【免费下载】关于法学专业学生就业情况的调查报告
法学就业状况的调研报告

法学就业状况的调研报告1. 研究背景法学专业是广大学子备受关注的专业之一,但在就业方面却存在许多疑问。
为了更好地了解法学专业的就业状况,本调研报告旨在通过分析相关数据和学生调查结果,对法学就业现状进行全面分析,并提出相应的建议。
2. 调研方法本次调研采用了定量和定性相结合的方法。
定量方面,我们搜集了相关的统计数据,并进行了数据分析;定性方面,我们对法学专业的大学生进行了问卷调查,并对调查结果进行了整理和分析。
3. 就业现状分析3.1 法学就业率根据统计数据显示,在过去几年中,法学专业的就业率呈现稳定增长的趋势。
从大学毕业生就业率来看,法学专业的就业率整体上高于全国平均水平。
尤其是在一线城市和政府机关,法学专业的就业竞争相对较大,就业率较高。
3.2 法学就业领域调查结果显示,法学专业的毕业生主要就业于政府机关、律师事务所、企事业单位和教育机构等领域。
其中,政府机关是法学专业毕业生最主要的就业领域,占比约为40%。
其次是律师事务所,占比约为30%。
此外,近年来,司法考试的报名人数不断增加,越来越多的毕业生选择参加司法考试以进入司法行业。
3.3 就业薪酬法学专业的就业薪酬相对较高。
一线城市的律师事务所和大型企事业单位的法务部门一般给予较高的薪酬待遇。
但需要指出的是,一些基层法律工作和非法律相关行业的就业薪酬相对较低。
4. 存在问题分析4.1 就业竞争加剧随着法学专业毕业生的不断增加,就业市场竞争日益激烈。
一些公务员职位、律师事务所的职位更加稀缺,导致毕业生就业压力增加。
4.2 实践能力不足虽然法学专业的理论知识培养比较全面,但在实践能力方面仍存在欠缺。
一些企事业单位更加看重应用性强的法律人才,这就对法学院校提出了更高的要求。
4.3 职业发展通道狭窄法学专业的职业发展通道相对狭窄。
大部分毕业生选择从事传统的法律行业,而对于一些新兴行业或非法律相关行业了解和适应能力较弱。
5. 对策建议5.1 注重实践教学学校应加大对法学专业的实践教学力度,提升学生的实践能力。
法学就业指导调研报告范文

法学就业指导调研报告范文法学就业指导调研报告一、引言随着中国法治建设的不断推进,法学专业的就业形势愈发严峻。
为了帮助法学专业的学生更好地了解就业市场的需求和就业方向,本次调研旨在对法学就业现状进行全面的调查,并针对目前的就业困境提出相关建议,以对法学专业的学生提供指导,提高他们的就业竞争力。
二、调研方法本调研采用问卷调查和访谈相结合的方式。
针对法学专业的学生,我们设计了一份问卷,涵盖了就业意愿、就业方向、就业压力等多个方面的问题。
此外,我们还对法学专业的就业市场进行了深入的访谈,以了解行业内的就业需求和对学生的要求。
三、调研结果1. 就业意愿:根据问卷调查的结果显示,大部分法学专业的学生对于就业持有积极的态度,希望能找到与自己专业对口的工作,追求自己的职业梦想。
2. 就业方向:通过访谈得知,目前法学专业的就业方向呈现多元化的趋势。
除了传统的律师、法官、公务员等岗位外,越来越多的学生愿意从事企事业单位、金融企业、非营利组织等领域的工作。
此外,知识产权、网络法律等新兴领域也成为了法学专业的学生的就业选择。
3. 就业压力:尽管大部分法学专业的学生对于就业抱有积极的态度,但是就业压力依然存在。
调查发现,法学专业的就业压力主要体现在竞争激烈、岗位匮乏、薪资待遇不高等方面。
四、就业建议基于以上的调研结果,我们对法学专业的学生提出以下就业建议:1. 了解就业市场:提前了解目前法学专业的就业市场需求和趋势,根据自身的兴趣和实际情况进行就业定位和规划。
2. 增加专业技能:除了法学专业的基础知识外,学生还应该增加其他专业技能,如外语能力、IT技能等,以提高自己的竞争力。
3. 积极参加实习:在校期间积极参加法律实习,通过实习积累经验,熟悉实际工作环境和流程,提高自己的实践能力。
4. 提高语言能力:法学专业的学生应该注重英语的学习和提高,因为不少法学岗位对英语能力有很高的要求,尤其是涉外相关的职位。
5. 发展人脉关系:加强与师兄师姐、法学界人士等的联系,通过参加各种学术活动和社会实践,拓宽人脉关系,提高自己的求职机会。
法学专业就业跟踪调查报告

法学专业就业跟踪调查报告一、调查背景法学作为一门研究法律、法律现象和法律关系的学科,是现代社会科学的重要组成部分。
随着我国法制建设的发展和全球化的深入,法学专业毕业生在各个领域都有广阔的就业前景。
然而,法学专业的就业情况究竟如何,是否与社会的需求相匹配,这是本调查报告关注的重点。
二、调查方法与样本本次调查主要采用问卷调查和深度访谈的方式,共发放问卷1000份,回收有效问卷912份。
样本主要分布在大中城市的高校法学专业毕业生,涵盖了本科、硕士和博士各个层次。
三、调查结果1. 就业率与就业领域调查结果显示,法学专业毕业生就业率达到92%,其中从事法律职业的占67%,其他领域如政府机关、企事业单位、非政府组织等也有一定比例的毕业生就业。
2. 薪资水平法学专业毕业生的平均起薪为元人民币,其中从事法律职业的毕业生薪资相对较高。
随着工作经验的积累,薪资水平有较大的提升空间。
3. 就业满意度调查结果显示,75%的毕业生对目前的就业状况表示满意,认为自己的专业知识和技能得到了发挥。
但也有部分毕业生表示工作压力较大,对职业发展前景存在担忧。
四、分析与建议1. 法学专业毕业生就业率较高,但仍需关注就业质量,提高毕业生的综合素质和专业技能,以适应社会发展的需求。
2. 毕业生在从事法律职业的同时,也可以拓展到其他相关领域,如金融、管理、科技等,提高自己的职业竞争力。
3. 学校和社会应加强对法学专业毕业生的就业指导,提供更多的实践机会和职业培训,帮助他们更好地适应职场环境。
4. 政府应进一步推动法制建设,加强法律服务市场的规范和管理,为法学专业毕业生提供更多的就业机会和发展空间。
五、结论总体来看,法学专业毕业生的就业情况较为乐观,但仍需关注毕业生的综合素质和专业技能的提升,以及适应社会发展的需求。
学校、政府和社会应共同努力,为法学专业毕业生提供更好的就业环境和职业发展机会。
学法就业现状分析报告总结

学法就业现状分析报告总结引言学法就业是指法学相关专业的学生在完成学业后进入法律行业就业的过程。
本报告旨在对学法就业的现状进行分析,并得出相应的结论和建议。
现状分析1. 求职市场竞争激烈随着社会的发展和法律行业的逐渐壮大,学法就业的竞争越来越激烈。
每年毕业的法学专业学生人数远远超过市场的需求量,导致就业压力增大。
同时,不同层次和类型的法律才人竞争同样激烈,律师、法官、检察官等职位的数量有限,对于毕业生的素质和能力要求也越来越高。
2. 人才需求呈现多元化趋势随着法律行业的发展,对法律人才的需求呈现出多元化的趋势。
不仅需要具备扎实的法学理论知识,还需要具备丰富的实践经验和专业技能。
同时,随着经济全球化的加剧,国际法、商业法、知识产权法等领域的人才需求也在增加。
3. 就业机会存在不均衡现象尽管整体上学法就业形势面临一定的压力,但不同地区的就业机会存在不均衡现象。
一线城市和特定发展区域相对就业机会更多,而落后地区的就业机会相对较少。
这就需要学法人才在选择就业地区时要考虑就业机会的差异,做出合理的选择。
4. 薪酬待遇存在差异法律行业的薪酬待遇也存在一定的差异。
在一线城市和大型律师事务所工作的律师收入较高,而一些小城市和地方性的律所的薪酬待遇相对较低。
此外,不同类型的法律职业所对待劳动者薪酬的态度也不同,如法官和律师之间的薪酬差距较大。
结论与建议根据对学法就业现状的分析,得出以下结论和建议:1. 加强自身能力提升:要在竞争激烈的就业市场中脱颖而出,学法人才需要不断提升自身的综合素质和专业能力,不仅要注重学术知识的学习,还要注重实践经验的积累和专业技能的培养。
2. 多元化发展:除了法律专业的知识外,学法人才还应具备其他相关领域的知识和技能,如金融、商业等方面,以应对多元化的就业需求。
3. 做好地域选择:在选择就业地区时,要对不同地区的法律行业发展情况有所了解,做出合适的选择。
对于想要进入一线城市或特定发展区域的学法人才来说,要提前做好准备,增加自身的竞争力。
法学专业调查报告(2)

法学专业调查报告篇一:关于法学专业大学生就业调研报告关于法学专业大学生就业调研报告12级经济管理与法律系法学2班XX年7月—9月中国石油大学胜利学院付梦吟目录? 摘要? 关键词? 正文一、法学专业的就业前景二、社会对法学专业人才的需求状况三、法学的就业方向四、司法考试现状五、法学专业女大学生就业现状? 结束语? 参考文献摘要:本次调研报告主要是针对现如今法学专业毕业后就业难,竞争大,出路窄,转行难等问题展开的,特别对就业环境和大学生自身展开了调查。
从就业环境、政策条件和大学生自我认知等方面进行了阐述。
本报告对一些公司进行了现场调查,了解了现今的公司对法学专业的毕业生的基本要求,并且也对已经就业了的法学专业的大学生和在校的法学专业的学生进行了问卷调查。
希望调查结果能引导法学专业的大学生们切实的提高自身的素质和能力,今后能实现自己的理想,为社会献出自己的一份力量。
关键词:法学专业大学生就业提升素质关于法学专业大学生就业调研报告正文:大学生是我们梦想的起点,进入大学的学习生活让我们提前感受到了进入社会的复杂。
在这里我们可以用知识继续武装自己,提升自身的基本素质,不仅仅是要学习文化课程,更要掌握人际交流这方面的才能人们常说大学就是一个小的社会群体,的确如此,大学的生活为我们提供了很多平台去展示自我,锻炼自己各方面的能力,在这里学生干部负责的尽管都是并不复杂的学生工作,但也可以感受那种比较正式的工作氛围。
因此,为了以后更好的择业就必须要抓住每个机会去锻炼自己,尤其是作为在不久后就会踏入社会的社会大三的学生,现在考虑就业的问题已经不是为时过早了,社会的迅速发展需要我们提前去了解和适应其不可预料的趋势。
所以从此时开始关注本专业的就业趋势也是一种积极备战的状态。
当我们放弃在学业上继续深造的时候,就要有一个良好的心理素质和全面的准备去面对即将在社会中遇到的各种困难和挫折,去寻找一个适合自己发展的位置。
找工作,找到一份好工作是在大学生活中随时间推移而必须成为大学生面临的严峻问题之一。
关于法学专业学生就业的调查报告

关于法学专业学生就业的调查报告第200261~卷第5B.期L江苏警官譬学C()LLEGEJOURNAOFJIANGSUPOIICE)FFICERLEGEL(————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————一?公安教育研究?V0l’21No.3May.2006关于法学专业学生就业的调查报告朱林,邓荣华摘要:大学生就业形势日趋严峻,法学专业因其就业面狭窄,已经成为低就业率的一个专业.调查表明,法学专业学生对就业形势的认识比较理性,明显感到就业的压力.调查同时显示? 法学专业学生将报考公务员列为就业首选目标,大城市以及经济较发达地区是就业首选地,对就业后收入期望值偏高.关键词:法学专业;就业调查;公安教育中图分类号:D631.15文献标识码:B文章编号:l672—1020(2006)03—0184一O4自高校扩招以来,特别是随着法学专业的大规模扩招,其毕业生就业形势越来越严峻.笔者近日对江苏警官学院法律系法学专业的学生进行了一次抽样调查以了解其就业心态及就业意向.本次调查共发放问卷430份,实际回收414份,有效回收率为96.27.问卷调查涵盖了大一至大四各年级学生;男女比例各占5O.调查的内容分为两部分,第一部分是对学生就业心态的调查,第二部分是针对学生就业意向的调查.一,关于法学专业学生就业心态调查1_就业形势严峻本次调查发现,大部分学生认识到目前法学专业学生的就业形势是严峻的.见表].有54.9的学生认为就业形势严峻,找工作很难,但也收稿日期:2006一o4—05作者简介:朱林(1978一),男,江苏警官学院学生处教师;邓荣华(1964一),男,江苏警官学院助理凋研员,南京,210012.?184?有l5.2的学生认为找工作不难,就业形势并不严峻.笔者把这两类学生做了比较,发现在回答十分严峻的223人中,大三,大四的高年级学生占84.75;而在选择就业形势不严峻的学生中,高年级学生仅占3.2%.由此可以看出学生特别是高年级学生已经直接感受到就业竞争所带来的形势压力..表1对目前法学专业就业彤势认识一览人数百分比十分严峻,找工作难度很大22354.9比较严峻,但是还能够找到工作10325.4并不严峻,很容易找到工作6215.2其他】84.5合计4061002.就业信心不足与就业压力增大在法学专业已经过热后,法学专业毕业生低就业率带来残酷的竞争,学生普遍感到就业信心不足和就业压力增大,特别足高年级学生表现得朱林,邓荣华:关于法学专业学生就业的调查报告尤为突出.见表2.一方面因为就业形势使得高年级学生急于寻找工作,另一方面由于自身的学业还没有修完,找工作可能会影响学业.当问及学生面临就业时压力过大是否影响到在校学习时,大部分学生的回答是肯定的.在压力过大的情况下,学生在校学习的精神和心理负担加重.特别是临将毕业时,往往感到很迷惘,不知如何面对求职的竞争.此外,在对就业充满信心的28位学生中,笔者找了其中6名学生做了专门访问,发现这6名学生的家庭情况都比较好,有的父母甚至在其上学期间已经安排好子女的就业岗位.表2法学专业毕业生就业信心和压力状况一览人数百分比没有信心,压力很大,担心找不到工作2045O.6信心不足,充满困惑,不知道怎么做12230.3充满信心,没有压力286.9其他4912.2合计4031003.法学专业竞争优势不明显一在严峻的就业形势面前,热门专业的竞争力相对较强.但法学和其他文科专业一样,不像理工科专业有一技之长,学生认为法学专业无特殊竞争优势.见表3.在无明显竞争优势的情况下,加之社会对法学专业学生的需求也相对减少,因此法学专业学生的就业困难是显而易见的.表3对法学专业毕业生就业竞争力认识一览人数百分比有很强的竞争力4611,4有一定的竞争力12731.5竞争力不是很强18245.2无任何竞争力4811.9合计403】()()4.就业专业不对口现象普遍就业形势严峻使得学生为了找到一份工作,往往不看重专业是否对口,并且大部分学生相信能够很快适应非法律专业的工作.这表明目前大学生的社会适应能力也越来越强,同时不考虑专业是否对口也相应增加了更多的就业机会和就业面.见表4.在调查中,有56.1的学生认为自己会从事专业性要求不高如营销等方面的工作;在对2.9的强调专业对口的12名学生调查发现,他们主要想从事的职业是律师.表4对就业专业不对口认识一览人数百分比专业不对口很普遍,很容易适应l1428.0专业不对口造成了一定困难,但是还可以克服19648.2 专业需要对口,这样才能发挥所长327.9专业需要对口,否则很难就业5313.0专业不对口就不就业122.9合计407100二,关于法学专业学生就业意向调查1.公务员为找工作首选法学专业学生毕业后的就业选择,调查结果表明首选是报考公务员这个具有稳定性的职业.见表5.当问及为什么不先报考研究生时,学生回答是:考研究生是为了更容易地找到工作,但在目前研究生扩招的情况下,研究生毕业后也要面临就业问题,也具有相同的就业压力,那还不如先找工作,以后再考虑提高学历.此外,在被调查的考研学生中,有53.15承认如果有满意的工作将会放弃读研.这说明目前学生对于毕业后的选择越来越理性了.表5学生毕业就业意向一览首选二选三选加权得分重要性指数报考公务员14210667117.533,O6准备考研l16¨2105.029,54准备司法考试98106d792.225,94%参加社会招聘41352436.21O.19其他7304.5L27合计404362196355.41()o在本次调查中,虽然参加司法考试并不是学生就业的一种方式,但是考虑法学专业的特殊性, 所以把参加司法考试作为一个调查问题.在调查选择参加司法考试的学生中,有69.7的学生认为参加司法考试并不等于以后就从事律师工作. ?185?江苏警官学院学报2006年第3期当问及为什么还要参加司法考试时,学生们认为法学专业毕业生就应该具有法律职业资格证书, 这样才能体现学法学的全面性.2.就业地的选择倾向经济比较发达地区本次调查的学生生源主要是华东六省市的学生,其中江苏生源占86.99/6,其他省份占13.1.在江苏省学生生源中,苏南学生占23.19/6,苏中学生占19.4,苏北学生占52.5.考虑到江苏地区南北差异具有代表性,因此本次调查把学生希望的工作地点问题答案设计以江苏省为代表,数据见表6.表6学生希望的工作地点一览人数百分比南京22655.8%苏南沿海地区11728.9江苏中部以及苏北一带286.9支援西部1O2.5其他地方245.9合计40510(3}从表中可以看出,在就业工作地点的选择上, 89.2的学生选择了经济条件比较好的南京和苏南沿海地区.而对于国家号召的支援西部建设的学生人数仅占2.5.在占52.5的苏北学生中仅有28人愿意回家乡.学生选择就业地区的集中性也无形增加了学生的就业压力.3.择业时最看重什么表7学生在求职时主要考虑因素一览三次选择合计重要性指数有利于个人的晋升与发展38322.4薪酬和福利待遇3512O.53工作单位的类型和规模28416.61就业的地区24714.44工作的稳定性1227.13个人的兴趣和爱好1136.61专业对口,用之所学965.6l家庭的意见673.92老师的建议412.4其他60.35合计171O100?l86?目前法学专业学生选择职业时最看重什么,本次调查中共列出了1O个因素,尽管各要素之间不是完全互斥的,但是各有侧重.调查结果显示了目前法学专业学生对于就业最看重的还是个人的发展,其次是薪酬和福利待遇,至于是否能够用之所学,专业对口则不是看得很重.见表7.4.对就业收入的预期偏高学生对于月收入的预期表明学生对就业岗位的收入期望,这种期望值是否符合市场规律,是否符合用人单位的要求,直接关系到学生的就业率. 但从调查结果看,学生就业的月收入期望值明显偏高.见表8.表8学生工作后收入预期一览标准(元)人数累计数平均值(元)标准差1000以下22221O(xJ20001061282O(x)3Oo01672952580.8)11.463O0o一40O0563514000以上6O411合计411从表中学生预期收入平均值2580.8元的来看,目前法学专业学生的月收入市场价位要远远低于该平均值.这导致学生在求职过程中困难加大,搜寻过程加长.5.对就业指导工作了解不够此次调查中可以看出,学生对学校就业指导工作内容不了解的占57.97.这说明学校就业指导部门自身宣传不够,工作的效果也不是很理想.通过调查发现,在需要学校就业指导部门提供的服务中,学生最需要的是职业需求信息,组织校内招聘活动;其次是组织学生参加社会职业资格培训,提高学生的就业技能,政策法规的咨询指导;最后才是职业生涯指导和就业心理的辅导.见表9.表9学生对学校就业指导部门提供服务需要一览职业需枝内招职业资政麓法职业生就业求信息聘活动格培训规咨询涯指导理辅导回答人数401397392376367363从表中也可以看出,法学专业学生需要学校就业指导部门提供各类职业资格培训的服务,这朱林,邓荣华:关于法学专业学生就业的调查报告也反映了在目前严峻的就业形势下,取得各类职业资格证书,增强就业竞争能力,能够使学生拓宽就业渠道,增加就业机会.三,结论与思考1.法学专业学生对于目前就业形势的认识比较理I生,明显感到就业压力增大就业形势严峻,加之法学专业的竞争优势不明显,使得学生在校学习期间心理负担加重.此外,法学专业学生在就业时对于专业是否对口并不十分看重,这从侧面反映了就业难的事实.因此,如何调节学生在面临毕业时的就业压力,学校应该组织相关部门对学生予以心理上的疏导,帮助学生确立先就业,再择业的就业理念,理性面对市场的竞争.2.报考公务员是目前法学专业学生找工作的首选公务员工作具有稳定性,其工资福利待遇对于就业比较困难的法学专业学生来说,是一个具有相当吸引力的工作岗位.作为学校应为报考公务员的学生提供笔试,面试辅导,后勤保障等各类服务.同时必须看到,公务员的录用比例毕竟很小,学校应教育引导学生正确定位,理性报考,防止学生一哄而上,错过其他的就业机会.3.就业难促使考研热学生临毕业时,为了找工作许多人会多方努力,一般在报考公务员的同时也参加研究生的入学考试,考研已经成为法学专业学生在毕业求职过程中规避就业压力的一个途径.学校应为学生考研提供便利条件.4.毕业生多选择经济比较发达地区就业根据调查结果表明,大城市以及经济条件比较发达的沿海地区是大学生就业工作地的首选. 在毕业生集中选择经济比较发达城市就业的情况下,无形中也增加了就业压力.这也要求学校加强对毕业生就业观念的教育,鼓励毕业生到边远地区和艰苦地区去工作或自主创业.5.毕业生对于就业收入的期望值较高由于毕业生对就业收入的期望值缺乏理性的标准,无形中增加了求职的摩擦性,增大了就业的困难,使得就业的过程加长同时也使就业的成本增加.这也要求学校引导毕业生树立正确的就业观,理性确定自己的收入预期.6.学校的就业指导工作有待进一步加强从现实情况看,目前学生对就业指导工作的了解和重视程度不够,满意度也不高,学校就业指导工作部门的办公设备,场所,经费及工作人员的业务素质等硬件和软件都有待进一步改善.笔者认为,要进一步加强学校的就业指导工作,可从以下五个方面全面构建和完善毕业生就业工作体系:一是工作保障体系,从组织,制度,硬件,人员等方面保障就业指导工作的顺利开展.二是职业指导体系,学校应坚持”全体与个体相结合,教学与实践相结合,学校与社会相结合”,对学生开展全程化,专业化的职业指导.三是信息反馈体系,主动收集就业信息,注重信息网络建设,做好信息反馈工作.四是就业市场体系,学校应当进一步规范就业市场招聘活动的组织,采取”走出去,请进来”的办法,想方设法拓宽毕业生就业渠道.五是就业服务体系,学校应确立”以学生为本”的工作理念,对学生负责,对家长负责,对社会负责,将传统的以管理为主的工作模式转变为以服务为本的工作模式,努力提高毕业生就业工作的实效.[责任编辑:尹瑾][责任校对:君玉]?l87?。
法学专业就业调查报告
法学专业就业调查报告法学专业就业调查报告随着社会的发展和法治建设的不断深入,法学专业逐渐成为备受青睐的热门专业之一。
然而,就业形势对于即将毕业的法学专业学生来说仍然是一个严峻的挑战。
为了了解法学专业毕业生的就业情况以及面临的问题,我们进行了一项全面的就业调查。
调查结果显示,法学专业毕业生的就业率相对较高,约为80%。
其中,大部分毕业生选择进入法律行业,包括律师事务所、法院和检察院等。
另外,一部分毕业生选择从事公务员考试、企事业单位以及金融和保险等行业。
就业率较低的毕业生主要是由于个人能力不足或者对就业方向选择不当所致。
然而,尽管就业率相对较高,法学专业毕业生面临的就业压力依然存在。
首先,随着法学专业人才的不断增加,市场竞争日益激烈。
许多大城市的法律行业已经饱和,导致毕业生就业难度增加。
其次,法学专业的学科特点决定了其就业范围相对狭窄,很多毕业生只能选择进入法律行业,缺乏多元化的就业选择。
此外,法学专业的学习内容相对较为理论化,与实际工作存在一定的差距,这也给毕业生的职业发展带来了一定的挑战。
在面对这些问题时,法学专业的毕业生应该如何应对呢?首先,提高自身的综合素质非常重要。
除了扎实的法学知识外,毕业生还应具备良好的沟通能力、团队合作精神以及批判性思维能力。
这些能力的提升将有助于毕业生在就业市场中脱颖而出。
其次,积极参与实习和社会实践也是非常重要的。
通过实践锻炼,毕业生可以更好地了解法律行业的实际工作内容,积累宝贵的工作经验,并且扩大人脉圈,增加就业机会。
此外,毕业生还可以通过继续深造,如攻读硕士或博士学位,提高自身的学术水平和竞争力。
对于高校和教育机构来说,也应该思考如何更好地培养法学专业学生的就业能力。
首先,加强实践教学环节,提供更多的实践机会,使学生在学习过程中能够更好地将理论知识与实际工作相结合。
其次,注重培养学生的综合素质,包括语言表达能力、团队合作能力以及创新思维能力等。
此外,与社会单位建立更紧密的联系,开展校企合作,为学生提供更多的就业机会和实践机会。
关于法律专业毕业大学生就业的调查报告
关于法律专业毕业大学生就业的调查报告第一篇:关于法律专业毕业大学生就业的调查报告关于法律专业毕业大学生就业的调查报告为了了解常德市法院、检察院、公安机关对应届大学生的需求情况,我于2010年在常德市武陵区人民法院实习时和法院的胡副院长聊过一些相关情况。
他说,司法队伍出现断层问题,是当今一个带着普遍性的问题。
这个问题不仅影响了司法队伍的整体素质,也直接影响了司法机关正常的执法办案和履行职责。
为了尽快解决断层问题,院里进行了积极的探索,但由于制度的限制,无法进行及时和必要的“补员”工作。
副院长指出,拓宽视野,广纳贤才,主要源于六个渠道:(一)以招录应届毕业生为重点应届生“科班出身”,具有扎实的理论知识,年轻富有朝气,创新开拓意识强的特点。
对于专科院校的学生也需要现在对于书记员这类人才需求量加大,专科院校重点培养的是学生的实务操作,在这方面我们需要的实务操作型人才会侧重一点。
(二)以招录法律专业人才为主要2002年,院党组织以发展的眼光,放宽视野,尝试面向全国政法机关招录人才。
在招录中,严格制定职位条件。
如公诉人的职位要求具备法律专业本科并取得刑法学或刑诉法学硕士以上学位,检察院招聘的是法律专业本科毕业后被评为地(市)级以上检察院优秀公诉人;具有检察官、法官等法律职务,或取得全国司法考试合格资格证;学士30岁以下、硕士35岁以下。
(三)以避免选基层司法人员为起点(四)以具有专业特长的人才为调节(五)以聘用检察文官、法官助理、书记官为补充他总结说,在中国,大学的法律教育是一种通识教育,注重培养学生的基本知识,没有鲜明的职业指向性。
所以,凡是司法职业者,不仅要获得法学学士以上的学位,而且还必须通过全国统一司法考试。
他也谈及到一些潜在的问题部分毕业生核心竞争力不强、综合素质不高,限制了毕业生就业有的毕业生没有树立正确的就业观念,不能摆正心态、准确定位,存在有业不就、有岗不去的现象。
部分毕业生的就业能力有待提高,表现在实践能力、沟通能力、展示能力及随机应变技巧不高,错失了就业机会。
关于法学专业学生就业的调查报告
关于法学专业学生就业的调查报告第200261~卷第5B.期L江苏警官譬学C()LLEGEJOURNAOFJIANGSUPOIICE)FFICERLEGEL(————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————一?公安教育研究?V0l’21No.3May.2006关于法学专业学生就业的调查报告朱林,邓荣华摘要:大学生就业形势日趋严峻,法学专业因其就业面狭窄,已经成为低就业率的一个专业.调查表明,法学专业学生对就业形势的认识比较理性,明显感到就业的压力.调查同时显示? 法学专业学生将报考公务员列为就业首选目标,大城市以及经济较发达地区是就业首选地,对就业后收入期望值偏高.关键词:法学专业;就业调查;公安教育中图分类号:D631.15文献标识码:B文章编号:l672—1020(2006)03—0184一O4自高校扩招以来,特别是随着法学专业的大规模扩招,其毕业生就业形势越来越严峻.笔者近日对江苏警官学院法律系法学专业的学生进行了一次抽样调查以了解其就业心态及就业意向.本次调查共发放问卷430份,实际回收414份,有效回收率为96.27.问卷调查涵盖了大一至大四各年级学生;男女比例各占5O.调查的内容分为两部分,第一部分是对学生就业心态的调查,第二部分是针对学生就业意向的调查.一,关于法学专业学生就业心态调查1_就业形势严峻本次调查发现,大部分学生认识到目前法学专业学生的就业形势是严峻的.见表].有54.9的学生认为就业形势严峻,找工作很难,但也收稿日期:2006一o4—05作者简介:朱林(1978一),男,江苏警官学院学生处教师;邓荣华(1964一),男,江苏警官学院助理凋研员,南京,210012.?184?有l5.2的学生认为找工作不难,就业形势并不严峻.笔者把这两类学生做了比较,发现在回答十分严峻的223人中,大三,大四的高年级学生占84.75;而在选择就业形势不严峻的学生中,高年级学生仅占3.2%.由此可以看出学生特别是高年级学生已经直接感受到就业竞争所带来的形势压力..表1对目前法学专业就业彤势认识一览人数百分比十分严峻,找工作难度很大22354.9比较严峻,但是还能够找到工作10325.4并不严峻,很容易找到工作6215.2其他】84.5合计4061002.就业信心不足与就业压力增大在法学专业已经过热后,法学专业毕业生低就业率带来残酷的竞争,学生普遍感到就业信心不足和就业压力增大,特别足高年级学生表现得朱林,邓荣华:关于法学专业学生就业的调查报告尤为突出.见表2.一方面因为就业形势使得高年级学生急于寻找工作,另一方面由于自身的学业还没有修完,找工作可能会影响学业.当问及学生面临就业时压力过大是否影响到在校学习时,大部分学生的回答是肯定的.在压力过大的情况下,学生在校学习的精神和心理负担加重.特别是临将毕业时,往往感到很迷惘,不知如何面对求职的竞争.此外,在对就业充满信心的28位学生中,笔者找了其中6名学生做了专门访问,发现这6名学生的家庭情况都比较好,有的父母甚至在其上学期间已经安排好子女的就业岗位.表2法学专业毕业生就业信心和压力状况一览人数百分比没有信心,压力很大,担心找不到工作2045O.6信心不足,充满困惑,不知道怎么做12230.3充满信心,没有压力286.9其他4912.2合计4031003.法学专业竞争优势不明显一在严峻的就业形势面前,热门专业的竞争力相对较强.但法学和其他文科专业一样,不像理工科专业有一技之长,学生认为法学专业无特殊竞争优势.见表3.在无明显竞争优势的情况下,加之社会对法学专业学生的需求也相对减少,因此法学专业学生的就业困难是显而易见的.表3对法学专业毕业生就业竞争力认识一览人数百分比有很强的竞争力4611,4有一定的竞争力12731.5竞争力不是很强18245.2无任何竞争力4811.9合计403】()()4.就业专业不对口现象普遍就业形势严峻使得学生为了找到一份工作,往往不看重专业是否对口,并且大部分学生相信能够很快适应非法律专业的工作.这表明目前大学生的社会适应能力也越来越强,同时不考虑专业是否对口也相应增加了更多的就业机会和就业面.见表4.在调查中,有56.1的学生认为自己会从事专业性要求不高如营销等方面的工作;在对2.9的强调专业对口的12名学生调查发现,他们主要想从事的职业是律师.表4对就业专业不对口认识一览人数百分比专业不对口很普遍,很容易适应l1428.0专业不对口造成了一定困难,但是还可以克服19648.2 专业需要对口,这样才能发挥所长327.9专业需要对口,否则很难就业5313.0专业不对口就不就业122.9合计407100二,关于法学专业学生就业意向调查1.公务员为找工作首选法学专业学生毕业后的就业选择,调查结果表明首选是报考公务员这个具有稳定性的职业.见表5.当问及为什么不先报考研究生时,学生回答是:考研究生是为了更容易地找到工作,但在目前研究生扩招的情况下,研究生毕业后也要面临就业问题,也具有相同的就业压力,那还不如先找工作,以后再考虑提高学历.此外,在被调查的考研学生中,有53.15承认如果有满意的工作将会放弃读研.这说明目前学生对于毕业后的选择越来越理性了.表5学生毕业就业意向一览首选二选三选加权得分重要性指数报考公务员14210667117.533,O6准备考研l16¨2105.029,54准备司法考试98106d792.225,94%参加社会招聘41352436.21O.19其他7304.5L27合计404362196355.41()o在本次调查中,虽然参加司法考试并不是学生就业的一种方式,但是考虑法学专业的特殊性, 所以把参加司法考试作为一个调查问题.在调查选择参加司法考试的学生中,有69.7的学生认为参加司法考试并不等于以后就从事律师工作. ?185?江苏警官学院学报2006年第3期当问及为什么还要参加司法考试时,学生们认为法学专业毕业生就应该具有法律职业资格证书, 这样才能体现学法学的全面性.2.就业地的选择倾向经济比较发达地区本次调查的学生生源主要是华东六省市的学生,其中江苏生源占86.99/6,其他省份占13.1.在江苏省学生生源中,苏南学生占23.19/6,苏中学生占19.4,苏北学生占52.5.考虑到江苏地区南北差异具有代表性,因此本次调查把学生希望的工作地点问题答案设计以江苏省为代表,数据见表6.表6学生希望的工作地点一览人数百分比南京22655.8%苏南沿海地区11728.9江苏中部以及苏北一带286.9支援西部1O2.5其他地方245.9合计40510(3}从表中可以看出,在就业工作地点的选择上, 89.2的学生选择了经济条件比较好的南京和苏南沿海地区.而对于国家号召的支援西部建设的学生人数仅占2.5.在占52.5的苏北学生中仅有28人愿意回家乡.学生选择就业地区的集中性也无形增加了学生的就业压力.3.择业时最看重什么表7学生在求职时主要考虑因素一览三次选择合计重要性指数有利于个人的晋升与发展38322.4薪酬和福利待遇3512O.53工作单位的类型和规模28416.61就业的地区24714.44工作的稳定性1227.13个人的兴趣和爱好1136.61专业对口,用之所学965.6l家庭的意见673.92老师的建议412.4其他60.35合计171O100?l86?目前法学专业学生选择职业时最看重什么,本次调查中共列出了1O个因素,尽管各要素之间不是完全互斥的,但是各有侧重.调查结果显示了目前法学专业学生对于就业最看重的还是个人的发展,其次是薪酬和福利待遇,至于是否能够用之所学,专业对口则不是看得很重.见表7.4.对就业收入的预期偏高学生对于月收入的预期表明学生对就业岗位的收入期望,这种期望值是否符合市场规律,是否符合用人单位的要求,直接关系到学生的就业率. 但从调查结果看,学生就业的月收入期望值明显偏高.见表8.表8学生工作后收入预期一览标准(元)人数累计数平均值(元)标准差1000以下22221O(xJ20001061282O(x)3Oo01672952580.8)11.463O0o一40O0563514000以上6O411合计411从表中学生预期收入平均值2580.8元的来看,目前法学专业学生的月收入市场价位要远远低于该平均值.这导致学生在求职过程中困难加大,搜寻过程加长.5.对就业指导工作了解不够此次调查中可以看出,学生对学校就业指导工作内容不了解的占57.97.这说明学校就业指导部门自身宣传不够,工作的效果也不是很理想.通过调查发现,在需要学校就业指导部门提供的服务中,学生最需要的是职业需求信息,组织校内招聘活动;其次是组织学生参加社会职业资格培训,提高学生的就业技能,政策法规的咨询指导;最后才是职业生涯指导和就业心理的辅导.见表9.表9学生对学校就业指导部门提供服务需要一览职业需枝内招职业资政麓法职业生就业求信息聘活动格培训规咨询涯指导理辅导回答人数401397392376367363从表中也可以看出,法学专业学生需要学校就业指导部门提供各类职业资格培训的服务,这朱林,邓荣华:关于法学专业学生就业的调查报告也反映了在目前严峻的就业形势下,取得各类职业资格证书,增强就业竞争能力,能够使学生拓宽就业渠道,增加就业机会.三,结论与思考1.法学专业学生对于目前就业形势的认识比较理I生,明显感到就业压力增大就业形势严峻,加之法学专业的竞争优势不明显,使得学生在校学习期间心理负担加重.此外,法学专业学生在就业时对于专业是否对口并不十分看重,这从侧面反映了就业难的事实.因此,如何调节学生在面临毕业时的就业压力,学校应该组织相关部门对学生予以心理上的疏导,帮助学生确立先就业,再择业的就业理念,理性面对市场的竞争.2.报考公务员是目前法学专业学生找工作的首选公务员工作具有稳定性,其工资福利待遇对于就业比较困难的法学专业学生来说,是一个具有相当吸引力的工作岗位.作为学校应为报考公务员的学生提供笔试,面试辅导,后勤保障等各类服务.同时必须看到,公务员的录用比例毕竟很小,学校应教育引导学生正确定位,理性报考,防止学生一哄而上,错过其他的就业机会.3.就业难促使考研热学生临毕业时,为了找工作许多人会多方努力,一般在报考公务员的同时也参加研究生的入学考试,考研已经成为法学专业学生在毕业求职过程中规避就业压力的一个途径.学校应为学生考研提供便利条件.4.毕业生多选择经济比较发达地区就业根据调查结果表明,大城市以及经济条件比较发达的沿海地区是大学生就业工作地的首选. 在毕业生集中选择经济比较发达城市就业的情况下,无形中也增加了就业压力.这也要求学校加强对毕业生就业观念的教育,鼓励毕业生到边远地区和艰苦地区去工作或自主创业.5.毕业生对于就业收入的期望值较高由于毕业生对就业收入的期望值缺乏理性的标准,无形中增加了求职的摩擦性,增大了就业的困难,使得就业的过程加长同时也使就业的成本增加.这也要求学校引导毕业生树立正确的就业观,理性确定自己的收入预期.6.学校的就业指导工作有待进一步加强从现实情况看,目前学生对就业指导工作的了解和重视程度不够,满意度也不高,学校就业指导工作部门的办公设备,场所,经费及工作人员的业务素质等硬件和软件都有待进一步改善.笔者认为,要进一步加强学校的就业指导工作,可从以下五个方面全面构建和完善毕业生就业工作体系:一是工作保障体系,从组织,制度,硬件,人员等方面保障就业指导工作的顺利开展.二是职业指导体系,学校应坚持”全体与个体相结合,教学与实践相结合,学校与社会相结合”,对学生开展全程化,专业化的职业指导.三是信息反馈体系,主动收集就业信息,注重信息网络建设,做好信息反馈工作.四是就业市场体系,学校应当进一步规范就业市场招聘活动的组织,采取”走出去,请进来”的办法,想方设法拓宽毕业生就业渠道.五是就业服务体系,学校应确立”以学生为本”的工作理念,对学生负责,对家长负责,对社会负责,将传统的以管理为主的工作模式转变为以服务为本的工作模式,努力提高毕业生就业工作的实效.[责任编辑:尹瑾][责任校对:君玉]?l87?。
法学专业就业前景调查报告
法学专业就业前景调查报告一、引言法学专业作为一门学科,涵盖了法律理论、法律知识、法律实务等多个方面。
在当今社会,法学专业的就业前景备受关注。
本文将通过对法学专业就业前景的调查,对该专业的就业情况进行分析和评估,以帮助广大法学专业的学生和求职者更好地了解自己所面临的就业环境。
二、调查方法本次调查采用问卷调查的方式进行,通过向不同毕业年份的法学专业毕业生、从业人员以及用人单位进行调查,获取各方的观点和意见。
问卷主要包括对法学专业就业率、行业就业分布、就业岗位、薪资水平等方面的问题。
三、调查结果1. 就业率调查结果显示,法学专业的就业率整体较高。
近几年来,法学专业的毕业生就业率在90%以上,其中有超过80%的毕业生能够在毕业后的一年内找到与专业对口的工作。
2. 行业就业分布就业领域方面,法学专业毕业生主要在政府机构、律师事务所、企事业单位、金融业、非营利组织等地就业。
其中,政府机构和律师事务所是法学专业毕业生就业的主要方向。
3. 就业岗位法学专业毕业生在就业方面有着多样的选择。
调查结果显示,法官、检察官、律师、法律顾问、法务经理等职位是法学专业学生的热门就业方向。
此外,还有部分毕业生选择从事法律教育、法治宣传等相关工作。
4. 薪资水平法学专业毕业生的薪资水平相对较高。
调查结果显示,在一线城市工作的法学专业毕业生月薪普遍在8000元以上。
随着工作经验的增加,法学专业毕业生的薪资水平也会有所提升。
四、就业优势1. 法学知识和法律素养的积累法学专业培养学生的法律知识和法律素养,使其对法律问题有着深入的理解和独立的思考能力,这为他们在职场上的发展奠定了坚实的基础。
2. 法学专业人才需求量大随着我国法治建设的深入推进,对法学专业人才的需求日益增加。
政府机构、企事业单位以及其他组织都需要法学专业人才来处理法律事务,因此,法学专业的就业市场广阔。
3. 发展空间大法学专业毕业生可以通过参加司法考试、公务员考试等途径进入政府机构工作。
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关于法学专业学生就业情况的调查报告
大学生就业形势日趋严峻,法学专业因其就业面狭窄,已经成为低就业率的一个专业。
调查表明,法学专业学生对就业形势的认识比较理性,明显感到就业的压力。
调查同时显示,法学专业学生将报考公务员列为就业首选目标,大城市以及经济较发达地区是就业首选地,对就业后收入期望值偏高。
就业前景分析
随着国家经济、科技和社会的发展,我国法制建设也处在一个迅速发展和逐步完善的时期,特别是我国“入世”以来,社会对法律专门人才的需求急剧增加,各经济组织、律师事务所对法律专门人才的需求尤为突出。
法学专业是朝阳学科,从社会需要来看是大有发展前景的。
从法律系毕业生就业现状来看,他们拥有扎实的专业基础,能够在检察机关、审判机关、行政机关、企业事业单位和社会团体、仲裁机构和法律服务机构从事法律服务工作。
就业前景非常广泛,做警官、检察官、法官、行政机关公务员;到大公司主管法律事务;做律师;到高校做法学教师;到研究所做法学研究者都是不错的选择。
法学专业对人才高素质、高学历需求较高。
他们不仅要具有良好的职业道德和素质,还要有深厚的专业知识背景和跨学科的行业知识。
随着近年来对法学人才的学历要求越来越高,法学类专业毕业的本科生就业情况并不乐观。
但高学历的法学专业研究生,特
别是与经济、国际交往相关联专业的研究生,就业前景广阔。
二、当前就业形势
“法学怎么了?”这或许是当下所有关心法学的人最想问的问题。
从红极一时的“专业龙”变成了“专业虫”;从耀眼的“就业精英”变成了垫底的“就业劳工”;就业已冷到哈气成冰,每年却仍有那么多考生报考得热火朝天。
近些年来,法学毕业生就业率低已经成为社会广泛专注的问题。
无论是“北大学生卖猪肉”还是“西政学生卖糖葫芦”,种种新闻媒体夸张的背后,是人们对于法学教育的忧思与考量。
根据法学专业历年就业情况,形式之所以严峻主要有以下几个方面:
①扩招。
太多院校跟风设置法学专业,致法学专业太多太滥,才最终导致法学这块“优质蛋糕”变了味。
事实也确实如此。
据了解,目前我国并未对高校设置法学院系设定统一标准。
设置法学专业的门槛过低甚至没有门槛,也使得我国高校出现许多“法学专业目睹之怪现状”,如一些理工院校为升综合大学而设法学;一些专科院校为提升品牌而设法学;一些院校虽设有法学,却没有专职教授,甚至没有科班出身的法学老师。
据不完全统计,2001年,我国设
有法学本科专业的高校为292所;2005年约为560所,4年所增数量几乎与过去20多年积累的数量持平;截至2008年底,该数值更是达到了634所,法学一跃成为了目前我国开设数量最多的三大专业之一。
至此,我国高校的“法学大跃进运动”也成功完成了三级
跳。
有数据显示,目前我国有30万左右的法学本科在校生和22万左右的法律专科在校生,比30年前增长了200多倍。
一方面高校对法学专业的招生量在“大步向前”,另一方面,社会对法学人才的需求量却是“步履蹒跚”,这就把大量“法学遗民”堵在了就业的高速路口。
②司考。
号称天下第一难的司法考试,作为法律职业的准入制度,阻碍了相当一部分人的前进脚步。
③专业教育。
法学专业就业面的狭窄及其过高的门槛,目前高校的法学教育也只是根据传统着眼于培养在法律职业部门从事法律职业的人才,而没有根据人才市场需求变化着眼于更为宏观的市场需求为社会各行各业培养优秀的法律人才,与社会需求相对脱节。
④法学是一门社会学科,要求必须有丰富的社会实践。
就拿律师行业来说,律师所提供的商品是服务,所出卖的是自己的办案经验和法学知识的结合物,是利用自己的经验和法学知识为当事人争取最大的利益。
这就需要法学专业的毕业生要有一定的办案经验,这样才能很容易的找到法律工作,而其恰恰正是法学毕业生所缺少的。
一定程度上正是法学专业的社会性质所决定的。
脱离社会实践的法律知识是没有生命的。
⑤期望值过高。
法学学生毕业后更青睐机关单位,对薪资、社会地位的要求比较高。
三、直面困境,问计未来
面对严峻的就业形势,法学专业的学生一方面要努力学好专
业知识,提升自身能力,尽早培养一些以后需要的素质,尤其是一
些综合素质的提高,法学毕竟是一门实践性的学科,所以实际动手
能力解决问题能力都至关重要,只有在学习期间锻炼这方面的能力,使自己所学能为以后所用,这样方可在就业竞争中脱颖而去;另一
方面,毕业生也应该转变就业观念,拓展就业领域,像在地域选择
上可以考虑艰苦地区,在具体职业的选择上,不拘泥于传统的法律
职业,而去选择一些新兴职业。
由于法学还是一门实践性很强的学科,法学专业学生在充分
学好本专业理论知识的情况下,还要深入生活,参加各种实践活动,如到公、检、法机关以及律师事务所等实习,学习实务操作,获得
一些经验,并检验理论知识的正确性。
法学天生是“以人为本”的
科学,所以学生绝不能脱离社会,否则就是闭门造车。
法学专业学生在进入大四学习时,只要有各种可能的就业选择,都要尽最大努力去尝试(主要是参加各类招聘会和人才交流会)。
学生可以选择考研、参加司法考试、参加国家机关公务员考
试等来拓宽自己的就业渠道。
或根据自己的兴趣和社会需要,学习
一技之长,比如速录技术,进入法院当书记员也是不错的就业渠道
之一。
最关键的是不要眼高手低,有时并不是没有就业岗位,而是
学生不愿去做而已。
我国目前注册律师大约有14万人左右,律师事务所1万多家,每9000人平均拥有一名律师,其中北京是每1300多人拥有一名律师,上海是每1800多人拥有一名律师,而美国纽约是每200人拥有一名律师。
从律师的地区分布情况看,发展极不平衡。
广东、北京
的律师都在万人以上,大约占到全国律师总数的17%,而青海省只
有400多名律师,个别牧区只有一名律师。
全国律师每年办理业务
大致在900万件左右,业务收入在90亿左右,律师人均收入在7万元左右,平均每件收费在千元左右,但是律师年收入仍然存在严重
的地区差异,北京最高,律师人均年收入达到26万元,上海也在
20万左右,江浙在7万元左右,广东在5万元左右,而在有些西部
省份律师年平均收入也就只有5000元左右,甚至更少,其差距在十几倍乃至几十倍。
无论是执业人数占整个人口的比例,还是律师界中高学历、
外语人才所占的比例,以及中大型律师事务所占律师事务所总数中
的比例,中西部律师业与东部发达地区律师业是不可同日而语的。
特别是东部与中西部地区经济发展的极不平衡直接导致律师收入的
差距悬殊,并且这种差距不可能在短期内有明显的改变,这也是不争的事实。
由于东部与中西部律师业发展的巨大反差,中西部地区的一些律师正在向东部地区转移,这种转移在某种意义上也是符合人才流动规律的。
因此,综合以上来看,从个人生存和利益来考虑,北京、广东等发达地区的律师业发展环境最好,也最有利于个人的发展。
当然,我们不能光看这些平均数字就认为律师行业形势一片大好。
律师是强弱差距悬殊的行业,知名大律师年收入上百万、上千万的都有,但有很多律师都是疲于糊口,年收入不过万,有的甚至无钱交纳年检会或会费而被迫转行。
对于初入行的律师来说,90%的其收入都只能维持基本的生存。
虽然说成功的标志不是钱,但是对律师来说,其最有力的评价标准是收入。
另外,律师的执业环境也很不好,这些都是我们从事律师行业上的巨大障碍。
社会不是完美的,律师行业也同样有不尽人意,但是我们应该看到,律师业只会向越来越好的方向发展,只要我们选择了律师,就要努力去实现自己的梦想,也终有成功的那一天。
11秋法学专科
任红飞。