职工代表大会在企业安全生产中应充分发挥作用
思想汇报范文 工会在安全生产工作中作用
思想汇报：工会在安全生产工作中的作用尊敬的领导、同事们：今天，我想谈一下“工会在安全生产工作中的作用”。
近年来，由于各种原因，包括资本主义市场经济的崛起、利益冲突的加剧等，安全生产问题愈发突出，造成的损失不仅是物力财力，更是人命、健康和社会稳定。
由于这个问题越来越需要解决，企业和政府的责任越来越大，也“安全生产”已经渐渐成为企业发展的首要问题之一。
在这个问题上，工会到底有哪些作用呢？工会作为企业代表工人利益的组织，应该以保障员工安全为首要任务。
这是工会成立的初衷，更是其存在的根本。
工会应该通过重视安全培训和教育，让员工建立安全意识，提醒他们在工作中要注意安全，不要冒险行事。
同时，工会还可以积极协调企业和员工之间的矛盾，保护员工的权益，保障员工的生命安全。
这样一来，工会不仅可以增加员工的安全意识，还可以让员工更好地了解并配合企业的安全保障工作，从而形成一个互相配合、互相支持的安全生产氛围。
工会还应该把企业和员工之间的合作继续坚持下去，以确保安全工作的可持续发展。
随着企业发展速度的加快，企业安全工作面临的压力越来越大，财力越来越紧张，这时，工会可以积极向政府和社会各方面宣传企业的安全工作，争取政府和社会各方面的支持和关注。
同时，工会还可以向员工传递企业安全工作的相关信息，让他们了解到企业对安全工作的重视和采取的措施，从而提高员工对企业的信任度和参与度。
这样一来，在企业和员工之间形成一个互相支持、互相配合的安全生产环境，增强企业的竞争力和稳定性。
工会还应该把自己的力量充分发挥出来，积极履行自己的职责。
作为一个代表员工权益的组织，工会应该积极参与企业和政府的安全工作，全力支持和推动企业的安全保障工作。
同时，工会还应该在安全工作中扮演一个重要的学习者和参与者，及时吸取他人的经验和教训，不断提升自身的能力和素质，形成自己的安全保障管理体系，从而更好地为员工维权和服务。
工会在安全生产工作中的作用是非常重要和关键的。
公司工会的安全生产职责
公司工会的安全生产职责公司工会在安全生产方面肩负着重要的职责和任务。
保障企业的安全生产是工会的首要责任之一，工会要积极主动地参与并推动安全生产工作的开展。
为了实现这一目标，工会需要履行以下职责。
首先，工会应当加强安全生产宣传和培训。
工会可以通过组织各种形式的宣传活动，如开展安全知识讲座、撰写安全生产宣传资料等，提高职工对安全生产的认识和意识。
同时，工会还应加强对职工的安全生产培训，提高职工的安全意识和安全技能，增强职工自我保护的能力。
其次，工会应开展安全生产检查和督促。
工会可以组织专门的检查小组，定期对企业的安全生产状况进行检查。
检查中，工会应重点关注可能存在的安全隐患，并提出相应的整改意见和建议。
同时，工会还应督促企业履行安全生产的相关法律法规和规章制度，确保企业的安全生产工作得到有效执行。
另外，工会应积极参与事故调查和处理。
发生安全事故后，工会应主动参与相关的调查工作，了解事故的原因和责任，促使事故责任人承担相应的责任。
此外，工会还应关注受伤职工的权益保护，及时协助职工处理相关事宜，保护职工合法权益。
还有，工会应加强与政府和相关部门的协调配合。
工会作为职工的代表，应积极与政府和相关部门合作，共同推动安全生产工作的开展。
工会可以发挥自身的优势，向政府和相关部门反映职工的关切和需求，促使政府和相关部门采取有效措施，加强对企业的安全生产监管。
此外，工会还应开展安全生产奖惩制度。
工会可以设立安全生产奖励机制，奖励在安全生产中做出突出贡献的职工和单位，激励职工和单位积极参与安全生产工作。
同时，工会还应建立安全生产惩戒机制，对违反安全生产规定的职工和单位进行纪律处分，并要求企业依法追究相应责任。
总之，公司工会在安全生产方面拥有重要的职责和任务。
工会应加强安全生产宣传和培训，开展安全生产检查和督促，积极参与事故调查和处理，加强与政府和相关部门的协调配合，以及建立安全生产奖惩制度。
只有工会充分履行这些职责，才能确保企业的安全生产工作得到有效推进，保障职工的安全和健康。
2022年安全工程师资格证考试《安全生产法及相关法律知识》能力测试试卷C卷 附答案
2022年安全工程师资格证考试《安全生产法及相关法律知识》能力测试试卷C卷附答案考试须知：1、考试时间：150分钟，本卷满分为100分。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在密封线内答题，否则不予评分。
姓名：______考号：______一、单选题（本大题共70小题，每题1分，共70分）1、根据《建设工程安全生产条例》，违反本条例的规定，出租单位出租未经安全性能检测或者经检测不合格的机械设备和施工机具及配件的，责令停业整顿，并处（）的罚款。
A、1万元以上5万元以下B、3万元以上5万元以下C、3万元以上10万元以下D、5万元以上10万元以下2、《安全生产法》规定，生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的（），采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。
A、法律秩序B、安全生产法律体系C、依法监管的长效机制D、安全管理制度3、为配合以光气为原料之类充气化工产品的工艺，在某化工企业的生产过程中使用锅炉、压力容器、压力管道以及其他机械等设备，根据《特种设备安全监察条例》，下列设备中，属于特种设备的是（）A、容积为35L的承压蒸汽锅炉B、压力为0.15MPa（表压），容积为10L的气体压力容器C、工作压力为0.1MPa（表压）、公称直径小于25mm的压力管道D、额定起重量小于0.5t的升降机4、宋体根据我国2004年实施的《工伤保险条例》，在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受意外事故或者患疾病死亡的（）申请工伤保险。
A、不可以B、可以C、有的不可以D、无责任的可以5、依据《安全生产法》的规定，予以关闭的行政处罚由（）按照国务院规定的权限决定。
A、负责安全生产监督管理的部门B、负责安全生产监督管理的部门会同工商、公安部门C、负责安全生产监督管理的部门报请县级以上人民政府D、负责安全生产监督管理的部门会同相关行业主管部门6、依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，从事有毒品作业的劳动者享有紧急撤离权、职业卫生保护权、查阅索取职业健康监护档案权、享受工伤保险待遇权，以及（）的权利。
安全生产法基本原则
安全生产法基本原则安全生产法是根据国家的安全生产政策和法律法规制定的一部维护和保障国家安全生产的法律文件，起着保护人民生命财产安全、推动经济社会发展和维护社会和谐稳定的重要作用。
安全生产法的基本原则主要包括以下几点：第一，生命至上原则。
安全生产法的首要目标是保护人民群众的生命安全，人命关天，生命无价。
法律强调企业必须将职工的生命安全放在首位，优先保护职工的生命健康。
企业应该制定相关的安全环保政策，建立健全的安全生产体系，加强职工安全教育和培训，提高职工自我保护意识和自救能力，创造安全的工作环境，确保职工的生命安全。
第二，预防为主原则。
安全生产法要求企业采取积极的预防措施，消除和减少事故隐患，避免事故的发生。
法律要求企业加强安全生产管理，建立完善的隐患排查、事故预防和应急救援机制，确保安全生产工作的科学化、规范化、规划化。
企业应进行安全生产风险评估，制定针对性的安全措施和应急预案，加强对危险源的管控，做到早发现、早预防、早处理。
第三，全员参与原则。
安全生产法要求企业建立健全的安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和职责。
法律规定企业应加强安全生产人员的培训和管理，提高安全生产管理水平。
企业要充分发挥工会、职工代表大会和职工代表在安全生产中的作用，加强领导干部和职工的安全教育，提高职工对安全生产的责任意识和紧迫感。
安全生产是全体员工的共同责任，每个人都应当参与到安全生产工作中。
第四，依法管理原则。
安全生产法强调，企业必须依法进行安全生产管理，按照有关安全生产法律法规的要求，制定并执行安全生产管理规章制度，建立完善的安全生产档案和记录。
企业要加强对生产经营活动进行监督检查，发现违法违规行为及时制止并严肃追究责任。
法律还规定了对违法违规行为的惩处措施，对违法违规企业和个人进行处罚和追责。
综上所述，安全生产法的基本原则是生命至上、预防为主、全员参与和依法管理。
只有遵守这些原则，做好安全生产工作，才能保障人民生命财产安全，推动经济社会发展，实现国家的长治久安。
职工代表如何发挥作用
职工代表如何发挥作用我们知道，工会法明确规定，维护职工的合法权益是工会的基本职责，全总主席王兆国同志最近也强调，工会组织尤其在维护全国人民总体利益的同时更好地代表和维护职工群众的具体利益，在全面履行职能的前提下，把维护职工群众合法权益和职能放在突出位置倾听职工群众呼声，反映职工群众愿望，解决职工群众困难。
职工的合法权益在企业无外乎两块，经济利益和政治权益。
要维护职工的两种权益，我们现在建立了两种机制：维护职工的经济利益要靠劳动合同、集体合同，而要维护职工的政治权益要靠职代会和企务公开制度。
而职代会制度不仅仅是组织职工参与企业民主管理，维护其政治权利，而且在职代会上要通过平等协商签订集体合同，也是维护职工经济利益的一个重要环节，因此职代会是我们一贯主张、长期坚持并且行之有效的职工民主管理制度。
召开职代会的目的，就是要组织职工参与企业的民主决策、民主管理、民主监督。
职代会工作的内容主要是组织职工听取企事业单位领导的工作报告，审议企业改革方案、财务报告、生产经营重大问题的决策方案并提出意见和建议，审查同意或否决工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法、重要的规章制度和集体合同方案，审议决定涉及职工生活福利的重大事项，评议和监督企事业单位的领导干部，组织职工代表检查职代会决议的执行情况等。
说到职代会，就必须要说到职工代表，因为固名词意讲，职代会全称为职工代表大会，企业党组织是职代会的领导组织，企业工会是职代会的运作组织，职工代表是职代会的主体，没有这个主体，就无所谓有职代会。
职工代表素质的高低，决定着职代会的质量，职工代表作用的发挥程度，决定着职代会作用发挥的好坏。
所以发挥职工代表的作用在职代会和职工民主管理中至关重要，直接关系到职代会的召开和会议决议的贯彻执行，直接关系到职工民主管理工作的成效。
一、职工代表的权利和义务职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生，代表广大职工参加企业职工代表大会，行使民主管理权利的职工。
发挥工会作用助力企业安全生产范文
发挥工会作用助力企业安全生产范文工会作为工人群体的代表组织，发挥着重要的作用，助力企业安全生产。
工会在安全生产方面发挥着多种作用，包括宣传教育、监督检查、协助解决问题等。
下面将详细探讨工会在助力企业安全生产方面所做的积极贡献。
首先，工会在宣传教育方面发挥着重要作用。
工会通过举办安全生产宣传活动、发放宣传资料等方式，向工人普及安全生产知识。
在这些活动中，工会不仅向工人传授安全操作技能，还告诫工人要重视安全生产，增强安全意识。
工会在宣传教育方面的工作，为企业安全生产打下了基础。
其次，工会在监督检查方面也起着重要作用。
工会组织成立了安全生产监督委员会，负责监督企业的安全生产工作。
这些委员会由工会成员组成，代表工人的利益。
委员会定期检查企业的安全设施是否完善，工人是否佩戴安全装备，并向企业提出改进意见。
工会的监督检查，促使企业更加重视安全生产，确保工人的安全。
此外，工会还协助解决企业安全生产的问题。
一旦发生安全事故，工会立即采取行动，帮助受伤工人获得及时的医疗救治，协调企业和相关部门进行调查，追究责任。
同时，工会还会为受害工人提供法律援助，维护他们的合法权益。
这些举措为工人提供了保障，增强了工人对安全生产的信心。
除了以上几点，工会还在加强安全培训、设立安全奖励等方面发挥作用。
工会组织安排了针对工人的安全培训课程，提高他们的安全操作技能和应急处理能力。
为了鼓励工人参与安全生产工作，工会还设立了安全奖励制度，对安全表现优秀的工人进行奖励。
这些措施鼓励工人主动关注并参与企业的安全生产，提高整体安全水平。
综上所述，工会在助力企业安全生产方面发挥着重要的作用。
工会通过宣传教育、监督检查、协助解决问题等手段，提高了工人的安全意识，监督企业的安全生产工作，帮助解决安全生产中的问题。
工会的努力为企业安全生产提供了有力的支持，保障了工人的生命安全和利益。
希望未来工会能在助力企业安全生产方面继续发挥更大的作用。
如何充分发挥职工代表的作用
如何充分发挥职工代表的作用作者：宋振科徐东升来源：《经营者》2014年第05期工会的基本职责是维护职工的合法权益，职工代表是企业职工按照一定民主程序选举产生，代表广大职工参加企业职工代表大会、行使民主管理权利的职工。
职工代表受职工群众的委托参加企业民主管理，行使民主权利，努力反映和表达职工群众的意愿和要求，并对职工群众传达、解释职代会决议和决定，以实际行动带头认真贯彻落实职代会的决议和决定。
充分发挥职工代表的作用在职代会和职工民主管理中至关重要，直接关系到职代会的召开和会议决议的贯彻执行，直接关系到职工民主管理工作的成效。
因此，充分发挥职工代表的作用，对提高职代会的质量，搞好企业民主管理，团结广大职工努力推进企业发展有着重大意义。
职工代表要想充分发挥好作用，就必须要了解职工代表的权利和义务。
职工代表具有以下权利：1）在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。
即有选举和当选为大会主席团成员、职工代表大会专门工作小组成员、参加董事会、监事会、劳动争议调解委员会的职工代表的资格，在职代会上对各项决议、方案进行表决的资格。
2）有权参加职工代表大会及其工作机构，对企业执行职代会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询。
职工代表对企业职代会决议和提案落实情况的检查是在职代会及其工作机构的组织下进行的，不是职工代表个人的随意行为，职工代表的这项权力还表明，企业各级行政领导人员，有接受检查和质询并认真做出回答的义务。
3）因参加职代会组织的各项活动而占用生产或者工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。
4）对职工代表行使民主管理权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。
职工代表的义务：1）努力学习党的方针政策、国家的法律法规，不断提高政治觉悟，技术业务和参加管理的能力。
2）密切联系群众，代表职工合法利益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职代会的决议，做好职代会交给的各项工作。
3）模范遵守国家的法律法规和规章制度，劳动纪律，做好本职工作。
国家安全监管总局关于加强金属非金属矿山安全基础管理的指导意见
国家安全监管总局关于加强金属非金属矿山安全基础管理的指导意见文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2007.10.17•【文号】安监总管一[2007]214号•【施行日期】2007.10.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】矿产资源正文国家安全监管总局关于加强金属非金属矿山安全基础管理的指导意见(安监总管一〔2007〕214号) 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，有关中央企业：为加强金属非金属矿山安全基础管理工作，落实企业的安全生产主体责任，提高企业安全管理的科学化、规范化水平，有效遏制重特大事故的发生，实现安全生产状况的稳定好转，根据《安全生产法》、《矿山安全法》以及《金属非金属矿山安全规程》（GB16423）等法律标准的规定，提出以下指导意见：一、加强金属非金属矿山安全基础管理的重要性和紧迫性1.金属非金属矿山是我国重要的基础产业，在国民经济中占有十分重要的地位。
近年来，通过开展非煤矿山安全专项整治和实施安全生产许可等工作，金属非金属矿山安全生产事故从2004年起呈持续下降的趋势，安全生产形势总体稳定。
但是，金属非金属矿山事故总量仍然较大，重特大事故时有发生，在尾矿库、采空区、露天边坡等方面仍存在重大隐患，安全生产形势依然严峻。
必须采取有效措施，实现金属非金属矿山安全生产状况稳定好转。
2.我国金属非金属矿山95%以上为本质安全程度低的小型矿山，生产工艺相对落后，技术装备水平较低，安全管理机构和管理制度不健全，安全责任不落实，技术管理和现场管理薄弱，安全投入不足和安全培训不到位。
因此，必须加强金属非金属矿山安全基础管理，提高安全管理的科学化、规范化水平，促进金属非金属矿山企业的安全发展。
二、金属非金属矿山安全基础管理的指导原则、工作目标和主要任务3.指导原则。
认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“安全发展”的科学理念。
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关于职代会在公司安全生产中
实施监督管理的意见
为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，立足防范，强化监督，有效地预防重特大事故和严重职业危害的发生，避免和减少人员伤亡，切实保障职工在生产经营中的安全与健康，根据中华人民共和国《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和全总颁发的工会劳动保护监督检查《三个条例》等法律法规，现就发挥职工代表大会在安全生产工作中的民主监督、民主管理和民主决策的作用，使安全生产关口前移、重心下移，促进实现企业安全生产，提出以下意见：
一、充分认识职代会在实现企业安全生产中的作用。
安全生产责任重于泰山。
要按照“科学发展”的要求，以人为本，高度重视职工的安全与健康，按照安全生产工作格局的要求，群众监督是一个重要组成部分。
作为职工参与企业民主管理、民主监督的基本形式，职代会通过对企业安全生产目标、安全生产重要规章制度和措施进行审议，对执行情况进行监督检查，行使其法律赋予的权利，能够有效地集中职工群众的智慧，统一思想认识，调动各方面积极性搞好安全生产。
充分发挥职工代表大会的作用，尊重职代会按照法律规定做出的决定，对于集中群策群力，落实群防群治，
促进企业实现安全生产，具有十分重要的作用。
二、发挥职代会在企业安全生产中的民主决策作用。
1、要切实履行职代会的审议权。
企业安全生产责任制，企业安全生产目标，各级安全责任人的责任，必须提交职代会讨论，做到具体、清楚、明确，便于检查落实。
2、职代会要认真审查企业针对预防和整改事故隐患、职业危害而制定的安全防护措施，审查安全投入预算，做到专款专用。
3、企业的新建、扩建、改建和技术改造工程项目做到三同时,即要有工会（职工代表）参加，对劳动安全卫生设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的情况进行监督，以确保建设项目投产后符合劳动安全卫生的要求。
4、企业发生重大伤亡事故，出现重大职业危害，企业主要负责人要向职代会做出报告。
三、发挥职代会在企业安全生产中的民主管理作用。
1、建立健全平等协商和签订集体合同制度，通过审议集体合同草案，依法设定集体合同中有关安全生产的条款，依法确立企业劳动关系主体双方在安全生产中的责权利。
（1）劳动安全卫生方面的内容和条款是集体合同的一项重要内容，对集体合同中的安全目标设定，劳动条件改善，事故隐患治理，安全投入等要力求量化、具体化，增强可操
作性，同时也可设专项的劳动安全卫生集体合同，以便于监督检查、考核落实。
（2）设定劳动安全卫生条款或专项集体合同既要从企业实际出发，又要充分体现职工的意愿和要求。
要在充分听取职工意见的基础上，收集分析职工群众在劳动卫生安全方面最关心的问题，扎扎实实地为职工办实事。
要从企业实际出发，针对企业劳动安全卫生方面存在的突出问题和应重点防范的部位与环节，通过平等协商提出计划和方案，及时整改和治理。
（3）集体合同草案必须提交职代会或职工大会讨论通过。
2、加强和改进安全生产提案的征集和处理工作。
（1）及时向职工通报企业安全生产面临的形势和需要解决的重点、难点问题，公布有关资料和情况，为职工代表提出提案创造有利条件。
（2）做好提案初审、整理、输送工作。
对涉及面广、群众呼声强烈的重要提案，企业工会要作为大会议案，提交职代会讨论，形成决议；对属于有关职能部门处理的提案，要严格规定期限，并由职代会专门委员会及时检查提案落实情况并予以通报。
（3）要把提案征集工作与合理化建议活动结合起来，对解决安全隐患重大问题的提案人要予以奖励。
3、加强和改进班组安全生产民主管理工作。
（1）班组安全生产目标和措施要交班组职工讨论，班组安全生产制度和标准要交班组职工审议，通过班组安全日活动，定期研究本班组安全生产工作情况，组织开展安全现状分析和民主评议；对违章指挥、违章作业行为和责任人提出批评；讨论班组安全措施及有关规章制度；实行全面考核。
（2）民主选举工会小组劳动保护检查员，定期组织班组成员学习有关劳动保护法律法规和企业规章制度，学习本行业本岗位生产工艺技术和安全卫生知识，不断增强班组成员安全意识和安全技能；定期组织开展安全检查活动，检查班组安全工作落实情况。
（3）广泛开展形式多样的创建安全先进、标兵班组活动，查隐患、反违章、添措施、保安全，形成人人关心安全，人人注意安全，人人保证安全的良好群众基础。
四、发挥职代会在企业安全生产中的民主监督作用。
1、企业安全生产必须按照厂务公开的规范要求，落实职工的知情权，实行公开接受职工群众监督。
2、发挥井口工作站的群监作用，群监网员要加强活动次数，提高安全监督效能，及时发现隐患，勇于制止“三违”现象的发生，做到防患未然。
3、企业安全生产现状，事故隐患和职业危害程度及其整改治理进度，劳动保护技术措施、辅助措施实施情况及其
相关经费投入使用情况，以及其他事关职工切身利益和职工群众关心的安全生产问题，应通过职代会或其他形式听取职工代表的意见，接受群众监督。
4、要把安全生产工作实绩纳入职代会民主评议企业领导人员的重要内容，促进和推动企业领导人重视安全，真抓实干。
评议时，一是要根据企业安全生产责任制，明确界定领导成员在安全生产工作中所担负的具体责任；二是看企业是否认真贯彻落实了“安全第一，预防为主”方针，真正把安全责任放到重于泰山的地位，在保证安全投入、解决存在的问题方面采取了切实措施；三是要看企业安全措施是否取得实效：企业伤亡事故和职业危害得到有效控制，职工劳动条件和作业环境逐步改善，安全生产形势稳步发展。
五、工会要切实发挥职代会工作机构的作用。
1、工会作为职代会的工作机构，对职代会工作成效有着十分直接的作用。
职代会闭会期间，工会要组织职工代表开展安全生产巡视检查活动，并形成制度。
巡视检查的主要内容是：检查职代会有关安全生产决议、决定的贯彻落实情况；检查集体合同中安全生产条款的有关情况；检查安全管理和现场作业情况。
安全巡视活动要坚持检查问题与落实整改并重；坚持检查工作不影响正常生产作业。
工会在组织巡视前应向企业党委汇报活动计划，与行政沟通，取得支持和协助；活动结束后及时下发检查情况通报，提出整改意见，
督促整改。
2、工会要主动向党委报告安全生产工作中的重要情况，自觉接受党委的领导，要积极协助企业行政做好安全生产工作，企业要支持工会工作，为工会开展群众性的安全生产工作提供便利条件, 为构建安全生产提供坚固的安全保障。
匀酒公司工会
二〇一三年五月二十日。