党员干部要切实做到担当有为
专题党课提纲(敢于担当 戮力进取争做干事创业奋发有为的党员干部)
原创资料，仅供学习——在全市党员干部电视会议上的党课教育提纲同志们：根据省委办公厅学习教育安排，结合前期检查调研的情况，针对当前我市党员干XX伍现实思想与心理现状，今天，我围绕“敢于担当、戮力进取，争做干事创业奋发有为的党员干部”这个主题，讲一次党课，也算是一次干XX伍现实思想教育。
主要讲三点意见，概括起来就是“三个切实、三个巩固”。
贯穿全篇的有4个关键词：精神、责任、担当、有为。
一、切实强化“四种认识”，巩固增强振奋精神、勇于担当、奋发有为的高度自觉什么是精神？精神属于能量范畴，是精气神的总称。
精神是坚如磐石的信仰、是奋发向上的激情、是抵御诱惑的盾牌。
精神状态体现的是一个人的思想意识、心理状态和外在面貌，责任担当体现的是一个人对待工作、履行职责的基本态度和标准，奋发有为就是精神振作、有所作为，奋发是有为的前提，有为是奋发的结果。
精神状态和责任担当，两者都是党性觉悟、思想品质、综合素质和工作作风的综合反映，是奋发有为的内在灵魂，是发展进步的力量之源。
从当前党员干XX伍的实际看，全市党员干部思想是稳定的，精神状态总体上是好的，多数干部的责任担当是强的，在推进我市建设发展、履行职责使命中发挥了应有的作用。
但用新时代干事创业的要求来检验，用习总书记关于建设高素质干XX伍的重要指示来衡量，与出台的《关于激励和加强干XX伍建设的意见》对我们的要求相对表，再从近期发生的几个问题和出现的工作不落实、不负责问题来分析，我们的差距还不小。
究其根源，主要在于干XX伍的精神状态和责任担当存在突出问题。
如果对此认识不清、解决不力，必将直接影响XX的建设发展，影响工作的末端落实，影响任务的完成，尤其影响下半年的安全稳定。
这也是我们今天讲这课的主要考量。
（一）昂扬精神状态、强化责任担当，是每名党员干部必备的最起码最基本素质。
党的历代领导人对培养党员干部的精神状态和责任担当高度重视。
毛泽东同志就教导我们：“人是要有点精神的。
履职践诺担当作为真抓实干方面材料
履职践诺担当作为真抓实干方面材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：作为一名党员干部，担当作为、真抓实干是我们在工作中应当秉持的原则。
履职践诺，不仅是对党的使命和责任的认知，更是对人民群众的担当和对社会事业的责任。
在工作中，我们需要时刻牢记这一原则，用实际行动去践行，用务实作风去实现。
下面，我们来聊一聊履职践诺担当作为真抓实干的重要性和具体做法。
履职践诺担当作为真抓实干是党员干部的基本要求。
作为党员干部，我们肩负着党和人民赋予的责任和使命，必须以切实的行动践行和履行这份责任。
只有不断提高政治站位，增强责任感和使命感，才能够真正做到履职践诺，发挥出应有的作用。
履职践诺担当作为真抓实干是推动工作落实的关键。
在工作中，我们要以担当作为的态度，将党的方针政策贯彻落实到具体工作中，不断加强主体责任和监督责任，确保各项工作能够真正取得实效，推动民生工程、扶贫攻坚、环保治理等工作落到实处，更好地造福人民群众。
履职践诺担当作为真抓实干是确保党风廉政建设的重要保障。
作为党员干部，要牢记纪律规定，严格要求自己，切实做到廉洁奉公，决不允许个人私心私利、腐败行为的发生。
只有以担当作为的态度，认真贯彻执行党纪国法，才能够真正做到廉洁从政，为党风政风正气提供坚实保障。
要做好履职践诺担当作为真抓实干，关键在于提高综合素质，具备过硬本领。
要不断增强学习意识，提升专业能力，增强工作技能，做到善作善成、善用善治。
只有不断提升综合素质，才能更好地履行职责，服务群众，推动工作落实。
履职践诺担当作为真抓实干，是党员干部的重要使命和责任，只有不断用实际行动去践行，用务实作风去实现，才能够真正做到奉献自我、服务大众，实现共产主义远大理想。
希望我们每一位党员干部，都能够切实履行这一要求，不负党和人民的期望，为实现中国梦不懈奋斗！第二篇示例：履职践诺担当作为真抓实干，是指履行职责、践行承诺、勇于担当、真正做事的务实作风。
这一方面材料，将重点围绕政府工作、企业管理和个人职业发展等方面展开讨论，总结和阐释履职践诺担当作为真抓实干的重要性和实践方法。
努力锻造新时代担当有为的干部队伍
2022年第8期吉林省第十二次党代会报告指出：“全面贯彻新时代好干部标准和忠诚干净担当要求，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适，让干部德配其位、才配其位。
”我们将持续忠实践行习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，全面贯彻落实省党代会精神，把干部队伍作为推动高质量发展、全面建设社会主义现代化新吉林的“第一推动力”，紧盯干部成长全周期，完善选育管用全链条，健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，着力提高干部队伍的综合素质和攻坚克难的能力水平。
一、以素质培养为先，确保干部德配其位、才配其位准确把握干部成长规律，优化干部成长路径，突出政治素质与业务能力并重，“铸魂”与“赋能”一体推进，激发干部队伍坚决扛起“新担当、新突破、新作为”重大职责使命的热情。
坚持把提升政治素养挺在前面。
把提升政治素质贯穿干部教育培训始终，融入干部成长全程，突出“关键少数”的轮训、党员干部的培训、基层党员的教育，实施“一把手”政治能力提升计划、干部铸魂赋能“三项工程”，开展“基层党员进党校”活动，增强各级干部坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉和政治定力。
坚持把强化理论修养放在首位。
政治上的坚定源于理论上的清醒。
要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，健全完善“第一议题”制度，突出抓好专题学习、专题党课和专题培训，着力用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。
坚持把锤炼专业涵养贯穿始终。
着眼于增强各级干部的专业能力和专业涵养，实施新时代基层干部主题培训行动计划，围绕生态建设、能源产业、乡村振兴和基层治理等，办好域内主体班次和域外示范班次，补齐干部的知识弱项、能力短板和经验盲区，促进干部在新征程上赢得优势、赢得主动、赢得未来。
二、以知事识人为基，常态开展考核评价、识别研判组织部门既要善于通过严实的考察，把党和人民需要的好干部选出来，又要通过严密的考核，让干部知责爱岗、奋发有为。
担当尽责为人民服务
担当尽责为人民服务担当尽责为人民服务在中国共产党的领导下，我国实行着人民代表大会制度，这意味着为人民服务是每一个党员干部的责任和义务。
作为一名共产党员，我们需要担当起尽责的责任，全心全意为人民群众服务。
一、坚持为人民利益放在首位作为共产党员，我们要时刻牢记为人民利益服务的初心。
无论是在工作中还是生活中，我们都要紧紧围绕人民的利益来思考问题、解决问题。
只有真正放下身段，倾听人民的需求，才能更好地回应人民群众的期待。
二、加强学习提升能力作为服务人民的基层干部，我们必须具备一定的知识基础和专业能力。
只有通过不断学习和提升自己的专业素养，才能更好地为人民群众提供有效、高质量的服务。
在学习中，我们要深入了解人民的需求，提升自己的工作能力，以更高的水平服务于人民。
三、落实党的方针政策作为一名党员干部，我们要积极贯彻党的方针政策，把党的决策部署转化为服务人民群众的具体行动。
我们应该深入了解党的各项政策，把握民生痛点，积极研究解决方案，为人民群众提供更好的服务。
四、倾听民意关注民情服务人民，就要真正关心人民，在工作中密切关注民意民情，积极倾听群众的呼声和关切。
只有通过广泛的调研和听取不同群体的意见建议，才能更好地把握人民的需求，为他们提供贴心的服务。
五、解决人民群众的实际问题作为共产党员，我们要时刻关注人民群众的实际困难和问题，将解决这些问题作为自己的责任。
我们要在不断实践中积累经验，通过各种渠道了解社情民意，为人民群众提供切实可行的解决方案，让他们感受到党的温暖。
六、严守纪律规范行为作为党员干部，我们要严守纪律规范行为，在为人民服务的过程中，不能出现违纪违规的行为。
只有通过严格要求自己，做到廉洁奉公、清正廉洁，才能真正以身作则，为人民树立榜样。
总之，作为共产党员，我们要时刻以人民为中心，担当起为人民服务的责任并尽心尽力。
只有真正以服务人民的思想和行动来指导自己的工作和生活，我们才能让人民群众感受到党和政府的温暖，共同实现中华民族的伟大复兴梦想。
交流发言：做履职尽责担当作为的党员干部
交流发言：做履职尽责担当作为的党员干部尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里发表一次关于做履职尽责担当作为的党员干部的交流发言。
首先，让我向各位领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们对我的信任和支持。
同时，我也非常感谢组织给我这个机会，让我能够和大家一起共同进步，共同探讨如何更好地履行我们的党员干部职责。
党员干部作为党的组织者和领导者，担负着推动党和国家事业发展的重要责任。
我们必须时刻保持对党的忠诚和坚定，始终把党和人民的利益放在第一位。
作为党员干部，我们要切实做到五个方面：强化理论学习，提高自身素质；增强责任意识，勇于担当；保持清正廉洁，做到党员干部的道德楷模；善于沟通协调，塑造良好的工作环境；积极服务群众，推动经济社会发展。
首先，我们必须加强理论学习，不断提高自身素质。
理论学习是党员干部履职尽责的基础和前提，只有深入学习马克思主义理论和党的路线方针政策，不断增强自己的理论素养和综合能力，才能更好地履行自己的职责。
我们应该加强学习，广泛阅读党的刊物和重要文件，积极参加各种培训和学习班，不断提高自己的政治思想水平和专业素养。
其次，我们要增强责任意识，勇于担当。
作为党员干部，我们要时刻牢记自己的责任和使命，勇于担当困难和压力，在工作中勇于负责，敢于打破藩篱，敢于创新。
我们要积极投身于工作岗位上，推动工作的进展，解决各类问题，为党和人民的利益而奋斗。
第三，我们要保持清正廉洁，做到党员干部的道德楷模。
党员干部要时刻保持良好的道德操守，始终要以清廉之心对待自己的职责。
我们要遵守纪律，严格要求自己。
党员干部要保持廉洁自律，严禁利用职务之便谋取私利，严禁为个人谋取不正当的利益。
我们要自觉地接受监督，积极参加各项廉政教育和纪律约束活动，不断提高廉政意识。
第四，我们要善于沟通协调，塑造良好的工作环境。
作为党员干部，我们要善于沟通和同事们进行良好的协调，构建和谐的工作氛围。
我们要注重团结和协作，共同努力，解决工作中的矛盾和问题。
干部担当作为工作作风的建议
以下是一些关于干部担当作为工作作风的建议：
1. 强化责任意识：干部应当明确自己的职责和使命，将工作职责内化于心、外化于行，主动承担起各项工作任务，真正做到对工作负责、对人民负责。
2. 提高政治站位：干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持与党中央高度一致，以政治上的坚定保证工作上的奋发有为。
3. 坚持实的作风：干部要脚踏实地，真抓实干，力戒形式主义、官僚主义，以实际行动和实绩体现担当作为。
4. 勇于创新：干部要敢于突破传统思维，勇于尝试创新，积极探索解决问题的新方法、新途径，推动工作不断发展。
5. 提升能力素质：干部要不断提高自己的业务能力和综合素质，努力成为本职工作的行家里手，为实现担当作为提供有力支撑。
6. 加强团结协作：干部要注重团队协作，积极与同事沟通交流，形成工作合力，共同为实现目标而努力。
7. 保持清正廉洁：干部要严守纪律规矩，保持清正廉洁，自觉抵制各种不良风气，树立良好形象。
8. 完善激励机制：建立健全激励机制，鼓励干部敢于担当、善于作为，对表现突出的干部给予表彰和奖励，激发干部队伍的活力。
9. 加强监督问责：对不作为、慢作为、乱作为的干部，要严肃问责，形成有力的震慑，确保干部队伍始终保持奋发有为的精神状态。
10. 注重基层调研：干部要经常深入基层，了解群众需求，倾听群众意见，确保工作更加贴近实际、贴近群众。
通过以上建议，有助于提高干部的工作作风，推动干部担当作为，为我国经济社会发展贡献力量。
激励干部敢于担当,积极作为的句子
1、干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。
要意气风发、满腔热情干好，为官一任、造福一方。
2、以身作则，勇挑重担。
在工作中要以身作则，带头表率，敢抓敢管、勇挑重担。
力争在工作中显示实力，在服务中形成动力，在创新中增强压力，与人交往中凝聚合力，我将主动作为、积极作为，当好检察事业发展的加油站、助推器。
3、领导干部要能挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，经受住考验，守土有责、守土担责、守土尽责；广大党员要发扬不畏艰险、无私奉献的精神，做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党旗的高高飘扬。
4、自觉奉献、团结协作。
做到爱岗敬业、履行职责，率先垂范、严以律己，珍惜使命、增强约束，牢记职务就是责任，努力争当一名合格的中层干部。
同时，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思考，充分发挥好纽带作用。
5、担当后备军，舞动青春追好梦；传递正能量，激扬碧水弄新潮6、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
坚持好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，注重从精神状态、作风状况考察政治素质，既看日常工作中的担当，又看大事要事难事中的表现。
坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。
坚持全面历史辩证地看待干部，公平公正对待干部，对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用。
坚持优者上、庸者下、劣者汰，对巡视等工作中发现的贯彻执行党的路线方针政策和决策部署不坚决不全面不到位等问题，组织部门要及时跟进，对不担当不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。
7、花开时节又清明，致敬英雄任重行。
“担当有为 狠抓落实”党课讲稿：做善知责勇担责勤履责的好干部
“担当有为狠抓落实”党课讲稿：做善知责勇担责勤履责的好干部党的十九大报告指出：“增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。
”对于广大干部来说，只有不断审视自己，坚持强化学习，树立责任意识，切实提高自身的过硬本领和履职能力，才能做到言出必信、言出必行、行即有效。
当前，在干部队伍中存在一些“害群之马”。
有的以“佛系干部”自居，不惹事也不办事，数着日子“混饭吃”；有的存在脸好看、事难办的“新衙门作风”，表面热心肠、转头丢一旁；有的不重视学习，出现“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的本领恐慌，导致心有余而力不足；有的以会议落实会议，以文件落实文件，到头来问题还是这些问题，事情还是这些事情。
这些“害群之马”的存在，极大地影响了政府办事的效率，影响了干群关系，更损害了政府的公信力，可谓是“一粒老鼠屎，坏了一锅粥”。
说到底，他们身上之所以出现这样那样的问题，就是对自身的“责”认识不清，怕担当懒作为，心里畏惧追责问责，却忘记了应当如何尽责履责。
要善于知责。
作为干部，一方面要“不忘初心，牢记使命”，明白自己的身份和职责，知道自己是谁，自己从哪里来，自己要做什么；一方面要加强业务和理论学习，尤其要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习，正所谓“一日不读书，胸臆无佳想”，只有加强学习，才能克服“本领恐慌”，才能避免“迷、盲、乱”，让自己的能力与自身职责相匹配；只有提高认识，才能充分理解“新时代”的重大意义，才能激荡新气象、激发新作为。
要勇于担责。
当前，我国社会正处在发展的转型期、改革的攻坚期、治理的提升期、社会矛盾的凸显期，容易的、皆大欢喜的都已经完成了，留下的都是难啃的硬骨头，都是难涉的险滩。
“路遥知马力，日久见人心”。
在这样的关键时期，敢不敢“摸着石头过河”，能不能站得出来、顶得上去，这是对于一名干部最基本的要求，更是衡量干部最好的“试金石”。
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担当作为，向下是对群众负责，将群众利益放在心头；向上是对党中央负责，不折不扣落实党中央的决策部署，最终目的还是为了群众利益。
守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以牢固的公仆意识践行初心，决不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。
（12月10日，人民日报）
担当作为是对党员干部的最根本的要求，也是新时代践行初心使命的具体举措。
当前，我们国家正处在打赢三大攻坚战役、奋战两个百年目标、实现中华民族伟大复兴的新长征路上，正处于全面深化改革开放的攻坚期和深水区，“船到中流浪更急”“人到半山坡更陡”，迫切需要我们每一名党员干部担当新使命、展现新作为，在不懈奋斗中打开新局面、开辟新境界，把党的十九届四中全会擘画的宏伟蓝图落细落实。
如何做到担当有为，笔者认为，要从以下几个方面努力。
首先，要敢于担当尽责。
干部干部，干字当头。
当干部就必须要担当尽责。
而在现实工作中，有的干部不敢担当，怕做得多错的多，为了规避责任宁愿不干事；有的干部习惯于以会议传达会议，以文件落实文件，懒政思维严重。
这些做法既不利于干部的个人成长，更为贻误党和人民的伟大事业，必须坚决杜绝。
要让干事担当成为我们每一名党员干部的最鲜明的底色和最出彩的特质，把使命扛在肩上，把心思放到谋发展、惠民生、促改革上来，脚踏实地，埋头苦干，知难不避，迎难而上，干在实处、冲在前列，敢啃硬骨头、善于钉钉子，不断闯。