冲突与变迁思想在布劳理论中的嬗变——从交换理论到宏观结构理论

龙 书芹
（ 东南大学 人文学院社会学系 ，江苏 南京 ２ １９ １ ） １８
摘 要： 通过解读经典社 会学理论 家布劳的理论 ， 图深入探讨在 交换理论 与宏观结构理论 中布 劳关 于冲 突与 试 变迁思想的截然不 同的分析视 角、 分析策略 、 至结论 ， 乃 同时又垛寻其思想的延 续性 ， 以期寻求这两种理论 思想在 分 析冲 突与变迁问题上的一种融合 ， 并在融合 中弥补各 自的不足 ， 即以一种 综合的 角度 ， 既有机 而有 序地 考察 冲突和变 迁的 内在动 因和文化价值 因素 。 又考察冲 突和变迁得 以发 生的结构性条件 或结构性 限制。 关键 词 ： 劳 ； 突 ； 迁 ； 换 理 论 ； 观 结 构 理论 布 冲 变 交 宏 中图分 类号 ：９ － ３ Ｃ １０ － 文献标识码 ： Ａ 文章编号 ．０２ ３４ （ ０ ９ ０ — ０ ３ ０ ： ０ — ２ ０ ２ ０ ）８ ０４ — ３ １
布劳既是交换理论阵营中很有影响力 的人物 ， 种一般性资源 ，而权力 的极度不平等意味着掌有大权 同 时又 是宏 观社 会结 构理 论 的创 立者 和 代表 人 物 ， 关 并试图保持和扩大此种权力 的人与几乎无权但对取得 他 于交换理论的思想主要出 自《 社会生活中的交换与权 定权力感兴趣 的那些人之间存在着很强的利益 冲 利》 一书 ， 而其关于宏 观社会结构理论 的思想则主要 突 ， 这种利益冲突在一定条件下会导致公开冲突。 体现在其著作 《 不平等性与异质性》 《 、相关关联 的社 会属性》 和一些论文中。 二、 布劳关于社会冲突和变迁思想的 这两种理论思想实际上体现 了布劳一以贯之 的、 嬗 变 孜孜以求的理论 目标 ： 他力求提出一个关 于社会结构 的系统 理 论 ， 是 ， 在 两种 理 论 中所 采 取 的立 场 和 但 他 布劳 的社会 冲突和社会变迁思想 的嬗变主要 表 策略却是迥然不同的。 本文拟以布劳对社会冲突和社 现为分析视角 的变化 ， 交换理论重点考察社会冲突和 会变 迁 的解 释作 为对象 进行考 察 ， 以求 发 现其 思想 的 变迁 的内在 动 力 ， 注 重 的是 过 程 ， 角 是从 微 观 到 它 视 连续性 及其 嬗变 。 宏 观 的结 合 ； 而宏 观 结构 理论 则 主要考 察 社会 限制 与 社 会机 会对 社 会 冲突 与变 迁 的影 响 ， 重视 的是结 构 它 两种理论对社会冲突和社会变迁 性因素 ， 考察的视角则是纯粹宏观的。 进 行阐释的连续性 （ ） 一 交换 理论 交换 理论 对 社 会 冲 突 和变 迁 的解 释 注 重 的是 社 交 换 理论 和宏 观 结构 理 论对 社 会 冲 突 和社 会 变 会冲突的心理过程 、 文化价值因素以及社会变迁 的机 迁 的 阐述 的一致 性在 于 ， 它们 都 是从 对权 力 的考察 中 制 ， 换理 论 认 为 ， 交 引起 社会 冲突 和 变迁 的原 因有 两 来分析冲突 ， 特别是群体冲突。 类： 其一存在 于合法权威和权力的辩证关 系中 ； 其二 在布 劳 的交换 理论 中 ， 力是 中心概 念 之 一 。他 存在 于宏观交换结构所 赖以存在的价值观和制度化 权 认 为 对 立 的辩 证 力 量 内在 于 权 力 和权 威 的所 有 微 观 之 问的矛盾 之 中 。 和宏观关系之 中， 他把合法性权威 的形成过程与群体 １在布 劳 的交 换 理 论 中 ， 力被 定 义 为个 人 或 群 ． 权 内部 对抗 力量 的 出现 当作 推 动 群体 运 动 的两 个 重要 体 不顾 他 人反 抗 而将 自己 的意志 强加 于他 人 的能 力 ， 因素 ， 这两个因素此消彼长、 相互影响， 促使群体运动 它以其强制性为特征 ， 而权威则是指群体 中的一种合 过程 中出现整合与冲突交互替代的辩证特点。 法 的， 即合乎群体 规范的权力 ， 它的实施无须借 助强 布劳的宏观结构理论同样关注权力 以及他对社会 制 。 布劳用基本交换原理来解释复杂系统中对立倾向 关系的作用 ，他认为权力是获取各种资源和特权的一 的产生 。在社 会交 换 过程 中 ， 分化 最终 根 源 于交 权力
２０ ０ ９年 ８月
社会 科学 家
Ｓ ＯＣＩ ＡＬ Ｓ ＣⅢ ＮＴＩ Ｔ ｓ
Ａｕ ． ｏ ９ ｇ， ０ ２
（ ８期 ， 第 总第 １８期 ） ４
【 政治文明与构建和谐社会】
（ ．，ｅபைடு நூலகம்ｅａ ｏ１８ Ｎｏ８Ｇ ｎ ｒｌ ．４ ） Ｎ
冲突与变迁思想在布劳理论中的嬗变
从交换理论到宏观结构理论
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收稿 日期 ：０ ９－７ １ ２０ － — ０ ０ 作者简介 ： 龙书芹（９３ ）女 ， １７一 ， 江苏涟水人 ， 东南大学人文学 院社 会学系讲师 ， 社会学博 士 ， 研究方 向： 社会学理论 、 社会学方 法、 家庭与人 口问题 等。
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换各方所拥有的资源不平衡 。 社会交换是通过竞争得 义 ， 人们可以预先掌握各种交换关系中社会公认的报酬 以实现的 ， 而竞争则使那些拥有相对丰富的社会资源 期待 、 惠标准 、 互 回报价值 以及公 平准则 ） 和制度化 （ 制 的人在群体 中获得较高的交换地位 ， 他们可以有较多 度化的核心部分是在共享价值观基础上提出的一套涉 的 自由来选择交换对象 ， 而与之形成对照的其他成员 及各个具体交换关系 的问题 和 静遍的规 范 ） 这两个概念 只得屈 居 于较低 的交 换 地位 ， 自己的交换 对 象 没有 来分析宏 观过程 ，从而将 微观领 域和宏观 领域沟通起 对 选择余地 ， 当资源不平衡达到一定程度时 ， 社会 出现 来 ， 通过揭示 这两个概 念 的矛 盾 ， 出了宏 观层次 并且 指 下列情形 ： 即资源地位较低的人发现用依从换来的好 上社会过程的辩证性 质（ 贾春增 ， ０ 。 ２ ８） 布劳认为 ， ０ 宏观 处大于拒绝交换所带来的损失 ， 而资源地位较高的人 交换结构所赖以存在的价值观和制度化之间永远存在 也认为 自己提供的资源与换取的依从至少是价值相 着矛盾 ， 表现为价值观的内涵永远不可能全部通过明确 当的， 因此遵 循 互 惠 和 公平 规 范 ， 体 中便 形 成 了对 的制度 化形 式加以表达 ， 一些基本 的价值 和理想未 群 总有 权 力结 构 的集 体 赞 同 ， 而确 立 了权 威 的合法 性 。如 能实现 ， 从 现行制度总会在某些 方面不能满足价值观所确 布劳所言 ：权威依靠一个下级 的集体的共同规范 ， 定的报酬 ， “ 这 或者是违背了其 中的互惠和公平准则 ， ， 因此 些 共 同规 范 强 制 它 的个 体 成 员们 遵 从 一个 上 级 的命 “ 使现存制度合法化的文化价值本身包含了他们的潜在 令 ” ，使一个上级 的影 响权力合法化的社会规范和 毁 灭的种子 ”， 【“ ｌ 】 【制度确立 的过程 中就 已经包含 了制度毁 １ 】 价值把这种权力改造成了权威” 。因此 ， 【 ” 对权力情境 灭的因素 ， 所以， 价值观和现行制度的矛盾将导致社会 的共 同意义 和集 体 规范是 形成合 法权威 的基 础 。 另 冲突 ， 但 由此推动着制度 的变革 。 方面 ， 权力 的剥 削 性 的使 用也 会 引起社 会 的非 难 和 因此 ， 这就是 布劳所描绘 的社会 变迁 的辩证过程 ： 反抗 ， 因此 ， 即使在合法权威中也存在着对立和冲突 冲突和反抗是一种再生力量 ，他向一个社会结构中注 的可 能 ， 当那 些 服从 于权 力 的人 经 验 到被 剥 削 和 被 入新 的活 力并成为社会 再组 的基础 ，他起着 社会变化 “ 压 迫 的共 同情感 时 ， 就会 产生对权 力 的反抗 ”】 剥 削 的一 种催 化剂或启 动机制 的作用 。而在成功 的反抗 中 ［ １ 。“ 被 经验 到 的条 件 取决 于两 个 系列 的社会 期望 ： 从权 所 建立 的权 威将建立新 的社 会安排 ，在建立 的过程 中 服 力的群体或群体们的期望 ， 这些期望决定着他们怎样 将创造新的不满，社会组织的任何形式都有可能引起 对 确定 的服从 做 出反 应 ； 有 掌权 者 的期望 ， 些期 要 求再组 的问题 和冲突 ， 还 这 反抗 兴起 ， 成功 的反 抗按照他 望决定着他要求服从 的程度”。 ［ １ 】 们 自己的纲领和利益 重新组织 社会生 活 的模 式 ，重新 前者 可 以称为 群体成 员的报酬期 待结构 ，后者 指 组成的社会秩序对其他群体具有不利 的后果 ，从建立 群体内部的报酬结构。当群体内部的报酬结构发生了 了该 秩序 的群体本 身看 ，有 时甚 至也会 由未 曾预料到 变化 ， 不再符合群体成员的报酬期待 ， 或者群体成员的 的不利之处 ， 这就为更新的反抗提供了诱因。 报酬期待结构发生了变化 ，原有的报酬结构已经不再 （ ） 观结构 理论 二 宏 能满足他们的需求时，就会使得某些参与交换的成员 在 宏 观结构理 论 中 ， 劳 以社会 接 触机 会来 解 释 布 感 到对 方没有 履行互 惠义务 ， 自己在交 换 中付 出 的代 人 际 冲突 ， 以权力 的不 平