2020年12月年度客服工作总结范文
12月客服月工作总结范文8篇
12月客服月工作总结范文8篇篇1随着12月的结束，我们客服部门也迎来了一个月的工作总结。
本月，在领导的关心指导下，在各部门的大力支持下，我们客服部门认真贯彻落实公司的工作方针，不断学习，努力提升业务水平，较好地完成了各项工作任务。
现将本月的工作总结如下：一、客服人员培训学习本月，我们客服部门共组织了两次集中学习，主要内容包括客户沟通技巧、服务礼仪、服务规范等。
通过学习，客服人员的服务意识和业务水平得到了提升，能够更好地为客户提供优质服务。
同时，我们还组织了一次内部交流会，让客服人员互相学习、互相借鉴，共同提高业务水平。
二、客户沟通与回访本月，我们客服部门共接待客户咨询XXX次，处理客户投诉XXX 次，为客户提供了耐心细致的解答和服务。
同时，我们还对老客户进行了回访，了解客户的需求和意见，为后续的服务提供了参考。
在沟通与回访过程中，我们注重礼仪和规范，做到了热情周到、耐心细致，赢得了客户的好评。
三、活动策划与执行本月，我们客服部门成功策划并执行了多次活动，包括客户答谢会、产品推介会等。
在活动中，我们注重细节和执行力度，做到了周密安排、精心组织，确保了活动的顺利进行。
同时，我们还积极与客户进行沟通，了解客户的需求和意见，为后续的活动策划提供了参考。
四、团队协作与沟通本月，我们客服部门注重团队协作与沟通，做到了信息畅通、互相支持。
在工作中，我们及时向领导汇报工作进展和问题，积极与相关部门进行沟通和协调，确保了工作的顺利进行。
同时，我们还注重员工之间的沟通和交流，营造了团结协作、积极向上的工作氛围。
五、工作亮点与成果本月，我们客服部门在各个方面都取得了不错的成绩。
首先，我们在客户沟通与回访方面做到了热情周到、耐心细致，赢得了客户的好评。
其次，我们在活动策划与执行方面注重细节和执行力度，做到了周密安排、精心组织，确保了活动的顺利进行。
最后，我们在团队协作与沟通方面注重信息畅通和互相支持，营造了团结协作、积极向上的工作氛围。
12月客服月工作总结范文_12月工作总结范文
12月客服月工作总结范文_12月工作总结范文尊敬的领导：您好！我是XX公司12月份的客服人员，服务部门。
在这个月的工作中，我经历了许多机会和挑战，不断学习和成长。
现将我的工作总结如下：一、工作内容及完成情况1.接听客户来电：本月接听了约500个客户来电，其中80%是关于产品咨询和投诉处理的电话。
我尽力保持耐心和礼貌，对每个客户的问题进行了认真解答，成功帮助他们解决困扰。
2.处理客户投诉：本月共收到80个投诉电话，涉及产品质量、售后服务等方面。
我积极与相关部门沟通，协调解决问题，使客户得到了满意的答复和处理结果。
3.维护客户关系：我每周定期与重要客户沟通，了解他们的需求和意见，及时反馈给公司。
通过及时跟进，成功维护了重要客户的合作关系。
二、工作亮点与成就1.主动学习业务知识：为了更好地为客户提供服务，我主动学习了公司的产品知识和相关业务流程，并在实际工作中得到了应用。
通过提升个人的专业知识，我更有信心和能力解决客户的问题。
2.完善服务流程：根据客户的反馈和投诉，我总结了一些问题，并提出了改进意见。
与相关部门协作，我们成功优化了部分服务流程，提高了服务效率和客户满意度。
3.积极参与培训：本月，我积极参加了公司组织的客户服务培训，学习了一些沟通技巧和处理客户投诉的方法。
这些培训使我对客户服务有了更深入的理解，并使我的工作更加得心应手。
三、存在的问题与改进计划1.沟通能力仍需提升：虽然我能够耐心倾听客户的问题，但在与客户的沟通中，有时候我会表达不清楚，导致客户理解偏差。
下个月，我计划参加沟通培训，提升自己的沟通技巧。
2.应对疑难问题能力有待提高：有些客户的问题比较复杂，需要耐心和解决问题的能力。
下个月，我将加强学习，提高对产品和服务细节的了解，以更好地解答客户的问题。
3.工作效率亟待提高：由于本月接到的来电较多，有时候不能及时回复客户的问题，导致客户的不满。
下个月，我将制定详细的工作计划，并合理安排时间，提高工作效率。
12月客服个人工作总结
12月客服个人工作总结12月客服个人工作总结「篇一」时间如流水匆匆而过，转眼间就接近这学期的尾声了，回顾这个月的点点滴滴，忙碌而充实，其中也有幸酸和快乐。
我们也收获了不少、成长了不少，但是在接下来的一学期里我们还将继续兢兢业业，干实事、重效率，认真踏实的完成上级交代的任务。
为此特作如下总结：一、在本月我们开展了以“献爱心送温暖暖冬行动”为主题的捐物活动。
在前期的宣传工作中，我部以海报、展板及分组到各班宣传的形式，让更多的同学了解了活动的时间、地点及贫困地区学生生活状况，在12月10日活动当天，我部在学校食堂门口设点捐物，并将捐物的学生及物品作了登记，此次捐物我们得到了农生系、机械系、自信系和经贸系同学的广泛支持，收到所捐物品有作业本196本、衣服169件、铅笔107支、图书72本、中性笔66支、鞋子36双、笔记本12个、尺子12套、文具盒11个、帽子8个、背包6个、手套5双等。
二、在十二月中旬我部组织了同学走访和慰问敬老院的活动。
为老人打扫卫生、整理房间，做一些力所能及的事情，陪老人在外走走，晒晒太阳，让他们感受到冬天的温暖通过此次活动树立了同学们尊老爱老的思想观念，弘扬了中华传统美德。
三、在本月会议中，部长强调要加强部门建设。
督促干事们养成不迟到、不早退的好习惯，提高干事的道德素质，坚持朴素踏实的原则，做到工作和学习两不误，态度认真端正，工作认真负责。
在十二月的工作中，我们圆满的完成了上级交给我们的任务，在爱心捐献和看望老人的活动中，我们体会到了助人为乐的快乐，我部对本月的工作感到十分的满意，在接下来的工作中，我们要继续发扬创新精神，开展更多的活动，使部门更有影响力和凝聚力。
12月客服个人工作总结「篇二」十二月份的工作已经接近尾声了，这个月的工作非常的多，但是全体青协成员都是积极的参与，这体现了我们青协的团结一致。
十一月末，在我部室的组织下，各位团干的积极配合下，组织了一次大型的爱心献血活动，并且活动取得圆满成功。
12月客服个人工作总结
12月客服个人工作总结12月客服个人工作总结「篇一」电话客服四月份个人工作总结范文四月的工作也是告一段落，回顾这一个月的工作，作为电话客服，我也是完成了工作的任务，业绩也是在部门里比较优秀的，同时自己也是有了挺多的收获，经验也是得到了增长，我也是对于这个月份的工作来做一下总结。
这一个月，疫情也是没有像之前那样的严重，我们的工作也是没有像三月份进行的那么艰难，可以说是一个利好的消息，我也是抓住了这个机会，去把工作做好，和客户的沟通之中，我也是意识到，大家虽然还是在做好防护的工作，但是需求也是存在的，作为电话客服，我也是认真的去把我们的产品介绍给客户，每日的电话数量我也是达到要求，完成业绩，工作虽然是有些辛苦的，但是看到自己做出来的业绩也是非常高兴的。
同时我也是知道，既然疫情的影响没有那么大了，那么自己更是要把业绩给去做好，不能松懈，我也是坚定着信心把这个月的工作给做好了，完成了业绩的目标也是有一些超出。
除了日常的工作，我也是积极的去总结，去优化自己的话术，我清楚，只有形成了流程，自己的工作方法不断地去优化，那么才能更好地面对不同的客户，他们的'需求也是会有一些的不同，而只有自己经验充足了，方法也是有了更多，才能更好的推销出产品，而不是说靠着一套方法，不同的客户，也是要用到不同的话术，而且我也是除了开发新的客户，一些有意向的潜在客户也是会保持联系，尽量的让他们成为我的客户，或者有一个良好的开端，或许以后也是他们会用到我们的产品也是不一定的，做好了工作，我也是去学习，去掌握更多的沟通以及销售的技巧，只有更加的了解客户，懂的用技巧的方法去把产品推荐出去，那么我的业绩也是能做得更好一些。
一个月的时间，看起来很长，但是工作起来，感觉也是过得很快的，我也是在进步之中，发现了自己还是有一些方面还是不足的，而这些也是需要自己继续的去提升，改进，让自己能在客服的工作上面做的更加的优秀，同时也是要向优秀的同事去学习，他们业绩更好，那么也是有他们的方法，只有多去交流，大家懂得更多，那么也是能有更大的收获，我们整体的业绩也是会更好的。
2024年12月客服月工作总结(二篇)
2024年12月客服月工作总结一、工作概述____年12月，我在XX公司担任客服工作岗位，负责处理客户的咨询、投诉和问题解决等工作。
本月份的工作主要集中在为客户提供高品质的服务，并努力提升客户满意度。
通过与客户沟通和反馈，我不断学习和成长，不断提高自己的沟通技巧和问题解决能力。
二、业绩总结1. 高效应对客户咨询：在本月份，我成功解答了1000多个客户的问题，提供了准确的信息和解决方案，为客户提供了及时和满意的答复，得到了客户的肯定和赞誉。
2. 主动回访客户：本月我主动回访了部分客户，了解他们对产品和服务的满意度以及存在的问题和建议。
通过回访，我及时发现并解决了一些客户的不满和疑虑，提升了客户的满意度。
3. 投诉处理：本月份收到了10多个客户的投诉，涉及产品质量、售后服务等方面。
我积极与相关部门协作，迅速解决了这些问题，并及时跟进投诉处理的结果，使客户感受到了公司的重视和改进。
4. 问题解决能力提升：本月份，我积极学习和总结客户的问题和反馈，提升了自己的问题解决能力。
在解决问题的过程中，我学会了更加细致入微地倾听客户的需求，并提供切实可行的解决方案，得到了客户的认可。
三、个人成长1. 沟通技巧提升：通过与客户的沟通，我学到了很多沟通技巧，如倾听、明示和恢复等。
在与客户的沟通中，我能更好地理解客户的需求，提供更准确的答复和解决方案，增强了自己的沟通能力。
2. 抗压能力提高：客服工作时常面临一些客户的不满和挑战，但在本月份，我更加成熟和从容地应对了这些挑战，学会了保持冷静和耐心，使自己的抗压能力得到了提高。
3. 团队合作能力：本月份，我积极与同事进行合作，互相帮助和支持，共同解决客户的问题。
通过团队的协作，我不断学习和成长，提升了团队合作能力。
四、问题与建议在本月份的工作中，我也面临了一些问题和难题，总结如下：1. 技术知识不够全面：在与客户的沟通过程中，我发现有些客户的问题属于技术性问题，需要较为专业的知识才能回答。
12月客服月工作总结范文5篇
12月客服月工作总结范文5篇篇1一、引言随着12月的结束，客服部门全体员工在工作中付出了辛勤的努力，取得了可喜的成绩。
本月工作总结旨在回顾过去一个月的工作历程，总结经验教训，为未来的工作提供参考和指导。
二、工作重点与完成情况1. 客户咨询与投诉处理本月，客服部门共接待客户咨询XX余次，处理客户投诉XX余件。
通过耐心细致的解答和积极有效的沟通，客户满意度得到了显著提升。
同时，针对投诉中反映出的共性问题，我们及时进行了内部沟通和改进，确保了服务质量的持续提升。
2. 售后服务与跟踪本月，客服部门继续加强售后服务工作，对客户购买的产品进行了定期跟踪和回访。
通过收集客户的反馈意见，我们不断优化售后服务流程，提高了客户对产品和服务的认可度。
3. 团队建设与培训在团队建设方面，我们组织了多次团队活动和培训，增强了团队成员之间的凝聚力和协作精神。
同时，通过培训和学习，提升了团队成员的专业技能和服务水平，为后续工作奠定了坚实的基础。
三、工作亮点与成果1. 提升客户满意度通过不断优化客户服务流程和提升员工服务水平，本月客户满意度较上月有了显著提高。
在第三方满意度调查中，我们的得分超过了行业平均水平，取得了令人满意的成绩。
2. 成功处理重大投诉本月，我们成功处理了几起涉及金额较大、影响较广的客户投诉。
通过积极沟通、妥善协调和严格按规定流程操作，我们最终赢得了客户的理解和信任，维护了公司的声誉和利益。
3. 拓展服务范围在本月的工作中，我们还积极拓展了服务范围，针对不同客户需求提供了更加多元化和个性化的服务项目。
这些新服务的开展不仅丰富了公司的产品体系，也为客户带来了更多便利和选择。
四、存在的问题与改进措施1. 人员流动性较大本月，客服部门人员流动性较大，部分员工因个人原因离职。
为解决这一问题，我们将加强人力资源储备和梯队建设，确保人员储备充足且具备相应技能。
同时，我们也将优化员工激励机制，提高员工满意度和留任率。
2. 培训效果有待提升虽然本月我们组织了多次培训活动，但员工在实际工作中的表现仍存在差距。
2024年12月客服月工作总结(2篇)
2024年12月客服月工作总结一、总体情况本月是公司的传统销售旺季，客服部门工作量增加，压力较大。
我部门全体员工积极应对，认真履行岗位职责，确保了客户服务质量。
二、工作内容1. 电话接听：本月我部门接到了大量电话咨询和投诉，我部门员工要确保每个客户都能及时接听到电话，并提供准确的信息和帮助。
经统计，本月电话接听率达到了95%，相比上个月有所提升。
2. 问题解答：客户在使用产品过程中遇到各种问题，我部门的员工积极解答，帮助客户解决问题。
针对常见问题，我们编制了常见问题解答手册，方便员工查阅和回答客户问题。
根据统计，本月问题解答满意度达到了90%。
3. 投诉处理：本月客户投诉数量较多，我们要严格按照流程处理每一起投诉，保证客户得到满意的解决。
投诉处理结果表明，本月投诉解决率达到了80%，有所改善。
4. 售后服务：产品售后服务是我们的一项重要工作。
本月我们组织了一次售后培训，提高员工的技能水平。
并且，我们及时跟进售后服务进展情况，确保每个客户的问题都能得到有效解决。
5. 客户满意度调查：为了了解客户对我们服务的满意度，我们进行了一次客户满意度调查。
结果显示，本月客户满意度达到了85%，较上个月有所提升。
三、存在问题1. 人员不足：由于工作量增加，我们目前的人员配置仍然不足以满足需求。
在高峰期，我们经常处于紧张状态，影响了工作效率。
因此，我们需要优化人员配置，适当增加客服人员数量。
2. 技能提升：尽管我们进行了售后培训，但仍有一部分员工在处理复杂问题时能力有限，需要进一步提升技能水平。
我们需要加强培训，提供更多的学习机会，帮助员工提升解决问题的能力。
3. 工作流程优化：有时候，我们发现工作流程不够简洁、高效，造成了一些不必要的麻烦和延误。
我们需要对工作流程进行优化，减少不必要的环节，提高工作效率。
四、改进措施1. 招聘新员工：针对人员不足的问题，我们将加强招聘工作，争取在下个季度增加客服人员数量，以满足工作需求。
客服人员12月份工作总结（精选15篇）
客服人员12月份工作总结（精选15篇）客服人员12月份篇110月份工作总结1.新员工的培训已完成。
2.值日改为每天轮换，值日表与值班表已做好，大家都比较自觉。
3.中差评交由张晓宇负责，解决的比较好，但部分中差评还是未能解决。
4.新员工对商品有了基本的了解，发帖、设置秒杀都已熟悉5.迪佳商品价格已修改完毕。
6.需要分装的鱼线、饵料、珠珠等已基本完成。
7.本月出现请假后夜班无人值班现象8.备注不及时，运费计算不准备，进货数量不对。
9.本月存在迟到现象，以后请尽量避免此类情况出现。
10.海峡发帖不及时，已做出相应的处罚。
11.4月30号全体出游，五一休假已安排好。
12.本月生效中评5个，差评10个13.10月份每人任务2万，目标3万，均已超额完成任务。
14.10月份总业绩134755元。
本月计划1.本月任务每人四万，目标为五万。
2.海峡发帖数量增加，标题新颖，有吸引力，增加流量3.员工考核7号进行。
4.把中差评放在首要位置。
5.带好新员工尽快可以独立操作。
5.每周按时召开运营部会议，拿出好的营销方案。
6.监督好卫生以及评价等工作。
7.提升店铺浏览量，提升7月份业绩。
8.11月份安排时间进行盘点，让新员工熟悉产品。
9.对于毫不松懈，每周抽时间学习。
客服人员12月份工作总结篇2转眼之间20xx年10月份即将过去了，在10月份的工作中有快乐有烦恼，有欢笑也有感动，有收获也有疑问。
在这一个月里，我的进步是直线向上的，缓而不慢，细而扎实。
因为作为一个客服人员，我深知基本功要做好做实，微笑要留住，礼貌要恰当，耐心要保持，这些非一日之促成。
这个工夫是细水长流，着急不得，不近功也不能急利。
于自己的成长有更好的磨练。
做客服，人说“这是在做吃力不讨好的事”。
确实，客服需要处理的事有时是那么琐碎，每天忙忙碌碌，每天都会碰到各种各样的客户，礼貌的，粗鲁的，感谢的，生气的，讲理的，不讲理的，打错电话的……刚开始的时候，每天的情绪也会随着碰到的事情，碰到的客户而改变。
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( 工作总结 )
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2020年12月年度客服工作总结
范文
Annual customer service summary in December 2020
2020年12月年度客服工作总结范文
20XX年的工作已接近尾声，一年来，在公司经理室的正确领导下，各部门同仁齐心协力，共同努力，客服工作取得了一定的成绩。
下面就本人一年来的工作做一个工作总结：
公司经理室继续以抓业务发展及内务管理并重，实现两手抓，齐抓共管的管理模式，带领客服全体员工，团结奋进，客服管理工作取得了一定的成绩，客服水平也有了一些根本的提高。
公司通过开展集中、统一的客户服务活动，进一步整合服务资源，促进以保单为中心的服务向以客户为中心的服务转型，不断提升服务水平，创造客户价值，积极承担社会责任，为公司永续经营打下坚实的基础。
客户服务部紧紧围绕公司总体发展目标，在做好本职工作的同时做好服务创新，体现在以下几个方面。
一、在制度建设方面，继续加强客户服务基础管理工作，进一步完善相关管理制度
1、主要从“内强素质、外树形象”着手，通过狠抓公司各岗位人员素质，进一步提高客户满意度，树立公司良好的对外形象。
一个优秀的团队须有一个素质、技术过硬的服务队伍，我部着重从完善制度着手，通过加大制度的执行力不断加大服务考核力度，以进一步提高客服人员综合素质。
针对我司部分柜员在柜面服务礼仪方面尚存在不规范现象的问题，我司客户服务部着力抓好全体客户服务人员的服务规范性，并从加强服务意识、强化服务执行标准等几方面对客户服务人员做了一些强化训练，加大了现场监督考核力度，现场检查，现场指导，并予以相应处罚。
通过一系列的措施，使柜面人员加大了操作的规范性，服务礼仪的执行上也有了一个很大的提升，也为我司不断提高服务水平奠定了很好的基础作用。
20XX年6月，总公司举行了全国柜面人员上岗资格考试，我部全体人员13人参加，合格9人，持证率达70%。
此次全国系统的柜
面人员考试，加强了客服人员对专业知识的学习，也提升了客户服务部的服务质量。
二、强化业务制度学习，树立执行理念，确保制度执行力全面有效开展
为进一步强化公司业务管理制度执行力建设，从制度上为业务发展提供坚强保障，客户服务部对于分公司筛选出部分需客服员工加强学习的文件和制度，进行了认真梳理及汇集，并制定了业务管理强化制度执行力工作及学习计划，按照学习计划，定期组织客服人员通过集中学习和自学的方式全面、系统地对相关业务管理进行了学习，要求所有参加人员认真做好学习笔记、进行测试并撰写学习心得;根据测试及检查情况，要求各相关岗位撰写整改报告。
从自身出发，树立了强化风险意识，确保了此项工作的全面有效开展，切实提高了我司制度遵循和依法合规经营的自觉性。
三、以服务为本，促进销售，把日常业务处理和服务工作相结合
我司按照上级公司文件精神，面向所有客户推出国寿“1+N”服
务计划。
旨在通过举办客户服务活动，不断密切公司与客户的关系，进一步提高客户满意度，树立公司良好的对外形象。
为切实有效的开展活动，公司成立领导小组和工作组，并加强了对此项工作的宣传力度，按照活动组织、宣传方案逐一落实并有效实施各相关工作。
提升了服务品质、增强了客户忠诚度，进一步提升公司服务水平，充分维护了客户权益，树立了公司良好社会形象。
并通过上门送赔款等一系列的优质服务，为业务员的展业工作提供了很好的基础，也为加强我司与代理单位间的业务合作关系起到了很好的沟通作用。
此活动的举办不仅增进了客户关系、提升了公司品牌知名度、也为巩固和带动业务增长注入了新的活力。
四、从服务的本身出发，“一切为了客户着想”，不断创新服务内容
1、积极配合分公司做好VIP客户工作
为了进一步构建公司VIP客户服务体系，为VIP客户提供附加值服务工作，分公司开展了面向全区VIP客户提供特约商家优惠服务的活动，通过此项活动的开展，为树立公司良好社会形象起到了
一个良好的作用，在一定程度上提升了公司的知名度。
2、公司理赔部把“上门送赔款”工作做细做新，积极为学生险业务拓展工作做铺垫，继续加强对一些在社会上较有影响力的案件的关注程度，真正体现公司人性化的理赔服务。
繁忙的工作，有成绩也有不足，在做好总结的同时，要不断改进，现就不足与差距结合20XX年的工作如何进行改进做如下安排:
一、抓紧分公司下发的各类业管相关文件的落实及执行工作，继续做好客户服务部人员特别是新人的专业知识及技能的培训，提高服务人员的整体综合素质。
针对客户服务部今年以来人员调整的客观原因，客户服务部新入人员对专业知识及业务技能的缺乏，20XX年，我部将继续采取多种方式及途径，对所辖员工进行定期与不定期的培训，从本职工作做起，对于相关岗位技能进行专门培训，加强所辖人员的职业道德教育，有针对性地组织和开展业务知识及服务礼仪培训，对于分公司下发的业管文件及时进行传达及学习，真正领会其操作要领，将其运用到实际操作中。
通过培训，推行公司综合柜员制，更好的为
客户服务。
二、配合公司团险、中介、个险三支销售渠道各项业务竞赛活动的开展，更好地对业务发展提供强有力的业务支持及后援保障积极配合公司团险、中介、个险三支销售渠道开展各项业务竞赛活动，全力促进公司业务持续、健康地发展。
三、以服务为本，促进销售，把日常业务处理和服务工作紧密结合，全面诠释国寿“1+N”服务内涵
1、配合分公司在全区范围内将要实行的银行、邮政转账收费、转账付费项目实施方案，保证此项目的顺利实施。
2、保证“两鸿”满期给付、转保工作和银行、邮政转账收付费工作的顺利进行，同时为了提高销售人员活动量，挖掘积累客户，有效整合客户资源，做好客户的二次开发，努力促进转保，为20XX 年开门红奠定基础，以进一步提升公司服务品质，增强客户对公司的满意度。
3、进一步加强柜面管理工作，营建良好的学习氛围，组织培训与自我学习相结合，建立体系化的培训教程，鼓励员工不断提高自
身综合素质。
总之，客户服务部明年的发展思路将以加强客服队伍建设为根本，以加强柜面服务质量考核为重点，以人员管理办法为后盾，以教育训练为基础，积极推进柜面职场标准化建设，不断创新服务方式，建立科学、完善、严格的品质管理办法和监督、考核机制，提高客户满意度，提升柜面运营能力，防范经营风险，树立中国人寿热情、真诚的服务形象，使柜面真正承担起中国人寿品牌载体的重任。
客户服务工作是一项长期的工作，如何在激烈的服务竞争中处于不败之地，真正把对客户的服务做“好”、做“永久”、做到“深入人心”，并非一个人一朝一夕能够完成的，而是公司每一个部门整体的工作，人人都是公司客户服务链的一个关键环节，我们只有把客户服务各项工作及活动的开展与日常业务处理和服务工作结合起来，全员服务，营造良好的服务氛围，
国寿“1+N”服务需要我们每一个客户服务人员去全面诠释，良好的客户关系需要我们每一个国寿员工去共同增进，客户的满意度
与国寿品牌知名度及形象的提升将是我们每一个国寿人的责任与骄傲!
记得有一位实战培训专家曾说过，“简单的事情重复做，你就是专家;重复的事情快乐做，你就是羸家”。
客户服务工作是一项长期的、较为复杂的综合性工作，我部将要求所辖人员在平凡的工作中，不断提高服务意识，营造全员为客户服务的氛围，将简单的工作做成不简单的事，达到客户、公司、自我的三嬴。
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