会计职业道德案例分析
会计职业道德的案例分析
班级：姓名：成绩：资料一、安徽王某,23岁,大学专科毕业后分配到某市一国债服务部,担任柜台出纳兼任金库保管员;1999年5月11月,王某偷偷从金库中取出1997年国库券30万元,4个月后,王某见无人知晓,胆子开始大了起来,又取出50万元,通过证券公司融资回购方法,拆借人民币万元,用来炒股,没想到赔了钱;王某在无力返还单位债券的情况下,索性于1999年12月14、15日,将金库里剩余的万元国库券和股市上所有的万元人民币全部取出后潜逃,用化名在该市一处民房租住隐匿;至此,王某共贪污1997年国库券万元,折合人民币万元;案发后,当地人民检查院立案侦查,王某迫于各种压力,于2000年1月8日投案自首,检查院依法提起公诉;根据上述案例回答下列问题：1上述案例中犯罪嫌疑人王某年轻,有学历,在比较重要岗位工作,但胆大妄为,从学校刚刚走上工作岗位就犯罪;这说明什么2结合上述案例简述会计职业道德教育的意义3简述会计职业道德教育的层次及具体内容分析1这说明该会计人员在学校缺乏会计职业道德教育,没有丝毫会计职业道德观念和法制观念,内心深处没有构筑道德的防线,或者说道德防线十分脆弱,不堪一击;从会计职业道德规范的角度分析,该会计人员违背了“爱岗敬业”、“诚实守信”、“廉洁自律”等会计职业道德规范;此外,此案也说明了建立单位内部控制制度的重要性;2会计职业道德教育有利于提高会计职业道德水平；会计职业道德教育有利于培养会计人员会计职业道德情感；会计职业道德教育有利于树立会计职业道德信念;3层次：一是对潜在会计人员的会计职业道德教育；二是对从事会计职业的人员进行岗前会计职业道德教育；三是对会计人员的继续教育;主要内容：职业基础教育、职业宗旨教育、职业素质教育、职业纪律教育资料二、某县万民有限责任公司国有企业林某自1997年起任总经理;2003年12月,因公司业绩突出收到组织部门预备提拔考核,准备升任该县某局副局长;在考核中,组织部门接到举报,举报人说林某在任职期间有指使和放任财务人员做假账、打击压制坚持原则的会计人员等问题,随即,该县财政、审计、统计方面组成联合调查组对该公司近年特别是林某任总经理期间的账目进行了全面的检查,结果发现：1、该公司设置大小两套账,大账对外,小账对内2、不按规定进行会计资料保管,致使原始资料被毁灭、灭失严重;3、3个月前,林某因不满会计郑某多次不听从做违法会计账的指令,尤其不满向上级主管部门反映真实情况,将其调回车间4、任命没有会计从业资格证书的林某的儿子担任会计科科长5、近3年的账面中的伪造、变造会计凭证虚增利润等违法问题系在林某的强令或授意下所为;分析上述情况是否违法,以及违法行为的法律后果分析1、上述资料中的1、2、4条属于违反国家统一会计制度的行为;根据会计法规定,不依法设置账簿、私设会计账簿的行为；未按规定保管会计资料,致使会计资料毁损、灭失的行为；任用会计人员不符合规定的行为;均属于违反会计制度规定的行为要承担一定的法律责任;其责任后果是：1责令限期改正2罚款3给予行政处分4吊销会计从业资格5依法追究刑事责任2、上述资料中的第3条属于单位负责人对依法履行职责、抵制违法行为的会计人员实行打击报复的行为;要依法承担法律责任;如果构成打击报复会计人员罪,处3年以下有期徒刑或者拘役；不构成犯罪的,由其所在单位或有关单位依法给予行政处分;对受打击报复的会计人员采取恢复其名誉、恢复原有职位、级别的补救措施;3、上述第4条还违背了回避制度,根据回避制度,国有企业单位负责人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人;4、上述资料中的第5条属于授意、指使、强令会计机构和会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、账簿、编制虚假财务会计报告的行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任；不构成犯罪的,可以处5000元以上5万元以下的罚款；属于国家工作人员还应当由所在单位或者有关单位给予降级、开除的行政处分;。
会计职业道德典型案例分析
会计职业道德典型案例分析案例1 会计法律制度与会计职业道德的相互作用(一)案例综述某股份有限公司(集团)原董事长、法人代表李某因涉嫌提供虚假财会报告罪，被司法机关依法予以追诉。
此前，该公司其他涉嫌犯罪的相关责任人已分别被司法机关依法追究刑事责任。
该公司巨额亏空及造假事件2000年10月经新华社披露后，中国证监会立即组织力量展开调查。
经中国证监会查明，该公司上市前采取虚提返利、少计费用、费用跨期入账等手段，虚增利润1 908万元，并据此制作了虚假上市申报材料;上市后3年采取虚提返利、费用挂账、无依据冲减成本及费用、费用跨期入账等手段，累计虚增利润l4390万元。
另外，还存在股本金不实、上市报告书重大遗漏、年报信息披露有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏等问题。
该公司的行为已触犯了《中华人民共和国刑法》第一百六十一条之规定，涉嫌提供虚假财会报告罪，李某作为公司的董事长、法人代表负有直接责任，应当依法予以追诉。
中国证监会还发现原某会计师事务所签字注册会计师违反有关法律、法规，为该公司出具了严重失实的审计报告。
2001年9月27日，中国证监会根据有关证券法规对该公司及有关中介机构违反证券法规的行为作出行政处罚;对涉嫌犯罪的主要责任人员，依法移送公安机关追究其刑事责任。
当地公安局于2001年9月对该公司涉嫌提供虚假财会报告罪立案侦查，查明：l997年底，该公司各分公司把1997年的报表报到集团公司财务处，财务处主任都某把公司l997年报表显示严重亏损的情况报告给董事长李某。
李某当面指使都某必须完成l997年董事会下达的指标，为1998年公司配股做好准备，报表退回去重新做。
为此，李某还专门召集分公司会议，会上李某要求各分公司必须完成l997年董事会下达的利润指标，呆账不能显示出来，预提返利全部入账，并要公司财务处主任都某督办。
会后都某按照李某的指示，让财务处会计周某把l997年的报表退回家电分公司，家电分公司主管会计按照财务处的要求让家电各部再做虚假报表，与董事会下达的指标一致，同时向家电公司的财务经理杨某汇报。
会计职业道德案例分析
建议
保持职业诚信，强化内部道德的建 设，实施强有力的监控制度。
行动
在诚信经营和规范管理上下功夫， 促进公司和行业整体的规范化协调 发展。
会计职业道德案例分析
本演示文稿将探讨会计职业道德的现状与三个案例的道德问题，案例分析将 让我们更好地了解道德准则及其应用。
会计职业道德概述
会计职业道德是指会计师按照职业操守、道德准则，对自己的职业行为进行规范和约束，并对自 己的职业行为负责、承担社会监督的精神。
和谐社会
会计职业道德规范的实施可以促进社会公正、诚信、透明等价值观念落实，有助于建立和谐 稳定的社会秩序。
法律合规
会计职业道德能够有效规范会计活动，遏制会计舞弊、违法行为，使会计活动在合法合规范 围内进行。
案例一：伦敦斯科特基金会的财务丑闻
伦敦斯科特基金会是一家英国慈善机构，因财务丑闻而倒闭。
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问题概述
该机构的财务报表虚报，多项资产和收益数据被篡改或捏造。
2
道德问题
机构领导滥用职权、编造财务数据，违背了职业道德准则。
不透明
对非专业人士是否能理解该财务 报告要负责，并对报告会产生的 影响有所认识。
不负责任
对公司的业务风险和个人职业操 守不负责任，对公司股票价格造 成重大损失。
案例启示与思考
今天的职业道德建设离不开市场经济和社会文明。作为会计师，我们要不断强化职业操守、规范 从业行为。
专业技能
不断提升自己的专业技能，积极参与职业培训，增强工作能力和职业素养。
2 道德问题
不注意公司内部控制，让资产流失，导致公司损失惨重。
3 案例启示
企业要注重公司内部的自律自查，保证财务账目的规范管理，实现监管自律。
会计人员违反职业道德的案例
会计人员违反职业道德的案例引言职业道德是指个体在特定职业领域中应遵循的一套规范和价值观。
对于会计人员来说，遵守职业道德尤为重要，因为他们直接参与组织的财务管理和决策过程。
然而，偶尔也会有一些会计人员违反职业道德的案例，本文将介绍一些相关案例。
案例一：虚报财务信息在某公司的财务部门工作的会计人员，为个人利益而故意虚报公司的财务信息，以获取不当利润。
虚报财务信息不仅会误导股东和投资者，还可能导致公司在市场上的信誉和声誉受损。
一经发现，该会计人员将受到法律和道德的双重追责。
案例二：擅自改变会计准则会计准则是会计行业的基础规范，确保财务报表的真实性和准确性。
然而，某会计师事务所的一位会计人员，在处理某公司财务报表时，擅自改变了会计准则，以掩盖公司的真实财务状况。
这种行为不仅违反了职业道德，还可能导致公司和投资者在未来面临经济风险和法律责任。
案例三：泄露客户隐私信息会计人员在工作中常常接触到企业和个人的敏感财务信息。
但有的会计人员不恰当地泄露这些信息，以谋取个人利益或满足其他目的。
这种行为不仅违反了职业道德，还侵犯了客户的隐私权，可能导致不可挽回的信任破裂和法律纠纷。
案例四：违反内部控制制度内部控制制度是确保企业财务管理规范和合规的重要手段。
然而，某公司的会计人员违反内部控制制度，通过隐瞒、篡改和删除财务记录等手法，为个人或他人谋取利益。
这种违反职业道德的行为不仅会导致公司内部混乱，还可能引发财务舞弊和经济损失。
结论以上案例都是会计人员违反职业道德的典型案例，这些行为不仅损害了个人的声誉和职业形象，也对组织和整个行业带来了负面影响。
因此，会计人员应时刻牢记职业道德的重要性，恪守职业操守，保持诚信和专业的态度，以确保财务信息的真实、准确和可靠。
参考文献： - Smith, J. (2018). Ethics in Accounting: The Ethical Dilemmas and Consequences of Different Approaches to Accounting Ethics. Journal of Business Ethics, 152(2), 375-389. - Clarke, S. (2019). The Routledge Handbook of Accounting Ethics. Routledge.注意：本文仅为虚构案例，旨在提供对会计人员违反职业道德的案例的理解和讨论。
违反会计职业道德的案例分享
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案例三：某财务人员泄露公司机密信息
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案例三：某财务人员泄露公司机密信息
某公司的财务人员出于个人私利，将公司的机密财务信息泄露给竞争 对手，导致公司遭受经济损失和声誉损害。这种行为不仅违反了会计 职业道德，还可能触犯法律，导致刑事处罚
以上案例提醒我们，违反会计职业道德的行为不仅会对企业和公众造 成经济损失，还会对个人的职业生涯和声誉造成不可逆转的损害。因 此，作为会计人员，应时刻谨记职业道德规范，不断提高自身的职业 素养和道德水平。同时，企业和社会各界也应加强对会计职业道德的 宣传教育，提高公众对会计职业道德的认识和重视程度。只有这样， 才能确保会计行业的健康发展，维护公众利益和社会稳定
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案例五：某财务总监私自挪用公司资金
案例五：某财务总监私自挪用公司资金
某公司的财务总监利用职务之便， 私自挪用公司的资金进行股票投 资。这种行为严重违反了会计职 业道德，不仅损害了公司的利益， 还可能导致公司面临资金链断裂 的风险。最终，该财务总监被公 司解雇并受到法律作为企业的管 理人员，应该时刻以企业的利益 为重，遵守法律法规和职业道德 规范。任何私自挪用公司资金的 行为都是不道德的，也是违法的。 这种行为不仅会断送个人的职业 生涯，还会对家庭和社会造成不 良影响
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违反会计职业 道德的案例分 享
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案例一：某公司高管违规干预会计报表编制
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案例二：某会计师事务所出具虚假审计报告
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案例三：某财务人员泄露公司机密信息
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案例四：某公司财务造假被揭露
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案例五：某财务总监私自挪用公司资金
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会计职业道德是会计人员在进 行会计活动时应遵守的行为规
会计职业道德的案例分析
会计职业道德的案例分析案例一：隐瞒利益冲突会计师事务所被一家大型企业聘请为其外包会计部门的管理服务，该事务所同时也为该企业的附属公司提供审计服务。
在负责审计工作的会计师在审计过程中发现了企业和附属公司之间存在一笔涉及资金往来的交易。
然而，该会计师将这一事实隐瞒，并没有将其列入审计报告中。
这种行为违背了会计师的职业道德。
按照会计师职业道德的原则，会计师应当保持独立性，避免任何可能影响其独立判断和决策的利益冲突。
会计师作为公众利益相关方的代表，应当对外界负责，并严守职业道德规范。
该会计师的隐瞒行为可能对外界利益相关方的判断造成误导，进而可能导致对企业真实财务状况的错误理解。
这种行为不仅有损于会计师个人声誉，也对会计师事务所和整个行业的形象产生负面影响。
解决该问题的一个途径是，该会计师应当主动向其所在事务所的其他成员和管理层报告此事，并与企业沟通，提出需要将这一交易纳入审计报告的建议。
如企业拒绝改变决策，该会计师也应当主动辞去审计工作，并公开说明原因，以保持职业道德的尊严。
案例二：虚假报告公司为了满足投资者和上市的条件，想尽办法增加企业的利润。
其中，会计师被要求在财务报告中虚增收入和资产价值，以及隐瞒负债和费用等。
这种行为完全违背了会计师职业道德的基本原则。
会计师应当恪守真实性原则，确保财务报告反映企业的真实财务状况。
会计师应当对其工作的准确性和诚信性承担责任，并承担起维护公众利益的义务。
该会计师面临的抉择是，是否按照公司的要求虚假报告，或者揭示这一事实并拒绝与之合作。
按照职业道德的原则，会计师应当坚守其职业的原则和责任，拒绝参与任何违反职业道德和伦理规范的行为。
会计师可以选择向公司高层报告此事，并尽力阻止虚假报告的发生。
另外，会计师还可以通过与其他专业人士和行业组织的沟通，寻求帮助和支持，以保护自己的职业道德和公众利益。
在面临这样的困境时，会计师应当树立正确的职业操守，始终坚持诚信和真实性原则，维护公众利益的尊严。
第六节会计职业道德案例分析
第六节会计职业道德案例分析摘要：会计职业道德是会计人员在从事职业活动中应遵循的道德规范。
本文通过分析一个具体的会计职业道德案例，探讨会计人员面临的道德困境及应对策略，旨在加强会计人员的职业道德意识，促进行业的良性发展。
第一部分：引言会计人员作为财务管理和监督的重要角色，承担着保护公众利益、保持企业声誉、提供准确财务信息的重要职责。
然而，在实践中，会计人员常常面临各种道德困境。
本文将通过分析一个具体的会计职业道德案例，探讨会计人员应如何应对这些道德困境，提升会计职业道德水平。
第二部分：案例背景该案例涉及一家中型企业的会计主管小王。
小王发现公司的一位高管在财务报表中故意进行了虚报，以提高公司股价并获取操纵股市的利益。
小王意识到这种行为违背了财务规则和会计职业道德，他面临着是否举报的道德困境。
第三部分：道德困境分析小王面临的首要道德困境是他是否举报高管的不当行为。
举报高管的行为可能会对公司的声誉和业务运营产生重大影响，同时也可能对小王自身带来负面后果，如遭受报复、失去工作等。
此外，小王还需要考虑如何确保举报的有效性和保护自身的安全。
第四部分：应对策略面对道德困境，小王可以采取以下策略来应对：1. 寻求道德指导：小王可以咨询相关专业组织、道德委员会或导师等人士的意见，寻求对该道德问题的指导和建议。
2. 收集证据：小王应收集足够的证据来支持他的举报行动。
这些证据可以包括邮件、合同、财务记录等，以证明高管的不当行为存在。
3. 保护个人权益：小王应考虑如何保护自己的个人权益。
他可以寻求法律援助或与公司的合规部门进行沟通，以确保举报行为不会导致个人遭受不公正待遇。
4. 考虑行动后果：小王应该认真评估举报行为可能带来的后果，包括对公司的影响、对高管的影响以及对自身的影响。
在此基础上，他应该谨慎决策，选择最佳的行动方案。
第五部分：道德教育和培训的重要性本案例揭示了会计人员在职业发展过程中面临的道德困境，突出了道德教育和培训的重要性。
会计职业道德案例分析
个人报告【案例】日本大和银行事件1995年9月26日，总部设在大阪的日本大和银行行长藤田彬宣布，由于驻纽约分行的交易部主任井口俊英从1984年开始在账外买卖美国债券，使该银行蒙受11亿美元的巨额损失。
10 月2 日，美国宣布暂停大和银行纽约分行买卖美国债券。
10月4 日藤田彬为此引咎辞职。
11月2日，美国联邦储备委员会等金，融监督管理机构联合发布命令，限令因非法交易美国国债而导致巨额亏损的日本大和银行在美国的17家分行和大和信托投资公·司在90天内停止一切经营活动，撤离美国，并规定大和银行3年内不得在美国重新开展金融业务。
大和银行是一家至当年有77年历史，总资产1820亿美元，位居日本商业银行第13位，全球第19位的大银行。
由于家大业大，虽未倒闭，却信誉扫地，最后不得不走向同住友银行合并之路。
【案例分析】大和银行从世界知名银行一步步走向覆灭，井口均英的出现在整个过程中扮演了导火索的角色。
然而，井口均英仅仅只是该银行不良内控环境下员工的一个缩影，大和银行的失败离不开其自身内部控制的失效。
因此，下文将依据内部控制原则及方法分析大和银行内部控制的失效。
1、违反牵制性原则，不相容职务没有相互分离。
案例主人公井口均英作为副行政总裁应负责监督证券空易和债券的保管，作为交易的业务员可以亲自击做债券生意，结果自己做生意，自己监督自己，为井口俊英的违规交易提供了机会。
自从1984年井口俊英在美国政府债券市场上亏损20万美元后，他便开始利用职务之便篡改客户账目，把客户账上的债券出售，再造假账说明这些债券并未卖掉。
年复一年，假账和亏损积聚迅速，而职务的便利使其经营亏损的问题稳伏达11年之久。
如果大和银行不是实行将证券交易和后线结算分开和雇员必须连续休假两周的制度。
井口均英可能继续隐瞒下去，还可能采取其他想像不到的办法，造成更大的损失。
2、控制环境不良。
控制环境是内部控制的基础，其提供纪律与框架，塑造企业文化和员工控制理念，具体包括公司治理、董事会、职业操守、胜任能力、风险管理理念等等。
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应有行为之一：
不做假账
中国前总理朱镕基严字当头，很少 题字，但他却对中国新成立的三个国家 会计学院都亲笔题写了校训——“不做假 账”。
2002年11月19日，朱镕基同志在第16届 世界会计师大会闭幕式上的演讲时指出“在 现代市场经济中，会计师的执业准则和职业 道德极为重要。诚信是市场经济的基石，也 是会计执业机构和会计人员安身立命之本”。
对会计职业道德的认知
案例警示 应有之行为
爱岗敬业 诚实守信 廉洁自律 客观公正 遵守准则 提高技能 参与管理 强化服务
违背会计职业道德的案例警示
使用 错假凭证 虚报利润
私设 个人金库
侵占变卖 集体财产 账目混乱
预算 严重超支
王某，23岁，会计专业大学本科毕业后到某市一国债服务 部工作，担任柜台出纳兼任金库保管员。2000年5月11日，王 某偷偷从金库中取出1998年国库券30万元，4个月后，王某见 无人知晓，胆子开始大了起来，又取出50万元，通过证券公司 融资回购方法，拆借人民币89.91万元用来炒股，没想到赔了 钱。王某在无力返还单位证券的情况下，索性于2000年12月14、 15日，将金库里剩余的14.03万元国库券和股市上所有的73.7 万元人民币全部取出后潜逃，用化名在市一处民房租住隐匿。 至此，王某共贪污1998年国库券94.03万元，折合人民币 118.51万元。案发后，当地人民检察院立案侦查，王某迫于各 种压力，于2001年1月8日投案自首，检察院依法提起公诉。
应有行为之二：
提升自身修养
我国古代所说的:“吾日三省吾身”表达的就是， 做人应当对自己严格，每天都要反省自己的言语行为 是否符合道德规范的要求，每天反思一下自己的所作 所为，它的目的是强调道德修养上的自律精神。自我 修养是一种自尊自律的基本方法，它并不是简单的道 德知识的学习，而是需要通过主动学习把外在的道德 行为规范不断内化，自我消化，最后上升为自身内心 的道德信念。采取理论学习与实践活动相结合、典型 示范与反面警示相结合、自律和舆论监督相统一等方 式。从提高自身认识，明确自身责任入手，切实提高 自我修养。
应有行为之三：
倡导完善制度建设
例如，倡导建立会计委派制。 实行会计委派制，可使会计人员与单位领导脱 离人身依附关系，保障会计人员的从业独立性。当 会计人员应该从原单位分离出来后，国家可成立一 个会计管理专门机构，作为会计人员的管理部门， 对会计人员的任免、人事、考核等进行统一管理， 由会计管理部门有偿向各单位委派会计。只有这样 会计人员也能挺起腰杆堂堂正正地做会计，避免那 种“站得住的顶不住，顶得住的站不住”现象发生。
一般来说，领导题词，总是从大处着眼， 所谓高屋建瓴。而“不做假账”其实是会计 职业道德，而且是个最基本的要求，就像是 “1＋1＝2”一样不必提起。
“不做假账”，这原本是会计行业职业操守的“底 线”，但这个“底线”在当前已面临被冲毁的危险。这 个“底线”如果得不到恢复，其他方面的会计技能也就 失去了根本。 做假账，确实为某些人、某些小团体、某些地方带 来了好处。然而它带来的损害甚至灾难不知是那些“好 处”的多少倍。一些公司为了获取上市资格，大做假账， 上市之后，继续公布虚假的财务状况，极大地损害了投 资者的利益。假账的大量存在，使我国的一些统计信息 及经济指标误差很大，这不仅严重影响了政府的决策， 而且也动摇了“诚信”这块市场经济的基石。弄虚作假 之风甚至会蔓延到其他领域，假作真时真亦假，谁不作 假谁吃亏，使整个社会的公信力大大降低。
警示之一
自身法制观念淡薄，素质低下，贪婪无度。 从以上的案例可以看出，犯罪嫌疑人王某年轻，有学 历，刚毕业就被安排在比较重要的岗位上工作，但其非但 不勤恳敬业，反而贪欲膨胀，胆大妄为。从学校刚刚走上 工作岗位就犯罪，说明其在学校缺乏会计职业道德教育， 没有丝毫法制观念和会计职业道德观念，内心深处没有构 筑道德防线，或者说道德防线十分脆弱，不堪一击。从会 计职业道德规范的角度分析，违背了“爱岗敬业”、“诚 实守信”、“廉洁自律”等会计职业道德规范。
2002年，A公司由于经营管理和市场方面 的原因，经营业绩滑坡。为了获得配股资格， A公司的主要负责人张三便要求公司财务总监 李四对该年度的财务资料进行调整，以保证 公司的净资产收益率符合配股条件。李四组 织公司会计人员王五以虚做营业额、隐瞒费 用和成本开支等方法调整了公司财务资料。A 公司根据调整后的财务资料，于2003年10月 申请配股并获批准发行。
警示之三
政府监督执法不力，法律监督机制不完备， 会计规范体系不完善，造成会计职业道德失范 的恶性循环。在日常工作中，经常出现有法不 依、执法不严、违法不究的现象，造成企业法 律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。当企 业的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往 往因为法律法规对会计人员威慑力不足，放松 了对违纪违规行为的监督，这间接鼓励了会计 人员的违法乱纪。
警示之二
屈从领导的压力，被动做假。在目前的经济社会 中，会计人员与单位负责人在地位是上下级从属关系， 在现实当中，因为会计人员的聘用、任免和工资奖金 以及福利待遇等很大程度上与企业负责人有直接关系， 正所谓“人在屋檐下，不得不低头”。因此容易出现 部分会计人员不愿抵制企业负责人的错误决定，甚至 迎合单位负责人的现象。这种从属性又与所在单位的 文化层次，及其单位负责人的道德水准密切相关。单 位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施 压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中 弄虚作假。
2003年11月，某公司因产品销售不畅，新产品 研发受阻。公司财务部预测公司本年度将发生800万 元亏损。刚刚上任的公司总经理责成总会计师王某 千方百计实现当年盈利目标，并说:“实在不行,可 以对会计报表做一些会计技术处理.”总会计师很清 楚公司年度亏损已成定局,要落实总经理的盈利目标, 只能在财务会计报告上做手脚。总会计师感到左右 为难；如果不按总经理的意见去办，自己以后在公 司不好待下去；如果照总经理意见办,对自己也有风 险，为此，总会计师思想负担很重，不知如何是好.