，组织安全检查、消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。
7、发生事故时第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。
8、加大安全生产资金投入，并建立健全激励和约束机制。
（三）分管安全经理岗位责任1、分管安全经理是本单位安全生产的日常领导. 对第一责任人负责，具体组织开展日常安全工作。
2、组织实施国家有关安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，负责安全生产目标责任考核。
3、落实本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育、建立和完善企业安全生产档案、记录。
4、开展安全检查，消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。
5、发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。
6、负责安全生产激励和约束机制的落实。
（四）安全科室岗位责任1、贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章。
2、负责具体实施本企业的安全生产监督、检查工作，协助副经理落实安全生产责任制，认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大安全事故发生。
3、定期向公司领导汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管经理，并提出相应的建议和意见。
4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，组织召开 ( 每月不少于一次)安全生产学习培训会，总结推广先进经验，编印安全生产信息。
5、接到安全事故报告后,立即向企业安全领导小组报告，并派员在第一时间赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。
参与事故调查和处理，并及时按规定上报，并做有关资料存档工作。
6、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核，做好事故的统计分析工作，及时向企业安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。
对运输车辆进行全面监控。
（五）车辆调度人员岗位责任1、负责本企业运输任务的组织、车辆的调度，合理安排工作，保质、保量完成上级下达的任务。
2、严格执行安全行车制度，掌握驾驶员的准驾资质，熟悉车辆及驾驶员的技术状况，合理调整作息时间。
营运里程超过 400公里的，必须派双班司机或制定行之有效的休息制度或方案。
3、记录驾驶员的出车情况，车辆动态情况，初审货物运单，发现问题及时上报，做好调度日志。
4、严格执行车辆及设施、设备保修计划，确保车辆及设施、设备的质量，并作好记录、统计。
6、处理负责反馈、客户的投诉，对重大问题及时报告领导通报有关部门。
对本企业发生故障的车辆，及时派车救援、接驳。
7、接到车辆因运行途中遇特殊情况需改变预定指令的，应据情向领导汇报并及时做好运力调整及补救安排。
（六）车辆技术管理人员岗位责任1、组织落实运输车辆的维护、修理、检测等工作。
2、组织对运输车辆的定期安全检查和检查工作，发现安全隐患及时处理，确保车辆技术性能良好。
3、参与有关事故的调查处理工作。
4、负责整理收集车辆技术资料信息，建立车辆技术资料并归档。
（七）专职安全管理人员安全生产责任制度1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、指示并督促检查执行情况。
2、负责本企业的安全生产，经常性的组织安全大检查和安全生产竞赛活动。
3、负责制定、修改各级安全生产管理制度，监督严守安全操作规程。
4、负责对职工进行安全知识教育，对新进厂职工的“三级”教育，特殊工种的培训和安全知识考核。
5、进行安全解剖，对隐患要制定防范措施，对紧急发生安全的情况，有权停止有关人员工作和生产，并立即报告公司领导。
6、组织编写安全计划措施，不断改善劳动条件和工作环境。
7、督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动用品，并及时做好防暑、防寒工作。
8、加强对机动车的安全管理，督促有关部门做到车定人，人定岗、严禁无证驾驶。
9、严格执行“人盯人、人盯车”的安全管理职责。
10、负责工伤事故及重大未遂事故的调查、分析、处理、统计和上报工作，认真执行“三不放过”的原则，协同有关部门提出防范措施，并督促其按期实行。
第二篇从业人员安全生产责任制度（一）、驾驶员安全岗位责任（二）、押运人员安全生产岗位责任（三）、装卸管理人员安全生产岗位责任（一）驾驶员安全岗位责任1、自觉执行安全运输的各项规章制度和危货运输安全操作规程，努力学习岗位操作技能和安全技能，提高自身安全行车和自我保护意识。
2、积极参加各项安全活动，做好每天出车前、行车中和收车后安全检查和安全交接班工作。
3、自觉遵守汽车货物运输管理的各项规定，定期保养维护车辆，按照规定清理车辆。
4、了解所载运的货物的性质、特性、包装容器的使用特性和发生岗位意外时的应急措施。
5、车辆运行控制车速，保持与前车的安全行车距离，严禁违章超车、疲劳驾驶保证行车安全。
6、运输货物的车辆严禁搭乘无关人员、车上人员严禁吸烟、车辆不得接近明火、高温场所。
（二）押运人员安全生产岗位责任1、对押运货物负安全监管责任。
2、熟知所押运货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒及处理各类突发事件的应急能力。
3、监管驾驶员执行《汽车危险货物运输装卸作业规程》，制止驾驶员违反运输装卸作业规程及驾驶危运车辆进入禁止通行区域和路线行为。
4、参加安全活动和安全培训，提高业务技术水平。
5、发生车辆事故后正确处理，防止危害和损失进一步扩大。
（三）装卸管理人员安全生产岗位责任1、装卸前根据危险货物的种类、数量、环境、气候等情况制定装卸作业计划并监督实施。
2、负责组织和指导装卸作业及技术安全教育。
3、带头严格遵守装卸现场的安全规章制度和安全操作规程。
4、加强对作业现场的监督管理和检查工作，发现问题及时处理。
5、遵守职业道德，坚持文明装卸，在装卸危险化学品时，应采取严格的安全防护措施。
第三篇安全生产监督检查制度安全生产监督检查制度（一）每月进行一至二次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写出书面检查材料。
（二）安全检查由公司安全领导小组成员负责组织实施。
公司安全员和各相关管理部门人员参加。
（三）按照公司各项规章制度，认真抓落实，安全管理部门做到上下加强沟通，相互协调，形成抓安全生产的合力，保障生产信息渠道畅通，发生责任事故按规定及时上报、不迟报、不漏报，否则从严追究安全直接责任人的责任。
（四）监督与检查的内容为车辆设施的安全性能，驾驶员、押运员的安全操作执行情况及各部门安全管理制度的执行情况，危险货物运输车辆的设施是否齐全有效，并监督配齐。
（五）监督检查分定期和不定期抽查。
对查出的重大安全隐患和问题应立即通知相关责任人采取措施，能现场整改的现场整改，不能现场整改的限期改正。
（六）利用月安全工作会议、安全例会、黑板报等形势及时通报安全行车事故、从中应吸取的经验教训。
（七）严格安全生产目标管理考核和奖惩，坚决实行安全生产一票否决制度。
公司所属各部门不按照规定履行安全职责，要追究相关责任人的责任，对于发现本部门存在有安全隐患不及时排除，又不及时上报给予相应处罚。
第四篇安全生产教育培训制度安全培训和教育学习制度（一）组织人员积极参加上级有关部门的各种安全生产培训，制定安全生产培训教育学习考核计划。
（二）每月组织两次以上安全教育培训、业务学习，及时传达上级有关安全工作精神，落实安全工作任务，增强从业人员安全意识。
（三）安全培训和教育学习由公司安全科负责组织召开，参加的人员为公司驾驶员，押运员，装卸管理人员及有关人员。
（四）安全培训和教育学习的主要内容为：一是国家安全生产及相关法律，法规、方针、政策、标准，以及道路危险运输相关法律、法规、标准和相关政策；二是安全操作规程、安全生产责任制，应急预案等各种管理制度；三是道路危险货物分类、特性、危害性、包装、标志标识、应急措施等知识；四是本公司危险货物运输的特性及其安全注意事项，典型事故案例分析；五是预防事故的一般知识以及发生事故的应急救援知识；六是运输、装卸作业实践等知识。
（五）参加人员必须按时到会，特殊情况下不能按时参会的向公司请假，安全教育学习纳入考勤管理对无故缺席的按照劳动合同给予处罚、侍岗和解聘的处理。
（六）缺席人员由公司采取发放学习资料，单独召集进行学习教育培训等方式进行补课，学习内容不变，由公司安全管理人员负责落实到位，确保培训教育面达到100%。
第五篇从业人员、专用车辆设备及停车场地安全管理制度（一）、从业人员安全管理制度（二）、车辆设备安全管理制度（三）、停车场管理人员岗位责任（一）从业人员安全管理制度（一）遵照劳动合同法对从业人员进行聘用和管理。
（二）严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并及时制止他人的违章作业行为。
（三）精心操作，严格按操作规程作业，记录准确可靠。
（四）工作中发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映并采取必要的安全措施，发生事故如实及时上报。