环保岗位环保责任制度
环保岗位工作责任制度
环保岗位工作责任制度一、引言随着全球环境问题的日益严重，环保事业变得愈发重要。
为了保护环境，减少污染，各个机构和企业普遍引入环保岗位工作责任制度。
本文将详细介绍环保岗位工作责任制度的内容和要求。
二、岗位职责1. 领导层职责(1) 建立环保工作的重要性意识，将环保纳入企业发展战略；(2) 制定环保政策和目标，为环保工作提供方向和支持；(3) 调动和配置环保资源，确保环保工作顺利进行；(4) 审核环保工作的报告和计划，对环保工作进行监督和评估；(5) 积极参与环境保护相关活动，提高企业在社会上的形象。
2. 管理人员职责(1) 负责建立和执行环保管理制度，确保员工遵守环保要求；(2) 制定环保培训计划，提高员工的环保意识和技能；(3) 监测环保工作的进展，及时调整措施和政策；(4) 督促员工履行环保责任，追踪环境指标的达标情况；(5) 参与环境保护相关项目的计划和实施，提供技术支持和指导。
3. 员工职责(1) 遵守企业的环保制度和规定，执行环保工作计划；(2) 积极参与环境保护培训，提高环保意识和技能；(3) 尽量减少对环境的污染和破坏，合理利用资源；(4) 及时报告和处理环境问题，防止环境事故的发生；(5) 参与环境保护活动，积极宣传环保理念。
三、工作要求1. 安全环保要求(1) 遵守国家和地方的环保法律法规，执行各项环保政策和标准；(2) 加强环保意识，锻炼工作中的环保习惯，建立绿色工作环境；(3) 坚决防止环境污染和事故的发生，确保工作安全。
2. 资源节约要求(1) 合理利用资源，提高能源利用效率，减少能源消耗；(2) 控制物料的使用量，降低废弃物和污染物的产生；(3) 推广节约型设备和技术，降低对资源的依赖。
3. 环境管理要求(1) 建立完善的环境管理体系，制定环保工作计划和目标；(2) 定期进行环境监测和评估，跟踪环境指标的变化；(3) 做好环境风险评估，制定相应的应急预案；(4) 定期组织环境培训，提高员工的环保意识和技能。
环保岗位环保责任制度范文(四篇)
环保岗位环保责任制度范文第一章总则第一条为适应社会发展和环境保护的要求，加强环境保护工作的管理和落实，确保各环保岗位人员按照法律法规和公司要求，主动履行环保职责，保护和改善环境质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各级环保岗位人员，包括环境保护部门、环境监测岗位和环境污染治理岗位等。
各级环保岗位人员应按照本制度的要求，履行环保职责。
第三条公司领导对环保工作负总责，各级环保岗位人员对自己职责范围内的环保工作负责。
第四条公司将环保工作纳入绩效考核体系，对环保工作绩效进行评价和奖惩，激励环保岗位人员履行环保职责。
第五条各级环保岗位人员应加强环保知识学习和培训，提高环保工作的水平和能力。
第二章环保岗位职责第六条环境保护部门负责公司环保工作的规划、组织和管理，并对公司环保工作的开展进行指导和监督。
第七条环境监测岗位负责对公司环境质量进行监测和评估，及时发现和报告环境问题，提出改进措施并跟进整改工作。
第八条环境污染治理岗位负责对公司产生的环境污染进行治理和监督，确保达到国家和地方环境排放标准要求。
第九条各级环保岗位人员应加强与相关行业、部门和单位的沟通与合作，共同推进环境保护工作。
第三章环保岗位职责落实第十条公司应制定环保工作计划和目标，并按照年度计划进行开展。
各环保岗位人员要认真履行环保目标，按照公司计划和要求完成工作任务。
第十一条各级环保岗位人员应熟悉和掌握相关的环保法律法规和政策，时刻关注环保工作动态，及时调整工作方向和措施。
第十二条各级环保岗位人员应定期进行环保工作的检查和评估，发现问题及时整改，确保环保工作的落实和持续改进。
第十三条各级环保岗位人员应加强环保宣传和教育工作，提高全员环保意识和参与度，形成良好的环境保护氛围。
第十四条各级环保岗位人员应加强对环保技术的应用和创新，提高环保工作的效率和质量。
第四章环保岗位职责落实第十五条各级环保岗位人员应按照环保工作要求制定相应的工作流程和操作规范，确保环保工作的规范和有序开展。
环保岗位责任制范本(3篇)
环保岗位责任制范本一、背景为了加强企业的环境保护工作，提高员工的环保意识，确保环境的可持续发展，我们制定了环保岗位责任制。
二、目的通过明确环保岗位的责任，落实环保工作的组织、实施和监督，建立起全员参与的环保体系，实现环境与经济的协调发展。
三、适用范围本制度适用于所有公司职工，特别适用于涉及环保工作的员工。
四、责任分工1. 环保部门负责：制定公司的环保方针、目标和计划，组织环境评估和监测工作，制定环保培训计划并提供培训，跟进环保项目，并定期向公司领导层汇报环保工作进展情况。
2. 部门经理负责：组织员工参与环保培训和宣传活动，指导员工在日常工作中遵守环保要求，定期组织环保检查和整改工作，确保自己所负责的部门环保工作符合相关要求。
3. 员工责任：（1）参加公司组织的环保培训和宣传活动，提高环保意识和知识水平；（2）遵守环保相关法律法规，遵循公司的环保方针要求，执行环境管理制度；（3）在工作中发现环境问题时立即报告，并积极参与环境问题的解决；（4）合理使用资源，节约能源，减少废物产生，推行绿色办公；（5）积极参与环境整治行动，如垃圾分类、植树造林等；（6）配合公司的环保检查和评估工作，提供所需的信息和数据。
五、责任追究对于不履行环保岗位责任的员工，将按照公司的纪律规定进行处理。
对于环境违法行为，将依法追究相应的法律责任。
六、宣传和培训公司将定期组织环保宣传和培训活动，提高员工的环保意识和技能水平，确保员工掌握必要的环保知识和技能，以更好地履行环保岗位责任。
七、评估和改进环保部门将定期对环保岗位责任制进行评估，发现问题并及时改进。
公司领导层将定期审查环保工作的进展情况，对环保岗位责任制进行必要的修订和完善。
八、附则本制度自发布之日起执行，具体解释权归公司所有。
以上是环保岗位责任制的范文，对于公司的环保工作具有指导意义，可以根据实际情况进行适当的调整。
环保岗位责任制范本（2）环保岗位责任制是指在企业中设立环保岗位，明确该岗位的职责和权责，以确保企业环保工作的顺利推进。
环境保护工作责任制度范文（四篇）
环境保护工作责任制度范文第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理，减少环境污染，促进可持续发展，根据国家有关法律法规和上级文件精神，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其所属各部门、单位和个人的环境保护工作。
第三条本制度的内容主要包括责任分工、工作机制、督导检查等。
第四条建立环境保护工作责任制，是我单位管理者和员工应承担的基本责任，必须认真履行。
第五条环境保护工作责任制的具体实施办法由本单位环保委员会在充分调查研究的基础上提出，并由领导班子审议通过后执行。
第六条本制度对管理者和员工有权根据工作实际的需要进行补充和修订。
第二章管理责任第七条本单位设置环保委员会，负责组织、协调、监督和推动环境保护工作。
第八条环保委员会成员包括领导班子的主要成员、环保部门主管、技术人员、工会和团委代表等。
第九条环保委员会负责制定环境保护工作计划和目标，并组织实施和监督评估。
第十条领导班子成员是环境保护工作的第一责任人，在本单位和各部门落实环境保护政策和法律法规的责任，确保环境保护工作的顺利开展。
第十一条环境保护部门根据工作职责，负责监测、评估、预测和预警工作，提供建议和意见，参与环保工程的设计、施工监督及环境影响评价等工作。
第十二条部门主管负责本部门环境保护工作的组织、协调和督查，保证工作落到实处。
第十三条技术人员负责技术支持和指导环境保护工作，保证工作的科学性和可行性。
第十四条工会和团委代表负责组织开展环境保护宣传教育活动，加强员工的环保意识。
第三章员工责任第十五条员工是环境保护工作的参与者和执行者，应以身作则，保护环境，减少污染。
第十六条员工在工作中应严格按照相关规定和要求进行操作，不得违反环保法律法规和管理制度。
第十七条员工应及时向领导和环保部门报告环境事故和污染源，积极配合调查处理工作。
第十八条员工要增强环保意识，主动学习环保知识，提高环保技能，参加环保培训活动。
第十九条员工要加强对环境保护工作的监督和检查，如果发现环境问题，要及时向上级报告并提出改进意见。
环保岗位环保责任制度范本(4篇)
环保岗位环保责任制度范本引言：环境保护是全球面临的重要课题，为了积极响应国家的环保政策，本单位特制定了环保岗位环保责任制度，旨在落实环保责任，促进绿色发展。
本制度适用于全体环保岗位员工，履行环保岗位职责，重视环境保护，共同推动单位的可持续发展。
一、岗位职责1. 深入了解并贯彻国家和地方的环境保护政策、法规和标准，熟悉环境管理体系的要求。
2. 负责本岗位的环保工作，定期提交环保工作计划、工作总结和相关数据报告。
3. 完成所负责的环保工作任务，确保环境保护工作的高效推进。
4. 提供环保相关的培训和宣传材料，向员工普及环保常识，提高环保意识。
5. 协助单位组织环境风险评估，提供环境污染监测和防控管理方案。
6. 协调与外部环保部门的沟通，处理环保工作相关的投诉和纠纷。
7. 定期检查环境设备的运行情况，确保环保设施的有效运行。
8. 不断提高自身环保能力，参与环境保护技术的学习和交流。
二、环境保护措施1. 省水节约用水：减少水的使用量，提高用水效率，禁止乱倒废水、浪费水资源。
2. 节能减排：合理使用能源，控制能耗，提倡节能措施，在能源使用过程中注意避免能源浪费。
3. 废物分类处理：严格按照规定对垃圾进行分类，确保垃圾的合理处置和资源回收。
4. 清洁生产：推行清洁生产技术，减少生产过程中的环境污染。
5. 环保宣传教育：组织开展环保宣传活动，增强员工的环保意识和环保责任感。
6. 环境监测和污染治理：加强环境监测力度，及时掌握环境变化情况，有效治理环境污染问题。
7. 生态修复和绿化：积极参与生态修复和绿化活动，保护生态环境，提升单位的绿色形象。
三、环境事故应急预案1. 设置环境事故应急组，明确组织架构和责任分工。
2. 制定详细的环境事故应急预案，包括事故报告、应急救援、事后处理等环节。
3. 进行环境事故应急演练，提高员工的应急处理能力和协调能力。
4. 定期检查应急设备和器材的完好性，确保应急系统的畅通有效。
四、考核及奖惩办法1. 对环保岗位员工实行定期绩效考核，考核内容包括环保工作的完成情况、环保工作的贡献、环保意识和责任等方面。
环境保护岗位责任制
环境保护岗位责任制环境保护岗位责任制随着现代化的进展和城市化的进程，环境污染日益严重，人们的环境意识渐渐加强，环境保护的紧要性也愈发凸显。
作为社会主体之一，企业不仅要履行生产经营的责任，还要承当环境保护的责任。
建立健全环境保护岗位责任制，是企业履行环境保护责任的基础和保障。
环境保护岗位责任制是指企业内部明确划分环境保护职责，落实责任人，确保环境保护工作规范化、制度化、有序化、有效开展的一种制度。
建立环境保护岗位责任制，可以促进企业内部环境保护制度的完善和实施，提高员工环境保护意识和责任感，推动企业在环境保护方面实现可持续进展。
一、环境保护岗位责任制的基本原则（一）全员参加原则。
环境保护工作是全员参加、全过程管理的工作，要求企业内部全部相关职责人员和员工都承当环境保护责任，积极参加环保审批、环评、环境监测等工作。
（二）分层负责原则。
依照不同层级的职责划分，明确各级责任人，保证岗位责任制有效实施，防止环境保护职责被模糊或推卸责任。
（三）责任到人原则。
环境保护职责必需明确到实在岗位和个人，责任人必需认真履行职责，依照规定执行，落实到位，确保环境保护工作的顺当实施。
（四）追溯责任原则。
对于环境污染事故和违法违规行为，要追究责任人的责任，从而达到惩罚违法、整治污染、防范风险的目的。
二、环境保护岗位责任调配（一）企业领导层应当对环境保护工作紧要性进行明确、阐述企业对环境的基本方针和政策，并向全员宣扬该方针和政策。
（二）环境保护专业机构应当落实企业中心环保要求，引导实施环保体系，订立环保标准、方案和配套措施。
（三）各部门经理应当尽职履行岗位职责，订立并推行各自的岗位职责清单、环保方案，并组织本部门内部环保教育、宣扬。
（四）全员员工应当接受企业内部环保意识培训、基础学问建设和技能提升，理解并遵守企业的环保规定，积极发觉和处理环保问题。
三、环境保护岗位责任执行措施（一）企业要加强环保督查，对环保相关的职责人员适时召开例行的环保工作汇报会议，了解环境管理工作的开展情况，有效推动环境管理工作。
环境保护工作责任制度范本（三篇）
环境保护工作责任制度范本为了加强环境保护工作，确保环境的安全和可持续发展，制定本责任制度，明确环境保护工作的责任分工和具体要求。
一、总则1.1 全体员工都应当遵守环境保护法律法规及公司环境保护相关规定，并且积极主动地参与环境保护工作。
1.2 公司将配备专门的环境保护管理人员，负责监督和执行环境保护工作。
二、责任分工2.1 公司领导层2.1.1 公司领导层要高度重视环境保护工作，确保环境保护与企业经营管理同步推进。
2.1.2 确保公司环境保护政策制定和执行，保障环境保护工作的顺利推进。
2.1.3 提供充足的经费和资源，支持环境保护工作的开展。
2.2 环境保护管理人员2.2.1 负责制定环境保护方案和管理制度，并保证其执行。
2.2.2 监督环境保护工作，及时发现并解决环境问题。
2.2.3 组织开展环境保护培训，提高员工的环保意识和技能。
2.3 部门经理2.3.1 负责本部门环境保护工作的组织和管理。
2.3.2 确保本部门的作业符合环境保护要求，并向环境保护管理人员报告相关情况。
2.3.3 提供必要的支持与配合，确保环境保护工作的顺利开展。
2.4 员工2.4.1 遵守公司的环境保护相关规定，严禁违法排放和投放污染物。
2.4.2 积极参与环境保护培训和学习，提高环保意识和技能。
2.4.3 发现环境问题应及时上报，并积极参与问题解决。
2.4.4 遵守环境保护工作安全规定，保证个人及他人的安全。
三、具体要求3.1 定期开展环境风险评估和监测工作，保证环境安全。
3.2 严格控制和管理有害物质的使用和排放，确保环境污染不超过法定标准。
3.3 推广和使用环境友好型产品，减少资源消耗和环境污染。
3.4 积极开展环境宣传教育活动，提高员工和公众的环保意识。
3.5 支持并参与社会公益环保活动，积极履行企业社会责任。
四、考核与处罚4.1 建立环境保护考核制度，对环境保护工作进行定期评估和奖惩。
4.2 对环境保护工作表现良好的单位和个人给予奖励和激励。
环保岗位环保责任制度范文（6篇）
环保岗位环保责任制度范文1、认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律、法规、标准、规范和项目部的三大管理体系有关程序文件。
2、识别和评价达到项目管理目标与指标要求所需的环境、职业健康安全管理运行过程活动。
3、按照有关程序文件要求，负责对项目的重要环境因素和重大职业健康安全风险因素进行监视和测量，并对各施工队环境控制情况进行检测。
4、____落实施工____设计中的环境保护措施，____并监督项目工程施工过程中环境保护的实施。
5、领导和____施工现场定期、不定期的生产、施工环境检查，发现重要环境因素不符合相关规定时应____制定措施，及时处理。
对上级提出的环境保护问题，要定时、定人、定措施改进。
6、负责编制环境保护方案，按时上报环境保护月报表。
7、协助项目经理做好从业人员环境保护知识普及教育。
8、发生重大环境事故，应立即启动环境保护应急救援预案，要做好现场保护欲抢救工作，并及时上报，并____配合事故的调查，认真落实制定的整改、防范措施，吸取教训，防止类似事故的再次发生。
9、按照项目环境奖惩制度及相关规定，对有破坏环境现象及环境隐患整改不及时者进行处罚。
10、坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比环境保护工作。
项目经理岗位环保职责1、对项目部的环保工作负全面责任，监督分管副职、管理人员全面认真地履行环保工作管理职责。
2、负责人项目部专职环保工作管理人员的配备，建立项目部环保工作管理体系，负责监督新入厂场人员(含分包商)的环保教育培训工作，并做好登记和记录。
3、督促检查分包商是否与项目部签订合同及环保工作协议，督促分包商配备专职环保工作管理人员，参加公司____的环保工作教育培训，负责督促分包商为其从业人员规范配备劳动防护用品并正确佩戴，负责追究分包商承担的环保工作管理责任和事件赔偿责任。
4、每季度至少亲自____一次全面的、综合性的环保工作检查，负责对违章违规、环保工作产生的问题进行考核，落实对事件责任者的考核。
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环保岗位环保责任制度1、目的为明确公司各级人员的环境保护（简称环保）的职责，加强对环保的领导和管理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故/事件，根据《环境保护法》等政策法规以及行业性法律法规的要求，制定本责任制度。
2、适用范围2.1本责任制度适用于公司范围内的环保管理。
2.2各级管理人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁的属地、谁负责。
管生产，必须管环保”的原则，公司、部门、车间的主要领导是公司、部门、车间环保工作的第一责任人，对公司、部门、车间的环保工作负主要责任，即“一把手负责制”。
各级管理人员必须对公司、部门、车间下属人员贯彻执行本规定负责，真正做到纵向到底、横向到边，各负其责。
2.3总经理为公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。
总经理授权公司安全环保部（以下简称安环部）管理环保工作。
安环部是公司环保工作的日常管理机构。
3、各级部门环保责任3.1安环部环保职责3.1.1贯彻执行国家有关环境保护工作方针、政策、法令和上级有关规定，结合公司实际情况，制订和完善环境保护管理制度和工作计划，并负责具体实施。
3.1.2根据国家环保部门排放标准，确定控制检测点，布置检测项目，汇集检测数据，遇有超标情况及时调整。
3.1.4落实上级有关部门下达的各项环保指令。
监督环保管理制度的执行，发现问题组织有关部门协商讨论，拿出解决问题的办法，随时向公司领导汇报。
3.1.5负责组织起草各项环保制度，并负责组织评审。
3.1.6负责对公司的环保设备、电器等申请技术改造。
3.1.7参加公司新建、扩建、技改项目的方案研究、设计审查和竣工验收。
严把“三同时”关。
归口管理建设项目环保工作。
3.1.8负责公司环保工作的宣传。
3.1.9负责公司环保工作的日常管理、运行。
3.1.10负责对环保治理设备的检查，保证其正常运行。
对三废处理设施的运行参数负有控制责任。
3.1.11在制订或审定有关项目新建、技术改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的环保、减噪等措施内容，并确保实施，定期维护保养。
3.1.12组织环保设备专项检查，按时完成技术措施和隐患整改计划。
3.1.13协助环保行政管理部门进行环境污染事故的调查和处理工作。
3.1.14建立健全公司环境保护管理和环境保护设施设备运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全、有效、正常地运行。
3.1.15组织制定有关设备维修、保养的安全环保管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。
3.1.16负责监督检查各部门、车间、岗位环保工作，确定环保治理设施正常运行，在环保治理设施一旦出现故障时，有“三废”外排的生产工序必须采取应急措施，以尽可能减少污染物的排放。
3.1.17负责编制环境事故应急预案，并定期组织人员进行演练。
3.1.18负责对员工定期进行岗位技能培训，定期监督考核和监督管理。
会同有关单位，运用多种形式，开展环保的宣传教育工作。
3.1.19根据有关规定组织并参加污染源的监测工作，掌握污染物种类、排放量，排放浓度及排放规律，建立污染源档案，定期进行核对修正。
3.1.20负责定期、不定期检查企业产生污染的生产设施和污染防治设施运转情况。
依据环境保护制度提出奖励或处罚意见。
积极推广采用环保新技术、新设备、新工艺，解决公司污染防治工作中的难题，并做好有关资料收集工作。
3.1.21负责定期、不定期自行监测企业废水排污口、尾气、烟粉尘和厂界噪声，掌握企业污染物排放浓度和排放总量，并按时准确填报环保统计表。
3.2生产设备部、技术质量环保职责3.2.1负责认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制度和标准。
根据公司环保管理制度，制定所属各生产车间的实施细则，并负责落实。
3.2.2 生产设备部是公司生产环节环保的责任部门，也是公司落实环保工作的重要部门，对车间发生的环保事故负责。
3.2.3在保证生产安全的前提下组织指挥生产，发现违反环保管理制度的行为，应及时制止并根据污染情况及时做出处理，同时通知安环部共同处理。
3.2.4负责处理公司环境污染事故和污染事件，应立即采取防止污染的应急措施，对重大、特大环境污染事件应在发生事故后立即汇报。
3.2.5贯彻操作纪律管理规定，搞好生产调度工作，杜绝或减少非检修计划停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的发生。
3.3综合管理部环保职责3.3.1贯彻国家和地方政府环保、职业健康安全方面的法规，执行公司环保、职业健康安全方面的规章制度。
3.3.2协助公司领导贯彻上级有关环保工作的指示，及时转发上级领导环保部门的有关材料，及时组织会审并打印、下发。
3.3.3负责接待上级环保部门的监督检查和指导。
3.3.4在采购办公用品时应优先考虑符合环保要求的产品。
3.3.5负责制定办公场所节约用水、用电、车辆管理制度，配合环保应急预案并督促检查实施。
3.3.6负责公司办公区、生活区内环境卫生管理工作。
3.3.7负责食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等的处理。
3.3.8认真贯彻执行国家的法律法规，把抓好环保工作作为对员工考核的内容之一列入员工上岗、定级、评奖、晋升的考核条件中。
在工资和奖金分配方案中，加入环保方面的要求。
3.3.9负责环保技术人员外培训，以提高工作人员的环境意识和水平。
3.3.10负责协助环保部门做好环境污染突发事故的调查与处理工作。
3.3.11在公司管理总体规划中突出环保优先的思想。
3.3.12在对各部门考核评比时，同时考核环保工作;编制经济责任制时，把环保内容纳入责任制内容，坚持环保否决权。
3.4财务部门环保职责（含仓管部门）3.4.1审查劳动防护用品、环保设施、教育等经费预算支出及合理使用情况。
3.4.2支持配合《环保监督与考核管理细则》的执行，优先保证投入，审查各项环保奖励基金的支出。
监督和保证环保费用的正常开支。
3.4.3在编制检查基本建设和工程计划的同时，编制检查环保配套措施计划，并经常检查执行情况，并报送有关部门。
3.4.4建立环保费用专户，设立环保投资科目，按规定提取环保费用。
3.4.5对仓库储存的危险化学品建立登记管理台帐，实物要与账目对应，加强危险化学品仓库的安全管理，防止危险化学品丢失或因包装桶损坏而泄漏。
3.5化验室环保职责3.5.1配合技术质量部对主要的污染物排放进行数据及化学成分分析。
3.5.2配合环保部门做好环境监测工作。
3.5.3负责制定化验室环境监测管理制度，并贯彻实施。
3.5.4负责制定化验室环境监测化学试剂、有毒、检测仪器设备、易燃易爆物品使用管理制度，并贯彻实施。
3.5.5负责检验过程中使用的有毒有害化学试剂储存使用，及排放前的无害化处理工作。
3.6采购部门环保职责3.6.1负责各部门环境保护工程项目设备、材料的订货、供应工作，并对采购产品的质量负责。
3.6.2负责环境监测仪器、药品的及时采购和供应。
3.6.3负责公司可回收利用的固体废弃物和危险废物的收集分类和处置工作。
3.6.4按检修计划及时供应环保治理项目所需设备、材料。
3.6.5加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其性能符合环保要求，确保生产产品是国家有关环境管理法律规定的环保产品。
3.6.6督促检查供货方产品运输、装卸必须采取环境保护措施，严防环境污染事故的发生。
3.7生产车间环保职责3.7.1贯彻落实国家及地方环境保护法律、法规和方针、政策，将公司各项环保管理制度落实到实处。
3.7.2贯彻落实环保设施设备运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全、有效、正常地运行。
3.7.3采取有效措施，严格控制废气、废水、固体废弃物的排放，确保完成公司下达的污染物排放控制指标。
3.7.4加强设备操作与管理，完成公司职能部门下达的节能、降耗、减噪等。
控制检修计划。
3.7.5贯彻工艺操作纪律管理规定，杜绝或减少非检修计划停工和跑、冒、滴、漏等污染环境事件的发生。
3.7.6配合环保部门做好环境监测工作。
3.7.7严格遵守公司劳动纪律和安全操作规程，确保安全生产，搞好现场管理和责任区环境卫生工作。
3.7.8协助环保部门进行环境污染事故的调查和处理。
4、各级管理人员环保责任4.1总经理环保职责4.1.1公司总经理是公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。
必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规。
负责组织对重大环境污染事故的调查处理。
4.1.2总经理是公司环保事务最高执行者，有权调配全公司员工和环保物资。
加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩。
4.1.3批准公司环保管理制度的实施、环保技术规程、环保措施、检修和长远规划。
4.1.4按照环保法律的要求，结合公司实际工作，设立环保机构，配备专、兼职环保人员。
定期听取环保部门的工作汇报，及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。
4.1.5总经理负责或安排其他人员配合上级主管部门进行检查、调查工作。
4.1.6负责组织人员对项目进行环境影响评价、三废处理设计和施工以及环保“三同时”验收等工作。
4.1.7在发生紧急事故时，总经理是公司的总指挥，负责组成指挥部研究、制订应急计划，组织应急小分队实施应对。
4.2分管安环（技术质量）副总经理环保职责4.2.1协同总经理做好日常各项环保工作。
4.2.2副总经理是环保事务的第二执行者,发生污染事故时,在总经理不在现场的情况下,代替总经理指挥工作，执行环保应急预案,减少污染。
4.2.3定期召开环保工作会议，分析解决生产中存在的环保问题。
4.3.2监督检查部门对环境保护各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和污染环境的行为。
4.2.5组织制订、修订环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检修计划，并认真组织实施。
4.2.6统筹安排协调生产、发展和环境保护工作的关系，组织相关职能部门制定环境保护管理规章制度。
组织管理人员学习有关文件和业务知识，检查环保工作的落实情况，总结推广环保工作先进经验，表彰先进单位及个人，提出环保工作努力方向与目标。
4.2.7组织领导环境保护设施的试运转、验收等工作。
4.2.8负责划分生产环保工作的管理范围。
4.3分管生产设备副总经理环保职责4.3.1生产副总是生产系统环保工作的第一责任人。
4.3.2负责在主管生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比环保工作。
4.3.3负责职权范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。
4.3.4负责生产中产生的“三废”达标排放工作；全面完成公司下达的各项管理指标。
4.3.5负责公司各项环保管理制度在生产系统贯彻实施，落实环保管理考核。
4.3.6承担生产环保设备的运行、维护、保养的管理责任。
生产现场管理、区域卫生管理。
4.3.7负责对公司环保工作做出合理性设计、建议，以改进公司内部各项环保工作的完善。
4.4安环总监环保职责4.4.1安环总监是三废处置达标工作的专业技术监管责任人。