加强思想政治教育提升大学生就业竞争力的途径研究
加强思想政治教育提升大学生就业竞争力的途径研究
高等学校毕业生就业工作是一项直接关系到民众的切身利益、关系到社会发展稳定的大局、关系到教育的健康发展的重要工作。如何提升大学生就业竞争力，是摆在高等学校面前的头等大事，本文就如何提升大学生就业竞争力进行了分析，以供相关人员参考。
标签：思想政治教育;就业;研究
随着社会多元化的不断发展，大学生面临的就业压力也是越来越大，存在的问题层出不穷。如何认识、应对压力，是每个学生在迈向成熟人生前的必经之路。树立正确的心理健康观念关系到每位学生成长成才。
1.大学生就业竞争力的分析
大学生就业能力，是大学生综合素质的集中体现，是当代毕业生获取并把握就业机会赢得欣赏的有力象征，进一步讲是能使劳动力在人才市场内通过充分的就业机会实现自信，同时大学毕业生在校期间通过学习知识和综合素质开发而获得的能够实现就业目标、适应社会需求、在生活中实现自身的价值。观点尽管各不相同，但可以看出大学生就业能力是以所掌握的专业的技能为基础，通过学习和实践锻炼运用到工作中，为社会和经济发展做出相应的贡献。根据学生就业时所产生的影响程度，可以把就业竞争力归结为基础竞争力、核心竞争力和环境竞争力三方面。
2.思想政治教育对提高大学生就业竞争力的意义
（1）思想政治教育帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，为增强就业提供有力的思想保证。通过思想政治理论课的专业学习，能帮助学生掌握辩证唯物主义以及历史唯物主义的基本点，树立正确的方法理论;在课程中学会运用科学的思考方式和实践方法解决实际问题，进一步对邓小平理论和“三个代表”的重要思想以及党的路线、方针、政策有更深的理解，从而能更加自觉地建设有中国特色社会主义。
（2）思想政治教育帮助大学生增强综合素质为提高就业竞争力做出有力保证。为了有效实现对于高校的人才培养战略，必须要加强思想政治教育，引导大学生树立正确的择业观是首要条件，教师要切实帮助大学生树立诚实守信、爱岗敬业等意识，培养良好的团队协作精神及良好的心理素质，提高大学生综合素质才能增强其就业竞争力。
（3）思想政治教育帮助大学生提高实践能力，为增强其就业竞争力提供充沛的基础保证。如果能在学校的教育中通过多种途径让学生参与实践以及大学生的思想政治的教育，坚持实践育人的长效机制，完善激励体系，努力探索，就能为增强其就业竞争力提供最基础的保证。
3.加强思想政治教育提高大学生就业竞争力的途径
（1）深化信念教育与世界观、人生观、价值观的教育。大学生只有构建了正确的世界观、人生观和价值观，才会表现出具有明确目标和为实现目标锲而不舍的人生态度，这种精神能推动大学生正确的认识国家、集体、个人之间的关系，在选择就业时做出正确的期望值，把个人的才能发挥出来，把自己的聪明才智和报效祖国结合起来。
（2）加强形势与政策教育，弘扬爱国主义精神，使大学生树立正确的成才观。当代，爱国主义一直是一个永恒不变的主题，爱国主义教育也是高校思想政治教育的主旋律。对大学生进行形势分析与国情教育，能够培养大学生的爱国主义信念，帮助学生树立争取的理想信念。政策教育不仅有利于能拓宽毕业生就业渠道，还能缓解毕业生就业压力。
（3）积极开展心理辅导，使大学生拥有优良的心理素质和健全的人格。心理素质是应对社会复杂环境的一种基础性因素。大学生作为人才资源中最活跃的群体，在科技、人文环境高速发展的今天，大学生具备着思想活跃，价值取向多元化，新鲜事物接受能力强多等特点。然而毕业生对即将面临的竞争和压力认识缺乏准确定位，并且大多数毕业生在面对挫折和困难时心理素质较差，就业期望值过高，面临困难时心理多数脆弱。这就要求高校应该加强对学生心理健康教育，积极采取有效的方法以帮助大学生正视自身的优势和不足，客观分析现实理想之间的差距，来引导大学生正视自我，努力成为全面发展的合格人才。
参考文献：
[1]王瑞萍，楼旭明.大学生就业竞争力分析及培养模式的构建[J].中国教师，2007（S1）.
[2]石延华.论思想政治教育与大学生就业竞争力的提升[J].教育与职业，2011（15）：55—56.
关于强化大学生就业中思想政治教育的思考
内蒙古农业大学学报（社会科学版） １ａｕ＇ｎａｌ ｏｆＩｍｅｒ ｉａＡ ｔｕｒａｌＵｎｉ＇￣＂ｓｌｔ－／Ｓｏｃｉａｌ Ｓｄ印 Ｆｘｌｉｔｉｏｒ０ ２００９年第５期（第ｕ卷总第４７期） Ｎｎ ５ ２００９（ＶｏＩ．１１ ＳｕｍＮｎ ４７）
关于强化大学生就业中思想政治教育的思考
● 曾斌１．
（湖南农业大学科技师范学院，湖南长沙４１０１２８；湖南人文科技学院经管系，湖南娄底 ）
摘 要：思想政治教育对提升大学生就业能力、树立良好的就业观念和职业道德具有重要的指导作用。当前大学生就业
思想中存在着就业信心不足、择业主动性不强、职业道德意识缺乏等问题，而以加强心理健康教育、创新创业教育、诚信
意识教育为着力点的思想政治教育是解决这一问题的有力途径。 关键词：大学生；就业指导；思想政治教育
中图分类号：Ｇ６４１ 文献标识码：Ａ 文章编号：１００９－－４４５８（２００９）Ｏ５—０１７４一Ｏ２
就业是高校大学生最重要和最基本的现实，实现就业，既能满足
高校学生的生存需要，又能满足其自我价值实现的需要。目前，２００９
年大学生毕业＾、数达６１０万，加上往年毕业而未能就业的高校生，就
业人数高达１０００万人［ 。大学生在２００９年就业面临着比以前更加
趋紧的形势。调查显示，有４３．１ 的大学生认为，“就业压力大”是
最昔『囱的问题，位于各种压力之首；有４６．６ 的大学生认为，通过思
想政治教育最希望获得帮助却没有得到的是“就业择业”。＿２］
胡锦潦总书记曾在大学生思想政治教育工作会议讲话中指出“要
使大学生成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，
不仅要大力提高ｆ ］的科学文化素质，更要大力提高他们的思想政治
素质。’杠泽民同志也曾指出“要说素质，思想政治素质是最重要的素
质。”因而思想政治教育在培养符合当代社会需求和国家发展需要的高 素人才战略中处予 地位，是大学生蓄积就业竞争力的基础。
一、思想政治教育在大学生就业中的指导作用
高校党组织加强大学生就业指导的路径选择-
高校党组织加强大学生就业指导的路径选择
近年来，随着我国高校毕业生就业制度的改革和高等教育规模的迅速扩大，高校毕业生的数量迅速增加，就业难的问题日益凸显。党中央、国务院高度重视大学生的就业问题，先后出台了相应的文件来指导高校大学生的就业工作。现在各所高校从自身的生存与发展、从社会的稳定与发展出发，把大学生的就业问题提升到一个政治问题的高度来对待，几乎所有高校都成立就业指导工作领导小组来指导学生的就业工作。然而，大学生的就业工作是一个系统的工程，大学生就业任务的完成有赖于有效的、系统的途径与方法，需要一整套完善、合理的就业指导制度作保障。为此，本文试图从高校党组织这个抓手为平台来加强大学生的就业指导。
从当前高校党组织对大学生就业指导的现状来看，高校党组织对大学生的就业指导活动形式单一、质量不高，缺乏吸引力、思想性不强、时效性差，这些都直接影响了大学生就业指导效果。本文通过解读国家对大学生就业政策的文件精神和党组织在大学生就业过程中应当起到的作用进行分析，提出党组织加强大学生就业指导的路径选择。
一、探索完善日常思想政治教育与学生就业的双赢机制
1.建章立制，实现日常思想政治教育与学生就业工作的有机结合
高校党委及各部门要高度重视，学校党组织与就业中心、学生处等部门根据学校的实际情况和学生特点，共同制定推进学生就业与党建工作有机结合的实施办法，积极推动全校日常思想政治教育和就业工作的结合和开展。以学生管理部门的日常教育为阵地，以基层党支部为抓手，根据学生特点，成立专门的小组，健全党组织生活制度，充分利用电话，网络等手段对学生的就业思想进行引导。
2.依托支部建立信息网，全面推进固本强基工程
针对学生的特点，可以尝试依托班级建立信息网，成立以学生党员为核心的日常思想政治教育和就业信息小组，实行轮班制，建立“学校—党支部—信息小组—个人”的思想政治教育和就业信息链，营造良好的思想政治教育氛围和就业环境，对学生情况进行分类，了解每个同学的情况，为同学们提供各类辅导帮助和最新的信息。从基层党支部和班级的层面促进工作开展，把日常思想政治教育工作与就业指导工作紧密集合、落实做细。
职业院校学生就业指导中思想政治教育研究论文
职业院校学生就业指导中的思想政治教育研究
摘要：目前高职院校学生就业困难的重要原因是学生的人生观、世界观、价值观没有完全形成导致的就业中不正确的思想。因此，加强对高职院校学生的思想政治教育是解决就业难题的关键。本文主要介绍了思想政治教育在职业院校学生就业指导中所发挥的作用以及如何加强学生就业指导中的思想政治教育。
关键词：职业院校 学生就业 思想政治教育
一、思想政治教育在职业院校学生就业指导中的重要意义
1、帮助职业院校学生了解当前的就业政策和就业形势
了解就业政策和就业形势对于职业院校学生正确理解当前就业政策，把握当前就业形势，面对现实，认识自我，及时调整就业目标，确保顺利就业等都具有十分重要的意义。而思想政治教育的重要内容就是就业形势和政策的教育。因此，通过对大学生进行思想政治教育，可以帮助他们了解就业政策和就业形势，认清国家当前的就业政策和方针，从而及时调整自身的就业期望值，自觉接受方针政策的约束，在政策允许的范围内顺利就业；引导达学生正确对待就业改革中遇到的新问题、新情况，及时解决他们对就业认识中的疑问和困惑，在正确的择业观念指导下进行正确合理的就业。
2、引导职业院校大学生树立正确的就业观和择业观
思想政治教育是帮助职业院校学生树立正确的就业观和择业观的根本途径。首先，思想政治教育能够帮助职业学校学生树立科学、正确的择业理念。择业理念是他们对以后职业的追求和向往。思想政治教育能够使职校学生明确各自的职业理想，并为之努力奋斗。可以帮助职校学生从实际出发，调整就业的期望值，并为其实现创造条件。其次，思想政治教育可以帮助职校学生树立正确的就业观，使他们认识到：即使在平凡的岗位上同样可以实现自身的价值。再次，思想政治教育可以帮助职校学生形成正确的职业价值观。思想政治教育能够让他们明白，一个人不管能力大小，职务高低，学历深浅，工作性质如何，只要好好工作，都会在对社会的服务中来实现自身价值。
3、培养职业院校学生适应当前就业需要和社会发展需要的健康心理素质
高校日常思想政治教育对促进大学生就业思考
高校日常思想政治教育对促进大学生就业的思考
摘要:高校日常思想政治教育对全方位塑造大学生的就业素质、提升大学生的就业能力、培育大学生就业的良好心理、引导大学生就业等起着十分重要的促进作用。当前,面对日益严峻的大学生就业形势,我们要克服高校日常思想政治教育指导大学生就业工作中存在的理念陈旧、形式单一、体系不完善等问题,充分发挥高校日常思想政治教育对大学生就业的促进作用,以全方位教育为指导思想、加强大学生就业观教育,以职业生涯规划为主要内容、加强大学生就业指导,以开展创业活动为主要形式、提升大学生就业能力,以建设就业指导队伍为核心、完善大学生就业工作体系,最终促进大学生就业工作有效开展。
关键词:日常思想政治教育 大学生就业 就业观 职业生涯规划
中图分类号:g641 文献标识码:a 文章编号:1673-9795(2013)01(b)-0154-02
就业乃民生之本,安邦之策,关系亿万民众的生活,关系国家民族的前途和命运。高校日常思想政治教育作为社会主义教育的重要组成部分,对于全方位塑造大学生的就业素质、提升大学生的就业能力、培育大学生就业的良好心理、引导大学生就业等起着十分重要的促进作用。加强高校日常思想政治教育对大学生就业的指导,已成为高校大学生就业工作中的重要一环。
1 高校日常思想政治教育对促进大学生就业的作用
高校日常思想政治教育作为高校思想政治教育的主阵地,能够帮助大学生树立正确的择业观、就业观,培养健康的就业心理,提升就业能力等,从而帮助大学生选择适合的就业岗位,顺利就业。
1.1 树立正确的就业观念
当前,大学生就业困难、形势严峻,在一定程度上是因为大学毕业生就业、择业观念出现的偏差和错误,在职业价值标准上表现出比较明显的功利性,缺乏崇高的职业理想、强烈的社会责任感,更欠缺扎根基层、艰苦奋斗、奉献祖国的崇高思想。高校日常思想政治教育能充分发挥育人职能,加强大学生世界观、人生观、价值观教育,帮助大学生树立科学的就业观、择业观,引导大学生冷静地分析社会需求,客观地认识自身条件,全面分析专业对口、事业发展、职业规划、职位薪水等方方面面,从而找到岗位和自己的对接点,明确目标,制定策略,早作准备积极求职。“我们要教育毕业生继承和弘扬‘志在四方;哪里需要就到哪里去’的精神,响应时代的召唤,以祖国的需要为最高志愿,到西部去,到基层去,到祖国和人民最需要的地方去,创造人生的崇高价值[1]。”
大学生就业指导中的思想政治教育论文
大学生就业指导中的思想政治教育论文
大学生就业指导中的思想政治教育论文
一、有针对性地加强大学生就业过程中的素质教育
1)在“三观”教育的基础上，引导大学生树立正确的就业观和择业观。
世界观、人生观、价值观教育是思想政治教育的重要内容，也是影响大学生就业、择业观形成的重要因素。大学生一旦形成了科学的“三观”，就会明确自己的发展目标，形成正确的人生态度。面对现实中严峻的就业形势，就业方向、就业方式已经越来越考验着大学毕业生，一些毕业生不考虑自身实际和行业发展，面对众多的就业选择，无法准确定位，一味地选择地方好、工资高、工作轻松的单位，最终劳资双方都不能取得满意的效果，不能做到人尽其才，造成期望与现实的落差。其实，可以从“三观”教育出发，让大学生对自己有明确的定位，知道自己想做什么，能做什么，如何做到，把思想政治教育中的道德教育渗透到就业指导过程中，引导大学生树立科学的就业目标和正确的就业、择业观，把个人的选择和社会需求结合起来，把个人专业与特长同社会发展结合起来，选择既能发挥个人才智，又能为社会做贡献，实现自我价值的职业，最终实现个人价值与社会价值的统一。
2)重视职业道德教育，加强综合素质培养。
一方面，在社会主义市场经济体制下，受到各种思潮的影响，许多大学生在价值体系和道德行为上已经越来越明显地表现出个人主义、功利主义等倾向，他们对中华民族传统美德不以为然，诚信意识、法律意识淡薄，求职简历，面试材料弄虚作假，应聘面试夸夸其谈、言过其实，盲目签约又肆意违约现象屡见不鲜。这样的诚信缺失不仅对大学生本人产生严重的后果，更会让用人单位、学校、家庭受到一定的牵连。同时，一些大学生因法律意识淡薄，求职过程中遇到自己合法权益受侵害却无能为力的事实，也使大学生在就业过程中困难重重。针对以上情况，加强大学毕业生的素质教育，开展多种形式的职业道德教育活动势在必行。可以利用校园媒体进行诚信、法律宣传，营造意识氛围;邀请专家进行专题讲座，组织主题演讲、竞赛等活动，增强大学生的道德法律意识，让诚信意识、法制意识深入人心。另一方面，当今社会，职业道德作为一般社会道德原则的重要体现，不仅要求当代大学生爱岗敬业，树立为人民服务意识，有较强的责任心、团队意识、创新意识，还要求大学生勇于正视不足，敢于自我批评，在实践中不断完善自我，调整自我，以适应社会。
大学生就业思想政治教育研究
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大学生就业思想政治教育研究①
马静涛 张迪 （东北大学工商管理学院 沈阳 １ １ ０００４） 科教论坛
摘要：就业思想政治教育从人的内在素质入手，通过提升人的内在思想政治道德，激发人的主动性与创遗性，引导树立正确的就业理念， 提高大学生在就业方面的相关素质，达到提升就业竞争力的目的。 关键词：大学生 就业 思想政治教育 中图分类号：Ｇ ６ ４ｌ 文献标识码：Ａ 文章编号：１ ６ ７３—９ ７９５（２０１０）ｌｌ（ｂ）－ｏｌ ６８－－０ｌ
随着我国高校近年来的扩招，大学毕
业生人数逐年增长，大学生就业难已经是
一个不争的事实。大学毕业生在求职择业
的过程中表现出的准备不足和种种的不适
应，充分说明思想政治教育工作在大学生
就业中的重要意义。
１大学生就业思想政治教育的作用
１．１有助于帮助大学生形成科学的择业观
和就业观
目前，受社会环境和就业形势等因素
的影响，大学生的思想较为复杂，呈多元化
趋势。某些消极思想渗入其价值世界，并在
就业观念中表现出来。如大学生有远大理
想但不能正确面对现实；注重实现人生价
值但缺乏艰苦仓Ⅱ业的心理准备等。通过在
大学生就业指导中开展思想政治教育，可 以使广大学生树立正确的世界观、人生观
和价值观，进而形成科学的择业观和就业
观。
１．２有助于大学生养成良好的职业道德习
惯
受西方各种社会思潮及社会上不良风
气的影响，有些大学生产生了功利主义、个
人主义等不良倾向。主要表现为对职业的 选择具有强烈的功利性目的，对眼前利益
考虑过多，和签约单位恶意违约等。通过在
职业生涯规划教育及人才培养过程中开展
思想政治教育，有利于大学生养成良好的
职业道德习惯。
１．３有助于培养大学生良好的就业心理素
质
在现代社会，具备良好的心理素质是 高质量人才的重要标志之一。自信心与坚
定的信念是大学生择业成功的重要因素，
也是大学生心理素质的重要内容。在大学
思想政治理论课教学与高职学生就业能力提升的研究
思想政治理论课教学与高职学生就业能力提升的研究
［摘要］文章从实际出发，分析了当前高职学生在就业过程中存在的问题，并提出了在思想政治理论课教学中提升高职学生就业竞争力的措施。
［关键词］思想政治理论课 就业能力 提升
“就业是民生之本。”然而，随着高等教育体制改革的深化和毕业生就业方式的转变，大学生面临着越来越激烈的就业竞争。据统计，2007年，全国近500万高校毕业生中至今仍然有100万人没有找到工作。面对严峻的就业形势，如何通过高职教育平台，全面提升高职毕业生的就业能力，显然是一个亟待研究的重大课题。而作为高等学校思想政治教育主渠道、主阵地的思想政治理论课在提升高职学生就业能力方面将发挥怎样的作用呢？本文着重探讨思想政治理论课教学对提升高职学生就业能力的作用。
一、就业能力的定义及基本要求
所谓就业能力，是指一种与职业相关的综合能力，即大学毕业生通过学习和实践而获得的能够实现就业理想、满足社会需求、在社会生活中实现自身价值的本领。同时，就业能力也指人们从事某种职业所具备的能力，包括基本能力与特殊能力。需要强调的是，就业能力不仅指专业技能，而是涵盖了更广泛的个人整体素质。具体包括以下三个方面：
1.良好的心理素质。良好的心理素质是高职学生就业能力的基础，是用人单位选用人才的首要标准。它包括诚实守信、吃苦耐劳、责任感、自信心、心理承受能力。
2.知识结构。合理的知识结构是高职学生提高就业能力的基础，也是就业能力的重要组成部分，知识结构包括专业知识和文化素养。随着科学技术的发展，社会化大生产的不断发展，现代职业对从业人员的文化素质、知识结构的要求各有不同。
3.能力结构。这是就业能力的核心部分，包括专业能力和专业外能力。专业外能力包括人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、社会适应能力、信息处理能力、团队协作能力、自我推荐能力等。
二、高职学生在就业过程中存在的问题及原因分析
高职学生就业困难的原因是多方面的，我们将着重对高职学生在择业过程出现问题的个人原因进行分析。
大学生思想政治教育与高校就业指导的工作探索
ＩＪ ｉ ａ ｏ Ｙ Ｕ Ｌ ｉ Ｌ Ｕ ｎ Ｙ ａ ｎ Ｊ ｉ ＵＩ Ｉ☆教育理论研究☆ｌ
靳妍钰
（吉林师范大学，吉林四平１３６０００）
摘 要：随着高校的扩招，社会需求的紧缩，大学生的就业形势日益严峻。本文对当前大学生就业思想中存在的问题，大学 生思想政治教育在就业指导中的作用以及如何实现大学生思想政治教育与就业指导工作并轨等问题进行了探索。 关键词：大学生；思想政治教育；就业指导
中图分类号：Ｇ４１ 文献标志码：Ａ 文章编号：１００２—２５８９（２０１１）２１—０２０７—０２
目前，随着高校不断扩招，毕业生不断增多，大学生就 业难已成为社会关注的热点问题。中暮中央下发的《关于
进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（即１６号
文件）一文指出，“努力拓展新形势下大学生思想政治教育
的有效途径”的要求：“要帮助大学生树立正确的就业观
念”，“要进一步建立健全大学生就业指导机构和就业信息
服务系统，提供高效优质的就业创业服务”。因此，加强大
学生思想政治教育工作，对于提升就业指导的层次和构建
完善的就业指导体系有及其重要的作用。
一、当前大学生就业思想中存在的问题
１．择业观念陈旧
改革开放３Ｏ年，大学生就业从统招统分到现在的双
向选择，已经完成了跨越式发展，但人们的择业观却严重
滞后于体制变革。大学教育的日益普及，已经使原来的象
牙塔式的精英教育变成了普及性的大众化教育，如果择业
期望值过高，必将直接影响高校毕业生的顺利就业。主要
表现在：在就业区域和就业岗位选择上，很多高校毕业生
仍然将目光聚焦在东部沿海城市和全国中心城市，而那些
急需人才的基层、西部欠发达地区、偏远地区却少人问津；
在就业单位的性质选择上，追求职业的稳定性和安全性。
机关、事业单位和外企依旧是众多毕业生关注和向往的地
方，却很少有人考虑发展空间大、待遇也还可以的民营企
业；在职业岗位的选择上，很多毕业生依旧希望自己能成
加强大学生就业指导中的思想政治教育
加强大学生就业指导中的思想政治教育
摘要：思想政治教育是大学生就业指导
中的重要一环，本文对大学生就业所面临的
问题及加强大学生就业思想政治教育的重要
性进行了详尽的分析，并提出了加强大学生
就业中的思想政治教育途径。
关键词：就业指导；思想政治教育；途
径
思想政治教育是大学生就业指导中的重
要一环，随着高等教育的扩招和毕业生就业
制度的改革，大学生就业的形势日趋严峻，
压力越来越大，就业问题已成为社会各方面
关注的焦点。面对严峻的就业形势，在大
学生就业指导中有针对性的开展思想政治教
育，推动大学生更好地和谐就业，成为我们
的工作重点。
一、大学生就业面临的问题
１．大学生就业面临的客观形势。
就业问题是一个世界性的难题。中国
是一个发展中的人口大国，就业问题更加复
杂。党的十六大报告明确指出：“就、世是民生
之本，扩大就业是我国当前和今后长时期重
大而艰巨的任务”。［１］伴随着高校毕业生数
量迅速增加，社会需求却没有相应增长，特
别是有效需求短期内增长有限。中央党校研
究室副主任周天勇说，２００９年需要就业的大
学生加往年没有就业的大学生有９００多万，另
外，还有其他需要就业的，全部就业压力在
５０００万左右。随着科学技术的飞速发展，劳
动生产率的大幅度提高，高新技术的广泛应
用，企业大量减员，农村剩余劳动力急骤增
加，这些都将对高校毕业生就业带来不利影
响。大学生就业工作将直接影响到国家安定
团结的政治局面，直接影响到社会经济的繁
荣与发展，直接影响到学生个人和家庭的切
身利益。
２．大学生就业中的主观因素。
首先，大学生就业观念落后，受传统文
化和计划经济的影响严重，头脑中还残留着
工作的高低贵贱之分，端上“铁饭碗”才算
就业的陈腐观念，还存有自负、自卑、攀比
等心理问题，抗挫折能力差，就业缺乏主动
性和自主性。害怕就业，缺乏就业信心。其
次，对就业难缺乏充分的认识，缺乏对就业
形势的基本了解，缺乏对就业信息的分析和
论思想政治教育在高职大学生就业竞争力提升中的作用
２０１２年１月 第３１卷第１期 黑龙江教育学院学报 Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｈｅｉｌｏｎｇｊｉａｎｇ Ｃｏｌｌｅｇｅ ｏｆ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｎ．２０１２ Ｖ０１．３１ Ｎｏ．１
ｄｏｉ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００１—７８３６．２０１２．Ｏ１．０３７
论思想政治教育在高职大学生就业竞争力提升中的作用
俞亚芹，武艳
（九州职业技术学院，江苏徐州２２１１１６）
摘要：思想政治教育对于提升高职大学生就业竞争力发挥着重要的作用。它有助于培育高职大学生良好的 敬业精神；有助于增强高职大学生的综合实践能力；有助于培养高职大学生良好的学习能力，从而使高职大学生发
挥比较优势，扬长避短，在激烈的竞争中成功就业。 关键词：思想政治教育；高职大学生；就业竞争力 ，
中图分类号：Ｇ６４１ 文献标志码：Ａ 文章编号：１００１—７８３６（２０１２）０１—００９５—０３
江苏省教育厅公布了２０１０年江苏省高校毕业生就业情 况。其中高职毕业生２９．５万人，就业率为８９．６６％，但“总量
压力依然较大，就业形势依然严峻”。面对严峻的就业形势， 高职大学生将如何体现自身独特的优势，发挥其独特的竞争
力，在激励的市场竞争中站稳脚跟，这是值得我们深思的问
题。在提升高职大学生就业竞争力方面，思想政治教育发挥 着重要的作用。
一、高职大学生就业竞争力的内涵
大学生就业竞争力是指毕业生在就业市场上，具有战胜
竞争对手、找到适合才能发挥和实现自身价值的适当工作岗 位的能力…。高职院校培养的是高级技能型和应用型人才，
这一点是有别于普通高校的。因此，高职学生在未来的就业
中，要发挥自身的比较优势，扬长避短，才能有力地参与就业 竞争。笔者认为，高职大学生的就业竞争力就是不易被竞争
对手仿效的。一种有别于普通高校学生的独特优势和能力。
所谓“知己知彼，百战不殆”，我们必须正确把握高职大
学生的优势和劣势，才能“扬一已之长，避一己之短”，在激