会计职业道德案例分析练习题

会计职业道德案例分析练习题
会计职业道德案例分析练习题

会计职业道德案例分析练习题

1.某企业会计经常上班迟到或不在岗位,造成其他部门有依赖会计时办事难办。有一次,采购员

要求会计先查账查一查供货企业的往来明细余额,以便准确汇款采购材料,但会计人员不知原因不在岗位,结果出纳无法汇款。最后因该企业无汇款供货企业不发货导致该企业停工一天。

要求:用会计职业道德的规范和内容分析该企业会计的表现。

分析与提示:该企业会计经常上班迟到或不知原因不在岗位这种表现是不对的。这种表现是违背会计职业道德的。

会计职业道德的内容其中一条是要求会计人员强化服务。强化服务就是要求会计树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。该企业会计这种表现,给企业造成停工一天。停工,企业是要支付停工工资的,也就是说会计的表现,直接给企业带来损失;这种表现,大大贬低了会计职业的形象。

同时,该企业会计的这种表现就是不忠于职守,违背会计职业道德基本要求。会计职业道德的基本要求就是要求会计人员要爱岗敬业。爱岗敬业主要有以下几点:

①热爱会计工作,敬重会计职业;

②安心本职岗位,任劳任怨;

③忠于职守;

④尽心尽力,尽职尽责。(完)

2.某单位的会计和一个业务员是老朋友。有一次这个业务员报销公差费用,会计发现报销的单据里多了一个人的飞机票,会计问业务员是如何回事?业务员说“因家里有特殊情况,带了一个亲属同时去到出差地。”该会计再看了看单据,其他的单据都有领导签字,唯独这两张飞机票没有任何人的签字。会计想了想,想到和这个业务员以前的关系,于是将这两张飞机票和其他公差的单据一起审核完毕,并交出纳报销费用。

要求:用会计职业道德的规范和内容分析该单位会计的做法。

分析与提示:该单位会计的这种做法是违背会计职业道德的。会计职业道德的

容其中一条就是要求会计人员坚持准则。坚持准则就是要求会计人员在

理业务过程中,严格按照会计法律制度办事,不为主观或他人意志左右。

具体的说,坚持准则有以下几点要求:

①熟悉准则;

②执行准则;

③依法监督;

同时,该企业会计的这种做法就是不忠于职守的做法,违背会计职业道德基本要求。会计职业道德的基本要求就是要求会计人员要爱岗敬业。爱岗敬业主要有以下几点:

①热爱会计工作,敬重会计职业;

②安心本职岗位,任劳任怨;

③忠于职守;

④尽心尽力,尽职尽责。

忠于职守,就是要求会计人员“三忠于”;即忠于国家,忠于社会公众,忠于服务主体。

(完)

3.年终,某企业要进行一次财产清查。该企业人事部门在组织清查小组人员时就安排了会计参加清查小组。但该企业的会计员说他参加清查小组没用,有些物资他不懂计量,企业里到底有多少个仓库他都不知。后来该企业会计以“请假”名义,没有参加清查小组。

要求:用会计职业道德的规范和内容分析该单位会计的做法。

分析与提示:该企业会计以“请假“名义不参加清查小组,这种做法是违背会计职业道德的。

会计职业道德的内容其中一条就是要求会计人员参与管理。

参与管理对会计人员来说,就是要求会计人员利用会计工作的优势,为本单位的经营活动出谋划策,发挥参谋作用。具体的说,参与管理有以下几点要求;

①努力钻研相关业务;

②全面熟悉本单位的经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,

积极参与管理;

该会计不懂一些物资的计量,不参与清查小组,就是不懂会计的相关业务,不参与管理的表现。

同时,该企业会计的这种表现就是不忠于职守,违背会计职业道德基本要求。会计职业道德的基本要求就是要求会计人员要爱岗敬业。爱岗敬业主要有以下几点:

①热爱会计工作,敬重会计职业;

②安心本职岗位,任劳任怨;

③忠于职守;

④尽心尽力,尽职尽责。

忠于职守,就是要求会计人员“三忠于”;即忠于国家,忠于社会公众,忠于服务主体。

(完)

4.一天上午,会计准备下班时,发现出纳的桌子上面有张支票。这张支票是出纳开出的现金支票,已经盖好印章,手续完备。谁拿了这张支票谁都可以到银行提款。此时此刻,会计喊了两声出纳的名字,无人回答。于是会计就将这张支票放进自己手提袋里就下班了。下午一上班会计就将这张支票交回给出纳,出纳才知道自己的过失,连声道谢。

要求:用会计职业道德的规范和内容分析该单位会计的做法。

分析与提示:该会计的这种做法是正确的,是符合会计职业道德的。

会计职业道德的内容其中一条就是要求会计人员诚实守信。诚实守信是做人之本。它是中华民族的传统美德,是从业人员对社会、对人民所承担的义务和职责。具体的说,诚实守信有以下几点要求;

①做老实人,说老实话,办老实事,不弄虚作假;

(②执业谨慎,信誉至上;)

(③保守秘密。)(以上第②点和第③点与本题无关,最好不写)

同时,该会计的这种表现符合会计职业道德基本要求的。会计职业道德的基本要求就是要求会计人员要爱岗敬业。爱岗敬业主要有以下几点:

①热爱会计工作,敬重会计职业;

②安心本职岗位,任劳任怨;

③忠于职守;

④尽心尽力,尽职尽责。

忠于职守,就是要求会计人员“三忠于”;即忠于国家,忠于社会公众,忠于服务主体。

(完)

5.某厂的会计常常中午在厂里的食堂开饭。凭着自己是厂里的“财神爷”身份,每次打饭时他都走到厨房里自己打饭打菜,打完就走,不给饭票也不付钱。其他职工就问“这样行吗?”这个会计就说:“食堂经常招待客人,有多有少,多我一个不多,少我一个不少。”职工对会计的做法,敢怒不敢言。

要求:用会计职业道德的规范和内容分析该厂会计的做法。

分析与提示:该厂会计经常在厂的食堂以“财神爷”的身份打饭打菜不给饭票不付钱这种做法是不对的,是违背会计职业道德的。会计职业道德的其中一条就是要求会计人员

廉洁自律。廉洁自律就是清正廉明,秉公执政。具体的说,廉洁自律主要有以下几

点要求;

①公私分明,不贪不占;

②遵纪守法,正人先正已;

③清正廉洁。

该厂会计的这种做法,就是贪占公家便宜,有损会计职业的形象。

同时,该厂会计的这种做法就是不忠于职守,违背会计职业道德基本要求。会计职业道德的基本要求就是要求会计人员要爱岗敬业。爱岗敬业主要有以下几点:

①热爱会计工作,敬重会计职业;

②安心本职岗位,任劳任怨;

③忠于职守;

④尽心尽力,尽职尽责。

忠于职守,就是要求会计人员“三忠于”;即忠于国家,忠于社会公众,忠于服务主体。

(完)

6.某公司的会计经常因会计报表质量问题报税时受到税务部门的批评。税务部门每次批评,会计都说“下次改正”,事后仍然发生错误。于是,税务部门以书面形式,给该公司发出了“责令限期改正”的通知书。

要求:用会计职业道德的规范和内容分析该公司会计的做法。

分析与提示:该公司会计经常出现会计报表质量问题的做法是不对的,是违背会计职业道德的。

会计职业道德的内容其中一条就是要求会计人员提高技能。具体的说,提高技能有以下几点要求;

①增强提高专业技能的自觉性和紧迫感;

②勤学苦练,刻苦钻研;

③不断进取,提高业务水平。

会计的职业道德,直接表现了企业的形象。该公司会计的做法,有损企业形象。该公司会计的这种做法就是不忠于职守,违背会计职业道德基本要求。会计职业道德的基本要求就是要求会计人员要爱岗敬业。爱岗敬业主要有以下几点:

①热爱会计工作,敬重会计职业;

②安心本职岗位,任劳任怨;

③忠于职守;

④尽心尽力,尽职尽责。

忠于职守,就是要求会计人员“三忠于”;即忠于国家,忠于社会公众,忠于服务主体。

(完)

7.某会计师事务所在审计一个国营企业的账册时,发现有张销售发票所填写的商品名称和工商营执照里的经营范围不符,同时,发现销售商品的数量和库存的数量不符。于是,该会计师事务所在审计报告中将这两点情况披露出来,同时调整了会计报表有关数字。事后经该会计师事务所调查,该会计师事务所作的结论是正确的。会计师事务所就向外出具了“审计报告。”该国营企业对此审计报告不满,于是引起了争议。

要求:1. 用会计职业道德的规范和内容分析该会计师事务所的做法。

2. 用会计职业道德的规范和内容分析该国营企业会计的做法。

分析与提示:

1.该会计师事务所的做法是正确的,是符合会计职业道德的。会计职业道德的内容其中一条就是客观公正。客观公正是指会计人员在处理经济业务时必须以实际发生的交易或事项为依据,如实反映企业的财务状况,经营成果和现金流量情况;以正直诚实的品质,不偏不倚地对待有关利益各方。具体的说,客观公正有以下几点要求:

①端正态度;

②依法办事;

③实事求是;

④不偏不倚,保持应有的独立性。

同时,该会计师事务所的做法,符合会计职业道德的基本要求。会计职业道德的基本要求就是爱岗敬业;而爱岗敬业的主要内容主要是:

①热爱会计工作,敬重会计职业;

②安心本职岗位,任劳任怨;

③忠于职守;

④尽心尽力,尽职尽责。(以上第②点与本题无关,最好不写)

忠于职守,就是要求会计人员“三忠于”;即忠于国家,忠于社会公众,忠于服务主体。该会计师事务所的做法就是体现了忠于职守。

2.该国营企业的会计在账里的做法是不对的,是违背会计职业道德的。会计职业道德的内容其中一条就是诚实守信。诚实守信的其中内容就是要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,不弄虚作假。该国营企业的会计账册里库存数量与销售数量不符,开具销售发票的内容与工商营业执照规定的范围不符等,这些都是不诚实的做法。

同时,该厂会计的这种做法就是不忠于职守,违背会计职业道德基本要求。会计职业道德的基本要求就是要求会计人员要爱岗敬业。爱岗敬业主要有以下几点:

①热爱会计工作,敬重会计职业;

②安心本职岗位,任劳任怨;

③忠于职守;

④尽心尽力,尽职尽责。

忠于职守,就是要求会计人员“三忠于”;即忠于国家,忠于社会公众,忠于服务主体。该国营企业会计的所作所为就是不忠于职守。

(以上第②点与本题无关,最好不写)(完)

新租赁准则的实务应用及案例分析练习题及答案

新租赁准则的实务应用及案例分析 一、单选题 1、()年12月7日财政部发布了修订后的《企业会计准则第21号——租赁》,采取分步实施的方式实施。 A、2016 B、2017 C、2018 D、2019 【正确答案】C 2、(),是指出租人提供租赁资产使其可供承租人使用的起始日期。 A、租赁期终止日 B、租赁期开始日 C、合同开始日 D、合同终止日 【正确答案】B 3、租赁负债应当按照租赁期开始日尚未支付的租赁付款额的()进行初始计量。 A、公允价值 B、账面价值 C、现值 D、终值

【正确答案】C 4、(),是指与出租人无关的一方向出租人提供担保,保证在租赁结束时租赁资产的价值至少为某指定的金额。 A、担保余值 B、可变现净值 C、公允价值 D、现值 【正确答案】A 5、2018年12月7日财政部发布了修订后的《企业会计准则第21号——租赁》,在境内外同时上市的企业以及在境外上市并采用国际财务报告准则或企业会计准则编制财务报表的企业,自()年1月1日起施行。 A、2019 B、2020 C、2021 D、2022 【正确答案】A 6、短期租赁,是指在租赁期开始日,租赁期不超过()月的租赁。 A、8个 B、9个 C、10个

D、12个 【正确答案】D 7、出租人发生的与经营租赁有关的初始直接费用应当资本化,在租赁期内按照与租金收入确认相同的基础进行分摊,分期计入()。 A、所有者权益 B、资本公积 C、当期损益 D、实收资本 【正确答案】C 8、企业与同一交易方或其关联方在同一时间或相近时间订立的两份或多份包含租赁的合同,在符合下列()条件时,应当合并为一份合同进行会计处理。 A、该两份或多份合同基于总体商业目的而订立并构成一揽子交易,若不作为整体考虑则无法理解其总体商业目的 B、该两份或多份合同中的某份合同的对价金额取决于其他合同的定价或履行情况 C、该两份或多份合同让渡的资产使用权合起来构成一项单独租赁 D、以上均对 【正确答案】D 9、使用权资产应当按照成本进行初始计量。该成本不包括()。 A、租赁负债的初始计量金额

会计职业道德和诚信问题.

学科分类号: 学生毕业作业(设计) 开题报告 题目会计职业道德和诚信问题 设计小组学术论文组 姓名X X X 学号1234567890 二级学院会计学院 专业会计与审计 年级2016级 班级1班 指导教师xxxxxx 职称讲师 2016年11月7日 贵州工商职业学院教务处

会计职业道德与诚信问题 摘要:诚信问题是我国会计职业道德建设过程中备受大家关注的核心问题。诚实守信是我国会计职业道德规范的主要内容之一,也是会计人员从事会计工作过程中最重要的价值取向。然而在计划经济向市场经济的转型过程中,由于历史、现实等多种因素综合的影响,会计行业不断地出现诚信缺失现象,致使会计职业道德滑坡现象愈来愈严重。会计诚信缺失的原因主要有:政府诚信不足,市场内在缺陷,会计制度缺失,诚信意识淡薄,缺乏有效的监督违法成本过低等。会计诚信缺失的危害主要表现在:扰乱经济秩序,损害股东利益,降低政府权威,增加金融风险,恶化社会环境,侵害会计行业等。如何解决会计职业道德中的诚信缺失,首先,要加强政府诚信建设,建立健全社会诚信体系。政府诚信建设是建立健全社会诚信体系的关键。其次,要强化会计人员的责任意识和风险意识,如开展一些以诚信为主题的职业道德教育,强化企业内部积分问责制度等。最后,要强化诚信意识形成的道德心理机制和道德文化基础的研究,促进会计人员的道德自律。 关键词:会职业道德诚信对策分析

目录 摘要: (2) 关键词: (2) 第一章会计职业道德与诚信的关系 (2) 1.1 诚信的伦理内涵及其理论特点 (2) 1.2 会计职业道德的特点 (2) 1.3 会计职业道德的作用 (3) 1.4 诚信在会计职业道德中的核心地位与作用 (4) 第二章会计工作中职业道德现状分析 (5) 2.1会计信息失真 (5) 2.2 财会人员监守自盗 (5) 2.3 会计法制观念淡薄 (6) 第三章会计职业道德失范的原因分析 (7) 3.1 外部环境因素 (7) 3.2 会计人员自身因素 (7) 第四章解决会计职业道德中诚信问题的途径 (9) 4.1 加强政府诚信建设,建立健全社会诚信体系 (9) 4.2 强化会计人员的责任意识和风险意识 (10) 4.3强化诚信意识形成的道德文化基础的研究 (10) 参考文献 (12)

电大会计案例分析作业答案

第一章 【货币资金管理的要点是什么?你是如何理解的。】 答:货币资金管理的要点是建立和完善货币资金的内部控制制度。自己认为:1、要建立岗位责任制度。2、要建立授权批准制度。3、要责任追究制度4、内部记录和核对5、监督检查。只要将上述五项内容制度不断完善,企业的货币资金管理就会安全与完整。 【六、贵阳市财政局在会计监督,财务管理方面有什么漏洞?】 答:1、有法不依,执法不严,贵阳市财政局对国家各项财经法规制度,既是负责监督,贯彻的部门,但他们连一些基本要求都未认真执行,起码的常规做法也不遵循。 2、内部控制把关不严,财政部颁布的《内部会计控制规范——货币资金(试行)》第六条规定:单位内建立货币资金业务的不相容岗位相互分离,制约和监督,出纳人员不得兼任稽核,会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。单位不得由一人办理货币资金业务的全过程,“贵阳市财政局的许杰自称:从1997年以来从来没有人查过她的帐。 3、会计资料经常性审核程序不完善。会计资料经常性审核程序是会计单位内部纠错防弊、保证会计业务正确无误的基本要求。特别是对原始凭证的审核程序,《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》都对所有会计机构的法定职责加以规定,并明确要求对原始凭证必须审核无误后才能据以编制记账凭证,方可进入账簿核算程序。 4、财务监管不力,单位领导者集权现象严重,缺乏现代财务管理观念,致使其职责不分越权行事,造成财务管理混乱,财务监管不力财务监控不严,使财务管理失去了他在企业管理中应有的地位和作用,给不法分子钻了空子。 5、监督检查制度不健全。贵阳市财政局的管理混乱得连一些最常规的制度都没有,更不用说用相关法律条文和会计规范衡量差距。 第二章 【供应链管理中的要素有那些?】 答:1、制定供应链战略实施计划:(1)将企业的业务目标同现有能力及业绩进行比较,首先发现现有供应链的显著弱点,经过改善,迅速提高企业的竞争力;(2)同关键客户和供应商一起探讨,评估全球化,新技术和竞争局势,建立供应链的远景目标;(3)制定从现实过渡到理想供应链目标的行动计划,同时评估企业实现这种过渡的现实条件;(4)根据优先级安排上述计划,并且承诺相应的资源;2、构建供应链;3、改造供应链流程;4、评估供应链管理的基效。 三、沃尔玛的竞争优势体现在那些方面? 答:沃尔玛的竞争优势其核心是物流配送,建立配送中心,其次是加强供应链的管理,将顾客的需求当作供应链管理的重要环节整合供应商关系,优化供应链的最前端,建立高校灵敏的信息系统,达到供应链技术升级,优化供应链终端,建立沃尔玛的补货系统完成供应链的最后构建。沃尔玛通过构建一个点对点无缝连接的供应链不仅降低了成本,而且有效地掌握控制商品的情报,从而形成了独一无二的竞争力。 【沃尔玛的竞争优势体现在那些方面?】 答:沃尔玛的竞争优势其核心是物流配送,建立配送中心,其次是加强供应链的管理,将顾客的需求当作供应链管理的重要环节整合供应商关系,优化供应链的最前端,建立高校灵敏的信息系统,达到供应链技术升级,优化供应链终端,建立沃尔玛的补货系统完成供应链的最后构建。沃尔玛通过构建一个点对点无缝连接的供应链不仅降低了成本,而且有效地掌握控制商品的情报,从而形成了独一无二的竞争力。 【它在存货管理方面有什么独到的做法?】 答:沃尔玛全球组织结构的集中化,集中批量采购,统一配送,从而获得优惠的价格。灵活高效的物流配送系统使沃尔玛分店,即使维持少数存货,也能保持正常的销售,从而大大节省了存储空间和存货成本,沃尔玛全球联网,在全球4000多家店通过全球网络系统1小时之内对每种商品的库存、上架、销售量全部盘点一遍,所以在

会计职业道德典型案例分析

会计职业道德典型案例分析 案例1 会计法律制度与会计职业道德的相互作用 (一)案例综述 某股份有限公司(集团)原董事长、法人代表李某因涉嫌提供虚假财会报告罪,被司法机关依法予以追诉。此前,该公司其他涉嫌犯罪的相关责任人已分别被司法机关依法追究刑事责任。该公司巨额亏空及造假事件2000年10月经新华社披露后,中国证监会立即组织力量展开调查。经中国证监会查明,该公司上市前采取虚提返利、少计费用、费用跨期入账等手段,虚增利润1 908万元,并据此制作了虚假上市申报材料;上市后3年采取虚提返利、费用挂账、无依据冲减成本及费用、费用跨期入账等手段,累计虚增利润l4390万元。 另外,还存在股本金不实、上市报告书重大遗漏、年报信息披露有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏等问题。该公司的行为已触犯了《中华人民共和国刑法》第一百六十一条之规定,涉嫌提供虚假财会报告罪,李某作为公司的董事长、法人代表负有直接责任,应当依法予以追诉。 中国证监会还发现原某会计师事务所签字注册会计师违反有关法律、法规,为该公司出具了严重失实的审计报告。2001年9月27日,中国证监会根据有关证券法规对该公司及有关中介机构违反证券法规的行为作出行政处罚;对涉嫌犯罪的主要责任人员,依法移送公安机关追究其刑事责任。当地公安局于2001年9月对该公司涉嫌提供虚假财会报告罪立案侦查,查明:l997年底,该公司各分公司把1997年的报表报到集团公司财务处,财务处主任都某把公司l997年报表显示严重亏损的情况报告给董事长李某。李某当面指使都某必须完成l997年董事会下达的指标,为1998年公司配股做好准备,报表退回去重新做。 为此,李某还专门召集分公司会议,会上李某要求各分公司必须完成l997年董事会下达的利润指标,呆账不能显示出来,预提返利全部入账,并要公司财务处主任都某督办。会后都某按照李某的指示,让财务处会计周某把l997年的报表退回家电分公司,家电分公司主管会计按照财务处的要求让家电各部再做虚假报表,与董事会下达的指标一致,同时向家电公司的财务经理杨某汇报。 杨某认为这样下去公司会亏空更大,就会同副经理给董事会写了一个报告,交给了总经理卢某,卢某于l998年2月初同都某一起到深圳去向董事长李某汇报。李某不听汇报,指示公司财务报表必须与董事会下达的利润指标一致。按照董事长李某的要求,家电公司重新做报表,造成某公司财会报告虚假。现已查实,该公司家电分公司1997年年底第一次上报的财务报表中显示当年亏损l5429.9万元,重新制作的财务报表显示盈利9369万元。某会计师事务所签字注册会计师对上述不实视而不见,为该公司出具了严重失实的审计报告。该公司依据重新制作的财务报表向社会公开披露。 (二)分析与提示 会计行为的规范化不仅要以会计法律、法规作保证,还要依赖会计人员的道德信念、道德品质来实现。在现阶段,由于各种原因,各种思想观念同时存在,影响、冲击着人们的思想,会计职业道德不可能成为每个会计人员自觉遵守的行为规范。因此,一方面,会计职业道德中的基本行为规范需要会计法律规范予以保障。这就要求把会计职业道德中最起码的要求用会计法规的形式固定下来,使之成为强制性的、普遍的行为规范。另一方面,会计法规与其他法律一起严肃有力地打击经济犯罪活动,显示法律的威力,同时有助于对广大会计人员的职业道德教育,有助于会计职业道德舆论的开展和效果的提高。会计人员在履行会计法律义务卓有成效时,可受到不同形式的奖励;在没有履行会计法律义务时,会受到不同形式的处罚,这对培养高尚的会计职业道德,促使会计人员自觉形成和遵守会计职业道德习惯都具有重要作用。该案例中的某股份有限公司事件是一起严重违反法律、道德的会计处理事件,该公司虚报盈利,骗取在股市的配股权,使广大股民蒙受重大损失。该公司的会计人员违反

会计职业道德案例分析练习题

会计职业道德案例分析练习题 1.某企业会计经常上班迟到或不在岗位,造成其他部门有依赖会计时办事难办。有一次,采购员 要求会计先查账查一查供货企业的往来明细余额,以便准确汇款采购材料,但会计人员不知原因不在岗位,结果出纳无法汇款。最后因该企业无汇款供货企业不发货导致该企业停工一天。 要求:用会计职业道德的规范和内容分析该企业会计的表现。 分析与提示:该企业会计经常上班迟到或不知原因不在岗位这种表现是不对的。这种表现是违背会计职业道德的。 会计职业道德的内容其中一条是要求会计人员强化服务。强化服务就是要求会计树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。该企业会计这种表现,给企业造成停工一天。停工,企业是要支付停工工资的,也就是说会计的表现,直接给企业带来损失;这种表现,大大贬低了会计职业的形象。 同时,该企业会计的这种表现就是不忠于职守,违背会计职业道德基本要求。会计职业道德的基本要求就是要求会计人员要爱岗敬业。爱岗敬业主要有以下几点: ①热爱会计工作,敬重会计职业; ②安心本职岗位,任劳任怨; ③忠于职守; ④尽心尽力,尽职尽责。(完) 2.某单位的会计和一个业务员是老朋友。有一次这个业务员报销公差费用,会计发现报销的单据里多了一个人的飞机票,会计问业务员是如何回事?业务员说“因家里有特殊情况,带了一个亲属同时去到出差地。”该会计再看了看单据,其他的单据都有领导签字,唯独这两张飞机票没有任何人的签字。会计想了想,想到和这个业务员以前的关系,于是将这两张飞机票和其他公差的单据一起审核完毕,并交出纳报销费用。 要求:用会计职业道德的规范和内容分析该单位会计的做法。 分析与提示:该单位会计的这种做法是违背会计职业道德的。会计职业道德的 容其中一条就是要求会计人员坚持准则。坚持准则就是要求会计人员在 理业务过程中,严格按照会计法律制度办事,不为主观或他人意志左右。 具体的说,坚持准则有以下几点要求: ①熟悉准则; ②执行准则; ③依法监督; 同时,该企业会计的这种做法就是不忠于职守的做法,违背会计职业道德基本要求。会计职业道德的基本要求就是要求会计人员要爱岗敬业。爱岗敬业主要有以下几点: ①热爱会计工作,敬重会计职业; ②安心本职岗位,任劳任怨; ③忠于职守; ④尽心尽力,尽职尽责。 忠于职守,就是要求会计人员“三忠于”;即忠于国家,忠于社会公众,忠于服务主体。 (完) 3.年终,某企业要进行一次财产清查。该企业人事部门在组织清查小组人员时就安排了会计参加清查小组。但该企业的会计员说他参加清查小组没用,有些物资他不懂计量,企业里到底有多少个仓库他都不知。后来该企业会计以“请假”名义,没有参加清查小组。 要求:用会计职业道德的规范和内容分析该单位会计的做法。

会计职业道德和诚信问题论文

会计职业道德和诚信问题 摘要:诚信问题是我国会计职业道德建设过程中备受大家关注的核心问题。诚实守信是我国会计职业道德规范的主要内容之一,也是会计人员从事会计工作过程中最重要的价值取向。然而在计划经济向市场经济的转型过程中,由于历史、现实等多种因素综合的影响,会计行业不断地出现诚信缺失现象,致使会计职业道德滑坡现象愈来愈严重。因此,采取相应的措施改善这种状况是非常有必要的。 关键词:诚信、会计职业道德、现状、对策 The accounting professional ethics and integrity issues Abstract:Credibility is the core issue of concern is the accounting occupation moral construction in our country. Honesty is one of the main content of our country's occupation ethics of accounting, and accounting personnel engaged in accounting work the most important value orientation in the process of. However, in the planned economy transition to market economy, because of the influence of history, reality and other factors, the accounting industry constantly appear the phenomenon of lack of honesty, the accounting occupation morals landslide phenomenon more and more serious.So,it is necessary to take corresponding measures to improve this situation. Key words:honesty; accounting occupation moral; current status,strategy

第五章-会计职业道德(案例分析题)

《财经法规与会计职业道德》案例分析题精选 第五章会计职业道德 【案例分析题1】某区财政部门为加强会计职业道德建设,组织本系统会计人员进行会计职业道德教育。为了使教育工作更具针对性,财政部门就会计职业道德规范的内容等分别与会计人员李丽、赵红、陈强等人座谈。现摘录3人的观点如下: (1)李丽认为,会计职业道德与会计法律制度两者在作用上相互转变、相互吸收。 (2)赵红认为,会计职业道德与会计法律制度两者的作用范围均调整会计人员的外在行为,没有区别。 (3)陈强认为,会计职业道德规范的全部内容归纳起来就是:一要廉洁自律;二要强化服务;三要诚实守信。 根据以上资料回答以下问题: (1)财政部门加强会计职业道德建设的组织推动,包括以下(ABCD )形式。 A.会计职业道德建设与会计从业资格证书注册登记管理相结合 B.会计职业道德建设与会计专业技术资格考评、聘用相结合 C.会计职业道德建设与会计法执法检查相结合 D.会计职业道德建设与会计人员表彰奖励制度相结合 (2)会计职业道德教育的核心内容是(C)。 A.职业道德观念教育 B.职业道德警示教育 C.职业道德规范教育 D.职业道德自我教育 (3)李丽的观点错误,会计职业道德与会计法律制度两者在作用上(D )。 A.相互作用、相互促进 B.相互转变、相互吸收 C.相互渗透、相互重叠 D.相互补充、相互依托 (4)赵红的观点错误,下列项目中,表述正确的有(AC)。 A.会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化

B.会计法律制度不仅要调整会计人员的外在行为,还要调整会计人员内在的精神世界 C.会计职业道德不仅要调整会计人员的外在行为,还要调整会计人员内在的精神世界 D.会计职业道德侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化 (5)陈强对会计职业道德规范的认识不全面。会计职业道德规范的主要内容除廉洁自律、强化服务、诚实守信外,还包括(B )。 A.爱岗敬业、坚持准则、提高技能、参与管理 B.爱岗敬业、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理 C.爱岗敬业、提高技能、客观公正、参与管理 D.客观公正、坚持准则、参与管理、爱岗敬业 【案例分析题2】某公司因技术改造,资金周转困难,需要向银行贷款3000万元。公司总经理找来财务主管李某,说:“现在公司资金紧张,急需向银行贷款,提供给银行的会计报表一定要漂亮一点,请你负责技术处理一下。”李某开始感到很为难,心想,自己是公司财务总主管,对公司的财务状况和偿债能力十分清楚,做这种“技术”处理是很危险的。在总经理的反复“开导”下,李某认为,公司领导对他十分照顾,自己目前的职位就是总经理提拔的,并加了薪,现在公司有难处,应该知恩图报,况且自己身为会计师,做一些“技术”处理应该不会有太多的难点。于是编制了一份漂亮的会计报告,获得银行汇票贷款3000万元。 根据题意回答下列问题: (1)会计职业道德观念教育,应包括的内容有(ABC )。 A、普及会计职业道德基础知识,是会计职业道德教育的基础 B、通过宣传教育,使广大会计人员了解会计职业道德知识,树立会计职业道德观念 C、违反会计职业道德,将受到惩戒和处罚 D、爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提供技能、参与管强化服务 (2)会计行为的规范化不仅要以会计法律规范作保障,还要依赖会计人员的( D )来实现。

会计案例分析作业(一)

会计案例分析课程记分作业(一) 本次作业范围为第一篇、第二篇 一、分析论述题 1.分析企业的货币资金控制,其流程如何设计?有哪些关键点? 货币资金是指在企业生产经营过程中处于货币形态的那部分资金,按其形态和用途不同可分为包括库存现金、银行存款和其他货币资金。它是企业中最活跃的资金,流动性强,是企业的重要支付手段和流通手段,因此必须加强对企业货币资金的管理和控制,建立健全货币资金内部控制制度,确保经营管理活动合法而有效运行。 流程如何设计:见教材48页的设置货币资金业务流程: 有哪些关键点?见教材48页的设置货币资金关键控制点: 2.分析企业的应收账款管理,其政策如何制定?如何防止或减小风险? 应收账款,是公司因销售商品、提供劳务等业务应向购买方、接受劳务的单位或个人收取的款项。形成应收账款的直接原因是赊销。虽然大多数公司希望现销而不愿赊销,但是面对竞争,为了稳定自己的销售渠道、扩大商品销路、开拓并占领市场,降低商品的仓储费用、管理费用、增加收入,不得不面向客户采用信用政策,提供信用业务。公司采用赊销,虽能给公司带来以上好处,但也要付出一定代价,给公司带来风险。如客户拖欠货款,应收账款收回难度越来越大,甚至收不回。所以,应收账款管理是一个企业管理的重中之重。 政策如何制定? 应收账款的增加为企业带来收入的同时,也带来了风险。因此,应收账款管理工作要做的好, 最重要是制定科学合理的应收账款信用政策。具体如下 ①信用条件,指企业接受客户信用订单时所提出的付款要求,主要包括信用期限、折扣期限及现金折扣等。这里所说的信用期限是指企业允许客户从购货到支付货款的时间间隔,企业产品销售量与信用期限之间存在着一定的依存关系;这里所说的现金折扣是指在规定的时间内客户提前偿付货款可按销售收入的一定比率享受的折扣;这里所说的折扣期限是指为客户规定的可享受现金折扣的付款时间。 ②收账政策亦称收账方针,是指当客户违反信用条件,拖欠甚至拒付账款时企业所采取的收账策略与措施,主要包括收账程序、收账方式等。企业制定收账政策时,要注意把握宽严程度,针对不同的客户采取相应的措施,以尽量确保在不丧失客户的情况下收回账款,减少收款费用和坏账损失。 ③信用标准是企业决定授予客户信用所要求的最低标准,也是企业对于可接受风险提供的一个基本判别标准。信用标准较严,可使企业遭受坏账损失的可能减小,但会不利于扩大销售。反之,如果信用标准较宽,虽然有利于刺激销售增长,但有可能使坏账损失增加,得不偿失。可见,信用标准合理与否,对企业的收益与风险有很大影响,企业需要一个明确的尺度来作为判断的依据,它告诉企业应如何运用商业信用,应如何拒绝客户赊账的要求。 如何防止或减小风险? 所谓风险控制,是指在风险识别和风险评估的基础上,针对企业所存在的风险因素,积极采取控制措施,以消除风险因素或减少风险因素的危险性,在损失发生前,通过采取措施,降低了损失发生的可能性;在损失发生后,将损失减小到最低限度。 风险控制措施可以分为5种:避免风险、预防风险、降低损失、转移风险和承担风险。 ①避免风险。经过风险评估后,我们将某客户评估为高风险,那么我们可能就不给其赊销,这样就规避了风险。 ②预防风险就是要降低发生损失的可能性,通过风险评估,我们将可以划分特定企业的风险等级,如果能够只和一些低风险的客户交易,那么企业应收账款的综合风险将会大幅度降低, 因此,建立健全相关的内部控制,比如: (1)严格赊销审批制度。(2)定期核对等来预防风险。 ③降低损失。当企业有好的投资机会,此时却由于很多应收账款未能及时收回,没有足够的资金时,可以

第五章会计职业道德强化练习题(附答案及解析)

第五章会计职业道德强化练习题 一、单项选择题 1.《公民职业道德建设实施纲要》中提出的职业道德的主要内容是( )。 A.爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则 B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 c.诚信为本、依法治国、民主理财、科学决策、奉献社会 D.文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法 2职业道德产生的直接原凶是( )。 A.经济发展 B.社会分工 C.职业行为 D.政治需要 3职业道德的性质是由( )决定的。 A.社会经济关系 B.经济基础 c.上层建筑 D.社会实践 4职业道德的基本要求是( )。 A.诚实守信 B.忠于职守 c.奉献社会 D.办事公道 5职业道德的出发点和归宿是( )。 A.奉献社会 B.爱岗敬业 c.服务群众 D.办事公道 6下列各项中,不属于会计职业道德功能的是( )。 A.指导功能 B.评价功能 c.教化功能 D.宣传功能 7.会计人员对于工作中知悉的商业秘密应依法保守秘密,不得泄露,这是会计职业道德中( )的具体体现。 A.客观公正 B.诚实守信 c.坚持准则 D.客观公正 8.在会计职业中,( )是会计人员必须具备的行为品德,是会计职业道德规范的灵魂。 A.廉洁自律 B.客观公正 c.坚持准则 D.提高技能 9会计职业道德教育的各种途径中,具有基础性地位的是( )。 A.会计学历教育 B.会计继续教育 c.会计自我教育 D.会计职业荣誉教育 10.搞好会计职业道德建设的关键在于( )。 A.社会舆论监督,形成良好的社会氛围 B.加强和改善会计职业道德建设

的组织和领导 C.制定完善的会计法律体系 D.对违反会计职业道德的行为进行严厉制裁 11.会计法律制度是会计职业道德的( )。 A最高要求 B.较高要求 C.一般要求 D.最低要求 12.著名教育家叶圣陶所说的“教育的目的就是为了( )”.也就是实现由接受教育到自我教育的过程。 A.养成良好的道德行为 B.加强职业道德修养 C.实现道德境界的升华 D.不教育 13.会计人员职业道德的他律教育灌输,是职业道德形成的不可逾越的( )阶段。 A必要 B.首要 C.初级 D.被动 14.( )利用行政管理上的优势,对会计职业道德情况实施必要的行政监督检查。 A.政府部门 B.行业组织 C.财政部门 D.人事部门 15.职业道德( )的摄终目的,在于把职业道德原则和规范逐步地转化为自己的职业道德品质,从而将职业实践中对职业道德的意识情感和信念上升为职业道德习惯,使其贯穿于职业活动的始终。 A.教育 B.修养 c.规范 D.奖惩 16.良好会计职业道德风尚的树立,离不开( )的支持和监督。 A.单位负责人 8.纪检监察等党政部门 c.社会舆论 D各级财政部门 17开展( )是加强社会主义民主建设的重要方面,也是强化会计职业道德约束机制的重要内容。 A.舆论监督 B.自我教育 C.执法检查 D.警示教育 1 8.要在全社会会计人员中倡导( )的职业道德意识,引导会计人员加强职业修养。 A弘扬正气,打击歪风 B坚持原则,诚实守信 c.诚信为荣,失信为耻 D依法办事,廉洁奉公

论当前会计职业道德与诚信

本科毕业论文(设计) 题目__论当前会计职业道德与诚信__ 学院__经济管理学院______ 专业____会计____________ 年级____08级___________ 学号__XXXXXXXXXXX___ 姓名___XXXXXX___________ 指导教师___XXX_____________ 成绩____________________

2010年10 月18 日 目录 摘要 (3) Abstract (4) 引言 (5) 1.研究会计职业道德与诚信问题的意义 (5) 1.1问题的提出 (5) 1.2研究的意义 (6) 2.会计诚信和会计职业道德的内容 (5) 2.1会计职业道德 (5) 2.2会计诚信 (6) 3.会计职业道德的形成和发展 (6) 3.1会计职业道德是随着会计职业的形成而形成的 (6) 3.2会计职业道德是社会生产发展到一定阶段的必然结果 (7) 3.3会计职业关系的变化促进了会计职业道德的发展 (7) 4.会计职业道德与诚信现状分析 (9) 4.1会计人员职业道德失范、诚信缺乏的现状 (9) 4.2会计人员职业道德失范、诚信缺乏的原因分析 (10) 5.改变会计人员职业道德失范、诚信缺乏的策略 (12) 5.1提高会计人员职业道德诚信的前提 (12) 5.2提高会计人员道德、诚信的根本途径 (13) 5.3提高会计人员道德、诚信的关键环节 (15)

试论当前会计职业道德与诚信 XXX 摘要:会计行业作为市场经济活动的一个重要领域,其服务质量好坏直接影响经营者、投资者和社会公众的利益,进而影响整个社会的经济秩序。会计职业道德建设是社会主义道德体系建设的重要组成部分,关系到市场经济的健康发展。本文首先介绍了会计诚信和会计职业道德的含义、内容以及发展历程,并就当前会计职业道德与诚信建设的现状及成因进行了分析思考,同时提出了相应的解决对策。 关键词:会计;诚信;职业道德

会计案例分析1

会计案例分析作业一 1、新《企业会计准则—基本准则》对会计信息质量提出了哪些要求? 答:(1)可靠性。又称客观性,是指企业会计核算必须以实际发生的交易或事项为依据,如实反映企业的财务状况和经营成果。 (2)相关性。是指企业会计信息与信息使用者的经济决策相关联。 (3)可理解性。是指企业提供的会计信息应当清晰明了,便于信息的使用者理解和使用。(4)可比性。是指会计核算必须符合国家的统一规定,提供相互可比的会计核算资料。(5)实质重于形式。实质重于形式是指经济实质重于具体表现形式,包括法律形式。 (6)重要性。重要性要求企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易或事项。 (7)谨慎性。又称稳健性,是指企业对交易或事项进行会计确认、计量和报告时应当保持应有的谨慎,不应高估资产或收益、低估负债或费用。 (8)及时性。是指企业对于已经发生的交易或事项应当及时进行会计确认、计量和报告,不得提前或延后。 2、你如何看待会计人员客观公正、坚持准则的的职业道德要求? 答:(1)客观就是按事物的本来面目去反映,不掺杂个人的主观意愿,也不为他人的意见所左右。公正就是平等、公正、没有偏失。客观公正要求会计人员要有端正的态度、依法办事、实事求是、不偏不倚。 (2)坚持准则是指会计人员在处理业务过程中,要严格按照会计法律制度办事,不为主观或他人意志左右。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。 3、如何加强企业货币资金的管理?

答:(1)建立货币资金的预算机制。企业应根据经营预算和资本预算,对公司资金的取得和投放、收入和支出、经营成果及分配等资金运作做出统筹安排。 (2)严格管理货币支出和收入。特别是对于各项费用、支出要根据管理权限,授权能够审批的额度,通过严格审批,能够使得资金不至于浪费和滥用。 (3)提高资金利用效果。提高闲置资金的使用效益。加快资金周转,加速存货周转、缩短 应收账款周期,延长应付账款的付款期。 (4)建立风险指标监控体系。资金管理过程中,会是涉及到的风险包括筹资风险、投资风险及营运风险。要时刻关注市场、环境等各方面的信息,对可能产生重大风险的变化,要及时采取有利措施予以规避。 (5)加强货币资全的日常控制。包括遵守现金使用范围的规定、遵守库存现金限额的规定、遵守现金收支的规定和做好银行存款的日常管理等。 二单项案例 要求:根据以上事实,回答下列问题: (1)会芳服装厂拒绝支付波氏公司货款是否合法?为什么? (2)出纳李某临时兼管王某的债权债务帐目的登记工作是否符合规定? (3)会计人员王某脱产学习一个星期,是否需要办理会计工作交接手续? (4)会芳服装厂档案科会同会计科销毁保管期满的会计档案的程序上是否符合规定?为什么? (5)会芳服装厂厂长对会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业财务会计报表的行为是否承担法律责任?为什么?

会计职业道德练习题

《会计职业道德》练习一 (一) 一、判断题 1.不同的历史时期、不同的阶级、不同的民族、不同的国家都有不同的道德标准,因此, 人类没有共同的道德。(×) 2.专业人员通常是具备专门学识、承担一定责任、恪守一定信条、关注公众利益的人。(√)3.我国的会计法对违法会计行为的制约,缺乏强制性和操作性,会计人员抵制违法会计行 为时,缺乏法律保障。(√) 4.发生自然灾害时,或高级管理人员卷入经济案件时,企业也很可能粉饰财务报表。(√)5.我国目前法律比较健全,主要是执行不力,整个社会的法制意识淡薄。要加大对会计造 假的惩戒力度,加大会计造假的成本。(√) 6.自律通过他律起作用。(√) 7.会计的他律和自律是提高会计职业道德的两大基石。(√) 8.建立道德行为档案,对在各种财政、审计、税务检查中,提供虚假会计信息,违反会计 职业道德人员进行量化记分,但是不采取相应的惩罚措施。(×) 9.会计师为社会提供服务时,必须担当起服务社会的责任。(√) 10.我国会计职业道德缺失的原因主要有环境论、利益论、体制论、成本效益论等。(√) 二、单项选择题 1. 职业道德的出发点和归宿是( C )。 A、秉公执法 B、服务社会 C、奉献社会 D、有法可依 2. 会计职业道德教育的形式是( A)。 A.接受教育和自我教育 B. 正规学历教育和单位培训 C.岗位轮换和技能培训 D. 岗位转换和自我学习 3. 下列各项中,属于首次以法律的形式明确了会计人员需要遵守会计职业道德,将我国会计职业道德提高到法律规范高度的是( A )。 A.《中华人民共和国会计法》B.《会计基础工作规范》 C.《企业会计制度》D.《会计从业资格管理办法》 4. 会计人员在独立工作、无人监督时,仍能坚持自己的道德信念,依据一定的道德原则去行事,坚持准则,不做任何对国家、对社会、对他人不道德的事情。这种教育的方法属于( A )A.自我解剖法 B. 自重自省法 C. 自律慎独法 D. 自警自励法

高级会计师考试案例分析提分习题

高级会计师考试案例分析提分习题高级会计师考试案例分析提分习题 案例分析题(本题20分。本题为选答题,在案例分析题八、案 例分析题九中应选一题作答) M单位为财政拨款的省属科研事业单位,实行国库集中支付制度,设备购置采用财政直接支付的方式。 1.2013年11月该科研所财务处按照上级主管部门的要求,汇总 编制了本单位及所属预算单位2014年度的预算草案。预算草案中的 部分事项如下: (1)M单位报发改委安排的新建实验室项目预算30万元。预算草 案中,按政府支出功能分类列入“教育”类;按支出经济分类科目, 列入“其他资本支出”类。 (2)M单位认为本单位人员经费标准偏低,在下达的基本支出预 算控制限额内对支出的构成比例进行了调整,增加了人员经费预算,减少了公用经费预算。 2.2014年3月,该单位的内部审计部门按照国家有关规定,对 本单位的国有资产管理情况及其会计处理进行了全面审计。在审计 过程中,发现M单位2013年度的下列事项可能存在问题: (1)2013年2月按照规定程序报经批准,以财政直接支付方式购 入一台事业用设备,共支付价款60万元,折旧年限为10年,采用 年限平均法计提折旧。M单位从2月起每月计提折旧0.5万元,具 体分录为: 借:固定基金0.5 贷:累计折旧0.5

(2)按照规定程序报经批准,M单位以一项无形资产作价出资, 与乙企业共同设立一家公司。该项专利权账面余额为100万元,假 设未摊销,评估确认价值为90万元。12月20日,M单位办理完毕 相关产权手续。财务部门增加长期投资和非流动资产基金(长期投资)各90万元,同时减少非流动资产基金(无形资产)和无形资产各100 万元。 (3)M单位从附属丙企业获得投资收益性质的'收入银行存款10 万元,财务部门计入附属单位上缴收入。 (4)M单位以货币资金8万元对外投资,2013年12月对外转让,取得银行存款10万元。财务部门增加银行存款10万元并减少长期 投资8万元、增加投资收益2万元,同时减少非流动资产基金(长期 投资)10万元并增加事业基金10万元。 3.M单位建立内部控制制度,为加强业务控制,所有业务包括谈 判价格、合同的签订、业务的运作、款项的结算等,均由甲单位业 务部统一负责,各下属分单位仅负责宣传、推广,协助工作等。 要求: 1.根据第1项资料的(1)判断支出功能分类、支出经济分类是否 正确;如不正确,分别指出正确的分类科目。 2.根据第1项资料的(2)判断是否正确;如不正确,分别说明理由。 3.根据第2项资料的(1)、(2)、(3)、(4)逐项判断上述处理是否正确;如不正确,请说明正确的处理方法。 4.根据第3项资料,表述M单位的内部控制有哪些不当之处,并说明理由。 【答案】 (1)事项(1)中,支出功能分类不正确;支出经济分类不正确。 正确分类:按支出功能分类,应列入“科学技术”类; 按支出经济分类,应列入“基本建设支出”类。

会计诚信与会计职业道德研究毕业设计论文开题报告

石家庄法商职业学院

本表由学生填写,交指导教师答署意见后参照执行。

下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!

1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。 7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。17、首先是管好自己,对自

己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿施于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。

会计案例分析作业复习资料

会计案例分析 作业一答案 一 1. 新《企业会计准则-基本准则》对会计信息质量提出了哪些要求? 答:(1)可靠性。又称客观性,是指企业会计核算必须以实际发生的交易或事项为依据,如实反映企业的财务状况和经营成果。(2)相关性。是指企业会计信息与信息使用者的经济决策相关联。(3)可理解性。是指企业提供的会计信息应当清晰明了,便于信息的使用者理解和使用。(4)可比性。是指会计核算必须符合国家的统一规定,提供相互可比的会计核算资料。(5)实质重于形式。实质重于形式是指经济实质重于具体表现形式,包括法律形式。(6)重要性。重要性要求企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易或事项。(7)谨慎性。又称稳健性,是指企业对交易或事项进行会计确认、计量和报告时应当保持应有的谨慎,不应高估资产或收益、低估负债或费用。(8)及时性。是指企业对于已经发生的交易或事项应当及时进行会计确认、计量和报告,不得提前或延后。 2. 你如何看待会计人员客观公正、坚持准则的的职业道德要求? 答:(1)客观就是按事物的本来面目去反映,不掺杂个人的主观意愿,也不为他人的意见所左右。公正就是平等、公正、没有偏失。客观公正要求会计人员要有端正的态度、依法办事、实事求是、不偏不倚。(2)坚持准则是指会计人员在处理业务过程中,要严格按照会计法律制度办事,不为主观或他人意志左右。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。 3. 如何加强企业货币资金的管理? 答:(1)建立货币资金的预算机制。企业应根据经营预算和资本预算,对公司资金的取得和投放、收入和支出、经营成果及分配等资金运作做出统筹安排。(2)严格管理货币支出和收入。特别是对于各项费用、支出要根据管理权限,授权能够审批的额度,通过严格审批,能够使得资金不至于浪费和滥用。(3)提高资金利用效果。提高闲置资金的使用效益。加快资金周转,加速存货周转、缩短应收账款周期,延长应付账款的付款期。(4)建立风险指标监控体系。资金管理过程中,会是涉及到的风险包括筹资风险、投资风险及营运风险。要时刻关注市场、环境等各方面的信息,对可能产生重大风险的变化,要及时采取有利措施予以规避。(5)加强货币资全的日常控制。包括遵守现金使用范围的规定、遵守库存现金限额的规定、遵守现金收支的规定和做好银行存款的日常管理等。 二 答:(l)合法。根据我国《合同法》的规定,合同当事人互负债务,有先后履行顺序,先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。波氏公司提供的布料不符合合同约定的质量要求,故会芳服装厂有权拒绝支付布料货款。 (2)不符合规定(出纳人员不得兼管债权债务账目的登记工作)。 (3)需要办理会计工作交接手续。 (4)不符合规定。会计档案保管期满需要销毁的,需编造会计档案销毁清册,经单位负责人签署意见同意后方可销毁。销毁后,监销人应当在会计档案销毁清册上签章,并将监销情况报告单位负责人。 (5)应承担法律责任。根据我国《会计法》规定,单位负责人(厂长)应对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。 三

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