岗位应聘推荐表
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岗位推荐表(技术员)
岗位推荐表
推荐单位： 姓 名 名 族 全日制教育 学 历 在职教育 现任职务 推荐职务 性 别 政 治 面 貌 出 生 年 月 参加工 作时间 毕业院校 及专业 毕业院校 及专业 班长 技术员
主 要 工 作 业 绩
1、参与XX装置仪表调试和投料试车工作，并获的XX装置投料试车“ 先进个人”荣誉； 2、由车间安排带领班组参与XX装置仪表安装及调试工作，历时三周 顺利完成任务，按时完成试车节点； 3、带领公用班组主要负责给排水系统、空分装置仪表安装调试及试 车工作，累计共提出150余项三查四定项目，并获得年度“先进班组 长”荣誉； 4、****年**月主管热电仪表检维修工作，共组织消除30余项疑难杂 症，4项仪表改造。
所 单 推 意
在 位 荐 见
年
月
日
分 管 领 导 意 见 总 经 理 意 见
年
月
日
年
月பைடு நூலகம்
日
推荐单位： 姓 名 名 族 全日制教育 学 历 在职教育 现任职务 推荐职务 性 别 政 治 面 貌 出 生 年 月 参加工 作时间 毕业院校 及专业 毕业院校 及专业 班长 技术员
主 要 工 作 业 绩
1、参与XX装置仪表调试和投料试车工作，并获的XX装置投料试车“ 先进个人”荣誉； 2、由车间安排带领班组参与XX装置仪表安装及调试工作，历时三周 顺利完成任务，按时完成试车节点； 3、带领公用班组主要负责给排水系统、空分装置仪表安装调试及试 车工作，累计共提出150余项三查四定项目，并获得年度“先进班组 长”荣誉； 4、****年**月主管热电仪表检维修工作，共组织消除30余项疑难杂 症，4项仪表改造。
所 单 推 意
在 位 荐 见
年
月
日
分 管 领 导 意 见 总 经 理 意 见
年
月
日
年
月பைடு நூலகம்
日
岗位竞聘申请推荐表
岗位竞聘申请推荐表
竞聘岗位：
姓名：
集团公司公开竞聘办公室制
二○一六年月日
姓名
性别
民族
一寸
近期
免冠
相片
籍贯
出生时间
健康状况
入党时间
联系方式
工作时间
现任职单位（部门）、行政、党群、专业技术职务
全日制教育学历
毕业时间、院校、
专业
在职教育学历
毕业时间、院校、
专业
外语及程度
专业特长
家庭主要成员关系
称谓
姓名及职务
工作经历
起止日期
单位、从事工作及职务
主要培训经历
起止日期
培训项目、主办单位、培训证书
近三年来自我工作总结
（签名）
年月日
所在单位意见
（公章）
年月日
竞聘岗位：
姓名：
集团公司公开竞聘办公室制
二○一六年月日
姓名
性别
民族
一寸
近期
免冠
相片
籍贯
出生时间
健康状况
入党时间
联系方式
工作时间
现任职单位（部门）、行政、党群、专业技术职务
全日制教育学历
毕业时间、院校、
专业
在职教育学历
毕业时间、院校、
专业
外语及程度
专业特长
家庭主要成员关系
称谓
姓名及职务
工作经历
起止日期
单位、从事工作及职务
主要培训经历
起止日期
培训项目、主办单位、培训证书
近三年来自我工作总结
（签名）
年月日
所在单位意见
（公章）
年月日
岗位推荐表
岗 位推荐表
推荐方式：□组织推荐□个人自荐
部门:岗位:
被推荐人姓名
性 别
籍 贯
**省**市
此处添加近期
证件照电子版
出生年月
民 族
户 口
所在地
**省**市
党派及加入时间（年月）
中国共产党
健康
状况
参加工作时间（年月）
专业技术资格
及职业资格
专业及专长
最高学历/学位
本科/学士、研究生/硕士、本科/无
掌握何种外语
单位名称
工作部门及职位
主要工作职责简述
重要培训经历
起止ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ间(年月)
培训组织机构
学习内容
重要荣誉、业绩及成果概述
重要社会关系
家庭主要成员
姓名
关系
出生年月
性别
工作单位及职务
说明的问题
其他需要
推荐意见
及熟练程度
身份证号
联系电话
家庭详细住址
Email
工作单位及
现任职位
所在职位年收入
（万元）
是否接受调剂
（选填）
□是□ 否
教育经历
学历/学位
起止时间（年月）
毕业院校及专业
是否全日制
工作经历
起止时间（年月）
单位名称
工作部门及职位
主要工作职责简述
起止时间（年月）
单位名称
工作部门及职位
主要工作职责简述
起止时间（年月）
推荐方式：□组织推荐□个人自荐
部门:岗位:
被推荐人姓名
性 别
籍 贯
**省**市
此处添加近期
证件照电子版
出生年月
民 族
户 口
所在地
**省**市
党派及加入时间（年月）
中国共产党
健康
状况
参加工作时间（年月）
专业技术资格
及职业资格
专业及专长
最高学历/学位
本科/学士、研究生/硕士、本科/无
掌握何种外语
单位名称
工作部门及职位
主要工作职责简述
重要培训经历
起止ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ间(年月)
培训组织机构
学习内容
重要荣誉、业绩及成果概述
重要社会关系
家庭主要成员
姓名
关系
出生年月
性别
工作单位及职务
说明的问题
其他需要
推荐意见
及熟练程度
身份证号
联系电话
家庭详细住址
工作单位及
现任职位
所在职位年收入
（万元）
是否接受调剂
（选填）
□是□ 否
教育经历
学历/学位
起止时间（年月）
毕业院校及专业
是否全日制
工作经历
起止时间（年月）
单位名称
工作部门及职位
主要工作职责简述
起止时间（年月）
单位名称
工作部门及职位
主要工作职责简述
起止时间（年月）
管理岗位竞聘推荐表
部门负责人意见
人事行政部任职资格审查
职缺状况
○是○否
○后备人才○其它
考核成绩
历年考核成绩达规定的标准是：
审核意见
○具备推荐职务基本资格条件，同意晋升:
○尚有不足，建议先代理职务或延期办理；
○同意推荐为储备领导者:
○建议其他部门职务
签名:
日期:
公司领导意见:
签名:
日期:
说明:“推荐理由及晋升原因”栏，员工自荐时，由员工本人填写并签名；公司（部门）推荐时，由公司（部门）负责人填写并签名。学会低调，取舍间必有得失，不用太计较。学着踏实而务实，越努力越幸运。
附件1：
管理岗位竞聘推荐表
（主管及以上人员适用）
姓名
性别
年龄
户口
所在地
籍贯
最业学校
个人爱好及特长
计算机
水平
参加工作时间
工作年限
在本公司工作年限
现任职
部门
职务
聘任日期：年月日
累计聘任年限
年个月
拟晋升职位
推荐：
□晋升
拟晋升部门（公司）
□后备领导者
拟晋升职务
推荐理由及晋升原因
员工自评（优劣势）
人事行政部任职资格审查
职缺状况
○是○否
○后备人才○其它
考核成绩
历年考核成绩达规定的标准是：
审核意见
○具备推荐职务基本资格条件，同意晋升:
○尚有不足，建议先代理职务或延期办理；
○同意推荐为储备领导者:
○建议其他部门职务
签名:
日期:
公司领导意见:
签名:
日期:
说明:“推荐理由及晋升原因”栏，员工自荐时，由员工本人填写并签名；公司（部门）推荐时，由公司（部门）负责人填写并签名。学会低调，取舍间必有得失，不用太计较。学着踏实而务实，越努力越幸运。
附件1：
管理岗位竞聘推荐表
（主管及以上人员适用）
姓名
性别
年龄
户口
所在地
籍贯
最业学校
个人爱好及特长
计算机
水平
参加工作时间
工作年限
在本公司工作年限
现任职
部门
职务
聘任日期：年月日
累计聘任年限
年个月
拟晋升职位
推荐：
□晋升
拟晋升部门（公司）
□后备领导者
拟晋升职务
推荐理由及晋升原因
员工自评（优劣势）
岗位竞聘申请表
1、遵守岗位竞聘规则；
2、若因客观情况发生变化或公司发展需要以及出现本人不能胜任工作的情况时，本人愿接受公司对工作内容及工作岗位的调整和安排。
申请人签字：日期：年月日
（ ）岗位竞聘申请表
姓名
性别
年龄
最高学历
毕业院校
所学Байду номын сангаас业
专业职称
联系电话
入职时间
现工作部门
现任职务
近一年工作业绩
个人竞聘
优势
岗位工作
自我评价
（简要叙述在将选择的工作岗位上能否胜任进行评价或对任职后的工作设想）
申请人声明：
我自愿提出竞聘申请，并对上述填写内容的真实、完整性负责，并同意公司对上述内容进行调查，如上述内容与实际情况不符，本人愿承担一切后果。若公司接受本人申请，我将做到：
2、若因客观情况发生变化或公司发展需要以及出现本人不能胜任工作的情况时，本人愿接受公司对工作内容及工作岗位的调整和安排。
申请人签字：日期：年月日
（ ）岗位竞聘申请表
姓名
性别
年龄
最高学历
毕业院校
所学Байду номын сангаас业
专业职称
联系电话
入职时间
现工作部门
现任职务
近一年工作业绩
个人竞聘
优势
岗位工作
自我评价
（简要叙述在将选择的工作岗位上能否胜任进行评价或对任职后的工作设想）
申请人声明：
我自愿提出竞聘申请，并对上述填写内容的真实、完整性负责，并同意公司对上述内容进行调查，如上述内容与实际情况不符，本人愿承担一切后果。若公司接受本人申请，我将做到：
岗位推荐表【模板】
岗 位推荐表
推荐方式：□组织推荐□个人自荐
部门:岗位:
被推荐人姓名
性 别
籍 贯
**省**市
此处添加近期
证件照电子版
出ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ年月
民 族
户 口
所在地
**省**市
党派及加入时间（年月）
中国共产党
2018.12
健康
状况
参加工作时间（年月）
2010.12
专业技术资格
及职业资格
专业及专长
最高学历/学位
本科/学士、研究生/硕士、本科/无
掌握何种外语
及熟练程度
身份证号
联系电话
家庭详细住址
Email
工作单位及
现任职位
所在职位年收入
（万元）
是否接受调剂
（选填）
□是 □ 否
教育经历
学历/学位
起止时间（年月）
毕业院校及专业
是否全日制
工作经历
起止时间（年月）
单位名称
工作部门及职位
主要工作职责简述
起止时间（年月）
单位名称
工作部门及职位
主要工作职责简述
起止时间（年月）
单位名称
工作部门及职位
主要工作职责简述
重要培训经历
起止时间(年月)
培训组织机构
学习内容
重要荣誉、业绩及成果概述
重要社会关系
家庭主要成员
姓名
关系
出生年月
性别
工作单位及职务
说明的问题
其他需要
推荐意见
推荐方式：□组织推荐□个人自荐
部门:岗位:
被推荐人姓名
性 别
籍 贯
**省**市
此处添加近期
证件照电子版
出ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ年月
民 族
户 口
所在地
**省**市
党派及加入时间（年月）
中国共产党
2018.12
健康
状况
参加工作时间（年月）
2010.12
专业技术资格
及职业资格
专业及专长
最高学历/学位
本科/学士、研究生/硕士、本科/无
掌握何种外语
及熟练程度
身份证号
联系电话
家庭详细住址
工作单位及
现任职位
所在职位年收入
（万元）
是否接受调剂
（选填）
□是 □ 否
教育经历
学历/学位
起止时间（年月）
毕业院校及专业
是否全日制
工作经历
起止时间（年月）
单位名称
工作部门及职位
主要工作职责简述
起止时间（年月）
单位名称
工作部门及职位
主要工作职责简述
起止时间（年月）
单位名称
工作部门及职位
主要工作职责简述
重要培训经历
起止时间(年月)
培训组织机构
学习内容
重要荣誉、业绩及成果概述
重要社会关系
家庭主要成员
姓名
关系
出生年月
性别
工作单位及职务
说明的问题
其他需要
推荐意见
应聘表格表单范本
面试测评表
员工登记表
员工转正审批表
员工辞职/调出申请表
离职交接清单
况要求赔偿。
交接表交人力资源部存档。
应
［
工
实
［
工
调查材料
先生/女士系贵单位员工，关于其调动问题，根据本人申请，经研究同意调往我单位。
请贵单位协助提供下列情况。
一、政治面目：文化程度：职务：
二、档案中有无不良行为，结论如何。
三、在贵单位工作期间有无违纪行为，结果如何。
四、现实表现：
五、是否与贵单位签定劳动合同，是否到期。
六、贵单位是否办理养老、大病、失业等保险。
七、档案中是否有招工手续。
八、本人身体状况如何。
九、其他需要说明问题。
经办单位（盖章）：经办人：
联系电话：
有限公司
年月日
一、办公用品发放
（一）各部门、事业部在每月的25号前，填写下月“办公用品申请单”，由部门经理签字后，报总裁办，由总裁办统一购置，在下月5日前发放。
各部门、事业部的办公用品申请额度不能超过公司日常办公用品预算。
（二）各部门、事业部有特殊需求的办公用品，需提前向总裁办申请，填写“办公用品申请单”，由总裁办主任签字后，由总裁办统一购买。
各部门不得自行购买办公用品。
竞聘评价表
竞聘评价表
竞聘员工姓名
原工作岗位
竞聘岗位
出生年月
职称（技术等级）
学历及专业
项 目
评分内容
分值
得分
原工作表现
(20分)
原工作表现优秀
20
原工作表现良好,胜任
10-19
原工作表现一般,基本尽责
0-9
工作能力与经验
(15分)
具有竞聘岗位工作经验,具有岗位任职要求的各方面能力
15
有一定竞聘岗位工作经验,具有岗位任职要求的基本能力
合计
100分
总体评估及建议
□拟聘用 □待定 □建议复试 □不适合
签名：
复试意见
目”只能选一个“配分”，填写相应的得分；后三项需每填写每条得分。
2、面试/复试考官填写《竞聘评价表》后，须连同竞聘者的竞聘资料上报。
9-14
较符合岗位任职要求
0-8
对竞聘岗位现状的认识
10
工作思路
（35分）
对竞聘岗位存在问题的认识
10
整体工作计划
10
拟采取的解决措施
5
回答问题思路清晰，切入要点
10
现场面试表现
（25分）
表达清楚准确，有理有据
5
逻辑性强，重点突出，层次清楚
10
举止仪表
（5分）
表情自然，感情充沛
2
举止得体，落落大方
3
竞聘员工姓名
原工作岗位
竞聘岗位
出生年月
职称（技术等级）
学历及专业
项 目
评分内容
分值
得分
原工作表现
(20分)
原工作表现优秀
20
原工作表现良好,胜任
10-19
原工作表现一般,基本尽责
0-9
工作能力与经验
(15分)
具有竞聘岗位工作经验,具有岗位任职要求的各方面能力
15
有一定竞聘岗位工作经验,具有岗位任职要求的基本能力
合计
100分
总体评估及建议
□拟聘用 □待定 □建议复试 □不适合
签名：
复试意见
目”只能选一个“配分”，填写相应的得分；后三项需每填写每条得分。
2、面试/复试考官填写《竞聘评价表》后，须连同竞聘者的竞聘资料上报。
9-14
较符合岗位任职要求
0-8
对竞聘岗位现状的认识
10
工作思路
（35分）
对竞聘岗位存在问题的认识
10
整体工作计划
10
拟采取的解决措施
5
回答问题思路清晰，切入要点
10
现场面试表现
（25分）
表达清楚准确，有理有据
5
逻辑性强，重点突出，层次清楚
10
举止仪表
（5分）
表情自然，感情充沛
2
举止得体，落落大方
3