教师的知识权威
教师公共重要基础知识点

教师公共重要基础知识点作为一名大学教授,我清楚教师公共重要基础知识点对于教师的专业发展至关重要。
下面我将介绍一些教师公共重要基础知识点,希望能够对教师的教学和职业发展有所帮助。
1. 教育法律法规:了解和熟悉相关教育法律法规是每位教师的基本素养。
这包括了《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国刑法》等相关法律法规,以及国家、省、市的教育政策文件。
教师应熟悉自己的职责、权利和义务,保证教育教学活动的合法性。
2. 教育心理学:教育心理学是教育工作者必备的知识领域之一。
了解学生的心理发展规律、学习动机和学习策略等方面,可以帮助教师更好地理解学生的需求并设计适合的教学方案。
3. 教学理论:教学理论包括了学科教学法、教学设计、教学评估等方面知识。
教师需要了解不同学科的特点和教学法,并能够根据学生的学习特点和需求制定合理的教学计划和教学策略。
4. 教育评估与测量:教育评估与测量是衡量学生学习成果和教学效果的重要工具。
教师需要了解不同评估方法和工具,并能够合理运用它们进行学生评价和课堂教学效果评估。
5. 教育技术:随着科技的不断发展,教育技术在教学中的应用越来越重要。
教师需要熟悉计算机和信息技术的基本操作,并能够灵活运用教育软件、多媒体教具等教学工具,提升教学效果。
6. 教育管理与领导:教师也应了解一些教育管理和领导知识,以提高自己的管理能力。
这包括了班级管理、资源管理、学校文化建设等方面的知识。
上述几个方面只是教师公共重要基础知识点的冰山一角。
作为一名教师,持续学习和不断提升自己的知识水平是必不可少的。
只有不断学习和适应新的教育理念和技术,才能更好地为学生提供优质的教育服务。
简述师生关系的特点与类型

简述师生关系的特点与类型
师生关系是社会中非常重要的一个群体关系,涉及到教师和学生之间的权力、知识、技能和价值观的传承。
师生关系的特点和类型可以分为以下几种:
1. 教师角色型师生关系:在这种关系中,教师被视为知识权威和指导者,学
生被视为接受者和学习者。
教师通常会采用教育方法和策略来激励学生,帮助学生掌握知识和技能。
2. 学生角色型师生关系:在这种关系中,学生被视为知识的主体和创造者,
教师被视为指导和支持者。
学生通常会更加积极主动地参与学习和教育过程,并努力理解和应用知识。
3. 合作型师生关系:在这种关系中,教师和学生之间的合作关系是积极的,
他们通常会共同探讨问题、分享知识和建立互相尊重和信任的关系。
这种关系可以促进学生的发展和成长。
4. 竞争型师生关系:在这种关系中,教师和学生之间存在一定的竞争关系,
学生通常会努力争取成绩和表现。
这种关系可能会导致学生的压力和焦虑,不利于学生的成长和发展。
除了以上四种师生关系的特点和类型之外,还有许多其他类型的师生关系,
例如教练型师生关系、朋友型师生关系、领导型师生关系等。
每种类型的师生关系都有其独特的特点和作用,教师需要根据学生的实际情况和需求来选择合适的师生关系。
此外,师生关系也涉及到许多方面,例如教育目标、教学方法、教育评价等。
教师需要了解这些方面,以便更好地实现教育目标,促进学生的发展和成长。
总之,师生关系是一个非常重要的群体关系,涉及到教师和学生之间的权力、
知识、技能和价值观的传承。
教师需要根据学生的实际情况和需求来选择合适的师生关系,以实现更好的教育效果。
我国教师知识权威研究的热点、趋势及展望——基于CiteSpace的可视化分析

****************-理论可究我国教师知识权威研究的热点、趋势及展望----基于CiteSpace的可视化分析张悦1,田友谊2(华中师范大学教育学院,武汉430079)摘要:运用CiteSpace软件,对1997—2018年中国知网(CNKI)上关于教师知识权威研究的相关文献从作者、研究机构以及研究内容三个方面进行了知识图谱可视化分析。
研究发现,教师知识权威的研究热点包括教师知识权威的内涵研究、历史变迁研究、存在必要性研究、面临的挑战及重构对策研究等主题。
未来的研究应结合时代背景,关注大数据时代教师知识权威的转型与重构;采用多元、综合的研究方法;重视研究中的合作与交流。
关键词:教师知识权威;CiteSpace;可视化分析中图分类号:G451.6文献标识码:A文章编号:2095-5995(2019)11-0014-08教师知识权威(teacher knowledge authority)是教师在所教领域凭专业之长获得的权威。
树立合理的教师知识权威有利于教师个体以及外部对教师角色的再认识,深化教师的职业认同感,促进教师专业化发展,从而提升教育教学质量。
我国对教师知识权威的研究已有二十余年,取得了相应的研究成果,但也存在不足之处。
为此,釆用知识图谱可视化分析软件CiteSpace对我国教师知识权威相关研究的文献进行可视化分析,以期从总体上把握教师知识权威的研究现状、热点与趋势,为教师知识权威研究提供助益。
一、研究方法与数据来源(―)研究方法CiteSpace软件是由美国德雷赛尔大学华裔教授陈超美研发的专门用于学术文献分析的信息可视化工具,是目前国内运用较为广泛的知识可视化分析软件。
它通过对关键词共现分析、作者合作分析、文献共被引分析等方法分析关键词、作者信息和共被引文献信息,以揭示某一领域的研究热点与发展趋势。
⑴本研究运用CiteSpace V(5. 2.R2)软件,绘制教师知识权威知识图谱,分析教师知识权威在1997—2018年间的发展趋势与动向。
什么是权威

2.2什么是教师权威2.2.1教师权威的分类(1)、从它的来源看,有制度权威和个人权威前者指由教师在学校组织中的地位而产生的权威,后者指由学生对于教师的判断、经验及专业知识等方面的信任而产生的权威。
这种划分来自于教育社会学家涂尔干的思想,他认为教师权威首先源自于社①邵莉、季金华,权威关系的社会价值与合法性,南京社会科学2002年3期,P44②参见邵莉、季金华,权威关系的社会价值与合法性,南京社会科学2002年3期,P44③张楚廷,《高等教育哲学》,长沙:湖南教育出版社2004,P2489会,同时也离不开教师自身的人格力量;在他之后,冲突论的重要先驱人物沃勒提出“制度的指导”和“个人的指导”,他这里所说的“指导”大致等同于权威。
在此基础上,制度权威又可分为传统权威和官方的或法定的权威;个人权威可分为感召权威和专业权威。
这种划分法是克利夫顿与罗伯兹在韦伯著名的权威三类型说的基础上提出来的。
传统权威是基于社会文化传统中教师的身份和地位形成的权威:感召权威即由教师个人魅力如人格、品德、学识等获得的权威;官方的或法定的权威即由社会制度包括教育法规、条例、章程等获得的权威;专业权威即由教师教育教学方面的特长而获得的权威,指教师由于接受过专业的训练教师由于具有专门的知识、技能,由于社会、学校和家长认可了他的专业资格,因而他能够采取一定的方式和手段进行教育教学并对学生产生实际的控制与影响力。
①(2)、从它所包含的具体内容来看,有知识权威、智慧权威、道德权威、人格权威、行为权威知识权威:是指教师由于具备广博的科学文化知识、系统精深的专业知识以及丰富的理论知识而产生的权威,它能使学生增强对教师本人及对教师所传授的课程知识的真实性和正确性的认可,并付诸于行动。
智慧权威:这是在知识的基础上产生且高于知识的一种权威,它是指教师在教学中能够灵活自如地运用自己的知识和才干巧妙恰当地解决在教学过程遇到的各种问题,他对于每个问题都有自己独到的观点和看法并且富有远见,在纷繁复杂的事物现象面前能够进行正确的判断与选择,学生出于对教师的崇拜而对教师本人和他所教授的课产生极大的兴趣,非常乐于接受他的启发和引导,并能够在教师的影响下促使自己在学习中学会对遇到的问题进行积极主动的反思,使自己的学习不仅仅停留在知识累积的层面。
教师的知识权威

浅谈教师的知识权威教师知识权威是由自身的学识、专长所形成。
这里的学识、专长不仅包括了传统知识观的客观性知识,更内涵着现代知识观的毅蕴。
教师知识权威的时代教师知识权威的新内涵传统上对知识概念的权威表述:“所谓知识,就它反映的内容而言,时刻观事物的属性与联系的反映,是客观事物在人脑中的主观印象。
”知识是“人类认识的结果。
它是在实践的基础上产生又经过实践检验的对客观实际的反映。
”这就是在我国教学领域占主流地位的哲学认识论式的客观主义的知识观,它长期左右着我们的理论和实践。
而建构主义的最大贡献在于对知识的主观性的充分肯定。
它对知识客观性的彻底否定和对知识主观性的强调和解释,更新了知识概念的内涵,放大了知识概念的外延,从而促进了知识观的现代转变。
当今的知识不再停留在认识范畴,知识作为一种可供开发利用的资源,其概念已经扩大到应用范畴。
它不仅包括了可编码的显性知识,也包括了不可编码的隐性知识,就是说,事实、原理、理论体系是知识;信息、数学、符号是知识;技术、能力、态度、信念是知识。
知识是客观的统一。
教师的“实践性学识”(在相关的文献里也有表述为实践性知识、实践智慧、教育智慧等)就是教师在具体的教育实践情境中的洞察、省思和判断力。
(在教育教学实践中形成的知识,包括情境知识、学习者的知识、案例知识,策略知识等)它在教育实践中具体表现为教师的敏锐感受、准确判断生成和变动过程中可能出现的新情势和新问题的能力,把握教育时机、转化教育矛盾和冲突的机智,根据对象实际和面临的情境及时做出决策和选择、调节教育行为的魄力,使省思积极投入学习、追求创新、愿意与他人进行心灵对话的魄力等。
它具有以下一些特征:·行动性,是指这种知识是教师在完成任务的探索活动中所获得的。
教育教学是一种教师不断进行行动与思考的实践活动,教师要在活动中进行探究,表现出一系列的探究行为,在探究过程中获得个体经验,形成实践性、经验性知识,比之研究者“理论性知识”,虽然缺乏严密性与普通性,不过,却是异常丰富生动、充满弹性的功能性知识。
师生关系在教学层面上的特点

师生关系在教学层面上的特点师生关系是教育教学过程中的重要组成部分,对于教学的质量和效果具有重要影响。
在教学层面上,师生关系具有以下特点:1. 权威性:教师作为教学的主导者和知识的传授者,具有一定的权威性。
教师拥有专业的知识和丰富的教学经验,能够为学生提供正确的指导和引导。
学生对教师具有一定的尊重和崇敬,愿意接受教师的教导。
2. 互动性:师生关系是一种相互作用的关系。
教师通过教学活动与学生进行互动,引导学生思考和参与讨论,激发学生的学习兴趣和动力。
学生也可以通过提问和回答问题等方式与教师进行互动,促进双方的思想碰撞和交流。
3. 平等性:虽然教师在教学中具有一定的权威性,但师生关系也应该体现平等性。
教师应当尊重学生的主体地位和个体差异,充分尊重学生的意愿和需求。
教师应当关心每个学生的学习情况和发展需求,为学生提供个性化的教学指导。
4. 信任性:师生关系需要建立在信任的基础上。
教师应当赢得学生的信任,让学生相信自己是值得依靠和尊重的。
教师应当遵守教学承诺,言行一致,做到言教一致,以身作则。
学生也应当对教师抱有信任,积极参与课堂教学和学习活动。
5. 情感性:师生关系中不仅有知识的传授和学习的指导,还有情感的交流和建立。
教师应当关心学生的身心健康,尊重学生的个性和情感需求,给予学生关爱和支持。
学生也应当理解和尊重教师的工作和付出,与教师保持良好的情感交流。
6. 激励性:师生关系中,教师起到了激励学生的作用。
教师可以通过鼓励、表扬等方式激励学生,激发学生的学习兴趣和积极性。
教师还可以通过给予适当的挑战和目标,帮助学生克服困难,提高学习能力和水平。
7. 引导性:师生关系中,教师扮演着引导者的角色。
教师应当根据学生的学习特点和需求,制定合理的教学计划和教学方法,引导学生进行学习。
教师应当注重启发式教学,引导学生主动探索和构建知识,培养学生的自主学习能力。
师生关系在教学层面上具有权威性、互动性、平等性、信任性、情感性、激励性和引导性等特点。
传统教学与现代教学之比较研究

传统教学与现代教学之比较研究传统教学与现代教学的对比一直是教育界的研究热点之一。
传统教学是指相对于现代教学方法而言,强调教师知识传授的权威性和学生被动接受的特点。
而现代教学则注重培养学生的自主学习能力和创造力。
本文将对传统教学与现代教学的特点、优势和劣势进行比较,并提出对教育改革的启示。
一. 传统教学的特点及优势传统教学以“教师为中心”为核心理念,强调教师在教学过程中的权威性和引导作用。
传统教学的特点主要有以下几点:1. 知识传授的权威性:传统教学认为教师是知识的主要来源,学生应该被动接受教师的指导和灌输。
2. 教学内容的固定性:传统教学侧重讲解教科书中的知识,教学内容较为固定,学生需要按部就班地进行学习。
3. 班级管理的便利性:传统教学中教师通过控制教学进度、纪律管理等手段来统一管理学生,教师可以更好地掌握教学进度和学生学习情况。
传统教学方法具有一定的优势,如:1. 教师引导作用明显:在传统教学中,教师起到引导学生学习的作用,能够及时纠正学生的错误,帮助学生理解知识。
2. 基础知识的扎实性:传统教学注重基础知识的传授,能够帮助学生打下知识体系的基础。
3. 学生秩序的维护:传统教学通过严格的班级管理和纪律约束,确保学生在学习过程中保持良好的纪律和秩序。
二. 现代教学的特点及优势现代教学强调学生主体地位,鼓励学生自主学习、探究和创新。
现代教学的特点主要有以下几点:1. 学生主体性:现代教学主张学生的自主学习,通过启发式教学等方法激发学生的学习兴趣和参与度。
2. 多元化的教学资源:现代教学借助现代化的教学设备和网络资源,拓宽学生获取信息和知识的渠道。
3. 强调实践操作:现代教学注重培养学生解决问题的能力,通过实践操作、小组合作等方式,提升学生的实际操作能力和创新思维。
现代教学方法具有明显的优势,如:1. 学生参与程度高:现代教学注重学生参与和互动,激发学生的学习兴趣和主动性。
2. 培养综合能力:现代教学注重培养学生的创新能力和实践能力,使学生具备综合素质和解决问题的能力。
教师的专业知识水平

教师的专业知识水平教师是教育事业中的重要角色,他们负责教授学生各种学科知识,并对学生进行指导和辅导。
作为一名优秀的教师,他们需要具备扎实的专业知识水平。
专业知识是教师的核心竞争力,它包括学科知识、教育学理论和教学方法等方面。
首先,教师需要具备扎实的学科知识。
无论是语文、数学、科学还是历史、地理等学科,教师需要深入了解学科的基本概念、原理和最新研究成果,以便能够全面而准确地传授给学生。
教师还应该在学科知识的理解上保持与时俱进,不断更新自己的知识,扩展自己的学科范围。
其次,教师还应该掌握教育学的理论知识。
教育学是系统研究教育现象、教育活动和教育规律的学科。
教师通过学习教育学的理论知识,可以更好地理解学生的发展规律和教育的内在规律,从而更加科学地进行教育教学工作。
教师通过教育学的理论知识,可以深入了解学生的心理特点、认知能力和兴趣爱好等,从而更好地与学生沟通和建立良好的师生关系。
此外,教师还需要掌握各种教学方法。
教学方法是教师在教学过程中采用的具体方式和方法。
不同的教学方法适用于不同的学科和不同的学生。
作为一名优秀的教师,他们应该熟悉并能够灵活运用各种教学方法,根据学生的特点和学科的要求选择适合的教学方法,以提高教学效果。
而教师的专业知识水平并不是一成不变的,他们需要不断地提升自己的专业素养。
教师可以通过参加各种教育培训、学术交流和研究等方式,不断拓宽自己的专业视野,更新自己的教学理念和方法。
教师还可以通过与其他教师进行合作学习,相互交流经验和心得,提高自己的教学水平。
总之,教师的专业知识水平是其教学能力和教育水平的重要保障。
只有具备扎实的学科知识、教育学理论和教学方法,教师才能更好地开展教育教学工作,提高学生的综合素质和学科水平。
因此,教师需要不断学习和提升自己的专业知识水平,以适应教育事业的发展需求,为学生的成长和发展提供更好的服务。
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浅谈教师的知识权威教师知识权威是由自身的学识、专长所形成。
这里的学识、专长不仅包括了传统知识观的客观性知识,更内涵着现代知识观的毅蕴。
教师知识权威的时代教师知识权威的新内涵传统上对知识概念的权威表述:“所谓知识,就它反映的内容而言,时刻观事物的属性与联系的反映,是客观事物在人脑中的主观印象。
”知识是“人类认识的结果。
它是在实践的基础上产生又经过实践检验的对客观实际的反映。
”这就是在我国教学领域占主流地位的哲学认识论式的客观主义的知识观,它长期左右着我们的理论和实践。
而建构主义的最大贡献在于对知识的主观性的充分肯定。
它对知识客观性的彻底否定和对知识主观性的强调和解释,更新了知识概念的内涵,放大了知识概念的外延,从而促进了知识观的现代转变。
当今的知识不再停留在认识范畴,知识作为一种可供开发利用的资源,其概念已经扩大到应用范畴。
它不仅包括了可编码的显性知识,也包括了不可编码的隐性知识,就是说,事实、原理、理论体系是知识;信息、数学、符号是知识;技术、能力、态度、信念是知识。
知识是客观的统一。
教师的“实践性学识”(在相关的文献里也有表述为实践性知识、实践智慧、教育智慧等)就是教师在具体的教育实践情境中的洞察、省思和判断力。
(在教育教学实践中形成的知识,包括情境知识、学习者的知识、案例知识,策略知识等)它在教育实践中具体表现为教师的敏锐感受、准确判断生成和变动过程中可能出现的新情势和新问题的能力,把握教育时机、转化教育矛盾和冲突的机智,根据对象实际和面临的情境及时做出决策和选择、调节教育行为的魄力,使省思积极投入学习、追求创新、愿意与他人进行心灵对话的魄力等。
它具有以下一些特征:·行动性,是指这种知识是教师在完成任务的探索活动中所获得的。
教育教学是一种教师不断进行行动与思考的实践活动,教师要在活动中进行探究,表现出一系列的探究行为,在探究过程中获得个体经验,形成实践性、经验性知识,比之研究者“理论性知识”,虽然缺乏严密性与普通性,不过,却是异常丰富生动、充满弹性的功能性知识。
·情境性,是指这种知识以特定的情境为背景,即它是在一定的时间、地点、人物情境下对某一具体教育教学问题进行探究的结果,也就是说是特定的教师,在特定的课堂,以特定的教材、特定的儿童为对象形成的知识,是作为“案例知识”加以累积、传承的。
·个人性,具有个人性质,是基于每一个教师的个性经验与反思而形成起来的,这种经验的传承也是以接受者的实践经验的成熟作为基础的。
不仅是意识化、显性化了的知识,而且也包括了无意识的运用的“默会知识”在发挥作用。
基于知识是主客观的统一,我们认为,教师的实践性知识是一种镶嵌于实践活动中的情境性、个性化、人格化的知识,它赋予了教师人格化的知识权威。
我们认为,基于“实践性学识”的教师知识权威由于实践性学识的情境性、个性化、人格化的特征则具有内发的特点,是一个动态的存在。
如果说教师的知识权威已经弱化了的话,也只是教师的传统知识从教师知识权威的中心向边缘的失落。
传统的教师知识权威,其知识是客观性事实,这种知识确切说来只是信息。
在信息化的今天,教师已经明显不能依靠自己对客观性知识也就是信息的积累来满足学生的需要。
传统的教师知识权威,其生存的空间是“知识灌输”。
而在以学知、学做和学会生存为支柱的素质教育里,在学习成为意义与关系之构建的今天“知识灌输”和“灌输的知识”已经显然不能为现代的教育所接纳和包容。
随着“知识灌输”在现代教育中的失势,宣告了基于知识是一种纯粹客观性的教师知识权威退出历史舞台。
然而,教师的知识权威并没有因此而衰退、消亡。
相反地,在今天以人为本的新课程改革中,教师的实践性学识构成了教师知识权威的基石,赋予了教师知识权威新内涵。
正如《学会生存》中说的,“教师的职责表现在已经越来越少的传递知识,而越来越多的激励思考,除了他的正式职能以外,他将越来越成为一位顾问,一位交换意见的参与者,一位帮助发现矛盾论点而不是拿出现成真理的人”因此,我们认为,新课程改革使教师得以从“知识输送管道”这一人称化的角色转变为“我”,以“我”之个性化、人格化的实践性学识构建起人格化的教师知识权威。
现代教师知识权威的教育意义1、教师的实践性知识有利于帮助教师个性化的把握儿童的学习和发展。
面对差异,多元智能认为“应该注意发现和发挥省思的智能强项”,建构主义则认为“教师不能简单按照自己或课本中的逻辑来对学生的理解,做出不是对就是错的评价,而应透视学生的理解,洞察他们的思考方式和经验背景,做出相应的教学引导,引发学生对问题的进一步思考。
”我们认为,教师对特定的学生,在具体的教育实践情境中对差异的洞察、省思和判断,就是教师运用自己丰富的实践性学识,敏感的应对微妙的差异,在每一个儿童身上实现自立的、个性化的学习,从而真正的实现因材施教的过程。
2、教师的实践性知识有利于帮助教师实现从课程消费者向课程建设者角色的转变。
新课程改革要求教师不仅仅是课程的使用者,更应是课程的建设者,这就从客观上要求教师的课程实施取向应从“忠实取向”走向“相互适应取向”和“创生取向”。
因此,教师应具有收集教育教学实践信息并对信息加以处理、整合、去粗取精,去伪存真的能力。
只有经过教师对课程的解读、整合、重组;只有教师在教学互动中对师生随机产生的新信息进行加工、提炼,才能完成对课程的补充、改进和提高。
所以,教师必须要以自己丰富的基于“实践性知识”的教育智慧生活化的解读,整合、重组学科内容并加以系统组织,开展教学。
3、教师的实践性知识有利于帮助教师实现专业的自主发展。
教师的自我教育过程,实质在于教师自身的反思。
而初任教师与资深教师不仅在反思的基础——信息量方面存在差异,而且在反思的方法、事实关系的整合和结构化的过程中也存在质的差异。
仅就这些简单的事例可见,资深教师显然存在丰富的见解与学识。
这种见解与学识就叫做教师的“实践性知识”。
因此我们认为,教师的实践性知识有利于提高教师对自己的教学计划、教学行为及教学中施之于学生的影响进行评述与分析的水平,有利于教师更深刻的对发生在自己周围看似平常的教育现象进行思考、探究和对自己所从事的教育实践进行判断与反省。
而教师对职业活动的反思,在职业活动中的反思和为了更好的从事职业活动而进行的反思使他在自我觉察的反思中寻找到自己发展的途径,实现教师的自主发展。
教师实践性学识的构建我们认为,教师实践性知识的形成和发展,取决于教师能否在检索范式上实现从“技术性实践”向“反思性实践”的转变。
在科学家看来,“技术性实践是以任何情况下有效的科学的技术原理为基础的,而“反思性实践”则是调动经验所赋予的默然的心智考察问题,在同情境进行对话中展开反省性思维,同顾客合作,致力于复杂情境中产生的复杂问题的解决。
”对“反思性实践”的教学,他们认为:“反思性实践者既对行动反思,也在行动中反思。
这两种反思都是以教师的知识观和一种支配教育理论的、与传统理解不同的在对理论与实践理解为基础上提出来的。
”教师如何开展反思性教学呢?结合课改以来的研究,就从开展反思性教学的形式、条件、方法和步骤方面做谈。
1、开展反思性教学的形式在形式上,教师开展反思性教学应该注意集体反思和个体反思的结合。
一方面,个体反思的策略是实施其他一切反思策略及方法的根基和原驱动力。
如果没有教师个体反思意识的充分激活、反思策略的灵活运用,以及反思能力的扎实有效的训练与培养,没有教师个体的自主学习、自我体验、自我感悟及自我发展,那么就难以保证教师其他反思性策略的实施和取得反思性教学的成效。
个体反思策略具体为:加强理论学习,提高理论素养注重案例的剖析和研究增强课后反思的意识和能力再现教学过程,提升反思水平实施学生反馈,拓宽反思渠道利用信息技术,扩展反思资源依托教育科研,促进反思的超越总之,只有教师个体反思意识的充分激活、反思策略的灵活运用,才能提高反思性教学的成效。
另一方面,进行集体反思,建立合作的学习共同体。
集体反思是指与同事一起观察教育实践(自己或同事的),或与他们就实践中的问题进行对话、讨论,是一种合作——互动式的研究。
集体反思,注重教师之间的经验分享、合作学习和共同提高,有助于建立合作的学习共同体。
首先,教师互相观摩彼此的教学。
要求详细记录他们所看到的情景,也可用摄象机将教师的活动拍摄下来,组织观看。
其次,活动结束后,每一位观摩的教师集体反思使教师们获益匪浅,体会在:获得心理支持,获得新想法,获得力量,获得动机。
除了同事之间的集体反思外,还可请专业学者或教研人员介入,采用教学研讨会、案例研究、教学录象讨论、微观教学等方式。
但要注意,专业人员与教师们的合作,不是接管教师的具体问题,为其提出解决的策略,而是借助于教师在具体教研实践中的表现、对教研教学活动的“反思”和教学研讨活动中的“表达”,来判断教师的原有经验和水平,梳理对问题的不同认识。
在此基础上,专业人员可提出有针对性、促进性的问题,促使教师不断反思,从而获得更新、更全面的认识。
2、开展反思性教学的条件影响教师开展反思性教学的条件有两类:自身条件和外部条件自身条件,经过研究表明主要是教师的虚心、责任感、全心全意是决定教师在反思性教学方面能否有所作为的主观因素。
·虚心。
虚心的教师经常反问自己为什么要做正在做的事,不断的对那些被认为是自然和正确的理论基础进行检查,并耐心寻找那些冲突的证据,他们虚心接受各种不同观点的长处和短处,而不会局限于某种观点回某个方面。
·责任感。
有责任感的教师会反问他们自己为什么要以超越目前实用的方式考虑现在所做的事,考虑工作的方式、原因及工作的对象。
他们至少要考虑三种教学效果:个人的结果——教学对学生自我概念形成的影响;学术结果——教学对学生智力发展的影响;社会和政治结果——对不同学生生活机会的预期影响;反思的发展任态度包括对这些问题和其他更多问题的检验,包括对教学预期结果和非预期结果的反思。
·全心全意。
全心全意的教师经常对自己的假设、信念及其行动的结果进行检查,并以一种学习新知识的态度来走近各种情境。
反思性教师不断的努力理解他们的教学,理解影响学生的方法,并且努力从各种角度去看待各种情境。
外部条件:·营造社会反思文化氛围,强化反思性教学理念。
思想是行动的先导,没有反思性教学理念,难以真正实施反思性教学;没有社会反思文化氛围,就不能持久的进行反思性教学。
·应建立并完善适应反思性教学的社会报偿系统。
涵盖:奖赏反思性行为、将反思性教学纳入教师评价轨道、为教师反思留出时间、鼓励参加反思性教学培训、鼓励承认自己在困难中苦苦挣扎而不是看起来能解决一切困难的教师等。
·继续深化教育改革,为反思性教学提供体制保障。
就是在当前课程改革实施与深化推动下,启动教学内容、手段、方法、考试、评价等方面的彻底变革,全面创设反思性教学的适宜环境。