深圳社保公积金缴费计算模板(OK)
五险一金说明（共五则范文）
五险一金说明（共五则范文）第一篇：五险一金说明2009年的社会平均工资4037元（缴费额最低不低于60%，最高不高于300%）社保缴纳比例：养老保险缴费比例：单位：20%；个人：8%。
失业保险缴费比例：单位：1.0%；个人：0.2%。
(农村户口个人部分不缴纳，缴费基数按800元计算)工伤保险缴费比例：房地产行业风险比率是1.0。
生育保险缴费比例：单位：0.8%（本市职工、《北京市工作居住证》的外地职工）医疗保险缴费比例：单位10％、个人2％+3元（大病统筹）养老保险：交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,退休时养老保险不满15年,国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退给你，并给你一定的补偿金，但那单位交的20%划到国家的养老统筹基金里了(不退)。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
（北京市养老保险规定第25条）计算方法：1退休本年的缴费基数×20%=基本养老金2交养老保险的年份的缴费基数平均×8%(养老保险的个人比例)×交保年数×12个月=总数,总数÷ 120月=每月拿到的（除了之前的1200块以外你每个月还能拿到）3基本养老金+每月拿到的=退休金。
但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。
养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多拉.办理转移手续:原单位打出转移单, 交给新单位继续上就行失业保险：交满一年才能享受,（一）累计缴费时间１年以上不满２年的，可以领取３个月失业保险金；（二）累计缴费时间２年以上不满３年的，可以领取６个月失业保险金；（三）累计缴费时间３年以上不满４年的，可以领取９个月失业保险金；（四）累计缴费时间４年以上不满５年的，可以领取12个月失业保险金；（五）累计缴费时间５年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
深圳社保补缴差额清单缴费模板
深圳社保补缴差额清单缴费模板
摘要：
1.深圳社保补缴差额清单概述
2.缴费模板的作用和内容
3.如何使用缴费模板进行补缴
4.注意事项
正文：
一、深圳社保补缴差额清单概述
深圳社保补缴差额清单是指在社保缴纳过程中，因各种原因导致个人社保缴费不足，需要进行补缴时所涉及的费用清单。
对于参保人员来说，了解补缴差额清单的具体内容，及时进行补缴，是保障自身合法权益的重要举措。
二、缴费模板的作用和内容
缴费模板是深圳市社保局为方便参保人员进行社保补缴，提供的一种参考工具。
它主要包括以下内容：
1.补缴人员信息：包括姓名、身份证号、补缴期限等；
2.补缴险种：包括养老保险、医疗保险、失业保险等；
3.补缴金额：根据参保人员实际情况，详细列出各项补缴费用的金额；
4.缴费方式：包括线上缴费、线下缴费等。
三、如何使用缴费模板进行补缴
参保人员可通过以下步骤使用缴费模板进行补缴：
1.登录深圳市社保局官方网站，下载并打印缴费模板；
2.根据个人实际情况，填写补缴人员信息、补缴险种等内容；
3.核对补缴金额，确认无误后，选择合适的缴费方式进行缴费；
4.完成缴费后，妥善保存缴费凭证，以备日后查询。
深圳社保补缴差额清单缴费模板
深圳社保补缴差额清单缴费模板一、介绍深圳社保补缴差额清单缴费模板是一种用于记录和管理深圳地区社保补缴差额的工具。
社保补缴差额是指在缴纳社保费用时，由于各种原因导致未能按时缴纳的差额部分。
这个模板可以帮助企业和个人清晰地了解和管理社保补缴差额，确保及时补缴，并避免因此产生的不必要的麻烦和损失。
二、模板结构深圳社保补缴差额清单缴费模板主要包括以下几个部分：1. 表头信息表头信息包括社保补缴差额清单的基本信息，如日期、单位名称、单位编号等。
这些信息可以帮助用户快速定位和识别社保补缴差额清单。
2. 个人信息个人信息部分用于记录社保补缴差额的相关个人信息，如姓名、身份证号码、社保账号等。
这些信息可以帮助用户准确地识别社保缴费的对象。
3. 差额明细差额明细是社保补缴差额清单的核心部分，用于记录具体的社保补缴差额情况。
每一条差额明细包括缴费项目、补缴月份、补缴金额等信息。
用户可以根据这些信息进行相应的补缴操作。
4. 缴费记录缴费记录部分用于记录社保补缴差额的缴费情况。
每一条缴费记录包括缴费日期、缴费方式、缴费金额等信息。
用户可以通过这些记录了解社保补缴差额的缴费历史，以及已缴费和未缴费的情况。
三、使用方法使用深圳社保补缴差额清单缴费模板，用户可以按照以下步骤进行操作：1.下载并打开模板文件；2.填写表头信息，包括日期、单位名称、单位编号等；3.填写个人信息，包括姓名、身份证号码、社保账号等；4.在差额明细部分，按照需要添加或修改差额明细，包括缴费项目、补缴月份、补缴金额等；5.在缴费记录部分，按照实际缴费情况添加缴费记录，包括缴费日期、缴费方式、缴费金额等；6.定期保存和备份社保补缴差额清单，以防数据丢失或损坏；7.根据缴费记录，及时进行社保补缴差额的缴费操作；8.定期核对社保补缴差额清单和实际缴费情况，确保数据的准确性和一致性。
四、注意事项在使用深圳社保补缴差额清单缴费模板时，用户需要注意以下事项：1.确保填写的信息准确无误，特别是个人信息和缴费金额等关键信息；2.根据实际情况添加或修改差额明细和缴费记录，确保数据的完整性和正确性；3.定期备份社保补缴差额清单，以防数据丢失或损坏；4.在进行社保补缴差额的缴费操作时，选择合适的缴费方式和缴费渠道；5.定期核对社保补缴差额清单和实际缴费情况，确保数据的准确性和一致性。
深圳社保缴纳基数及比例(2013最新版)
异地社保政策和缴费基数等信息 、社保成本随时清晰掌控、社保 政策的准确全面咨询等。
沃德社会保险代理人事服务项目 序号
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服务内容
属地化办理社保增 / 减员、补缴及住房公积金缴纳等各 类流程工作 为代理员工开具各类社保相关证明文件 代办医疗保险费用报销、工伤申报、生育待遇申领、失 业金领取等与社保待遇相关的手续 代办员工养老手册、社会保障卡、公积金联名卡等 代办异地社保的转移和合并账户等手续 代办住房公积金贷款、提取或转移业务 每月提供统一社保缴费清单及结算明细表 免费提供社保、公积金、劳动人事政策咨询
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深圳市社会保险缴交比例汇总表2013最新版 (单位：元)
序号 项目 户籍分类 深户 1 养老保险 非深户 － 1600-13785 13% 8% 8% 未退休45岁以下5％，45 岁以上在职5.6%；退休的 8.05% 35岁以下3.8％，35-45 岁4.4％，45岁以上在职 5% 细分 － 缴费基数 1600-13785 企业缴费 比例 14% 个人缴费 比例 8% 进入个人帐户 8% 备注 最低工资如有变动另 行通知 最低工资如有变动另 行通知 已含生育保险 （0.5%） 已含生育保险 （0.5%） 已含生育保险 （0.2%） 不含生育保险 2013年1月1日起 强制性缴纳 最低工资如有变动另 行通知 2010年12月起强制 性缴纳 每月均摊费用
Tel: +86-755-23963046 Fax: +86-755-23962169 Website:
Address：Room18F-1,Times Fortune Building,NO.88 Fuhua Rd.3.,CBD,ShenZhen
2011深圳社保费率表(调整期为一年)
2011深圳社保费率表（调整期为一年）/life/2009年2月7日来源：本地宝本地宝温馨提示：1.养老保险条例和失业保险条例正在修订之中，办事易频道密切关注，随时更新本文。
2.2010年深圳在岗职工月平均工资为4205元，2011年深圳最低工资标准为1320元。
深户各项险种的缴费基数是个人月工资总额，最低4205*60=2523元，最高是上年度在岗职工月均工资的3倍，即12615元；非深户各险种缴费基数是个人月工资总额，最低标准1320元，最高12615元。
(最近更新日期：2011-07-14)深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数（只适用于2011年7月至2012年6月）■链接相关调整深圳市统计局《深圳市2010年国民经济和社会发展统计公报》公布本市2010年度在岗职工年平均工资为50456元（折合成月平均工资为4205元），深圳市人力资源和社会保障局《关于调整我市最低工资标准的通知》（深人社规[2011]5号）公布本市全日制就业劳动者最低工资标准为1320元/月。
我市的社会保险缴费基数和待遇补偿也随之调整。
>>>>推荐链接：2011年社保缴费缴多少？深圳住房公积金缴纳◎养老保险与医疗保险：员工月工资总额超过本市2010年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不纳入缴费基数，养老保险、综合医疗保险的缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资的300%计算，即12615元。
本市户籍员工养老保险、综合医疗保险的最低缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资60%计算的，调整为2523元。
非本市户籍员工的养老保险缴费基数不得低于本市月最低工资，即1320元。
非从业居民的综合医疗保险缴费基数不得低于本市上年度在岗职工月平均工资的40%，即1682元。
养老保险待遇中的丧葬补助费、一次性抚恤金的计发基数，统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资，即4205元。
◎住院医疗保险、失业保险：住院医疗保险、失业保险的缴费基数统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资，即4205元。
工资表自动计算模板(含社保公积金比例、扣税)
工资表
劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天
所属月份：x月份发放日期：
批准：制表：
代扣款项606.701,285.89531.718,401.82606.701,285.8926.80
4,366.50级数
累进区间
下限
上限
税率
扣除数
606.70
1,285.89
2,893.30
1<150015000.0321500-45000150045000.110534500-9000450090000.255549000-350009000350000.251005535000-5500035000550000.32755655000-8000055000800000.3555057
>80000
80000
1E+100
0.45
13505
1,820.103,857.67558.5115,661.62
金额单位：元
按照《。
据此，日工资、小时工资的折算为：
个人小计公司小计实发金额
签名
个人所得
税。
深圳社保缴费计算模板(OK) 2016
0.20% 12.108
金额 426.3
住院医疗 地方补充性医疗 6054 0.20% 12.108
/
/
68.732
生育保险 工伤 失业 小计
2030 2030 2030
1.00% 0.20% 1.00%
20.3 4.06 20.3 344.88
/ / 0.50%
/ / 10.15 184.66
4.06 30.45 529.54
1.00% 0.20% 1.00%
20.3 4.06 20.3 502.68
/ / 0.50%
/ / 10.15 235.17
4.06 30.45 737.85
非深户住院医疗
项目
养老保险 基本医疗
缴费基 数
单位
比例
金额
2030 13.00% 263.9 0.40% 24.216
个人
比例 金额
8%
162.4
金额
284.2 217.92 7.264 10.15 4.06 20.3 543.89
个人
比例
8% 2.00%
/ / / 0.50%
金额
162.4 72.64
/ / / 10.15 245.19
金额 446.6
307.974
4.06 30.45 789.08
请输入缴费基 数：
注：最底标准 2030.00
非深户劳务工医疗
项目
缴费基 数
单位
Байду номын сангаас比例
金额
个人 比例 金额
养老保险
劳务工医疗
基本医疗 生育医疗
2030 6054 2030
13.00% 0.45% 1.00%
2023年深圳罗湖社保缴费标准表
2023年深圳罗湖社保缴费标准表2023年深圳罗湖社保缴费标准表社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
二、2023年深圳罗湖社保缴费标准基数及比例 2023个人社保缴费标准表(最低标准)险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险2360.0015.00%354.008.00%医疗保险6123.006.00%367.382.00%失业保险2360.000.70%16.520.30%工伤保险2360.000.28%6.610.00%残保金13730.000.40%54.920.00%生育保险6123.000.50%30.620.00%社保（合计）830.05318.341148.39公积金2360.005.00%118.005.00%社保公积金（合计）948.05436.341384.39(*数据为测算结果，具体金额还需以当地人社部门公布消息为准。
)深圳罗湖社保缴费时间是每个月几号社保缴费时间通常会在每个月的1号-10号里面，在这个时间里面社保机构会对已受理的业务进行审核结算，并对当月的缴费情况进行查询核对，同时每月11日至当月最后一个工作日为单位受理申报的时间，是单位为员工为次月进行缴纳社保的申报时间，若是有人员的增减情况，单位要及时到社保机构办理相关手续。
注意的是，因为每个地区的缴费时间肯定会有所不一样，因此大家在选择缴纳社保的时候，应该以当地社保局为准。
深圳罗湖社保缴费记录什么时候更新社保缴费记录一般是一个月更新一次，也就是说本月缴纳社保费用，参保人想要查询本月缴费记录，就需要次月去查询才能看到结果。
当然这个时间也是不一定的，可以缴费记录时间也会有延迟，延迟两个月时间也是有可能的，但不管如何这个到账时间，也就是缴费记录更新要以实际为准。
五险一金缴纳比例计算器
二、五险一金中的住房公积金有什么用?是否肯定要买?
【回复】：职工可以用住房公积金购置、建筑、大修自住住房等等。
我国住房公积金管理条例规定，用人单位必需根据规定为职员缴存公积金，
所以肯定要买。
三、是否肯定要买五险?假如职工自愿不缴社会保险可以吗?
【回复】：依据我国社会保险法，用人单位必需根据规定为职员参与
人单位必需根据规定为职工缴纳社会保险与住房公积金。同时鼓舞城乡居
民主动参与居民社保，缴存公积金。但具体政策根据本地规定执行，因为
部分城市不同意个人缴存公积金，例如深圳。
五险一金怎么交?
五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金由用人单
五险一金有什么用? 五险各险种及住房公积金用处不一样。住房公积金要用于改善职工居 住条件，解除职工买房、租房问题。养老保险主要目的就是保障参保人年 老之后的'基本生活，给予老年人一个安枕无忧的老年生活。医疗保险可 以确保参保人获得基本医疗服务，减轻参保人看病就医压力。工伤保险作 用就是保障工伤职员合法权益，确保其得到基本医疗服务及工伤家庭的基 本生活。失业保险用处就是确保失业人员失业期间基本生活。生育保险的 作用就是保障生育职员生育期间基本生活，确保其准时获得医疗服务。 五险一金可以转移吗? 依据现行我国社保条例，养老保险与医疗保险可以转移，部分城市失 业保险也可以转移，但一般工伤保险与生育保险是不能转移。现行我国部
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五险一金缴纳比例计算器
五险一金缴纳比例计算器 今日推举给大家的是五险一金缴纳比例计算器内容，仅供参考，盼望 对大家有用。关注 pincai 网获得更多内容。
位与个人共同承当，工伤保险、生育保险则由企业承当，个人不需要缴纳。 其一般都是由企业代扣上交至社保机构。但不同城市，五险一金缴存比例、 缴存基数是不一样，例如 2021 年度东莞住房公积金缴存基数上限为 17863 元/月，缴存基数下限为 1510 元/月。例如 2021 年度成都住房公积金缴存 基数上限为 18242 元，缴存基数下限为 1400 元/1250 元。
2016年7月最新深圳社会保险缴费基数比例表
0.8%
0.6%
0.2% 本市上年度在岗职工月平均工资(2016年7月起为6753 元)
0.55%
0.45%
0.1% 职工上月工资总额；最高为本市上年度在岗职工月平 均工资的3倍，最低为本市最低月工资标准。2016年7 月起最高缴费基数为6753×3即20259元;2015年3月 起，最低缴费基数为2030元。 本市月最低工资标准(2015年3月起，最低缴费基数为 2030元)
生育
0.5%
0.5%
无
失业
2015年12月起调整（深户及非 深户职工）
1.5%
1%
0.5%
职工小王6月工资20000元，失业保险费单位缴交2030 ×1%即20.3元，职工个人缴交2030×0.5%即10.15元。
工伤
根据行业类别基 准费率（0.14%、 2016年7月起调整（深户及非 0.28%、0.49%、 0.63%、0.66%、 深户职工） 0.78%、0.96%、 1.14%）
深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表（2016年7月最新）
缴 险种 合计 基本养老保险+地方补充养老 保险（深户职工） 养老 基本养老保险 （非深户职工） 一档医疗 （含地方补充医疗，深户及非 深户职工） 医疗 二档医疗 （含地方补充医疗，非深户职 工） 三档医疗 （含地方补充医疗，非深户职 工） 2015年10月起调整（深户及非 深户职工） 21% 13% 8% 22% 缴费比例 单位 14% 个人 8% 缴费基数 费 方 式 举例说明 深户职工小李6月份工资总额4000元；则单位缴交4000 ×14%即560元，小李缴交4000×8%即320元。 非深户职工小王6月份工资总额4000元；则单位缴交 4000×13%即520元，小王缴交4000×8%即320元。
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深 户 缴 费 标 准
项目（深户） 养老保险 基本医疗 综合医疗 地方补充性医疗 生育保险 工伤 失业 小计 缴费基数 3000 3131 3000 3000 2030 单位 比例 14.00% 6.00% 0.20% 1.00% 0.40% 2.00% 金额 420 187.86 6.262 30 12 40.6 696.72 个人 比例 金额 8% 240 2.00% 62.62 / / / / / / 1% 20.3 322.92 金额 660 286.742 12 60.9 1019.64
单位缴纳： 单位缴纳：
666.72 503.91 496.08 696.72
761.60 非深户劳务工医疗 单位缴纳：
公积金按工资的5%-20%来缴纳,交纳范围为2030-26091
单位需交残疾人保障金（）上年平均人数低于20人免交，及欠薪保障金400元/户/年
非 深 户 劳 务 工 医 疗
项目 养老保险 劳务工医疗 基本医疗 生育医疗 工伤 失业 小计 缴费基数 3000 5218 3000 3000 2030 单位 比例 13.00% 0.45% 1.00% 0.40% 2.00% 金额 390 23.481 30 12 40.6 496.08 比例 8% 0.10% / / 1% 个人 金额 240 5.218 / / 20.3 265.52 金额 630 58.699 12 60.9 761.60
非 深 户 住 院 医 疗
项目 养老保险 基本医疗 住院医疗 地方补充性医疗 生育保险 工伤 失业 小计 缴费基数 3000 5218 3000 3000 2030 单位 比例 13.00% 0.40% 0.20% 1.00% 0.40% 2.00% 金额 390 20.872 10.436 30 12 40.6 503.91 个人 比例 8% 0.20% / / / 1% 金额 240 10.436 / / / 20.3 270.74 金额 630 71.744 12 60.9 774.64
非 深 户 综 合 医 疗
项目 养老保险 基本医疗 综合医疗 地方补充性医疗 生育保险 工伤 失业 小计 缴费基数 3000 3131 3000 3000 2030 单位 比例 13.00% 6.00% 0.20% 1.00% 0.40% 2.00% 金额 390 187.86 6.262 30 12 40.6 666.72 个人 比例 8% 2.00% / / / 1% 金额 240 62.62 / / / 20.3 322.92 金额 630 286.742 最底标准2030.00
3000
2030-15654（范围）
工商保险缴费比例：服务业0.4%，制造业0.8%，高风险行业1.2%
合计缴纳金额 单位缴纳社保金额 非深户综合医疗 989.64 非深户综合医疗 单位缴纳： 非深户住院医疗 非深户劳务工医疗 深户 774.64 非深户住院医疗 1019.64 深户