2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析二十七
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析三十四
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析三十四2016年郑州市属一批事业单位招聘考试面试备考：2016年郑州市属事业单位第一批招聘351人考试公告2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘36人，工勤岗招聘73人。
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面试工作由市人力资源和社会局统一组织，采取结构化面试、专业知识或实际操作技能测试相结合的形式进行，满分100分。
面试成绩计算为结构化面试成绩×40%+专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩×60%。
面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节;增加实际技能测试的岗位，其实际技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。
(三)面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016郑州市属一批事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网你和同事在进行一次执法行动中，发现当事人是你的亲友，而你的同事不知道这个情况，你怎么办?【参考答案】亲属回避是公务任职回避的一种基本形式。
它能够加强对公职人员的管理和监督，保证公职人员正常履行职责。
面对题目中的情况，我应遵循法规，采取任职回避的方式，及时做好如下处理：首先，如实说明，采取回避态度。
在执法过程中，我发现当事人是我的亲友，但是同事却不知道这件事，依据执法人员回避制度，我会及时向同事说明情况。
在第一时间，将同事拉到无人地方，向他解释说明清楚我与当事人的具体亲属关系，并表示道歉，承诺会及时报到领导，让其他同事接替我的工作。
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析三十三
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析三十三2016年郑州市属一批事业单位招聘考试面试备考：2016年郑州市属事业单位第一批招聘351人考试公告2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘36人，工勤岗招聘73人。
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更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016郑州市属一批事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网你领导外出一段时间，这期间他让你负责主持职场内部工作，而你科室的两个女同事经常不来上班，此时，你应该怎么办?【参考答案】领导外出一段时间，由我来主持职场内部工作，我会保持高度负责的态度，认真做好领导交待的任务。
面对题目中科室的两位女同事经常不来上班的情况，我会做出如下处理：首先，有效沟通，了解情况。
我会与两位女同事进行有效沟通，充分了解两位同事不来上班的真实原因，并委婉说明他们的做法不仅让我们的工作安排处于不便境界，而且给我们科室的形象带来了不好的影响，更重要的是对其自身以后的发展也会有不利影响。
如果却有事情需要进行处理，请提前与我进行联系，在有效说明情况的基础上，我会尽力为其协商。
2016年河南省事业单位招聘面试真题
2016年河南省事业单位招聘面试真题7月22日上午8：301有人说，做人的诀窍是抬高别人，贬低自己；尊重别人，放低自己，你对此有什么看法？2单位由你牵头组织一次学习性课题研究，你怎么组织？3．你所在的单位在网站上公布了一个政策法规，但是引起了媒体和群众的误解和他们的质疑，你怎么来解决这个问题？1. 【测评要素】综合分析能力【答题要点】（１）这两句话在处理人际关系方面是很有道理的。
说明我们在做事的时候要谦虚谨慎、戒骄戒躁。
（２）“三人行，必有我师”，做人，必须把自己放低。
只有放低自己，尊重别人，抬高别人。
才能正视别人的意见和建议，接受他人的高见，才能得到别人的诚心指点和帮助，创造一个良好的工作环境。
如果把自己放置的过高，抬高自己，找不准位置，目中无人、目空一切，惟我独尊，不可一世，说话做事肆无忌惮、张牙舞爪，不仅能不能进步，还可能处处树敌，在人生的道路上失去许多有益的帮助和有利的支持，错过很多机遇，最终一事无成，留下终生悔恨和遗憾。
（３）但是我们在“抬高别人，贬低自己；尊重别人，放低自己”的同时要把握一个度，不能一味的去迎合、附会他人，要不违反我们的原则。
作为一名公务员，我们要认识到每个人都有自己的优势和特长，每个人也都有自己的短处和不足。
在工作和生活中，要在坚持原则的基础上，学会放低自己，俯下身子，放下架子，脚踏实地，扎扎实实地做好每一件事，做一名优秀的公务员。
2. 【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（１）在工作中每一次课题研究对单位成员来讲都是非常重要的，可以提高对我们的业务能力，所以我会认真组织，使我们这次学习性课题研究取得良好的效果。
（２）①计划阶段：我会就研究的课题、时间、地点、参加人员的详细情况、需要协调的部门、工作人员的选择、形式、具体内容，报领导审批，并做相应修改。
②准备阶段：提前协调各部门。
成立工作小组，分工合作；布置好会场，印发相关资料；联系好参加的领导、专家；拟定好人员名单和会议流程；安排好工作与服务人员等。
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析四十一
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析四十一2016年郑州市属一批事业单位招聘考试面试备考：2016年郑州市属事业单位第一批招聘351人考试公告2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘36人，工勤岗招聘73人。
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更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016郑州市属一批事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网领导安排你的同事负责一项工作，没有做好，之后领导安排你去负责这项工作，但之前负责该项工作的同事不配合你，你会如何开展这项工作?【参考答案】同事间只有建立起良好的人际关系，才能将日常的各项工作任务顺利予以完成。
在面对题目中所述问题，我定将认真反思自身的不足，查找同事不配合我工作的原因，并积极采取有效措施化解我与该名同事之间的误解，共同努力将该项工作做好。
具体我将这么做：首先，端正态度，理性看待同事不配合我工作这件事。
毕竟同事之前作为该项工作的负责人，付出了很多努力却没有得到领导的认可，并撤销其负责人的职务，心里难免有些失落，因而工作上有些消极，也可以理解。
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试案例解析
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试案例解析2016年郑州市属一批事业单位招聘考试面试备考：2016年郑州市属事业单位第一批招聘351人考试公告2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘36人，工勤岗招聘73人。
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更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016郑州市属一批事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网【例题】一天早上你刚上班，有三件事，让你马上去做，你怎样处理?(1)你的领导让你马上写一个工作方案，下午开会就用，并且你对这个工作方案，认为还有不妥之处。
(2)群众上访，牵扯到你负责的工作，需要你马上去解释，但是你对于需要解释的内容还没了解清楚。
(3)你同科室的小李被提干了，组织部马上找你去做群众谈话。
【参考答案】生活中，我们会经常遇到这种同时需要解决的事情。
这时首先不要自乱阵脚。
要本着“有理、有利、有节”的原则来处理这样的问题。
面对这三件事，我是这样来处理的。
(1)我首先处理的是群众上访的问题，因为群众来上访，必定是带着情绪来的，如果不能及时地解释或处理好的话，往往会造成事态的进一步恶化，甚至会出现无法控制或意想不到的局面。
郑州事业编招聘2016年考试真题及答案解析【下载版】
郑州事业编招聘2016年考试真题及答案解析【下载版】－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－1：宇宙：太阳系：地球（）单项选择题大学：哲学系：教授天空：白云：水气太阳：耀斑：黑子中国：广东：广州2：借口就是承认活动本身是错的，但是当事人否认他应当承担贵任，辩解则是承认应当对活动承担贵任，但是当事人否认这项活动是错的，面对失败的事件时，人们使用借口以尽可能地减轻自己应当承担的贵任；而人们使用辩解的目的是试图重新界定有争议的行动，使之肴起来不至于太差。
根据上述定义，下列属于辩解的是：（）单项选择题小李失去了一笔业务，给公司造成了一定损失，他说，这是由于他腿伤发作迟到了半个小时造成的某部门工作出现失误，负责人说：“他们决定时根本就没有征求我的意见，我对此一无所知。
”某国消费者对在包装中加入一氧化碳使肉类看起来红润新鲜的做法表示质疑，但该国食品管理局称这种做法“总体上’是安全的某公司产品出现质量问题，声明说这是由于他们使用了其他公司生产的不合格部件造成的3：“邓小平理论是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论，只有邓小平理论能够解决社会主义的前途和命运问题。
”其最根本的依据是()。
单项选择题马列主义、毛泽东思想已经过时，不能解决中国所面临的实际问题邓小平理论是发展着的科学理论，它揭示了我国社会主义建设的规律性邓小平理论的精髓是解放思想、实事求是邓小平理论的首要的基本的理论问题是“什么是社会主义、怎样建设社会主义”4：有关权威人士表示，13亿人口规模的到来，使我国人口和计划生育工作面临新的严峻挑战。
现在是人口低增长率、高增长量并存的时期，人口规模庞大的基本国情没有变，目前的低生育水平并不稳定，出生人口性别比持续升高，流动人口、老龄人口将进入高峰期，劳动力人口剧增给充分就业增添了明显压力。
根据这段话，可以得出的结论是（）。
单项选择题近年来我国人口增长率持续升高近年来我国人口增长量持续升高我国老龄人口占总人口的比例将增加我国人口持续增长的趋势将得以改变5：（）之于实用，好像抽象之于（）单项选择题实际—空间理论—具体原则—模糊理论—概念6：0，1，4，11，26，57，（）。
2016年郑州市属一批事业单位笔试行测并列主题句解答技巧
2016年郑州市属一批事业单位笔试行测并列主题句解答技巧2016年郑州市属一批事业单位招聘考试公告已出：2016年郑州市属事业单位第一批招聘351人考试公告2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘36人，工勤岗招聘73人。
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考试中会有由多种关联词语引导的复句构成的文段，考生要给予足够的关注，下面，我们就带考生学习并列主题句的技巧。
“并列复句”，它的表现形式较多，主要有三种，所以“并列中的主题句”对于考生而言把握起来相对较难：1.关联词语：既……又……、有的……有的、此外、(与此)同时、不是……而是……、是……不是……等等。
2.标点符号：“、”、“;”、“，”等。
3.既没有关联词也没有标点符号：用不同的主题词引导的句子表达并列关系。
下面就举例剖析“片段阅读”中“阅读技巧秒杀”之并列主题句的用法。
因为在历年试题中，“并列复句”的出现形式主要以第1种和第3种形式引导的复句构成的文段较多，所以本文主要分析这两种。
推荐：2016年郑州市属一批事业单位笔试备考专题例题：解决科技与经济结合的问题始终是科技体制改革的核心。
以往的改革从技术商品化、科技运行机制、组织结构、人事制度等方面采取了一系列措施，主要着力在微观组织层面。
改革进程发展到今天，需要更多地从宏观管理层面思考问题。
2016年河南事业单位面试备考：面试案例解析 - 副本
2016年河南事业单位面试备考：面试案例解析2016年河南事业单位招聘考试面试阶段多以结构化面试的方式进行。
事业单位结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。
2016河南事业单位招聘面试备考技巧可关注：河南事业单位招聘网以下是针对河南事业单位结构化面试的备考资料整理，希望对大家的备考有所帮助，预祝大家考试成功。
推荐阅读：2016年河南事业单位招考信息汇总资料来源：河南事业单位招聘网2016年河南事业单位招聘面试备考【例题】一天早上你刚上班，有三件事，让你马上去做，你怎样处理?(1)你的领导让你马上写一个工作方案，下午开会就用，并且你对这个工作方案，认为还有不妥之处。
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这时首先不要自乱阵脚。
要本着“有理、有利、有节”的原则来处理这样的问题。
面对这三件事，我是这样来处理的。
(1)我首先处理的是群众上访的问题，因为群众来上访，必定是带着情绪来的，如果不能及时地解释或处理好的话，往往会造成事态的进一步恶化，甚至会出现无法控制或意想不到的局面。
所以，我马上要把不了解的情况弄清楚，及时给上访的群众一个合理的解释，让群众满意。
更多河南事业单位面试备考资料关注：2016河南事业单位招聘网(2)当然，在解决群众上访的事情前，我要及时向组织部的领导解释清楚，如果有时间的话，我会当面去解释的，可让他们先找别人谈话，或是推迟谈话的时间。
我想领导肯定会以大局为重，理解并支持我的。
(3)处理好这两件事后，我会再处理工作方案的事。
它下午才用，我完全可以牺牲中午休息的时间把它做好。
当然，对于方案中我认为不妥的地方，首先要全面地分析自己的看法，因为自己认为不妥，并不代表着它确实不妥，毕竟每个人看问题的角度不同，所产生的结果也会不同。
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2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点
题目及解析二十七
2016年郑州市属一批事业单位招聘考试面试备考：
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在杭州火车东站，每天傍晚5点半到晚上9点半，都会有很多人到这里打羽毛球，这里已经成为一个非常热闹的“羽毛球馆”了。
杭州东站变成“羽毛球馆”，对于这个现象，你怎么看?
【参考答案】
当网络不断点击报道杭州火车东站变成为热闹的“羽毛球馆”之时，我们可能会不自觉想到北京南站变成“毽子馆”的事件，想到2011年的微博语“中国地方大，北京南站成了百姓室内打羽毛球的休闲地”。
这一系列事件的背后，无不折射出公共资源的匮乏问题。
其实，细究杭州火车东站变成“羽毛球馆”这一现象造成的影响，无不引人深思。
从旅客来说，这一举动会直接影响旅客正常进出，也会给外地旅客留下不好的印象，如遇高峰期，可能会带来不必要的人流阻塞，耽误旅客行程。
从管理员来说，车站并没有运动场所的功能，这一举动将给工作人员带来不必要的工作压力。
在高峰期，带来旅客疏散的不便，造成秩序的混乱与管理的不善;在日常，也会对公共资源带来极大损害，环境卫生遭到破坏，进而加重清洁员的工作量。
从健身者来说，在避开高峰期的情况之下，拥有了一块合理的健身宝地，能够满足正常的健身需求，但是，火车站人流的高峰期，健身者无从把握，也没有明确的规定，可能会带来些许不便。
此外，大理石地板却会给健身者自身的安全带来隐患，一旦健身摔倒带来的可能是身体的极大损伤，尤其是儿童在此健身、嬉戏打闹，安全问题堪忧。
想要有效解决这一现象，甚至让这一系列事件不再成为网络的热议题，最需解决的是公共资源的匮乏问题。
一方面，火车站作为公共场所，可以充分利用非高峰期的公共资源空间，设立公共健身片区，规定锻炼时间，让健身者安心健身，从而形成一个良性发展形式，达到双方共赢;设立相应的安全警示牌，如“地板光滑，小心脚下”“锻炼之时切勿嬉戏打闹”等等，保证健身者的身体安全。
此外，健身者应形成良好的健身习惯，真正做到文明健身。
另一方面，政府相关部门应真正以人文精神为基石，不断完善市公共资源的建设，建立生态宜居城市，努力保证人民的精神文化需求，真正促成全民健身运动。
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2014年4月10日上午，一辆载有海南澄迈县一所小学学生前往文昌旅游的客车发生交通事故，造成8名小学生当场死亡，32人受伤。
经查明，事故原因是车队没有按既定行驶，行驶的道路属于正在施工的道路，加上雨天路滑，司机操作不当造成的。
请谈谈你对这件事情的看法。
【参考答案】
春意盎然之时，正是各大学校学生进行外出旅游、踏青的大好时光。
然而，海南省的4·10事件却又一次引发了人们对于学校出游安全问题的思考。
学校出游安全问题的频频发生，导致了学生生命的丧失以及心灵的受伤，带来了家长的沉痛，更凸显了安全问题这一紧箍咒的分量。
细究，海南4·10事件的背后，反映出的更多是校方对于安全问题的漠视，表现在：一方面，学校在雇佣旅游客车时，未对客车的安全性、车险等进行全面查实，更未对司机本身的驾驶专业性进行全面评估，造成了这场悲剧;另一方面，校方在旅游出行过程中，未对学生进行有效的安全知识普及，造成了学生安全意识的缺乏。
为了能够有效减少甚至杜绝更多校园旅游安全事件，教育部门乃至校方应对此进行不断深思、不懈努力。
首先，规范校园外出审批法规。
正如，海南省教育厅于4月10日晚向全省教育系统下发的《关于加强学生校外集体活动安全管理工作的紧急通知》一样，从报告活动地点、参与人员、出行路线、安全保障措施以及应急预案详细信息，都应进行相应报告。
并且，制定安全应急预案，落实是安全管理责任制与责任追究制等。
其次，教育行政部门应加强审批的严谨性，不可一刀切。
就如，中国教育科学研究院研究员储朝晖所言，“教育行政部门的审批不是简单的准还是不准，而应定位为安全检查的每一个环节，应积极促成必要的活动开展。
简单的‘不准’就是不负责任。
”
最后，学校在组织外出旅游时，地点的选择，应坚持就近就便原则，安排有经验教师对活动地点与路径进行实地考察;车辆的选择，应严把交通安全关，选择正规租车公司，并签订安全责任协议，严禁乘坐有安全隐患的车辆，严禁超载、超速行驶;制定周密的安全应急预案，确保集体活动前有预案、集体活动中抓落实、集体活动后做总结，将安全工作落实到集体活动的各个环节;进行师生安全教育活动，如乘车时不超载、系好安全带、严禁在车上嬉戏打闹等等。
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2016年郑州市属事业单位批招聘面试资格确认通知根据2016年郑州市市属事业单位批公开招聘方案规定，现对进入面试环节人员进行资格确认的有关事宜通知如下：
一、时间及地点
时间：2016年6月20日(星期一)上午9:00至下午17:30。
地点：郑州市解放军测绘学院军测宾馆(嵩山路与陇海路交叉口向北300米路东金水河桥旁进)。
二、所需材料
考生进行面试资格确认时，须提供以下材料原件及复印件2份。
(一)笔试准考证;
(二)本人二代身份证(有效期内的二代临时身份证);
(三)毕业证、学位证等学历学位材料(2016年应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》和成绩单(加盖“院〈处〉”的公章;留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明等);
(四)相关职称及职业资格证书，工作经历经验证明材料等;
(五)应试者是在职人员的，提供所在单位同意报考证明;
(六)《郑州市事业单位公开招聘报名表》一式3份。
三、注意事项
(一)确认期内不能按照要求提供有关材料者取消面试资格。
通过面试资格确认的考生，现场领取面试通知单。
(二)考生必须本人到指定的地点进行面试资格确认，不得他人代替。
本人逾期不进行面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。
(三)资格审查工作贯穿招聘工作全过程。
考生应对所提供证件材料的完整性和真实性负责，发现考生提供材料信息不实的，按规定取消面试资格。
(四)符合免笔试条件人员需要同时进行现场确认。
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