聪明童话童装生产部操作工岗位说明书
服装厂各岗位工作职责及岗位说明书
~ 依据同行业的工资标准及本地区的物价水平，参照公司的实际成本预算去合理的草拟各种工序的工价，以待上级主管核准；
~每天要勤于检查，掌握每组、每款的实际生产进度、生产质量、物料与辅料的欠缺问题，及时的去调整或纠正各款在生产中存在和发生的问题。合理的去安排生产、编排各组工作；
协调和处理车间与裁床、板房、后道之间的工作安排，配合后道生产作必要的生产进度安排与产品质量控制。协助公司对员工进行相关技术、技能及厂纪厂规的教育培训，监督、检查各种制度的落实与执行工作。
（五）裁床主管职务说明书
1． 职务名称：裁床主管
2． 直接上级：生产部总管
3． 直接下级：部门员工
4． 管理权限：受生产部总管委托，全权负责裁床日常生产及人员管理
5． 管理职责：对生产部下达的各项生产经济技术指标的完成负全部责任
6． 具体工作职责：
~ 裁床是车间生产的龙头部位，它的生产安排好坏将直接影响车间的生产编排和品质控制，因此要求裁床组长在安排生产时必须严格把关，认真检查，并依照公司规定的生产流程去合理的编排与监管；
~ 五年以上服装生产管理经验；
~懂ISO9000
（二）生产部总管职务ຫໍສະໝຸດ 明书1．职务名称：生产部总管
2．直接上级：生产部经理
3．直接下级：裁床主管、后整主管、车间主任,车间主管
4．管理权限：受经理委托，全权管理生产部的生产及人员管理
5．管理职责：对工厂各项生产经济技术指标的完成负主要责任
6．具体工作职责：
童装岗位职责
童装岗位职责•相关推荐童装岗位职责在现实社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是店铺精心整理的童装岗位职责，希望能够帮助到大家。
童装岗位职责1岗位职责1、组织实施童装童鞋公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;2、根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订公司电子商务的具体策略,以及b2c网络商城的营销运营模式;负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运;3、掌握电子商务销售信息,根据市场动向和发展趋势,及时调整经营思路,结合实际,研究制定符合电子商务公司的发展规划;4、根据公司及业务需求制定网络营销方案及推广策略;并建立网络运营的各项管理制度;推动业务发展,提升网站核心竞争力,确保运营目标、业绩目标的`实现岗位要求：1、大专以上学历,营销相关专业;2、10年以上工作经验,8年以上垂营销有丰富的经验,能独立运营公司独立商城网站和淘宝商城店铺等。
3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力,较强的创新与市场分析、营销、推广能力,精通低成本网络营销;4、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施; 童装岗位职责21.热爱服装设计、美术,想象力丰富;2.能熟练应用coreldraw、photoshop等绘图软件;3.熟练掌握服装设计知识,对面料、辅料有较好的运用能力,熟悉服装工艺;4.有一定的平面设计基础,能独立完成图案的`设计和绘制;5.具备色彩搭配知识,能把握市场流行趋势,有敏锐的色彩感觉;6.对童装设计有着深厚的兴趣,能够独立完成每季的开发工作。
童装岗位职责31、对全国空白区域市场进行区域分级客户招商2、协助现有代理商,下线加盟商招商3、制定所管辖区域内市场招商规划,完善客户储备,对原有不良区域整改4、协助其他部门完成招商的策划和执行5、对渠道进行规划,整合,打造健康良好的.渠道市场6、制定发展渠道拓展的方式7、对部门人员进行月度,季度,年度kip考核评估!8、针对公司年度销售指标进行分解,和代理商签订年度开店计划,并协助代理商完成年度开店指标的完成!童装岗位职责4岗位职责：1、拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的合作关系；2、通过高效的市场推广方式对指定范围的合作用户进行产品推广；3、制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；4、通过策略思考岗位职责：1、拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的合作关系；2、通过高效的市场推广方式对指定范围的合作用户进行产品推广；3、制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；4、通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值；5、展览会、订货会的`规划、安排、评估，并对展览会客户资源进行汇总。
制衣厂各岗位工作职责及岗位说明书
制衣厂各岗位工作职责及岗位说明书一、生产部工作职责1. 根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”（订单）及自接生产订单,拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期,下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货;2。
负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额，计件工资标准；3。
负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩；4. 负责用料管理及异常的追踪、改善；5。
负责质量管理及异常的预防、纠正、改善；6。
负责生产物料采购及进仓管理；7。
负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理；8。
搞好生产现场管理，推行“5S"；9。
负责安全生产，预防各种危险事故的发生；10. 编制和上报各种生产报表；11。
负责建立生产系统档案管理体系。
二、生产部各岗位职务说明书（一)生产部经理职务说明书1. 职务名称：生产部经理2. 直接上级：总经理3。
直接下级：生产部总管4. 管理权限：受总经理委托，全权管理制衣工厂5。
管理职责:对工厂各项生产经济技术指标的完成负全部责任；6。
具体工作职责：~ 满足公司营销需要，按质按量完成公司下达的生产制造任务;~挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，积极争取外单，在总经理批准下签订合同和计划排产，并对合同的履行负责；~负责编制各期生产计划，设备检修计划，物资采购储备计划，费用计划，用人计划，质量计划，人员教育培训计划并在审批后组织实施；~负责工厂劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施；~做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护，对部门员工的安全和健康负直接责任；～做好原材物料的计划采购和实物控制，做到帐、物相符和合理库存，严格进出仓的审核和检验；~落实ISO9000质量体系运作程序和要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量；～负责所属员工的管理、教育、培训工作；~ 组织建立生产系统档案管理体系。
制衣厂各岗位工作职责及岗位说明书
制衣厂各岗位工作职责及岗位说明书一、生产部工作职责1。
根据销售部销售计划和下达的“制造通知单"(订单)及自接生产订单，拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货；2。
负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额，计件工资标准；3. 负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩；4。
负责用料管理及异常的追踪、改善；5. 负责质量管理及异常的预防、纠正、改善；6. 负责生产物料采购及进仓管理；7。
负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理；8。
搞好生产现场管理,推行“5S"；9. 负责安全生产，预防各种危险事故的发生；10。
编制和上报各种生产报表;11. 负责建立生产系统档案管理体系。
二、生产部各岗位职务说明书（一）生产部经理职务说明书1。
职务名称：生产部经理2. 直接上级：总经理3. 直接下级：生产部总管4。
管理权限：受总经理委托，全权管理制衣工厂5。
管理职责：对工厂各项生产经济技术指标的完成负全部责任;6. 具体工作职责：～满足公司营销需要，按质按量完成公司下达的生产制造任务；～挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，积极争取外单，在总经理批准下签订合同和计划排产，并对合同的履行负责;~负责编制各期生产计划,设备检修计划，物资采购储备计划，费用计划,用人计划，质量计划，人员教育培训计划并在审批后组织实施;～负责工厂劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施；~做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健康负直接责任；～做好原材物料的计划采购和实物控制,做到帐、物相符和合理库存，严格进出仓的审核和检验；~落实ISO9000质量体系运作程序和要求,确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量;～负责所属员工的管理、教育、培训工作;～组织建立生产系统档案管理体系.7。
聪明童话品牌童装制造工厂各部门岗位职责明细
聪明童话品牌童装制造工厂各部门岗位职责明细厂长岗位职责1、根据业务部下达的生产任务，结合工业工程部工时，编制企业月份生产计划，并监督各有关部门贯彻实施。
2、加强生产管理，协助总经理实施生产上的统一指挥工作，保证均衡生产。
3、协助支持品控部门抓好产品质量工作。
4、协同各部门、科室、车间、外发工厂采取有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产率。
5、协调好生产用各种设备的配置。
抓好生产现场管理，负责日常机物料申购，经副总经理批准后，再交采购部相关人员采购。
6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产工作。
7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力。
使之为企业创造更高的效益。
8、公正、公平对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。
9、充分发挥工业工程部的作用，提高班组流程安排水平，促进产量提高。
10、及时与工业工程部人员协调，保证工时、价值能正确在流水安排中体现。
11、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，以免影响生产。
12、随时与生产部保持联系，掌握大货出货情况，并落实到各生产环节。
缝纫车间主任岗位职责1、根据生产部下达的生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作。
2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产。
3、按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。
4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。
5、对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作，并且做好隔离工作。
6、要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全生产，保证车间环境清洁，标识清楚。
7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。
8、协同工业工程人员，促进流水畅通，提高效益。
缝纫车工岗位职责1、服从班组长安排，对所分配的每道工序认真操作。
2、按照跟单员或检验员的正确辅导进行每道工序生产，如发现辅导与实际操作不相符，应及时反映。
3、将裁片按顺序叠放，生产时对号缝制，如发现编号字迹潦草，模糊不清，应及时反映。
制衣厂各岗位工作职责及岗位说明书
制衣厂各岗位工作职责及岗位说明书一、生产部工作职责1. 根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单，拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货；2. 负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额，计件工资标准；3. 负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩；4. 负责用料管理及异常的追踪、改善；5. 负责质量管理及异常的预防、纠正、改善；6. 负责生产物料采购及进仓管理；7. 负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理；8. 搞好生产现场管理，推行“5S”；9. 负责安全生产，预防各种危险事故的发生；10. 编制和上报各种生产报表；11. 负责建立生产系统档案管理体系。
二、生产部各岗位职务说明书（一）生产部经理职务说明书1. 职务名称：生产部经理2. 直接上级：总经理3. 直接下级：生产部总管4. 管理权限：受总经理委托，全权管理制衣工厂5. 管理职责：对工厂各项生产经济技术指标的完成负全部责任；6. 具体工作职责：~ 满足公司营销需要，按质按量完成公司下达的生产制造任务；~挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，积极争取外单，在总经理批准下签订合同和计划排产，并对合同的履行负责；~负责编制各期生产计划，设备检修计划，物资采购储备计划，费用计划，用人计划，质量计划，人员教育培训计划并在审批后组织实施；~负责工厂劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施；~做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健康负直接责任；~做好原材物料的计划采购和实物控制，做到帐、物相符和合理库存，严格进出仓的审核和检验；~落实ISO9000质量体系运作程序和要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量；~负责所属员工的管理、教育、培训工作；~ 组织建立生产系统档案管理体系。
操作工岗位说明书
能吃苦、勤奋敬业、执行力强
其它
/
02、严格按照操作规程认真操作，负责完成本岗位的各项生产任务；
03、认真、及时、工整地做好本岗位生产操作记录；
04、严格执行公司各项规程制度；
05、完成上级安排的其它工作。
任职资格
教育背景
初中以上学历
培训经历
接受GMP、化工操作、岗位安全操作、岗位SOP培训
专业经验
一年以上车间生产操作经验
技能技巧
了解GMP，熟悉岗位操作规范，熟悉岗位操作
生产部原料药车间岗位说明书岗位名称操作工 Nhomakorabea所属部门
生产部
岗位编制
所属职系
普工
所属职等
操作工
工作制
综合工时
直接上级
车间班长
直接下级
无
职位概要
01、协助主操做好本岗位的生产任务的落实；
02、严格按照操作规程认真操作，负责完成本岗位的各项生产任务；
03、认真、及时、工整地做好本岗位生产操作记录；
工作职责
01、协助主操做好本岗位的生产任务的落实；
岗位职责说明书
XXX纸品有限公司生产部岗位说明书2009年3月目录一、生产部部门职能二、生产部经理职位说明三、生产助理职位说明四、生产部主管职位说明书五、生产部组长职位说明书六、印刷机长职位说明书七、印刷二手职位说明书八、印刷三手职位说明书九、印刷学徒职位说明书十、拼版员职位说明书十一、晒版职位说明书十二、UV机长职位说明书十三、UV员工职位说明书十四、过油机机长职位说明书十五、过油员工职位说明书十六、磨光机机长职位说明书十七、磨光员工职位说明书十八、过胶机机长职位说明书十九、过胶员工职位说明书二十、裱纸机机长职位说明书二十一、裱纸员工职位说明书二十二、啤机机长职位说明书二十三、啤机员工职位说明书二十四、折页机机长职位说明书二十五、粘盒员工职位说明书二十六、包装员工职位说明书二十七、生产部文员职位说明书二十八、工程师职位说明书二十九、数码打稿员职位说明书三十、样板技术员职位说明书三十一、资料管理员职位说明书三十二、PMC物料员职位说明书三十三、PMC排单员职位说明书三十四、PMC开单员职位说明书一、生产部部门职能二、生产部经理职位说明三、生产部经理助理职位说明四、生产部主管职位说明五、生产部组长职位说明六、印刷机长职位说明七、印刷二手职位说明八、印刷三手职位说明九、印刷学徒职位说明十、版房拼版员职位说明十一、版房晒版员职位说明十二、UV机长职位说明十三、UV员工职位说明十四、过油机长职位说明十五、过油员工职位说明十六、磨光机长职位说明十七、磨光员工职位说明十八、过胶机长职位说明十九、过胶员工职位说明二十、裱纸机长职位说明二十一、裱纸员工职位说明二十二、啤机机长职位说明二十三、啤机员工职位说明二十四、折页员工职位说明二十五、粘盒员工职位说明二十六、包装员工职位说明二十七、生产部文员职位说明二十八、工程师职位说明二十九、数码打稿员职位说明三十、样板技术员职位说明三十一、资料管理员职位说明三十二、PMC物料员职位说明三十三、PMC排单员职位说明三十四、PMC开单员职位说明。
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岗位名称
操作工
所属部门
童装生产部
直接上级
组长
直接下级
无
工作
描述
工作
目标
按生产计划和工艺要求进行生产，按时并保质保量完成生产任务
工作
内容
1．按照组长下达的生产任务进行生产操作，按时完成生产任务
2．对生产工艺进行分析改进，不断完善和提高工艺流程
3．管理和维护好所属范围内的工具与设备。
工作
环境
一般
考核
指标
关键
指标
生产任务的完成情况产品的合格率
一般
指标
出勤率
任职
资格
一般要求
性别
女性为佳
年龄
20岁以上
学历
不限
专业
不限
身体
健康
工作经验
1年以上服装生产工作经验。
心理
要求
1．爱岗敬业，具有高度的工作热情
2．具有强烈的责任心
3．有较强的人际沟通能力
技能
要求
掌握一定的服装生产技术
4．安全生产，保持生产车间的整洁有序
5．做好产品自检、互检工作，对产品质量负责
6．及时完成上级交办的其他工作
责权
范围
责任：对服装的保质保量生产负责
权限：1．向上级提出职工奖惩建议权2．对生产工艺及流程改进的建议权
工作
联系
1．内部：组长质检员
2．外部：无
工作
禁忌
工作不细心
职业
发展
组长
工作
时间
正常工作时间，忙时需要加班