会计人员职业道德现状及对策管理会计论文
浅谈事业单位会计人员职业道德现状及对策
浅谈事业单位会计人员职业道德现状及对策在各行各业中，事业单位会计人员扮演着重要的角色。
他们负责着单位的会计核算、财务管理和预算控制等工作，对单位的财务状况和经济效益起着至关重要的作用。
在实际工作中，一些会计人员的职业道德存在一些问题，给单位带来了负面影响。
本文将从职业道德的现状和对策两个方面进行简要讨论。
事业单位会计人员职业道德的现状存在如下问题：首先是部分人员存在违规操作和财务造假的现象。
有些会计人员为了个人利益，通过虚报收入、隐瞒费用等方式，美化单位的财务状况，给单位带来了严重的经济损失。
其次是一些人员在工作中缺乏责任心和敬业精神。
他们对单位的财务工作不够认真细致，对工作中的差错和问题漠不关心，导致单位财务管理不规范，影响了单位的经济效益。
一些会计人员在处理单位财务时存在不公正的行为，如对某些人员和部门过度偏袒，不公正地处理经济事务等。
这些问题都反映出一些会计人员缺乏职业操守和道德观念。
针对事业单位会计人员职业道德现状的问题，我们应采取一系列的对策来改善和提升他们的职业道德素养。
要加强对会计人员的职业道德培养和教育。
事业单位应在招聘和培训中注重对会计人员职业道德的培养，引导他们树立正确的职业操守。
要建立健全的内部控制体系。
事业单位应加强对财务核算和管理的监督，确保会计人员按照规定的制度和程序操作，防止违规行为的发生。
还应建立严格的审计制度，对单位的财务状况进行定期或不定期的审计，及时发现和纠正问题。
还应加强对会计人员的考核和激励机制，对表现优秀、遵守职业道德的人员给予奖励，对违规行为的人员进行相应的处罚。
培养会计人员的职业道德也需要全社会的共同努力。
学校、职业培训机构应在课程设置和教学中注重会计职业道德的教育，加强对学生的道德修养培养。
相关部门和行业协会也应加强对会计人员职业道德的监督和管理，健全行业自律机制，制定行业规范和准则，对违规行为进行严肃处理。
事业单位会计人员的职业道德问题需要引起足够的重视和关注。
浅谈事业单位会计人员职业道德现状及对策
浅谈事业单位会计人员职业道德现状及对策【摘要】事业单位会计人员职业道德问题是当前需要重点关注的议题。
在实践中，一些会计人员存在道德失范现象，例如操纵财务报表、违规收受礼金等。
这种现象的出现，不仅损害了事业单位的声誉，也影响到整个社会的信任度。
造成这种问题的原因主要包括制度不完善、道德观念淡薄等因素。
加强事业单位会计人员的职业道德建设变得至关重要。
对策包括建立健全的道德激励和监督机制，加强职业道德宣传和教育培训等措施。
这些举措有助于引导会计人员增强职业道德意识，形成正确的职业行为准则。
通过对职业道德问题的深入剖析和有效对策的实施，可以推动事业单位会计人员的职业道德水平不断提升，为行业发展注入新活力。
【关键词】事业单位、会计人员、职业道德、现状、对策、道德建设、激励机制、监督机制、宣传、教育培训、未来展望。
1. 引言1.1 背景介绍在当今社会，事业单位会计人员扮演着财务管理和监督的重要角色，他们的职业道德素质直接关系到单位财务管理的规范与合法性。
近年来随着经济社会的不断发展，事业单位会计人员职业道德却出现了一些问题。
一些会计人员出现违规操作、故意虚报、贪污受贿等违法违纪行为，严重影响了整个单位的工作秩序和信誉。
加强事业单位会计人员职业道德建设，成为当前亟待解决的问题。
目前存在的职业道德问题主要表现在不尽职、不廉洁以及不谨慎。
这些问题的出现，不仅损害了事业单位的财务利益，还有可能导致单位的经济损失，严重影响到单位的形象和声誉。
对事业单位会计人员的职业道德进行监督和引导，努力提高他们的职业操守和责任意识，显得尤为迫切。
为了解决这一问题，有必要深入分析导致职业道德问题的原因，并提出行之有效的对策措施。
只有加强道德激励和监督机制，加大职业道德宣传和教育培训的力度，才能有效提升事业单位会计人员的职业道德水平，推动单位财务管理工作的顺利进行。
1.2 问题意识被媒体爆料的一些事业单位会计人员在工作中存在严重的职业道德问题，比如贪污侵占、徇私舞弊、违规操作等。
浅谈事业单位会计人员职业道德现状及对策
浅谈事业单位会计人员职业道德现状及对策事业单位会计人员是国家机关、事业单位、社会团体以及其他社会组织中从事会计工作的人员。
作为承担财务管理和会计核算工作的核心职能部门，事业单位会计人员在组织内具有重要的监督和控制职责。
随着社会经济的发展，事业单位会计人员的职业道德问题也日益凸显。
本文就事业单位会计人员职业道德现状进行了分析，并提出了相应的对策。
事业单位会计人员职业道德现状存在以下几个方面的问题。
缺乏独立性和公正性。
在事业单位的会计核算中，会计人员应该保持独立性和公正性，不受其他人员的干扰和影响，客观、公正地进行财务核算。
一些事业单位会计人员在工作中容易受到上级领导的指示和干预，缺乏独立性和公正性，导致会计数据的真实性和准确性受到影响。
违反职业操守。
事业单位会计人员作为财务管理的核心力量，应该遵循职业操守，保守机密、保护单位财产，但是一些会计人员在工作中存在泄露机密、侵占单位财产等违法行为。
有的会计人员在处理审批过程中泄露单位的财务信息，有的会计人员滥用职权，挪用单位资金。
缺乏职业责任心。
事业单位会计人员的职责是对财务核算和报告负责，但是一些会计人员在工作中存在推诿责任、懒散敷衍等问题。
有的会计人员在做财务核算时经常出现错误，但对于错误的发生不负责任，也不主动纠正错误，导致单位财务管理的混乱。
缺乏职业道德教育和监督机制。
一些事业单位会计人员在职业道德方面问题的出现与相关教育和监督机制的不健全也有关系。
事业单位会计人员在工作中存在一定的职业压力，如果缺乏相关的培训和教育，容易出现职业道德问题。
如果缺乏严格的监督机制，违反职业道德的行为容易被忽视或者得不到及时处理。
针对以上问题，可以采取以下对策。
加强职业道德教育。
对事业单位会计人员加强职业道德培训和教育，提高他们的道德素质和职业操守。
可以通过开展职业道德培训班、举办讲座等形式，加强对会计人员职业道德的教育。
也要注重职业道德教育与实践的结合，通过实际案例的分析和讨论，引导会计人员认识到职业道德的重要性和影响。
会计人员职业道德的现状
会计人员职业道德的现状一、会计人员职业道德意识的缺失随着社会的发展进步，如今的会计工作不再仅仅只做账，而是与企业发展密不可分的一部分。
在这样的背景下，会计人员职业道德的重要性也越来越凸显。
然而，目前的现状是，许多会计人员的职业道德意识并不够强烈，甚至存在缺失。
首先，在实践中，许多会计人员对客户赖账或者虚报账目的情况并没有很好的应对措施，很容易选择用“睁一只眼，闭一只眼”的方式对待。
还有一些会计人员会因为个人利益的驱动而轻视职业道德，可能会选择在财务报表上隐瞒一些负面信息或者以虚构账目的方式进行“美化”。
这些行为都显示出了会计人员职业道德意识的缺失。
其次，在职业规范方面，会计人员也存在许多不规范的行为。
比如说，由于公司财务部门多是小而专业的团队，且工作相互协调，许多会计人员甚至存在将企业经营活动中的个人行为，被他们看成是“灰色地带”，有利于解决实际问题。
这种行为势必会给企业带来不好的后果。
最后，会计人员职业道德意识缺失的原因也存在多种问题。
可能是由于教育不够，可能是由于利益驱动，也可能是由于执法部门缺乏有效监管。
如何提高会计人员的职业道德意识，让他们更好地为客户和企业服务，是摆在我们面前的一道难题。
二、会计人员缺乏诚信观念诚信作为一种职业价值观，指的是在人际交往和商业交易中，始终坚持真实、确切、正义的原则。
然而，在会计人员中，缺乏诚信观念的问题依然存在。
首先，一些会计人员出于个人利益，可能会在财务报表上进行虚构账目，甚至将个人资金和企业资金混淆、侵占企业财产。
这样的行为不仅伤害了企业的利益，也会让企业失去公众信任。
其次，一些会计人员对内部控制方面的问题不够重视，这也导致了企业运营中很多的风险。
比如可能会出现一些会计人员疏忽财务原始凭证的登记、整理、保存等工作，这会使得企业会计情况的准确性受影响。
最后，会计人员缺乏诚信观念的原因也值得探讨。
一方面，这可能与个人利益和企业利益之间的矛盾有关。
另一方面，也有可能是因为职业道德教育不够，加之缺乏有效的监管制度，使得一些会计人员的职业道德和诚信意识受到削弱。
浅谈事业单位会计人员职业道德现状及对策
浅谈事业单位会计人员职业道德现状及对策随着经济的快速发展，我国事业单位会计人员在社会生活中扮演着越来越重要的角色。
他们不仅是单位财务数据的管理者，更是单位经济运行的监督者和参谋者，他们的职业道德问题尤为重要。
本文将就事业单位会计人员职业道德现状进行浅谈，并提出相关对策。
我们来看一下事业单位会计人员的职业道德现状。
在当前社会生活中，一些事业单位会计人员存在以下职业道德问题：一、诚信缺失。
一些会计人员在工作中存在着不诚实的行为，例如隐瞒财务数据、虚报账目、偷税漏税等行为。
这些行为不仅违反了职业准则，也损害了单位的利益和社会的公共利益。
二、违法违规。
一些会计人员在工作中存在违法违规行为，例如将公款挪用于个人私用、与商家串通敛财等行为。
这些行为不仅违反了法律法规，也严重损害了单位的形象和社会的公平公正。
三、责任心不强。
一些会计人员在工作中存在责任心不强的现象，例如工作敷衍了事、不认真核对账目等行为。
这些行为不仅影响了单位的财务管理，也会给单位带来潜在的风险。
以上问题的存在，严重影响了事业单位会计人员的职业形象和单位的发展。
那么我们应该如何解决这些问题呢？下面笔者将提出一些对策建议。
一、加强职业道德教育。
事业单位应该加强对会计人员的职业道德教育，提高他们的职业道德意识和责任感。
可以通过举办专题讲座、组织道德培训等方式，让会计人员深刻认识到职业道德的重要性，自觉遵守职业准则，做一个合格的会计人员。
二、建立健全监督机制。
事业单位应该建立健全的会计监督机制，对会计人员的工作进行严格监督和考核。
对于违法违规行为，要严肃处理，绝不姑息，让会计人员知道违法违规是要付出代价的。
三、加强制度建设。
事业单位应该加强对会计管理制度的建设，明确会计人员的工作职责和权限范围，规范会计核算和报表编制流程，建立健全的内部控制机制，降低会计风险，提高会计工作的合规性和规范性。
四、营造良好的工作氛围。
事业单位应该营造一个积极向上的工作氛围，倡导正直诚信的工作作风，鼓励会计人员树立正确的职业价值观，自觉遵守职业道德规范。
会计职业道德毕业论文(精心编辑10篇)
会计职业道德毕业论文（精心编辑10篇）标题1：会计行业在道德方面的缺失及原因分析会计职业是一个非常重要的职业，在任何企业、机构和组织中都具有至关重要的作用。
然而，在许多情况下，会计行业在道德方面缺失严重，这不仅对行业本身造成了损害，还可能对社会造成负面影响。
这篇论文将深入分析会计行业在道德方面缺失的原因，并提出一些可能的解决方案。
我们将从行业监管、教育和培训以及企业文化等方面来考虑这个问题，并试图提出一些建议，以改善当前会计行业道德缺失的问题。
总结：会计行业在道德方面的缺失是由多种因素引起的，这些因素包括行业监管不足、教育培训不足、企业文化问题等。
为了改善这个问题，我们需要加强监管，加强教育和培训，建立更好的企业文化，并促进行业自我监管。
标题2：会计职业中的道德风险及其对企业的影响会计职业中存在着许多道德风险，这些风险可能对企业造成长期的负面影响。
本论文将深入探讨这些道德风险，并分析它们可能对企业的影响。
我们将从会计师的职业道德、会计信息的真实性和完整性、财务造假和虚假报告以及财务诈骗等方面来考虑这个问题。
总结：会计职业中的道德风险可能对企业的长期发展造成负面影响。
为了解决这个问题，我们需要加强道德教育，加强对信息披露的监管，建立更好的企业文化，加强对公司内部控制的监督等。
标题3：会计职业中的诚信问题诚信是每个行业所必须遵循的基本原则之一，而在会计职业中，诚信更是至关重要。
本论文将探讨会计职业中的诚信问题，并分析它们可能对企业造成的影响。
我们将从会计师的职业道德、财务造假和虚假报告、财务不透明度以及信息保护等方面来考虑这个问题。
总结：会计职业中的诚信问题可能对企业的经营和信誉造成长期的影响。
为了解决这个问题，我们需要强化职业道德，加强对虚假报告和财务不透明度的监管，加强信息保护等。
标题4：会计职业中的公平原则公平是会计职业中的一个基本原则，并且是各种财务报表的基本要素。
本论文将深入探讨会计职业中的公平原则，并分析它们可能对企业造成的影响。
会计职业道德现状及对策
会计职业道德现状及对策1. 引言1.1 会计职业道德的重要性会计职业道德是会计行业的基石，是维护行业正常运转和社会公平公正的重要保障。
在现代经济社会中，会计职业的道德水平直接关系到企业的信誉和社会的信任度。
良好的会计职业道德可以保障财务信息的真实性和可靠性，有效防止财务造假和欺诈行为，维护公众利益和社会秩序。
在市场经济中，信息不对称、道德风险和利益诱惑是导致会计职业道德问题的主要原因。
缺乏道德准则的约束和监管，导致一些会计人员在工作中出现违规行为，损害了企业和社会的利益。
加强会计职业道德建设，建立健全的道德规范和监督机制，是当前迫切需要解决的问题。
只有通过加强会计职业道德的培养和提升，才能建立起一个诚信、公正、透明的会计体系，确保企业财务信息的准确性和及时性，为经济社会的可持续发展提供坚实的基础。
会计职业道德不仅是会计人员的底线，更是整个社会经济运行的保障，只有不断加强道德意识的培养和弘扬，才能实现行业的健康发展和社会的和谐稳定。
2. 正文2.1 会计职业道德现状分析会计职业道德一直是财务领域中备受关注的话题。
在当前社会经济发展的背景下，会计职业道德面临着一些挑战和问题。
一些会计人员存在道德标准不高、行为不端的现象，有些甚至涉嫌违法犯罪。
一些会计机构存在信息不透明、财务报告失真等问题，导致投资者和股东的利益受损。
一些会计从业者缺乏职业操守和责任感，不重视职业道德的重要性，导致业务执业水平参差不齐，给行业形象带来负面影响。
会计职业道德现状的不良表现主要源于个人的道德观念淡薄、自律意识不强等因素。
外部环境的诱惑和压力也是导致会计职业道德问题的重要原因之一。
政策法规的不健全、监督制度的不严格也给了一些人可乘之机，进一步败坏了行业形象。
针对会计职业道德现状不容乐观的情况，有必要采取一系列有效措施。
从个人层面来说，会计人员要加强自身道德修养，树立正确的价值观，牢记职业操守。
从机构层面来说，要建立健全的内部监管制度，完善信息披露机制，保障公平交易。
会计人员职业道德的有关论文
会计人员职业道德的有关论文随着我国经济快速发展，我国企业形式出现了多样化发展，给企业会计的发展带来机遇与挑战，在我国经济发展的过程中，出现了诸多由于会计人员的业务素质和职业道德标准下滑而导致的会计失真的问题，进而导致很多严重的后果。
下面是店铺给大家推荐的会计人员职业道德的有关论文，希望大家喜欢!会计人员职业道德的有关论文篇一《浅谈会计人员职业道德》摘要：会计人员职业道德就是指从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。
本文主要通过对我国会计人员职业道德的概念及目前我国会计人员职业道德现状进行阐述与分析，同时针对存在问题提出相关改进措施。
关键词：会计人员职业道德;措施职业道德是职业活动对职业行为的道德要求，体现了一定职业特征和行业特点，针对不同职业人员，对其职业行为提出了不同的道德要求，如医生的职业道德是救死扶伤，教师的职业道德是教书育人，而具体到会计人员职业道德，主要是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
根据我国会计工作、会计人员的实际情况，结合《公民道德建设实施纲要》和国际上对会计职业道德的一般要求，我国会计职业道德规范的主要内容包括：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务等。
加强会计人员职业道德建设是当前建立社会主义市场经济的客观要求，是做好会计工作的基础和前提，是提高会计信息质量的重要途径，是整个会计行业赖以生存发展之根本。
一、我国会计人员职业道德现状我国目前正处于社会主义市场经济的初级阶段，从整体来看，绝大多数会计人员及其相关领导的职业态度是端正的，职业道德素质较高，财务人员都能恪尽职守、兢兢业业、默默无闻的工作。
多年来，在会计岗位上也涌现出许多先进集体、先进个人。
他们的先进事迹所蕴含的会计职业道德风范，就是我国会计人员良好职业道德的体现和具体诠释。
但是，我们也应该清醒地认识到，在当前市场经济条件下，我国会计职业道德建设也存在一些问题和缺陷，具体表现为：1、一些会计人员不诚实守信。
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会计人员职业道德现状及对策管理会计论文
会计人员职业道德现状及对策管理会计论文
会计是经济管理的重要组成部分，在加强经济管理和财务管理，维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要作用，财会人员职业道德建设在当前社会主义市场经济条件下显得尤为重要。
“国有国法，行有行规。
”一个行业若没有本行业的职业道德，这个行业一定不能在社会百业中生存发展；某一行业的从业人员若不遵从本行业的职业道德，他也决不能在这个行业中长久立足。
会计是经济管理的重要组成部分，在加强经济管理和财务管理，维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要作用，财会人员职业道德建设在当前社会主义市场经济条件下显得尤为重要。
会计信息失真问题现在越来越成为我国经濟发展的一个顽疾。
一、会计职业道德的现状分析
会计信息失真、财务管理混乱、跑冒漏滴严重、财会基础工作薄弱化的现象仍较普遍存在。
究其原因，主要有以下几个方面：（一）社会不良风气对会计人员职业道德的影响
1.利益驱动的负面影响。
在建立市场经济体制的过程中，人们在追求物质利益时，个人主义、利己主义、享乐主义等剥削阶级意识抬头，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱，致使社会上一些丑恶现象频现，生活在其中的人们包括会计人员的价值观念，价值取向，也会发生同样的变化。
所以人们在分析会计信息失真原因时所讲的“利益驱动”就是这种价值观念变化的一种负面效应。
2.会计规范体系不完善，违反会计职业道德的处罚苍白无力《中华人民共和国会计法》第39条规定；“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。
”这些虽然都表明我国会计职业道德的逐步发展进程，但缺乏系统性、完整性。
（二）单位负责人的不良道德影响
会计人员在单位对单位负责人地位上的从属性，也就带来其职业道德作用上的从属性。
会计人员在单位的地位具有天然的从属性，使
得其职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用，和作用大小，也就不可避免地具有了从属性，从属于所在单位的文化层次、及其单位负责人的道德水准。
这种从属性往往不以会计人员的主观愿望为转移，而且这种从属性对会计人员自我职业道德修养提出更高的要求，也就是要求会计人员要具有比以往高尚的职业道德境界，才能使职业道德充分发挥作用，而不少会计人员却很难做到这种程度。
（三）从业人员的道德素质偏低
会计人员在做出违法违纪会计行为时，一般都在职权范围内，又出于主观故意，主动而为，反映了会计人员自身道德素质偏低。
其形成的原因，固然也有社会风气和单位负责人道德水平的影响，但与教育不够极有关系。
二、建立会计职业道德规范体系
（一）会计职业道德规范体系的内容是非常丰富的、具体的，该体系中应包括以下三个层次的内容：
1.社会效益原则
会计职业道德是调节会计职业活动中各种会计职业关系的手段。
会计职业关系是一般社会经济关系在会计职业或行业方面的特定表现，这里的会计职业关系包括了会计职业内部从业人员之间、会计职业之间和会计职业与社会之间的各种关系。
在社会经济关系中最敏感、最突出的关系就是利益关系，会计职业活动中所涉及的利益关系尤为突出。
那么在调节和处理会计职业活动中的利益关系上，应把握什么样的根本原则，会计目标导向起决定作用。
从会计目标出发，包括国家在内的投资者、债权人以及社会公众的利益实质上就是社会利益。
体现社会利益的会计目标是会计活动和会计工作的指引方向，而会计职业道德是维护会计活动正常进行的重要保证，因此，社会利益原则是调节和处理会计职业活动中的职业关系的根本准则。
社会利益原则是以社会利益为出发点，在处理个人利益与社会利益的关系时，强调社会利益高于个人利益。
这里所讲的社会利益是指国家利益和社会利益，决不包含本单位、本部门、本地区的小团体利益，广义上的个人利益小团体利益，其实在会计职业活动中小团体利
益都隐含着纯粹的个人利益，是个人利益的集中表现。
在提供虚假会计信息时，一些会计人员之所以无所顾忌，在于他们总觉得其行为不是为个人利益而是为本单位利益。
在会计职业道德滑坡中，小团体利益与社会利益发生冲突的占了会计职业活动中利益关系的绝大多数，而且往往是小团体利益占了上风，导致会计信息失真。
我们在强调社会利益高于小团体利益的同时，并不否定小团体利益、个人利益的合理存在，社会利益原则要求人们在保证社会利益的前提下，把社会利益、小团体利益和个人利益有机结合，得到较高程度的统一。
会计职业道德规范中的客观公正、依法办事都是社会利益基本原则的具体体现。
2.会计信息质量原则
为了实现会计目标，就要保证会计信息的决策有用性，追求会计信息符合质量要求是必然的，因此讲求会计信息质量原则是调节和处理会计职业活动中会计职业关系的根本原则。
会计中衡量会计信息质量由诸多标准组成，可以高度概括为相关性和可靠性。
会计职业活动的核心就是通过提供相关的、可靠的会计信息，来服务于社会、奉献于社会。
会计职业道德就应以追求会计信息质量为根本原则，不断调整和纠正影响会计信息质量的种种会计行为，来维系会计职业活动中的`职业关系和会计活动的正常进行，进而维护正常的社会经济秩序。
会计职业道德规范中的客观公正、实事求是、坚持准则都是讲求会计信息质量基本原则的具体体现。
3.职业谨慎原则
职业谨慎原则是指职业会计师在会计职业活动中应具有严谨的精神和保持慎重的态度。
会计职业活动中客观地存在着各种各样的职业风险，人们对于会计职业活动中可能的和现实的职业风险应给予充分的、合理的关注，要勤勉地发挥自己的技能，要保持细心工作、谨慎小心的精神状态。
对自己所做的各项工作和职业判断进行自我审查，始终保持应有的职业谨慎。
职业谨慎原则是调节和处理会计职业活动中会计职业关系的根本准则。
会计职业道德规范中的职业胜任能力、精益求精的工作精神、廉洁自律、保守秘密、钻研业务提高技能等，
都是职业谨慎原则的具体体现。
（二）通俗來说，会计人员的职业道德规范应该包括以下几个方面的内容：
1.爱岗敬业。
这是财会人员职业道德规范的首要前提。
它要求财会人员充分认识本职工作在整个经济和社会事业发展过程中的地位和作用，从而珍惜自己的工作岗位，热爱本职工作，做到干一行爱一行，兢兢业业，一丝不苟。
同时，还要求财会人员在工作中自觉主动地履行岗位职责，以积极向上的健康心态做好工作，牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确处理责权利三者关系；要求财会人贝员具有强烈的事业心、责任感和高度负责的精神，严格遵守财经法规和核算规程，杜绝玩忽职守、失职、渎职，更不得搞账外账甚至做伪账，偶尔发生失误，必须速查原因，拿出对策，杜绝类似错误再度发生。
总之，要切忌患得患失，做到恪尽职守。
2.熟悉法规。
这是财会人员职业道德规范的重要基础。
财会工作涉及面广，为了正确处理各方的关系，要求财会人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度，确保财务处理的正确性，同时从记账方法、科目运用、账簿设置、核算规程、会计报告等方面确保会计处理的准确性和及时性，做到会计专门方法运用恰当、成本费用及损益核算准确、资产负债权益反映真实。
为此，需要财会人员不断学习，经常充电，力戒浮躁，努力提升自身的业务水准。
3.依法办事。
这是财会人员职业道德规范的重中之重。
财会工作以法律法规为指导，以会计处理为载体，涉及社会经济生活中的所有经济事项和各色人等，财会人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度，正确处理国家、集体和个人三者利益关系，把好关口，依法理财，当一名合格的经济卫士，做到“不唯上，不唯情（钱），只唯法”。
为此，要求财会人员必须具备高度的政治责任感，牢固树立财经法制意识，时刻保持清醒的谈会计信息失真与会计职业道德建设。
三、完善会计职业道德的奖惩机制
针对以往对违反会计职业道德行为监管不力的隐患，必须建立和
完善会计职业道德的考评和奖惩机制。
（一）建立会计职业道德监管组织
监管组织的建立根据我国的实际可以分两步走，在目前条件尚不具备的情况下，先在中国会计学会下组建会计职业道德委员会，这一步近期相对容易做到，但权威性稍差。
然后待条件成熟时，建议充分发挥市场经济条件下行业协会组织的作用，单独组建中国会计协会，权威性较高，负责全国会计职业道德的监管。
（二）建立会计职业道德行为的追踪记录制度
建议结合会计证的年度检查，对全国的持证人员进行注册登记，建立道德行为档案。
对在各种财政、审计、税务检查中，提供虚假会计信息的会计人员，进行量化记分，在会计证年检时根据档案记录，采取相应的措施。
会计职业道德的实施主要靠会计人员的道德感和良心，而不是受制于外力。
但会计职业道德准则专业性很强，会计人员职业道德建设的任务不会自行实现，道德品格也难以在每个人员身上自发形成。
会计人员的职业道德水准和道德决策能力只能依靠会计职业道德教育来形成并提高。
（作者单位为辽宁省沈阳市沈阳广播电视台）。