机械生产安全制度
机械操作工安全生产责任制（5篇）
机械操作工安全生产责任制一、牢记安全生产，人人有责，树立安全第一的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习机械施工安全技术操作规程，熟知安全知识，按规定组装各类机械施工设备，精心操作，严格执行十不吊，拒绝违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。
三、要坚持班前自检制度。
对所操作的机械、设备，进行全面检查，排除不安全因素，不得超负荷或带病运转，并在班前试运转和试吊，确认合格后方可正式开始作业，用毕后及时切断电源，把闸箱锁好，同时对机械设备要进行定期或不定期的维修保养，始终保持良好洁净。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得擅自拆除安全防护设施，并且不得动用电气和他人操作的机械设备。
五、正确使用防护用品，要衣着整齐，带好安全帽，高处检修应系好安全带，加强自我防护。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和操作的机械设备，做好设备的维护保养工作。
八、发生事故或未遂事故立即向班组长或工地负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
机械操作工安全生产责任制（2）机械操作工作涉及到各种设备和机械设备的操作和维护，安全生产责任制是指机械操作工在工作中必须承担的安全生产责任。
具体来说，机械操作工在执行工作任务时，应遵守以下安全生产责任：1. 遵守相关法律法规和安全操作规程：机械操作工应熟悉操作规程和安全操作流程，并严格按照规定的程序进行操作。
不得违反相关法律法规和安全操作规程进行操作。
2. 安全使用设备和工具：机械操作工应正确使用、调试和检修设备和工具，确保设备和工具的正常运行，不得私自更改设备和工具的参数和功能。
3. 安全操作环境的维护：机械操作工应确保操作环境的安全和整洁，及时清理工作区域的杂物和危险品，保持工作区域的通风和照明设施正常运行。
机械设备安全生产管理制度(七篇)
机械设备安全生产管理制度加强施工现场机械设备的安全管理，以确保机械设备的安全运行和职工的人身安全。
施工现场必须键全机械设备安全管理体制，完善机械设备安全责任制，动力保证必要的设备维修保养时间，严禁满目追求施工进度而滥用设备的现象。
一、机务人员管理机械设备操作人员须身体健康，没有妨碍从事本作业的疾病和缺陷，受过专门训练，熟悉机械性能，经考核合格，取得安全操作证后，方可上岗操作。
特种作业人员必须按国家《特种作业人员安全技术考核管理规则》和市劳动局《____市特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的要求培训和考核，取得劳动局颁发的“____市特种作业人员安全操作证”后，放可上岗操作。
实习机械人员必须持有实习证，在师傅现场指导下才可能操作机械设备。
在非生产时间内，未经项目部主管部门批准，任何人不得私自动用机械设备。
操作人员在操作时必须严格按照规定使用劳保用品，操作人员有权拒绝执行违反安全规程的指令；强令违章操作，不管是否造成后果，均应严肃追究强令人的责任。
机管和操作人员队伍应相对的稳定。
二、机械设备的安全使用和管理施工现场及项目部应建立健全机械设备的安全技术档案。
每台机械设备的例行保养、定期保养及安全运行和检测记录，必须准确及时齐全；两班制以上作业的机械设备，均应实行交接班制度，认真填写交接班记录设备，并归入技术档案。
施工现场机械设备的____，应严格执行验收制度。
塔式起重机和人货电梯等大型机械设备，应由项目部、安全科、机械管理领导小组和机操人员进行验收。
井架、卷扬机、搅拌机等中小型机械，由项目部安全部安全科机机械管理领导小组、机械人员进行验收，验收合格后挂牌才能使用。
大型塔式起重机、人货电梯等技术性能复杂的机械设备，编制拆装方案，经公司总工程师审批后，方可进行作业。
各类施工机械的安全防护装置和安全措施，必须严格按有关的安全技术规程配置，并保持齐全有效。
指示仪表灯装置，机械设备必须严格执行定机、定人、定岗位的制度；大型塔吊、人货电梯和打桩机械等设备应实行人机固定，建立机长负责的专业机组。
机械行业安全生产规章制度范文（5篇）
机械行业安全生产规章制度范文第一条：根据《____劳动安全暂行条例》和交通建设局的有关文件规定，实行行政负责，归口管理，纪律监察，群众监督的安全生产管理体制，特制定本规定.第二条：本规定适用于本单位各类人员，凡违反本规定的均按照有关条款处理.安全工作考核作为单位评选先进、奖金效益工资发放的主要依据之一，具有一票否决权.第三条：本处安全生产管理，实行层层责任制，施工队、作业班组(包括招聘的承建制施工队承建项目)向项目部负责，项目部向处负责，分级签定安全生产责任书：同时各级领导承担一定的责任，处主要领导负全面责任，项目经理负主要责任，其他领导负综合管理责任.第一章安全生产责任制(1)安全生产责任制的概念。
安全生产责任制是生产单位岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，机械行业安全生产规章制度。
安全生产责任制的实质是"安全生产，人人有责"。
安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。
安全生产责任制要贯彻"预防为主"的原则。
安全生产责任制要求企业各级生产领导在安全生产方面要"对上级负责，对职工负责，对自己负责"。
(2)企业安全生产责任制的要求：①建立安全生产责任制体系。
即建立起经营者(决策、管理、和监督责任)、管理者、技术人员及全体员工的安全责任制体系。
②建立全生产责任制的步骤。
首先要树立"安全第一"的思想，对落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障，制定安全生产责任制的管理制度。
③全生产责任制的落实。
在以法人代表为核心的责任体系下，通过检查、监督、奖惩等制度来保证安全生产责任制得到落实。
(3)安全生产责任制的实现责任制度就是明确企业____是安全减灾的第一责任人;管生产必须管安全;全面综合管理，不同职能机构有特定的安全职责。
如一个企业，要落实安全责任制度，需要对各级领导和职能部门制定出具体的安全责任，并通过检查、监督、考评、奖惩等实际工作得到落实。
机械制造类公司安全生产管理制度（四篇）
机械制造类公司安全生产管理制度1、安全生产管理责任制度(1) 公司领导对安全生产负总责，并制定安全生产目标和策略。
(2) 安全生产管理部门负责制定公司的安全生产管理制度，并监督、评估和提升公司的安全生产水平。
(3) 各部门负责人要对本部门的安全生产工作负责，并定期汇报安全生产情况。
(4) 所有员工都要参与安全生产管理，并积极遵守安全生产规定。
2、安全生产风险评估制度(1) 公司要针对各个工段和环节进行安全生产风险评估，识别潜在的安全风险。
(2) 风险评估结果要及时汇报给相关部门，并制定相应的风险防控措施。
(3) 定期开展安全生产检查，对安全隐患进行排查和整改。
3、安全操作规程制度(1) 公司要制定详细的安全操作规程，并向所有相关人员进行培训。
(2) 员工必须按照规程操作，并禁止违规操作，确保工作过程中的安全。
4、应急预案制度(1) 公司要制定健全的应急预案，并确保各部门员工都了解和掌握相关应急处理措施。
(2) 定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5、安全设施管理制度(1) 公司要配备必要的安全设施，如消防设备、安全警示标识等，并保持其完好有效。
(2) 定期检查和维护安全设施，确保其正常运行。
6、事故报告和处理制度(1) 发生事故或安全事故时，立即报告上级主管部门，并采取紧急措施进行处理。
(2) 对事故进行调查和分析，找出事故原因，并制定相应的措施避免此类事故再次发生。
7、安全培训和教育制度(1) 公司要开展定期的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和素质。
(2) 对新员工进行入职培训，并定期进行安全知识培训。
8、安全奖惩制度(1) 对安全生产表现突出的个人或团队进行表彰和奖励，鼓励员工积极参与安全生产管理。
(2) 对违反安全规定或发生安全事故的个人或团队进行相应的处罚或纪律处理。
以上是机械制造类公司安全生产管理制度的主要内容，具体的制度可以根据公司的实际情况进行调整和补充。
同时，公司应定期进行安全生产管理制度的评估和修订，不断提升安全管理水平和员工的安全意识。
机械、动力安全生产责任制范文(4篇)
机械、动力安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强机械、动力设备安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，根据相关法律法规及公司的实际情况，制定本责任制。
第二条本责任制适用于公司内部所有机械、动力设备的管理及使用过程。
第三条公司成立专门的安全生产管理部门，负责机械、动力设备的安全生产管理工作，并对本责任制的执行进行监督。
第四条公司在机械、动力设备安全生产过程中，坚持预防为主、综合治理的原则，采取技术、组织、制度等相结合的措施，确保安全生产。
第五条公司内部所有员工都有安全生产的责任，每位员工都应遵守相关法律法规，并积极参与安全生产工作。
第二章机械、动力设备管理责任第六条公司设立机械、动力设备管理岗位，负责机械、动力设备的管理工作，确保其正常运行和安全使用。
第七条机械、动力设备管理岗位的职责包括：（一）制定机械、动力设备的安全管理制度和标准。
（二）监督机械、动力设备的日常维护和保养工作。
（三）组织机械、动力设备的定期检查和维修。
（四）组织机械、动力设备的安全培训和操作规范的制定。
（五）开展机械、动力设备的安全隐患排查和整改工作。
（六）报告和处理机械、动力设备的事故和不安全事件。
第八条机械、动力设备管理岗位应设定专门的岗位人员，具备相关的专业知识和技能，并定期进行培训，提高其管理水平。
第九条机械、动力设备管理岗位应与相关部门和人员密切配合，共同做好机械、动力设备的安全工作。
第三章机械、动力设备使用责任第十条公司设立机械、动力设备使用岗位，负责机械、动力设备的操作和使用工作，确保其安全运行。
第十一条机械、动力设备使用岗位的职责包括：（一）熟悉机械、动力设备的操作规程和使用说明。
（二）严格按照操作规程和使用说明进行操作和使用。
（三）及时发现和报告机械、动力设备的异常情况和隐患。
（四）参与机械、动力设备的保养和维修工作。
第十二条机械、动力设备使用岗位应设定专门的岗位人员，具备相关的专业知识和技能，并定期进行培训，提高其操作和使用能力。
施工现场机械安全管理制度(4篇)
施工现场机械安全管理制度第一章总则第一条【目的与依据】为保障施工现场机械操作人员的人身和财产安全，规范机械使用管理，制定本制度。
本制度参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，以及建筑施工安全管理的相关标准和要求。
第二条【适用范围】本制度适用于本公司所有施工现场的机械使用管理工作。
机械使用人员必须按照本制度执行。
第三条【机械使用管理原则】1. 安全第一原则，人身和财产安全放在首位。
2. 纪律原则，机械使用人员必须严格按照操作规程和安全要求执行。
3. 综合管理原则，机械使用管理要与施工组织、生产组织等综合管理相结合。
第二章机械使用人员第四条【机械使用人员资质要求】1. 机械使用人员必须持有合法有效的机械操作资格证书，且具备一定的相关工作经验。
2. 机械使用人员必须经过公司进行安全教育和培训，了解机械使用规程和安全操作要求。
3. 机械使用人员必须定期进行健康检查，确保身体状况适合从事机械操作工作。
第五条【机械使用人员安全意识】1. 机械使用人员必须具备安全意识，认真履行安全防护责任。
2. 机械使用人员必须掌握机械的操作技能和安全操作方法，并严禁擅自修改机械结构和功能。
3. 机械使用人员必须定期参加安全培训和技术交流，提高自身的安全意识和操作水平。
第六条【机械使用人员的责任】1. 机械使用人员必须严格按照操作规程进行操作，确保操作安全。
2. 机械使用人员必须及时上报操作中出现的异常情况和事故，配合公司进行事故调查和处理。
3. 机械使用人员必须保护好机械设备，严禁私自租借、倒卖或转让机械设备。
第三章机械使用与管理第七条【机械使用管理】1. 机械设备必须进行备案登记，包括机械设备的基本信息、资产编号、购置日期等。
2. 机械设备必须进行定期检测和维护保养，并建立相应的检测和维护记录。
3. 机械设备必须配备符合国家标准和安全要求的安全防护设备和报警装置。
第八条【机械操作规程】1. 机械使用人员必须按照操作规程进行操作，不得擅自修改操作规程。
机械厂安全文明生产管理制度(三篇)
机械厂安全文明生产管理制度一、目的和依据为加强机械厂安全生产管理，保障员工身心健康，维护正常生产秩序，创建良好的工作环境，提高生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规、标准以及公司内部管理制度，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于机械厂所有工作人员、来访人员及其他相关方。
三、安全责任1. 机械厂负责人要以安全生产为首要任务，制定安全生产方针和目标，组织实施安全生产工作。
2. 各部门负责人要切实履行安全生产责任，落实本制度，并制定相应的安全生产工作计划，组织实施并定期检查、评估。
3. 所有员工要认真学习掌握安全操作规程和流程，严禁违章操作和违规行为，积极参与安全生产活动，提出改进建议并及时汇报安全隐患。
四、生产场所管理1. 生产车间必须保持整洁、通风良好，地面、通道等应保持平整无障碍。
2. 生产设备要定期检修和维护，确保正常运转。
3. 严禁在生产车间吸烟、乱丢乱放、打闹、吵闹等行为，严禁饮酒、饮食、使用手机等与工作无关的行为。
五、作业人员管理1. 所有作业人员必须参加安全教育和培训，持证上岗，掌握相应的安全操作规程。
2. 作业人员必须穿戴个人防护装备，保证个人安全。
3. 作业人员严禁在疲劳、酒后、药后作业，确保工作状态良好。
六、应急管理1. 各部门要建立健全应急管理机制，配备必要的应急设备和器材，组织定期演练。
2. 发生事故、灾害等情况时，要立即启动应急预案，组织人员撤离到安全地点，并报告上级领导和相关部门。
七、安全隐患排查和整改1. 安全隐患排查要定期进行，发现隐患要立即整改，并制定整改措施和时限。
2. 有关部门要对整改情况进行跟踪督促，确保整改措施得到落实。
八、安全检查和奖惩措施1. 安全检查要进行定期的自查和外部检查，对发现的问题要及时整改。
2. 对于遵守安全规程的人员，要进行表扬和奖励；对于违章操作和违规行为的人员，要进行批评教育和纪律处分。
九、安全宣传和教育1. 机械厂要定期组织安全宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。
机械行业安全生产规章制度范本(3篇)
机械行业安全生产规章制度范本第一章总则第一条为确保机械行业的安全生产，保护员工的生命财产安全，遵守国家法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机械行业企业的生产经营活动。
第三条机械行业企业应当建立健全安全生产管理制度，明确责任并进行有效的落实。
第四条机械行业企业应当注重员工的安全教育培训，提高员工的安全意识，减少事故发生的可能性。
第五条机械行业企业应当加强对设备、设施的维护保养，确保其安全运行，防止事故发生。
第二章安全管理责任第六条机械行业企业应当设立安全生产责任制，明确安全生产的管理职责，落实责任到人。
第七条机械行业企业应当配备安全生产管理人员，具备安全生产管理的专业知识和经验。
第八条机械行业企业应当建立安全生产委员会，协助企业领导层进行安全生产管理。
第三章安全生产教育和培训第九条机械行业企业应当定期组织员工参加安全生产教育和培训，并落实教育培训的效果。
第十条机械行业企业应当建立安全技能培训考核制度，对员工进行安全技能培训和考核。
第四章安全生产设备和设施第十一条机械行业企业应当对生产设备和设施进行定期检查维护，确保其安全运行。
第十二条机械行业企业应当制定设备操作规程和使用操作指南，确保员工正确使用设备。
第五章事故预防和应急措施第十三条机械行业企业应当制定事故预防措施，减少事故的发生和影响。
第十四条机械行业企业应当建立应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第十五条机械行业企业应当及时报告事故，配合有关部门进行事故调查和处理。
第六章安全生产检查和监督第十六条机械行业企业应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第十七条机械行业企业应当接受政府和相关监管部门的安全生产监督检查，配合提供相关资料。
第七章法律责任第十八条机械行业企业违反国家安全生产法律法规的，将依法承担相应的法律责任。
第八章附则第十九条本规章制度自发布之日起施行，机械行业企业应当依照本制度进行安全生产管理。
机械生产安全生产规章制度
机械生产安全生产规章制度第一章总则第一条为加强机械生产安全生产管理，预防和控制事故风险，保障生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事机械生产的单位及工作人员。
第三条机械生产安全生产的基本要求是安全第一、预防为主、综合治理、整体推进。
第四条机械生产从业人员要全面了解机械设备的工作原理和操作规程，严格遵守安全操作规程，确保生产安全。
第二章安全管理责任第五条机械生产单位要建立健全安全生产责任制度，明确安全生产各级管理人员的责任。
第六条安全生产主管部门要指定专人负责安全管理工作，加强对安全管理人员的培训和考核。
第七条机械生产单位要定期开展安全生产检查，整改隐患，并将检查情况报告给主管部门。
第八条生产单位的主要负责人要亲自带头宣传安全生产知识，确保员工的安全意识和责任心。
第九条机械生产单位要制定应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
第十条机械生产单位要设立安全生产奖惩制度，鼓励安全生产工作，惩罚违反安全规定的行为。
第三章安全生产措施第十一条机械生产单位要配备完善的安全设施，确保生产设备的安全性。
第十二条机械生产过程中要注意防火防爆措施，严禁使用易燃易爆材料。
第十三条机械设备的维护保养要定期进行，确保设备的正常运转。
第十四条机械操作人员要经过专门培训，取得相应证书方可上岗操作。
第十五条机械设备要定期检查，发现问题及时处理或更换，确保设备的安全运行。
第四章安全生产教育培训第十六条机械生产单位要进行员工安全生产教育培训，加强员工安全意识和技能。
第十七条机械生产单位要定期开展安全生产知识培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十八条新员工进入机械生产单位要接受安全生产培训，通过考核方可上岗。
第五章安全生产监督检查第十九条安全生产监督部门要加强对机械生产单位的监督检查，发现问题及时整改。
第二十条安全生产监督部门要定期组织安全生产检查，对不符合要求的单位进行处罚。
机械设备安全生产管理制度范本(六篇)
机械设备安全生产管理制度范本为了保障施工机械设备的正确、安全使用与发挥机械的效能，确保安全生产，根据《特种设备安全监察条例》、《建设工程安全生产管理条例》的规定，特制定本规章制度。
公司各单位从事建设工程活动必须遵守本制度。
一、本制度中所称机械设备是指涉及生命安全、危险性较大的大中型工程施工用起重机械、施工电梯、龙门架、井架物料提升机、塔式起重机、挖掘机、桩工机械、混凝土搅拌机械和整体提升脚步手架、模板、高处作业吊篮等机械设备和架设设施。
《特种设备安全监察条例》第____条规定“起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于____m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等”。
二、施工起重机械和整体提升脚手架，模板等自升式架设设施。
使用前应当经相应资质的法定检测机构监督检验，取得合格证明后，____有关单位进行验收，也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。
使用承租的机械设备，由施工总承包单位、分包单位、出租单位和____单位共同进行验收。
验收合格的方可以使用。
三、施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架，模板等自升式架设设施验收合格之日起____日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。
登记标志应当置于或者附着于设备的显著位置。
四、承租的机械设备的安全性能检测，由出租单位负责，在签订租赁协1江西建工第一建筑有限责任公司议时，应当出具检测合格证明。
禁止租用检测不合格或未经检测的机械设备。
五、在施工现场____，拆卸施工超重机械和整体提升脚手架，模板等自升式架设设施，必须由具有相应资质的单位承担。
____、拆卸超重机械和整体提升脚手架，模板等自升架设设施，应当由____、拆卸单位按规定编制拆装方案，制定安全施工措施，经____拆卸单位技术负责人审批，工程项目总监工程师或总监工程师代表或专业监理工程师审定后，由____、拆卸单位的技术人员向参加作业的人员进行交底后方准开始作业。
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2、新工人（包括新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工及实习和代培人员）必须接受集团公司、项目部、班组的三级安全教育和考试。
3、考试合格后方准上岗作业。
考试内容由集团公司统一命题，三级教育登记卡和试卷由项目经理部存档。
（二）、三级安全教育程序：1、集团公司级组织安全生产教育。
主要内容是文明施工教育、安全法规教育、安全管理制度教育、安全技术知识教育、现场各区域各阶段预知教育和安全技术操作规程教育。
2、项目部级安全教育。
由项目部安全部门组织保卫、劳资等部门配合参加。
新工人经教育考试合格者，才准许进入生产岗位，不合格者必须补课，教育考试80分以上合格，教育面要求达到100%，考试成绩填入安全教育卡。
对新工人的三级安全教育，要建立档案和填写安全生产教育卡，新工人工作一个阶段后还应进行重复性的安全再教育，以强化安全生产的意识。
3、班组级安全教育。
由新工人所在班组组织进场人员学习安全操作规程。
（三）、三级安全教育的具体内容：1、集团公司级安全教育：由集团公司质安部主持。
主要内容是：①、党和国家的安全生产方针、政策；②、安全生产法规、标准和法制观念；③、集团公司施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；④、本项目安全生产形势，事故的发生原因及教训；⑤、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。
2、项目部级安全教育：由项目技术负责人主持，主要内容是：①、施工特点及施工安全基本知识；②、施工安全规章制度、规定及安全注意事项；③、本工种的安全技术操作规程；④、机械设备、电气及高处作业等安全基本知识；⑤、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；⑥、防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识。
3、班组级安全教育：由班组长主持，主要内容是：①、本班组作业特点及安全操作规程；②、班组安全活动制度及纪律；③、爱护和正确使用安全防护装置、设施及个人劳动防护用品知识；④、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；⑤、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；六、待岗、转岗、换岗人员的安全教育培训规定对职工待岗三个月以上、变换工种及换岗、新调入、临时参加生产人员应视同新工人进场，应进行上岗前的三级安全教育，考试合格后方准上岗施工，成绩填入三级安全教育卡。
七、项目部其他管理人员的安全教育规定（一）安全教育的目标：安全生产工作是项目管理的一个重要组成部分，项目领导是安全生产工作第一责任者。
“安全工作好不好，关键在领导”。
而“关键的关键又在于领导的安全意识强不强”。
因此，项目部管理人员应在开工前自觉地接受安全教育，学习安全法规、安全技术知识，增强安全意识和增强安全管理的领导水平，坚持不违章指挥。
（二）安全基本知识教育的主要内容是： 1、施工生产性质，施工流程、方法，施工危险区域及其安全防护的基本知识和注意事项。
2、机械设备运输的有关安全知识；3、有关电器设备（动力照明）的基本安全知识，高处作业安全知识；4、施工生产中使用的有毒有害原材料或可能散发出有毒有害物质的安全防护基本知识；5、消防制度及灭火器材应用的基本知识；6、个人防护用品的正确使用知识等。
八、经常性的安全教育规定1、把经常性的安全教育贯穿于管理全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种形式的教育方法，以取得良好的效果。
2、经常性安全教育的形式：定期的班组安全学习、工作检查、工作交接等教育；不定期的事故分析会、事故现场说教典型经验宣传教育等；项目应用广播、电视、板报图片等工具进行的安全教育。
3、经常性教育如主要内容包括：①、上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示；②、部门和每个职工的安全责任；③、遵章守纪；④、事故安全案例及教训和先进安全技术、革新成果等。
4、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时应由有关技术部门制订操作规程，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。
5、班组应每周安排一个安全活动日，各班组可利用班前或班后时间进行。
其内容是学习党和国家及企业随时下达的安全生产规定和文件，回顾上周安全生产情况，提出下周安全生产要求，分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势，表扬好人好事，批评违章作业，吸取事故教训。
九、安全教育的其他规定（一）、违章教育规定：1、三次违章指挥的管理人员进行停工教育；2、三次违章作业的工人进行停工教育；3、停工期间工资待遇按有关规定执行，经教育开始合格后方可上岗。
4、要加强纠正违章教育，对由于违反安全操作规章规程而导致发生重大险情，造成事故或未遂事故的职工，必须进行“四不放过”教育。
针对违反的规章条文及事故危害，使受教育者充分认识自己的过失和应吸取的教训。
对于情节严重的违章事件，除教育外，还应通过适当的形式给予经济处罚以达到扩大教育面的目的。
（二）、“安全生产月”活动教育规定六月份是全国“安全生产活动月”，项目经理部在安全生产活动中，要在工地、生活区张挂安全标语、口号，利用工地板报宣传“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策，强化安全意识，营造安全生产声势和气氛。
（三）、“三抓紧”安全教育规定1、工程突击赶任务时往往不注意安全，要抓紧开工前的安全教育和安全技术交底教育。
2、工程接近收尾，容易忽视安全，要抓紧安全措施的落实，防止发生意外安全事故；3、施工条件好时，容易麻痹，要抓紧操作人员的安全措施标准化管理和安全措施的验收。
（四）、职业病预防教育规定对从事有毒、有害作业的工人，项目部应在工作前进行尘毒危害和防治知识的教育后，方可岗位。
（五）、复工安全教育规定1、职工离岗3个月以上的（包括3个月）或工伤康复后上岗前均要进行岗前安全教育。
2、项目因故停工，复工时应对职工进行复工岗前安全教育。
3、复工安全教育内容同三级安全教育。
（六）、季节性安全教育规定1、在季节到来前，应结合季节的特点，开展有针对性、灵活多样的超前思想教育。
2、夏季天气闷热高温、高湿，人在这个季节里特别容易疲劳，由于闷热不能好好休息，白天在班上更是无精打采，同时还影响他人的情绪，使人心神不定，在这种情况下，特别要教育职工不要搞“疲劳战术”，要想方设法休息好，以便在工作时间里能集中精力。
同时，应设法改善工作环境，辅以必要的防暑降温设备和药品。
3、在冬季，天寒地冻，天气干燥，这个季节安全工作的重点是防火、防冻，应对职工重点进行防火防冻的教育。
（七）、节假日安全教育规定1、节假日教育就是在各种节假日的前后组织的有针对性的安全教育。
国内的各种统计表明，节假日前后是各种责任事故的高发时期，甚至可达平时的几倍，其主要原因是因为节假日前后职工的情绪波动大。
2、节假日前，要开“稳心会”，多讲节日出事的教训，解决职工的福利待遇和个别职工的实际困难。
3、节假日后，应开“收心会”，使职工在上岗后一心用在工作上。
（八）、班前安全教育活动规定1、认真执行安全生产规章制度及安全操作要求，合理安排班组人员工作；2、班组要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；3、组织操作人员学习操作规程，监督工人正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力；4、认真落实安全技术交底，组织班组安全活动日，做好班前讲话，不违章指挥，不冒险蛮干；5、检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决，并上报有关领导；6、检查的重点是班组使用的架子和设备，手动、电动工具，安全带、安全帽等，发现问题及时修复或更换，确保作业安全。
第二章安全教育的形式安全教育培训可以采取各种有效方式开展活动，如建立民工业余学校、举办安全知识讲座、报告会、培训班，进行图片和典型事故图片展览，放映有关安全教育的电视片，举办以安全生产为内容的书画摄影展览，举办安全知识竞赛，出板报、墙报，编印简报等，或给职工家属发送安全宣传品，动员职工家属进行安全生产监督。
总之，安全教育可以采取各种生动活泼的形式，并要坚持经常化、制度化，突出实效。
同时，应注意思想性、严肃性、及时性。
进行事故教育时，要避免片面性、恐怖性，应正确指出造成事故的原因及防范措施。
第三章安全教育培训的奖惩规定一、安全教育培训的处罚规定：1、项目部管理人员需持有安全生产考核合格证书，否则不能担任相应的岗位职务。
如发现无证上岗或证件不在有效期内的，每次罚违反者200元。
不参加规定的每年安全教育的每次罚违反者100元。
2、特殊作业人员必须持有有效资格证书，持证上岗，否则每次罚违反者200元，并立即清退出施工现场。
3、对全体员工、新工人、转岗、换岗、待岗及项目管理人员、技术人员必须进行三级安全教育考试合格后方可上岗。
否则，每发现有未受教育上岗者，每人次罚项目负责人10元。
4、安全生产教育培训工作被上级部门通报批评的，处罚责任人200元。
二、安全教育培训的奖励规定：1、对安全生产教育培训工作经考核评定为集团公司先进单位和个人，项目部将适当给予奖励，奖励标准为100-500元。
2、被评为省、市、县级安全教育培训先进单位或个人，分别奖励，单位1000元、800元、500元，奖励个人：500元、300元、200元。
3、安全生产教育培训工作被上级部门通报表扬的，奖责任人200元。
第四章安全教育培训计划一、项目部应根据实际情况及上级的有关规定制定项目安全教育培训计划，并形成文件。
二、安全教育培训的对象：项目部所有管理人员、操作工人均应接受定期的安全教育培训，坚持先培训，后上岗的制度。
三、安全教育培训的时间应符合建设部《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》（建教[1997]83号）规定的学时。
1、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；2、专职安全管理人员除取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；3、其他管理技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；4、特殊工种（包括电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍必须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；5、其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；6、待业转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受安全培训，时间不得少于20学时。
四、安全教育培训的考核、登记：项目部建立职工的安全教育培训档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。