对班级日常管理中几个问题的初步解决

合集下载

班存在的主要问题如何解决

班存在的主要问题如何解决

班存在的主要问题如何解决解决班级存在的主要问题一、引言在一个班级中,随着学生数量的增加和各类问题的出现,会产生一些与班级运作相关的问题。

这些问题可能会影响到学生们的学习氛围和教育质量。

因此,解决这些问题成为了提高班级整体效果和促进学生成长发展的关键。

二、主要问题分析1. 缺乏有效沟通渠道:由于缺乏沟通渠道,导致信息传递不畅,难以及时传达重要信息或收集学生反馈。

2. 学习压力过大:某些课程内容过于繁重,导致学生无法合理安排时间来完成作业并保持身心健康。

3. 管理混乱:在班级管理方面存在一定混乱现象,例如无序上课、违纪等行为频繁发生。

4. 学术竞争激烈:有些同学过度强调成绩而忽略个人素质培养,在升学压力下失去了自我价值。

三、解决方法1. 建立有效沟通平台:a) 创建一个线上平台,用于发布公告、考试通知和其他重要信息,确保学生及时了解。

b) 设立一个匿名建议箱或在线反馈表单,鼓励学生提出意见和问题,并定期对其进行回应。

同时加强班级团队的沟通和协作能力。

2. 实现课业负载合理化:a) 与相关教师协商,平衡不同科目的作业安排和考试时间表,避免多门课程同时要求学生完成大量任务。

b) 鼓励老师合理分配任务,并提供学习指导以减轻压力。

班级可以组织同伴辅导小组来互相帮助,在课后留下一些放松活动来缓解疲劳。

3. 加强班级管理:a) 提高纪律意识,制定明确的班规并坚持执行。

积极开展专题教育宣传活动,培养每个成员对自己行为负责任的观念。

b) 建立良好的上课文化:规范上下课时间、整洁教室、注重礼仪素养等。

优秀班委可以发挥示范引领作用来增进整体文明风貌。

四、长远发展思考1. 培养潜能:a) 鼓励学生参与学术竞赛、英语角等活动,提高个人综合素质。

b) 学校可以组织开展一些教育游戏或培训课程来拓宽视野和增加交流机会。

2. 个性化教育:a) 教师要了解每个学生的特点和需求,提供针对性帮助和建议。

b) 组织形式多样的班级活动,满足不同同学兴趣爱好的需求,并鼓励积极参与。

班级存在的问题及其改进方法

班级存在的问题及其改进方法
班级存在的问题及其改进方法
引言
为了提高班级整体的教育质量和学习氛围,本文档将详细列出班级目前存在的问题,并提供相应的改进方法。我们的目标是建立一个高效、和谐的学习环境,使所有学生都能充分发挥自己的潜力。
存在的问题
1.学习氛围不浓
描述
班级内部分学生缺乏学习动力,对课程内容兴趣不足,导致整体学习氛围不浓。
预期效果
通过提高学生的学习兴趣和实践机会,增强他们的学习动力,从而改善学习氛围。
2.加强沟通与协作
方法
-定期组织班级会议,鼓励学生表达自己的想法和问题。
-建立班级群组,方便学生之间日常的交流和讨论。
预期效果
通过加强班级内的沟通与协作,提高学生之间的信息传递效率。
3.培养时间管理能力
方法
-开设时间管理相关课程,教授学生如何合理安排时间。
-定期检查学生的学习进度,帮助他们制定合理的学习计划。
预期效果
通过培养学生的时间管理能力,提高他们的学习效率。
4.优化教育资源分配
方法
-定期评估学生的学习需求,根据实际情况调整教学资源分配。
-提供个性化辅导,确保每个学生都能获得足够的教育支持。
预期效果
通过优化教育资源的分配,使所有学生都能获得公平的教育机会,提高班级的整体学习效果。
2.沟通不畅
描述
学生与老师、学生与学生之间的沟通存在障碍,信息传递不顺畅。
3.时间管理不当
描述
部分学生未能合理安排学习时间,导致学习效率低下。
4.教育资源分配不均
描述
班级内部分学生无法获得足够的教学资源,影响了他们的学习效果。改进ຫໍສະໝຸດ 法1.提高学习动力方法
-举办各类学习活动,激发学生的学习兴趣。

班里的存在的主要问题和措施

班里的存在的主要问题和措施

班里的存在的主要问题和措施一级段落标题:班里存在的主要问题二级段落标题1:缺乏积极向上的氛围在许多班级中,一个明显存在的问题是缺乏积极向上的氛围。

这种氛围往往意味着学生之间彼此不鼓励、不支持,并且缺乏合作精神。

这可能导致学生们对学习失去兴趣,降低整体学业成绩。

首先,班里缺乏激励和赞美的文化。

没有人愿意为他们的同学取得成就而表示祝贺或赞扬。

相反,鼓励常常被取笑或嘲笑所代替。

这种消极态度会让学生感到沮丧和无动力,影响他们在课堂上及时完成任务。

其次,班级中还存在着竞争心态和排外情绪。

有些学生在追求自己个人利益时忽视了合作与共享的重要性,在小组活动或志愿项目中逃避协作责任。

这种竞争心态使得班级成员之间产生隔阂,并削弱了共同发展和构建融洽关系的机会。

最后,班级中缺乏彼此尊重的态度。

许多学生在言语和行为上对他人不体贴或无礼,没有考虑到别人的感受。

这种不尊重会导致摩擦、冲突和疏远,进一步加剧了班级的紧张氛围。

二级段落标题2:解决班里存在的问题的措施针对这些问题,我们可以采取一系列措施来改善班级氛围,提高整体学习效果。

首先,建立积极向上的文化是至关重要的。

鼓励学生们彼此之间表达认可和赞美,并将这种行为作为班级文化的一部分。

教师可以播放成功故事或邀请优秀同学分享他们的成就经历,以鼓励大家在各个领域中努力奋进。

其次,注重合作与团队意识。

教师应在课堂上设定小组活动或项目,要求学生必须进行互动合作。

通过协作任务,可以培养学生们共享资源、相互扶持和完成共同目标的能力。

同时也要及时奖励团队合作表现突出的学生,以激发其他学生参与其中。

第三,培养尊重和包容的态度。

教师可以通过课堂活动和讨论来引导学生理解他人观点和情感,并鼓励他们尊重不同背景和看法的班级成员。

此外,通过日常交流规范的建立和有效沟通技巧的培训,有助于促进班级成员之间的相互尊重。

最后,鼓励班级共享、服务社区等活动。

通过组织志愿者项目、慈善活动或展示会等社区参与型活动,可以让学生们体验到合作与奉献的乐趣,并培养他们为整个班级和社区做出贡献的意识。

学校班级问题的梳理与改正措施

学校班级问题的梳理与改正措施

学校班级问题的梳理与改正措施问题梳理
1. 班级管理混乱:学校班级管理存在一些混乱的情况,包括学
生考勤、课程安排、作业管理等方面。

2. 学生与教师关系紧张:部分班级存在学生与教师之间关系紧
张的情况,导致教学效果下降。

3. 学生学习积极性不高:有些班级中,学生的学习积极性较低,对学习缺乏主动性和热情。

4. 班级凝聚力不足:一些班级缺乏凝聚力,学生之间缺乏合作
和互助精神,影响班级整体氛围。

改正措施
1. 班级管理规范化:建立统一的班级管理制度,明确学生考勤、课程安排、作业管理等方面的规定,确保班级管理有序进行。

2. 增强师生互动:加强教师与学生之间的沟通和互动,建立良
好的师生关系,鼓励学生提出问题和意见,促进教学效果的提升。

3. 激发学生学习动力:通过多种方式激发学生的学习兴趣和动力,如组织丰富多彩的课外活动、开展竞赛等,提高学生的学习积
极性。

4. 加强班级凝聚力培养:开展班级活动,如班级聚餐、户外拓
展等,促进学生之间的交流和互动,增强班级凝聚力。

通过以上改正措施的实施,可以有效解决学校班级存在的问题,提升班级管理水平,增强学生的学习积极性和班级凝聚力,进而提
高教学效果和学生的学习成果。

班级问题清单及整改措施

班级问题清单及整改措施

班级问题清单及整改措施
首先,对于班级问题清单,通常包括学生在学习和行为方面存
在的问题,比如迟到早退、课堂纪律、学习态度等。

在收集问题清
单时,需要确保信息的准确性和客观性,可以通过教师观察、学生
反馈、家长意见等多种渠道进行收集,最好能够有具体的数据支持。

其次,针对问题清单中列出的具体问题,需要制定相应的整改
措施。

比如针对迟到早退问题,学校可以制定严格的考勤制度,并
加强家长沟通,以便家长能够共同配合学校的管理工作。

对于课堂
纪律问题,可以加强学生教育,提高学生的自律意识,同时教师也
要加强管理和引导。

对于学习态度问题,学校可以开展相关的心理
健康教育,引导学生树立正确的学习态度。

另外,学校还可以通过开展各种活动,提高学生的参与度和积
极性,比如举办文艺活动、体育竞赛等,以丰富学生的课余生活,
增强班级凝聚力。

此外,整改措施的执行也需要建立健全的监督机制,对整改效
果进行评估,及时调整和改进措施,确保问题得到有效解决。

总的来说,针对班级问题清单,学校需要全面分析,制定具体的整改措施,并加强执行和监督,以期取得实质性的改善。

希望这些回答能够对你有所帮助。

谈谈班级管理中应注意的几个问题

谈谈班级管理中应注意的几个问题

拘无束地相处 , 他们必然会接近你 , 亲近你 。其次 , 做到
尊重每个学 生的人格 ,尤 其是对待好学生和后进生 , 应
生常规 、 劳动常规 、 观集会常规等进行训练 。训练可以 参
通过集 体或个人 、 单项强化 或全 面优 化相结合的方式进 使用一个标准 , 做到一碗水端平。如处理偏颇 , 则会助长 行 , 务必使 每个 学生具 有 “ 体 的利益 高于 一切 ” 集 的思 好学生 的坏习惯 , 压抑后进生 的上进心 。第三 , 留守儿 对 想, 保证 班集体 随时表现 出“ 活而 不乱 , 严而不 死” 良 的 童、 残疾儿童 、 单亲子 女和家庭困难的同学 , 给予特别 要 好班风班貌 。 的关注 , 要和他们 进行密切 的思想交 流 , 培养他们 的 自 四 、 极 和 家 长 取 得 联 系 , 取 家 长 的 配 合 和 积 争 信心和战胜困难 的勇气。这样 , 学生 就会 把你 当作 良师 支 持 。 成 合 力 , 同 培 养 形 共 益友 , 班主任 的威 信就会树 立起来 , 班级 管理工作 就会 取 得家长 的配合 和支持是班 级管理 的一个重 要手 取得事半功倍 的效果。 段。一是定期召开家长会 。开会前要做好充分的汇报准 二 、 好 小 助 手 , 养 一 支 善 管 理 的 班 级 干 部 选 培 备工作 , 包括学生 的习惯 、 态度 、 遵守 纪律及 团结友爱等
队 伍
各方面情况 。开会时要邀请家长畅谈子女在家的综合表 现, 对教 育教学工 作有哪些建议或意见 。和家长商榷共
确定班干部切不可草率行事 , 更不能随意指派 。因 为班级干部队伍是班级 的中坚力量 , 他们 的模范作用如 何, 对班级管理的成效至关重要。因此 , 在选择班干时要 人人参 与竞选 , 力求把大 家信赖 的同学选 出来 , 使他们

班级中的问题点及整理策略

班级中的问题点及整理策略

班级中的问题点及整理策略
引言
本文档旨在总结并分析班级中存在的问题点,并提出相应的整
理策略。

通过采取简单而没有法律复杂性的策略,我们可以更好地
解决这些问题,促进班级的发展和和谐。

问题点
1. 缺乏有效的沟通渠道:班级成员之间缺乏一个有效的沟通平台,导致信息传递不畅,无法及时了解重要事项和活动安排。

2. 缺乏合作精神:班级成员之间合作意识不强,缺乏团队合作
的精神,导致任务分配不均,工作效率低下。

3. 学习氛围不浓:班级中存在学习氛围不浓的问题,部分同学
学习态度不端正,缺乏主动性和积极性。

4. 缺乏班级凝聚力:班级成员之间缺乏凝聚力,互动交流较少,导致班级活动参与度低,班级凝聚力不足。

整理策略
为了解决上述问题,我们可以采取以下整理策略:
1. 建立有效的沟通渠道:创建一个班级群,通过在线社交平台或通信工具,及时发布班级通知、活动安排和重要信息,以便班级成员可以及时了解和参与。

2. 强化合作意识:鼓励班级成员之间加强合作,通过组织团队项目或任务,培养合作精神和团队意识,提高工作效率。

3. 提升学习氛围:组织班级学习活动,如学习分享会、讲座或小组讨论,鼓励同学们分享学习经验和资源,激发学习的兴趣和动力。

4. 加强班级互动:组织班级聚餐、户外活动或文艺演出等社交活动,增强班级成员之间的互动和交流,提高班级凝聚力。

结论
通过以上整理策略,我们可以解决班级中存在的问题点,并促进班级的发展和和谐。

然而,在执行过程中,我们应该根据实际情
况灵活调整策略,并确保策略的简单性和可行性,以取得更好的效果。

班级整改措施

班级整改措施

班级整改措施标题:班级整改措施引言概述:班级整改措施是指针对班级管理中存在的问题和不足所采取的一系列改进措施,旨在提升班级的管理水平和学生的学习效果,促进班级和谐发展。

一、加强班级管理1.1 建立健全班级管理制度- 制定班级管理规章制度,明确班级管理责任分工- 设立班级管理委员会,明确各成员的职责和权利- 定期召开班会,及时了解学生情况和问题,制定解决方案1.2 加强师生沟通- 教师要与学生建立良好的沟通渠道,关注学生的思想动态- 定期进行班级谈心会,了解学生的困惑和需求,及时赋予匡助- 鼓励学生提出建议和意见,促进师生之间的互动和交流1.3 加强班级纪律管理- 建立严格的班级纪律,规范学生的行为和言行- 加强对学生的考勤管理,严格执行请假制度- 设立奖惩制度,激励学生遵守纪律,惩罚违纪行为二、提升教学质量2.1 定期进行教学检查- 教师要定期检查教学计划和教学效果,及时调整教学策略- 建立教学档案,记录学生学习情况和教学反馈,为教学改进提供依据- 鼓励教师参加教学培训和研讨会,提升教学水平和能力2.2 创新教学方法- 探索多样化的教学方法,激发学生学习兴趣和潜力- 利用多媒体技术和互动教学手段,提高教学效果- 鼓励学生参预课堂互动,促进师生共同成长2.3 加强学习评估- 定期组织考试和测验,及时了解学生的学习情况- 建立学习档案,跟踪学生学习发展,及时发现和解决问题- 鼓励学生制定学习计划,培养自主学习能力和习惯三、加强班级文化建设3.1 建立班级凝结力- 开展班级活动和文化节,增强班级凝结力和集体荣誉感- 设立班级荣誉榜,激励学生争做班级优秀成员- 培养班级团队精神,促进同学之间的合作和友谊3.2 倡导正能量文化- 宏扬正气,树立正确的人生观和价值观- 宣传正能量文化,引导学生积极向上的生活态度- 培养学生的社会责任感和公德意识,培养良好的行为习惯3.3 建立班级品牌- 打造班级特色,树立班级品牌形象- 设立班级口号和标语,传播班级精神和文化- 建立班级微信群或者网站,加强班级信息共享和互动四、促进班级和谐发展4.1 加强师生之间的信任- 建立师生信任关系,促进师生之间的良好互动- 关注学生的成长和发展,提供必要的匡助和支持- 鼓励学生勇于表达和沟通,促进师生之间的心灵交流4.2 培养班级合作精神- 倡导班级合作精神,鼓励学生互帮互助- 组织班级团队活动,培养学生的团队合作意识和能力- 培养学生的集体荣誉感,促进班级和谐发展4.3 加强家校合作- 建立家长委员会,促进家校沟通和合作- 定期举办家长会,了解家长对学校和班级管理的意见和建议- 鼓励家长参预班级活动,共同关注学生的成长和发展五、持续改进班级管理5.1 定期评估班级管理效果- 设立班级管理评估机制,定期对班级管理进行评估和改进- 建立班级管理档案,记录班级管理的经验和教训- 鼓励班级管理团队不断学习和改进,提高班级管理水平5.2 培养班级管理人材- 培养班主任和班干部的管理能力和素质- 定期进行班级管理培训和交流,提升管理人员的综合素质- 激励班级管理人员积极进取,不断提高管理水平和能力5.3 建立班级管理创新机制- 鼓励班级管理团队创新思维,探索班级管理新模式- 建立班级管理创新基金,支持班级管理创新项目- 建立班级管理创新奖励机制,激励班级管理团队不断创新和改进结语:班级整改措施是班级管理工作的重要内容,惟独不断改进和完善班级管理措施,才干提升班级管理水平和学生学习效果,促进班级和谐发展。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

对班级日常管理中几个困惑问题的初步实践-----2011-2012学年第二学期班主任工作发言材料何永艳兰州市外国语高级中学2012年7月15日对班级日常管理中几个困惑问题的初步实践----2011-2012学年第二学期班主任工作发言材料何永艳各位同仁:大家好!作为一名青年班主任能在这里发言,我很荣幸。

感谢学校领导对我的信任,给我这次向各位领导和同事们学习和交流的难得机会。

班主任工作光荣而充满挑战,不但要教好所任教的学科,还肩负培养一个和谐健康、蓬勃向上、具有一定良好个性品质班集体的重要使命。

为此,团队的帮助、个人摸索、汗水、泪水、酸涩、甜蜜是我首先从脑海中闪现的词语。

现在我就将平时工作的点滴认识和不足向大家做一汇报,请大家多提宝贵意见,不吝赐教。

困惑一:在一个陌生班集体中,作为年轻班主任怎样才能迅速有效凝聚班级向心力?万事开头难。

高二伊始我接手这个班集体,其中只有两个学生我从前教过,班级中表面看似风平浪静,但班级向心力、执行力、内驱力总与期望值有一定距离,很多时候班级管理总给人一种碰到无形天花板的感觉。

调查研究:1、方式:个别谈话、问卷、小范围师生交流、积极与家长、任课教师沟通、召开主题班团会。

2、发现的几个问题:学生构成复杂,家庭背景各异。

我渐渐发现这个班级存在的特性问题:一是学生构成复杂,主要来自:小语种班、双优班、重点班、普通班、农村、城市、城乡结合部等,易导致部分学生学习习惯和生活习惯的差异,产生摩擦;二是家庭背景各异:进城务工人员、城市个体经营者、农民、公务员等,易导致部分学生在情感、态度、价值观各异,发生不和谐的碰撞。

具体表现为:个别学生在自觉遵守纪律、良好卫生习惯养成、回答问题主动性、求知欲、自制力、上进心、集体荣誉感等方面存在差异。

面对千头万绪的事务,从何处入手是我亟待解决的问题。

措施过于宏观,可能无法对症下药;措施过于具体,可能只对一部分学生有效,难以短时间带动整体。

初步实践:积极尝试以教室美化为突破口来提升班级凝聚力。

经过政教处、年级组长和年级组同事们对我的指导,我决定首先以班级特色文化建设为突破口,具体以班级环境文化建设暨教室的美化提升班级整体向上凝聚力。

教室的美化,一般做法是以班干部为主设计、布臵教室,如板报、班训、名人名言、学习园地等。

但我个人认为如果流于形式,可能会出现班级学生参与面狭窄,学生感受不深、心理距离较远、标语空洞或过于说教等问题。

为此,我发起了一项班级温馨提示语征集活动。

要求每名班级成员用自己的双眼观察平时班级学习和生活中的陋习或漏洞,然后以自己独特的或温馨或调侃的语言甚至是适度的网络语言来劝导大家。

要求字数不限但尽量短小精悍,条数不限但要有自己的特色。

这一活动得到了班级学生的广泛响应,多者写了十几条。

然后通过多次班级集中讨论修改,形成了高二2班系列温馨提示语,选出适合我班级的进行张贴。

如“别踢我,我怕生病也怕疼——门”“以我的包容,换你的奉献——垃圾桶”“打扫日当午,汗滴帚下土。

谁知此洁净,寸寸皆辛苦”“有容,乃悦---同学关系”、“请不要让我独自在黑夜里等待黎明的到来---随手关灯”等等。

反思:一是通过活动让学生自己去观察、体验、参与、分享,激发他们保护班级公物和营造班级学习氛围的积极性;二是覆盖面广,参与主体广泛,班级成员无一遗漏,活动内容广泛,涉及公物保护、学习环境优化、教室环境净化、师生、生生关系等方方面面,一定程度上起到了自我教育、自我发展的效果;三是一定程度上起到了提升班级形象、班级精神、班级凝聚力、团队意识的作用。

目前这一活动还在持续开展,温馨提示语定期更换,保持一定得新鲜感,这一活动也形成了常态化、常规化,取得积极效果。

困惑二:面对个别学生损坏公物行为,我该如何及时有效纠正?当我在高二(2)班的班级管理初步理顺之后,新的矛盾也随之浮出水面。

事情是这样的:我班58人,女生18人,男生40人,男生多,这是理科班的特点;男生好动,这是男生的特点。

如拿班级公物如门框,当体育运动器械、课桌凳的损坏、打碎门上的玻璃等。

调查研究:与这些破坏公物学生推心臵腹的谈话,让他们说出自己的心里话。

我经过调查,处理了个别这样的事件后发现:虽然有温馨提示语的提示,他们也不是故意损坏,只不过是体内荷尔蒙在作怪。

作为班主任,面对刚接手的班级,遇到这种情况,全班发飙就是必然的了,但发飙后不久,我发现公物又不小心被损坏了,顿时挫败感、咆哮感油然而生。

初步实践:建立“维修基金制度,保护班级公物”经过思考,我召开了班委会,提出了建立“维修基金制度,保护班级公物”的做法。

具体是:由每位男生提交5元钱用于班级公物损坏的赔偿,如能责任到人,由个人赔付;如找不到责任人或有多人是责任人,由班级维修基金承担赔付。

学年末如班级公物没有损坏,将维修基金平均退与每位男生;如有损坏公物情况,扣除维修费用,余款平均退与每位男生。

最后,班委全票通过后,在班会上由班长向全班例数班级公物损坏情况,全班同学经过讨论和局部修改,民主投票三分之二通过,同时宣布了维修基金管理人和记账人,此项制度开始实施后至今再没有公物被损坏现象出现,这一结果比我预想的效果还要好。

学期末,所有维修基金原封不动退给了每位男生。

反思:一是可以让学生体验民主决策、民主管理、学期末民主监督基金使用情况的效果;二是让学生有初步的“经济体验”,树立正确的“财务观念”;三是通过制度约束,防止学生不良习惯的滋生和蔓延。

此外还认识到:对于学生行为习惯的规范和养成,往往要靠更多的综合措施形成合力才能产生效果;当然这一做法还有欠妥之处。

杜威说过:“学校即社会,教育即生活”。

虽然取得效果,但反思后我认为男生人均5元缴纳维修基金的做法还是欠妥,下学期我将倡导男生在自愿原则基础上,从自己的零花钱中捐出自己认为适当的钱汇聚成维修基金,少则不限,最多5元,困难生不做要求,如学期末不够,有我来垫付剩余部分。

困惑三:如何低耗高效管理班级事务?作为班主任,要做的工作多而繁杂。

常规管理工作加上每天偶发事件,接待家长来访等,耗费的隐性时间无法计算。

怎样才能比较轻松而又做好班主任工作?调查研究:通过请教有经验教师,同时阅读班级管理的相关资料。

初步实践:摸索“班级事务承包制”。

在得到政教处和年级组长的肯定后,我由自己大包大揽,从头管到尾,开始摸索“班级事务承包制”。

一般事情都由班长负责,但各项具体工作由班级同学们推荐人选来完成。

如语、英早读由课代表负责、升旗、课间操、集会由体育委员负责;学习上由学习委员和各科代表负责;班级卫生和大扫除由生活委员负责;开门、关窗、维护饮水机、开关灯、维护电风扇、取粉笔、洗抹布等等班级事务由各承包人负责。

当然班主任要随时随地作检查指导,哪里出问题,找到当事人立即补救。

同时,利用班会及时总结每周事务,表扬先进,指出不足。

这在一定程度上起到了低耗高效管理班级事务的效果。

困惑四:如何初步解决学生迟到问题?提到学生迟到,有些老生常谈。

我从前使用过的对策有:一是迟到的学生罚站,但站在教室后面影响后排学生学习,影响自己学习,还影响班级状态;二是迟到的学生罚搞卫生,但卫生组长反映,罚卫生的人搞卫生不认真,靠不住,相当没有惩罚;三是将学生按座位分成九组,哪组出现迟到人员,那组就罚搞卫生,但不久有学生反映不想因为别人迟到而自己承担卫生工作,心里有怨言。

初步实践:赋予小组长专项职能,实施小组长负责制。

我和班委与九个小组组长商议后,全班讨论表决通过,决定实施小组长负责制。

就迟到、卫生、上课睡觉、作业迟交、自习纪律等问题具体事务由专门小组长来纠正。

具体操作如下:班委会上由班委和九位组长制定出具体条款,由组长和组员商议,根据每组具体情况作出修改和补充,由所有组员签字生效,开始实施。

为提高组长制的实效性和执行力,我要求班委实行值日制,每个班委负责班级事务一天,督促完成此项制度。

组长制实施后,我很惊喜的发现,取得了积极效果。

反思:该制度还需要持续改善。

那段时间我的感觉是,班委和组长更能放手管理,班级管理不会因为我是否时时出现在教室而有不同。

但组长制刚施行不到两周,由于六月高考放假,中考放假、端午放假、学业水平测试,组长制在放假后效果减退很多。

这也提醒我,在今后的班级制度实施中一定要考虑时效性。

同时让我对六天学校教育加一天放假,教育效果衰减,有了更真切的体会。

困惑五:如何有效的爱学生?进入高二末期,学生对自己的学业生涯规划并没有清晰的认识,很多时候觉得现实的学业水平与期望值有差距,由此产生压力过大、情绪无处宣泄,甚至情绪失控也不鲜见等班级管理问题。

如何解压、保持乐观、激发学习动力成了较为突出的问题。

当然这个问题需要各方面的合力去综合解决。

初步实践:从班主任角度看,我认为应该细微入手结合特殊的关爱“没有爱就没有教育”,爱可以从细微入手、也可以是特殊关爱,更应该是满足、尊重和宽容。

首先、我在工作中努力以精细的爱心来濡染、浸润学生。

如早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了,做操时看到学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,有人广播操动作不到位,我会悄悄走到跟前去提醒。

这些细节可能不值一提,但学生感受到你对他的细微关心和爱护,他们就有可能以更乐观积极的心态投入到一天的学习中去。

对那些学习退步、考试发挥不好、家庭困难、缺少母爱父爱的个别学生更需要我去谈心,倾注爱心去开导、鼓励、帮助他们。

这些细微事看起来很平常,但我认为对学生的意义也许更重要而深远。

其次、对待问题突出的学生,更需要用特殊的爱心去对待。

上学期我班有一学生就出现了我从未遇到的情况,行为上表现出一些反常,如在自己家和班级墙上用彩笔画图画、写歌词,上课时提出要亲亲老师,要去别的班级上课……。

我觉得该生问题比较严重,多次与家长沟通后发现其行为与其早恋和看了一本叫《秘密》的书有些关系,经过思考和计划,我对该生从上学期末至今一直在进行辅导和帮助。

期间我得到了校领导、学生处、年级组长的大力支持,让我能够一直用爱心来呵护这名学生,周周与家长沟通,目前,该生情况有所好转。

我觉得从班主任角度我承受着很大的压力,但我对她的爱心是满满的。

这件事给我获得的经验是:要注意保护自己,保护学校。

切忌性子急,一时冲动,容易把事情搞得一团糟;对待问题学生要具体问题具体对待,切忌一视同仁。

第三、用爱心帮学生找准方向,插上理想的翅膀。

本学期是高二的第二学期,我想学期之初让他们确立人生理想和目标是必要的。

于是我安排了一期以确立人生理想与目标为主题的讨论型班会,在班会上我却发现学生对于自己通过高考即将要上的大学基本是一无所知,他们对高校的了解就是很少一部分知名大学的名称,大多数学生不知道我国除了北大、清华、人大等大学外还有哪些大学,不知道自己想上哪所大学,不知道自己离二本高校,一本高校的差距有多大,更别提确立个人理想等问题了。

相关文档
最新文档