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4S店员工宿舍管理制度
4S店员工宿舍管理制度
一、总则
为使员工宿舍管理有章可循，保证员工休息，规范与整洁员工生活住宿环境。
特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于汽车服务有限公司。
三、宿舍管理细则
1、床铺铺垫整齐，被子复叠三折，横叠四折，叠口向前，放于床头一端，枕头放在被子左边。
2、经常穿用的鞋，放于床下的挂架上，鞋尖向内；按皮鞋、胶鞋、布鞋、拖鞋由左至右依次摆放。
3、衣服挂入衣柜内，帽子放于被子中央，床上禁止放衣物杂物等。
4、洗漱用具应当放在宿舍内，漱口杯、牙刷、牙膏毛巾叠整齐放在脸盆内。
洗脸盆放在床下角的左端。
5、水瓶、水杯、墨水、报纸、书籍等物品摆放整齐，水瓶放在写字台下，其它物品依高到低，从左至右摆放在写字台上。
四、员工宿舍八不准
1、不准擅自调换房间、床位。
2、不准酗酒、打架、斗殴、赌博、吸毒及从事其它违法犯罪活动。
3、不准在过道上坦胸露背，来回转动。
4、不准在宿舍内留宿他人。
5、不准擅自更改宿舍内的电路、电器开关。
6、不准损坏宿舍内的各类财物，要爱护公共财产。
7、不准乱丢各种废弃物，严禁向窗外倒水或丢弃物品。
8、不准在宿舍内大声喧哗，私自搭设电源电线，开锅煮饭及动明火。
五、处罚办法
凡违反以上任何一条，按照公司相关处罚条例处以警告或记过处分，造成重大损失和恶劣影响的，除赔偿相应损失外将予以开除并追究其法律责任。
店面员工住宿管理制度
店面员工住宿管理制度一、总则1. 为了规范店面员工的住宿管理，提高员工的生活质量和工作效率，制定本管理制度。
2. 本制度适用于所有店面员工，包括全职员工、兼职员工及临时员工。
3. 所有店面员工必须遵守本管理制度，不得违反规定。
二、住宿安排1. 店面员工的住宿由公司统一安排，不得私自安排住宿。
2. 全职员工的住宿由公司提供，兼职员工和临时员工的住宿费用由员工自行承担。
3. 住宿费用将在员工的工资中扣除，如有特殊情况需调整住宿安排，必须提前向主管汇报并经公司同意。
三、住宿条件1. 公司提供的住宿条件必须符合卫生安全标准，保证员工的基本生活需求。
2. 住宿设施必须保持整洁，每周进行一次卫生清洁，保持环境干净。
3. 住宿设施必须配备基本家居设备，如床、衣柜、桌椅等，确保员工的基本生活需求。
四、住宿管理1. 店面员工必须按时入住，不得私自更换住宿场所。
2. 住宿期间，员工不得在住宿地举行聚会、打牌等影响邻居休息的活动。
3. 如有需要调整住宿场所，必须提前通知主管，并经公司同意后方可更换。
4. 员工在住宿期间如有财务损失，应该及时报告公司，公司将协助处理。
五、住宿安全1. 店面员工必须保管好自己的财物和重要文件，不得随意将贵重物品放在公共场所。
2. 严禁在住宿地点使用明火、易燃易爆物品，确保住宿安全。
3. 如发生紧急情况，员工应迅速报警并通知公司，以便及时处理。
六、违规处理1. 如店面员工违反本管理制度，公司将视情况给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职、辞退等。
2. 如店面员工严重违反本管理制度，涉嫌违法犯罪行为，公司将立即解除劳动合同，并保留追究法律责任的权利。
七、附则1. 本管理制度自发布之日起生效。
2. 本管理制度的最终解释权归公司所有。
以上为店面员工住宿管理制度，希望员工能够遵守规定，共同维护公司的秩序和形象。
如有任何疑问或意见，请及时向主管反映，我们将认真处理。
祝各位员工工作顺利，生活愉快！。
员工宿舍管理制度范本（3篇）
员工宿舍管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司员工宿舍管理，提高员工居住环境，维护员工的合法权益，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有员工宿舍的管理，包括宿舍入住、维修、安全等方面。
第三条公司宿舍由公司统一管理，不得有他人私自买卖、转让、租赁。
第四条本制度适用于公司所有员工，各级管理人员应严格遵守，并对员工宿舍管理承担责任。
第五条员工宿舍管理应以人为本，充分尊重员工权益，提供安全、舒适的居住环境。
第二章宿舍规定第六条公司宿舍由公司统一分配，单人间或多人间，不得私自更换。
第七条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法活动。
第八条宿舍内禁止饲养宠物，禁止养殖花草植物。
第九条宿舍内禁止聚众打牌、聚赌等娱乐活动。
第十条宿舍内禁止乱堆乱放、乱丢乱扔垃圾，保持公共卫生。
第十一条宿舍内禁止非法占用公共空间，不得私拉乱接电线。
第十二条宿舍内禁止在不经许可的情况下改造房间结构。
第十三条宿舍内禁止私自安装空调、电视等大功率电器设备，须经公司安全管理部门批准。
第十四条宿舍内禁止酗骂、斗殴等行为，保持良好的社交秩序。
第三章入住与退宿第十五条入住宿舍的员工应出示有效身份证明，经公司确认后方可入住。
第十六条未经公司批准，禁止随意更换宿舍。
第十七条退宿前应提前3个工作日向公司申请，经公司批准后方可退宿。
第十八条退宿后，员工应将宿舍内所有财物清空，并完成宿舍物品清单交给宿舍管理员。
第十九条退宿员工应按时交纳宿舍水电费和物业费，离开宿舍时应与宿舍管理员核对费用，并如数支付。
第四章安全管理第二十条宿舍内设有消防器材和逃生通道，员工应熟悉使用方法并保持通道畅通。
第二十一条禁止在宿舍内私拉乱接电线、违规使用大功率电器设备。
第二十二条禁止私自改动宿舍内的水、电、气设施，发现问题应及时报修。
第二十三条禁止私自开辟宿舍内或阳台的门窗以外逃生路线。
第五章维修与保养第二十四条员工宿舍设有维修管家，员工应及时报修宿舍内出现的设施故障。
第二十五条及时整理个人物品，保持宿舍环境整洁。
员工宿舍管理制度范本（5篇）
员工宿舍管理制度范本第一章总则第一条为规范公司员工宿舍管理，提高宿舍使用效率，保障员工生活权益，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工宿舍的管理。
第三条公司将严格按照国家相关法律法规的要求，提供良好的员工宿舍生活环境，并加强对员工宿舍的管理。
第四条员工宿舍的管理由宿舍管理员负责，宿舍管理员由公司确定并委派。
第五条员工宿舍的使用权归公司所有，员工在使用期间应遵守本制度的规定。
第六条员工宿舍内不得进行任何非法活动，不得进行赌博、娱乐、麻将等违法行为。
第七条任何单位或个人不得擅自变相占有、借用、出租员工宿舍。
第八条未经公司批准，不得在员工宿舍内挂设广告、横幅或张贴非相关内容。
第二章宿舍分配第九条公司将根据员工职务、岗位级别、实际工作需要等因素，合理分配员工宿舍。
第十条员工宿舍的申请、分配及变更程序应遵循公开、公平、公正的原则。
第十一条员工宿舍的分配和调整需经公司同意，并按照规定的程序进行。
第三章宿舍使用第十二条员工入住后，应按规定时间办理入住手续，办理入住手续时需提供身份证明和其他相关证明文件。
第十三条员工宿舍内禁止存放易燃危险品、爆炸性物品及其他违禁物品。
第十四条员工宿舍内禁止进行大声喧哗、打闹娱乐等影响他人休息的行为。
第十五条员工宿舍内禁止随意搬动、乱堆乱放宿舍家具和设备。
第十六条员工宿舍内禁止从事违法活动或影响社会公共秩序的行为。
第十七条员工宿舍内禁烟，禁止在室内吸烟。
第十八条员工宿舍内不得私自安装电器设备，如需使用额外电器设备需向宿舍管理员申请并获得批准。
第十九条员工宿舍内须节约用水、用电，不得浪费公共资源。
第四章宿舍保洁第二十条员工宿舍的日常保洁由宿舍管理员负责安排，员工在宿舍使用期间应做好个人卫生及卫生环境保持。
第二十一条员工宿舍内不得擅自更换宿舍内的床上用品、家具等物品。
第二十二条员工宿舍内严禁乱扔垃圾，应按照公司规定的时间和方式进行分类、投放垃圾。
第二十三条员工宿舍内应保持通风，禁止在宿舍内堆放杂物。
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4s店员工宿舍管理制度
4s店员工宿舍管理制度
为加强公司宿舍区的文明建设，使职工宿舍成为一个清洁、宁静、安全、
文明的生活环境，特制定职工宿舍文明守则如下：
1、各宿舍生活区的卫生要每天清扫，并保持生活环境的卫生，不准随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。
2、宿舍门前一切车辆要按指定的位置摆放整齐。
3、宿舍区内的走廊、通道及公共场所禁止堆放杂物、养鸟和其他宠物，不允许养狗、鸡等。
4、讲究文明礼貌，养成良好的生活习惯，不随地大、小便。
严禁抛丢垃圾、杂物和倒水等不良行为。
5、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具(包括
电炉子、电暖气)并超负荷用电。
6、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和炮竹。
7、自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
8、美化环境，爱护一切公共设施，严禁乱涂滥画行为。
9、遵纪守法，严格遵守治安管理的系列规定，自觉维护宿舍区的秩序。
门店宿舍规章制度内容怎么写
门店宿舍规章制度内容怎么写第一章总则第一条为了规范门店宿舍管理，维护员工生活秩序，提高员工工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本门店所有员工宿舍，员工必须严格遵守。
第三条员工宿舍由门店统一管理，宿舍管理员负责宿舍管理工作，员工必须服从宿舍管理员的管理。
第四条员工宿舍内禁止吸烟、喝酒、打牌等违反公序良俗的行为，不得进行赌博、色情等活动。
第五条员工宿舍内禁止擅自携带外来人员入住，如有特殊情况需经宿舍管理员批准。
第六条员工宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害的物品，严禁私设电器或用火源。
第七条员工宿舍内需保持干净整洁，不得乱堆乱放，不得损坏公共设施。
第二章住宿管理第八条员工宿舍按房间分配，每间房间住宿人数不得超过规定人数。
第九条员工入住宿舍需领取宿舍门禁卡，外出需随身携带并交还宿舍管理员。
第十条员工入住宿舍需遵守入住注册制度，如有临时离店需提前告知宿舍管理员。
第十一条员工须按时交纳宿舍管理费，逾期未交纳将被清退。
第十二条员工需遵守宵禁制度，晚间不得在宿舍内大声喧哗，不得在外逗留过久。
第十三条员工离职或调离本门店需在规定时间内搬离宿舍，如有特殊情况需提前告知宿舍管理员。
第三章生活卫生第十四条员工宿舍内不得随地吐痰、乱扔垃圾，保持环境整洁。
第十五条宿舍内保持通风良好，不得在室内吸烟。
第十六条员工宿舍内严禁饲养宠物，不得在室内做饭或燃放鞭炮等可能引起火灾的行为。
第十七条每周定期进行宿舍卫生检查，如有不合格情况需及时整改。
第十八条宿舍内使用合理用电，减少浪费行为，不得私拉乱接电源。
第四章安全管理第十九条员工宿舍内需保持通道畅通，不得堆放易燃或危险物品。
第二十条宿舍内配备灭火器材，严禁私自更换或拆卸。
第二十一条宿舍内发现火灾隐患需及时报告宿舍管理员或消防部门。
第二十二条宿舍内禁止私设电器或使用不合格电器，定期进行电器安全检查。
第五章管理制度第二十三条宿舍管理员负责日常管理工作，定期组织员工宿舍会议，传达管理要求。
店铺员工宿舍管理制度
店铺员工宿舍管理制度第一章总则为了规范店铺员工宿舍管理，保障员工的生活和工作环境，提高员工的生活质量和工作效率，特制订本管理制度。
第二章宿舍管理的基本原则1.合理分配宿舍：根据员工的职务和入职时间合理分配宿舍，确保员工有住宿权。
2. 安全第一：宿舍管理必须以员工的安全为首要原则，确保员工的人身和财产安全。
3. 干净整洁：宿舍必须保持干净整洁的环境，定期进行清洁和消毒。
4. 文明规范：宿舍的居住行为必须符合社会文明规范，不得影响他人生活。
5. 节约资源：宿舍管理要鼓励员工节约能源和资源，提倡绿色环保生活方式。
第三章宿舍管理的具体规定1. 宿舍分配：店铺根据员工的职务和性别，将员工分配到不同类型的宿舍，保证员工的居住舒适度。
2. 宿舍设施：宿舍必须配备基本的家具和生活用品，包括床、柜、桌椅、灯具、洗漱用具等。
3. 宿舍清洁：宿舍的清洁由店铺指定专人负责，定期进行清洁和消毒，保证员工居住环境的卫生。
4. 宿舍安全：宿舍要配备必要的安全设施，如灭火器、安全门锁等，确保员工的人身和财产安全。
5. 宿舍交流：员工在宿舍内要相互尊重，遵守宿舍规定，保持文明礼貌，不得干扰他人生活。
6. 宿舍消防：宿舍要定期进行消防检查，确保消防通道畅通，消防设施完好，防止火灾发生。
7. 宿舍节约：员工在宿舍要节约用电、用水，避免浪费资源，保护环境。
第四章宿舍管理的责任1. 店铺负责人：负责制定和执行宿舍管理制度，保障员工的生活和工作环境。
2. 宿舍管理员：负责宿舍的日常管理工作，包括清洁、安全、维修等，确保员工的居住条件。
3. 员工：员工要遵守宿舍管理制度，保持宿舍的整洁和安全，共同维护良好的居住环境。
第五章宿舍管理的考核与奖惩1. 考核标准：店铺会定期对宿舍进行考核，评选出优秀宿舍，并给予奖励。
2. 奖励制度：对于遵守宿舍管理规定的员工，店铺将给予奖励，如奖金、表扬信等。
3. 惩罚措施：对于违反宿舍管理规定的员工，店铺将给予惩罚，包括警告、罚款等。
员工宿舍管理制度范本(4篇)
员工宿舍管理制度范本员工宿舍是宾馆为员工带给舒适、安全的休息和学习场所。
为了保证有良好的住宿环境，特制定管理制度如下：1、室内注意持续清洁，不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。
2、爱护公物，损坏照价赔偿。
3、配给个人的物品需完好无损。
4、不许带外人进入宿舍，离职人员不得进入宿舍。
5、禁止进入异性人员宿舍。
6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。
7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。
8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。
9、不许在宿舍饮酒。
10、讲究个人卫生，持续室内外清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物，更不得在走廊、平台上随地大小便。
11、住宿员工须在晚____时前归宿就寝，值班晚归人员除外，过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。
12、当晚有事不能回宿舍者，须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条，不得擅自夜不归宿，当月累计两次者，清出宿舍。
13、个人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盗。
14、自觉维护宿舍卫生。
15、节约用水、用电，做到人走灯熄，人离水关。
16、每间宿舍设有寝室长____名，负责宿舍内务卫生及安全管理。
17、宿舍门钥匙由寝室长掌握，不得交与他人。
18、所有在住员工，应互相监督，对举报者，事实清楚，将给予奖励。
19、在住员工每月交纳____元卫生费，从工资中扣除。
注：对违反以上制度的员工，宾馆将处以每次____元的罚款，情节严重者另行处理。
员工宿舍管理制度范本（二）1、目的为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。
2、适用范围____有限公司宿舍管理。
3、职责3、1行政人事部负责制度的制定;3、2各部门负责按照制度执行。
4、资料4、1宿舍管理规则4、1、1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿;住宿员工均应带给体检健康证明。
4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度状况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政人事部。
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4s店员工宿舍管理制度
4s店员工宿舍管理制度
为加强公司宿舍区的文明建设，使职工宿舍成为一个清洁、宁静、安全、
文明的生活环境，特制定职工宿舍文明守则如下：
1、各宿舍生活区的卫生要每天清扫，并保持生活环境的卫生，不准随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。
2、宿舍门前一切车辆要按指定的位置摆放整齐。
3、宿舍区内的走廊、通道及公共场所禁止堆放杂物、养鸟和其他宠物，不允许养狗、鸡等。
4、讲究文明礼貌，养成良好的生活习惯，不随地大、小便。
严禁抛丢垃圾、杂物和倒水等不良行为。
5、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具(包括
电炉子、电暖气)并超负荷用电。
6、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和炮竹。
7、自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
8、美化环境，爱护一切公共设施，严禁乱涂滥画行为。
9、遵纪守法，严格遵守治安管理的系列规定，自觉维护宿舍区的秩序。