关于做好基层党组织书记文件
2022年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单
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中组部 关于加强农村党支部书记建设的意见
中组部关于加强农村党支部书记建设的意见村党支部（党总支、党委）书记是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。
加强村党支部书记队伍建设，是农村基层组织建设的重中之重。
为了认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，现提出如下意见。
一、进一步明确村党支部书记的工作职责根据党内有关文件规定和当前农村实际，村党支部特别是村党支部书记要认真履行好以下职责：（一）推动科学发展。
以科学发展观为指导，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，促进经济社会全面协调可持续发展。
（二）带领农民致富。
落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，推广普及农业技术，发展农民合作经济组织和致富项目，为农民群众提供多种形式的生产经营服务，千方百计增加农民收入。
领导和支持集体经济组织管理集体资产，搞好生产服务和资源开发，发展壮大集体经济实力。
（三）密切联系群众。
经常深入到村民群众中去，了解群众所思所想，听取群众对村党支部工作的意见建议，做好思想政治工作。
组织党员干部为群众办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作。
坚持服务群众、依靠群众，组织村民群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督实践，支持和保障村民依法开展自治活动。
（四）维护农村稳定。
加强村民群众教育，提高群众的法律意识、道德素质和集体观念。
抓好社会治安综合治理、平安创建、人民调解、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。
组织开展健康有益的文化活动和文明村、文明户等群众性精神文明创建活动，教育和引导农民群众崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗，养成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富、扶贫济困的良好风尚。
加强党支部书记队伍管理以做好基层组织建设工作
加强党支部书记队伍管理以做好基层组织建设工作作者：江婷来源：《企业导报》2012年第19期一、建立和完善选拔任用机制，选优配强党支部书记在党支部书记选拔任用上，选好是前提，任用是关键，必须把政治立场坚定，有工作能力、作风过硬、有牺牲奉献精神的同志选拔到党支部领导岗位上来。
工作中，我们选拔任用党支部书记时，重点从40岁以下、具有较高文化程度的优秀党员中进行选拔。
不断拓宽选拔培养渠道。
工作中，坚持打破身份、职位等界限，严格选拔标准条件，采取选派、公开选拔等方式，在更大范围内、更多层次上选任党支部书记。
二、建立和完善教育培训机制，全面提高党支部书记队伍素质一是在培训时间上，制定党支部书记年度培训计划，并把党支部书记培训纳入整个干部培训计划中。
工作中，我们每月坚持召开一次支部书记会议，对最新的文件精神进行学习，并要求各书记对当月工作作出总结，大家畅谈思想，交流经验，党委书记点评，同时，党办对支部下一步的工作作出部署。
二是在培训内容上，重点加强对十七届六中全会、科学发展观、社会主义核心价值体系、创先争优及民主管理、服务患者等方面思想作风教育培训和知识技能的培训。
三是在培训方式上，充分利用各种教育培训资源，除了组织集中培训，还利用零散的时间对各支部书记进行教育。
为了更有效地加强支部书记的思想教育，我院党委组织支部书记外出学习、参观，从2010年起，我院每年定期组织各支部书记赴红色革命地接受爱国主义教育。
今年，为了进一步深入开展窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动，提升支部书记队伍素质。
四是在培训管理上，加大对党支部书记的教育培训考核。
工作中，我们探索实施了党支部书记教育培训考核制度，对党支部书记教育培训情况进行登记，季度将培训签到单发放给个人，在年底进行考核，考核结果作为党支部书记年度考核的重要内容，并与绩效挂钩。
三、建立和完善监督管理机制，加强党支部书记规范化管理基层组织的规范化建设和高效运行，离不开健全有效的监督管理制度。
关于做好基层党组织换届选举工作的通知
关于做好基层党组织换届选举工作的通知认真做好基层党组织换届选举工作，是坚持党的民主集中制的重要体现，是发扬党内民主、健全党内生活、保障党员民主权利的重要途径，也是保持党的先进性的重要措施。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中共某省委关于贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施办法》的有关规定和要求，现就做好机关基层党组织换届选举工作通知如下：一、严格执行基层党组织的任期规定按照《中共某省委关于贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》的规定，市级机关党的基层委员会每届任期4年；党的总支部委员会、支部委员会和不设委员会的党支部书记、副书记每届任期3年。
党的组织关系隶属市直工委的其他单位党组织及各单位下属基层党组织任期参照上述规定执行。
市直机关各级党组织必须严格执行任期的规定，任期届满后，无论委员会成员是否变动，都要按时进行换届选举。
如遇特殊情况需延期或提前换届，应由党组织委员会集体讨论决定，书面报市直工委或上级党组织批准。
延期一般不超过一年。
二、严格落实基层党组织领导班子的配备要求要本着精干高效和有利于加强党的工作的原则，选好配强机关基层党组织领导班子。
机关党的基层委员会委员名额一般为5—9人，最多不超过11人，其中书记1人，副书记1—2人；机关党的总支部委员会委员名额一般为5—7人，最多不超过9人，其中书记1人，副书记1人；机关党的支部委员会委员名额一般为3—5人，最多不超过7人，设书记1人，副书记1 人；不设委员会的机关党支部由党员大会选举支部书记1 人，必要时增选副书记1 人。
机关基层党组织书记一般应当由本部门党组（党委）书记、副书记或主管人事工作的党员负责人兼任。
书记是兼职的，设专职副书记。
部门直属单位和职工较多时，可增设一名副书记。
专职副书记应由党性强、作风正，善于做思想政治工作，具有较强组织协调能力并有一定党务工作经验的部门中层正职级别干部担任，年龄至少能够任满一届。
如何做好基层党支部书记工作
452019.9MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE近些年来，随着国家的社会经济的发展，党的建设逐渐进行加强，现阶段国家党的发展正在面临着新的形势。
党支部是党建设的核心部门，是党发展的重要力量源泉，对于党支部的书记的能力素养也提出了新的要求，要不断的加强党支部书记的工作的扎实，为推动基层单位工作的完善，要不断的发展新党员，不断的提升党员的综合素养，使得党员能够具有积极的工作态度，充分的明确本职工作的要求，加强了解基层建设的内容，对于本职工作要认真负责，充分的保障基层工作的建设，从而进一步认清党支部书记工作的重要职责和光荣使命，要不断的克服遇到的艰难险阻，加强交流以及学习，有利于自身综合素养的提升，加强党支部建设的信心。
一、善于学习，提高政策水平基层党支部书记要严格的执行国家规划的路线、方针、政策等，要积极的响应国家的号召，严格的遵守国家的法律规定，充分的保障技能工作建设进度。
作为党支部书记要充分的明确自身工作的重要职责，要认真学习党在新时期的各项路线方针政策，加强自身知识体系的完善，能够不断的提升基层建设的工作能力，进而提升工作的水平，及时发现问题，总结新经验、新方法，努力在实践中提高工作本领。
基层党支部书记要在工作和学习中严于律己，加强职业道德的修养，能够塑造良好的形象，基层单位的任务要积极的进行完成，善于开展积极的思想斗争，加强党性修养和道德修养，提高综合素质。
党支部书记要定期的进行基层的调查，详细的了解基层工作的情况，对于人民的生活情况进行了解，有利于推进相关机制的建立，加强提升基层工作的进度，充分的保障人民的利益切实的做到服务于人民。
二、廉洁从政，以德服人基层党支部书记的要树立正确的意识，能够具有良好的品质，直接影响本单位党组织的建设。
作为基层党支部书记，应培养高尚的品格，树立良好形象，能够给党的成员树立榜样，用实际行动影响周围的党员。
党支部书记要充分的做到公平公正，要充分的明确党的建设的要求，能够切实的为人民服务，充分的保障人民的利益，开展工作面对的不仅是一般的职工群众，要充分的做到公平的工作，要平等的对待人民群众。
关于进一步加强和改进农村基层党组织建设的实施意见
关于进一步加强和改进农村基层党组织建设的实施意见为了认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，以改革创新精神推动农村党的基层组织建设，切实增强全县农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进农村经济健康发展、社会和谐稳定，根据中央和省、市委有关文件精神，结合我县实际，特制定如下实施意见。
一、充分认识加强和改进农村基层党组织建设的重要性和紧迫性推进农村改革发展，关键在党。
开创全县农村工作新局面，必须坚持以改革创新精神全面推进农村党的建设。
近年来，县委采取一系列有效措施，大力加强农村基层党组织建设，有力地促进了全县农村经济社会的快速发展。
通过认真开展农村保持共产党员先进性教育和深入学习实践科学发展观活动，组织实施“万名基层党员干部培训工程”，农村党员队伍的结构得到改善，整体素质得到提高；以推进乡镇职能转变、差额选任领导干部试点和“公选”、下派村党组织书记为抓手，着力加强领导班子建设，乡村两级班子结构进一步优化；不断提高村干部报酬待遇，落实养老保险和离任生活补贴，实行村干部目标责任管理和绩效报酬制，村干部的工作积极性得到进一步调动；整合涉农项目资金，集中整顿后进村，分类创建示范村，农村发展后劲不断增强；全面开展“双承诺双公开双评议”活动，积极探索农村党员服务群众载体，农村基层民主政治建设进一步加强；不断推动村级组织活动场所和农村党员干部现代远程教育站点建设，农村党建基础设施得到根本改善。
实践证明，这些措施和办法是符合我县农村发展实际的，也是行之有效的，必须坚持不懈地抓好贯彻落实。
当前，农村经济社会正在发生深刻变革，农村改革发展面临前所未有的挑战，新形势新任务对农村基层组织建设提出了新的更高要求。
只有不断加强和改进农村基层组织建设，着力提高以村党组织为核心的各级基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，才能为实现全县农村经济社会又好又快发展提供坚强的政治和组织保障。
总体来看，全县农村基层党组织是坚强有力的，农村党员队伍是有战斗力的，但也存在一些突出问题，主要是：一些农村基层党组织软弱涣散，战斗堡垒作用发挥不够；有的基层干部作风不民主、办事不公、议事不规范；有的村干部不学习、不研究，自身能力素质不高，带领群众致富、协调处理矛盾纠纷的能力较低；个别乡镇领导促进产业发展、服务农民群众的能力不强；农村党员队伍年龄偏大、文化程度偏低和一些党员先锋模范作用发挥不明显的问题仍然比较突出。
《XX县农村党组织第一书记管理办法》
《xx县农村党组织第一书记管理办法》第一篇：xx县农村党组织第一书记管理办法xx县选派农村党组织第一书记管理办法（试行）为加强我县干部队伍建设，进一步深化农村创先争优和基层组织建设年活动，加强农村基层组织建设，按照“三深入”要求推进“四群”教育工作，推动农村经济社会全面进步，为建设社会主义新农村提供坚强的政治和组织保证，特制定本办法。
一、主要工作职责选派农村党组织第一书记到村以后，主持村党组织全面工作，对村党组织的工作负第一责任，主要抓好“三项建设”。
（一）抓农村党的建设围绕农村党组织创先争优“党旗引领新农村，建设美好新家园”的活动主题，按照“双强双带”和“五好五带头”的基层组织建设工作目标，深刻把握基层组织建设年“突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标”的总体要求，以创先争优和四群教育工作为抓手，结合xx年基层组织建设年工作安排部署，深入群众、深入基层、深入实际，抓好基层党组织五个一建设工作。
1、团结建设一个好班子。
到村的“第一支书”要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，团结好村“两委”班子，加强班子自身建设，扩大党内民主，充分发挥每名班子成员的聪明才智，按照分工负责、相互支持、相互配合的原则，加强班子团结，协调班子成员之间关系，拧成一股绳，形成工作上的合力，团结建设一个好班子。
2、研究谋划一个好思路。
在创先争优深化基层组织建设年活动中，研究谋划促进党建工作、促进村子发展的工作思路，着力提升党员素质，提升增收致富能力，做好农村党员和致富能手的双向培养，开展好基层组织建设年“双创、双联、双服务”（创建基层党建示范点、创建共产党员示范户，干部联系党员、党员联系群众，服务发展、服务群众）主题实践活动，立足村域资源和区位优势，科学谋定发展思路，强化组织保障，加快产业发展，建设宜居家园，让农村群众增收得实惠。
3、建立完善一套好制度。
健全农村基层党组织党务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党员教育培训和民主生活会制度;建立党内激励关怀帮扶机制，推行发展党员记实制、公示制、票决制;建立健全民主议事听证、村民公决、民主理财、党务公开、民主评议党员等农村基层民主管理机制，积极探索扩大党内民主的做法；全面推行“四议两公开”工作法，完善党领导下的村民民主自治，推动基层民主化进程。
关于进一步加强和改进农村基层党组织建设的实施意见
关于进一步加强和改进农村基层党组织建设的实施意见为了认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，以改革创新精神推动农村党的基层组织建设，切实增强全县农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进农村经济健康发展、社会和谐稳定，根据中央和省、市委有关文件精神，结合我县实际，特制定如下实施意见。
一、充分认识加强和改进农村基层党组织建设的重要性和紧迫性推进农村改革发展，关键在党。
开创全县农村工作新局面，必须坚持以改革创新精神全面推进农村党的建设。
近年来，县委采取一系列有效措施，大力加强农村基层党组织建设，有力地促进了全县农村经济社会的快速发展。
通过认真开展农村保持共产党员先进性教育和深入学习实践科学发展观活动，组织实施“万名基层党员干部培训工程”，农村党员队伍的结构得到改善，整体素质得到提高；以推进乡镇职能转变、差额选任领导干部试点和“公选”、下派村党组织书记为抓手，着力加强领导班子建设，乡村两级班子结构进一步优化；不断提高村干部报酬待遇，落实养老保险和离任生活补贴，实行村干部目标责任管理和绩效报酬制，村干部的工作积极性得到进一步调动；整合涉农项目资金，集中整顿后进村，分类创建示范村，农村发展后劲不断增强；全面开展“双承诺双公开双评议”活动，积极探索农村党员服务群众载体，农村基层民主政治建设进一步加强；不断推动村级组织活动场所和农村党员干部现代远程教育站点建设，农村党建基础设施得到根本改善。
实践证明，这些措施和办法是符合我县农村发展实际的，也是行之有效的，必须坚持不懈地抓好贯彻落实。
当前，农村经济社会正在发生深刻变革，农村改革发展面临前所未有的挑战，新形势新任务对农村基层组织建设提出了新的更高要求。
只有不断加强和改进农村基层组织建设，着力提高以村党组织为核心的各级基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，才能为实现全县农村经济社会又好又快发展提供坚强的政治和组织保障。
总体来看，全县农村基层党组织是坚强有力的，农村党员队伍是有战斗力的，但也存在一些突出问题，主要是：一些农村基层党组织软弱涣散，战斗堡垒作用发挥不够；有的基层干部作风不民主、办事不公、议事不规范；有的村干部不学习、不研究，自身能力素质不高，带领群众致富、协调处理矛盾纠纷的能力较低；个别乡镇领导促进产业发展、服务农民群众的能力不强；农村党员队伍年龄偏大、文化程度偏低和一些党员先锋模范作用发挥不明显的问题仍然比较突出。
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淮组通字[2011]71号
关于做好基层党组织书记、大学生村官等
手机号码采集工作的通知
各县区委组织部，各县级以上单位党委（工委）：为充分发挥全国基层党建工作手机信息系统的作用，中组部决定逐步扩大基层党建工作手机信息发送范围。
为切实做好全国基层党建工作手机信息系统发送对象手机号码采集工作，现就有关事项通知如下：
一、采集对象
1、乡镇、建制村党组织书记。
2、社区（居委会）、城市街道党组织书记。
包括各级经济技术开发区、高新技术产业开发区、工业园区各级基层党组织书记。
3、公有制经济控制的企业基层党组织书记。
4、非公有制企业党组织书记。
5、市、县区事业单位各级基层党组织书记。
6、社会团体、基金会、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所各级基层党组织书记。
7、市、县区机关各级基层党组织书记。
8、选聘在村任职的大学生村官。
9、县区委书记、常委。
10、高等院校各级基层党组织书记。
包括院（系）党总支、学生党支部书记等。
11、县区委组织部党员电教（远程办）专职干部，乡镇（街道）、村（社区）远程教育站点管理员。
二、采集办法
1、县区委组织部负责收集汇总本县区所属基层党组织书记、组织人事部门党员干部的手机号码。
2、市直单位组织人事部门负责收集汇总本单位及直属企事业单位各基层党组织书记、组织人事部门党员干部的手机号码。
三、工作要求
1、高度重视，加强领导。
此次手机号码采集工作时间紧、任务重、要求高，请各单位高度重视，加强组织领导，做好动员解释，安排专人负责手机号码采集和填报工作。
各单位务必于10月28日前派专人将数据电子版（Excel格式）报市委组织部办公室（联系电话6644840），县区委组织部可通过大组工网发送至市委组织部办公室信箱。
2、严守纪律，注意保密。
要遵守保密工作有关规定，做好数据的录入、保存，所有数据表格请勿通过外网传送，确保号码不泄露、不被冒用和盗用。
3、掌握动态，及时更新。
按照中组部要求，今后，手机号码信息系统数据库更新工作将每年更新一次，若有发送对象信息发生变动，请及时与市委组织信息中心联系。
附：手机号码采集统计表
中共淮南市委组织部 2011年10月24日。