新员工入职申请表(通用)
新员工入职申请表通用
This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
姓名
性别
出生年 月
籍贯
民族
身高
体 A
血型
_ 寸 政治面 貌
健康状 况
婚姻状 况
专业职 称
照
最高学 历
专业
毕业院校
联系电 话
电子邮 箱
期望薪
资
身份证 号
居住地 址
户籍类 型
城镇口
非城镇口
户籍所在 地
（省） （市）
（区）
派出所 紧急联系电话
联系 人
关系
家庭成 员
姓名
称谓
工作单位
职务
联系电话
技能特 长及爱 好
计算机水平： 外语：语种 级别 其它技能：
个人爱好及特长：
工作经历
起止日 期
工作单位
职务/主要工作职责
离职原因
薪酬
证明人及电 话
教育背景
起止日 期
学校/培训机构
专业/培训内容
所获学历/资 质
脱产/在职
证明人及电 话
能否出差
能否加班
能否接受工作调动
招
入职部门: 员工编号:
岗位:
填表日期:
记 表
年 月曰。
新员工入职申请表(人事入职表)
新员工入职申请表
申请岗位：____________ 填表日期：____________
基本信息
姓 名
性 别
诞生日期
照
片
婚姻状况
民 族
籍 贯
最高学历
毕业院校
专 业
政治面貌
联系电话
电子邮箱
身份证号码
目前住址
待遇要求
爱好特长
紧急联系人
关系
联系电话
家庭成员
关系
姓名
工作单位
职务
联系电话
备注
工职原因
薪酬
证明人
联系电话
教育背景
起止日期
毕业院校
专业
学历
统招/在职
证明人
联系电话
培训经历
起止日期
培训机构
培训人
培训内容
获得证书
证明人
联系电话
知识产权情况
是否签订保密协议或离职知识产权协议
□否
□是（请说明入职工作影响）：
是否签订竞业限制条款协议
□否
□是（请说明入职工作影响）：
部门经理签字： 人事经理签字：
新员工入职申请表格
新员工入职申请表入职部门：岗位：填表日期：年月日员工编号：名性别出生年代籍贯寸族身高体重血型政治相貌健康状况婚姻状况专业职称照最高学历专业毕业院校固定电话手机邮箱身份证号居住地点户籍种类城镇□非城镇□户籍所在地（省）（市）（区）派出所紧迫联系电话联系人关系姓名称呼工作单位职务联系电话家庭成员技术专长计算机水平：外语：语种级别其余技术：及喜好个人喜好及专长：工作经历起止日期工作单位职务/主要工作职责辞职原由薪酬证明人及电话起止日期学校/培训机构教育背景专业/培训内容所获学历/资质脱产/任职证明人及电话可否出差能否曾在我企业应聘可否加班能否有家属或朋友在我企业工作可否接受工作调换否□是□（姓名）受权承诺：受权用人单位及其第三方代表对表格中的各项信息进行背景检查，并免去所以产生的全部责任。
个人声明：以上内容真切无误，并与前用人单位已完整排除劳动合同，如有不实处，愿无条件接受企业处罚甚至解雇，且不要求任何赔偿；入职后完整听从企业工作安排，严格恪守各项规章制度，努力做好本员工作。
署名：日期：年月日物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最后使保安具备知足工作需要的知识和技术，特拟订本教课教材纲领。
一、课程设置及内容所有课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。
此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。
作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。
二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教课为主，在教课过程中，应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及办理知识教课应依据不一样的岗位元而予以不一样的内容，使保何在各自不一样的工作岗位上都能养成拥有本职业特色的优秀职业道德和行为规范）法律知识教课是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家相关法律、法例，成为懂法、知法、守纪的公民，运用法律这一有力武器与违纪犯法分子作斗争。
新员工入职申请表
应聘岗位
可到岗时间
填表时间
员工编号
姓 名
性别
出生年月
籍贯
照片
民 族
身高
体重
血型
政治面貌
健康状况
婚育状况
专业职称
最高学历
专业
毕业院校
固定电话
手机
邮箱
身份证号码
居住地址
户籍类型
城镇□ 非城镇□
户籍所在地
（ 省） （市） （区)派出所
紧急联系电话
联系人
关系
家庭成员
姓名
称谓
工作单位
职务
联系电话
技能特长及爱好
工作经历
起止日期
工作单位
职务/主要工作单位
离职原因
证明人
教育背景
起止日期
学校/培训机构
专业/培训内容
学历/资历
证明人
个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位完全解出劳动合同，入职完后服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。
签名：
日期：
年 月 日试用期工资转工资试用期限行政部意见
副总经理批复
总经理审核
公司入职申请表(新)
壹号大脸谱百年老灶火锅_____店应 聘 人 员 登 记 表应聘职务： 填表日期： 年 月 日姓 名 性别 出生年月 血型 照 片籍 贯 民族 文化程度 政治面貌 健康情况身高体 重婚姻情况身份证号码 联系电话 户籍所在地 邮政编码 现居住地址期望薪资特长技能及兴趣爱好工 作 经 验起止年月工 作 单 位职 位 离 职 原 因教育培训经历起止年月教育培训机构专 业 证 书家 庭 成 员姓 名工 作 单 位 与本人关系联 系 电 话受过何种奖励或专业训练紧急联系人及电话能否加班能否接受工作调动是否曾在我公司应聘是□ 否□是否有亲属或朋友在我司工作是□ 否□姓名＿＿＿＿＿＿＿＿ 填表人申明1. 本人保证所填写资料属实2. 保证遵守公司各项规章制度3. 若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。
申明人：以 下 为 公 司 填 写入职时间 所属部门 职 务 试用时间试用期工资转正工资人事部意见：部门意见：总经理意见：入职须知●员工入职需缴纳身份证复印件2张、一寸免冠照片6张、培训保证金壹佰元（后期工资中扣除贰佰元，部长级以上及特殊岗位人员扣除伍佰元，工作满三个月后正常离职则给予退还）●员工入职后，有三天试岗期，此为双项选择。
通过试岗期，经用人部门确认后，进入试用期，时间为1-3个月，经部门部长及主管评定则给予考核定级定薪。
●若员工未能通过试岗期或根据实际情况给予岗位调整，员工不愿从事此岗位工作，则试岗期无工资发放。
●试用期满后，经总经理签批同意，予以定级定薪，签订劳动用工协议。
●员工通过试岗期，需做满三个月后方能提出辞职申请，辞职报告需提前一个月上报，经部门负责人签字批复后，方能办理正常离职手续。
（节假日不予批复辞职申请）●员工连续旷工三天按自动离职处理，严重违反酒店规章制度，按开除处理，开除者、自动离职者则无当月工资发放，同时按相关规定进行违约处罚。
●员工入职后必须严格遵守公司规章制度，不得打架斗殴，蓄意破坏酒店公司财物，一经发现一律按开除处理，严重者扭送公安机关。
新员工入职申请表(通用)之欧阳家百创编
计算机水平：外语：语种级别其它技能：
个人爱好及特长：
工作经历
起止日期
工作单位
职务/主要工作职责
离职原因
薪酬
证明人及电话
教育背景
起止日期
学校/培训机构
专业/培训内容
所获学历/资质
脱产/在职
证明人及电话
能否出差
能否加班
能否接受工作调动
是否曾在我公司应聘
是否有亲属或朋友在我公司工作
否□是□（姓名）
御龙阁精品酒店新员工入职登记表
欧阳家百（2021.03.07）
姓名
性别
出生年月
籍贯
寸
照
民族
身高
体重
血型
政治面貌
健康状况
婚姻状况
专业职称
最高学历
专业
毕业院校
固定电话
手机
邮箱
身份证号
居住地址
户籍类型
城镇□非城镇□
户籍所在地
（省）（市）（区）派出所
紧急联系电话
联系人
关系
家庭成员
Hale Waihona Puke 姓名称谓工作单位职务
联系电话
本人现声明上述资料完全正确，本人同意如发现填报资料有虚假事实，公司有权终止本人的劳动关系，不作任何补偿，本人同意允许对上述资料进行查证及愿意接受必须的体检。
签名：日期：年月日
面试情况表（此内容由面试部门填写）
面试意见：□面试合格，考虑办理入职手续后试用
□面试不合格，建议淘汰
面试人：面试日期：年月日
用人部门意见：□面试合格，考虑办理入职手续后试用
□不予录用，原因：
面试人：面试日期：年月日
录用情况（由店总经理/事业部总经理/行政人事部签署）
员工入职申请表(新)
□试用□备用□不用其它
拟安排岗位：
签名：年月日
管理部意见
□试用□备用□不用其它
拟安排岗位：
签名：年月日
校长意见
□试用□备用□不用其它
安排岗位：
试用期：
试用工资：
转正工资：
社保：自年月日上
备注：
签名：年月日
专业
毕业院校
学历备注
□普通□成教□自考□在职进修
户口所在地
现在住址
省市区
固定座机
熟练运用软件
□0ffice□PPT□CAD□Photoshop□Coreldraw□其它
普通话水平
□不会□尚可□熟练□已过普通话级
是否熟练排版
□是□否
技术证件
特长
考取驾照时间
年月
是否熟练驾驶
□是□否
驾照类型
□A1□A2□B1□B2□C1□C2
联系方式
紧急联系人〔为保证您的合法权益，请如实填写〕
与本人关系
姓名
性别
年龄
具体联系地址
联系方式
□男□女
本人申明：
1、愿意接受背景调查；
2、以上所填写内容均属实，假设因任何一项不属实导致任何结果，本人愿意承当相关经济损失及法律责任。
应聘者本人签名：
录用意见
面试官意见
□试用□备用□不用其它
拟安排岗位：
签名：年月日
是否与原单位正式解除劳动关系
□是□否
预计到岗时间
□即时□一周其它
期望薪酬
税前
最低接受薪酬
税前
是否有兼职
□是□否
入公司时间
兴趣爱好
教育经历〔由高至低填写〕
教育起止时间
员工入职申请表【通用模板】--人事管理
***公司入职申请表
填表说明：
1.本表应使用中性笔填写，字迹要清晰、端正。
2.表内所列项目要实事求是，认真填写。
3.表中内容需如实填报，不得遗漏。
申请人如不存在所列事项，请填“无”；如存在，请详细
填写，填写不下的可加附页。
4.表内的年、月、日一律用公历。
5.照片用近期一寸正面半身免冠照片。
6.社会关系包括但不限于本人父母、兄妹及配偶父母、兄妹情况。
7.学习简历要从中学开始填写，工作履历要从首次参加工作开始填写，起止时间须具体到月。
申请人的工作经历必须连续，如有特殊情况而发生不连续的情形，应注明原因和事项。
8.申请人的亲属不能作为其学习经历和工作履历的证明人。
申请人学习经历和工作履历的证
明人必须注明有效联系电话（包括移动电话），不得填写“失去联系”或空白不填。
9.推荐人出具的推荐意见应包括但不限于业务水准、职业道德和遵规守法三部分内容。
新员工入职申请表
此表格须由申请人亲笔填写，并保证缩写内容真实、准确，以便公司为您制作员工档案。 身份证号码 身高 婚姻状况 出生日期 籍贯
第一申请职务：________第二申请职务__________第三申请职务____________ 希望得到待遇 姓名 性别 民族 身份证户籍住址 现住地址 宗教信仰 家族病史 血型 应急联系人 报道时间： 教育经历： 起止时间 年 年 年 月至 月至 月至 年 年 年 月 月 月 学校 专业 QQ 是否要求 解决住宿 宅电 电话 Email 是否要求 解决伙食 手机 应急联系人 毕业学校 其他要求 专业 电话 学历 年龄 政治面貌
自我评价（竞聘该岗位的优势）：
兴趣与爱好：
宣言： 1.本人在该申请书中所填写的一切均属实且准确。如有隐瞒或虚报，自愿接受立即解雇之处分。 本人授权调查上诉资料真实性，做个人背景调查 2.本人明确并愿意接受公司对该职位的录用要求 申请人签名： 日期
备注（以下由部门相关负责人填写） 如发生事情可立刻通知的3名家属
专业职称（请附上职称证书复印件）: 培训经历： 训练培训单位 训练培训经历 起止日期 训练培训内容
工作经历 起止时间 年 年 年 其他技能 外语水平 普通话能力 月至 月至 月至 年 年 年 月 月 月 单位或企业 部门
计算机水平
其它特长
社会关系（仅限直系亲属，如您与本公司员工有亲属或其他关系请注明） 工作单位 姓名 与本人关系 年龄
人力资源部意见：
用人部门意见
董事长批示
注：请一律用我公司的入职申请表的格式递交个人信息
__ 希望得到待遇__________ 年 月 日 照 片
学位
所获嘉奖
训练培训内容
所获证书
Байду номын сангаас职务
新员工入职申请表
转正期
时间
薪资
应聘人
面试官
部门主管
总经理
备注
本人已清楚及同意工资的核算方式。
起止年月
学习/工作单位
专业/岗位
学制/工龄
所获荣誉
自我
评判
信息记录
是否与其他单位有劳动关系
否是（单位名称：原因：）
离职原因
离职前岗位/职称
离职原因
离职前薪资
本人
声明
本人保证本表所填内容均属事实，如有虚报愿意接受解雇处方并承当由此引发的一切后果。本人确认签字:日期：年月日
以下由行政部门填写
落实薪资
实习期
新员工入职申请表
应聘日期：应聘部门：应聘岗位：
姓名
性别
诞生年月
民族
籍贯
政治面貌
学历
专业
婚姻状态
身高
体重
血型
身份证号
户口所在地
户籍性质毕Biblioteka 院校毕业时间现居地址
联系电话
电子邮箱
个人QQ/微信
紧急联系人
姓名
关系
联系电话
联系地址
备注
姓名
关系
联系电话
联系地址
备注
家庭主要社会成员
姓名
称谓
年龄
单位
部门/职位
备注
教育/工作经历
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御龙阁精品酒店新员工入职登记表
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姓 名 性 别 出生年月 籍 贯
寸
照
民 族 身 高 体 重 血 型
政治面貌 健康状况 婚姻状况 专业职称
最高学历 专 业 毕业院校
固定电话 手 机 邮 箱
身份证号 居住地址
户籍类型 城镇□ 非城镇□ 户籍所在地
（省) （市） （区）派
出所
紧急联系电话 联系人 关 系
家庭成员
姓
名
称谓 工作单位 职务 联系电话
技能特长
及爱好
计算机水平： 外语:语种 级别 其它技能：
个人爱好及特长:
工作经历
起止日期 工作单位 职务/主要工作职责 离职原因 薪 酬 证明人及电话
教育背景
起止日期 学校/培训机构 专业/培训内容 所获学历/资质 脱产/在职 证明人及电话
能否出差 能否加班 能否接受工作调动
是否曾在我公司应聘 是否有亲属或朋友在我公司工作
否□ 是□（姓
名 ）
本人现声明上述资料完全正确,本人同意如发现填报资料有虚假事实,公司有权终止本人的劳动关系，不作任
何补偿，本人同意允许对上述资料进行查证及愿意接受必须的体检。
签名： 日期：
年 月 日
面试情况表(此内容由面试部门填写)
面试意见:□面试合格，考虑办理入职手续后试用
□面试不合格,建议淘汰
面试人: 面试日期： 年 月
日
用人部门意见:□面试合格,考虑办理入职手续后试用
□ 不予录用，原因:
面试人: 面试日期： 年 月
日
录用情况（由店总经理/事业部总经理/行政人事部签署）
录用部门: 录用职务: 试用期： 个月 报到时间:
薪 资:□按公司向光岗位薪酬标准执行
□特殊岗位,薪酬（试用期)：
审批人签字: 签字日期: 年 月
日
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申请岗位: 期望薪资： 填表时间: