管理学职业生涯规划
职业生涯规划职业生涯管理与职业发展课件
健康水平的影响 心理发展水平的影响 生活知识和技能的影响 社交休闲方式的影响
职业 生涯
管理
职业管理
第六章 职业生涯管理与职业发展
32
职业生涯设计与管理
二. 职业生涯的管理
（三）心理契约的管理 员工与企业不仅有书面劳动合同，而且还存在
心理契约： 员工努力工作，企业提供培训机会，提升员工
一. 职业生涯及其管理的含义
（三）职业生涯管理意义何在？ （1）有助于提高个人人力资本的投资收
益 （2）有助于降低改变职业通道的成本 （3）有助于组织的发展
第六章 职业生涯管理与职业发展
5
职业生涯管理理论
二. 职业选择理论
（一）择业动机理论 美国心理学家佛隆（Victor H. Vroom）通过对
16
再适应阶段的三种状况（表1-3）
再适应 阶段
顺利 晋升
职业状态
面临新工作环境的挑战、新工作技能的挑战、原同级同事的嫉 妒、领导提出的新要求，表面的风光隐藏着一定的职业风波
原地 踏步
降到 波谷
“倚老卖老”不求上进的状态出现，挂在口头边的话是“我 早就干（想）过”，对同事容易陷入冷嘲热讽，此时如作职 业平移或变更更合适
个体择业行为的研究认为，个体行为动机的强度取决 于效价的大小和期望值的高低，动机强度与效价及期 望值成正比，即F=V·E
F－动机强度，指积极性的激发程度 V－效价，指个体对一定目标重要性的主观评价 E－期望值，指个体估计的目标实现概率
第六章 职业生涯管理与职业发展
6
职业生涯管理理论
二. 职业选择理论
第六章 职业生涯管理与职业发展
11
职业生涯管理理论
有关管理的职业规划范文免费
有关管理的职业规划范文免费职业生涯规划书能帮助管理人员创造成功人生，尽早达到自身的职业生涯目标。
下面是店铺为大家精心推荐的有关管理的职业规划范文，希望能够对您有所帮助。
有关管理的职业规划范文(一)(一) 职业方向及总体目标职业方向：各级旅游管理部门、旅游公司、大中型酒店、温泉等相关企业和部门。
总体目标：成为一位有专业素养的旅行社业务人才和高星级酒店管理人才。
(二)社会环境分析结果一、根据我对旅游管理专业就业方向的了解，大致有以下方向：旅行社、酒店、旅游景区规划与开发、度假村、会展、旅游咨询顾问、旅游财会。
根据我的性格特点，我大致倾向于旅行社计调、销售;酒店管理和会展、度假村设计师。
二、就我国乃至世界市场的分析来看，旅游作为第三产业的重要支柱，涉及到国家、世界经济的各个方面;一个地区旅游产业的发展状况也反映着当地的经济的发展前途的好坏。
旅游作为经济发展的一个重要推动力，正越来越受到人们的重视;旅游在经济、政治、社会等方面都发挥着越来越重要的作用。
三、就我国现阶段对于旅游等第三产业所颁布的相关的法律法规来看，旅游产业是国家重点支持的行业，也是重点要发展的行业;随着中国旅游产业的飞速发展，市场对于专业旅游人才，特别是高级酒店和旅游管理人才的需求也越来越大。
综合以上分析，我对于旅游产业的发展和对于自己旅游管理专业的未来发展的前景还是很有信心的。
(三)组织分析结果：旅游和管理酒店管理专业需要的是具有高素质的专业管理人才，而且需要很高的人际交往能力和良好的心理素质;旅游和酒店管理，对于从业者来说，需要有专业的服务意识和对于高尚生活品质的追求;对于本组织内的人员要有充分的了解和引导，对于自己的工作需要有足够的热情和信心;要具备很好的组织、协调能力和决策魄力，以及战略眼光。
(四)自我分析家庭因素：家人希望我在自己喜欢的专业和职业道路上做的更好;自身条件：我发现自己爱好广泛，喜欢唱歌，与人交流，是一个活泼开朗，性格乐观向上，很多事情都有自己独立的想法与人交往时热情大方、坦诚相待是我的优点，所以我的人际关系良好;潜力：专业知识学习认真，具有良好的认知能力;对于旅游产业的发展具有自己的一些想法，而且对于毕业以后的规划做了较深入的考虑，并对自己的将来的发展很有信心。
2023年工程管理专业职业规划书4篇
2023年工程管理专业职业规划书4篇工程管理专业职业规划书1一、时间（__年-__年，17岁至27岁）美好愿望：事业有成，家庭幸福方向：企业管理层人员总体目标：完成大学本科学习，进入成都知名工程造价公司并取得一定地位已进行情况：正在进行大学本科学习二、社会环境规划和职业分析（十年规划）社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。
在全球经济一体化环境中的重要角色。
经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。
建筑行业在国内发展形势较好，工程造价专业在此行业相对较问稳定。
目前工程造价专业算是不太热得专业，但是学习的人还是有很多，所以竞争相对激烈。
三、行业环境分析我国现在也的确缺乏这方面的人才，但是实事上，这个专业刚毕业的学生并不大好找到自己满意的工作。
因为经验不足，很多企业不大重用，就算招进去的，待遇也不高，开始只是做做资料方面的工作，除非是能力特别强的，锻炼几年，并考取造价师证的，后期职业发展潜力很大。
四、个人分析我的优势：性格开朗乐观，担任心理委员以来工作认真、细致、敬业，能吃苦耐劳，也增加了与同学老师的联系，取得了大家的信任。
有很强的学习愿望和能力。
能熟练运用办公软件，大一完成了英语四级。
我的缺点：缺乏社会经验，人际沟通能力较弱；思维不够敏捷，表达尚欠流畅；组织协调能力有待提高。
五、职业目标具体分析职业目标：顺利毕业并具备足够的专业技能。
1.—：成果目标；通过实践学习，找到适合自己的学习方法并学好专业知识。
学历目标：取得大学本科双学历，完成英语六级考试，计算机二级，会计从业资格证。
能力目标：可以明确企业各部分的联系，能熟练运用办公软件和预算软件，精通工程预算编制和竣工结算审核业务2.-：学历目标：取得工程造价员和造价师证职务目标：工程造价师能力目标：具有注册资格证，且无不良执业记录熟悉四川省各项现行工程定额、计量计价规范及相关法规规定，累积丰富的施工现场管理经验，以及一定的项目计划、组织、监督经验能够带领团队完成任务经济目标：工作前三年月薪1500左右，第三年—第五年左右，五年以后3000以上。
大学管理学个人计划(必备6篇)
大学管理学个人计划（必备6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、述职报告、讲话致辞、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, job reports, speeches, contract agreements, policy documents, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!大学管理学个人计划（必备6篇）大学管理学个人计划篇1有目标并为之努力的生活才是充实的人生，只有做好充足的准备，才有机会走向成功。
管理学专业的职业生涯规划
管理学专业的职业生涯规划在现代社会中，管理学专业具有广泛的应用领域和就业前景。
作为管理学专业的学生，我们需要提前规划自己的职业生涯，以确保未来的成功和发展。
本文将探讨管理学专业的就业前景、职业规划的重要性以及一些实用的职业规划建议。
一、管理学专业的就业前景管理学专业是广受欢迎的专业之一，它涵盖了组织管理、人力资源管理、市场营销、金融管理等多个领域。
随着全球企业的快速发展，对管理人才的需求也在不断增加。
因此，管理学专业的毕业生在就业市场上具有非常广阔的前景。
1. 组织管理方向：组织管理是管理学专业的核心领域，毕业生可以在企业、非营利组织或政府机构中担任管理职位。
他们可以负责制定组织的战略规划、组织架构设计、人力资源管理等工作。
2. 人力资源管理方向：人力资源管理是管理学专业中一项重要的领域，毕业生可以在企业中担任招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作。
随着人力资源管理的重要性日益增加，该职业领域的需求也在不断扩大。
3. 市场营销方向：市场营销是现代商业领域的重要组成部分，毕业生可以在企业中从事市场调研、品牌管理、销售管理等工作。
市场营销职业发展潜力巨大，需要具备市场分析和推广策略制定等技能。
4. 金融管理方向：金融管理是管理学专业的另一重要领域，毕业生可以在金融机构、投资公司或企业的财务部门从事财务规划、风险管理等工作。
随着金融行业的发展，对金融管理人才的需求也在不断增加。
二、职业规划的重要性职业规划对于管理学专业的学生来说至关重要。
一个明确的职业规划可以帮助我们理清自己的职业目标，指导我们在求职过程中做出正确的决策并最大化自己的潜力。
1. 确定职业目标：职业规划首先需要我们明确自己的职业目标。
我们可以考虑自己的兴趣和擅长领域，在各个管理方向中找到适合自己的职业路径。
同时，我们还需要关注行业的发展趋势和就业市场的需求，以确定未来职业发展的方向。
2. 发展必要的技能：职业规划需要我们不断提升自己的技能。
大学工商管理专业职业生涯规划范文(6篇)
大学工商管理专业职业生涯规划范文（6篇）大学工商管理专业职业生涯规划 1我一直有一个梦想，一个关于成功的理想，我一直坚信这个理想的实现。
因为我已为自己做好了职业规划一份工商管理专业职业生涯规划书，只要跟着计划走，梦想总会一步步靠近我的。
一、自我分析我是一个很真的人，很真诚的人。
之所以会把真诚写在最前面，是因为我觉得只有活得真，才能活得坦荡，才能正确地思考，才能掌握自己的每一天。
我乐观、向上，做事塌实的同时且讲究灵活性，待人友善。
不随波逐流但适应。
不大幽默，做事有点依赖。
我的兴趣偏向雅，弹钢琴、练书法、练瑜珈、听音乐会和有意义发讲座，我喜欢旅游，不一定是特别有名气的地方，但一定是让我有感觉有发现的地方。
我的价值观的正统的，我深深地爱着自己的祖国。
全力以赴，做到最好是我学习、工作、生活的坐标。
我一直相信自己的能力，事实也告诉我，我的能力和潜力都是良好的。
我做事情注重细节，讲求效率与效果的统一，善于思考与反思，沉重积淀，有较强的适应力、执行能力和对突发事件的能力。
学习新知识的能力也很强，容易接受新事物。
二、职业选项职业方向及影响职业决策的因素和决策理由（因为我心中一直有两个职业方向，所以此处没列三个方向，我相信在这两个反复系之一有所选择并树立明确目标。
）1、高级职业女性就职于知名跨国公司或国企，从事人力资源管理或涉外工作。
影响这个决策因素和理由，首先是很多知名跨国公司或国企的企业文化吸引我，比如甲骨文公司、欧莱雅公司、中国移动等等；其次是我的专业影响，作为一个工商管理类学生，可以学以致用；同时，我很喜欢这种生活方式，累并快乐着，比公务员活得更有活力，也更具挑战性。
2、公务员涉外的或与群众事业有关的，如外交部、商务部、国台办，妇联、统战等。
因为我的爷爷奶奶、爸爸妈妈都是领导干部，同时我的爷爷奶奶是归国华侨，从小我就生活在正统的爱国的清廉的家庭氛围中。
记得小学一年级时，老师让我们写自己的理想，我直接写书记，很多同学当时还不知道这是什么。
行政管理专业大学生职业生涯规划范文
行政管理专业大学生职业生涯规划范文行政管理作为政府管理和企业管理的主要内容，具有全局性，统筹性，这就要求新一代的管理人员具备管理职能、协调职能和服务职能。
今天店铺要与大家分享：行政管理专业大学生职业生涯规划相关范文，具体内容如下，欢迎阅读：行政管理专业大学生职业生涯规划范文一通过自我认知、专业和职业的深入剖析，结合学长的经历和启发，对自己的大学生活和人生进行了职业规划，并列出具体行动方案，希望对在校大学生有参考价值。
一、自我评定1.我的成长经历(1)、成长期：(出生-13岁)我出生于内蒙古呼伦贝尔市海拉尔阿荣旗的一个农村家庭，生活幸福温馨。
自从上学以后，我的学习成绩一直不错并且保留了时时学习的习惯。
(2)、探索期(14-22岁)自从上了初中以来，我喜欢上舞蹈，并且也参加了许多的活动，但是成绩却下降许多，直到高中，以一个很低的成绩进入一所普通的高中，但是我明白舞蹈只能作为自己的一个业余爱好，自己的“条件”和家庭的压力，我开始努力学习也得到班任的支持与喜爱，并考上了大学，以自己活泼开朗的性格过的很不错。
2。
优劣势分析优势：综合素质：较强的学习、表达能力;能看到事情积极的一面;做事踏实、认真的特质;有较强的语言与文字表达能力。
实际操作：极强的责任感做事认真;做事很有耐心;速度与效果并重。
劣势：综合素质：做事情想得太多，不果断;做事有计划但实施情况不好，常常被打乱;创新能力不够强。
实际操作：有时缺乏自信;有时优柔寡断。
二、职业评定(一)专业分析1、行政管理专业分析主要专业课程：政治学、经济学、管理学、秘书学、公文写作、统计学、市场营销学、财务管理学、企业战略管理、社会调查、行政管理学、专业英语等。
主要培养目标：本专业培养具有行政管理、政策执行和公共经济理论素养和实践技能的公共管理、行政管理、社会保障、非盈利组织管理、社区管理、政策分析、公共项目评估等领域的复合型专门高级人才。
毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总兼、总经理助理等职主要培养要求：1。
管理系大学生职业生涯规划书
管理系大学生职业生涯规划书光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，我们的工作又迈入新的台阶，为了今后在工作中取得更大的进步，先来制定一份职业规划吧。
想必许多人都在为如何写好职业规划而烦恼吧，下面是店铺帮大家整理的管理系大学生职业生涯规划书（通用5篇），希望对大家有所帮助。
管理系大学生职业生涯规划书1人生如同一本书,一本自传。
不同的人他书中的内容也有着不同的内容。
书中可能有彩色的,黑白的图片;有繁华的,纯朴的文章;有快乐的,痛苦的情绪,等等。
在书中,我们的经历就是那书中的书页,辞去了旧的一天,页码就会相应的增加了一页;迎来了新一天的同时,一张空白的纸也在等着我们去填写。
而且每本书的开头都标明目录,以方便我们去查找所需要的内容。
那我们人生之书的目录又是什么呢?是我们的计划。
出版社一般都是根据内容去制作目录,而我们的“书”则是根据目录去填写后面的内容。
在不同的时期,可以根据自己的计划去完成预定的目标。
古语曰:“凡事预则立,不预则废。
”想要自己人生之书内容变得丰富多彩就得先把目录写好。
一.职业自我分析(一)自我分析1.家庭背景及成长环境我出生在一个农民家庭,父亲在从商,我三岁以前跟爷爷奶奶住在武汉的一个小农村里,后来来到××与父母一直住在一起。
2.人生观、价值观人生短暂,要怀着一颗感恩的心来面对生活,享受生活中的每一分每一秒,并且不断学习,不断前进。
3.性格分析通过职业人格16pf测试及自我总结得到如下结果:(1)情感性世故性1、细心敏感,依赖性强。
通常心肠软,较女性化,爱好艺术、富于幻想。
遇事优柔寡断,缺乏自信。
有时过分不切实际,容易感情用事,不喜欢接近粗俗的人和做笨重的工作。
2、为人精明,待人圆滑、世故,处事老练得体,善于为人处事。
对一切事物的看法非常理智,善于解决疑难问题,在集体中受到人们的重视。
(2)忧虑性紧张性1、通常比较忧郁,容易自责,缺乏安全感,容易焦虑不安,朋友较少。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职业生涯规划书
一、自我分析
1、业余爱好：读书，踢足球，听音乐，健身，看电影
喜欢的书籍：孤独深处，太阳照常升起
2、自己优势分析：我是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，认准的事情很少会改
变或气馁，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。
善于通过各种渠道去解决问题，喜欢与他人沟通来提高自己，性格外向。
3.自己劣势分析：我非常固执，一旦决定的事情，会对其他的观点置之不理，并经常沉浸于具体的细节和日常的操作中。
二、就业前景
随着经济体制和政治体制改革的不断深入，特别是加入WTO以后，我国对公共事业管理方面人才需求日益迫切，在文教、体育、卫生、环境保护、社区管理、市政项目评估、城市规划管理、公共网络管理、物业管理、社会保险、非营利组织与中介组织管理等领域人才需求数量总体来讲还是比较广泛,其中行政管理专业的就业面相对广一些，政府企业都可以去，行政管理比较对口的行业就是公务员了，前些年行政管理的名气不大，现在也慢慢被政府系统所接受。
正是由于无论是该专业的本科生还是研究生的准入门槛都相对其他专业性较强的专业低，竞争也开始逐年激烈，并且在开设管理专业的高校中我校并不占很大的优势，但是由于我校的行政管理及公共事业管理专业主要针对的是少数民族地区，注重培养少数民族管理干部，也算是一门特色专业，因此相对于其他学校来讲占了相对于这方面的优势。
在工资水平方面据调查本科生与研究生的入行薪水几乎没差别，刚刚使用的公务员工资会2000——4500，一年转正后会小幅度的增加，其中据调查从事人力资源管理、文秘、行政后勤等职位，工资属于较为稳定不会有很高升幅，若有差别，则是要在几年之后才会有的，而且不取决于你的学历，而是取决于你的业绩和表现。
三、专业前景分析
1、市场营销类岗位
市场营销类，在任何一个企业都必不可少的。
企业在此岗位招聘的人数是比较多的，而且单位更注重的是应届毕业生所具备的热情和勇气。
因此在该领域就业问题不大。
但是因为这一工作专业性不是太强门槛较低，所以我认为其后期竞争会比较激烈。
2、一般传统管理类岗位
一般传统管理类岗位，工商管理类毕业生课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。
总之就是经验远远大于学历的作用。
应届毕业生在此无明显优势。
此类人才的企业不多，若你没有亮点，建议放弃此类岗位。
3、人力资源管理类岗位
一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。
而小型企业根本没有这个部门。
岗位较少，是最大的问题。
四、一年行动规划：
大学的生活真的过的很快，转眼大三上半学期就要接近尾声，在以后的学习生活中，我的规划是：（1）、认真扎实地学好专业知识，这点无须赘述但至关重要。
（2）、积极参加社会实践活动，要充分锻炼服务意识及各方面工作能力，提高人际交往能力，一如既往地参加有意志的志愿者活动。
适当参加企业和机关的实习活动，提高实战能力。
（4）、通过各种途径提高一下能力：团队合作能力、沟通能力、协调能力、稳重求变的创新能力、效率意识、执行力、领域力、发现问题解决问题的能力、概括能力、策划能力、组织能力、应变反思能力等
（6）、通过各种途径，进一步培养以下素养：感恩、欣赏、胆大心细、耐心、包容等。