事业单位工作人员统计表2011
事业单位工作人员有关情况统计表
事业单位工作人员有关情况统计表填表单位：填表说明及填报要求：按表头各项目批注要求填写，具体是：1、“统计范围”分别填写XX市市直事业单位和XX市XX县事业单位。
2、“人员类别”按照专业技术人员、管理人员、工人分别填写，未转正定级的人员不列入统计范围。
专业技术人员用1表示，管理人员用2表示，工人用3表示。
3、“享受工资待遇的职务层次”按个人执行的基本工资对应的职务层次填写。
专业技术人员分别填写10（教授级）、11（副教授级）、12（讲师级）、13（助理级）、14（教员级)、15(小教三级)；管理人员分别填写20(一级职员正职)、21(一级职员副职)、22(二级职员正职)、23(二级职员副职)、24(三级职员正职)、25(三级职员副职)、26(四级职员正职)、27(四级职员副职)、28(五级职员)、 29(六级职员)；工人分别填写31（技师）、32(高级工)、33(中级工)、34(初级工)、35(普通工)。
4、“出生年月”、“参加工作时间”统一按6位日期数据填写，年月之间用半角“.”分隔，形式如：2005.04.5、“大专以上未计算工龄的学习年限”是指在国家承认的大专以上院校未计算为工龄的学习时间。
6、“工作年限”、“任现职年限”、“任前一职年限”均按虚年计算到2006年，任前一职年限包括任现职年限的时间。
任现职和任前一职是指享受工资待遇的职务。
7、“初始学历”指参加工作时的学历，“最高学历”指当前已取得的最高学历，分别填写小学、初中、高中、中专、大专、大本、研究生；“最高学位”指当前获得的最高学位，分别填写学士、双学士、硕士、博士。
8、“津贴比例”指单位津贴（活工资）在工资构成中的比例，如30%、40%等，只录入数值，如30%只录入30。
9、“职务工资档次”按具体档次数值录入，“职务工资标准”按现执行的国家规定的标准填写，包括标准提高的部分，保留整数。
10、以下人员须在备注中分别用序号标明：1为职务工资标准提高10%的中小学教师；2 为职务工资标准提高10%的护士；3为93年工改后分配到事业单位的军队转业干部；4为享受浮动工资待遇的人员；5为提高工资档次的受奖励人员；6为降低工资档次的受处分人员；7为其他提高或降低工资档次的人员，8为延伸工资档次的人员。
天津市人力资源和社会保障局关于做好2011年机关、事业单位工作人员及工资季度统计报表填报工作的通知
天津市人力资源和社会保障局关于做好2011年机关、事业单位工作人员及工资季度统计报表填报工作的通
知
文章属性
•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2011.06.20
•【字号】津人社办函[2011]341号
•【施行日期】2011.06.20
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
天津市人力资源和社会保障局关于做好2011年机关、事业单位工作人员及工资季度统计报表填报工作的通知
（津人社办函〔2011〕341号）
各区、县人力资源和社会保障局，各部委、办、局（集团总公司）人力社保部门，人民团体、大专院校及有关单位人事（干部）部门：
为满足我市机关、事业单位职工工资预算编审工作需要，我们制定了2011年《天津市机关、事业单位工作人员及工资季度统计报表》制度。
各单位要高度重视此项工作，指派专人负责，按时上报统计报表，确保数据真实准确。
现就有关事项通知如下：
一、报告期：年初至二、三季度末。
二、上报时间：季后15日前。
三、报表结构下发：
2011年报表格式及软件从“天津人事信息网”（）“下载中心”下载。
四、报送形式：
纸介质报表和含基层单位数据的电子版同时上报。
******
联系电话：23030918-8953，23030857（传真）
二Ｏ一一年六月二十日。
事业单位情况统计表
市（县、区）事业单位清理规范后情况统计表
填报单位： （盖章）
2011年人员情况 编制数 编制内实有数 序号 政府级次 行业/单位名称 参照公 务员法 管理 实有人数 当年收入 其他收入 财政补 助 经费自 理 合计 参照公 务员法 管理 财政补 助 经费自 理 离休人 员 退休人 员 社会用 工 其他 合计 财政 拨款 上级 补助 收入 事业 收入 经营 收入 附属 单位 缴款 其中：从其他 其他 部门取得的财 收入 政拨款和非本 数 级财政拨款 用事 业基 金弥 补收 支差 额 收入 上年结余 基本支出 上年 结余 数 其 中： 财政 拨款 结余 合计 项目 支出 上缴 上级 支出 经营 支出 对附 属单 位补 助支 出 结余 分配 年末 结余 数 其 中： 财政 拨款 结余 当年支出 2011年收支情况 支出 年末结余
3、
三、 （一） 1、 2、
**区（县、市 、旗） …… 填写说明：编制数、实有数和收支情况按2011年12月31日数据填报。 3、
单位:人.万元
小计
小计
小计
人员 经费
公用 经费
合计 一、 **省（自治区 、直辖市)本级 (一）教育 1、单位名称 …… （二）科学 1、单位名称 …… (三）文化 1、单位名称 …… （四）卫生 1、单位名称 …… (五）农业 1、单位名称 …… （六）林业 1、单位名称 …… (七）水利 1、单位名称 …… （八）其他 1、单位名称 …Байду номын сангаас 二、 1、 2、 省会城市 **市本级 **区（县、市 、旗） **区（县、市 、旗） …… 地（市、州、 盟） **地市 **地市本级 **区（县、市 、旗）
执行事业单位工资制度的单位工作人员薪级工资情况统计表
执行事业单位工资制度的单位工作人员薪级工资情况统计表表号：京人社统工资7表制定机关：北京市人力资源和社会保障局批准文号：京统函〔2011〕219号组织机构代码：□□□□□□□□－□有效期至：2013年6月30日止说明：1．统计范围：全民所有制事业单位。
2．报送单位：主管区（县、局、部、委、办等）的人事部门。
3．报送时间及方式：年后 3 月18日前报送纸介质报表及电子版。
4．审核关系：列关系：第 1 列 ＝第 2 ～ 17列、京人社统工资 7 表续表一第 1 ～ 17列、京人社统工资 7 续表二第 1 ～ 17列、京人社统工资 7 续表三第 1 ～16列之和 行关系：1 ＝ 2 + 3 + ……… + 10 11 ＝ 12 + 13 + ……… + 25 26 ＝ 27 + 28 + ……… + 33表间关系：第 1 行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第 2 行第 1 列 第 2 行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第 3～6 行第 1 列之和第 3 行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第 7～10 行第 1 列之和 第 4 行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第11～14行第 1 列之和第 5 行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第 15～18行第 1 列之和 第 6 行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第19～22行第 1 列之和第 7 行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第 23～26行第 1 列之和 第 8 行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第27～30行第 1 列之和第 9 行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第 31～34行第 1 列之和 第 10行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第35行第 1 列第 11行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第37行第 1 列 第 12行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第38～41行第 1 列之和第 13行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第 42～45行第 1 列之和 第 14行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第46～49行第 1 列之和第 15行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第 50～53行第 1 列之和 第 16行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第54～57行第 1 列之和第 17行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第 58～61行第 1 列之和 第 18行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第62～65行第 1 列之和第 19行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第 66～69行第 1 列之和 第 20行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第70～73行第 1 列之和第 21行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第 74～77行第 1 列之和 第 22行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第78～81行第 1 列之和第 23行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第 82～85行第 1 列之和 第 24行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第86～89行第 1 列之和第 25行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第90行第 1 列 第 26行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第91行第 1 列第 27行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第 93～96行第 1 列之和 第 28行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第 97～100行第 1 列之和第 29行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第 101～104行第 1 列之和 第 30行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第105～108行第1列之和第 31行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第 109～112行第 1 列之和 第 32行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第113行第 1 列第 33行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第 114行第 1 列 第 34行第 1 列 ＝京人社统工资 8 表中第 36行第 1 列5．填报要求：本表反映运动员体育基础津贴档次，第 2 列反映 1 档，第 3 列反映 2 档，余类推。
2011年年度考核用表
乙
总计
专业技术人员
二级
三级
四级
五级
六级
七级
八级
九级
十级
十一级
十二级
十三级
见习期试用期人员
甲
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
应参加考核总人数
1
实际参加考核总人数
2
优秀等次人数
3
连续两年优秀等次
4
合格等次人数
5
基本合格等次人数
6
不合格等次人数
7
连续两年不合格
8
未定等次人数
9
未参加考核人数
10
政府人社部门审核意见
2011年年度考核用表
附件6：
武汉市事业单位工作人员年度考核登记表
姓名ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
性别
出生年月
政治面貌
团员
学历
本科
岗位类别等级
被
考
核
人
总
结
（2011年度）
群
众
评
议
意
见
主评
管鉴
领意
导见
签名：年月日
（小组）审核意见
考核委员会
考核委员会主任（组长）签名：年月日
被
考
核
人
意
见
签名：年月日
审
批
意
见
2、岗位名称填写事业单位通用的岗位类别和等级。
3
4
5
6
应参加考核总人数
1
实际考核人数
2
优秀等次人数
3
事业单位工作人员统计表指标解释
第一表事业单位用人方式情况一、指标解释1. 本单位编制总数：指编制管理部门核准的编制数。
2．本单位从业人员：指统计数字截止日，指本单位所有工作人员，但不含退休返聘人员、借调人员；本单位从业人员等于实有人员数与劳务（人事）派遣人员数之和。
3．实有人员数：指统计数字截止日，与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有工作人员，含本单位正式在册人员和其他人员。
4．在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。
实有人员数为在册正式工作人员数与其他人员数之和。
5.其他人员：指与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有人员中除正式在册人员之外，长期或临时聘用的各类人员。
6．本年度新进人员：指本年度内，本单位新招用的所有工作人员，含编制内和编制外、吸收录用和聘用的各类人员。
7．劳务（人事）派遣人员：指统计数字截止日，本单位通过劳务（人事）派遣方式使用的所有人员。
8.已签订聘用合同：指统计数字截止日，在实有人员中本单位已与其签订聘用合同的人员。
9.已签订劳动合同：指统计数字截止日，在实有人员中本单位已与其签订劳动合同的人员。
10．未签订正式合同：指统计数字截止日，在实有人员中本单位尚未与其签订劳动合同或聘用合同的人员。
二、校核关系表间校核式：甲2=甲3+甲12；甲3=甲4+甲11；甲4=PS3甲1+ PS4甲1+ PS9甲1- PS4甲2= PS10甲2+ PS10甲3+ PS10甲5- PS10甲4甲5=甲6+甲7+甲8+甲9+甲10；乙1=乙2+乙3+乙4第二表事业单位管理人员、专业技术人员增加、减少情况一、指标解释1．上年末总数：指上年度本单位统计报表中的“本年末实有数”。
2．调入：指从机关、国有企业或其他国有事业单位，办理了调入手续，到本单位、在管理及专业技术岗位工作的人员。
3．本年度增加“其他”：指通过除上述途径外，进入本单位管理及专业技术岗位的人员。
包括留学回国人员、其他单位整建制转入、落实政策等。
2011年公务员统计名册及报表的填写说明【模板】
2011年公务员统计名册及报表的填写说明2011年公务员统计名册及报表要根据《公务员统计表（试行）》的指标解释和审核要点说明认真填写，注意将以下说明内容对照本单位填写的表格进行仔细检查。
填写准备：在计算机系统里设置好日期格式，方法是：点“开始”找到并打开“控制面板”－＞打开“日期、时间、语言和区域设置”－＞打开“更改数字、日期和时间格式”－＞点“自定义”－＞点“日期”，在“短日期格式”里输入：YYYY.MM.DD，在“日期分隔符”里选“.”，点“确定”退出。
一、在进行填写前，请启动EXCEL，选取“工具”菜单－＞“宏”－＞安全性，在安全性选项中选取“安全级－低”。
选取“工具”菜单－＞“自定义”，在“工具栏”中的“Visual Basic”前打上“√”。
保存并关闭EXCEL。
二、如果有去年上报时用的“2010年公务员统计名册及报表”（EXCEL文档），请先准备好，操作第“三”步。
如果没有的话，省略第“三”步直接填写。
三、复制去年名册信息到今年的名册中：1、打开“2010年公务员统计名册及报表”，将“2010年公务员统计名册及报表”的内容复制到“2011年公务员统计名册及报表”对应的表，如2011年人员有增减则需在相应表中进一步作删改。
2、复制2010年公务员统计名册及报表到2010年公务员统计名册及报表应注意：粘贴到2010年公务员统计名册及报表的对应表格时，应该在2011年名册及报表中点选“编辑”（或按鼠标右键）----“选择性粘贴”---“数值”--“确定”键进行粘贴，最后还应参照以下相关内容进行修改。
否则，在运算表格时会出现VB“1004”的错误。
四、填写表格注意事项第一表1、表格中黄色部分的数据不用填写，有关数字由报表自动生成。
2、联系电话一律按“0762-xxxxxxx”的格式填写，填表人手机须填。
3、单位隶属关系要准确。
4、上年末总数必须填（上年末总数即是2010年报表的本年末实有数）。
单位从业人员和劳动报酬调查表(2011年)
41
专业技术人员
人
04
其中：计时计件标准工资
元
42
管理人员
人
05
奖金和计件超额工资
元
43
（2）离岗职工平均人数
人
06
各类津贴
元
44
2、其他从业人员平均人数
人
07
其中：上下班交通费和饭贴
元
45
（1）在本单位工作直接支付工资的劳务工
人
08
加班加点工资及其他
元
46
（2）在本单位工作不直接支付工资的劳务工
人
09
收入低于本企业在岗职工平均工资的人数
人
47
二、职工工资总额、生活费和劳动报酬情况
——
——
——
收入低于上年度本市职工平均工资(46757元)人数
人
48
1、全部职工工资总额
千元
11
5、在岗专业技术人员平均工资
元
51
（1）在岗职工工资总额
千元
12
其中：计时计件标准工资
元
52
其中：计时计件标准工资
千元
千元
19
奖金和计件超额工资
元
63
（1）直接支付工资的劳务工劳动报酬
千元
20
各类津贴
元
64
（2）不直接支付工资的劳务工劳动报酬
千元
21
其中：上下班交通费和饭贴
元
65
三、在岗职工平均工资情况
——
——
——
加班加点工资及其他
元
66
审核关系：01=02+06 02≥03+04+05 06=01–02 07=08+09 11=12+18 12≥13+14+15+17 19=20+21 31=12÷02 41≥42+43+44+46 51≥52+53+54+56 61≥62+63+64+66
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填报单位：填报时间：
出生年月周岁管理岗位
专业技术岗位工勤技能岗
位
年龄
学历岗位聘用情况聘用起止时间事业单位工作人员基本情况花名册备注职务或专业技术职称
姓 名
性
别
填报说明：1.填报对象为截止2011年12月31日在职在编人员
2.参公事业单位人员不填报岗位聘用情况
3.专业技术人员兼任职员岗位的人员在备注栏说明