通信行业网络部运行分析主管岗位说明书
熟练使用工作用办公软件，熟悉网络知识，具有一定的分析、管理能力
其它：
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间、偶尔需要加班、出差
所需记录文档
考核管理办法、网管相关管理办法、月管理考核及分析通报、经营活动分析
备注：
职
责
二
职责表述：负责网络运行质量分析管理
工作时间百分比：30 %
工作
任务
负责组织协调网管中心对全省、各专业的网络性能、运行质量、业务流量等进行分析，并以日报、周总结的形式汇报
负责对网络运行质量指标进行时时监督，及时发现问题，并汇报或协调解决
负责对各单位的网络运行质量指标完成情况进行考核
负责完成网络部门的月经营分析报告，并组织召开网络部门的运行分析月例会
通信行业网络部运行分析主管岗位说明书
运行分析主管岗位说明书
岗位名称
运行分析主管
岗位编号
WL-11
所在部门
网络部
岗位定员
1
直接上级
网络部经理
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月27日
本职：负责网络专业报表、网络运行质量分析；负责网管系统管理工作；负责全省新业务设备和数据通信网络的管理；负责通信保障工作和组织技术培训
工作
任务
负责网管系统的维护流程、管理及考核办法的制定及考核，确保网元的及时接入，保证网管系统的安全、稳定运行
根据网管系统的建设进度安排，对系统建设进度进行监督管理，针对相关问题，与务
工作时间百分比：10%
权力：
对各单位上报的专业报表、报告有监督检查权
对网络运行质量问题有权向上级汇报
外部协调关系
集团公司网络部（网管中心），相关的设备提供商、软件开发商、黑龙江省通信管理局网络与信息安全中心、黑龙江省公安厅、黑龙江省安全厅
任职资格：
教育水平
大学本科以上学历
专业
XX通信相关专业
培训经历
XX通信网络相关培训、网络管理相关培训
经验
具有4 年以上的工作经验、3年以上相关工作经验
知识
具备相应的XX通信网络知识
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责网络专业报表管理
工作时间百分比：15%
工作
任务
负责制定网络专业定期报表、报告的管理考核办法，并对各单位的报表报告进行考核
负责集团公司要求的报表、报告的核查和上报
根据网络的发展变化，组织协调网管中心制定相应的网络配置、性能、业务量等报表，并汇报
根据相关部门报表要求，负责组织协调网管中心提供专业报表
对各单位上报的专业报表、报告、各单位的网络运行质量有考核权
对网管系统的建设、维护有监督权
工作协作关系：
内部协调关系
网络管理中心技术室、网络管理中心IT室、发展计划部、省会运行维护中心、地市公司网络部、市场经营部负责新业务人员，发展计划部负责数据网络人员、研发中心负责新业务人员、计费业务中心研发室人员、网管中心IT室、技术支持室、监控室设备维护人员、工程建设中心负责新业务网络人员、省会运维中心优化人员
职
责
三
职责表述：负责网络运行维护管理考核办法的制定及考核管理
工作时间百分比：20%
工作
任务
负责网络维护管理考核办法的制定，网络运行质量、报表、报告的管理考核，并对其他管理考核情况进行汇总，每月通报
根据人力资源部对网络的绩效考核办法，负责完成本部门的考核并上报
职
责
四
职责表述：负责网管系统的管理
工作时间百分比：25%
网络运营部主管岗位说明书
岗位说明书
编号：
岗位名称网络运营主管所属部门品牌推广部岗位编制1人编制人王允树批准人编制时间
岗位关系（组织架构内外关系）：
任职资格
1．学历、专业知识
大学本科及以上学历，计算机相关专业优先
2．工作经验
具有网络推广、SEO优化、网络运营管理等相关岗位工作经验两年及以上
职责一职责描述：根据公司发展战略，通过各种网络渠道宣传推广，扩大品牌知名度工作任务
1．负责公司自媒体、微信公众号、搜狐等平台运营
2．负责公司线下活动，在各种网络渠道推广与维护
考核重点：自媒体运营内容适用、主题分明；事件营销及时、新颖
职责二职责表述：网站内部结构优化、外链建设，提高网站权重，利于网站排名工作
任务
1．监控网站关键字，监控和研究其他网站相关做法
2．围绕优化提出合理的网站调整建议
考核重点：网站排名、月均PV、UV
职责三
职责表述：市场调查及竞争对手分析
工作
任务
1．收集竞争对手网站信息（推广模式、运营方式等）
2．公司网站更新与维护；总部和校区电话及网络、电脑的维护考核重点：公司各部门网络办公设备运转正常、推广模式多样化
公司内部关系：
董事长
事业发展部
品牌推广部经理
招商部
财务部
行政部
各校区负责人公司外部关系：
社会各界人士
网络开发公司
品牌推广部经理
网络运营主管
运营专员
版本：2016版编制/修订日期：2016-03-09。
网络主管岗位职责
网络主管岗位职责一、岗位概述网络主管是公司信息技术部门中负责网络系统管理和维护的核心岗位，承当着网络设备的配置、维护和故障排出、网络安全监控、网络性能优化等紧要职责，确保公司网络系统的正常运行和安全稳定。
二、职责描述1.负责网络设备的规划、购买、安装、配置和维护，包含交换机、路由器、防火墙等网络设备；2.负责网络拓扑设计和布线规划，保证网络的稳定和高效；3.负责网络故障的诊断和排出，及时处理网络故障，确保网络正常运行；4.负责网络监控和性能优化，连续关注网络运行情形，及时发现并解决潜在问题，提高网络性能；5.负责订立网络安全策略和规范，确保网络系统的安全性，防范网络攻击和数据泄露；6.负责网络资产管理，对网络设备进行备案、登记和监控，保证网络资产的安全性和正常运行；7.负责网络使用权限管理，授权用户访问网络系统，并进行权限审批和用户权限的管理；8.负责网络系统的备份和恢复，定期进行数据备份，并保证备份数据的安全可靠性；9.负责网络设备的软件升级和补丁安装，保证网络系统始终处于最新的稳定版本；10.负责网络培训及支持，定期组织网络培训，提高用户对网络系统的使用和管理本领；11.负责网络合作伙伴的管理，与供应商进行合作，确保服务质量和本钱掌控；12.负责网络部门的预算管理和本钱掌控，合理布置和使用网络资源。
三、任职要求1.具备本科及以上学历，计算机相关专业优先；2.具备3年以上网络管理相关工作经验，熟识各类网络设备的配置和维护；3.熟识TCP/IP协议和网络安全技术，具备网络安全意识和应急响应本领；4.娴熟掌握网络设备的配置和故障排出方法，具备网络故障诊断和解决问题的本领；5.熟识网络监控和性能优化工具，具备网络性能分析和优化本领；6.具备良好的沟通本领和团队协作精神，能够有效与相关部门合作；7.具备较强的学习本领和解决问题的本领，对新技术有敏锐的洞察力；8.具备良好的时间管理和项目管理本领，能够合理布置工作任务；9.具备较强的责任心和执行力，能够承当工作压力和应对紧急情况。
通信行业网络部互联互通主管岗位说明书
工作
任务
处理全省有关网间话务量偏高、网间通信不畅、新增号段未及时添加等各项协调工作
协调网间互联业务的开放，同时监督业务开通情况
协调与运营商接口的其他事宜
职
责
五
职责表述：负责全省网间结算核对工作的技术支持工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
对网间结算差异话单进行分析并反馈
配合网间结算的谈判工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
贯彻集团公司及省通信管理局文件精神，对地市的互联互通工作提出要求
负责互联方面的法律法规、管理规定、技术规范、互联协议等档案的管理工作
向集团公司及省通信管理局本月汇报互联工作情况及网间话务量报告
职
责
二
职责表述：组织、制定网间互联技术方案
工作时间百分比：10 %
工作
任务
组织制定网间主叫号段、号码升位、拨号方式、路由组织技术方案及实施细则
职责七
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时间百分比：5%
权力：
对网络维护部门的互联互通工作具有监督检查权
对网络维护部门的客服投诉工作具有监督检查权
对网间结构的调整具有建议权
工作协作关系：
内部协调关系
市场经营部负责新业务和新号段人员，发展计划部负责网络人员、网管中心除传输外设备维护人员、工程建设中心负责交换网络人员、省会运维中心基站和优化人员，其他职能部门及地市分公司
对网间结算中的网络问题进行调整
职
责
六
职责表述：协调网络投诉有关事宜
工作时间百分比：15 %
工作
任务
对全省网络投诉工作进行管理，针对网络投诉问题对维护部门进行监督及检查
通信行业-网络部-网络优化主管岗位说明书
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班，经常出差
所需记录文档
汇报文件、优化报告、优化工作总结、月分析、日指标、优化工程方案
备注：
选择优化仪表、优化厂家及设备选型的建议权
在权限范围内，有代表网络部对外联络的权力
工作协作关系：
内部协调关系
网络管理中心、省会运行维护中心、各地市分公司网络部、发展计划部、工程建设中心
外部协调关系
爱立信公司、优化工程相关厂家、通信管理局、设计院、集团公司
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
通信专业
职
责
一
职责表述：完善网络优化管理体系，编制各项规章制度
工作时间百分比：10%
工作
任务
编制全省日常网络优化流程及相关管理办法、考核办法
编制全省网络优化工程制度、流程、考核办法
编制全省第三方测试方法、评分细则
编制全省第三方优化规范、考核办法
职
责
二
职责表述：组织网络优化实施及相关技术交流、培训
工作时间百分比：15%
职
责
六
职责表述：无线网络质量控制
工作时间百分比： 15%
工作
任务
网络指标日统计，月分析
网络投诉日统计
月考核打分
职责七
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时间百分比：5%
权力：
对各单位上报的各种统计表有审核权
对各地市网络优化工作执行情况的监督检查权
对业务范围内的问题有权处理并向直接上级汇报
对违反网络优化相关规定的行为有制止权
负责优化工程资金控制
负责对地市优化工程进行考核
职
责
网络公司(网络部)岗位说明书
网络公司(网络部)岗位说明书网络公司(网络部)岗位说明书1、岗位概述：网络公司网络部主要负责网络基础设施和网络服务的规划、设计、实施和维护工作。
网络部门的员工需具备良好的网络知识和技能，以确保公司的网络系统稳定运行。
2、岗位职责：2.1 网络规划与设计：- 负责制定网络规划，根据公司需求设计和部署网络架构。
- 负责网络设备的选型和配置，确保网络设备的有效运行。
- 负责网络拓扑图和文档的更新和维护。
2.2 网络实施与部署：- 负责网络设备的安装和调试，确保网络系统的正常运行。
- 参与网络设备的配置和管理，确保网络服务的高可用性和稳定性。
- 协助其他部门解决网络故障和问题。
2.3 网络维护与优化：- 负责监控和维护网络设备的运行状态，及时发现并解决网络问题。
- 建立网络故障排除机制，提高故障处理效率。
- 进行网络性能分析和优化，提升网络带宽和速度。
3、岗位要求：3.1 教育背景：- 计算机相关专业背景，本科及以上学历。
3.2 技能要求：- 熟悉常见的网络协议和技术，如TCP/IP、DNS、VPN等。
- 熟悉网络设备的配置和管理，如路由器、交换机、防火墙等。
- 具备网络问题排查和故障处理的能力。
- 熟练使用网络设备管理工具和网络监控工具。
3.3 经验要求：- 具备2年以上网络工作经验。
- 有大型网络规划和实施经验者优先。
4、工作时间与待遇：- 标准工作时间：周一至周五，每天8小时。
- 薪资待遇：根据个人能力和经验面议。
5、附件：- 附件1：网络拓扑图- 附件2：网络设备配置表法律名词及注释：1、版权法：保护原创作品的法律。
2、信息安全法：保护信息安全的法律。
3、个人信息保护法：保护个人信息的法律。
网络运营主管岗位的具体职责表述范本（2篇）
网络运营主管岗位的具体职责表述范本网络运营主管承担着确保网络运营顺畅和优化的重要责任。
以下是网络运营主管的具体职责：一、制定和执行网络运营策略1. 研究市场和竞争对手，在了解目标受众的基础上，制定全面的网络运营策略。
2. 根据公司的定位和发展目标，制定并实施长期和短期的网络运营计划。
3. 确定合适的网络推广方式和渠道，开展广告、推广和营销活动。
4. 制定并监督实施各种网络运营活动，包括社交媒体管理、内容营销、在线广告投放等。
二、负责网络品牌建设1. 确立和维护公司的网络品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。
2. 开发并管理各种网络平台和应用，包括公司官方网站、微信公众号、新浪微博等，保证其内容和形象的一致性。
3. 维护公司在各大网络平台上的声誉，及时回应用户的留言和投诉，并解决相关问题。
4. 跟踪和研究行业动态，及时调整和优化网络品牌建设策略。
三、监督和管理网站运营1. 负责公司官方网站的建设和维护，包括设计、开发、更新等。
2. 确保网站的正常运行，及时发现和解决各种技术故障和问题。
3. 分析网站数据，监控网站流量和用户行为，提出改进意见和建议。
4. 进行网站优化，提高搜索引擎排名和用户体验。
5. 负责网站内容的更新和管理，包括文章、图片、视频等。
四、策划和管理网络营销活动1. 制定并执行网络营销活动计划，包括线上线下的促销活动、有奖竞猜等。
2. 管理网络营销团队，确保活动的顺利实施和达成预定目标。
3. 分析并评估网络营销活动的效果和回报，提出相应改进措施。
4. 追踪竞争对手的网络营销活动，及时调整策略和变化市场需求。
五、监控和分析网络数据1. 通过数据监控工具和分析报告等，对网络运营效果进行定期评估和分析。
2. 分析用户行为数据，了解用户偏好和需求，为产品和服务的改进提供数据支持。
3. 根据分析结果，提出网络运营策略优化的建议，不断改进用户体验和销售转化率。
六、团队管理和培养1. 负责招聘和培养网络运营团队，建立高效的团队合作机制。
通信行业网络部网络优化主管岗位说明书
责
一
职责表述:完善网络优化管理体系,编制各项规章制度
工作时间百分比:10%
工作
任务
编制全省日常网络优化步骤及相关管理措施、考评措施
编制全省网络优化工程制度、步骤、考评措施
编制全省第三方测试方法、评分细则
编制全省第三方优化规范、考评措施
职
责
二
职责表述:组织网络优化实施及相关技术交流、培训
工作时间百分比:15%
工作
任务
组织制订地市网络优化方案
组织人力实施地市网络优化项目
组织网络优化仪表选型、订购、配置、返修
组织第三方测试交流、厂家选定、测试安排、考评公布
组织全省网络优化技术培训（不含协议培训）
职
责
三
职责表述:对地市优化工作进行检验、考评
工作时间百分比:20%
工作
任务
对网络优化项目进行验收
对地市日常优化进行检验
负责优化工程资金控制
负责对地市优化工程进行考评
职
责
四
职责表述:参与优化工程相关工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
参与网络优化工程可研制订参与优化工程设计制订、验收、决算
参与优化工程设备选型
职
责
五
职责表述:协调处理疑难问题
工作时间百分比:20%
工作
任务
帮助地市处理日常优化中发觉疑难问题
协调处理优化工程中出现疑难问题
网络优化主管岗位说明书
岗位名称
网络优化主管
岗位编号
WL-12
所在部门
网络部
岗位定员
直接上级
网络部经理
职系
直接下级
薪酬等级
通信行业网络部互联互通主管岗位专项说明书
具有相应旳互换、网络知识、政策法规
技能技巧
具有基本旳网络知识，具有较好旳沟通能力及谈判技巧，有一定旳写作能力
其他：
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特性
常常出差，常常参与夜间网络调节
所需记录文档
报告文献、报告、总结及技术方案
备注：
工作
任务
贯彻集团公司及省通信管理局文献精神，对地市旳互联互通工作提出规定
负责互联方面旳法律法规、管理规定、技术规范、互联合同等档案旳管理工作
向集团公司及省通信管理局本月报告互联工作状况及网间话务量报告
职
责
二
职责表述：组织、制定网间互联技术方案
工作时间比例：10 %
工作
任务
组织制定网间主叫号段、号码升位、拨号方式、路由组织技术方案及实行细则
外部协调关系
集团公司、省通信管理局、省通信公司、联通公司、铁通公司、电信公司、网通公司，省环保局辐射环境监督站、黑龙江省信息产业厅无线电管理处、黑龙江省无线电监测站
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
通信类或电子类有关专业
培训经历
GSM基本原理、互换及新业务培训、政策法规培训等
经验
具有4 年以上旳工作经验、3年以上有关工作经验
负责与各厂家小互换机接入旳网络部分旳支持工作
职
责
三
职责表述：组织互联合同谈判，签约，并监督合同执行状况
工作时间比例：10 %
工作
任务
负责互联、结算及工程合同地制定、修改，讨论
负责合同签订前有关问题及实行细则旳谈判工作
负责合同签订后对地市公司网间互联工作旳指引
通信行业-网络部-互联互通主管岗位说明书
平 水 育 教
业 专 关 子 电 或 类 信 通
巧 技 能 公坏境
工作时间特征
经常出差，经常参加夜间网络调整
所需记录文档
汇报文件、报告、总结及技术方案
备注：
互联互通主管岗位说明书
管 主 通 互 联 互
部 络 网
1
rm-幺人 部 络 网
系
职
级 等 酬 薪
••职 本
职 责
作务 工任
求 要 出 提 作 工 通 互 联 互 的 对 局Et ■S信 £ 及 司 公 团 集 彻 贯
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职责二
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作务 工任
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作务 工任
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作务 工任
宜 其 的 运 与 调 协
职责
五
作务 工任
职责六
作务 工任
职责 七
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叔检 督 监 有 具 作T诵 联 互 护 维 络 网 对
省 町鮎 公攻 通濫 网疑 司' 注 公» 信江 电就 司」 公驰 铁鏑 包潍 公免 司堪 公洎 信省 圖滋 省龙RE -LTT管督 信监S寬 窗
通信行业网络部局数据主管岗位说明书
工作
任务
负责对短信网络设备的安全运行和网络指标的优秀
负责短信设备维护细则的制定、实施和考核
负责相关短信业务的研发配合
职
责
三
职责表述：负责频率管理
工作时间百分比：15%
工作
任务
解决网外频率干扰问题，使用户有良好的通信环境
向有关部门争取公司发展所需要的频率资源
按照国建管理规定，履行我公司无线发射设备的无线电管理手续
负责根据新业务需求制定网络调整方案并布置执行
向集团公司申请本公司的局数据
配合新设备入网制定，并执行现网的调整方案
负责局数据的规范性，保证网络高效运行和局数据制作人员的工作效率
制定相关的管理办法和维护流程，对全省局数据修改工作进行管理和考核
负责公司已开展业务的网络问题的解决
职
责
二
职责表述：负责短信网络管理
局数据主管
岗位名称
局数据主管
岗位编号
WL-09
所在部门
网络部
岗位定员
1
直接上级
网络部经理
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月27日
本职：负责全省局数据和短信网络的管理，负责频率管理和辐射环保管理
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责局数据管理
工作时间百分比：50%
工作
任务
执行集团公司关于局数据的文件，安排全省网元进行局数据修改
知识
具有相应的交换、网络知识、政策法规
技能技巧
具备基本的网络知识，具有较好的沟通能力及谈判技巧，有一定的写作能力
其它：
使用工具设备