机械厂安全生产管理制度范本
机械厂安全文明生产管理制度(4篇)
机械厂安全文明生产管理制度第一章总则第一条为加强机械厂的安全生产管理，保护员工的生命财产安全，确保机械生产的顺利进行，制定本制度。
第二条机械厂安全生产管理制度是机械厂安全管理的基本规范，适用于机械厂内所有工作人员。
任何人都应当遵守该制度并承担相应的责任。
第三条机械厂安全生产管理制度包括安全责任制度、安全教育培训制度、生产作业管理制度、应急管理制度、安全生产巡查制度等。
第四条机械厂安全生产管理制度由机械厂安全管理部门负责制定、修订和解释。
第五条机械厂每年至少组织一次安全生产管理制度的培训与测试，确保全员了解并掌握相关规定，并将考核结果作为评定员工绩效的一项指标。
第二章安全责任制度第六条机械厂领导对安全生产负总体责任，厂领导、中层管理人员和各部门负责人对本部门的安全生产工作负部门安全生产责任。
每个员工对本岗位的安全负个人岗位安全责任。
第七条机械厂应建立健全安全生产责任追究制度，对于违反安全管理制度以及造成事故的人员，依法追究责任，并给予相应的处罚。
第八条机械厂安全生产责任目标应当明确，制定相应的措施，将责任落实到具体的岗位上，确保责任到人。
第九条机械厂应当加强对员工安全责任的培训教育，增强员工的安全意识和责任意识。
第十条机械厂应当建立健全奖惩制度，对有突出贡献的员工给予奖励，对安全违规行为的员工给予相应的惩罚。
第三章安全教育培训制度第十一条机械厂应当制定详细的安全教育培训计划，包括新员工培训、定期培训和突发事件培训等。
第十二条机械厂应当组织专业人员进行安全培训，培训内容包括安全意识、安全知识、应急响应等。
第十三条机械厂每年至少进行两次突发事件演练，练习员工的应急避险能力。
第十四条机械厂应当将安全教育培训工作与员工的绩效考核挂钩，鼓励员工参与培训并提高安全意识。
第十五条机械厂应当建立安全教育培训档案，记录员工参与培训的情况。
第四章生产作业管理制度第十六条机械厂应当建立生产作业管理制度，包括工艺流程、操作规范、设备维护等。
机械设备安全生产管理制度范本5篇
机械设备安全生产管理制度范本5篇机械设备安全生产管理制度【篇1】一、机械设备使用管理归纳为合理使用机械设备，充分发挥机械效率，优质、高产安全、低耗完成施工生产任务，为企业提高经济效益。
二、加强使用管理要做到管用结合，合理使用，要求施工部门与设备部门密切配合。
三、制定施工组织设计方案，合理选用机械，做好机械的调配和组织工作。
四、根据施工组织设计编制的机械使用计划，应从施工进度、施工工艺、工程量方面尽量做到合理装备。
五、不要大机小用，多要少用，而要合理调度，及时进退场。
六、结合施工进度，利用生产间隙，安排好机械的维护保养，避免失修失保和不修不保。
使机械始终保持良好的技术状况，以便能随时投入使用。
七、对于使用完毕或暂时不用的机械设备，及时通知设备部门进行调配，提供给其他部门使用或对外出租，充分发挥其效能。
八、严格按照机械设备出厂说明书的要求和安全操作技术规程使用机械。
1、机械设备有其不同的使用性能和要求。
即使同工种设备由于制造厂在结构、工艺、材料上有所差别，因此必须严格按说明书来使用。
2、安全操作技术规程的法规，必须严格遵守。
是保证机械设备安全、保证机械操作人员人身安全的基础。
3、机械设备的操作人员必须经过培训，做到“四会三懂”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会操作、会维护保养、会排除一般故障。
4、对于大中型机械设备的操作人员，应经过考核，取得岗位合格操作证后方可上机独立操作。
九、正确选用燃润油料，搞好机械设备润滑，是正常工作的重要条件。
1、机械设备使用的油料（燃料油、液压油、润滑油），都必须严格按照原机说明书规定的品种、数量、润滑点、周期加注或更换。
2、做到“五定”，即定人、定时、定点、定量、定质。
3、在特殊情况下采用代用品，必须经过有关技术部门许可。
十、协调配合，为机械施工作业创造必要条件。
1、施工中，抓好机械能力配套，保证机械配件供应以及劳动力的合理组织和调配，为机械充分发挥其效能。
2、按规定间隔期对机械进行保养，使之始终处于良好的技术状态。
机械厂安全生产管理规章制度范文（3篇）
机械厂安全生产管理规章制度范文第一章总则为确保机械厂的生产经营安全，保护员工及社会公众的人身财产安全，制定本规章制度。
第一条本规章制度适用于机械厂的所有生产经营活动，涉及厂内员工、外聘人员及相关单位。
第二条机械厂应建立健全安全生产管理制度，提高警示教育效果，促进员工安全意识的培养。
第三条机械厂的安全生产管理应遵守国家法律法规、行业标准及相关规定，加强安全技术措施，确保设备运行安全可靠。
第四条机械厂各部门应配备专职安全管理人员，负责安全技术防范、事故应急预案制定等工作。
第五条机械厂应建立健全安全教育培训体系，定期进行安全教育培训，提高员工安全防范能力。
第六条机械厂应建立健全安全检查监督机制，加强日常安全巡查，及时发现并处理安全隐患。
第七条机械厂应建立安全奖惩制度，根据员工的安全工作表现进行奖励或惩罚。
第二章安全责任与安全生产组织第八条机械厂应明确安全生产的组织架构及责任分工，设立安全生产领导小组并指定专人负责。
第九条安全生产领导小组应由厂长（经理）牵头，成员包括各部门领导、安全管理人员等。
第十条机械厂应明确安全岗位责任，保障安全工作人员的权益，并建立其绩效考核机制。
第十一条机械厂应设立安全生产工作处（室），负责安全工作的组织、指导、协调、监督，及时报告安全生产情况。
第十二条机械厂各部门应制定并执行相应的安全生产管理制度，明确安全工作的具体内容和措施。
第三章安全生产技术措施第十三条机械厂应定期对设备进行检修、保养，确保设备的安全运行。
第十四条机械厂应建立设备维护记录，定期对设备进行检查、测试及运行状况评估。
第十五条机械厂应加强对特种设备、施工机械的监管，确保设备的安全使用。
第十六条机械厂应确保工艺流程符合安全生产要求，采取相应的防护措施，防止事故发生。
第十七条机械厂应建立安全防护设施，如防护栏、安全围栏等，防止人员进入危险区域。
第十八条机械厂应加强对危险化学品、易燃易爆物品的管理，严格按照相关规定存储、运输和使用。
机械设备安全生产管理制度(七篇)
机械设备安全生产管理制度加强施工现场机械设备的安全管理，以确保机械设备的安全运行和职工的人身安全。
施工现场必须键全机械设备安全管理体制，完善机械设备安全责任制，动力保证必要的设备维修保养时间，严禁满目追求施工进度而滥用设备的现象。
一、机务人员管理机械设备操作人员须身体健康，没有妨碍从事本作业的疾病和缺陷，受过专门训练，熟悉机械性能，经考核合格，取得安全操作证后，方可上岗操作。
特种作业人员必须按国家《特种作业人员安全技术考核管理规则》和市劳动局《____市特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的要求培训和考核，取得劳动局颁发的“____市特种作业人员安全操作证”后，放可上岗操作。
实习机械人员必须持有实习证，在师傅现场指导下才可能操作机械设备。
在非生产时间内，未经项目部主管部门批准，任何人不得私自动用机械设备。
操作人员在操作时必须严格按照规定使用劳保用品，操作人员有权拒绝执行违反安全规程的指令；强令违章操作，不管是否造成后果，均应严肃追究强令人的责任。
机管和操作人员队伍应相对的稳定。
二、机械设备的安全使用和管理施工现场及项目部应建立健全机械设备的安全技术档案。
每台机械设备的例行保养、定期保养及安全运行和检测记录，必须准确及时齐全；两班制以上作业的机械设备，均应实行交接班制度，认真填写交接班记录设备，并归入技术档案。
施工现场机械设备的____，应严格执行验收制度。
塔式起重机和人货电梯等大型机械设备，应由项目部、安全科、机械管理领导小组和机操人员进行验收。
井架、卷扬机、搅拌机等中小型机械，由项目部安全部安全科机机械管理领导小组、机械人员进行验收，验收合格后挂牌才能使用。
大型塔式起重机、人货电梯等技术性能复杂的机械设备，编制拆装方案，经公司总工程师审批后，方可进行作业。
各类施工机械的安全防护装置和安全措施，必须严格按有关的安全技术规程配置，并保持齐全有效。
指示仪表灯装置，机械设备必须严格执行定机、定人、定岗位的制度；大型塔吊、人货电梯和打桩机械等设备应实行人机固定，建立机长负责的专业机组。
机械行业安全生产规章制度范文（5篇）
机械行业安全生产规章制度范文第一条：根据《____劳动安全暂行条例》和交通建设局的有关文件规定，实行行政负责，归口管理，纪律监察，群众监督的安全生产管理体制，特制定本规定.第二条：本规定适用于本单位各类人员，凡违反本规定的均按照有关条款处理.安全工作考核作为单位评选先进、奖金效益工资发放的主要依据之一，具有一票否决权.第三条：本处安全生产管理，实行层层责任制，施工队、作业班组(包括招聘的承建制施工队承建项目)向项目部负责，项目部向处负责，分级签定安全生产责任书：同时各级领导承担一定的责任，处主要领导负全面责任，项目经理负主要责任，其他领导负综合管理责任.第一章安全生产责任制(1)安全生产责任制的概念。
安全生产责任制是生产单位岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，机械行业安全生产规章制度。
安全生产责任制的实质是"安全生产，人人有责"。
安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。
安全生产责任制要贯彻"预防为主"的原则。
安全生产责任制要求企业各级生产领导在安全生产方面要"对上级负责，对职工负责，对自己负责"。
(2)企业安全生产责任制的要求：①建立安全生产责任制体系。
即建立起经营者(决策、管理、和监督责任)、管理者、技术人员及全体员工的安全责任制体系。
②建立全生产责任制的步骤。
首先要树立"安全第一"的思想，对落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障，制定安全生产责任制的管理制度。
③全生产责任制的落实。
在以法人代表为核心的责任体系下，通过检查、监督、奖惩等制度来保证安全生产责任制得到落实。
(3)安全生产责任制的实现责任制度就是明确企业____是安全减灾的第一责任人;管生产必须管安全;全面综合管理，不同职能机构有特定的安全职责。
如一个企业，要落实安全责任制度，需要对各级领导和职能部门制定出具体的安全责任，并通过检查、监督、考评、奖惩等实际工作得到落实。
机械制造类公司安全生产管理制度（四篇）
机械制造类公司安全生产管理制度1、安全生产管理责任制度(1) 公司领导对安全生产负总责，并制定安全生产目标和策略。
(2) 安全生产管理部门负责制定公司的安全生产管理制度，并监督、评估和提升公司的安全生产水平。
(3) 各部门负责人要对本部门的安全生产工作负责，并定期汇报安全生产情况。
(4) 所有员工都要参与安全生产管理，并积极遵守安全生产规定。
2、安全生产风险评估制度(1) 公司要针对各个工段和环节进行安全生产风险评估，识别潜在的安全风险。
(2) 风险评估结果要及时汇报给相关部门，并制定相应的风险防控措施。
(3) 定期开展安全生产检查，对安全隐患进行排查和整改。
3、安全操作规程制度(1) 公司要制定详细的安全操作规程，并向所有相关人员进行培训。
(2) 员工必须按照规程操作，并禁止违规操作，确保工作过程中的安全。
4、应急预案制度(1) 公司要制定健全的应急预案，并确保各部门员工都了解和掌握相关应急处理措施。
(2) 定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5、安全设施管理制度(1) 公司要配备必要的安全设施，如消防设备、安全警示标识等，并保持其完好有效。
(2) 定期检查和维护安全设施，确保其正常运行。
6、事故报告和处理制度(1) 发生事故或安全事故时，立即报告上级主管部门，并采取紧急措施进行处理。
(2) 对事故进行调查和分析，找出事故原因，并制定相应的措施避免此类事故再次发生。
7、安全培训和教育制度(1) 公司要开展定期的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和素质。
(2) 对新员工进行入职培训，并定期进行安全知识培训。
8、安全奖惩制度(1) 对安全生产表现突出的个人或团队进行表彰和奖励，鼓励员工积极参与安全生产管理。
(2) 对违反安全规定或发生安全事故的个人或团队进行相应的处罚或纪律处理。
以上是机械制造类公司安全生产管理制度的主要内容，具体的制度可以根据公司的实际情况进行调整和补充。
同时，公司应定期进行安全生产管理制度的评估和修订，不断提升安全管理水平和员工的安全意识。
机械厂安全文明生产管理制度(三篇)
机械厂安全文明生产管理制度一、总则1、为了加强机械厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，提高机械厂的生产效益，根据相关法律法规和国家标准，制定本管理制度。
2、机械厂全体员工必须严格遵守本管理制度，加强安全意识，做到安全生产第一，文明生产第一。
3、机械厂应当建立健全安全生产责任制和安全生产培训制度，保障员工的安全生产权益。
二、安全生产责任制1、机械厂应当明确安全生产责任归属，建立完善的责任体系。
2、厂长是机械厂安全生产的第一责任人，负责制定和实施安全生产目标和计划，并负责安全生产的监督和检查工作。
3、各部门负责人要严格遵守安全生产制度，保障部门内的安全生产工作。
4、各员工都必须遵守安全规章制度，做到主动为安全负责，积极参加安全培训，提高安全意识和技能。
三、安全生产培训制度1、机械厂应当定期组织安全生产培训，包括安全操作培训、事故应急处理培训等。
2、新员工必须参加安全生产培训，通过考核合格后方可上岗。
3、机械厂应当建立员工安全生产培训档案，定期进行复审和更新。
四、安全生产标准1、机械厂应当建立和执行安全操作规程，明确各种作业的安全操作流程和注意事项。
2、机械厂应当落实各种安全防护设施，保证生产场所的安全和员工的个人安全。
3、机械厂应当定期进行设备维修和检查，确保设备的安全和正常运行。
五、事故应急处理制度1、机械厂应当建立完善的事故应急处理制度，提前制定应急预案，明确各岗位的应急职责。
2、发生事故时，机械厂应当立即启动应急预案，迅速组织人员进行救援和处置。
3、机械厂应当及时报告事故情况，并做好善后工作。
六、安全生产检查和奖惩制度1、机械厂应当定期进行安全生产检查，对存在的安全隐患进行整改。
2、如有员工违反安全规章制度，机械厂有权采取相应的纪律和经济惩罚措施。
3、机械厂应当定期评选优秀安全生产单位和个人，并给予奖励。
本管理制度自颁布之日起执行，如有需要修改或完善的地方，另行制定。
机械厂安全文明生产管理制度（二）一、目的和依据为加强机械厂安全生产管理，保障员工身心健康，维护正常生产秩序，创建良好的工作环境，提高生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规、标准以及公司内部管理制度，制定本制度。
机械行业安全生产规章制度范本(3篇)
机械行业安全生产规章制度范本第一章总则第一条为确保机械行业的安全生产，保护员工的生命财产安全，遵守国家法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机械行业企业的生产经营活动。
第三条机械行业企业应当建立健全安全生产管理制度，明确责任并进行有效的落实。
第四条机械行业企业应当注重员工的安全教育培训，提高员工的安全意识，减少事故发生的可能性。
第五条机械行业企业应当加强对设备、设施的维护保养，确保其安全运行，防止事故发生。
第二章安全管理责任第六条机械行业企业应当设立安全生产责任制，明确安全生产的管理职责，落实责任到人。
第七条机械行业企业应当配备安全生产管理人员，具备安全生产管理的专业知识和经验。
第八条机械行业企业应当建立安全生产委员会，协助企业领导层进行安全生产管理。
第三章安全生产教育和培训第九条机械行业企业应当定期组织员工参加安全生产教育和培训，并落实教育培训的效果。
第十条机械行业企业应当建立安全技能培训考核制度，对员工进行安全技能培训和考核。
第四章安全生产设备和设施第十一条机械行业企业应当对生产设备和设施进行定期检查维护，确保其安全运行。
第十二条机械行业企业应当制定设备操作规程和使用操作指南，确保员工正确使用设备。
第五章事故预防和应急措施第十三条机械行业企业应当制定事故预防措施，减少事故的发生和影响。
第十四条机械行业企业应当建立应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第十五条机械行业企业应当及时报告事故，配合有关部门进行事故调查和处理。
第六章安全生产检查和监督第十六条机械行业企业应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第十七条机械行业企业应当接受政府和相关监管部门的安全生产监督检查，配合提供相关资料。
第七章法律责任第十八条机械行业企业违反国家安全生产法律法规的，将依法承担相应的法律责任。
第八章附则第十九条本规章制度自发布之日起施行，机械行业企业应当依照本制度进行安全生产管理。
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内部管理制度系列机械厂安全生产管理制度（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-28958机械厂安全生产管理制度Safety management system of machinery plant说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，保护从业人员在生产过程中的安全和健康，防止和减少事故的发生，促进公司的发展和壮大，共同构建和谐社会，特制定《山东普鲁特机床有限公司安全生产管理制度》(以下简称“本制度”)。
第二条本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制，凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
第二章安全生产管理机构第三条公司成立安全生产委员会:总经理任主任，副总经理、总工程师任副主任，各职能部门负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。
安全生产办公室管理部，各职能部门根据人员结构成立安全领导小组或设立安全员。
第三章安全生产管理方针、原则、目标第四条安全生产管理方针:安全第一，预防为主。
第五条安全生产管理原则:(1).“管生产必须管安全，谁主管谁负责”原则;(2).“四全”(全员、全过程、全方位、全天候)动态管理和安全一票否决制原则;(3).“四不放过”(对发生事故的原因分析不清不放过，广大职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得到处理不放过)原则。
第六条安全生产管理目标:杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率≤2‰。
第四章管理人员安全生产责任制第七条法定代表人(董事长)安全生产责任制1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。
2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。
在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。
3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。
第八条总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。
2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。
3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。
4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。
5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。
第九条安全员安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体生产人员的安全生产意识。
3、安全生产和文明生产检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章生产时，有权制止违章，停止生产作业，或勒令违章人员撤出生产区域。
遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
4、有权对进入生产现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
5、参加生产例会，掌握生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。
6、及时为车间主任，技术负责人、安全生产管理人员改进生产工艺和操作方法提供资料信息，协助主管工程师及时解决生产安全方面的技术问题。
7、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
8、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。
第十条技术员安全生产责任制1、对生产经营中的安全生产负技术责任。
2、作为技术人员，对本岗位的安全生产负技术管理责任，并主持本岗位的安全技术交底工作。
3、在日常生产技术指导时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
4、主持制定技术措施计划和生产方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。
5、认真执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防生产中因易燃物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
6、参加安全生产检查，对生产中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
7、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
第十一条质检员安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合车间生产特点、对本车间安全生产负协查管理责任。
2、对生产现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。
3、日常工作检查时，随同的安全工作随时查验，并及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。
4、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。
5、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。
第十二条库管员安全生产责任制1、树立“安全第一”的思想，对实现安全技术措施必须的材料保证供应，并对进仓库的材料进行验收，符合规定方准提供使用。
2、定期对进库的防护设施进行检查，对腐朽、破损、失修或不合格的材料，及时报废更新，不得迁就和凑合使用，酿成隐患。
3、积极学习安全材料业务知识，为安全生产创造良好条件打下安全生产牢固基础。
4、作好物质材料的防火、防盗、防潮、防雨工作。
第十三条班组长安全生产责任制1、每天上班之前，要进行安全注意事项说明和提示，作业过程中要进行安全巡逻，发现违章或不安全现象立即纠正，并且班后进行安全讲评和总结，并做好每日的安全记录。
2、经常组织班组人员学习安全操作规程，对工作人员进行日常性安全教育，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。
3、认真落实安全技术交底，不违章指挥，冒险蛮干。
4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。
5、认真做好新工人的岗位教育、培训工作，在工作过程中，时时对安全进行检查。
6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。
第五章职能部门安全生产责任制第十四条安全生产管理委员会安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、研究公司安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体生产人员的安全生产意识。
5、组织本公司安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人进行培训。
6、建立定期安全检查制度。
公司每年组织一次安全生产施工检查，公司所属各部门应每半月组织一次安全生产检查。
7、安全生产和文明生产检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止生产作业，或勒令违章人员撤出生产区域。
遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的生产现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均由受检查单位负责人组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。
9、安全生产监督管理人员有权对进入生产现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
10、参加生产组织设计(或生产方案)的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。
11、参加生产例会，掌握生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议。
12、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
第十五条技术部门安全生产责任制1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在生产中的安全技术措施的制定与实施。
2、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
3、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
第十六条人事部门安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针、政策，做好公司安全教育培训工作。
2、组织对新入职的员工及管理人员的安全生产培训教育工作。
3、按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。
4、参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。
第十七条财务部门安全生产责任制1、根据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
2、按照国家、地方以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
3、协助安全生产主管部门办理安全奖罚款的手续。
第六章其它安全管理制度第十八条安全例会制度1、公司安全生产委员会工作会议，每年召开一次，由总经理主持，主要学习贯彻上级文件，研究制订安全生产方针、目标及分析当前的安全工作，及时解决存在的问题，落实防范措施，并决定有关安全工作重大事宜。
对上年度安全工作全面总结和表彰，并且计划部署下年度安全工作。
2、公司设备部应在年度总结汇报安全生产及设备管、用、养修情况，讨论分析安全生产形势及影响安全生产的不利因素，采取有效措施，提前做好预防工作。
3、各部们安全领导小组每月不得少于一次安全生产会议，总结当月安全生产情况，部署下月的工作。
4、各车间要认真组织安全会，车间主任在安排总结工作的同时，要针对本车间的生产工作实际情况，进出安全防范措施和安全注意点，要对生产工作中出现的不安全因素及事故隐患进行分析，解决处理意见。
第十九条安全生产教育培训制度1、新员工三级安全教育新员工都必须进行公司、车间和班组的三级安全生产教育。
经考试合格后，才准许进入生产岗位。
其中三级安全教育时间不得少于12个学时。
2、特殊工种教育《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定:电工作业;起重机械作业;金属焊接(气割)作业。
这些工种必须进行专门培训，持证上岗。
3、经常性安全教育经常性安全教育由各部们负责组织采用多种多样形式进行。
如:安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。
4、转岗及复工安全教育5、职业健康教育6、工人应知应会考核第二十条特种作业人员安全管理制度1、根据国家《特种作业人员专业性技术考核管理规则》的有关规定，为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。