公交岗位职责
公交公司工作人员的工作职能与分工
公交公司工作人员的工作职能与分工公交是城市交通运输的重要组成部分，而公交公司作为提供公共交通服务的机构，其工作人员扮演着不可或缺的角色。
在公交公司中，各个工作岗位有着不同的职能与分工，共同确保公交系统的正常运营和服务质量。
本文将重点介绍公交公司工作人员的工作职能与分工，旨在帮助读者更好地了解公交行业内部的运作机制。
一、驾驶员驾驶员是公交公司最核心的岗位之一，他们负责驾驶公交车辆，在指定的路线上接载乘客，并保证乘客的安全出行。
驾驶员需要通过专业培训和相应考试获得驾驶资格，并具备一定的驾驶技巧和安全意识。
除了驾驶技能外，驾驶员还需要与乘客进行良好的沟通和服务，提供准确的线路信息、车票购买和退票等服务。
二、售票员作为公交车上的服务人员，售票员的职责是为乘客提供购票服务，并检查车票的有效性。
售票员需要熟知公交车路线及票价信息，准确地计算车费，并能提供给乘客客观、准确的票务信息。
此外，售票员还要维护乘车秩序，遵守公司规定，协助乘客解答疑问，确保公交车内环境良好。
三、调度员调度员是公交公司内部的关键岗位，负责车辆调度和线路安排。
他们需要根据实际情况，合理安排车辆的发车频率和间隔时间，保证公交车密度适中，满足乘客出行需求。
同时，调度员也需要根据交通情况及时调整路线，避免拥堵和延误。
他们需要与驾驶员、维修员等其他部门保持紧密联系，确保公交运行的顺畅和安全。
四、维修员维修员承担着保障公交车辆正常运行的重要职责。
他们负责车辆的日常检修、维护和维修工作。
维修员需要具备一定的机械、电子等相关知识和技能，能够快速解决紧急故障，并定期进行例行维护，以确保车辆处于良好的工作状态。
此外，维修员还要及时上报车辆故障情况，配合调度员做出合理的应对方案。
五、行车安全员行车安全员是负责公交车辆安全管理的专职人员。
他们需要对驾驶员进行安全培训和教育，确保他们熟悉并遵守交通法规和公司规定。
行车安全员还会定期对公交车辆进行安全检查，包括车辆的制动系统、灯光、安全设备等，以确保车辆满足安全运行的要求。
公交公司工作人员的岗位职责与要求
公交公司工作人员的岗位职责与要求现代城市交通的发展和壮大离不开公交公司的运营和服务。
公交公司工作人员是保障公交系统正常运行的中坚力量，他们承担着管理、服务和安全等重要职责。
本文将探讨公交公司工作人员的岗位职责与要求。
一、管理岗位职责1. 应聘员工管理：公交公司的管理层需要负责面试、录用和培训新的员工，并确保他们了解公司的机构设置、相关政策和规章制度。
此外，管理层还需要组织员工的工作安排、考勤管理和绩效评估等工作。
2. 车辆调度管理：公交公司的调度员负责根据客流情况，合理安排车辆的运行计划，确保公交车按时发车、并保证路线的覆盖率和频率，以提供高质量的公共交通服务。
3. 财务管理：公交公司工作人员可能还涉及财务管理，包括与票务系统和财务部门的合作，确保公交车票的销售和核算工作正常进行，并完成相关的财务报表和相关审计工作。
二、服务岗位职责1. 乘客服务：公交公司工作人员是面对乘客的第一道接触，他们应具备良好的服务态度和沟通能力，耐心解答乘客的问题，及时提供路线信息和换乘指引，确保乘客的出行体验。
2. 突发事件处理：公交公司工作人员需要处理各种突发事件，如紧急求助、纠纷调解、车辆故障和安全事故处理等。
他们应具备应急处理的能力和技巧，及时做出反应，并与相关部门协作解决问题。
3. 线路维护：公交公司工作人员需要保持公交车站的干净整洁，并确保各种便民设施的正常使用。
此外，他们还需要监督车辆车况，及时报修和维护工作，确保车辆的正常运行。
三、安全岗位职责1. 乘车安全保障：公交公司工作人员应确保公交车内乘客的安全，例如劝阻乘客违章行为，保持车辆内的良好秩序，确保乘客和行李的安全。
2. 应急救援：当发生紧急情况和事故时，公交公司工作人员应熟悉应急处理流程，并迅速采取措施保障乘客和车辆的安全，同时配合相关部门进行救援工作。
三、工作要求1. 专业知识：公交公司工作人员需要了解相关车辆的基本知识和公交线路的运行情况，同时熟悉公司的各项政策和规章制度，以便更好地履行岗位职责和提供服务。
公交公司岗位职责
公交公司岗位职责公交公司是城市交通运营的重要组成部份，拥有众多不同岗位的员工来确保公交运营的顺利进行。
每一个岗位都有其特定的职责和要求，下面将详细介绍公交公司常见岗位的职责。
1. 司机公交司机是公交公司最重要的一环，他们负责驾驶公交车辆，安全地运送乘客。
他们的职责包括：- 遵守交通法规，确保乘客和车辆的安全；- 准时到达车站，按照预定的路线和时刻表行驶；- 提供友好和专业的客户服务，回答乘客的问题；- 检查车辆的机械状况和维护需求，并报告任何问题；- 收取乘客车费并发放准确的找零；- 处理突发情况，如交通事故或者乘客紧急情况。
2. 调度员调度员是公交公司的指挥中心，负责协调和管理公交车辆的运营。
他们的职责包括：- 监控车辆的位置和运行情况，确保公交车辆按时到达车站；- 处理乘客的投诉和问题，提供解决方案；- 调度和安排司机的工作时间表，确保足够的司机和车辆覆盖路线；- 协调与其他部门的合作，如维修和人力资源部门；- 跟踪和分析运营数据，提供改进公交服务的建议。
3. 售票员售票员负责在车上出售车票并提供乘客服务。
他们的职责包括：- 准备和销售车票，确保票款的准确性；- 向乘客提供准确的票价和路线信息；- 协助乘客上下车，确保车箱内的秩序；- 处理乘客的投诉和问题，提供解决方案；- 协助司机处理突发情况，如乘客紧急情况或者车辆故障。
4. 维修员维修员负责保持公交车辆的良好运行状态，确保乘客的安全和舒适。
他们的职责包括：- 定期检查和维护车辆的机械和电气系统；- 修理和更换车辆的零部件，确保其正常运行；- 检查和维护车辆的清洁和卫生；- 处理车辆故障和紧急情况，确保乘客安全；- 按照公司规定记录维修工作和维修成本。
5. 客服代表客服代表是公交公司与乘客之间的桥梁，负责提供高质量的客户服务。
他们的职责包括：- 回答乘客的问题和解决投诉；- 提供关于车票、路线和服务的信息；- 处理乘客的意见和建议，向公司管理层提供反馈；- 协助调度员和司机处理突发情况；- 组织和进行乘客满意度调查，提供改进建议。
公交车公司工作人员的岗位职责
公交车公司工作人员的岗位职责【公交车公司工作人员的岗位职责】公交车公司是城市交通运输的重要组成部分，而公交车公司的工作人员扮演着至关重要的角色。
他们负责管理和运营公交车队，为乘客提供安全、高效的出行服务。
本文将介绍公交车公司工作人员的岗位职责，包括调度员、驾驶员、乘务员和维修人员。
一、调度员：调度员是公交车公司的核心工作人员，他们负责协调和监控公交车的运营情况。
他们的主要职责包括：1. 制定车辆调度计划，确保公交车路线的运营效率和公交车班次的正常运行。
2. 跟踪和监控车辆的运行状态，保证车队的安全行驶和满足乘客需求。
3. 处理车辆故障和突发事件，及时调度维修人员和应急车辆进行处理。
4. 协调与其他交通部门的沟通，确保公交车运营与城市交通的有效衔接。
二、驾驶员：驾驶员是公交车公司的重要一员，他们负责驾驶公交车进行乘客的接送工作。
他们的主要职责包括：1. 安全驾驶公交车辆，遵守交通规则，确保乘客的安全出行。
2. 准时到站，妥善处理乘客的上下车需求，确保乘客的出行顺利。
3. 关注车辆状况，及时上报车辆故障，确保车辆处于良好的工作状态。
4. 文明服务乘客，解答乘客的疑问，处理不同情况下的紧急情况。
三、乘务员：乘务员是直接面对乘客的工作人员，他们负责公交车内部的秩序和服务工作。
他们的主要职责包括：1. 维护车内乘客秩序，提醒乘客遵守公交车内的规定和规则。
2. 协助乘客上下车，确保乘客的安全与舒适。
3. 发放车票和现金，确保乘客缴费及找零的准确性。
4. 提供礼貌和友好的服务，回答乘客的问题和解决乘客的疑虑。
5. 处理突发事件和紧急情况，确保乘客的安全和顺利疏散。
四、维修人员：维修人员是确保公交车辆正常运行的重要保障，他们负责维修与保养公交车辆。
他们的主要职责包括：1. 定期检查和保养公交车辆，确保车辆性能正常，减少故障发生率。
2. 及时维修和更换车辆的机械部件，确保车辆的工作状态优越。
3. 配合调度员处理车辆故障和突发事件，确保公交车辆的安全性和可靠性。
公交岗位职责怎么写
公交岗位职责怎么写简介公交岗位是指在公共交通领域从事运输和服务工作的岗位。
公交岗位承担着为城市居民提供便捷、安全、高效的交通服务的重要职责。
在公交岗位上工作的员工需要具备一定的专业知识和技能，并且需要有责任心和良好的服务意识。
本文将介绍公交岗位的具体职责和能力要求，帮助了解公交岗位工作的重要性和挑战。
具体职责1. 驾驶车辆：公交车司机承担着驾驶公交车的职责，包括安全驾驶、遵守交通规则、确保乘客的安全和舒适。
司机需要熟悉道路情况，掌握车辆操作技巧，确保公共交通服务的正常运行。
2. 乘客服务：公交车司乘员担负着向乘客提供咨询、引导和服务的职责。
他们需要了解公交线路、站点、时刻表等信息，积极回答乘客的问题，确保乘客的信息得到及时准确的传达。
3. 票务管理：公交车售票员负责车辆乘车票务管理工作。
他们需要会使用售票机、现金收取和找零等操作，并保持票面清晰、售票流程顺畅。
他们还需要掌握相关票据管理规定，确保票据及账目正确、完整。
4. 事故处理：在事故发生时，公交车司机和乘务员需要迅速反应，保障乘客的安全，与相关部门进行协调和处理。
他们需要掌握事故处理流程，具备基本的急救知识和技能。
5. 车辆维护和整洁：公交车司机和乘务员需要保持车辆的整洁和良好的工作状态。
他们需要定期对车辆进行检查，保养和维修。
同时，他们还需要负责车内的清洁工作，确保乘客乘坐的环境舒适和卫生。
6. 安全管理：公交岗位的员工需要具备一定的安全管理能力。
他们需要进行安全意识教育和培训，掌握紧急情况下的应急处理措施，确保乘客的安全和服务品质。
能力要求1. 驾驶技能：公交车司机需要具有执照和驾驶公交车的经验，具备安全驾驶的技能和责任心。
他们还需要具备对车辆的基本维护能力，能够及时处理普通故障。
2. 服务意识：公交车司乘员需要具有良好的服务意识，善于与乘客沟通，能够主动帮助乘客解决问题。
他们需要友善、热情地对待每一位乘客，为乘客提供良好的乘车体验。
3. 沟通能力：公交车司乘员需要具备良好的沟通能力，能够清晰地表达意图和需求。
公交公司工作人员的岗位职责与要求
公交公司工作人员的岗位职责与要求公交公司的工作人员承担着保障公共交通正常运营的重要职责。
他们不仅需要具备专业技能和责任感，还需要具备良好的服务态度和团队合作精神。
本文将探讨公交公司工作人员的岗位职责与要求。
一、岗位职责1. 安全维护责任：公交公司工作人员的首要职责是确保乘客的安全。
他们要负责巡视车辆设备的正常运行，确保车辆无故障；在发现任何紧急情况时，及时通知相关部门并采取应急措施，保障乘客的安全。
2. 乘客服务职责：工作人员是公交公司与乘客之间的桥梁。
他们需要给乘客提供友好、热情的服务，解答乘客关于线路、时间和票价等问题，并协助乘客上下车。
此外，他们还应积极回应乘客的意见和建议，以进一步提升服务质量。
3. 走访巡逻职责：为了确保公交车站和车辆的正常运行，工作人员需要定期进行走访巡逻。
他们负责保持车站和车辆的清洁与安全，检查车辆和车站设备是否存在损坏和故障，并及时上报和解决问题。
4. 票务管理责任：工作人员在车站和车辆上都需要负责发售和审核乘客车票。
他们应掌握票务管理系统的使用方法，协助乘客购票并检查乘客的有效车票，保持票务的规范和安全。
5. 突发事件处理责任：如果发生突发事件，如交通事故、乘客疾病突发等，工作人员需要快速反应并采取适当的措施。
他们应熟悉公司的应急预案，并与相关部门紧密合作，确保危机能够及时化解。
二、岗位要求1. 专业知识要求：公交公司工作人员需要熟悉公交行业的相关规定和政策，了解公司的车辆运营管理流程。
他们还需要具备一定的车辆维修和紧急情况处理技能，以保证正常运营和乘客的安全。
2. 服务意识要求：工作人员应对乘客友善、热情，并愿意提供帮助。
他们应具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够处理好不同乘客之间的矛盾和纠纷，保持良好的服务形象。
3. 团队合作要求：在公交公司这个大家庭中，团队合作是至关重要的。
工作人员需要积极与同事合作，共同完成工作任务。
他们应具备良好的团队协作精神，能够与不同背景和能力的同事相处融洽。
公交公司工作人员的职责和工作要求
公交公司工作人员的职责和工作要求一、职责公交公司工作人员是公交运输系统的重要组成部分，他们承担着维护公交运营秩序和提高乘客服务质量的重要任务。
他们的职责包括但不限于以下几个方面：1.接受乘客咨询和投诉：公交公司工作人员需要耐心地回答乘客的咨询，并及时解决乘客的问题。
同时，他们还需要认真记录乘客提出的投诉，并及时将投诉情况反馈给相关部门进行处理。
2.公交车辆管理：公交公司工作人员需要对公交车辆进行日常巡查，确保车辆的正常运行和安全性。
他们需要检查车辆的机械部件、车身整洁程度以及各项设备和工具的完好与否。
对于故障车辆，他们需要及时报修或转送到维修点进行维修。
3.乘车安全管理：公交公司工作人员需要保证乘车过程的安全。
他们需要确保公交车辆的正常行驶，遵守交通法规，并保证车辆的安全停靠。
在紧急情况下，他们需要熟悉应急处理程序，并在必要时通知有关部门进行协助。
4.票务管理：公交公司工作人员需要负责车票的销售、验票和不正常情况下的处理。
他们需要确保车票的准确计价和有效性，防止乘客逃票和使用伪造车票。
在遇到乘客纠纷或票务纠纷时，他们需要保持冷静并采取适当的处理方式。
5.车辆运营调度：公交公司工作人员需要根据运营计划进行车辆的排班和调度工作。
他们需要合理安排车辆的发车时间和车辆数量，确保乘客的出行需求得到满足。
在高峰期和特殊情况下，他们需要灵活应对，调配更多车辆来满足乘客的需求。
二、工作要求作为公交公司工作人员，在履行上述职责的过程中，他们还需要具备以下几个方面的工作要求：1.责任心和服务意识：公交公司工作人员需要具备高度的责任心和服务意识，时刻以乘客的需求为导向。
他们需要友好待人、有耐心地对待每一位乘客，并尽力提供优质的乘车服务。
2.沟通与协调能力：公交公司工作人员需要与乘客、同事以及相关部门进行良好的沟通和协调。
他们应具备较好的口头和书面表达能力，能够清晰地传递信息，并解决各类问题和困难。
3.应急处置能力：公交公司工作人员需要具备一定的应急处置能力，能够在紧急情况下迅速反应和处理。
公交公司岗位职责
公交公司岗位职责公交公司作为一种基础设施建设，承担着城市交通火车站行业现代化的责任。
在这个岗位，雇员的职责包括但不限于以下方面。
职责一：行车监督与管理：承担车辆的功能，对公交车内外的各项管理进行监督。
对行车中心、线路、车辆等关键节点进行监控，及时协调处理遇到的问题。
保证严格按照规定路线、按时、按站开行，确保行车交通安全。
及时救援处理突发状况，保证公交车辆、乘客的安全。
职责二：服务客户：在车辆巡查过程中，及时发现公交车上有失物招领和资讯的状况，提供服务。
提供出行咨询和交通路线查询等客户服务，为乘客提供车辆上下车、搬运行李等必要协助和帮助。
以乘客为中心，将客户的需求和反馈及时有效的反馈给公司上层，促进公司更好的发展和服务。
职责三：维修保养与管理：根据公司要求，按照维修计划和保养要求对公交车进行各项测试、检验和维护。
对车辆故障进行检测与修理，并记录维修情况，日常维护车辆，保障车辆正常运营，及时察觉和处理车辆失效现象，从根本上降低车辆故障率，保证公交车的正常及时运行。
职责四：监督车辆管理：对车辆的安全、技术状态进行审核监督，及时发现和处理不符合车辆管理规范和标准的情况，及时纠正和完善标准化的车辆管理规范和标准。
保证公交公司车辆安全、技术、装备及服务水平得到有效保障和提高。
总的来看，公交公司的岗位职责是严格按照公交公司的要求做到规范、高效、精细的管理，确保公交车辆的行车安全、维护正常的运营秩序和乘客切实安全的需要。
岗位职责的核心是要围绕减少交通障碍、提高公共交通安全管理水平，服务公众出行等方面展开，使每一个公交公司的仪器、设备、服务标准达到公共利益平衡，实现企业和社区、乘客的共赢。
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公交岗位职责公交岗位职责篇一：公共交通公司岗位职责公共交通公司经理岗位职责1、认真贯彻执行党和国家法令法规和行业主管部门的有关规定，抓好公司内部工作制度的落实。
2、加强职工的思想教育和业务技能培训工作，搞好内部挖潜和增收，团结和带领干部职工积极完成各项工作任务。
3、狠抓安全生产工作，加强安全监督检查，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，确保各项安全措施落到实处，预防和减少各类事故的发生。
4、搞好驾驶员资质审查工作，严格把好驾驶员技术素质关，强化驾驶员安全意识教育，不断提高驾驶队伍的整体素质，确保旅客运输工作安全、优质。
5、注重研究客运市场形势，积极做好市场调研和线路开发工作，努力增加新线路，搞好到期线路的招标和新线路、新班次开通上线运行工作。
6、加强内部管理，搞好各项创建活动，积极完成上级布置的其他各项任务。
公共交通公司支部书记岗位职责1、负责宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议。
根据上级党组织的安排和支部的实际，组织党员政治学习活动。
2、主持好组织生活会，坚持民主生活会制度，严格党的组织生活，用创新的精神改进支部组织生活的内容和方式，提高组织生活的质量和效果。
3、健全和完善党建工作制度，做好对党员的教育、管理和监督。
做好党支部建设目标管理评估和民主评议党员活动。
结合本支部的情况研究拟订工作计划，提出落实的具体措施，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
4、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好发展党员工作。
做好培养和考察入党积极分子的工作，认真建立考察档案，及时把优秀的员工吸收到党的队伍中来。
5、抓好本单位的思想教育工作。
密切联系群众，定期深入调查分析员工的思想动态，有针对性、经常性地做好党员和群众的思想政治工作。
6、党支部要积极支持行政领导开展工作。
经常主动地同行政领导交流思想、沟通情况，协调一致。
积极为重大问题提出合理化建议，积极协助并参与安全生产等方面的工作。
7、严格按照党章规定和要求，认真做好党费的收缴工作，做好组织关系接转和流动党员管理工作。
8、完成上级党组织下达的其他任务。
公共交通公司副经理岗位职责1、认真贯彻执行政府及总公司行车安全工作的政策、法令、规章制度，负责车队行车安全工作计划的制定与实施。
2、牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针，主持召开车队安全例会，及时分析安全形势，查找薄弱环节，狠抓安全措施的落实。
3、积极组织开展各项安全活动，对驾驶员加强政治思想教育、安全生产教育，不断提高驾驶员的安全意识和工作责任心。
4、具体负责一年一度的驾驶员年审工作，严格把好驾驶员技术素质关，不断提高驾驶队伍的整体素质。
5、严格执行《道路交通安全法》、《驾驶员管理规定》，妥善处理好安全与生产的矛盾，对车队的安全工作负第一责任。
6、参与事故处理工作，对各类事故严格执行“四不放过”的原则，对事故责任人做出处理报告。
7、经常上路上线，对车辆运行情况进行检查监督，做好现场管理工作。
8、定期向本单位负责人汇报安全生产工作情况，针对存在的问题制定整改计划和意见，推广安全行车的先进经验。
9、具体负责本单位合格车队创建工作，及时完成领导交办的其他任务。
公共交通公司车队长岗位职责1、在分管领导的领导和指导下开展工作。
2、随时掌握车队内部人员和驾乘人员思想动态，做好管理、协调工作，抓好优质文明服务。
3、掌握车辆每天每班准时准点出车、下班收班情况，确保营运有序。
根据客流量灵活调整车辆运行时间间距，及时处理车队发生的事务及事故。
4、对营运中发生的异常情况，应及时向公司报告，不得擅自处理或隐瞒。
5、提前安排好车队车辆的保养、维修、保洁等工作。
随时督促安全（机务）员、驾驶员对车况进行安全检查，确保车辆营运安全。
作好车队人员的工作安排。
6、以身作则，对车队工作要按照绩效考核大胆管理，坚持制度，严格要求，绩效考核月底报公司。
7、对车队员工请销假按权限审批上报，并作好考勤登记工作。
8、在管理中应以人为本，科学、公平、公正对待全体车队人员。
9、为车队所有人员作好后勤保障工作，及时向公司领导反映驾乘人员的意见和建议。
10、随时督促驾驶员作好车内外清洁卫生工作。
11、完成领导交办的其它工作。
公共交通公司车队安全（机务）员岗位职责1、认真贯彻执行国家、行业主管部门和企业的安全行车政策、法规、指示和规章制度。
2、深入到车头、人头了解各方面的安全情况，及时掌握驾驶员的思想素质状况和车辆技术状态。
3、协助经理拟定本单位安全工作计划，发挥助手和参谋作用。
4、定期上路上线和上点，检查监督驾驶员的遵章守纪情况，纠正违章，做好安全基础台账的记录和保管工作。
5、根据总公司安全处的统一部署，负责驾驶人驾驶证审验和车辆检测、审验工作。
6、协助分管领导组织开展各类安全行车竞赛活动，做好安全行车宣传教育工作，及时总结、推广和报道安全行车方面的先进经验和事迹。
7、参与各类道路交通事故的出来，及时对事故进行分析，查找原因，总结教训，对肇事驾驶员提出处理意见。
8、做好各类资料的收集、统计和上报工作，协助办理创建合格车队的工作。
9、负责做好车辆安全机件的检查工作，把好安全关，确保车辆安全运行。
10、贯彻执行车辆管理的各类规章，建立车辆台帐和车辆技术档案，负责车辆技术档案的管理工作，组织普查与核定车辆的技术状况。
11、根据车辆保养计划，做好车辆修理方面的跟踪监督检查工作。
12、掌握车辆的使用情况，办理车辆的衔接、分配和调拨事宜。
组织车辆参加季度检验、年度检验和定级检测。
检查办理车辆报停、报废等工作。
13、掌握车辆的车型结构特点，检查监督车辆安全性能和技术状况等工作。
14、进厂检查车辆安全运行情况，确保机务设备无事故，认真做好检查记录。
15、发生重大技术设备事故，必须到现场了解情况，及时分析事故原因，提出整改措施和方案。
公共交通公司会计岗位职责1、严格遵守财务纪律、现金管理规定和银行结算制度，根据审核的收付凭证办理款项收付，对支付较大数额的费用经有关领导签章后办理。
2、库存现金不得超过限额，不得挪用现金，不得坐支营收，不得白条抵库，超额现金应于当日下午下班前解缴银行，做到日清日结，账实相符。
3、支出凭证必须合法、有效，须有经办人、证明人签字和总经理批准，属于应编制预算的费用无预算审批手续，一律不得报支或付款。
4、根据已经办理完毕的收、付款凭证逐笔、序时登记，结出余额，现金日记帐余额应与库存现金相符，备用金明细账应与总公司备用金余额相符，每月编制余额表。
5、负责各种欠款和代收款项的催缴、核对工作，负责有关财务制度执行解释工作。
6、做到热情服务，及时把发放职工的款项发到职工手中，树立好后勤文明窗口的形象。
7、确保现金安全，服从组织分工，搞好环境卫生工作。
8、按照财务要求将会计凭证、会计账簿、会计报表等及时整理归档。
公共交通公司车队调度员岗位职责1、在车队长领导下严格履行岗位职责，负责运营车辆的运营调度管理，全面完成各项工作任务。
2、维护正常的运营秩序，合理调度车辆，对于违反调度指令或拒不接受调度的驾驶员应现场处理并及时上报车队长。
3、督促驾驶员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作，发现问题及时整改汇报。
督促车辆进厂例保、加油和驾驶员的交接班工作。
篇二：201X年十月二十七日修改：公交公司岗位职责党支部书记工作职责1 全面主持党支部的工作，制定党支部年度工作计划，并认真组织实施。
定期主持召开党支部委员会，讨论研究党支部的日常工作。
2 抓好党员、职工的时政学习，宣传党的各项路线、方针和政策，使大家在思想上、行动上与党中央保持一致。
3 认真贯彻执行公司党政的各项决议，围绕公司的各项工作，做好职工的思想政治工作，确保各项中心工作的顺利推进。
4 搞好科学决策、民主决策。
5 抓好党员干部队伍的组织建设，认真抓好发展党员工作，做好后备干部的和考察培养工作。
6 抓好党员和干部队伍的作风建设，制定、完善和实施党风廉政建设的各项规章制度，加强廉政勤政教育，提高党员干部队伍素质，增强拒腐防变的能力。
7 加强对群团组织的领导和指导，发挥群团组织的作用，加强文化建设，构建和谐的企业氛围。
驾驶员岗位职责1 牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，严格遵守交通法规和岗位安全操作规程，确保行车安全。
2 认真执行公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从运调管理，努力完成营收计划。
3 保持仪容、车容整洁，礼貌待客，热忱服务。
4 积极配合做好营运车辆的一级维护、二级维护、年审等工作，执行车辆日常“三检”制度，发现故障及时报修，保持车辆技术状况良好。
5 发生交通事故或其他突发事件时，及时报告公司，积极配合做好善后处理工作。
6 按时参加公司组织的安全生产例会、培训等活动。
7 认真完成公司布置的其他工作任务。
乘务员岗位职责1 牢固树立“旅客第一、微笑服务”的思想，严格遵守岗位操作规程，提供优质服务。
2 认真执行公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从运调管理，努力完成营收计划。
3 保持仪容、车容整洁，使用文明规范的服务用语，为乘客提供力所能及的帮助。
4 做好乘客的安全乘车及危险品查堵工作，妥善安置好乘客的行李物品。
5 严格按规定收取票款，杜绝无票乘车，礼貌清点乘客数，按规定填写营运记录表。
6 按时参加公司组织的安全生产例会、培训等活动。
7 认真完成公司布置的其他工作任务。
机务管理员岗位职责1 贯彻执行公司车辆机务管理制度，负责运营车辆及相关设备的维护管理。
2 负责制、修订营运车辆各级维护计划，督促、协调做好车辆维护、检测和日常维护工作，确保车辆技术状况良好。
3 负责营运车辆设备的选型、上牌、审验（年审、春审）、二级维护签章等工作。
4 负责组织营运车辆的机务检查，定期通报检查情况，落实整改措施。
5 负责编制各类机务报表，建立相关台账，完善车辆技术档案。
6 认真完成公司布置的其他工作任务。
出纳岗位职责1. 严格遵守国家法律法规，执行公司财务管理制度。
负责现金、支票、发票、发票专用章等印章的保管工作。
3. 现金业务要严格按照财务制度所要求的办理，认真稽核现金收、支的原始凭证。
4. 按日逐笔记录现金日记帐、核对库存现金，严格按限额留用，不肆意超出限额。
5. 严格执行银行支票管理制度签发支票，不签逾期支票、空头支票。
6. 负责办理税务年检。
7 认真完成公司布置的其他工作任务。
档案员岗位职责1 负责营运车辆技术档案的建立及相关资料的归档整理工作。
2 负责档案的修复、复制、借阅等工作，遵守保密制度。
3 协助各有关部门档案的收集、整理、归档工作。
4 对应销毁的档案及时清理、造册，按保密制度进行销毁，做好善后工作。
5 定期维护、清查档案柜，做好防鼠、防虫、防潮、防水、防盗等工作。
6 认真完成公司布置的其他工作任务。
统计员、收款员岗位职责1 严格遵守国家法律法规以及公司财务管理制度。