办公空间设计作业布置情况
有限空间作业方案
有限空间作业方案作为一位设计师，我必须时刻保持对空间的敏感，并着力于创造出令人难忘的体验。
在有限空间内设计出符合客户需求的理想居所是一项关键的任务。
在这篇文章中，我将探讨一些不同的设计方案，以帮助您在有限空间内创造出完美的居住空间。
第一个关键点：空间管理空间管理是在有限空间内设计的关键要素。
首先，需要确定您要使用的每一英寸空间的目的。
例如，您的客户可能需要一个用餐区、休息区、睡眠区和工作区，但要在一个小型开放式空间内实现这些要求。
在这种情况下，需要对墙面、有用空间和家具的摆放位置进行计划。
一些有用的技巧是：利用空气中的高度：使用挂墙储物柜或书架以充分利用垂直空间。
将柜子或架子延伸至天花板，以便将书籍、家具和其他物品分发。
改变墙体用途：如果需要更多的储存空间，则可以在墙上创建书架。
这不仅可以利用空间，还可以很好地提高空间的装饰性。
例如，在一个少有窗户的小卧室内，使用一个储物床框可以让您尽可能地利用掉床下空间。
整洁组织：使用悬挂式收纳系统并将它们正确地安装在空间内以便收纳书包、钥匙等日常物品。
第二个关键点：设计细节在有限的空间内设计，尤其需要重视细节，以确保居住者可以最大化地利用空间。
以下是一些常见的细节设计：使用多功能家具：在有限空间内，必须使用多种功能的家具，例如沙发床、餐桌和折叠椅。
这可以节省空间并为客人提供住宿。
使用中性银白色色彩搭配绿植清新元素：深色色调要避免使用，可以使用银白色和其他淡色组合。
同时可以添购一些植物，以增强整个空间的清新和活力优化照明：照明在有限空间内非常重要，可以显著提高室内的氛围和亮度。
使用LED下脚灯、吊灯以及台灯等灯具等創造出温暖、舒适的居住氛围效果更佳。
第三个关键点：空间布局空间布局是在有限空间内设计的最重要问题之一。
在正确布置家具时，需要考虑空间高度和要放置的物品数量以及大小。
以下是一些重要的布局设计细节：合理布置家具：在客厅的布局中，应将沙发置于远离门口的地方以便更为宽敞，而在卧室布局中则可将床分配到墙上以便挪动。
第三章工作空间设计分析
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• 应该尽量避免的姿势
– ① 站着不动的姿势（特别对女性）； – ② 长期或经常重复地弯腰（指脊背弯曲角超过
15°）； – ③ 躯干扭曲并倾斜的姿势或半坐姿势； – ④ 经常重复地单腿支撑的姿势； – ⑤ 手臂长时间向前伸直或伸开等。
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– 因此，坐—立姿交替作业能吸收各自的长处， 弥补各方面的短处，应尽可能用坐—立姿交替 作业方式。
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选择人体姿势和体位应该注意的问题
1. 工作场地的大小、照明条件与视觉； 2. 体力负荷的大小及用力方向； 3. 工作场所各种物质 （包括必需的工具、加工
材料等）的安放位置； 4. 控作台或工作台的台面高度，有无合适的容
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3.3 作业空间设计
一、坐姿作业空间设计 坐姿作业空间是人坐在工作台前手能够活动到的整个三维空
间，它随作业面的高度、手偏离身体中线的距离及手举高度的不 同而变化。
其范围的大小取决于两个因素：肩关节的高度和手臂长，图 5-2为第5百分位的人体坐姿抓握活动时的空间范围，以肩关节为 转动中心的直臂抓握空间半径，男性为650mm，女性为580mm。
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4.躺卧姿势：俯伏撑卧、侧撑卧、仰卧等。
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3.1.3 人体活动空间尺度
即适应行为要求的室内空间尺度，是相对的概念，亦是 动态的尺寸。（生理需求、行为需求和心理需求）
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根据室内环境的行为表现，活动空间可分为大空 间、中空间和小空间等不同的活动空间范围。
2）个体作业场所 作业者周围与作业者有关的，包括设备等因素在内的
安全作业空间的设计
安全作业空间的设计一、合理的空间规划1.分清工作区域和通道区域：在设计时应将工作区域与通道区域分离开，确保员工在工作时不会被交错的通行路径所干扰，同时便于员工在紧急情况下的疏散。
2.合理的设备布置：根据工作的特点和流程，将设备、机器等布置在合适的位置，尽量避免设备之间的交叉和重叠，避免发生危险。
3.确定安全工作区域：根据不同的工作环境和工艺，确定安全工作区域，将危险区域与安全区域区分开来，并在危险区域周围设置明显的警示标志。
二、合理的通风和照明设计1.通风设计：在工作场所中，必须保持空气畅通，有良好的通风系统，以保证员工的身体健康和工作效率。
通风系统能有效降低有害物质的浓度，预防空气污染。
2.照明设计：充足的照明是工作保障的必要条件之一、应根据工作性质和工作环境，合理地安排照明设备的安装位置和数量，保证员工有足够的光线进行工作，避免因光线不足而引发事故。
三、完善的安全设施1.安全警示标识：在安全作业空间中设置明显的警示标识，如禁止通行、安全出口、紧急停机按钮等，确保员工能够迅速识别和采取相应的措施。
2.安全防护设备：根据工作环境的特点和工作内容的需求，配备相应的安全防护设备，如手套、护目镜、耳罩等，保护员工的人身安全。
3.应急设施：根据工作场所的具体情况，配备相应的应急设施，如灭火器、应急疏散通道等，以应对突发事件和紧急情况。
四、员工培训和意识教育1.安全操作培训：对员工进行必要的安全操作培训，包括工作环境、安全设施和操作规程等，提高员工的安全意识和操作技能。
2.安全意识教育：通过不定期的安全教育，增强员工对安全作业空间的重视，以及面对危险情况时的正确应对能力。
三、定期的审核和改进1.定期的安全评估和检查：对安全作业空间进行定期的安全评估和检查，发现隐患和问题及时进行整改和完善。
2.引进新技术与设备：及时关注和应用新技术和设备，减少人为因素引发的事故风险。
总结起来，安全作业空间的设计是工业场所中重要的安全保障工作之一、通过合理的空间规划、通风和照明设计，以及完善的安全设施和员工培训，能有效减少事故的发生，保障员工的人身安全和工作效率。
安全作业空间的设计
3、常见作业姿势 4、选择的姿势原则
力方向； 3〕工作场所各种物质 〔包括必需的工具、加
工材料等〕的安放位置；
4〕控作台或工作台的台
面高度，有无适宜的容
膝空间；
5〕作业时起坐的频率。
一、坐姿作业空间 1．坐姿作业的特点
优点
最合理的作业姿势是坐姿作 业。因此，必需坐着工作的，
宜承受坐姿的作业 就肯定要保证坐着工作。可
1〕坐姿工作面的高度
坐姿工作面的高度主要由人体参数和作 业性质等因素打算。
从作业性质来说，作业需要的力越大，则工作面高 度就应越低；作业要求视力越强，则工作面的高度 就应当越高。 b对视力强度要求较高的工作， 如微型机械和仪表的组装，准确 复制和画图等,台面高度一般选 为840±20毫米，眼睛到被观看 物体的距离为250-350毫米，能 区分直径小于l毫米的零件；
二、作业空间设计的根本原则
为了使作业空间设计得既经济合理，又能 给作业人员的操作带来舒适和便利，作业 空间设计时一般应遵守以下原则：
1．总体布局和局部协调 2．着眼于人，落实于设备
作业空间设计要着眼于人，落实于设备。即以人为主体进展设 计，首先考虑人的需要，为人制造舒适的作业条件，再把有关 的作业对象〔机器、设备和工具等〕进展合理的排列布置。其 中考虑人的活动特性时，必需考虑人的认知特点和人体动作的 自然性、同时性、对称性、节奏性、规律性、经济性和安全性。 在应用有关人体测量数据设计作业空间时，必需至少在90%的 操作者中具有适应性、兼容性、操纵性和可达性。
安全作业空间设计
一、作业空间的概念
作业空间
作业空间包含三种不同的空间范围
作业接触空间
作业活动空间 安全防护空间
在工作系统中，人、机、环境三 个根本要素都占有用肯定的空间， 并有机地结合在一起。这些空间 的总和，就叫作业空间。
办公空间设计.教学进度计划表
专业
年级
人数
总学时
授课
训练
上机
其他
梁跃
高级讲师
本科
学士
艺术设计
文理环艺07级1组
60
8
52
主要参考教材、参考书（编著者．名称．出版社，出版时间）：
茱蒂.葛拉芙.可兰《办公空间经典集》辽宁科学技术出版社2003年1月
课程考核说明及要求：
本课程的考核主要是两个部分所组成。其成平时课堂表现占30%，作业练习占70%；课程主要以课题设计方案为主题、练习的内容主要是根据课题方案的进展程度统筹安排、最后所有同步课程老师集体评阅并给出各自成绩取平均数。
校历
周次
课
序
学时数
教学内容
教学形式及其手段
训练或
上机内容
作业或课后要求
执行情况
讲授
训练
上机
讨论
其他
3
1
4
一、办公空间概述
1.办公室的作用和功能
2.办公室的分类
3.办公室的历史
二、办公空间的规划与设计
1.设计前的工作
2.办公室平面规划
讲授
（多媒体）
3
2
4
3.各功能空间设计
4.办公室各主要面的装饰设计
5.办公室设计的风格与创意
6.办公室设计的价值工程学
7.办公室设计的效果图和图纸
讲授
（多媒体）
3
3
4
三各类型和用途的办公室
广告公司、领事馆、牙医诊所、律师、家庭办公、移动办公室、手提办公室
四、经典案例赏析
讲授
（多媒体）
4
4
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市场调研实例调研课题设计方案草图的辅导与检查
国开办公室管理方案设计作业
国开办公室管理方案设计作业一、办公室布局与环境管理。
1. 布局规划。
我们的办公室得有个明确的功能分区。
一进门就设置一个宽敞的接待区，摆上舒服的沙发和茶几，旁边再放个小书架，放上一些国开的宣传册、业务资料啥的，让来办事的人一进来就感觉很温馨、很专业。
办公区呢，按照不同的部门或者工作小组划分小区域，每个区域都用小绿植隔开，这样既能美化环境，又能让大家有自己的小空间，还不会感觉太压抑。
专门设置一个小型的会议室，里面要有投影仪、会议桌、舒适的椅子。
会议桌最好是那种可以灵活组合的，方便根据参会人数调整。
2. 环境美化。
绿植是必不可少的啦。
除了刚刚说的用来隔开办公区域的小绿植，在窗户边、墙角都要放上大盆的绿萝、发财树之类的，既能净化空气，又能让办公室看起来生机勃勃。
墙上可以挂一些有激励性的字画，像“努力造就实力，态度决定高度”之类的，再挂几幅国开的发展历程或者优秀成果的照片，让大家对自己的工作单位充满自豪感。
二、人员管理。
1. 岗位职责明确。
就像玩游戏一样，每个角色都有自己的任务。
办公室主任呢，就是这个办公室的大管家，负责统筹安排所有的工作，协调各个部门之间的关系，还要对外代表办公室进行沟通交流。
行政秘书就得像个贴心小助手，负责文件的收发、存档，会议的安排，办公用品的采购和管理等等。
其他的工作人员也要各有分工，比如负责接听电话、接待来访人员的，负责办公室设备维护的等等，每个人都清楚自己该干啥，这样办公室才能像一台运转良好的机器。
2. 培训与发展。
定期组织内部培训。
可以让经验丰富的老员工分享工作经验，也可以请外面的专家来讲讲办公软件的使用技巧、沟通技巧之类的。
鼓励员工自我提升，要是谁去考了个和工作相关的证书，办公室可以给予一定的奖励，像报销学费或者给予奖金之类的，这样大家都有积极性啦。
三、文件与信息管理。
1. 文件管理。
建立一个文件分类系统。
就像图书馆一样，把文件分成行政文件、业务文件、人事文件等等。
每个大类下面再细分小类，比如行政文件下面可以有通知类、报告类。
第五章作业空间设计
①椅子可以移动，以便在立姿操作时可将它移开； ②椅子高度可调，以适应不同身高者的需要； ③坐姿作业时应提供脚踏板（脚垫），否则，会因 工作座椅坐面过高，人的双脚下垂，造成座面前缘压迫大 腿，使血液循环受阻。踏板中心位置高度应为座面高度减 去坐姿小腿加足高的第95%百分位数，以保证容膝空间适 应90%以上的人群。
般家务工作时使用的座椅。 设计要点： 设计这类座椅要突出通用性，并要设计成便于移动的。
（3）休息椅 专供休息用的座椅， 例如：沙发椅、躺椅等。 设计要点： 设计这类椅子要突出舒适性，使人坐在上面姿势自然，
感到轻松、舒服。
2．作业用座椅设计的工效学原则 （1）座高:是指地面至就坐后面上坐骨支承处的高 度。合适的座高应使臀部受力符合要求。
(a)
(b)
(c)
(d)
工作座椅
对立姿工作岗位，如其 工作面高度相对较低，为了 减轻因弯腰引起人体疲劳， 可采用支撑物：
图（a）脚踏板和搁臂垫 组合。
图（b）脚踏板和支承凳 组合。
图（c）回跳凳
作用：
支撑物能够给操作者身 体一个平衡力，但操作活动 又不受这个力的影响。
实践表明，操作者斜靠 在这类支承物上，比正坐在 其他椅凳上更便于改变姿势 和方便操作。
（6）靠背
座椅靠背可分为肩靠和腰靠。
作业场所使用腰靠较多，腰靠不宜太高，也不宜太宽， 要柔软与人腰形状相符。
靠背与座面的角度要有弹性或可调性，可随人的背部活 动而改变角度。一般取靠背与座面角度在950～1100之间，靠 背宽度在320～370mm之间，靠背高为130mm左右。
例如：办公坐椅，客车坐椅等。
(4) 1600～1800mm：操作不方便区，视觉条件不好，少 装开关。
作业空间设计与用具设计
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9.1.2作业空间设计的要求
一、作业空间设计的原则
(1)以人的生理、心理特点为依据，不能超出作业者的 作业范围。
(2)从人的要求出发，处理好总体空间和局部空间之间 的关系。
(3)处理好个体场所之间的相互关系。
(4)要保证作业的安全，尽量减少疲劳。
(5)各控制器、显示器装置要根据他们的重要程度和使 用频率依次布置在作业者作业范围的最佳区、易达区 和可达区。
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9.1.1活动空间
图9-1 立姿上身及手的活动空间
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图9-2坐姿上身及手的可及范围
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图9-3 单腿跪姿上身及手的可及范围
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图9-4 仰卧姿势手及腿的活动空间
➢以上这些活动空间均以成年男性第95百分位（身高
1775mm）为基础，女性活动空间均为男性的0.9346倍。
一、座椅的尺寸
根据功能不同，座椅大致可以分为三类：工作
用椅、休息用椅、特殊专用椅。
座椅的设计尺寸在GB/T 14774—9及JB/Z308— 88（《工作岗位一般人机工程要求》）中有明确 的规定。
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一般工作用椅的结构形式
工作用椅必须 有主要构件：座面、 腰靠、支架，视情 况而设辅助构件扶 手。
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椎间盘受力分析
正常姿势
前弯姿势
驾驶员舒适的驾驶坐姿
正常姿势下，腰曲弧线正常，椎间盘上所受压力均匀而轻微，韧带不
拉伸，腰部无不舒适感。
前弯坐姿时，椎骨之间间距发生改变，相邻两椎骨前端间隙缩小，从
而受到推挤和摩擦，迫使它向韧带产生推力，从而引起腰部不适感，长
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办公空间设计共有三个项目选择，项目的具体要求见文件夹文本。
一、913创意文化园
项目体量比较小，一人完成
二、郴房网
项目是由居住房改造成办公空间，面积不算大，但比较考量布局能力。
可由两人成组完成。
三、郴州雄风环保科技有限公司
项目有详细标书，面积较大，可由四人以下成组完成。
大作业
实训作业：
1、设计背景
根据提供的3层建筑空间图，为某公司进行办公办公空间设计，设计要求符合企业类型，企业CI，企业文化。
相关CI、企业文化等相关资料自行收集。
2、设计内容
设计说明部分：对企业背景、企业文化进行介绍，介绍调研情况（同类型公司设计资料），介绍设计思路，设计风格，设计过程，材料选择与使用，家具意向，内饰意向和绿化设计等。
施工图部分：每层原始平面图、平面布置图、拆砌墙图、地铺图、家具位置图、顶面图、顶面尺寸图、灯具位置尺寸图、开关定位图、插座定位图、各空间立面图，节点图、剖面图等.
3、效果图部分：
要求重要空间效果图不少于6张，每个空间一张，比如前台、经理办公室、会议室等。
要求使用电脑制作，有非常好的设计感，材质、灯光、构图能完整表达出设计意图。
要求效果图必须与施工图一致。
4、作业可分组完成，1-4个同学一组，每组选定一个小组长，进行设计分工与协调，培养良好的协作精神；如果组员不听从小组的工作安排，组长有权将其开除出组。
5、作业要装订成册，内容由三部分组成：设计说明、效果图、施工图。
方案图册要有精美的封面和排版，图册为A3副面。
作业原始文件由各班的班长收集好之后刻成光碟交给各自的课程老师留档（一定保证读取的出来）。