永威行政人事部常用工作表格

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永威行政人事部常用工作表格

2、公司仅认可本工作交接中交接清楚的各项工作及事项，未交接部分，视为离职人故意隐瞒，所产生的经济纠纷及法律责任由离职人自行承担。

离职人签字确认：年月日员工离职表业务员、财务人员、部门经理及经理级别以上人员离职的必须经总经理签字，且必须另附《工作交接表》进行工作交接。

处罚单：因原因，根据公司有关制度规定，现决定对你处于的罚款，此罚款从你本人的工资中进行扣除。

被处罚人签字：处罚部门签字：人力资源部确认：年月日处罚单：因原因，根据公司有关制度规定，现决定对你处于的罚款，此罚款从你本人的工资中进行扣除。

被处罚人签字：处罚部门签字：人力资源部确认：年月日用章申请表用章申请表用章申请表办公设备维修申报单固定资产变动单固定资产变动单部门资产登记表登记日期：年月固定资产应在备注里说明特征或品牌，如非自然性灭失，则责任人按财务折旧价全额赔偿。

办公室固定资产登记表会议签到表公司派车单编号：年月日公司派车单编号：年月日会议申报表会议申报表。

人事部excel表格

人事部excel表格
人事部常用的Excel表格可能包括以下几种：
员工信息表：用于记录员工的基本信息，如姓名、性别、出生日期、联系方式、地址、入职日期等。

工资表：用于记录员工的工资信息，如基本工资、加班工资、津贴、奖金等。

考勤表：用于记录员工的出勤情况，如迟到、早退、请假、加班等。

培训表：用于记录员工的培训计划和培训记录，如培训课程、培训时间、培训地点、培训内容等。

绩效评估表：用于评估员工的工作表现和绩效，如工作态度、工作能力、工作效率等。

员工关系表：用于记录员工之间的关系，如亲属关系、朋友关系等。

以上是人事部常用的Excel表格，具体根据实际情况和需求进行定制和调整。

行政人事部所需各类表格

XX有限公司员工入职表XX有限公司员工转正申请表XX有限公司请假单X X有限公司请假单员工离职移交手续清单员工离职（调动）申请单年月日员工奖惩审批表X X有限公司员工奖惩审批表调休申请单X X有限公司调休申请单出差申请单。

X X有限公司出差申请单。

XX有限公司职称审核登记表X X有限公司加班申请单填写日期:XX有限公司加班申请单X X有限公司试用员工考核表档案编号考核结果：□合格,予以录用；□暂未达到要求，考虑延长试用期；□不合格，不予录用备注：试用期间，每个月由部门对该员工进行考核，将结果记录于相应的考核表中，所得的考核成绩作为本次考核的基准•XX有限公司调薪申请表XX有限公司劳动合同到期处理意见征求单说明：(1)应在劳动合同到期日前40日将该表交相应管理者征求意见;(2)行政人事部经理应在收到该征求意见表后 5日内签署处理意见; (3) 总经理应在收到该意见征求表后 5日内签署处理意见；(4) 根据总经理意见依据公司制度办理相关劳动合同续签或终止手续。

XX 有限公司员工离职审批表XX有限公司终止劳动合同通知书编号：因下列第 ____ 项原因，根据《劳动合同法》及公司规章制度的规定，本公司决定从_ 年一月_日起终止与您的劳动合同关系：1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；4、单位依法进行裁员；5、在试用期内被证明不符合录用条件；6、严重违反单位的规章制度；7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；&员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正;9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效；10、员工被依法追究刑事责任的；11、劳动合同到期；12、员工已达退休年龄。

人事行政部工作表格

人事行政部工作表格一、人事类（BD-HR）1、招聘求职（BD-HR-01）1）招聘需求申请表（BD-HR-01-001）2）员工求职登记表（BD-HR-01-002）2、入职（BD-HR-02）1）员工基本资料表（BD-HR-02-001）2）员工健康状况登记表（BD-HR-02-002）3）入职担保书（BD-HR-02-003）财务人员入职担保书（BD-HR-02-003-01）其他员工入职担保书（BD-HR-02-003-02）4）员工入职资料收据（BD-HR-02-004）5）员工入职手续一览表（BD-HR-02-005）6）新员工入职培训记录表（BD-HR-02-006）7）试用期考核标准（BD-HR-02-007）8)新员工入职培训考核表（BD-HR-02-008）9）录用员工报到通知书（BD-HR-02-009）10）面试通知单（BD-HR-02-010）3、劳动关系（BD-HR-03）1）保密协议（BD-HR-03-001）2）劳动合同（BD-HR-03-002）办公室广州市劳动合同（BD-HR-03-002-01）销售部和生产部广州市劳动合同（BD-HR-03-002-02）办公室广东省劳动合同（BD-HR-03-002-03）销售部广东省劳动合同（BD-HR-03-002-04）生产部广东省劳动合同（BD-HR-03-002-05）签订劳动合同通知书（BD-HR-03-002-06）续签劳动合同通知书（BD-HR-03-002-07）终止劳动合同通知书（BD-HR-03-002-08）广东省劳动合同审查申请书（BD-HR-03-002-09）3）竞业禁止协议（BD-HR-03-003）4）签收回执（BD-HR-03-004）《保密协议》（BD-HR-03-004-01）《劳动合同》（BD-HR-03-004-02）《竞业禁止协议》（BD-HR-03-004-03）《签订劳动合同通知书》（BD-HR-03-004-04）《续签劳动合同通知书》（BD-HR-03-004-05）《终止劳动合同通知书》（BD-HR-03-004-06）5）落户证明（BD-HR-03-005）6)工伤认定申请表（BD-HR-03-006）7)工伤事故报告（BD-HR-03-007）4、异动（BD-HR-04）1）员工转正申请书（BD-HR-04-001）2）人事转正通知单（BD-HR-04-002）3）人事调动申请表（BD-HR-04-003）4）人事调动通知单（BD-HR-04-004）5、辞/离职（BD-HR-05）1）离职申请书（BD-HR-05-001）2）员工辞职移交手续清单（BD-HR-05-002）3）离职证明（BD-HR-05-003）6、培训（BD-HR-06）1）培训评估表（BD-HR-06-001）2）培训记录（BD-HR-06-002）7、社保（BD-HR-07）1）社会保险费退款申请审批表（市）（BD-HR-07-001）2）社会保险费退款申请审批表（省）（BD-HR-07-002）3）社会保险费退费申请表附表（省）（BD-HR-07-003）4）保险合同变更申请书（团体/汇交件）（BD-HR-07-004）5）被保险人变更申请清单（团体/汇交件）（增员）（BD-HR-07-005）6）被保险人变更申请清单（团体/汇交件）（减员）（BD-HR-07-006）7）住房公积金汇缴书（BD-HR-07-007）8）公积金牡丹卡、对账簿办理申请书（BD-HR-07-008）9）女职工生育保险待遇申报表（BD-HR-07-009）10）劳工关系证件、社保证件等领取表（BD-HR-07-010）8、绩效考核（BD-HR-08）1)部门经理考核评价表（BD-HR-08-001）9、薪酬福利（BD-HR-09）1）变更工资申请单（BD-HR-09-001）2）变更工资通知单（BD-HR-09-002）10、考勤（BD-HR-10）1）请假条（BD-HR-10-001）2）加班申请表（BD-HR-10-002）3）员工调休申请单（BD-HR-10-003）4）考勤异常说明单（BD-HR-10-004）5）生产部出勤登记表（BD-HR-10-005）6）值班登记表（BD-HR-10-006）7）员工市内出差签单表（BD-HR-10-007）8）出差登记表（BD-HR-10-008）9）员工考勤表（BD-HR-10-009）二、行政类（BD-AD）1、公文处理（BD-AD-01）1）签呈表（BD-AD-01-001）2）个人经济收入证明（BD-AD-01-002）2、文书档案管理（BD-AD-02）1）证件借用审核登记表（BD-AD-02-001）3、印章管理（BD-AD-03）1）公章使用申请表（BD-AD-03-001）4、会议管理（BD-AD-04）1）会议签到表（BD-AD-04-001）5、车辆管理（BD-AD-05）1）用车申请单（BD-AD-05-001）6、接待管理（BD-AD-06）1) 对外接待工作表（BD-AD-06-001）7、出入管理（BD-AD-07）1）放行条（BD-AD-07-001）8、行政经费管控（BD-AD-08）1）差旅费报销审核表（BD-AD-08-001）9、安全管理（BD-AD-09）1）安全生产日查表（BD-AD-09-001）10、财产物资管理（BD-AD-10）1）物品申购单（BD-AD-10-001）物品申购单（少）（BD-AD-10-001-01）物品申购单（整）（BD-AD-10-001-02）2）公务礼品入库单（BD-AD-10-002）3）公务礼品入库记录（BD-AD-10-003）4）公务礼品申领单（BD-AD-10-004）5）退货审批表（BD-AD-10-005）6）设备维修申请单（BD-AD-10-006）7）固定资产卡（BD-AD-10-007）8）物品处理申请表（BD-AD-10-008）9）财产管理卡（BD-AD-10-009）10）复印登记表（BD-AD-10-010）11、宿舍管理（BD-AD-11）1）员工住宿登记表（BD-AD-11-001）2）员工住宿申请表（BD-AD-11-002）3）宿舍值日表（BD-AD-11-003）4）员工宿舍设施损坏维修价格表（BD-AD-11-004）5）外来人员住宿申请表（BD-AD-11-005）6）外来人员留宿登记表（BD-AD-11-006）7）员工宿舍固定资产清单及汇总表（BD-AD-11-007）8）退宿移交清单（BD-AD-11-008）备注：黑色字体表示工作表格由行政2岗位保管；红色字体表示工作表格由行政3岗位保管。

人事行政日常工作表

人事行政日常工作表人事行政日常工作表1. 人事招聘管理1.1 招聘需求确认1.2 编制招聘计划1.3 编写招聘广告1.4 发布招聘信息1.5 筛选简历并安排面试1.6 面试评估与录用确认2. 人事档案管理2.1 新员工入职资料收集2.2 归档和管理员工档案2.3 维护档案的机密性和安全性2.4 更新和维护员工档案的信息3. 员工合同管理3.1 确定合同起止日期3.2 编制和发放合同3.3 修改和更新合同内容3.4 监督员工合同的执行情况3.5 处理合同终止和解除事宜4. 绩效考核管理4.1 设定绩效考核指标和标准4.2 定期进行绩效评估4.3 编制绩效考核报告4.4 绩效奖励和激励措施4.5 提供员工绩效改进建议5. 员工福利管理5.1 管理员工薪资和福利发放5.2 管理员工假期和休假5.3 参与福利计划的设计和实施5.4 处理员工福利相关的问题和投诉6. 培训和发展管理6.1 确定培训需求6.2 组织和安排培训活动6.3 培训成果评估6.4 提供岗位培训计划和发展机会6.5 管理员工职业发展7. 劳动法律法规遵从7.1 确保公司人事政策符合劳动法规定 7.2 监督员工合同执行和终止合规性7.3 处理和解决劳动争议8. 人事报表和统计8.1 人事信息和统计报表8.2 分析员工数据和趋势8.3 提供人事数据支持公司决策9. 公司文化和员工关系管理9.1 组织企业文化活动9.2 促进员工团队合作和交流9.3 处理员工关系问题和纠纷9.4 维护和改善员工满意度附件：- 招聘广告模板- 员工入职资料收集表- 员工档案管理规范文件- 合同范本- 绩效考核指标和标准设定表- 福利计划资料- 培训需求调查问卷- 员工调研表- 劳动法律法规全文法律名词及注释：- 劳动法：指国家或地区制定和执行的关于劳动者权益保护和劳动关系的法律。

- 合同：双方共同遵守，并在法律上受到保护的协议。

- 绩效考核：对员工工作表现进行评估和评价的过程。

行政人事必备表单

行政人事必备表单一、入职登记表入职登记表是新员工入职时必须填写的表格，用于记录员工的基本信息和入职时间等。

该表单通常包括以下内容：1. 员工姓名：填写员工的姓名，确保与身份证或其他证件上的姓名一致。

2. 性别：填写员工的性别，通常有男和女两个选项。

3. 出生日期：填写员工的出生日期，确保与身份证或其他证件上的信息一致。

4. 联系电话：填写员工的联系电话，方便公司与员工进行沟通和联系。

5. 邮箱地址：填写员工的邮箱地址，用于接收公司相关的邮件和通知。

6. 家庭住址：填写员工的家庭住址，方便公司寄送文件或办理相关手续。

7. 入职日期：填写员工的入职日期，记录员工正式加入公司的时间。

8. 部门名称：填写员工所属的部门名称，方便公司进行组织管理。

二、员工离职申请表员工离职申请表是员工离职前必须填写的表格，用于记录员工离职的原因和离职日期等。

该表单通常包括以下内容：1. 员工姓名：填写员工的姓名，确保与身份证或其他证件上的姓名一致。

2. 离职日期：填写员工的离职日期，记录员工正式离开公司的时间。

3. 离职原因：填写员工离职的原因，可以是个人发展、家庭原因或其他工作机会等。

4. 工作交接：填写员工离职后需要交接的工作内容和责任人，确保工作的连贯性和顺利过渡。

5. 是否需支付赔偿金：填写员工是否有赔偿金的要求，如存在，则需要填写相关金额和原因。

三、请假申请表请假申请表是员工请假前必须填写的表格，用于记录员工请假的原因、请假时间和请假类型等。

该表单通常包括以下内容：1. 员工姓名：填写员工的姓名，确保与身份证或其他证件上的姓名一致。

2. 请假日期：填写员工的请假日期，记录员工请假的具体时间段。

3. 请假类型：填写员工请假的类型，如事假、病假、年假等。

4. 请假原因：填写员工请假的原因，可以是个人原因、家庭原因或其他紧急情况等。

5. 联系电话：填写员工的联系电话，方便公司与员工进行沟通和联系。

6. 部门经理审批：部门经理填写审批意见，确认员工请假的合理性和必要性。

全套行政人事常用表(表样)

同事意见：
主管考核意见试用结果
1．试用满意请照原工资办理任用手续（月日起） 2．试用成绩优良请以等级元工资办理手续（ 3．需再试用 4．拟不予任用，予以辞退 5．附相关附件（报告、心得等）一份 6、其他 1．同意考核人转正意见 2．拟不予任用，予以辞退 3．延长试用日再另行签核 1．拟照试用单位意见自月日起以 2、试用不合格除发给试用期间的工资外拟自 3、其他：部门负责人意见：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
试用考核人签章
指导人（主管）意见：
日起）
部门负责人意见
负试责用章人单签位等月级工资日起辞退元正式任用
（副）总经理批示
人事部意见
□优秀 □优秀 □优秀 □优秀 □优秀 □优秀 □优秀 □优秀 □优秀 □优秀 □优秀
□良好 □良好 □良好 □良好 □良好 □良好 □良好 □良好 □良好 □良好 □良好
□需改进 □需改进 □需改进 □需改进 □需改进 □需改进 □需改进 □需改进 □需改进 □需改进 □需改进
月
□不足 □不足 □不足 □不足 □不足 □不足 □不足 □不足 □不足 □不足 □不足
员工转正考核表
填单时间：
试用部门职位（岗位）入职日期试用期姓名性别年龄试用薪酬学历等级元
年
月
职称
日
能力
试用情况考核指标
态度
专业知识工作技能执行力创新能力沟通能力表达能力协调能力纪律协作性责任心积极性
□卓越 □卓越 □卓越 □卓越 □卓越 □卓越 □卓越 □卓越 □卓越 □卓越 □卓越

人事行政部常用表格汇总

BMW授权经销商
秦皇岛中宝汽车销售服务有限公司
人事行政部常用表格
一、人事常用表格
1、职位相关
职位申请表、试用期考核评定表、人员调职表
转正通知表、离职申请表、离职面谈表
人员增补申请表、工作交接表、调薪程序表
2、考勤、加班相关
非正常考勤申请表、外出公务申请表、节日值班表
加班申请表（全天）、加班申请表（夜间）请假申请表
人员外出登记表
3、培训
出差申请表、培训费用表、培训计划审批表
培训签到表、培训需求表、
4、其他
请假申请表、员工处罚表、档案袋资料模板
医保卡领取登记表、办公用品部门费用统计表
二、行政相关表格
1、办公用品、名片
办公用品采购表、办公用品领用表、付款申请表
名片申请表、名片领用表、
2、保安、前台
BMW授权经销商
秦皇岛中宝汽车销售服务有限公司
保安用表、保安交接班记录表、保安执勤记录表
展厅来电登记表、卫生间巡班表、饮料领用登记表
报刊、书籍发放表、桶装水使用记录、
3、车辆及其它
派车申请表、预约登记表、加油登记表
车辆档案表、公务车考核报名表、公章使用登记表
工装领用登记表、快件收发记录表、证件领用表
发票登记表、公务车使用预约登记表、试车证模板
公司内部准驾证模板、交通方式调查表、
三、IT相关表格
耗材使用登记表、会议室使用登记表、监控查询登记表临时门禁卡领用表、数码设备领用表、邮箱登记表。

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行政服务中心常用工作表格目录
第一章人事管理表格
第一节任职申请表 (1)
第二节部门人员需求申请表 (2)
第三节部门岗位（人员）增编申请表 (3)
第四节面试登记表 (4)
第五节工作调动表 (5)
第六节调薪申请表 (6)
第七节员工转正申请表 (7)
第八节员工晋升申请表 (8)
第九节员工工作交接表 (9)
第十节员工离职表 (10)
第二章行政管理表格
第一节罚单 (1)
第二节用印申请表 (2)
第三节店铺维修申报单 (3)
第四节固定资产变动单 (4)
第五节店铺资产登记表 (5)
第六节办公室固定资产登记表 (6)
第七节会议签到表 (7)
第八节公司派车单 (8)
第九节会议申报表 (9)
任职申请表
申请职位入职日期姓名性别民族
身高婚否出生年月
籍贯户口所在地最高学历
身份证号联系电话
手机号码紧急联络人电话
现在住址期望薪资
教育背景
起止时间学校名称专业证书性质
家庭成员
姓名亲属关系工作单位联系方式
工作经历
起止时间原单位名称职务离职原因证明人及电话简单谈一下将来的职业规划
若有亲属朋友在本公司任职，请列出其姓名、关系、任职部门
部门主管意见人力资源部意见
总经理意见
申请部门申请日期部门负责人
申请理由是否超过部门编制
岗位职责基本说明
任职要求学历年龄性别经验电脑操作
其他
需求计划岗位人数上岗时间人事部签字
总经理核准
备注：1、用人部门需要提前15天递交《部门人员需求申请表》，并经由总经理签
字批准，人事部在收到总经理签字批准后的申请表后开始实施招聘。

部门岗位（人员）增编申请表申请部门申请日期部门负责人
增编理由
岗位职责基
本说明
任职要求学历年龄性别经验
电脑操
作
其他
需求计划岗位人数上岗时间人事部签字
总经理核准
备注：1、用人部门需要提前15天递交《部门岗位（人员）增编申请表》，并经由总经理签字批准，人事部在收到总经理签字批准后的申请表后开始实施招聘。

面试登记表
应聘职位：年月日姓名性别出生年月
民族身高身份证号
婚否籍贯
联系电话手机E－mail
详细住址期望薪资
教育背景
起止时间学校名称专业证书性质
家庭成员
姓名亲属关系职业
工作经历
起止时
原单位名称职务离职原因证明人及电话间
所获荣誉或其他资格证书
部门主管意见
人力资源部意见
总经理意见
工作调动申请表姓名性质
原任部门
调任
部门职务职务工资工资
相关说明
调动生效日期：年月日
批示调出部门意见：调入部门意见：人力资源部意见：副总经理意见：总经理意见：
调薪申请表
姓名部门岗位
入职时间转正时间填表时间
调薪理由
申请人：
年月日
调薪工资调整前元/月调整后元/月
部门经理审
批
行政人事部
意见
总经理审批
备注调整后的工资从年月日起开始执行，行政人事部门最
后确认填写保存。

注：此表由部门负责人、行政人事部共同填写，经总经理批准后执行。

转正申请表
申请人所在部门职务
入职日期实习期限申请转正日期
实习期工
作总结
直接主管或经理意见
人力资源部意见
总经理意见
晋升申请表
姓名所属部门原岗位晋升岗位申请日期晋升日期申请晋升理由陈述：
部门主管/负责人意见：
行政人事部意见：
总经理意见
工作交接表
姓名部门岗位/职务
所在部门
办理事项
工作移交情况：
文件资料移交情况：
钥匙、办公设备、办公用品移交情况：
交接人签名：接收人签名：
监管人签名：部门主管签名：
时间：年月日
说明：
1、离职人员未交接清楚经手的债权债务的，由此产生的所有责任由离职人自行承担。

员工离职表
姓名部门岗位
职务入职日期离职申请日期
具体离岗时间：
离职原因
工作交接人签字：
□文档资料□业务□低值易耗品
□员工工装□票据印章□员工胸卡
□固定资产
直接主管签字：
仓库签字：销售部签字：
经核算，本月共出勤天，工资计算为元。

所有未结算工资总额为元。

除未结算的工资外，公司和该员工不再产生任何经济纠纷和债务纠纷。

其他事项详见工作交接表。

行政人事部：
行政人事部签字：财务部签字：
特殊情况说明：
副总经理意见：
总经理意见：
备注：
业务员、财务人员、部门经理及经理级别以上人员离职的必须经总经理签字，且必须另附《工作交接表》进行工作交接。

处罚单
：
因原因，根据公司有关制度规定，现决定对你处于的罚款，此罚款从你本人的工资中进行扣除。

被处罚人签字：处罚部门签字：
人力资源部确认：
年月日
处罚单
：
因原因，根据公司有关制度规定，现决定对你处于的罚款，此罚款从你本人的工资中进行扣除。

被处罚人签字：处罚部门签字：
人力资源部确认：
年月日
用章申请表
用章部门用章种类
用章事由
及文件
用章份数用章时间年月日用章人签字部门负责人签字
领导签字
如需借出盖章情况下借章人签字：借章人签字：
借出时间：年月日归还时间：年月日
用章申请表
用章部门用章种类
用章种类
及文件
用章份数用章时间年月日用章人签字部门负责人签字
领导签字
如需借出盖章情况下借章人签字：借章人签字：
借出时间：年月日归还时间：年月日
用章申请表
用章部门用章种类
用章种类
及文件
用章份数用章时间年月日用章人签字部门负责人签字
领导签字
如需借出盖章情况下借章人签字：借章人签字：
借出时间：年月日归还时间：年月日
办公设备维修申报单
报修部门报修日期报修人
维修项目
故障描述
部门审批行政人事部接单时间
出现故障
原因、维
修措施及
费用
维修人验收人
固定资产变动单
物品名称数量变动形式变动原因
物品原部门负责人签字接收部门负责人签字
行政部意见总经理意见
备注：变动形式有新购、转移、报废、非正常灭失等。

固定资产变动单
物品名称数量变动形式变动原因
物品原部门负责人签字接收部门负责人签字
行政部意见总经理意见
备注：变动形式有新购、转移、报废、非正常灭失等。

部门资产登记表
登记日期：年月部门名称负责人
类别名称品牌
规格
数量名称
品牌
规格
数
量
变动情况备注
移交转交其他
低值易耗品订书机胶带座计算器笔筒文件筐垃圾桶文件夹
固定资产电脑打印机传真机沙发饮水机净水桶
办公
室饰
品
绿植
票据
和印
章
负责人签字：登记人签字：
固定资产应在备注里说明特征或品牌，如非自然性灭失，则责任人按财务折旧价全额赔偿。

办公室固定资产登记表登记日期负责人
类别名称特征数量单
价
变动情况备注移交转交其他
低值易耗品文件筐 1 计算器 1
固定资产
电脑办公桌办公椅打印机传真机
其他
核查登记人：
会议签到表
会议名称
会议时间
会议地点
会议内容
序号部门姓名备注序号部门姓名备注
公司派车单
编号：年月日
公司派车单
编号：年月日
司机姓名车号用车部门用车人员
出车时间
收车时间
事由、地点
出车时公里数收车时公里数
往返公里数
用车人签字
批准人
备注
费用总额
费用分摊
司机姓名车号用车部门用车人员
出车时间
收车时间
事由、地点
出车时公里数收车时公里数
往返公里数
用车人签字
批准人
备注
费用总额
费用分摊
会议申报表
申报部门申报日期会议议题
会议时间会议地点
参会人员（人
数）
备注（会务设
备）
签批
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会议申报表
申报部门申报日期会议议题
会议时间会议地点
参会人员（人
数）
备注（会务设
备）
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