中国足球俱乐部工作合同
【公企文规文档】足球俱乐部运动员工作合同
足球俱乐部运动员工作合同甲方：_____________乙方：_____________国籍：_____________出生：_____________甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经过协商一致，签订本合同，以使共同遵守。
第一条合同期限合同期限为______个赛季，从______年______月______日至______年______月______日止，（注：合同期限最短为______个赛季，最长为______个赛季）第二条工作安排1．甲方安排乙方在俱乐部一队从事训练、比赛和其他活动。
2．甲方有权根据俱乐部的需要及乙方能力、表现和状态，在俱乐部一队及预备队之间调整工作岗位。
第三条生活、工作条件和健康保护1．甲方为乙方提供清洁、卫生、舒适、便利的住宿安排和营养丰富的饮食安排，其中电话及其他通讯设施的使用费由乙方自理。
2．如乙方为外籍运动员，甲方应在上述安排基础上予以适当照顾。
（如乙方提出更高的要求，经甲方同意，可在“补充协议”中另作安排，并明确承担费用的责任。
）3．甲方为乙方提供符合中国足球协会执教资格规定的教练员。
4．甲方为乙方提供符合中国足球协会规定标准的草坪训练场和其他训练设施。
5．甲方为乙方提供甲方安排的训练、比赛和其他活动的交通、食宿和相关费用。
6．甲方为乙方提供乙方因公伤病的治疗安排及治疗费用和由此产生的相关费用。
7．甲方为乙方提供乙方非因公伤病的治疗安排及治疗费用（至解约或合同期满），但乙方因违法、违纪、违背社会公德或其他过错行为至使伤病的除外。
8．甲方为乙方本合同期内，办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金，或提供相应的金额由乙方自己办理。
第四条教育培训1．甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提供相应的培训条件和费用。
2．甲方为乙方提供学和文化知识或其他业务知识和机能的条件和便利。
第五条工作时间1．甲方安排的工作期包括竞赛准备期和完整赛季。
2．甲方依照训练、比赛节奏、在上述工作时间，为乙方安排不少于天的休息日。
足球俱乐部协议合同范本
足球俱乐部协议合同范本甲方（足球俱乐部）：名称：[俱乐部名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[俱乐部地址]联系电话：[联系电话]乙方（球员/教练/工作人员等）：姓名：[乙方姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[乙方地址]联系电话：[联系电话]一、合同期限1. 本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[合同期限]年。
2. 合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]年。
二、工作内容及职责1. 球员：乙方作为球员，应按照甲方的训练安排和比赛要求，积极参加训练和比赛，努力提高自己的足球水平，为球队取得好成绩贡献力量。
乙方应爱护球队的装备和设施，如因乙方原因造成损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 教练：乙方作为教练，应负责制定球队的训练计划和比赛战术，指导球员进行训练和比赛，提高球队的整体水平。
3. 工作人员：乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守球队的商业秘密和内部信息，不得泄露给第三方。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照本合同的约定，按时向乙方支付薪酬。
乙方的薪酬标准为[薪酬金额]元/月，支付方式为[支付方式]，支付时间为每月[支付时间]日。
2. 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳标准按照国家和地方的有关规定执行。
3. 乙方在履行本合同期间，如因工作原因受伤或患病，甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供医疗保障和工伤待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障，如训练场地、装备、住宿、饮食等。
四、训练和比赛安排1. 甲方应根据球队的发展需要，制定合理的训练计划和比赛安排，并提前通知乙方。
2. 乙方应按照甲方的训练计划和比赛安排，按时参加训练和比赛，不得无故缺席或迟到早退。
3. 如因特殊原因，乙方无法参加训练或比赛，应提前向甲方请假，并说明原因。
甲方应根据实际情况，决定是否批准乙方的请假申请。
五、商业开发及形象权1. 甲方有权对球队进行商业开发，包括但不限于赞助、广告、门票销售等。
中国足球球员工作合同模板
中国足球球员工作合同模板甲方：（俱乐部名称）乙方：（球员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国体育法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着合作共赢、互谅互助的原则，经友好协商，就乙方加盟甲方足球俱乐部事宜达成如下协议：一、合同签署日期：（具体日期）二、合同期限：（具体时间，如：3年）三、乙方基本情况：1. 姓名：（球员姓名）2. 性别：男/女3. 出生日期：（年月日）4. 国籍：（国家）5. 身高：（厘米）6. 体重：（公斤）7. 位置：（守门员/后卫/中场/前锋等）8. 身体状况：（健康状况）9. 代表队经历：（如有）四、乙方权利和义务：1. 乙方有权在训练和比赛中得到与其技术水平和身体状况相适应的待遇。
2. 乙方有义务遵守甲方的比赛规定和训练安排，保持良好的训练状态。
3. 乙方应当认真履行合同规定的工作内容，不得私自离队或者擅自转让自己。
4. 乙方在合同期限内应当维护甲方的形象，不得从事与足球运动无关的违法活动。
五、甲方权利和义务：1. 甲方有权对乙方进行训练管理，安排比赛和训练计划。
2. 甲方有义务为乙方提供合理的比赛和训练条件，保障乙方的基本生活。
3. 甲方应当按时发放乙方的工资和奖金，并为其购买合适的保险。
4. 甲方有权根据乙方的表现和纪律情况对其进行奖惩。
六、工资和奖金：1. 乙方的工资为：（具体金额），按月发放。
2. 乙方参加比赛、获得胜利或个人表现优异可获得奖金，具体金额由甲方制定。
七、违约责任：1. 乙方如果违反合同规定，将面临相应的处罚或赔偿责任。
2. 如果乙方私自离队或转会，应向甲方支付一定数额的违约金。
八、保密协议：乙方在合同期限内不得泄露甲方的商业机密或个人信息，否则将承担相应的法律责任。
九、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上是《足球运动员聘用合同》的具体内容，甲、乙双方应当诚信履行合同义务，共同促进中国足球的发展。
足球俱乐部运动员工作合同5篇
足球俱乐部运动员工作合同5篇篇1甲方（足球俱乐部）：_________________________乙方（运动员）：_____________________________鉴于甲方需要招聘足球运动员参与其俱乐部活动，乙方具备从事足球运动的资格和能力，双方经友好协商，达成如下合同协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的足球俱乐部的训练和比赛。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：参加训练、比赛、队内会议、推广活动等相关活动。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从教练和团队管理的指导，努力提高自己的技能和体能。
二、工作时间1. 工作时间根据训练和比赛的需要进行安排，具体时间和地点由甲方提前通知乙方。
2. 乙方应按时参加训练，不得迟到、早退，如遇特殊情况，需提前向甲方请假。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准根据乙方的技能水平、经验和市场行情等因素确定。
2. 薪酬支付方式：________（例如：月薪、年薪等）。
3. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：训练补贴、比赛奖金、社会保险等。
四、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续约。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项规定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如乙方在合同期内擅自离队、拒绝参加训练或比赛，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 违约责任的承担方式包括：支付违约金、赔偿损失等。
六、其他约定1. 双方应本着诚信原则履行本合同，保守俱乐部机密。
2. 本合同的变更、解除和终止，应由双方协商一致，并书面确认。
3. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________________日期：____年____月____日注：以上合同仅为参考模板，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
足球俱乐部教练员合同5篇
足球俱乐部教练员合同5篇篇1甲方（足球俱乐部）：____________________乙方（教练员）：______________________鉴于甲方需要聘请专业的足球教练员，以提升本俱乐部的足球训练水平和比赛成绩，乙方具备从事足球教练工作的专业资格和经验，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方作为足球俱乐部教练员一事，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的授权范围内，履行教练员的职责，负责足球队的训练、比赛及其他相关活动。
2. 乙方需按照甲方的要求，制定训练计划，指导运动员训练，并不断提高运动员的技术水平和比赛能力。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的安排确定，包括训练、比赛以及团队会议等。
2. 乙方的工作地点主要在甲方的训练场地以及相关比赛场地。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方按月支付。
2. 乙方还将获得与绩效相关的奖金，具体数额根据甲方的奖惩制度以及乙方的表现确定。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、保险和工伤处理1. 甲方应为乙方购买教练职业责任保险，以保障乙方在履行教练职责时的合法权益。
2. 如乙方在履行教练职责过程中发生工伤，甲方应及时进行处理，并按照相关法律法规进行赔偿。
六、合同解除和终止1. 双方均有权在合同期满前提出终止本合同，但应提前____日通知对方。
2. 如乙方在履行教练职责过程中有严重违规行为，甲方有权立即解除合同。
七、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
足球俱乐部签约合同模板
足球俱乐部签约合同模板本合同由以下各方于（日期）签署：甲方（俱乐部）：公司名称：（俱乐部名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（俱乐部地址）电话号码：（联系方式）乙方（球员）：姓名：（球员姓名）国籍：（球员国籍）出生日期：（球员出生日期）地址：（球员地址）电话号码：（球员联系方式）鉴于：1. 甲方是一家合法注册并运营的足球俱乐部，拥有足球比赛的参赛资格和组织权。
2. 乙方是一名专业足球运动员，具有足球比赛的相关技能和经验。
3. 双方均希望达成一项签约合同，明确双方的权利和义务。
基于上述事实，双方经过友好协商，就以下条款达成一致：第一条合同期限本合同自签署之日起生效，有效期为（合同期限），截至（日期）。
第二条工资和报酬1. 甲方将支付给乙方的工资为（金额），支付方式为（支付方式）。
2. 乙方在比赛中表现出色可享有额外奖金，具体数额由俱乐部决定。
3. 乙方还享有在比赛中获得赞助合作机会的权利，赞助费用由俱乐部与赞助商协商决定。
第三条工作内容1. 乙方作为甲方俱乐部的一员，有义务参加所有俱乐部组织的比赛和训练，并需遵守比赛规则和纪律要求。
2. 乙方有责任保持状态良好，确保身体健康，以最佳状态参加比赛和训练。
3. 乙方有义务与俱乐部共同合作，为俱乐部取得更好的比赛成绩和声誉而努力。
第四条违约责任1. 任何一方如有违反本合同的行为，应承担相应的责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 在合同期限内，如乙方无故缺席比赛和训练，甲方有权采取相应的处罚措施，并有权终止合同。
3. 合同终止时，乙方应返还由俱乐部提供的相关设备以及其他物品。
第五条合同续订1. 若双方对续订合同表示愿意，应在合同到期前一个月提前协商相关事宜，并签署新的续约合同。
2. 续约合同的内容应根据实际情况进行调整和协商，双方决定签署具体条款。
第六条其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同涉及争议，由双方友好协商解决，若协商无果，应提交有关司法机构进行调解。
中国足球协会职业俱乐部工作合同基本要求
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俱乐部足球教练员劳务合同5篇
俱乐部足球教练员劳务合同5篇篇1甲方（俱乐部名称）：______________________乙方（足球教练员姓名）：______________________鉴于甲方需要聘请足球教练员从事足球训练工作，乙方具备相关资质和能力，愿意为甲方提供劳务，双方本着平等、自愿、公平的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任足球教练员职务，负责指导和管理甲方所属的足球队。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定训练计划、指导球员训练、组织比赛、评估球员表现、提高球队整体水平等。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应根据甲方的安排和球队的需要确定。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的训练场地及相关比赛场地。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，具体金额及支付方式如下：______________________。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及因伤病产生的病假休息。
3. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及训练设施。
五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
2. 乙方有义务遵守甲方的安全规定，确保自身及球员的安全。
六、合同解除与终止1. 合同期间，如乙方有严重违反甲方规定或不能胜任工作的情况，甲方有权解除合同。
2. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
3. 合同解除或终止时，甲方需按照国家规定支付乙方的经济补偿。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方需向对方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（俱乐部名称）：______________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：______________________（签字）乙方（足球教练员姓名）：______________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（俱乐部名称）：_____________________乙方（足球教练员姓名）：_____________________鉴于甲、乙双方为了共同推进足球运动的发展，经友好协商，达成如下劳务合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在足球教练岗位上的合作关系，规定双方的权利和义务，确保教练团队的工作顺利进行。
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中国足球俱乐部工作合同范本合同编号：（20）号甲方：_____________________________________________________ 法定代表人：________________________________________________ 地址：______________________________________________________ 电话：______________________________________________________ 电子邮箱：__________________________________________________ 乙方：______________________________________________________ 身份证号码：________________________________________________ 永久住址：__________________________________________________ 现居住地址：________________________________________________ 家庭电话：__________________________________________________ 手机：______________________________________________________ 电子邮箱：__________________________________________________本合同是否有球员代理人参与：是/否若有球员代理人参与，请填写球员代理人姓名：_____________特别说明：1.本合同范本仅供参照。
2.合同双方可根据《中国足球协会职业俱乐部工作合同基本要求》和本单位实际情况对具体内容进行约定。
3.合同双方自行承担相应法律责任。
第一条合同依据为明确甲乙双方的权利和义务，维护各方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，结合足球行业的具体实际，制定本合同。
由甲乙双方在平等协商的基础上自愿签订并共同遵守。
第二条合同期限1.本合同期限类型为固定期限合同。
2.本合同有效期为自______年____月____日起至______年____月____日止。
3.按足球行业要求，合同期限不得超过5年；本合同应在运动员年度注册时向中国足球协会备案。
第三条工作内容1.乙方在俱乐部一线足球队从事训练、比赛、公益活动和其他必要活动。
2.乙方应按照甲方的要求，努力工作，达到规定的要求和质量标准。
3.甲方有权根据需要及乙方的能力、表现和状态等，在一队及预备队之间调整乙方工作岗位。
第四条工作时间和休息、休假1.甲方安排的工作时间包括竞赛准备期和完整赛季。
2.甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
如某日有特殊原因超过8小时，则在其他日期补偿。
乙方每周至少休息一天。
3.甲方保障乙方按国家规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节假日休假，但为保证训练、比赛安排的需要，甲方可对此做出相应的调整。
第五条工作报酬1.执行符合国家法律法规要求由俱乐部及单位制定的报酬标准。
2.工资标准及发放办法：（1）甲方每月日向乙方支付前一个月的工资元（人民币/美元），其中达到国家规定交纳个人所得税的标准部分，由甲方代扣代缴个人收入所得税；（2）如乙方参赛场次、时间或比率未能达到甲方要求时，甲方有权适度核减上述工资，并将核减办法写入“补充协议”；（3）乙方被调整至预备队(或其他低等级球队)期间，不再享受上述工资标准，只享受预备队的工资标准；（4）乙方因公（包括执行各级国家队任务）伤病不能参加训练比赛时，甲方应全额支付乙方工资；（5）乙方非因公伤病不能参加训练比赛，其工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。
3.奖金标准及发放办法：（1）甲方按照比赛性质、比赛结果和乙方上场时间、比赛表现的不同，向乙方支付比赛奖金；（2）在职业联赛中，胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金。
俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；（3）在亚冠联赛中（含附加赛），胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；（4）在世俱杯杯赛中，胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；（5）在职业联赛杯赛中，胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；（6）在中国足协杯赛中，胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；（7）在其他比赛中，奖金依照比赛成绩、商业收入等具体情况另行确定；（8）乙方因公（包括执行各级国家队任务）伤病不能参加上述比赛时，应予以适当补贴（执行国家队任务者，其补贴相当于此间比赛的全队平均奖金）；（9）比赛奖金发放的日期为；（10）比赛奖金应交纳的个人收入所得税，按照国家规定，由甲方从乙方获得的上述奖金额中代扣代缴。
4、除上述工资奖金及本合同相关规定外，甲方不再以任何名义向乙方支付其他的费用和款项。
第六条工作保障1.甲方按照国家有关法律、法规及中国足球协会章程及各相关法规、各级职业联赛委员会相关规定，建立健全各项工作规范和规章制度，为乙方提供良好的生活、工作环境和条件。
2.甲方为乙方提供清洁、舒适、便利和安全的住宿安排和卫生且营养丰富的饮食安排，其中电话及其他通讯设施的使用费由乙方自理。
3.如乙方为外籍运动员，甲方应在上述安排基础上予以适当照顾。
（如乙方提出更高的要求，经甲方同意，可在“补充协议”中另作安排，并明确承担费用的责任。
）4.甲方为乙方提供具有中国足球协会规定的执教资格的教练员。
5.甲方为乙方提供符合中国足球协会规定标准的草坪训练场和其他训练设施。
6.甲方为乙方提供训练、比赛的全部服装、器材、装备和用品。
7.甲方为乙方提供由甲方安排的训练、比赛和其他活动的交通、食宿和相关费用。
8.甲方为乙方提供学习文化知识和其他业务技能的条件和便利。
9.甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提供相应的培训条件和费用。
10.甲方为乙方提供因公伤病的治疗安排及治疗费用。
11.甲方为乙方提供乙方非因公伤病的治疗安排及治疗费用（至解约或合同期满），但乙方因违法、违规、违纪、违背社会公德或其他过错行为致使伤病的除外。
第七条福利和保险1.甲方每年为乙方提供次往返探亲交通费，实报实销或按次估发。
2.乙方享有国家及甲方规定的其他福利待遇。
3.甲方为乙方在本合同期内，办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金，或提供相应的金额由乙方自己办理。
第八条义务和纪律1.乙方义务：（1）遵守中华人民共和国的各项法律、法规；（2）遵守国际足联、亚足联、中国足球协会相关规定、遵守职业联赛规程及各项规定；（3）遵守甲方的各项规章制度；（4）遵守社会公德、职业道德，发扬体育精神，维护公平竞赛原则，维护甲方的形象和声誉；（5）保持身体健康和良好的竞技状态，最大限度地发挥体能和技能水平；（6）参加甲方安排的所有训练、比赛和相关活动，努力完成规定的训练、比赛任务；（7）参加甲方安排的所有社会公益、球迷服务、媒体宣传、赞助服务等活动；（8）接受甲方安排的所有医疗检查、身体监测、防疫注射、预防措施、伤病治疗，及时向甲方报告自身的伤病情况及康复状况；（9）使用甲方发放和指定的训练、比赛服装及各类装备；（10）外出集训、比赛等，服从甲方的食宿、交通安排；（11）参加非甲方安排的媒体采访、商业宣传和其他活动，必须经过甲方批准；（12）参加甲方按照职业联赛委员会要求安排的活动；（13）入选各级国家队时，参加国家队安排的所有训练、比赛和活动；（14）遵守其他合理的规定。
2.乙方纪律：（1）不得向外部组织、媒体和个人透露甲方的内部情况、信息、训练和比赛安排；（2）不得使用国际足联禁止的药物；（3）不得与第三方签订有碍本合同执行的协议；（4）不得在未经甲方批准的情况下，参与其他的广告宣传或企业推广活动；（5）不得在未经甲方批准的情况下，代表其他俱乐部或球队参加比赛；（6）尊重教练、尊重队友、尊重对方、尊重裁判、尊重观众、尊重工作人员，遵守比赛纪律，无条件服从裁判员的一切判罚；（7）不得参与假球、赌球、操控比赛、消极比赛或任何违背职业道德，有损甲方、职业联赛及足球运动声誉的活动；（8）不得公开发表攻击甲方、其他俱乐部、中国足球协会及其会员协会、职业联赛委员会、运动员、教练员、裁判员、工作人员的言论。
3.违纪处罚：（1）乙方违反上述纪律，甲方将根据性质和情节并依照甲方相应规定予以处分；（2）乙方在比赛中被出示黄牌、红牌，或受到停赛处罚等，涉及被处以罚款时，罚款由乙方自己承担；（3）乙方严重违纪，对甲方利益或声誉造成重大损害，触及解约条款时，将被解除本合同。
第九条合同的变更、解除和终止1.本合同所依据的法律、行政法规及规章制度等发生变化，本合同相关内容应予以相应变更。
本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
2.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）未能取得参赛资格或丧失参赛资格；（2）隐瞒重大伤病，不能参加或严重影响训练和比赛；（3）非因公伤病，医疗期满后不能再从事该职业；（4）严重违反甲方规章制度或比赛纪律；（5）严重违背职业道德或体育精神，对甲方利益或声誉造成重大损害；（6）同时与其他方建立劳动关系，对履行本合同造成严重影响，或拒不改正；（7）根据劳动合同法规定情形致使合同无效；（8）被依法追究刑事责任。
4.甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：（1）未按合同规定提供乙方生活、训练和比赛条件保障；（2）有拖欠乙方工资奖金行为；（3）未依法为乙方交纳社会保险金；（4）规章制度违反国家法律法规，损害乙方权益；（5）根据劳动合同法规定的情形致使合同无效；（6）法律、行政法规规定的其他情形；（7）甲方以暴力、威胁、欺骗或非法限制人身自由等手段，强迫乙方进行训练、比赛，或对乙方进行侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁，或逼迫乙方从事违法、违纪活动，可立即解除合同而无需事先通知甲方。