高职院校“校企合作”创新人才培养模式内涵分析
论我国高等职业教育中的校企合作模式

论我国高等职业教育中的校企合作模式杜俊创学术书评校企合作是一种将校园和企业的教育优势充分结合,同步利用校内外各种资源,将学生培养为符合社会发展、企 业发展实际需要的人才的办学形式。
校企合作模式的本质是学校与企业建立一个双方认同的教育培养模式。
但具体 的办学模式、行为机制、治理模式和管理制度等内容,则会 根据校企合作的不同性质、校方要求、企业需求存在差异。
如果企业和学校想利用校企合作模式充分提高自身的生产效率和生产质量,就必须对校企合作的不同模式及其产生机理和作用优势有充分了解。
而从宏观视角对我国高等职业教育中的校企合作模式进行分析,可以系统性、宏观性地 探究当前职业教育领域内校企合作办学模式的优势和不足,继而基于历史经验•有针对性地探寻一种符合现代职业 教育发展需要、地方经济发展需要、企业发展需要的现代校企合作模式。
职业教育可以通过探讨和研究相关经验,建 设更利于高职院校办学特色的校企合作模式。
刘晓所著的《职业教育中的校企合作:行为机制、治理 模式与制度创新》一书,就是基于职业教育视角,对我国高 等职业教育中校企合作模式进行系统性、宏观性研究的一本理论著作。
该书以“理想一现实一抉择”作为逻辑主线,从历史层面、理论层面、实践层面、对策层面对我国校企合作模式的机理、问题和对策进行了透彻的研究分析。
作者 表示,我国职业教育中的校企合作模式虽然相对成熟,但细 致分析后仍然存在很多困难和问题。
这些问题的存在,会 对职业教育的发展形成桎梏,也会对地方经济发展、企业发 展造成一定程度的负面影响。
因此,基于历史经验探寻一种全新的校企合作方法,从整体而言,对学校、企业和社会都具有不容忽视的积极作用。
第一章“职业教育校企合作制度变迁史的回顾”中,作 者以历史史实为主,对职业教育视角下的校企合作模式进行分析。
作者表示,最初校企合作构建动机就是要塑造一种资源上的合作关系。
但随着单纯的合作无法提升双方的生产价值、生产效率时,校方和企业开始寻求一种竞争性合作模式。
高职校企合作创新人才培养模式的研究

25 0) 114 ( 苏州市职业大学科技处 ,江苏苏州
【 要 】 时期 高等职业教育以科 学发展观为指导 , 摘 新 坚持教 育创新 , 力培养创新人才。传统的高职院校人才 努 培养模式成为制 约学校和企业深层次合作发展 的“ 瓶颈”构建高职校企深度融合创新人 才培养模式势在必行。 ,
新时期高等职业教育要与时俱进 , 图变求强 , 以 学 必须 科 发展观为指导, 坚持教育创新, 努力培养创新人才。 因此, 当传 统的高职院校人才培养模式成为制约学校和企业深层次合作 发展的“ ” , 瓶颈 时 构建校企合作 、 工学互动创新人才培养模式
势在必行 。
一
高职院校校企合作的现状 我国高职院校大多 始建于上 世纪八 十年代末九十 年代 织 样 式和 运 行 方 式 初、 中期 , 虽然历史短 , 但经近二十年的艰苦努力 , 也与企业结 校企合作 、工学互动人才培养模式是 以培养高素质技能 成了良好协作关 系,形成了各种各样的校企合作人才培养模 型人才为主线, 以学校和企业的双向互动和长期合作为基础 , 式 。目 前我国高职教育采取 的校企合作模式按合作的深度进 将理论学 习和企业 的实 际工作经历有机结合起来的人才培养 行层次划分 , 可分为三个层面 : 一是浅层 次合作。学校在企业 模式。学校与合作企业建立相对稳定的合作关系, 形成互惠互 建立实训基地 , 聘请企业专家作为专业指导委员成员 , 逐步形 利、 优势互补 、 同发展的动力机制。 共 企业为学校提供实习、 实
【 关键词】 校企; 深度融合 ; 创新人才
中图分类号 :6 88 文献标识码 : G 4. A d iO36 /i n17 — 9 8 090 . 2 o: . 9 .s. 1 5 1 . 0 . 0 l 9 js 6 2 40 文章编号 :6 l 5 l (0 9o 删 l 7 _ 9 82 o )4 本刊网址 :t : w . 】 . t h p / w1 【 n t/ w lb e b —3 0
浅析校企合作创新人才培养模式

的要求,“ 理论不行 、技能不会 、还不肯学 ” 。甚至一些学 生缺乏职 业
道 德 ,对 工 作 没 有 正 确 认 识 ,不 肯 吃 苦 。 实 习 生 有 的 不 遵 守 企 业 制
2 .高职 院校 校 企 合 作 的现 状
求。合作企业 中,工科类 专业 明显好于文科类专业。
3 . 2校企合作 缺乏长效机制 ,企业没有积极性
7 0 % 的被 调 查 企业 认 为 目前 的 校 企 合 作 缺 乏 长 效 机 制 ,没 有 硬 约
应} t - 会发展的需要和遵循受教育者全面发展的规律 l j J 。教育 “ 校企合 作” 创新人才培养模式要打破以学校为主体的设置方式 ,在地方政府 宏观协调下 ,学校 与企业进行合作办学 、科研 、生产。主要的特点是 教师参 与企业实践及技术研发 ,企业 参与学校教育 ,学生参 与一定 的 生产实践 ,同时还需要地方政府大力支持与调控 ,这样既能保证提 高 学校的教育质量,又能促进企业的发 展,使 得学 校 与企业都能更好 的
度 ,不打招 呼就离 岗,给企业带来的很大的压力 。
3 . 4 实 习安全缺乏保 障措施 ,实习管理有漏洞
多 个 企业 提 出 目前 对 实 习 生 的安 全 问题 没 有 一定 的措 施 ,越 是 实
习生越容易出事故 ,这是企业非 常担心 的事 ,也是影 响企业接收 顶岗
实 习 生 的 主 要 障碍 之 一 。1 8 % 的被 调 查 企 业 反 映 学 校 对 实 习 生 疏 于 管 理 。实 习 生 在企 业 实 习 期 间 没有 归属 感 ,如 果 校 企 双 方 不 加 以引 导和 管 理 ,学 生 在生 活 、工 作 和 心理 反 面 都 很 容 易 出 问题 。
高职院校深层次校企合作的内涵理解及其途径分析—以天津职业大学推进校企合作的实践为例

层 次 的 合 作 途 径 提 出针 对 性 的 建 议 措 施 . 求 对 目 以 前 高 职 院 校 推 进 内 涵 建 设 能 有 所 借 鉴
一
企 业 负 责 对 学 生 实 际 操 作 能 力 、 师 实 现 学 训 “ 学 化 ” 即 在 生 产 一 线 教
是 从 合 作 途 径 上 看 。 要 有 顶 岗 实 习 、 类 主 各
开展 教学 , 课 程 、 师 、 理 、 生 等真正 进 企业 , 其 教 管 学 在 企 业 生 产 一 线 建 立 与 高 职 教 育 高 技 能 人 才 培 养 相 适 应 的 学 训 场 地 , 车 间 、 地 等 现 场 授 课 。 业 在 工 企 教 师 与 院 校 教 师 交 替 授 课 企 业 环 境 、 源 与 学 校 资 环 境 、 源 深 度 结 合 , 一 种 学 训 在 企 业 , 才 培 养 资 是 人
合 教 学 制 度 创 新 研 究 与 实 践 》 项 目 号 : A0 0 3 ) 阶 段 性 成 果 。 ( DF 8 3 8 的
作 者 简 介 : 文 江 ( 9 5 , , 北 献 县 人 , 津 职 业 大 学 党 委 书 记 , 究 员 ; 理 连 ( 9 5 ) 男 , 东 刘 1 5 -) 男 河 天 研 杨 17 - , 山 即 墨 人 . 津 职 业 大 学 高教 所 副 所 长 , 研 究 员 。 天 副 中 图 分 类 号 : 7t G 2 文献标 识码 : A 文 章 编 号 : 0 1 7 8( 0 9) 3 0 2 — 3 1 0 — 51 2 0 3 — 0 1 0
当 前 , 职 院 校 实 践 校 企 合 作 方 式 很 多 . 是 高 但 何 谓 深 层 次 校 企 合 作 ,同 行 业 者 也 有 不 同 理 解 . 笔 者认 为深 层次校 企合 作应 具备 以下 三个标 准要 素 :
深化校企合作,创新人才培养模式,提高人才培养质量——对高职院校内涵建设的几点思考

地 区, 结 合 自身 办 学 条 件 , 大力 培 养适 合 区域 经 济发
课 程 是 专 业 教 育 的 骨 架 。高 职 院校 应 根 据 “ 课 程
课 程 内容 源 于 工 作 任 务 、 课 程教 展 需 要 的现代 制造 业 、现 代服 务 业 和现 代农 业 高端 设 置基 于 工 作任 务 、
聊 城 职 业 技 术 学 院 学 报
2 0 1 3 年9 月・ 第三期
J o u m ̄o f L i a o c h e n g V o c a t i o n a l &Te c h n i c a l Co l l e g e
S e p t e mb e r
2 0 1 3
生” 体 制 为突破 口 , 以校 企融 通 、 打 造 结构 合 理 的 “ 双
师型” 教 师 队伍 为关 键 , 以适 应 区域 产 业 发 展 需 求 、 优 化专 业结 构 为重 点 , 以突 出学 生 的 职业 技 能 培养 、
依 托 行 业 建 专业 、 校企 合 作 强 专 业 ” 的 构 建 职 业 素 养 和 职 业 能 力 主 导 型 的 课 程 体 系 为 核 社 会 设 专 业 、
业方向, 淘 汰一 些 没 有 发展前 途 的专业 , 适 当 增 设 一
、
树 立 现 代 职 教 理 念 , 完 善 校 企 合 作 办 学 体 制 , 突 出为 区域 经 济 服 务
些 新 专业 , 进 一 步 优 化 专业 结 构 , 确立重点专业 , 形 成 以 重 点 专 业 为 首 的专 业 群 。此 外 , 还 要 以 项 目化 管
之 路 是 校 企 合 作 ,其 发 展 的 必 然 选 择 是 突 出 办 学 特 色 。为此 , 高 职 院校应 立 足本 地 区域 经 济 , 辐 射 周 边
关于高职院校校企合作人才培养模式的探讨

关于高职院校校企合作人才培养模式的探讨校企合作是是高职院校生存、发展的内在需要。
我国高职院校“校企合作”人才培养模式现状不容乐观,理想的模式有“顶岗实习”、“工学交替”、“订单教育”等。
众所周知,高职院校校企合作人才培养模式,是一种利用学校、企业的教育资源和教育环境,以培养适合行业、企业需要的应用型人才为主要目的的教育模式。
温家宝总理在今年“两会”上的政府工作报告中,给我们指明了职业教育的奋斗目标:“继续加强职业教育。
以就业为目标,整合教育资源,改进教学方式,着力培养学生的就业创业能力。
”实现这个目标就要加强学校和企业之间的合作,即校企合作。
所以,作为高职院校要积极探索有利于人才培养的校企合作最佳模式,推进高职教育的快速发展。
随着我国高职教育的快速发展,我们还需要进一步认识校合作的重要性。
首先,校企合作有利于推动高职院校的教学改革。
校企合作的实践教学能使教师和学生及时了解行业新知识、新技术、新工艺和新设备,有利于高职院校的教学改革,促进专业结构和课程结构的改革和调整,培养更能贴近职业岗位的人才。
因此,校企合作能促使专业课程的改革,优化专业课程,突出实践,用先进的知识理念充实课堂教学,推动高职院校的教学改革。
其次,校企合作有利于学生实践能力的提高。
学校通过与企业的合作,充分利用企业的有效资源,这对培养和提高学生的实践能力是非常有利的。
通过校企合作,一方面可以在企业建设稳定的实训基地,保证学生在校期间能直接进入企业实习;另一方面可以形成一支以学校教师为主,企业技术人员为辅的新型教师队伍。
内外紧密结合,实现理论教学与实践教学的“零距离”。
再次,校企合作有利于学生创新能力的培养。
企业的参与能准确界定专业人才的知识结构、素质能力和专业技能,使课程设置有利于培养学生的创新能力;企业的参与能使实际案例贯穿于教学之中,并可掌握研究和解决问题的思路与方法,采用启发式、探索式、研讨式、实验式和互动式的教学方式,充分调动学生的主动性和创造性,开发和培养学生的创新思维与创新能力。
“校企合作”与创新人才培养模式研究

… 许 秀敏 . 1 财经法规 与会 计职业道德 厦 门大学出版社. f 2 1吴大周. 计职业道德建设途径 西北第二民族学院学报 ,0 54 论会 2 0 ,. f 3 1项怀诚 . 会计职业道德 I 北京: 民出版社 ,03 M1 人 20 . [ 4 ]史富莲, 于洪江. 改善会 计环境重塑会计职业道德 . 深圳注册会计 师,
2 校企 合作 的现状 与趋 势
培训 、 考核 、 使用等诸多环节 紧密地 结合 , 建立起 一整套行之有 效的办法 , 使之制度化 、 规范化。 42 加大宣传力度 , _ 提高认识。
良好 的 社 会 氛 围 是 顺 利 开 展 会 计 人 员 继 续 教 育 工 作 的 基
计职业 道德是非常之重要 。 我们只要强化措施 , 加强会计职业道 德建设 , 重塑社会主义市场经济条件下的会 计职业道德 , 那么会 计职业 道德将会走 出缺失和困惑的境地 ,从而使会计人员达到 更 高 的会 计 职 业 道 德 境 界 , 就 出高 尚的会 计 职 业 道 德 品 质 。 造
2 范建设. 河南科技 , 0 , 2 5. 0 8 [ 6 ]蒋义宏. 计信 息失真 的现状成 因与对策研 究——上 市公司利 润操 会
作 实证 研 究 国时 政 出版 社 , 0 ( 1版 ) 中 2 2第 0 『 陈 少华 . 范 企 业 会 计 信 息 舞 弊 的 综 合 对 策研 究 . 国 时政 出版 社 , 7 1 防 中 20( 1 ) 03第 版 . 『 8 1刘琳 会 计职 业 环境 与 会 计 职 业 道 德 建 设 . 门财会 ,0 72 江 20, 『 9 1范 社 民 . 强会 计职 业 道 德 建 设 刻 不 容 缓 二 门峡 日报 ,0 4 0 - 9 加 20- 9 1. 【 ]杨 良超. 1 O 试论 高校会计职 业道德 建设 的途径 高师财务 管理研究 南 京 师 范 大 学 出版 社 ,0 0 2 0.
高职院校 校企合作模式

高职院校校企合作模式摘要:1.高职院校与企业合作的背景和意义2.校企合作的几种模式3.校企合作模式的优势和问题4.我国政策对校企合作的支持5.校企合作模式的前景展望正文:一、高职院校与企业合作的背景和意义在我国高等教育中,高职院校是培养应用型人才的重要基地。
随着社会经济的发展,企业对于应用型人才的需求越来越大。
高职院校与企业合作,是培养适应社会需要的应用型人才的有效途径。
二、校企合作的几种模式1.订单式培养:根据企业的需求,高职院校设置相应的专业课程,进行有针对性的培养。
2.实习实训:高职院校与企业合作,建立实习实训基地,让学生在实践中学习和提高。
3.校企共建:高职院校与企业共同建设专业、实验室等,共享资源,共同培养人才。
4.产学研一体化:高职院校与企业共同进行科研,推动技术创新,促进产业发展。
三、校企合作模式的优势和问题优势:1.有利于培养应用型人才:通过校企合作,可以让学生在实际工作中学习和提高,更好地适应社会需求。
2.有利于提高教学质量:企业可以为高职院校提供最新的技术、设备和信息,提高教学质量。
3.有利于学生就业:校企合作可以提高学生的就业率,使学生更好地融入社会。
问题:1.合作模式不够深入:一些校企合作仍然停留在表面,没有真正实现资源的共享和互补。
2.企业参与度不高:一些企业在校企合作中并不积极,没有真正发挥作用。
3.学生实践机会不足:一些校企合作没有为学生提供足够的实践机会,学生难以在实践中提高。
四、我国政策对校企合作的支持我国政府一直积极推动高职院校与企业合作,出台了一系列政策,如《关于深化产教融合的若干意见》等,鼓励校企合作,促进应用型人才的培养。
五、校企合作模式的前景展望随着我国社会经济的发展,对应用型人才的需求越来越大,高职院校与企业合作的前景广阔。
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收 稿 日期 :0 ll一 1 2 1 — l2
基金项目: 江苏省教育厅 高校哲学社会科学基金项 目(0 1J 80 7 )扬州市“ 21SD 8 05 ; 八大产业” 科技
攻 关与成 果转 化 专项 资金 项 目( Z O 0 2 ) Y 2 1 1 0
作 者简 介 : 海军 (99) 男 , 苏盐城 人 , 师 , 士 。 崔 17一, 江 讲 硕
内涵 分析
些专业方 面的讲座 , 绍新技 术 、 介 新工 艺 、 新材料 以及企业 、 行业动态 。另外 , 校也可 以派教师 到企 学 业对企业员 工做一 些辅 导和培训 。这 样 , 以在 传 可 统校企硬件设备共享基础上实现知识共享 。
一
5校 企 联 合 办 学 模 式 。校 企 联 合 办 学 模 式 . 中, 由企业 投 资或 出股和 学校合 作办 学 , 同招聘 共 学生, 制定 培 养 目标 和 教学 计 划 , 进行 工 学 交替 , 联合 培养 , 得 了 一定 的效 果 。这种 办 学 模 式 的 取 难 点是 如何 寻找 合适 的资 助 企业 , 以及 如 何 将 企 业 人才 培养 的某方 面单一 要求 和学 校培养 综合 目 标 协调 统一 。 ( ) 国高职 院校 “ 企合作 ” 才培养模 式 三 我 校 人
4企业兼职教师模式 。高职 院校在实践教学 的 . 某些环节聘 请 企业技 术 人员 指导 学生 的实 习和实 训, 加强学生实践技能的指导 ; 同时聘 请企业专家做
式对 于人 才培 养没 有 任何 意义 , 于 高 职 院校 的 对 发展 也是 不利 的 。 5 企 业参 与校 企 合 作 的深 度 不 够 。 目前 , . 我 国各 种 “ 校企合 作 ” 才 培 养模 式 里 面 , 业很 少 人 企 全 程参 与学校 专 业设 置 、 程 体 系改 革 以及 实践 课 教 学等 方面教 学建设 。企 业没 有参 与高职 院校人 才 模式 制定 , 教 学 模 式还 是 以高 职 院校 为 主体 其 制定 , 能满 足企 业 、 业 的要 求 , 培 养 的毕 业 不 行 所 生 自然 很难 达到企 业 、 业 的标准 。 行 二、 高职 院 校 “ 企合 作 ” 新 人才 培 养模 式 校 创
久, 形式 多样 , 对性 强 , 果也 很好 , 是 中 国的 针 效 但 职业 教 育及 其环 境与 国外 相 比 , 不够成 熟 , 还 国情 和 教育体 制 也不 尽 相 同 , 以不 可 能 照搬 照抄 国 所 外 的经验 和模 式 , 而需 要学 习 、 消化 国外 的职业 教
间或课外时间, 到企业生产实习基地参 观学习 来 或 动手 实践 , 学 校 所 学 到 的理 论 知识 结合 到 实 将 践 中去 , 加强 消化 和吸 收 。 2“ . 订单式 ” 养模 式 。高职 院校根据 企业 的 培 要求 , 学校 的一个 班或 部分 班级 , 将 按照企 业 的要 求 , 定 相应 的教学 计划 , 制 进行 针对 性 的培 养 。学 生 的理论 教学 在学 校 , 由学校 老师 教授 , 实践技 能 培训 在企 业 , 由企 业 老师 培 训 。这 样 的学 生 毕业 后 到订 单 企业 , 应 性 强 , 适 但要 离 开 订单 企 业 , 可 发展 能力 和塑 造能 力不 足 。 3科研项 目、 . 工程项 目合作模式。高职院校 和企业通过科研项 目、 工程项 目作为合作 的媒介 和平 台 , 以此 作 为载体 , 并 制定 和完 善理论 教学体 系和 实践 教学 安 排 , 在科 研 项 目和 工程 项 目的合 作过 程完 成人 才培养 工作 。高 职 院校 和企 业产学 研 合 作 , 以加 强 和促 进 企业生 产研 发 、 品创新 可 产
的 内涵建设 体 系。
关 键词 : 高职 院校 ; 企合 作 ; 校 区域 经济 ; 才培 养模 式 人 中图分 类号 : 1 文 献标 志码 : 文 章编 号 : 6 22 9 (0 1 0 —0 90 GT 0 A 1 7 —6 8 2 1 ) 60 1 —4 中共 中央 、 国务 院《 于进一 步加 强人 才工 作 关 的决 定 》 出 :实 施 国家 高 技 能 人才 培 训 工 程 通 指 “ 过学 校教 育培 养 、 业 岗位 培训 、 企 个人 自学 提 高等 方式 , 加快 高技 能人 才 的培养 。可见 , ” 高端 技 能型 人 才 的培养 需 要学 校 、 业 和个人 三方 面 结合 , 企 共 同努力培养 。作为培养高 素质 、 高端技能型人才 育 理念 , 学 习 中寻 找 , 实 践 中总结 , 据 中 国 在 在 根
崔 海 军 刘 荣红 ,
( 州工 业职业技 术学 院 a 扬 .建 ห้องสมุดไป่ตู้工程 系 ;.社会 科 学部 , 苏 扬 州 2 52 ) b 江 2 17
摘要 : 高职院校 高素质、 高端技能型人才培养需要 高职院校 、 方企业和地方政府共 同参与。 目前 地 我 国高端技能型人才还很缺乏 , 高职院校“ 校企合作” 才培养模式还不够完善 , 人 需要结合 区域经济发展 背景, 政府参与 、 高职 院校和企业全过程 、 全方位合作 , 才能形成高职 院校“ 校企合作” 创新人才培养模式
国情 、 地方 特色 、 业行 业 特 点 , 新 “ 企 合 作 ” 企 创 校 人 才培 养模 式 。 ( ) 国高职 院校 “ 企合 作” 才培 养模 式 二 我 校 人
我 国高 职 院校 基 于 “ 企 合作 ” 与 企业 共 同 校 , 参 与培 养人 才过 程 , 高办 学质量 ,校企 合作 ” 提 “ 人 才 培养模 式产 生 了许多 合作 形式 。 1校外实 训基 地模 式 。高职 院校利用 企业 的 . 实 践场 所和 工程项 目, 在课程 安排 的实践 、 实训 时
必要性及 可行 性分 析
尽管我 国高职院校对 “ 校企 合作”“ 、工学 结合 ” 模式都非 常 重视 , 在 实施 过程 中, 但 双方 的参 与 热 情 、 内容和方式 、 合作 校企双赢 程度 却不 尽相 同 , 大 部分高职 院校“ 校企合作” 流于形式 , 效果不明显 。 1 校企 双方 签订协 议 , 立校 外实训 基 地 , . 建 学 生到 实训基 地 参 观 、 训 。但 事实 是 这 些 企业 往 实 往与 多所 学校签 订 协 议 , 接 待学 生 参 观 和 临 时 只
和新 技术 开发 , 为企业 带来 利益 和好 处 , 动企业 带 参 与“ 企合作 ” 校 的积 极 性 , 这 种模 式 需 要 高 职 但 院校老 师很强 的科研 能 力 , 同时 需要 寻 找合 适 的 科研 项 目和工 程项 目, 具有一 定 的难度 , 也 故适用 范 围不 广 。
1 9
21 年第6 01 期
眚鸟 技术净 学报 职硅
对 口, 导致 学生 的实 习 内容对 所学 专业 帮助不 大 。 4校企 双方 仅 有 书 面协 议 , 际 并 没有 校 企 . 实 合作 内容 , 企业 不 到 学校 , 校 也不 到 企业 实 践 , 学 只是 为 了完 成 书面材料 和评估 指 标要求 。这 种形
分 析
( ) 一 国外 “ 校企 合作 ” 才培 养模 式 人 目前 国际上 流行 的技 术人 才 与技能 人才 培养 模 式 主要有 : 国的“ 德 双元 制 ” 式 , 大利 亚为代 模 澳 表 的 “ 业 主导 ” F 行 TA E模 式 , 以加 拿 大 、 国为 代 美 表 的 C E模式 , B 国际劳 工组织 开 发 的就业 技 能模 块 教学 法 ( S 等 。这 几 种 模 式 虽 然 产 生 的背 ME ) 景、 课程模式与培养途径不同, 但都有注重实践与 企业紧密合作的共 同特点 。] _ 1 国外 的职业 教 育模 式 理 念 比较 先 进 , 史 悠 历
现状 分析
( ) 一 高职 院校“ 企合 作” 新人 才培 养模 式 校 创 概念、 特征 及要 素分 析 模式 是指 “ 种 事物 的标 准形 式 或 使 人 可照 某 着做 的标 准样 式 ” 。人才 培 养 模 式是 指 在 一定 的 教育 思想 和理念 指导 下 , 以人才培 养活 动为本 体 , 为 实现培 养 目标 所设计 的某 种标 准构造 样式 和运 行方 式 , 是学校 为学 生构建 的知识 、 力和 素质结 能 构及 实 现组合 这种结 构 的方式 。创新 人才 培养模 式 , 狭义 上 来说 , 从 就是 要在 既 定 培养 目标 , 培养 规 格 的基础上 , 侧重 对人 才培养 的途 径和过 程 、 培 养 方式 方法进 行 大刀 阔斧 的革新 , 力解决 好 “ 着 怎 样 培养 人” 的问题 。 ] I 2 “ 企合 作” 新人才 培养 模式 要打破 原来 的 校 创 以学校 为 主体 进行 专业设 置 、 教学 内容制定 、 培养 途径确 定等来 形 成 人 才培 养 模 式 , 在地 方 政 府 宏 观协调 指导 下学 校和企业 合作 , 作教育 、 合 合作 科 研 、 作 生 产 , 人 才 的培 养 目标 、 养 内容到 培 合 从 培 养具体 方式 都 由学 校 和企 业 共 同探讨 制 定 , 同 共 培养 应用 型技能 人 才 , 要 特 征为 教 师参 与企 业 主 实践 及技术 研发 , 企业 参与 学校教 育 , 生参 加一 学 定量 的生 产实践 , 时地 方 政 府参 与 政 策 配套 支 同 持和宏 观协 调 ; 这样 既 能 保证 学 校 教 育质 量 的提 高, 又能促 进企业 的反 展 , 挥高 职 院校 和企 业更 发 好地 服务 地方 经 济 的作 用 。可 见 , 这 个 培养 模 在 式 里面 , 含 三个 要 素 , 包 即高 职 院校 、 业 和地 方 企 政府 , 者要相 互协 调 、 互合作 , 三 相 缺一 不可 。 ( ) 二 高职 院校 “ 校企合 作 ” 新人 才培 养模 式 创
实习, 而且 还得 在 不影 响企 业 生产 的时 间 内 实训 和实 习 , 上多所 学校 的需 求 , 致实训 和实 习远 加 导 远 达不 到 教学 要 求 、 目的 , 生 只 能是 走 马 观花 , 学 到 了“ 场” 已 。 现 而 2 校 企双 方没 有协议 , 了学生 实训 、 习环 . 到 实 节, 由指 导老 师或者 任课 老师联 系相 关企业 , 领 带 学 生到工 作现 场参 观或实 训 。 由于 老师 和企业 是