儿科护士长述职报告范文
2024年儿科护士长个人述职报告
2024年儿科护士长个人述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是2024年儿科护士长，今天非常荣幸能在这里向大家汇报我的工作情况和成果。
回顾过去一年，我承担了儿科护士长的职责，并牢记着自己的使命和责任，不断提高自己的专业能力，为医院的发展和儿科患者的治疗提供全面支持。
在这一年里，我积极履行我的职责，取得了以下几点成绩：一、加强团队管理，提高工作效率作为儿科护士长，我注重团队的建设和培养，通过定期开展团队建设活动、组织职业培训和学术交流等方式，增强团队凝聚力和协作能力。
在团队管理方面，我注重理顺工作流程，优化工作方式，提高工作效率。
我在落实科室人员工作安排的同时，也注意了护士长与护士的平等沟通和协作，使每个护士都能充分发挥自己的专业优势，实现工作的互补和整体协作，提高了科室的整体工作效能。
二、完善儿科护理质量管理体系在护理质量管理方面，我注重建立完善的质量管理体系，强化护理过程中的质量控制和质量评估。
我组织部门护理人员制定了详细的儿科护理操作规范，提高了护理工作的规范化程度，保障了患者的安全和护理质量。
同时，我还积极推进儿科部门的护理质量评估工作，定期开展护理质量检查，及时发现问题并采取整改措施。
通过这些措施的执行，儿科护理质量得到了明显的提升。
三、加强与其他科室的协作为了更好地服务患者，我积极与其他科室保持密切的沟通与协作。
经常参加跨科室会议和协调会，与其他科室的主管医生、护士长共同商讨解决患者的共同问题，提高儿科患者的整体治疗效果。
同时，也与其他科室建立起了长期稳定的合作关系，为儿科患者提供了更全面、更优质的医疗服务。
四、开展健康教育宣传活动为了提高患者和家属的健康意识，我积极组织开展了多次健康教育宣传活动。
包括组织儿童健康讲座，向家长普及儿童常见疾病的预防和治疗知识；开展医院公益义诊活动，为社区居民提供免费的健康咨询和检查服务。
通过这些宣传活动，提高了社会对儿科健康的认知和关注度，帮助更多的孩子和家庭增强了自身的健康素养。
儿科护士长年终述职报告5篇
儿科护士长年终述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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儿科护士长述职报告
儿科护士长述职报告尊敬的领导、同事们：大家好！我是儿科护士长。
首先，我要对过去这段时间的工作进行一个总结和述职报告。
在过去的一年里，我带领团队紧密合作，积极配合医院领导的工作安排，完成了各项任务。
我们坚持以患者为中心，依法依规提供高质量的医疗服务，取得了一定的成绩。
一、护理工作的开展我们积极开展各项儿科护理工作，确保患者得到及时、有效的护理服务。
我们注重护理技能的培训和提升，通过不断学习和探索，提高了护理水平。
同时，我们积极推行标化护理，确保每位患者得到个性化的护理服务。
二、团队建设我注重团队的凝聚力和向心力的培养，定期组织团队内部培训，提高队员的专业知识和技能。
我们注重团队氛围的营造，旨在激发队员的工作热情和积极性，形成良好的工作氛围。
三、护理质量控制我们注重护理质量的监控和控制，制定了一系列评估指标和质控标准，确保护理工作符合相关规定。
同时，我们加强了对医疗设备的管理和维护，确保设备的正常运转和安全使用。
四、工作创新与科研我们积极探索工作创新，借鉴先进的管理理念和护理技术，提升儿科护理服务的水平。
我们注重科研工作的开展，不断提升自身的学术水平，推动学术研究成果的应用。
五、与其他科室的合作我注重与其他科室的沟通与合作，积极加强与医生的联系，共同制定患者的护理方案。
同时，我们与其他科室开展多学科联合会诊，在处理疑难病例方面取得了一定的进展。
以上就是我过去一段时间的工作总结和述职报告，希望能得到大家的肯定和指导。
同时，我也意识到自身在工作中还存在一些不足和需要改进的地方，将会积极加以改正。
谢谢大家！。
儿科护士长述职报告
儿科护士长述职报告尊敬的领导、各位领导、各位同事：大家好！我是XX医院儿科的护士长，非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作。
在过去一年的时间里，我积极履行职责，不断努力提升自己的工作能力和团队的执行能力，为医院的发展做出了一份微薄的努力。
一、完成工作任务作为儿科护士长，我一直秉持着服务第一的原则，全力以赴完成各项工作任务。
在过去一年中，我带领团队做到了以下几点：1. 严格执行医院规章制度，及时跟进并落实医院领导的各项工作要求，并将其有效传达给护理团队，确保工作的顺利进行。
2. 组织完善了儿科护理标准和流程，制定了相关工作制度和操作规范，包括病房管理、病人护理、医疗器械使用等方面的规定，提高了护士的规范操作能力，保证了儿童患者的安全和护理质量。
3. 积极参与和组织团队的培训和教育工作，定期开展各类学习讨论会和病例讨论会，提高团队成员的专业知识水平和护理技术，增强团队的凝聚力和合作精神。
4. 做好儿科病区的日常管理工作，包括护理人员的排班安排、工作考核和岗位培训，确保病区的正常运转和人员的稳定性。
5. 主动与其他科室和医生进行沟通与合作，及时了解患者的情况和医生的意见，提高对患者的综合护理能力，确保患者获得最佳的医疗服务。
二、工作成效在过去一年，通过我和整个团队的共同努力，取得了一系列的成效：1. 实现了医疗过程卡上所有医疗护理措施的全面落实，合理安排时间，提高了对患儿的全方位护理效果，使患者的病情得到有效控制和改善。
2. 提高了病人满意度，根据病人的需求和家属的意见，及时调整医护工作，优化医护服务，增强了病人的幸福感与满意度。
3. 加强了跨科协作，提供了更加全面、系统、高质量的医疗护理服务，增加了医院的社会认可度和市场竞争力。
4. 落实了护士的培训计划，提高了护士的专业素养和护理技术，增加了团队的凝聚力和士气，提升了儿科护理的整体水平。
三、存在的问题及改进措施在工作实践中也存在一些问题和不足之处：1. 护理人员的技术水平有所参差不齐，需要进一步加强团队的培训和技术交流，建立长效机制，做到每月定期进行技术分享和培训。
儿科护士长年度个人述职报告多篇
尊敬的领导：我是某医院儿科护士长XXX，非常荣幸能够向您汇报本年度的个人工作情况和成就。
在过去的一年里，我始终坚持以患者为中心的理念，积极推进工作和提高自身素质，取得了不少的进展。
一、本年度工作情况作为儿科护士长，我认为确保儿童患者的安全和健康是最重要的工作。
因此，我一直注重细节，从护理操作流程和仪器设备的使用说明开始，对每一位患者进行详细的记录和跟踪，以便及时发现和处理问题。
同时，我积极培养团队协作意识，建立“患者至上，团队为本”的工作环境，充分发挥每一位护士的才能，实现了医疗服务的高效和优质。
我认为教育宣传也是十分重要的，因此我利用课余时间开展义务健康讲座，向社区居民和家长宣传儿童保健知识，并提供免费儿童体检服务，得到了广泛的好评和认可。
在本年度的常规检查项目中，我推动医院实行静脉采血前无菌操作和消毒准备，大大降低了不必要的交叉感染率，同时帮助家长更好地理解患儿病情，为普及儿童健康知识起到了促进和带头作用。
二、本年度工作成就本年度，我主导完成了医院儿科临床路径的制定和优化，并推行了一系列临床路径标准化管理的工作。
利用临床路径不仅可以使医护人员建立操作流程标准化，同时也可为患者提供更为规范化、精准化的医疗服务。
同时，我还将病历缩短至5页，时间控制在30分钟内，将看护外观与病人面貌相结合，更好地规范了医疗服务流程，提高了工作效率。
这些工作成果不仅得到了医院领导的肯定和赞扬，同时在同行中也得到了认可和赞誉。
此外，我还积极参加各种专业培训和学习，拓展自身知识面和能力范围。
例如，我通过参加全国儿科护理大会和其他专业会议等方式，了解最新的医学知识和实践，掌握先进的护理技术和方法，并将其应用于实际工作中，以不断提高自身的专业素养和能力水平。
三、下一步工作计划尽管本年度已经取得了一些值得骄傲的成绩，但我仍然清醒地认识到自己的不足和不足之处。
因此，下一步的工作计划是进一步加强个人学习和培训，继续关注国内外儿童护理领域的最新进展和发展趋势，并一直保持高度的自我学习和专业素养。
2024年护士长个人述职报告范例（六篇）
2024年护士长个人述职报告范例尊敬的领导：回顾20x年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下，本人认真履行护士长工作职责，以二甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改进，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职如下：一、政治思想方面认真学习，不断提高思想认识和政治理论水平，牢固树立科学发展观，严格要求自己，以身作则，带领全体护理人员，为病人提供更好更优质的护理服务;积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。
认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。
爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。
带领本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。
在医院开展的“三好一满意”活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。
平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。
二、工作实绩方面1、落实要求，抓好护理质量管理。
重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况，发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。
注重质量改进，把科室内存在的问题通过持续质量改进，顺利达到预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改，建立质量管理的长效机制。
按照二甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提高护理技能与服务水平。
2、强化措施，确保安全护理。
每月组织学习安全查对制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断规范各项操作流程，及时查找护理安全隐患。
儿科护士长遵章守纪述职报告年终
儿科护士长遵章守纪述职报告年终全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的领导、各位老师、亲爱的同事们：大家好！很高兴能够在年终时向大家汇报我作为儿科护士长所做的工作。
在过去的一年里，我始终秉持着遵章守纪的原则，努力做好各项工作，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足之处，希望大家能够给予指导和批评。
一、遵章守纪，严格执行医疗制度作为儿科护士长，我始终严格要求自己和团队严格遵守医疗制度，严格执行各项规章制度。
在过去的一年里，我们严格按照医院的工作流程和护理操作规范开展工作，确保了患儿们的安全和健康。
二、精心组织岗前培训，提升护理技术为了提升护理人员的专业水平，我精心组织了一系列的岗前培训，包括儿科急救、常见病的护理技术等内容，帮助护理人员提升了专业技能，提高了工作水平。
三、加强团队建设，提高服务质量在工作中，我重视团队建设，注重团队的凝聚力和战斗力。
我努力营造和谐的工作氛围，鼓励团队成员相互学习、相互帮助，提高了整个团队的服务质量和工作效率。
四、积极参与医疗质量管理，不断改进工作我始终重视医疗质量管理工作，积极参与各项质量管理活动，通过学习和交流，及时了解并掌握最新的医疗理论和技术，不断改进工作，提高服务水平。
不足之处：尽管在工作中取得了一定的成绩，但在实际工作中，我也发现了自己存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一、沟通能力还需提高在团队管理中，我发现自己在沟通方面还存在一定的不足，尤其是在处理人际关系和解决矛盾时，需要进一步提升自己的沟通能力。
二、护理质量检查制度尚未完善在工作中，我发现我们的护理质量检查制度还有待完善，需要进一步优化和改进，以提高护理质量。
三、部分团队成员继续深造需加强在团队建设中，我也发现部分团队成员的专业水平还有待提高，需要进一步鼓励和引导，帮助他们不断提升自己的专业技能。
展望未来：在今后的工作中，我将继续遵章守纪，以更加严谨的工作作风，积极投入到工作中，不断严格要求自己和团队成员，努力为患儿们提供更加优质的护理服务。
年终儿科护士长述职报告(3篇)
第1篇大家好！在这一年的工作即将结束之际，我谨以此篇述职报告，对自己过去一年的工作进行总结和回顾，并对未来的工作提出展望。
在此，我要感谢领导和同事们在过去一年里给予我的关心、支持和帮助。
一、工作回顾1. 加强科室管理，提高护理质量在过去的一年里，我始终坚持“以病人为中心”的服务理念，带领全科护士努力提高护理质量。
具体措施如下：（1）完善科室规章制度，确保护理工作规范化、制度化。
（2）加强护士培训，提高护理队伍的整体素质。
（3）强化护理安全管理，确保病人安全。
（4）严格执行查对制度，减少护理差错事故。
2. 深入开展优质护理服务，提升病人满意度（1）优化护理流程，缩短病人等候时间。
（2）加强健康教育，提高病人及家属的健康意识。
（3）关注病人心理需求，提供心理支持。
（4）积极开展护理志愿服务，为病人提供便利。
3. 积极参与医院各项工作，提升科室影响力（1）认真完成医院布置的各项任务，确保科室工作顺利开展。
（2）积极参与医院组织的各类活动，提升科室凝聚力。
（3）加强与兄弟科室的沟通交流，提高科室协作能力。
4. 加强护理团队建设，提升团队凝聚力（1）关心护士生活，解决实际困难。
（2）开展团队建设活动，增进护士之间的感情。
（3）树立榜样，发挥先进典型的示范作用。
二、工作亮点1. 科室护理质量持续提升，护理差错事故明显减少。
2. 病人满意度逐年提高，护理服务质量得到广泛认可。
3. 护理团队凝聚力增强，科室氛围和谐。
4. 科室在院内外的知名度不断提升，赢得了良好的口碑。
三、不足与改进1. 护理人员业务水平有待提高，需加强培训。
2. 部分护士工作积极性不高，需加强激励。
3. 科室设施设备相对落后，需加大投入。
针对以上不足，我将在以下方面进行改进：1. 制定详细的培训计划，提高护理人员业务水平。
2. 完善激励机制，激发护士工作积极性。
3. 积极争取医院支持，加大科室设施设备投入。
四、未来展望1. 进一步加强科室管理，提高护理质量。
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儿科护士长述职报告范文儿科护士长述职报告1尊敬的领导、亲爱的同志们：大家好!我叫______，现任____县妇幼保健院新生儿科护士长，去年我们科室在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。
为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。
一、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的"三满意"，患者满意率基本达到100%。
二、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前一年来，我坚持做到以身作则，模范带领科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查督促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录。
在科室的工作中，我一直是时刻保持着关注的，只要电话一响，一定会及时的感赶到。
工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务。
同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院"白衣天使"救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制"一切向钱看"不良风气的精神风貌。
三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带一年来，我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手，同时在工作中善于总结自己的工作经验，叮嘱新近人员什么事项应该注意，把工作做到最好。
成绩的取得，****于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。
同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距。
所以在今后的工作中，我将进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。
奋发进取，更好地为患者服务，为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。
谢谢大家!述职人：______20____年____月____日儿科护士长述职报告2尊敬的各位领导、同仁们：你们好!我叫，现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年底，20____年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。
回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20____年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。
针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。
采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。
一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。
为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。
潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。
我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。
近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。
在院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩。
四、注重服务细节，提高病人满意度实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。
使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。
加强基础护理，满足患者的基本生活需求。
按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。
对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿“三短、六洁”。
制定基础护理工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助洗头。
在对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。
为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。
这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到95%以上。
五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。
一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。
六、不足之处面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
七、努力方向展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。
2、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。
总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了显著的成绩。
在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院的“三级医院”建设做出自己新的贡献。
儿科护士长述职报告320____年即将结束，我科室在院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力合作下，认真贯彻落实科学发展观，时刻将爱国，创业，求实，奉献的精神放在工作第一位，本着全心全意为病人服务的工作热情和态度，切实加强院科两级的领导，顺利完成了年初制定的各项工作计划，为20XX年工作任务的完成画上了圆满的句号。
现将各项工作完成情况总结如下：(一)政治学习在院领导及科室主任、护士长的组织带领下，全体科室成员以积极态度认真学习了院领导在各政治会议上的讲话，先后深入开展了以“作风转变年、作风建设年”、“三好一满意，开展优质服务工程”等为内容的“法纪?道德?服务”主题教育活动，深入学习十七届六中全会精神，贯彻社会主义核心价值体系是中华优秀传统文化的现代版的政治教育，迎接党的十八大的召开。
并以学习为基础，结合工作实际，围绕学习实践科学发展活动有重点地汇报交流学习体会。
认真贯彻党的基本路线方针政策，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治理论;道德法规，认真学习法律知识;爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
(二)日常医护诊疗工作截止目前，儿科全年完成业务收入1068668.48元，同比上升12.4%;其中住院686人次，同比增加18天，上升2.7%，合计4607天，床位使用率70%;听力筛查1993人次，增加107人，上升5.8%;门诊观察输液4113人次，科室使用一次性耗材109579.46，同比上升12.6%。
(三)医疗安全工作科室全体医务人员在科室主任及护士长的带领下，积极响应上级号召开展了安全有感领导，牢固树立“安全第一、质量至上、以人为本”的理念，在克服工作压力大、工作环境艰苦的条件下，认真贯彻落实各项工作部署和要求，以实现“优质服务”为切入点，深化落实各级领导干部责任，突出风险控制，强化安全监管，质量安全基础工作得到不断加强。