工厂卫生管理办法
厂区环境卫生管理办法
厂区环境卫生管理办法编号：Z.10—2006（A）共2 页第 1 页修订次数：修订日期：1 目的明确各部门卫生区域，保持工作环境舒适、卫生清洁。
2 适用范围本规定适用于公司厂区环境卫生的管理。
3 职责权限3.1办公室负责厂区环境卫生管理。
3.2相关部门负责本部门卫生区的清理、打扫、整理。
4 管理内容：4.1厂区环境要求4.1.1办公室负责对厂区内各种标志、标语的维护，以保持其清晰、完整、易于辨认。
4.1.2厂区内各种车辆按指定的位置停放整齐，员工车辆按照《员工车辆管理办法》执行。
4.1.3办公室保持产品展橱清洁明亮，及时擦拭、更新橱内产品。
4.1.4办公室负责联系厂区草坪的修剪和灌溉（不经办公室同意，不得修剪或灌溉草坪）。
4.2厂区卫生要求4.2.1厂区卫生实行区域责任制，卫生区域划分见附1。
4.2.2相应部门负责人为卫生区主要责任人，负责组织人员每天对本部门的卫生区进行打扫或按临时通知的要求清扫。
4.2.3卫生区内不得有纸屑、果皮、烟头、方便袋等杂物，发现后要及时清理。
4.2.4外部人员进入厂区，不得乱扔垃圾，一经发现，公司员工均有义务对其劝阻并予以纠正。
4.2.5垃圾及废弃的物料按照《废物收集搬运及存放管理办法》存放到指定地点。
4.3保洁员卫生要求4.3.1办公楼、厂区卫生间、淋浴间按《保洁员工作内容及要求》进行清理。
编制：审核：批准：生效日期：编号：FX/CIS.BI ZK XZ.11—2006（A）共 2 页第2 页修订次数：修订日期：4.3.2随时清理垃圾箱，垃圾不得高出垃圾箱边沿。
4.3.3严格按照ISO22000的要求消毒灭蚊蝇，同时做好ISO22000要求的表格记录。
4.4工作或施工完毕，由工作或施工部门负责人安排清理现场，办公室负责验收。
5 检查5.1检查时间：办公室每月至少组织两次不定期卫生检查，每少一次对负责人罚款20元。
5.2参加人员：每次组织不少于5个部门负责人进行检查，否则对要求到而未到的部门负责人或未组织足够人员的办公室负责人按10元/人进行罚款。
厂子规章制度卫生管理
厂子规章制度卫生管理第一章总则第一条为了规范厂子内部卫生管理，保障员工健康，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于厂子全体员工，所有员工均应遵守。
第三条厂子内部卫生管理包括但不限于厂房卫生，食品安全，员工个人卫生等方面。
第四条厂子领导应严格执行本规章制度，对于违反规定的员工做出相应处理。
第二章厂房卫生管理第五条厂房内设有专门的卫生管理人员，负责厂房内部卫生维护和管理。
第六条厂房内部应定期清洁卫生，包括地面、墙壁、天花板等各个角落。
第七条厂房内设置专门的垃圾分类投放区域，员工应按要求将垃圾分类投放。
第八条厂房内设有专门的通风系统，保持空气清新，避免空气污染。
第九条厂房内设有卫生间，应保持干净整洁，经常进行清洁消毒。
第十条厂房内设有饮用水设施，应定期进行清洗消毒，并定期送样检测水质。
第三章食品安全管理第十一条厂子食堂应设有专门的厨房和餐厅，负责员工的饮食供应。
第十二条食堂内设有专门的食品储藏室和加工区域，严格按照食品安全标准操作。
第十三条食品储存区域应定期进行清洁消毒，保持食品安全。
第十四条食堂内设有专门的餐具清洗区域，餐具应定期清洁消毒，避免交叉污染。
第十五条食堂应定期进行食品安全培训，提高员工对食品安全的重视。
第四章员工个人卫生管理第十六条员工应保持个人卫生，保持清洁整洁，穿着整洁。
第十七条员工应定期进行身体检查，保持身体健康。
第十八条员工患有传染病应及时请假，以免传染给其他员工。
第十九条员工应注意饮食卫生，不随意吃路边摊食品，避免食物中毒。
第二十条员工应定期更换衣物，避免霉菌滋生。
第五章违章处理第二十一条对于违反本规章制度的员工，厂子领导应给予批评教育，严格要求改正错误。
第二十二条对于严重违反规定的员工，可以纳入厂子黑名单，甚至开除处理。
第六章附则第二十三条本规章制度解释权归厂子所有，如有修改，须经厂子领导同意。
第二十四条本规章制度自发布之日起生效，所有员工必须遵守。
以上为厂子规章制度卫生管理详细内容，希望全体员工能够自觉遵守，共同维护厂子卫生环境，保障员工健康。
工厂卫生工作制度
工厂卫生工作制度一、总则第一条为了保障工厂员工的身体健康，维护工厂的生产秩序和环境卫生，根据国家有关法律法规，结合本工厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂内的所有员工和生产区域。
第三条工厂卫生工作应以预防为主，防治结合，做到全面管理，分工明确，责任到人。
第四条工厂应建立健全卫生组织机构，明确卫生工作负责人，负责组织、协调、监督本工厂的卫生工作。
二、卫生管理第五条工厂应制定卫生工作计划，定期开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和素养。
第六条工厂应建立健全卫生管理制度，明确卫生工作标准和操作规程，确保各项卫生工作落到实处。
第七条工厂应加强对卫生设施的管理和维护，保证卫生设施的正常运行。
第八条工厂应加强对生产区域的卫生管理，做到定期的清洁、消毒和杀虫工作。
第九条工厂应加强对员工生活区的卫生管理，保持生活区的整洁、卫生，定期进行消毒和杀虫工作。
第十条工厂应加强对食品和饮用水的卫生管理，确保食品和饮用水的安全。
第十一条工厂应建立健全卫生检查制度，定期对生产区域、员工生活区、食堂等进行卫生检查，发现问题及时整改。
三、个人卫生第十二条员工应养成良好的个人卫生习惯，保持工作服、工作帽、工作鞋的整洁，头发不得外露。
第十三条员工进入生产区域前，应进行洗手、消毒等操作，确保个人卫生。
第十四条员工在生产过程中，应严格遵守操作规程，做到不随地吐痰、不乱丢垃圾，保持生产环境的整洁。
第十五条员工在食堂就餐时，应保持餐桌、碗筷的整洁，不在食堂内吸烟、随地吐痰。
四、卫生培训与考核第十六条工厂应定期组织员工进行卫生培训，提高员工的卫生知识和技能。
第十七条工厂应建立健全卫生考核制度，对员工的卫生工作进行定期考核，对卫生工作成绩突出的员工给予表彰和奖励。
第十八条工厂应对违反卫生规定的行为进行严肃处理，对造成严重后果的，依法承担相应的法律责任。
五、附则第十九条本制度自发布之日起实施，原有卫生制度与本制度不符的，以本制度为准。
厂区环境卫生管理和考核办法
厂区环境卫生管理和考核办法
是指对厂区环境卫生进行管理和考核的具体规定和办法。
以下是一些可能涉及的内容和要点：
1. 管理责任：明确厂区环境卫生管理的责任单位和责任人，并建立相应的管理体系。
2. 环境卫生设施：要求建立完善的厂区环境卫生设施，包括垃圾收集点、卫生设备、清洁工具等，并对设施进行定期检查和维护。
3. 垃圾处理：规定对产生的垃圾进行分类、收集、运输和处理的具体措施，确保垃圾无害化处理，并设立相应的垃圾收集点。
4. 清洁工作：要求对厂区进行定期的清洁工作，包括厂房、办公区、道路、园区等各个区域，确保整体环境的清洁与整洁。
5. 管理措施：制定具体的环境卫生管理措施，包括定期巡查、整改不合格问题、培训员工等，不断完善管理制度和方法。
6. 考核评估：设立考核评估制度，对厂区环境卫生管理进行定期评估和考核，评估内容包括厂区环境的整洁程度、垃圾处理情况、清洁工作质量等。
7. 奖惩措施：对环境卫生管理考核结果进行奖惩，激励良好表现，对违规行为进行处罚，建立正向激励机制。
8. 监督检查：建立监督检查机制，包括内部监督、第三方监督和政府监督等，确保环境卫生管理规定的有效执行和落实。
需要根据具体的厂区实际情况和要求，制定适合的厂区环境卫生管理和考核办法，并不断进行修订和完善。
关于厂区卫生管理的规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区卫生管理，保障员工身体健康，提高生产效率，营造良好的生产环境，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有厂区及其附属设施，包括生产区、办公区、生活区、仓库、食堂等。
第三条厂区卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。
第四条厂区卫生管理责任落实到人，实行逐级负责制。
第二章卫生责任第五条厂长对本厂区卫生工作全面负责，分管领导负责分管区域的卫生工作。
第六条各部门负责人对本部门区域内的卫生工作负责，具体落实到每位员工。
第七条员工应自觉遵守厂区卫生规定，保持个人卫生，维护厂区环境卫生。
第三章卫生区域划分及责任第八条厂区卫生区域划分为生产区、办公区、生活区、仓库、食堂等。
第九条生产区：1. 生产设备、工具、原材料、成品等保持整洁，无杂物堆放；2. 生产车间地面、墙面、设备表面定期清洁，防止灰尘、油污等污染；3. 废弃物分类收集，及时清运，不得乱丢乱放；4. 通风良好，保持室内空气质量。
第十条办公区：1. 办公桌椅、文件柜等办公设施保持整洁；2. 办公区域地面、墙面定期清洁；3. 废弃物分类收集，及时清运；4. 电脑、打印机等设备定期消毒，保持卫生。
第十一条生活区：1. 宿舍、食堂等生活区域保持整洁，无异味；2. 卫生间、浴室等公共设施保持干净，定期消毒；3. 废弃物分类收集，及时清运；4. 通风良好，保持室内空气质量。
第十二条仓库：1. 仓库内物品摆放整齐，无杂物堆放；2. 仓库地面、墙面定期清洁；3. 废弃物分类收集，及时清运；4. 仓库内通风良好，保持干燥。
第十三条食堂：1. 食堂内外环境整洁，无异味；2. 食材、餐具等保持清洁卫生；3. 食堂工作人员穿戴清洁工作服，保持个人卫生；4. 食堂废弃物分类收集，及时清运。
第四章卫生管理措施第十四条定期开展卫生检查，对发现的问题及时整改，确保厂区环境卫生。
第十五条建立卫生管理制度，明确各部门、各岗位的卫生责任。
厂区卫生管理规定
厂区卫生管理规定为了确保厂区的卫生环境，提高员工的健康水平，按照相关法律法规和公司要求，制定以下厂区卫生管理规定：一、厂区卫生责任1. 厂区所有部门必须共同负责厂区卫生工作，确保厂区的环境整洁、干净。
2. 部门负责人应当明确厂区卫生责任，组织员工参与卫生工作，并定期检查和评估卫生状况。
二、厂区环境清洁1. 厂区内部和周边区域应定期进行清洁，包括扫地、拖地、除尘等。
2. 厂区外部垃圾桶应定期清理、更换垃圾袋，并确保垃圾及时投放至指定区域。
三、良好的工作环境1. 厂区应保持通风良好，空气清新，避免积尘和异味。
2. 厂房内设有足够数量和合理摆放的垃圾箱，大力推行垃圾分类制度。
四、厕所和公共区域卫生1. 厂区内的公共场所如厕所、更衣室等应保持干净整洁，定期进行清洁和消毒。
2. 根据员工人数等情况合理配置足够数量的卫生纸、手纸、洗手液等卫生用品，并及时补充。
五、食堂卫生管理1. 食堂应定期清洁，厨房设备应保持良好状态。
2. 食堂的食品安全管理应符合相关法律法规，设立合理的食品加工处置区域。
六、个人卫生要求1. 所有员工必须保持良好的个人卫生习惯，穿戴整洁干净的工作服和劳保用品。
2. 严禁在生产区域吃零食，禁止在厂区吸烟、乱扔垃圾等行为。
七、卫生培训和宣传1. 厂区定期组织卫生培训，提高员工的卫生知识和意识。
2. 在厂区内显眼位置设置宣传栏，发布有关卫生知识和要求的宣传材料。
八、卫生检查和整改1. 厂区内进行卫生检查，及时发现和处理卫生问题，对重大问题要采取紧急措施。
2. 发现卫生问题后，相关责任部门要立即采取整改措施，并做好记录和报告。
以上是我司厂区卫生管理规定，各部门和员工必须严格遵守，如有违反将依据公司管理制度进行相应纪律处分。
希望通过大家的共同努力，创建一个良好的工作环境，保障员工的身体健康和生产安全。
工厂卫生现场管理制度
工厂卫生现场管理制度第一章总则第一条为加强工厂内卫生管理，维护员工身体健康，提高生产效率，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于工厂内所有从业人员，包括管理人员、生产工人和其他工作人员。
第三条工厂卫生管理应以预防为主，综合管理为辅，加强卫生宣传教育，提高工人健康意识，营造良好的卫生环境。
第四条工厂管理人员应严格执行本制度，加强对工厂卫生情况的监督检查，及时纠正违规行为，确保员工的身体健康。
第二章工厂卫生设施第五条工厂应建立完善的卫生设施，包括厕所、洗手间、饮用水设施等。
厕所和洗手间应保持清洁干燥，定时清洁消毒，并配备卫生纸、肥皂等卫生用品。
第六条工厂应保证饮用水质量符合国家卫生标准，为员工提供干净卫生的饮用水设施，并定期进行检测。
第七条工厂应定期清理车间、道路、通风口等相关区域，确保无积尘、无垃圾，保持零尘室干净整洁。
第八条工厂应配备专业的卫生人员，负责工厂内的卫生管理工作。
卫生人员应具备相关医学专业知识和卫生管理经验。
第九条工厂应设立健康监测室，每月定期对员工进行健康检查，及时发现和处理员工身体状况异常。
第十条工厂应建立垃圾分类处理制度，规范员工对垃圾的处理方法，保证垃圾分类分门别类、干湿分离。
第三章员工卫生要求第十一条员工在工作时应按照工作场所卫生规定着装，不得穿着不符合卫生要求的服装。
第十二条员工应保持个人卫生，保持干净整洁，注意勤洗手、勤换衣，避免长时间不洗手、不换衣。
第十三条员工在工作期间应注意休息，不得在危险区域长时间停留，避免对身体造成损害。
第十四条员工应遵守工厂卫生管理规定，保持工作环境整洁，不得随意乱扔垃圾，不得在工作场所吸烟、喧哗等影响工作环境的行为。
第十五条员工应积极配合工厂卫生检查工作，接受卫生监督检查，如发现卫生问题应及时整改。
第四章卫生教育宣传第十六条工厂应定期组织员工进行卫生教育宣传工作，提高员工对卫生的认识和重视程度。
第十七条工厂应设置卫生宣传栏，定期发布相关卫生知识、预防疾病措施等信息，提高员工对卫生的关注度。
工厂卫生管理制度6篇
工厂卫生管理制度6篇工厂卫生管理制度1卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土；四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐；每日下班清理设备。
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。
二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。
三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。
四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。
五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50―100元。
工厂卫生管理制度21、目的为营造一个整洁、优美、舒适的工作和生活环境，树立工厂的良好形象，贯彻执行公司下达的5S管理目标，制定本制度。
2、范围：各公共区域走廊、厕所、会议室、绿化带、生产作业车间、生产部办公室、仓库、门窗、垃圾桶（池）等办公场所、宿舍及其设施的卫生。
3、卫生标准：四周墙壁、天花板及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；生产设备、原材料、半成品、成品等摆放规则、排列整齐无堆乱放现象；工作台面、办公桌椅上无浮尘、生产垃圾等，物品、工具摆放整齐，座椅摆放端正，水具无茶锈、水垢；电脑、打印机、电话等设备保养良好，无灰尘、浮土；绿地内无杂草、杂物，修剪整齐，马路及厂区周围空旷区域打扫干净；仓库物品、货架摆放整齐规则、原料摆放一目了然、区域划分清晰条理；工作区域划分清楚、条理性强；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、样品橱内各类物品排列整齐，无灰尘，无乱堆乱放现象；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味、无水垢便垢、废纸筒一天一清；开水间水杯统一摆放在指定区域，并持续地面、水杯放置区域无积水、无异物；4、职责区卫生清理每日一次，每周进行集中大扫除一次，由生产部牵头每周进行一次卫生检查并作好记录，每月作一次评比，年底作总评，凡连续获得第一名最多的群众，可进行群众嘉奖一次，并作为部门考核和年底先进群众评选重要参考。
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深圳华强智能技术有限公司加工中心文件
深华智司加字[2005]11号
工厂卫生管理办法
1.目的
为了使全体员工增强卫生意识，培养良好的卫生习惯,创造一个整洁、文明的生产环境，激发广大员工的爱厂热情,特制定本制度。
2.管理原则
工厂环境卫生的整洁和管理，实行“分区包干，人人参与，责任到人（班组）”的原则。
全厂员工都有责任保持工厂环境的整洁。
对破坏工厂卫生的部门、班组，个人有权进行制止、举报。
3.范围
工厂范围内所有管理人员和一线员工，都必须遵守本办法。
4.管理组织与办法
4.1 工厂行政人事部是工厂卫生管理的机构。
下设安检员负责处理日常工作，各班组长负责本班组的区域卫生工作。
5.工厂卫生实行区域管理
5.1 工厂区域划分若干个责任区，落实到相应的责任班组，各班组负责自己班组责任区内的卫生。
5.2 各班组区域内卫生由班组长负责。
5.3 各办公室的卫生由部门负责人负责。
5.4 工厂公共卫生区域、排污、排水、厕所管道的疏通，由清洁组负责。
6.责任区域卫生要求
6.1 各责任区域卫生要求做到：干净、整洁、无垃圾、无灰尘、物品摆放整齐、无乱堆杂物、无零乱电线、管线、道路畅通、区域内公共设施标识等完好。
6.2 各班组对环境卫生区要坚持每日一小扫，每周一大扫制度，每月第一个周六下午为卫生大扫除活动。
7.垃圾管理
7.1 工厂区域内定点设置垃圾桶，每个员工应自觉将垃圾扔入垃圾桶内，各班组的垃圾应倒入垃圾桶，严禁乱倒。
7.2 工厂垃圾清运由清洁组负责，做到每日清理，保持垃圾桶周围清洁，无露天垃圾堆放。
7.3 禁止在工厂场区范围内焚烧垃圾（包括废木板），严禁火源带入垃圾桶内。
7.4 生产、开发产生的有毒有害废弃物、废液（如天那水）等，不得作普通垃圾倒入垃圾桶或下水道内。
7.5 玻璃钢外协厂家在厂区内维修前必须办理维修场地审批手续，维修时场地应有明显隔离标志。
维修后的垃圾、废料堆放在指定地点并及时清运。
不得倒入垃圾桶内。
8.检查与评比
8.1 工厂行政人事部负责组织有关人员对各班组的卫生情况（日、周、月、随时）进行检查，检查结果作为绩效考核依据与班组的绩效工资挂钩，并随时通报全厂。
8.2 对于卫生检查发现的问题应在规定的时间内进行整改,不及时整改的进行通报批评,并在班组月绩效考核中按规定扣分。
8.3 检查人员必须本着认真、仔细、公平、合理的原则，依据卫生检查评分标准对各班组的卫生情况进行检查并作详细记载。
8.4 检查办法分定期检查和随机检查两种。
9.处罚与奖励
9.1 对违反区域责任制要求的班组发现一次（处）在班组月绩效考核中扣1分。
9.2 对乱倒垃圾，乱扔瓜皮、果壳、纸屑等杂物和随地吐痰者处以10-30元的罚款。
9.3 对卫生责任区做得好的班组在月绩效考核中可加分,并可奖励50-100元。
10.附则
10.1 本办法自公布之日起执行，其解释权及修改权归属工厂行政人事部。
11.附件
11.1 《区域卫生责任区划分图》。
华强智能工厂行政人事部
二00五年一月三十一日。