大学生就业指导手册
就业指导手册 .doc
就业指导手册目录1、学院就业工作基本日程及有关工作安排2、就业前期准备3、就业基本流程4、毕业离校时应办理的相关手续，应获得的材料5、毕业生到单位报到后应办理的手续6、违约及就业调整应办理的手续7、就业报到证、户口迁移证和毕业证书丢失以后的处理8、毕业生文明离校及应办理那些手续9、就业类型及政策10、答毕业生问11、福建省各市(地区)人才服务中心联系方式学院就业工作基本日程及有关工作安排一、工作日程（一）9月－11月1、向用人单位寄发《应届毕业生就业宣传手册》2、核对应届毕业生生源基本信息3、开设应届年毕业生就业指导讲座4、通过辅导员发放《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》，并组织毕业生填写5、制定我院应届毕业生就业实施办法并组织执行（二）12月－5月1、开拓市场、收集用人单位需求信息，并通过各种渠道不间断发布2、在校内组织用人单位的小型招聘会、供需见面会（三）4月－7月1、收集就业协议书、就业证明材料，上报就业方案2、办理就业报到证、户口迁移证（四）8月以后1、收集就业协议书、就业证明材料，整理寄发档案2、开展毕业生跟踪调查工作二、就业信息采集反应机制我院将向广大用人单位征求招聘需求信息，并根据用人单位的委托，通过多种信息发布渠道予以及时公布，而且将在短时间内将学生反应情况反馈至用人单位三、就业信息发布主要渠道：1、就业招聘专栏2、学院就业网专栏(xx)3、班级QQ群、移动飞信信息发布系统4、学院移动短信平台就业前期准备一、确认自己的毕业资格毕业的同学，应于11月底之前查询自己能否于次年7月正常毕业，只有能够正常毕业的同学方可参加就业，学校准予将其列入毕业生就业方案。
二、准备自己的推荐材料毕业生可以根据自己的实际情况，准备自我推荐应聘材料，一套完整的自荐材料应包括自荐信、个人简历、就业推荐表、成绩单、各种证书复印件等部分，其中就业推荐表、成绩单将由各班辅导员发放到毕业生手中。
毕业生应如实填写各种推荐材料，不得弄虚作假。
2016年★毕业生就业指导手册(完整版)
2016年毕业生就业指导手册第一章毕业生获取就业信息的渠道一般大学生了解职场信息的间接途径有以下几种：招聘网站、学校就业信息网、学院辅导员、报刊杂志、社会实践。
本小节将围绕职场信息的内容，就了解职场信息的方法与渠道进行阐述。
一．职场信息的内容职场信息是指通过各种媒介传递的与职场有关的信息和情况，包括就业政策、就业机构、人事制度、劳动力的供求状况、经济发展形势、国家发展规划、就业方法和招聘信息等。
国家的政策与法规相对宏观，指导大学职业生涯发展教育与就业工作的开展，大学生平时注意留意新闻与报道即可。
相对而言，用人单位的信息则更为重要与细致，如用人单位对专业人才的要求、需求的岗位数量、经营状况、企业文化、工作条件、人才的培养与发展、企业发展前景等，都与大学生的个人发展息息相关，是大学生应该关注的核心内容。
二．了解职场信息的渠道（一）网络平台网络如今已成为大学生了解外界信息的主要途径，尤其是在各高等教育院校纷纷迁校至城郊之后，网络便成为大学生了解世界的窗口。
那么如何通过网络获取职场信息与就业信息呢？以下将根据网络的覆盖面分层介绍。
1.全国大学生就业公共服务立体化平台全国大学生就业公共服务平台分信息、咨询、教师、双选、指导、基层、创业、法律、专项九个板块介绍各类信息。
其中信息板块介绍招聘、实习和招聘会信息；双选板块实现学生和用人单位一站式注册，求职、招聘信息定向发布和精准配送，并提供功能强大的线上招聘系统，轻松完成交流双选，实现教育部、省市和高校就业网站的互联互通；资讯板块介绍就业动态、政策法规，发布就业杂志的电子版；创业板块介绍创业动态、政策、举措、典型案例、创业计划书的书写、创业测评、学生项目、创业大赛等信息；指导板块介绍求职攻略、教师培训、规划指导的信息，并开放职业测评功能；基层板块重点介绍三支一扶、志愿西部、学生村官等具体项目的情况；法律板块介绍就业法规、典型案例并提供法律咨询服务；专项板块介绍科研项目、应征入伍和公务员等专项工作。
大学生就业指导手册
大学生就业指导手册随着高等教育的普及和就业市场的竞争日益激烈，大学生就业问题成为社会关注的焦点。
为了帮助大学生顺利就业，本手册将从多个方面提供指导和建议，帮助大学生在就业过程中取得成功。
一、职业规划1.明确目标：大学生应该在大学期间就明确自己的职业目标，包括所希望从事的行业、职位以及个人的职业发展路径。
2.自我评估：了解自己的优势和劣势，包括技能、兴趣、价值观等，以便更好地选择适合自己的职业。
3.职业研究：通过阅读行业报告、参观企业和与行业专业人士交流，了解不同职业的要求和发展前景。
二、简历撰写1.简洁明了：简历应该简洁明了，突出重点，包括个人信息、教育背景、实习经历、技能和荣誉等。
2.格式规范：采用简洁的格式，使用标准字体和字号，确保简历易于阅读。
3.重点突出：根据职位要求，突出与之相关的经验和技能，使雇主能够快速了解你的能力。
三、面试技巧1.准备充分：提前了解公司和职位信息，准备相关问题的答案，并进行模拟面试以增加信心。
2.形象仪表：穿着得体，仪表整洁，给面试官留下良好的第一印象。
3.积极沟通：面试时要保持积极主动的态度，与面试官进行良好的沟通，展示自己的能力和潜力。
四、职业发展1.持续学习：大学毕业只是职业生涯的起点，持续学习和提升自己的技能非常重要。
2.积极参与：参加行业研讨会、培训课程和社团活动，与行业专业人士建立联系，扩大人脉。
3.规划晋升：了解自己所在行业的晋升路径和要求，制定明确的职业规划，并努力实现自己的目标。
五、职场素养1.团队合作：在职场中，良好的团队合作能力是必不可少的，与同事保持良好的沟通和合作关系。
2.解决问题：在工作中遇到问题时，要学会分析和解决问题，提出合理的解决方案。
3.自我管理：合理安排时间，制定工作计划，提高工作效率，并保持积极的工作态度。
六、创业就业1.创业机会：了解创业的机会和风险，评估自身的创业能力和兴趣，决定是否适合创业。
2.创业计划：制定详细的创业计划，包括市场调研、资金筹集、团队组建等。
学生实习就业指导手册
学生实习就业指导手册一、实习的重要性在大学生的职业生涯中，实习是一个至关重要的阶段。
通过实习，学生可以进一步了解自己所学知识在实践中的应用，锻炼自己的专业技能，并且接触到真实的工作环境和工作内容。
实习还可以为学生争取到更好的就业机会，为日后职业发展打下坚实的基础。
二、寻找实习机会寻找合适的实习机会是学生实习就业的第一步。
首先要明确自己的实习目标，考虑自己的专业方向以及对实习的期望。
可以通过学校提供的就业服务中心、招聘网站等途径了解实习机会，并积极投递简历。
同时，不要忽视个人关系的影响力，亲友间的人脉资源可以帮助你获得更多的实习机会。
三、简历的撰写一份优秀的简历是吸引雇主的关键。
首先要注意简历的格式规范与内容的完整性。
简历应该包括个人信息、教育背景、实习经历、专业技能和个人特长等内容。
同时要注意简历的排版整洁和语言简明扼要，突出重点信息，力求简洁明了。
四、面试技巧面试是获得实习机会的重要环节。
在面试前要对公司及其行业进行充分了解，了解公司的发展状况和所需的人才素质。
同时要认真准备面试常见问题，并进行模拟面试，提升自己的自信心与应对能力。
在面试过程中，要注意言行举止得体，回答问题要有针对性和条理性，展示自己的能力和潜力。
五、实习公司的选择选择合适的实习公司是保证实习效果的重要因素。
在选择实习公司时要综合考虑自己的专业方向与兴趣爱好，并关注公司的行业地位和发展前景。
此外，实习公司的企业文化、工作氛围和团队合作也是需要考虑的因素。
六、实习中的工作态度在实习中，表现出良好的工作态度对于日后的就业意义重大。
要积极主动地完成工作任务，主动沟通和学习，与同事建立良好的工作关系。
同时要对待工作细致认真，尽力避免犯错，并及时反馈工作进展与遇到的问题。
七、实习过程中的自我交流在实习过程中，要加强自我交流与反思。
可以通过写实习日志、与导师进行面对面的交流、寻找同行的互动等方式来总结实习经验、发现问题并加以改进。
自我交流有助于提高自我认知，更好地利用实习机会。
大学生就业指导手册
大学生就业指导手册介绍本就业指导手册旨在为大学生提供有关就业的实用指导和建议。
它包含了大学生就业的重要方面，如择业准备、求职技巧和面试技巧等。
通过本手册，我们希望帮助大学生在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，获得满意的就业机会。
择业准备在择业准备阶段，大学生应该意识到个人兴趣和优势，以便更好地选择合适的职业路径。
以下是一些建议：- 自我评估：了解自己的兴趣、价值观和技能，以确定适合自己的职业领域。
- 职业研究：了解不同职业领域的职位需求、薪资和前景，以便做出明智的职业选择。
- 实经验：参加实可以帮助大学生获得与所学专业相关的实际工作经验，提升就业竞争力。
求职技巧一旦大学生确定了自己的职业目标，就需要展示自己的能力和吸引雇主的注意。
以下是一些求职技巧：- 简历和求职信：撰写完整、清晰、无错字的简历和求职信，突出与职位要求相关的技能和经验。
- 网络招聘平台：利用网络招聘平台搜索并申请合适的职位，及时更新个人资料和简历，保持联系。
- 自我推销：在面试中展示自己的自信、积极和灵活，回答问题准确、明确。
面试技巧面试是获得就业机会的重要环节。
大学生应该做好面试准备，并展示自己的优势。
以下是一些建议：- 准备工作：了解公司以及面试职位的信息，准备好针对性的问题和回答。
- 仪表仪态：穿着得体，注意仪表仪态，保持自信和积极的态度。
- 面试技巧：回答问题时，结合自己的经验和能力，展示自己的逻辑思维和解决问题的能力。
结语大学生就业是一个挑战和机遇并存的过程。
通过认真准备和提升专业能力，大学生可以在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
我们希望本就业指导手册对大学生们找到满意的就业机会有所帮助。
《大学生就业指导课就业调研》操作手册
《大学生就业指导课就业调研》操作手册一、调研目的大学生就业问题一直备受关注，为了更好地帮助大学生顺利就业，我们开展了该项调研。
本操作手册旨在向参与调研的同学提供具体指导，确保调研工作的顺利进行。
二、准备工作1. 调研目标确定：明确调研的目标，例如了解大学生就业现状、探索就业难题、研究就业服务等。
2. 调研内容确定：根据目标，制定详细的调研内容，如问卷设计、访谈主题等。
3. 调研方法选择：根据可行性和准确性，选择适合的调研方法，如问卷调查、访谈、观察等。
4. 调研工具准备：根据选定的调研方法，准备相应的调研工具，如问卷、访谈提纲等。
三、实施阶段1. 调研对象选择：确定调研对象范围和规模，例如本校大学生、毕业生、就业机构等。
2. 调研样本抽取：根据调研对象确定抽样方法，确保样本具有代表性。
3. 问卷发放：将调研问卷以适当的方式发放给被调查者，如线上调查、纸质发放、邮箱发送等。
4. 访谈准备：对于需要进行访谈的被调查者，提前准备访谈提纲，确保访谈内容有针对性。
5. 调研数据收集：根据问卷和访谈进行数据的收集和整理，包括统计数据和文字记录。
6. 数据分析：对收集到的数据进行整理和分析，提取出有用的信息和结论。
7. 调研报告撰写：根据数据分析结果，撰写调研报告，包括背景介绍、调研方法、数据分析、结论和建议等内容。
四、注意事项1. 保证调研的公正性和客观性，不对被调查者进行任何形式的干扰。
2. 严格遵守相关法律法规，保护被调查者的隐私权。
3. 注意问卷和访谈的语言简明扼要，避免使用难以理解的行话或专业术语。
4. 定期组织讨论和交流，及时解决调研中遇到的问题和困难。
5. 发布调研结果时，确保准确性并注重结果的可解释性，以便更好地指导大学生就业工作。
五、总结通过本操作手册的指导，我们将能更好地进行大学生就业指导课调研工作。
调研结果将为相关部门提供参考，推动大学生就业工作的改进和优化。
希望各位同学能够以科学规范的态度投入到调研工作中，为提高大学生的就业质量做出贡献。
大学生就业指导手册第六章第六章实战笔试与面试
是一次机会。
•
2.最好回避对上级具体的希望，多谈对自己
的要求。
•
3.如“做为刚步入社会的新人，我应该多要
求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环
境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以
了。”
整理课件
• 问题十六：“你在前一家公司的离职原因是什么？”
•
思路：
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1.最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在
找借口。”
整理课件
• 问题六：“谈谈你的缺点”
•
思路：
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1.不宜说自己没缺点。
•
2.不宜把那些明显的优点说成缺点。
•
3.不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
•
4.不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
•
5.可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”
的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的
角度看却是优点的缺点。
整理课件
• 问题五：“你的座右铭是什么？”
•
思路：
•
1.座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、
观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
•
2.不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
•
3.不宜说那些太抽象的座右铭。
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4.不宜说太长的座右铭。
•
5.座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
•
6. 参考答案——“只为成功找方法，不为失败
念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
•
2.不宜说自己谁都不崇拜。
•
3.不宜说崇拜自己。
•
4.不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
•
5.不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
交通大学就业指导中心 毕业生就业指导手册说明书
毕业生就业指导手册G R A D U A T E E M PL O Y ME N T G U ID A NCE MA NU A L2021⻌❩❜鸑㣐㷖㽠⚌䭷㼋⚥䗱2021㾉做好准确的自我评估，制定明确现实的求职目标并梳理自身相应的素质能力，可借助就业资讯网提供的职业测评软件（详见就业网“就业指导-职业测评”版块）。
根据求职目标，针对不同部门和岗位要求制作不同侧重点的简历，简历应简洁、明确、重点突出，避免一份简历走天下。
积极参加相关辅导，提升求职就业能力。
就业指导中心将每月不定期举办各类讲座、沙龙、竞赛等活动，如：简历诊断、无领导小组面试体验、个性化咨询、模拟面试大赛、职场训练营等。
各学院也会针对专业就业特点组织各类活动，请同学们积极参加，提升求职能力。
02“01确定合理求职目标，认真制作求职简历。
站，尤其应重点关注我校举办的招聘会。
我校发布的招聘信息真实可靠、针对性强，且根据以往数据，超过一半的毕业生通过校园招聘会或学校发布的招聘信息签约成功。
因此，求职期间最好勤浏览就业网（），频率至少应为每天一次，并密切关注就业指导中心微信平台（北京交通大学就业指导中心）和北京交通大学官方企业号就业创业板块，以便及时掌握最新就业信息。
聘会，着装得体，礼仪规范，并以平稳的心态面对求职，即使求职受挫也不必灰心，相信一定有等待你的岗位。
求职过程中要警惕虚假招聘信息，参加招聘会时注意保护人身财产安全，签约时认真研读每一条款，审慎签约。
凡事预则立，不预则废，9月-10月，3月-4月是招聘黄金档，请同学们及早准备，抓紧时间行动起来。
愿你们前程似锦，不负似水流年！“PAGE-3北京交通大学就业指导手册PAGE-4BEIJING JIAOTONG UNIVERSITY服务时间：星期一至星期五上午08:00-11:30下午14:00-17:30办公地点：学校南门东侧（从南门外东侧大门进入）就 业 网：创 业 网： 联系方式：企业招聘：************签约管理：************就业指导：************创业指导：************自动传真：************通信地址：北京市海淀区西直门外上园村3号职业生涯规划测评 实习就业常用网站 39BEIJING JIAOTONG UNIVERSITY““毕业生须先经过学校学籍管理部门（教务处或研究生院）进行学历证书的电子注册后，才具备派遣资格，方可办理就业派遣手续。
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大学生就业指导手册
背景介绍：
大学生就业一直是社会关注的焦点，随着社会的变化和就业市场的竞争日益激烈，大学生们面临着越来越多的挑战和困惑。
为了帮助大学生更好地应对就业问题，本篇文章将系统地为大学生们提供一份全面的就业指导手册。
一、明确目标与规划
首先，大学生要明确自己的就业目标和规划，包括选择所学专业、定位自己的
发展方向和目标行业。
定好目标后，再细化规划，拟定实现目标的具体步骤和时间节点。
二、发展个人能力
大学生要不断提升自身的综合能力，包括专业知识、实践能力和软实力。
通过
参加社团活动、实习实训、科研项目等提高自己的实践能力；通过参加英语角、演讲比赛等活动提升自己的沟通表达能力；通过阅读、旅行等拓宽自己的视野和知识面。
三、建立良好的人际关系
人脉对于大学生的就业至关重要，他们可以通过参加各类校园活动、社交平台
等建立起广泛的人际关系。
与重点院校的学长学姐、企业内部人士等建立联系，获取更多就业机会和信息。
四、准备优秀的简历与自荐信
简历和自荐信是求职过程中的重要材料，大学生们需要注意简历的格式规范、
内容准确和突出个人亮点。
自荐信要针对职位要求进行量身定制，突出自己的优势和与岗位的匹配度。
五、提升面试技巧
面试是大学生们获取职位的关键环节，充分准备面试问题和答案，注重自我展示和态度表现。
同时，积极参加模拟面试、职业规划讲座等活动，提升自己的面试技巧和应变能力。
六、拓展职业资源
大学生们能够通过多种途径获取职业资源，包括各类招聘网站、人才市场、职业导师等。
同时，还可以参加各类招聘会、校企合作项目等，了解行业趋势和公司需求。
七、关注自主创业机会
创业为大学生提供了发挥才华和实现个人理想的机会，他们可以积极关注创业政策和机会，寻找与自己兴趣和能力相匹配的项目。
同时，也要具备创业所需的知识和技能，包括商业计划书、市场分析、资金管理等。
八、持续学习和发展
大学生要保持持续学习的心态，关注行业的新动态和发展趋势，不断提升自己的专业知识和技能。
通过参加职业培训、考取相关证书等方式，保持竞争力和职业发展的可持续性。
九、适应就业市场需求
随着社会的变化和技术的进步，就业市场需要的人才需求也不断变化。
大学生要及时了解市场的需求和趋势，根据自身实际情况，选择适合的岗位和行业进行职业发展。
十、培养积极心态和强大意志
就业过程中难免会遇到各种困难和挑战，大学生们要坚持信念，保持积极的心态，勇于面对困难和挫折。
同时，培养自己的意志力和韧性，坚持努力和追求，成功的机会就会更多。
总结：
本篇文章为大学生们提供了一份全面的就业指导手册，包括明确目标与规划、发展个人能力、建立良好的人际关系、准备优秀的简历与自荐信、提升面试技巧、拓展职业资源、关注自主创业机会、持续学习和发展、适应就业市场需求、培养积极心态和强大意志等方面的建议和指导。
希望这份指导手册能够帮助大学生们顺利实现就业目标，开始他们的职业发展之路。