烘焙店员工规章制度
烘焙店内员工规章制度
烘焙店内员工规章制度第一章总则第一条为规范烘焙店内员工的工作行为，提高服务质量，维护烘焙店形象，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于烘焙店内所有员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。
第三条员工应严格遵守本规章制度，任何违反规定的行为都将受到相应的处分。
第四条烘焙店负责人有权对员工的违规行为给予批评、警告、罚款、停职或解雇等处分。
第二章工作制度第五条员工应按时上班，不得擅自迟到、早退或旷工。
如果因特殊原因不能按时到岗上班，应提前请假并经上级同意。
第六条员工应认真履行工作职责，服从安排，保持工作岗位的整洁和卫生。
第七条员工不得私自接受客人的小费或私下收取回扣，一经发现将严肃处理。
第八条员工应遵守烘焙店内的安全规定，保护自身和他人的安全，如发现安全隐患应及时报告。
第九条员工应坚守工作纪律，不得在工作时间内偷懒、聊天或做与工作无关的事情。
第十条员工在工作中应礼貌待人，尊重客人，积极主动地为客人提供优质服务。
第三章服装要求第十一条员工上班时应穿着整洁、得体的制服，不得穿着太过暴露或不合规范的服装。
第十二条男员工应保持面部干净整洁，留胡须须保持整洁修整。
第十三条员工不得佩戴夸张或不雅观的饰品，如有耳洞或纹身应隐藏住。
第十四条员工应保持头发整洁干净，长发应扎起或整齐梳理。
第四章行为规范第十五条员工不得在烘焙店内吸烟，饮酒或吵闹，保持良好的工作环境。
第十六条员工不得私自取用商店内的物品，不得擅自打开烘焙店内的柜子或抽屉。
第十七条员工不得在工作时间内使用手机，如有特殊情况需使用手机应事先告知上级。
第十八条员工不得私自离开工作岗位，如有紧急情况应事先告知上级。
第十九条员工不得在工作时间内进行与工作无关的个人活动，不得利用工作之便谋取私利。
第五章处罚措施第二十条对于违反本规章制度的员工，烘焙店负责人有权采取相应的处分措施。
第二十一条对轻微违规行为可给予口头警告或书面警告。
第二十二条对严重违规行为可以给予罚款、停职、解聘等处分。
2024年烘焙店员工规章制度(三篇)
2024年烘焙店员工规章制度一、工作时间(一)公司依照《劳动法》规定确定员工工作时间，每周不少于____小时。
门店员工的作息时间，由门店根据营运需求，进行安排和调整。
(二)因营运要求，必须安排门店员工加班的，店长应优先安排员工补休。
二、考勤制度(一)员工须严格执行作息制度，不迟到、不早退、不旷工。
工作时间内不干私活，不擅自离岗。
1、门店实行轮班工作制，并根据经营情况，安排员工的班次与休息时间。
2、门店实行打卡考勤制度，员工上班、休息、下班必须亲自打卡。
严禁代打卡行为。
给他人代打卡或要求他人代打卡者，双方一律按“迟到、早退”处理，并给予“口头警告”。
见习店长需打卡上下班。
3、对于因公事外出(如送蛋糕、借还货品、外出活动、到公司开会)、卡钟坏等意外情况不能及时打卡的，必须由门店店长签注说明(写明理由)，不扣当月全勤奖。
4、对于忘记打卡的，则门店店长不必签注说明。
5、休息时间也要打卡，如遇工作繁忙等情况而没有休息，则需找门店店长签注说明。
没有休息的时间可在以后安排补休。
在保证营运顺畅的前提下，当班管理人员可安排没时间休息的员工提前打卡下班(提前下班的时间不可超过休息时间)，但需店长在考勤卡上签注说明。
6、如果当时店长不在场，因公事外出、卡钟坏、没有休息、提前下班的员工应在二天内找店长在考勤卡上签注说明。
除店长级(包括见习店长、副店长、店长)管理人员外，任何人不得在考勤卡上签注说明。
7、超过____分钟上班时间打卡者为迟到，提前在____分钟下班时间打卡者为早退。
迟到、早退一次分别扣款____元。
迟到、早退超过____分钟的，扣款____元早退超过____分钟的，扣款____元早退超过____分钟的，扣款____元早退超过____分钟的，扣款____元早退超过____分钟的，扣款____元迟到、早退超过____小时的扣除半天工资，迟到、早退超过____小时的，以旷工一天处理。
8、旷工一天，扣除员工两天的全额工资，依此类推。
烘焙上班规章制度内容
烘焙上班规章制度内容第一章总则第一条为了规范烘焙工作的秩序，提高烘焙工作效率，保障员工权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在烘焙工作岗位上任职的员工。
第三条员工在烘焙工作中应遵守法律法规和公司规章制度，做到文明办事、遵纪守法。
第四条任何单位或个人不得涉足烘焙工作区域，不得随意调动、更换设备，违者将受到相应处罚。
第五条烘焙工作中，应当注意安全。
如发生安全事故，应立即上报领导，并积极处理，绝不能扩大事故影响。
第六条员工在工作期间应保持专注、认真，杜绝酗酒、吸烟等不良行为。
第七条本规章制度内容如有需改动，须经公司领导讨论通过并通知全体员工。
第二章工作时间和休息制度第八条烘焙工作时间为每天8小时，工作日从早8点至晚5点，中间午休1小时。
第九条工作人员应按时上班、下班，不得拖延工作。
第十条加班需提前向领导请示，并经批准后才能进行。
第十一条员工在休息时间内应保持休息区域的整洁，不得在休息区域吸烟、喧哗。
第十二条烘焙店每周休息一天，具体休息日由店长安排。
第十三条烘焙店会定期组织员工进行培训，提高员工技能水平。
第三章工作纪律第十四条员工在工作中应认真履行职责，完成本职工作任务。
第十五条员工要保持工作环境整洁，定期清洁工作台、设备。
第十六条员工要按照店长的要求，保证烘焙产品的质量。
第十七条员工应保持队伍团结，互相协助，不得说闲话、阻挠他人工作。
第十八条员工在处理工作中发生纠纷，应当冷静沟通，解决问题。
第十九条员工如需请假，必须提前向店长请假，并经批准后方可请假。
第四章奖惩制度第二十条员工在工作中表现突出，能积极上进，公司将给予奖励，如奖金、表扬信等。
第二十一条员工在工作中出现违规行为，将受到相应处罚，如扣工资、警告、甚至解雇。
第二十二条对于员工提出的建议和意见，公司将认真考虑，并给予适当奖励。
第五章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十四条如本规章制度有未尽事项，由公司领导根据实际情况进行解释。
烘焙店员工规章制度模版(二篇)
烘焙店员工规章制度模版第一章总则第一条为了规范烘焙店员工的行为，提高工作效率，确保烘焙店的正常运营，制定本规章制度。
第二条烘焙店员工应当遵守国家法律法规和烘焙店的规定，保证工作场所的正常秩序和安全。
第三条烘焙店员工在工作期间应服从店长和上级的指挥，积极配合，完成工作任务。
第四条烘焙店员工应具备良好的职业道德，对待顾客态度友好，服务热情。
第二章工作纪律第五条烘焙店员工应遵守工作时间的安排，准时上下班。
不得迟到、早退或擅自离岗。
第六条烘焙店员工应保持工作区域的清洁和整齐，保持厨房的卫生和安全。
第七条烘焙店员工在工作期间应佩戴工作证，不得私自任意更改或者丢失。
第八条烘焙店员工在工作期间应注意个人形象，禁止涂抹过多化妆品，不得通过手机聊天、上网、打游戏等影响工作的行为。
第九条烘焙店员工不得私自接受顾客的礼品、小费等，不得索要或者收受顾客的好处。
第十条烘焙店员工应认真执行烘焙店的销售政策，不得私自变动价格或者给予顾客任何不正当的优惠。
第三章安全保障第十一条烘焙店员工应保持工作区域的安全，正确使用烘焙设备和器具，杜绝因操作不当导致的事故发生。
第十二条烘焙店员工应做好食品安全控制措施，保证出品的质量和卫生。
第十三条烘焙店员工应保管好店内的现金和贵重物品，不得私自带出或者存放在不安全的地方。
第十四条烘焙店员工应遵守消防安全制度，定期进行消防演练，熟悉灭火器材的使用方法。
第十五条烘焙店员工在工作期间应保护好店内的设备和设施，避免人为损坏。
第四章奖惩制度第十六条烘焙店员工在顾客投诉、差错发生或违反规章制度时，应接受相应的批评教育并采取改正措施。
第十七条烘焙店员工出现违法犯罪行为、严重失职或犯有严重纪律问题的，将依法予以追究，并给予相应的纪律处分。
第十八条烘焙店员工在工作中表现突出、业绩优异，将获得一定的奖励和表彰。
第十九条烘焙店员工的奖惩情况将被记录在个人档案中，并在工作评定中予以考虑。
第五章附则第二十条烘焙店员工对于本规章制度有任何疑问或不清楚的地方，可以向店长或上级咨询。
烘焙门店规章制度
烘焙门店规章制度一、总则为了加强烘焙门店的管理，提高服务质量，确保食品安全，维护企业形象，制定本规章制度。
本制度适用于门店的各项管理工作，所有员工必须严格遵守。
二、工作规范1. 行为准则（1）员工应尽忠职守，服从上级指挥，保守商业秘密。
（2）爱护公司财物，节约使用，不得浪费或私自带走。
（3）遵守门店的一切规章制度及工作守则。
（4）维护公司信誉，不做任何有损公司形象的行为。
2. 工作态度（1）员工应努力提高自己的工作技能，提高工作效率。
（2）热爱本职工作，对工作尽职尽责。
（3）员工之间应通力合作，互相配合，不得搬弄是非。
（4）按时完成本职工作，不拖延，不积压。
（5）待人接物态度谦和，礼貌对待客户与顾客。
（6）爱护公物，规范操作。
尊重他人劳动成果，团结同事。
三、工作要求1. 产品质量（1）严把产品卫生、质量两大关键环节，不允许有不合格品到达顾客手中。
（2）严禁任何非生产人员未经同意进入生产区域。
2. 环境卫生（1）保证生产区及营业区环境卫生，每日全面彻底开展整理、整顿。
（2）门店内外的绿化、清洁工作应认真执行，确保门店环境整洁。
四、工作时间1. 根据《劳动法》规定，确定员工工作时间，每周不少于48小时。
2. 门店员工的作息时间由门店根据营运需求进行安排和调整。
3. 因营运要求必须安排加班的，店长应优先安排员工补休。
五、考勤制度1. 员工须严格执行作息制度，不迟到、不早退、不旷工。
2. 工作时间内不干私活，不擅自离岗。
3. 门店实行打卡考勤制度，员工上班、休息、下班必须亲自打卡。
4. 严禁代打卡行为，违者按迟到、早退处理，并给予口头警告。
5. 见习店长需打卡上下班。
六、员工培训1. 定期开展员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。
2. 员工应积极参加培训，不得无故缺席。
七、奖惩制度1. 对表现优秀的员工，给予适当的奖励。
2. 对违反规章制度的员工，给予相应的处罚。
八、其他1. 门店内部事务管理应遵循公司相关规定。
烘焙店员工规章制度
烘焙店员工规章制度
《烘焙店员工规章制度》
一、作息时间
1. 员工应按照店铺规定的上班时间准时到岗，不得迟到早退。
2. 员工需遵守店铺的轮班制度，按照排班表安排工作。
二、工作服装
1. 员工需穿着整洁，符合店铺形象的工作服装。
2. 禁止穿着拖鞋、短裤或露脚趾的鞋子。
三、服务态度
1. 员工需保持礼貌，热情接待顾客，并主动帮助顾客解决问题。
2. 对待同事应友善，配合工作，互相帮助，共同营造和谐工作环境。
四、卫生规定
1. 员工需保持个人卫生，不得在工作间随意吃东西或乱扔垃圾。
2. 员工需按照店铺规定对工作环境、设备进行清洁和消毒，确保食品安全。
五、食品保质
1. 员工需严格遵守食品卫生标准，确保烘焙食品的新鲜和卫生。
2. 严禁私自食用或转让店铺销售的食品。
六、安全规定
1. 员工需遵守店铺的安全操作规范，不得擅自操作设备或进行
危险行为。
2. 发现安全隐患，应立即向主管或领班报告，确保安全。
七、违规处理
1. 员工如有违反规章制度的行为，将受到相应的处罚措施，包括警告、扣减工资或解除劳动合同。
八、其他规定
1. 员工需遵守店铺其他制度规定，如请假规定、加班费规定等。
以上规章制度为烘焙店员工所必须遵守的基本规定，希望员工们认真遵循，共同维护好店铺的和谐和秩序。
烘焙坊员工纪律与规章制度
烘焙坊员工纪律与规章制度一、考勤制度1、员工应按时上下班，不得迟到早退。
工作时间为_____至_____，中间有_____分钟的休息时间。
2、员工需在上班前_____分钟内完成签到，下班时签退。
如有特殊情况无法按时签到或签退，应提前向主管说明原因并获得批准。
3、迟到或早退_____分钟以内，将扣除相应的工资；超过_____分钟但不足_____小时，按旷工半天处理；超过_____小时，按旷工一天处理。
4、员工请假应提前填写请假申请表，注明请假原因和请假时间，并提交给主管审批。
未经批准擅自离岗视为旷工。
二、工作纪律1、员工在工作期间应保持专注，不得擅自离岗、串岗、聊天或做与工作无关的事情。
2、严禁在工作场所内吸烟、饮酒、吃具有强烈气味的食物或嚼口香糖。
3、遵守烘焙坊的卫生标准，保持工作区域的整洁干净。
工作结束后，应清理好工作台上的工具和原料，并将垃圾放入指定的垃圾桶。
4、爱护烘焙坊的设备和工具，按照正确的操作方法使用，不得故意损坏或滥用。
如发现设备故障或损坏，应及时报告给主管，以便安排维修。
5、严格遵守烘焙坊的安全规定，正确使用电器和燃气设备，避免发生安全事故。
在搬运重物时，应注意保护自己和他人的安全。
三、着装与仪容仪表1、员工应穿着整洁、干净的工作服上班，不得穿拖鞋、短裤或过于暴露的服装。
2、佩戴工作帽，头发应束起或放入帽子内，不得披散头发。
3、保持手部清洁卫生，经常洗手，并佩戴手套进行食品加工操作。
4、不得佩戴首饰、手表等可能掉入食品中的物品。
四、食品质量与安全1、严格遵守食品安全法规和烘焙坊的质量标准，确保所生产的食品符合卫生和质量要求。
2、选用新鲜、合格的原料进行烘焙，不得使用过期、变质或受污染的原料。
3、按照正确的配方和工艺进行操作，保证食品的口感和品质稳定。
4、做好食品的储存和保鲜工作，防止食品受到污染或变质。
5、定期对烘焙设备和工具进行清洁和消毒，保持工作环境的卫生。
五、团队合作与沟通1、员工应尊重同事，相互协作，不得发生争吵、打架或恶意中伤他人的行为。
烘焙店员工行为规范与制度
烘焙店员工行为规范与制度在烘焙店这个充满香甜气息的工作环境中，为了确保提供优质的产品和服务，维护良好的店铺形象，保障员工的权益和安全，制定一套明确且合理的员工行为规范与制度是至关重要的。
一、员工基本行为规范1、着装与仪容仪表员工在工作期间应穿着整洁、统一的工作服，佩戴工作帽和围裙。
保持头发整齐干净，不得留奇异发型。
面部不得有胡须、纹身或过于夸张的妆容。
手部要保持清洁，不得留过长指甲，并经常洗手消毒。
2、工作态度员工应以积极、热情、友好的态度对待顾客和同事。
不得在工作场所内争吵、打闹或使用不文明语言。
要保持耐心和细心，认真对待每一个工作环节，不得敷衍了事。
3、诚实守信员工必须遵守诚实守信的原则，不得虚报工作业绩、偷工减料或欺骗顾客。
对于店铺的财务和物资，要严格遵守管理规定，不得私自挪用或盗窃。
4、保守商业秘密员工应对烘焙店的配方、工艺、客户资料等商业秘密严格保密，不得向外界透露。
离职时，应将涉及商业秘密的资料交还店铺。
二、工作纪律1、考勤制度员工应按时上下班，不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假，应提前向上级主管提交请假申请，并按照规定办理请假手续。
2、工作时间内的行为规范在工作时间内，员工不得擅自离岗、串岗、聊天或玩手机。
不得在工作场所内吸烟、饮酒或吃具有强烈气味的食物。
3、服从工作安排员工应服从上级主管的工作安排，不得拒绝执行或故意拖延。
如有不同意见，可以在适当的时候提出建议，但在上级未改变决定之前，仍需认真执行工作任务。
三、服务规范1、接待顾客员工应以微笑迎接顾客，主动询问顾客需求，并提供专业的建议和帮助。
在与顾客交流时，要使用礼貌用语，不得与顾客发生争执或冲突。
2、产品介绍员工应熟悉店铺内各类烘焙产品的特点、口味和成分，能够准确地向顾客介绍和推荐产品。
对于顾客的疑问和咨询，要给予清晰、准确的答复。
3、处理顾客投诉当遇到顾客投诉时，员工应保持冷静和耐心，倾听顾客的意见和诉求，并及时向上级主管汇报。
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烘焙店员工规章制度
一、工作时间（一）公司依照《劳动法》规定确定员工工作时间，每周不少于48小时。
门店员工的作息时间，由门店根据营运需求，进行安排和调整。
（二）因营运要求，必须安排门店员工加班的，店长应优先安排员工补休。
二、考勤制度
（一）员工须严格执行作息制度，不迟到、不早退、不旷工。
工作时间内不干私活，不擅自离岗。
1、门店实行轮班工作制，并根据经营情况，安排员工的班次与休息时间。
2、门店实行打卡考勤制度，员工上班、休息、下班必须亲自打卡。
严禁代打卡行为。
给他人代打卡或要求他人代打卡者，双方一律按“迟到、早退”处理，并给予“口头警告”。
见习店长需打卡上下班。
3、对于因公事外出（如送蛋糕、借还货品、外出活动、到公司开会）、卡钟坏等意外情况不能及时打卡的，必须由门店店长签注说明（写明理由），不扣当月全勤奖。
4、对于忘记打卡的，则门店店长不必签注说明。
5、休息时间也要打卡，如遇工作繁忙等情况而没有休息，则需找门店店长签注说明。
没有休息的时间可在以后安排补休。
在保证营运顺畅的前提下，当班管理人员可安排没时间休息的员工提前打卡下班（提前下班的时间不可超过休息时间），但需店长在考勤卡上签注说明。
6、如果当时店长不在场，因公事外出、卡钟坏、没有休息、提前下班的员工应在二天内找店长在考勤卡上签注说明。
除店长级（包括见习店长、副店长、店长）管理人员外，任何人不得在考勤卡上签注说明。
7、超过3分钟上班时间打卡者为迟到，提前在1分钟下班时间打卡者为早退。
迟到、早退一次分别扣款10元。
迟到、早退超过20分钟的，扣款20元早退超过30分钟的，扣款30元早退超过40分钟的，扣款40元早退超过50分钟的，扣款50元早退超过60分钟的，扣款60元迟到、早退超过2小时的扣除半天工资，迟到、早退超过4小时的，以旷工一天处理。
8、旷工一天，扣除员工两天的全额工资，依此类推。
连续旷工三天或一年累计旷工五天以上者，视自动离职，公司将解除劳动合同，作辞退处理。
二）全勤奖
1、全勤奖金为50元，每月和工资一起发放。
2、凡当月没有出现迟到、早退、旷工、请假（包括病假、事假、年假、婚假、产假、丧假等所有假）以及没有出现忘打卡现象的，将会得到全勤奖。
3、由于公事外出、卡钟坏、没有休息、提前下班（补休）等特殊情况而打卡不完整者，其全勤奖不予以扣除，不过需要有店长级管理人员的签注说明方可生效。
（三）严格遵守考勤制度，请病、事假或调休等须事先办理批假手续。
1、员工请事假须事前提出申请，并填写《员工请假单》，向门店店长申请，办妥准假手续。
三天以内（包括三天）假期需提前一周申请，三天以上的假期需提前一个月申请。
特殊情况需及时补假。
2、病假应将当日医院病假证明递交给门店店长。
病假累计一个星期以上的，须携带病历卡、化验单等证明到公司人事部处予以确认。
急症病假的应在当天通知门店店长并在三天内递交病假证明单、补办批假手续。
（四）员工有下列行为之一者，作旷工处理：1、在请的各类假中，有弄虚作假现象的。
2、未办理任何请假手续，未经批准离岗的。
3、不服从公司组织调配，不到指定岗位工作的。
4、对考勤卡弄虚作假、私自涂改者。
5、因违反社会治安条例而被公安机关传讯、拘留或因打架斗殴而缺勤的。
（五）门店员工及主管级的出勤天数统一按26天计算；店
长级的出勤天数统一按24天计算；办公室人员出勤天数统一按22天计算。
一、工作仪容仪表
保持个人卫生，上岗必须着装整洁（工衣、工帽、围裙、工牌）不留长指甲、不带饰物（男士不留须角、发不过耳，女士长发要扎起）。
二、操作要求
1. 面包（生包）在捡出来发酵时，必须摆放整齐。
2. 烘焙人员在烘烤面包时，必须按照先发先烤，后发后烤，不合格产品不烤的要求执行，如有违反每次扣罚5元。
3. 在面包发酵时，要注意发酵的温度和湿度，温度要求为36?C-38?C，湿度要求为85%-90%，不得随意更改，如有违反，每次扣罚10元。
4. 在捡生包发酵时，必须分批分量，分时间阶段来捡包，不得一次性把生包捡出来，如有违返每次扣罚10-20元。
5. 烘焙人员在面包烘烤前必需要检查当日所用的原材料是否齐全（蛋黄、沙拉酱、糖水、蛋挞水、酥以及香葱材料等），如缺少某种材料或者有其它突发情况，立即报告店面当班负责人或致电烘焙主管，如发现问题而未能报者，则由当事人承担责任。
6. 接触直接入口仪器加工时要戴上口罩和一次性手套，如有违反每次扣罚5元。
三、面包烘烤质量
1. 面包在烘烤前，必须进行检查，是否可以烘烤，如出现起泡、扁身、漏馅、大小不一等情况，先不要烘烤，并将情况立即报告店面负责人或烘焙主管进行分析处理，若发现情况未能报告者，则由当事人承担责任。
2. 面包在烘烤前的装饰（拍酥、扫蛋`、加装饰材料），必须按照统一的方法操作。
3. 要掌握控制好在黄金时间内够出炉包供应，保持好客流量与出炉包数量的平衡。
在交班下班前必须与店长沟通好是否够产品供应，不足部分补充好。
4. 产品的颜包，大小应符合质量要求，若有人为造成或面包烤焦，按公司规定，由当事人将该产品按零售价的八折购回。
四、烤炉卫生职责
1. 烘焙人员在工作时间内或下班时都必须保持岗位的清洁和干净。
2. 工用具（手布、蛋扫、拍酥刀等）必须要保持卫生、清洁。
酱料、蛋挞水、酥皮等材料在使用或不使用同时必须要加盖或用保鲜纸存放好，如不按照规定者，每次扣罚5-10元。
3. 烘焙人员必须每天对烤盘、烤炉、发酵柜、雪柜进行彻底的清洁。
做到烤炉内没有污渍，烤炉外没有灰尘、烘盘没有污渍。
五、烘焙人员安全预防措施
1. 烘焙人员在上班工作前，必须检查煤气管道是否有漏气或松落情况，如有异常情况出现，应立即报告烘焙主管，未能及时报告者，每次扣罚50-100元。
2. 在打开烤炉和发酵柜的电源时，必须要按照安全规定执操作。
凡是由于疏忽操作而导致异常情况发生，当事人要承担一切的后果责任。
3. 煤气安全检查必须实行每班检查一次，用交班本做好交接工作。
六、烘焙人员服务口语和工作服从性
1. 凡有面包新鲜出炉时，烘焙人员必须要讲：“有XX面包新鲜出炉，请随便挑选。
”如发现不宣传或不积极者，每次扣罚5-10元。
2. 凡有客人要求烘焙人员服务时，烘焙人员必须要积极主动并面带微笑地跟客
人介绍面包的品种、口感、馅料味道和特性。
3. 烘焙人员应当在工作之余主动协助店面销售产品，如擅自离岗者每次扣罚5-10元。
在有事要离开岗位的情况下，必须经过店面当班负责人同意后方可离开，并要说明离开原因和时间。
4. 上班是间内，不得抽烟或到仓库里玩物机、打电话，如有了现，每次扣罚5-10元。
5. 对公司的财物必须要爱护，不得私自携带回家，如有发现从偷窃每次扣罚10-50元。
6. 不准电话请假，如需请假先请示店长把工作安排好，如有因电话请假而导至店面无人上班的情况，每次扣罚当事人10-50元。
7. 烤炉人员在无面包烘烤时，不得与服务员在存放间或店面内闲聊或打闹，如有违者，扣罚当事人双方各10元。
8. 烘焙人员要遵守公司规章制度，服从上级领导的工作安排，密切配合店面销售业绩的提升。
本人己明白XX人员条则事项
签名：
发挥团队精神，每天进步一点点！
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