工作环境管理制度
办公室环境卫生管理制度（5篇）
办公室环境卫生管理制度一、目的：为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，树立公司的良好形象，特制定本制度明确分工，落实责任。
二、个人区域：1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域；2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外，不乱堆放其他东西，做到物品摆放有序、美观；3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器；4、办公室内禁止吸烟；5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾；三、公共区域：1、每人按所划分日期(见值日表)提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生；2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域；3、具体要求包括：①扫、拖地，确保地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；②清理所有垃圾桶的垃圾，更换干净的垃圾袋，确保办公室不留垃圾；③扫帚、拖把、等卫生工具用完后要及时清洗并摆放整齐；④给盆栽定期浇水；4、总经理办公室由总经理助理负责打扫；5、逢周末则由不轮休的所有同事一齐打扫卫生；办公室环境卫生管理制度（2）一、总则为了保障办公室工作环境的卫生与安全，提高工作效率，养成良好的工作习惯，特制定本管理制度。
二、卫生责任1. 办公室负责人负责制定和实施办公室卫生管理制度，监督和检查执行情况。
2. 所有员工都有责任保持办公室环境整洁、卫生，遵守本管理制度。
三、环境卫生管理1. 全体员工应定期清扫办公室地面、桌面、椅子等家具设备，并保持其干净整洁。
2. 确保办公室的垃圾分类清理工作得到落实，定期清理垃圾桶，并保持垃圾分类标识清晰可见。
3. 办公室内禁止乱扔垃圾，如发现需要丢弃的垃圾，请及时放在指定的垃圾桶。
4. 办公室内禁止吸烟，未经许可不得私自设置吸烟区。
5. 办公室内应保持通风良好，不得存放有毒、有害、易燃物品。
6. 办公室内不得养宠物，防止引发过敏等问题。
7. 办公室内禁止乱涂乱画，垃圾桶、地板、墙面等应保持清洁，如有涂鸦需要请示上级。
公司环境保护管理制度范文(八篇)
公司环境保护管理制度范文第一章总则第一条为了贯彻《管家环境保护法》，加强本公司环境保护工作的管理，保护生态平衡，美化环境，改善职工劳动条件，特制定本制度。
第二条环境保护工作必须贯彻“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本公司的环境保护工作。
第三条环境保护管理主要任务是。
宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，控制和消除污染，促进生产发展，创造良好的工作生活环境，使正常生产减少对周围生态环境的污染。
第四条保护环境人人有责，公司全体职工都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原则。
第二章环境保护机构与管理职责第五条公司成立环境保护生产领导小组，负责公司环保管理、监督工作。
总经理任领导小组组长，书记、副总理任副组长，各部门、车站负责人为领导小组成员，办公室设在安全监督管理部，安全监督管理部负责人任办公室主任，负责日常工作。
第六条环境保护领导小组职责1、认真贯彻执行国家，上级部门的有关环保方针、政策和法规。
负责本公司环保工作的管理、监督等。
2、审定公司环境保护规划及措施。
3、审定公司有关环境保护方面的规章制度。
4、组织公司内部环境监督检查。
做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
第七条安全监督管理部工作职责1、执行公司环保计划，制定和完善本公司环保规章制度。
2、定期、不定期检查本公司环保设施（抑尘设备）的运行情况和运行记录。
3、负责监督本公司废水、固体废物排放情况。
4、按规定向公司报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况。
5、协助组织编写公司环境应急预案，对突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。
6、对员工进行环保法律、法规教育和宣传。
提高员工的环保意识。
第三章基本原则第八条安全监督管理部是公司环保工作的归口管理部门，全面负责本公司环境保护工作的管理和监督工作，改善公司环境状况，减少企业对周围环境的污染。
工厂工作环境管理制度
第一章总则第一条为了保障员工身心健康，提高工作效率，确保工厂生产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有员工及管理人员。
第三条本制度遵循以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章工作环境要求第四条工作场所应保持整洁、明亮、通风良好，符合国家有关卫生标准。
第五条工作场所的地面、墙壁、天花板等设施应保持完好，无破损、裂缝，避免滑倒、坠落等事故发生。
第六条工作场所应设置必要的安全防护设施，如防护栏、防护网、安全通道等。
第七条工作场所应配备消防设施，并确保消防设施完好、有效。
第八条工作场所的电气设备应按照国家相关标准进行安装、使用和维护，确保电气安全。
第九条工作场所应设置职业病危害警示标识，并定期对职业病危害进行检测、评价。
第十条工作场所应定期进行清洁消毒，保持空气清新，防止蚊虫、老鼠等害虫滋生。
第三章个人防护用品管理第十一条员工应根据工作性质和岗位要求，正确佩戴和使用个人防护用品。
第十二条工厂应提供符合国家标准和行业规定的个人防护用品，并定期更换。
第十三条员工应了解个人防护用品的使用方法和维护保养知识。
第十四条员工应妥善保管个人防护用品，不得随意丢弃或损坏。
第四章安全教育培训第十五条工厂应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十六条新员工入职前应接受安全教育培训，合格后方可上岗。
第十七条员工应参加工厂组织的安全教育培训，并取得相应的培训证书。
第十八条安全教育培训内容包括但不限于：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理等。
第五章事故报告与处理第十九条员工发生事故应立即报告上级领导，不得隐瞒、谎报或迟报。
第二十条工厂应建立健全事故报告制度，明确事故报告的程序、时限和要求。
第二十一条工厂应组织事故调查组，对事故原因进行调查分析，并提出预防措施。
第二十二条事故调查结果应形成书面报告，并报送上级主管部门。
第二十三条对事故责任人和相关责任人进行责任追究，并依法处理。
环境管理规章制度范本(8篇)
环境管理规章制度范本（8篇）环境管理规章制度范本篇1一、总则第一条：为创造一个礼貌、优美、整洁、有序的办公环境、增强员工对公司的职责感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定本制度。
第二条：本制度适用于本公司办公室内及公共区域（办公室、走廊、卫生间、室外卫生区）的环境卫生管理。
第三条：公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第四条：公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
二、室内环境卫生管理第五条：公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作;须坚持清洁、干净。
第六条：个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应坚持整洁、干净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。
第七条：下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位。
第八条：为美化办公环境，每个办公室应不少于三盆花。
三、公共区域环境卫生管理第九条：办公室地面每日轮值人员要认真打扫，拖把洗干净，拧干水后拖地，坚持地面清洁、干净，无污染。
第十条：当日轮值人员要检查办公室垃圾蒌，当垃圾蒌内垃圾超过三分之二时应及时清理。
第十一条：公共走廊、卫生间每日轮值人员要认真打扫，坚持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。
第十二条：卫生间洗手台面、镜面要坚持干净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内污水，轮值人员要每日清理。
垃圾桶内垃圾不应超过三分之二。
第十三条：卫生工具用后及时清洁整理、摆放整齐。
第十四条：办公楼公共区域职责划分：三楼楼道及窗户、三楼楼梯间及窗户、三楼培训室、复印室由采购部负责; 二楼楼道及窗户、二楼楼梯间、女卫生间由财务部负责；一楼楼道及窗户、大小会议室、活动室、男卫生间、门厅由综合部负责。
各部门可根据本部门实际安排轮值，职责到人。
各分库要负责做好本单位区域内环境卫生管理。
环境保护工作管理制度范本（5篇）
环境保护工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理，提高环境质量，促进可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内环境保护工作的组织、实施、检查和考核。
第三条本单位环境保护工作的目标是建立健全的环境管理体系，保护生态环境，提高环境质量，促进经济社会可持续发展。
第四条本单位全体员工应当认识到环境保护的重要性，牢固树立环保意识，积极参与环境保护工作。
第五条本单位应当落实环境保护法律法规，履行环境保护责任，推行绿色生产，促进资源节约和循环利用。
第二章环境保护工作责任和职责第六条本单位环境保护工作由环境保护部门负责组织实施。
第七条环境保护部门的职责包括：制定环境保护规划和制度；组织环保宣传教育；监测环境污染状况；排查环境安全隐患；制定环境保护措施；指导环境应急处置工作等。
第八条所有员工都有责任保护环境，应当遵守环境保护规定，积极参与环境保护活动，举报环境违法行为。
第九条领导干部应当履行环境保护第一责任人的职责，带头执行环保政策，推动环保工作的开展。
第三章环境保护工作组织与实施第十条本单位应当建立环境保护工作机构，设立环境保护部门，明确职责和权限。
第十一条环境保护部门应当制定环境保护计划，并组织实施。
第十二条环境保护工作应当建立健全的管理体系，包括环保控制措施、环境监测、环境评价、环境风险评估等。
第十三条环境保护部门应当组织开展环境审核，及时纠正环境违法行为，防止环境污染事故的发生。
第四章环境保护工作检查与考核第十四条环境保护部门应当进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时整改。
第十五条对环境保护工作不落实，造成环境损害的，应当追究相关责任人的责任。
第十六条对环境保护工作成绩突出的，应予以表彰和奖励。
第五章附则第十七条本管理制度由本单位环境保护部门负责解释。
第十八条本管理制度经领导审定后生效，并需要定期进行评估和修改。
第十九条本管理制度自发布之日起执行。
以上为环境保护工作管理制度范本，具体实施时应根据单位实际情况进行相应的调整和完善。
办公室环境卫生与安全管理制度(6篇)
办公室环境卫生与安全管理制度为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。
并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。
一、办公室环境卫生1.具体要求1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。
每周一早晨进行一次集体大扫除；2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；3) 桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观；4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里；5) 办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾；6) 下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。
2.责任分工1) 每天安排四名员工进行值日，第一名员工做为今天的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。
2) 值日内容包括：a) 地面：值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地；b) 公司上网区域：值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。
c) 垃圾桶：值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋；d) 无人座位：值日生必须清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整洁；e) 饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水；f) 微波炉：擦拭微波炉并清扫其周围无杂物；3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日继续值日，直至符合要求为止。
4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，处罚当天值日组长或下班后最后走的员工____元。
其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时处罚该电脑使用人____元/次。
环境卫生管理制度范本(四篇)
环境卫生管理制度范本为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立单位的良好形象，特制定本制度。
一、全体工作人员要养成良好的卫生习惯，做到不乱丢纸屑、果皮、杂物、茶水，不随地吐痰，经常保持地面清洁。
二、为了他人和自身的健康，办公区域严禁吸烟。
三、各工作人员负责个人办公区域的卫生。
办公桌椅板凳要摆放整齐，每日将桌、椅、电脑、电话、文件柜等个人用品擦拭干净，保证桌面及文件柜内物品摆放有序，干净整洁。
及时清理纸篓，于下班前将垃圾袋放入卫生间垃圾桶中。
四、会议室卫生工作实行轮班值日制，每天的卫生由当日值班人员负责。
五、下班离开前，各科室人员要认真负责的关闭办公区区域内电源、空调、门窗，做好防火、防盗、防失密等措施，确保办公室安全。
六、以上制度全体人员要严格遵守，由大家共同监督，创造优美舒适的工作环境。
环境卫生管理制度范本（二）第一章总则第一条为了加强环境卫生管理，保障公共卫生，营造良好的工作和生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位各项工作中的环境卫生管理。
第三条本制度所指环境卫生包括：空气、水、土壤、噪声等环境方面的管理和控制。
第四条各级领导要高度重视环境卫生工作，加强组织领导，明确责任。
第五条各部门、人员要自觉遵守本制度，按照相关的卫生要求进行操作，确保环境卫生达标。
第六条本单位要加强环境卫生宣传教育，提高全体员工的环境卫生意识和卫生素质。
第二章空气环境卫生管理第七条单位要保障室内空气的清洁、新鲜，要定期进行通风换气。
第八条禁止在室内吸烟，要设置吸烟区，并加强吸烟区的清洁和通风工作。
第九条单位要定期检查和清理空调、暖气等设备，确保其正常运作和清洁无污染。
第十条单位要落实垃圾分类和收集制度，严禁乱扔垃圾、倒污水等行为。
第三章水环境卫生管理第十一条单位要落实饮用水卫生管理制度，保证饮用水的安全和卫生。
第十二条单位要定期清洗和消毒饮水设备，确保其卫生无污染。
第十三条单位要加强水源保护工作，禁止乱倒、乱排废水。
员工办公环境管理制度及流程
一、目的为了保障员工办公环境的舒适、安全、高效，提高员工的工作效率，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及相关部门。
三、管理制度1. 办公区域清洁卫生（1）员工应保持办公区域整洁，不得随意丢弃垃圾，应将垃圾投入指定的垃圾桶内。
（2）每日下班前，员工应将办公桌、地面清洁干净，保持环境整洁。
（3）每周五下午，由行政部组织清洁人员对办公区域进行全面清洁。
2. 办公区域安全（1）员工不得在办公区域吸烟、饮酒，不得随意摆放易燃易爆物品。
（2）办公区域电器设备应严格按照操作规程使用，不得私拉乱接电源线。
（3）员工应遵守消防安全规定，不得在办公区域使用明火。
3. 办公区域设施管理（1）员工应爱护办公区域内的设施设备，不得随意损坏。
（2）如发现设施设备损坏，应及时向行政部报修。
（3）行政部负责对办公区域内的设施设备进行定期检查、维护。
4. 办公区域环境管理（1）员工应保持办公区域空气流通，不得长时间关闭窗户。
（2）办公区域内的空调、风扇等设备应按照规定使用，不得浪费能源。
（3）员工应遵守公共秩序，不得在办公区域大声喧哗、吵闹。
四、管理流程1. 员工应遵守本制度，保持办公环境整洁、安全。
2. 行政部负责对办公区域进行定期检查，发现问题及时整改。
3. 员工发现办公区域存在问题，应及时向行政部反映。
4. 行政部接到反映后，应尽快进行调查处理，并向员工反馈处理结果。
5. 如员工违反本制度，行政部有权对其进行批评教育或处罚。
五、附则1. 本制度由行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
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工作环境管理制度
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工作环境管理制度
1．目的
识别并管理为实现产品符合性所需的工作环境中人和物的因素。
2．范围
适用于工作环境中人和物的因素的控制。
3．职责
3.1生技部负责对实现产品符合性所需的工作环境进行检查，督促。
3.2各有关部门负责本部门环境的管理。
4．程序
4.1工作条件
a．物理的、社会的、心理的因素；
b．环境的因素。
4.2控制方法
4.2.1对于4.1a公司采取如下方法进行控制。
a．控制现场物资数量；
生技部要加强生产进度控制，科学调度，均衡生产，控制生产现场的物资数量，确保现场物资的正常流转。
b．配备工位器具
防止因野蛮搬运或因搬运工具、方法不当而造成损坏和污染。
c．开展定置管理；
生产现场通过开展定置管理，对现场物资分区划线，合理堆放，使道路畅道便于管理，提高生产效率。
电器设备必须由专人负责，电力设施正常处于完好状态，发生故障或事故立即切断电源，非电工人员不得随便拆装和移动电器。
凡个人领用的监视、测量装置，必须妥善保管，不得随便转交他人，如有遗失必须按价赔偿。
d．经常组织各部门集中学习探讨生产中的各种现象，好的经验，好的行为要推广、表彰并进行适当奖励，对于一些不良行为要予以纠正，要创造一种良好的工作氛围，更好地发挥公司内人员的潜能。
e．车间职工工作前穿戴好必要的防护用品，严格按《设备操作规程》操作，严禁酒后操作，工作时不得擅离职守，不得随便开动他人的设施，因故离开岗位，必须停机、断电。
4.2.2对于4.1b
a．配置必要的通风、消防器材并按规定定置，按期换药。
b．每班工作后，及时组织职工对生产现场打扫，提高洁净度；
c．生产现场禁止吸烟及各种可能火种的存在。
d．加强企业形象管理，搞好绿化工作，实行区域卫生包干，保持室内外卫生，确保本车间、本部门无垃圾、无废纸、无杂物、无蜘蛛网。
爱护一切公共财物和花草树木，
任何人不得损坏，违者按价赔偿。
4.2.3生产工序卫生管理
a．生产区域内必须无油污污染，保持任何时间都整洁有序，地面无油污污染，工作台和周转车摆放整齐。
b．工作台及区域每天早上必须清扫拖干净，所有门窗每星期清洗一次。
每月进行一次大扫除。
c．以上各项制度由专人负责，划分责任区域，未按要求做好整理工作的，每月以50至100元罚款划分。
编制审核：批准：。