职员试用通知单
单位录用通知书参考（精选18篇）
单位录用通知书参考（精选18篇）单位录用通知书参考篇1__ 先生/小姐：感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，请参照办理。
一、报到时间：报到日期：20 年月日时分。
地点：二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证(原件及复印件);(三)学历证书(原件及复印件);(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)原工作单位解除证明;(六)体检合格证明;(七)非本市户口需携带暂住证;(八)近期一寸彩色照片二张。
三、根据公司的规定，新员工签劳动合同年，试用个月，试用期薪资元/月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
单位录用通知书参考篇2Dear ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMB 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助X元/月。
员工录用通知书大全(15篇)
员工录用通知书大全（15篇）无论是学校、社区还是公司，都会不时发布各种不同的通知。
对于通知写作中的一些难点和技巧，以下是一些范例和经验总结。
员工录用通知书您的年度目标总现金收入为税前rmb万元，由以下三个部分构成：____。
1、月固定工资：______万元/月。
3、绩效奖金：____您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于__倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：____如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您__万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：____。
1、社会保险：____为您提供国家规定的社会保险;。
2、通讯补助：____公司为您提供/月的`通讯费补贴。
3、商业保险：____公司为您提供最高保额____万元的人身意外伤害保险和最高保额____万元的重大疾病保险。
4、车补：____享有车辆补助__元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。
____公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。
(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。
同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)。
1、工作地点：____。
2、劳动合同期限：____年，其中试用期个月。
3、报到时间：________年____月____日。
4、报到地点：____。
5、报到时请携带以下材料：____。
a)身份证。
b)最高学历证书原件。
c)原单位离职证明。
d)其他资历、资格证书。
e)寸相片张。
f)个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转__人力资源部联系。
试岗通知书
姓
名
王伟
性别
男
年龄
28
籍贯
内蒙古
学
历
--
经历
司机
派职工试用岗位
职别
业务代表
薪
给
本薪：等级00元/天人Biblioteka 事室人事组长
试
岗
期
间
自2019年05月20日
至2019年05月27日
共计7天
本薪：等级00元/天
经
理
试
岗
结
果
考核意见
1.试岗满意请照原工资办理任用手续(月日起)
2.试岗成绩优良请以等级元工资给办理手续(月日起)
2、试岗期合格，试岗期并入试用期，试用期不重新计算。
3.需再试用
4.试岗不合适另行安排
5.附呈心得报告一份
试
岗
考核人
主管意见
1.同意考核人意见拟准以试用原薪给(支等级薪给)
2.拟不予任用
3.延长试用
单
位
经
理
批
示
人事部意见
1.拟照试用单位意见自月日起以等级工资元正式试用
2．试岗不合格除发给试岗期间的工资外拟自
月日起辞退
人事组长
主管
注：1、员工试岗期间前三天离职无薪资，试岗结束不合格按照杭州市最低工资基数/当月实际工作日*6计算。
公司录用通知书参考9篇
公司录用通知书参考9篇公司录用通知书参考 1您好!非常感谢您应聘XX公司!经过慎重筛选，我公司已决定录用您到我公司岗位任职。
请您于月日到公司报到/收到本通知后回复什么时候可以报到上班。
报到时请提交如下资料(验证后，原件交还本人)：1、身份证原件及影印件;2、学历证书、职称证书原件及影印件;3、计划生育证明(结婚证、独生子女证、未婚证、流动人口计划生育证明)原件及影印件;4、近期体检报告(含肝功和两对半检验)，1寸及2寸彩色免冠近照各6张;5、其他能证明自己特长、能力的资料;6、要求职员提供中国银行活期存折帐号，作为薪金发放之用;7、参加社会保险情况、社会保险号;8、劳动手册;9、与原单位解除关系的证明。
届时请将你的毕业证书原件交我公司查验，根据我公司《职员手册》有关规定，持假证件者一经发现将立即终止试用。
本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的。
报到后，我们会为你做职前介绍。
祝你在我公司工作愉快。
如果你有疑问，请与我们联系。
联系人：电话：EM公司录用通知书范文IL：XX有限公司年月日公司录用通知书参考 2De公司录用通知书精选r ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
试用期不合格通知书(模板)
单位名称：XXXXXXXXXXXXX
员工试用期不合格通知书
致：（部门）（姓名）
您于年月日入职我司（部门）（职务）一职，约定试用期为三个月，经直属用人部门及试用期内对您进行的全面考
核，考核结果未能达到公司（职务）一职岗位要求，请自收到通
知后于年月日前往人力资源部/行政人事部办理离职手续。
同时双方解除劳动关系。
无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，
并自动放弃任何权利。
特此通知！
员工签字盖章
年月日年月日
单位名称：XXXXXXXXXXXXX
员工试用期不合格通知书
致：（部门）（姓名）
您于年月日入职我司（部门）（职务）一职，约定试用期为三个月，经直属用人部门及试用期内对您进行的全面考
核，考核结果未能达到公司（职务）一职岗位要求，请自收到通
知后于年月日前往人力资源部/行政人事部办理离职手续。
同时双方解除劳动关系。
无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，
并自动放弃任何权利。
特此通知！
员工签字盖章
年月日年月日
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欢迎您的下载，资料仅供参考！。
公司录用通知书7篇
公司录用通知书7篇公司录用通知书1x有限公司员工录用通知书先生/小姐：您好!您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时。
地点：无锡市xx区号，有限公司。
二、携带资料、物品：(一)录用通知书(二)居民身份证(复印后退还)(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张(四)学历证明正本(复印后退还)(五)职称证(有职称者)(六)体检表或身体健康证明表(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系联系电话：05—乘车路线：无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，对面无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，对面x有限公司年月日公司录用通知书2尊敬的女士/先生：我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
l 我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。
你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。
l 岗位职责：l 你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。
l 你的每月固定工资为元(税前，含个人承担的法定保险)。
l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。
l 根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。
l 根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：n 午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。
l 你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用期个月，试用期工资元(税前)。
工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。
l 公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
试用期不合格通知书(模板)
试用期不合格通知书(模板)
__________________________________________________ ______________________________________________________ ______
单位名称：XXXXXXXXXXXXX
员工试用期不合格通知书
致：（部门）（姓名）
您于年月日入职我司（部门）（职务）一职，约定试用期为三个月，经直属用人部门及试用期内对您进行的全面考核，考核结果未能达到公司（职务）一职岗位要求，请自收到通知后于年月日前往XXX办理离职手续。
同时双方解除劳动关系。
无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。
特此通知！
员工签字盖章
年月日年月日
单位名称：XXXXXXXXXXXXX
员工试用期不合格通知书
致：（部门）（姓名）
您于年月日入职我司（部门）（职务）一职，约定试用期为三个月，经直属用人部门及试用期内对您进行的全面考核，考核结果未能达到公司（职务）一职岗位要求，请自收到通知后于年月日前往XXX办理离职手续。
同时双方解除劳动关系。
无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。
特此通知！
员工签字盖章
精品资料。
员工试用期满通知书
员工试用期满通知书
公司的实习员工试用期满了也是有转正通知书的，那么关于转正通知书的格式具体有哪些要求?下面店铺给大家带来员工试用期满通知书范文，供大家参考!
员工试用期满通知书范文一
先生/小姐：
经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级( 元/月)，另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：
收到“试用期满通知书”签收：
×××有限公司
人力资源部
年月日
员工试用期满通知书范文二
局机关各处室、各直属单位：
经局党组研究决定：
曹祖泉、徐仁军、钟杭伟、吴军、李江云、叶联英、卢钢、周苏红、李跃、秦硒、王伟、刘桂展、韩冬、李勤、谢建辉、童妍菲、郑丹丹、顾波、殷茵、邵波、陈湜爽等21名同志提拔到相应岗位任职一年试用期满，经考核胜任现职，同意按期转为正式任职，试用期计入任职时间。
钟水宏同志到龄退休，免去其省黄龙体育中心六级职员职务。
中共浙江省体育局党组
年3月23日
员工试用期满通知书范文三
您好:
很高兴地通知您,经过试用期间的综合考评,您已经顺利地通过了公司的转正审核,自年月日起成为公司的一名正式员工。
特此通知并表示祝贺!
总部人力资源中心
年月日。
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姓
名
性别
年龄
籍贯
学
历
经历
派职工试用单位
职别
薪
给
本薪：等级元
人
事
室
人事组长
试
用
期
间
自至计
年年
天月日
日日
本薪：等级元
主
任
试
用
结
果
考核意见
1.试用满意请照原工资办理任用手续(月日起)
2.试用成绩优良请以等级元工资给办理手续(月日起)
3.需再试用
4.试用不合适另行安排
5.附呈心得报告一份
试
用
考பைடு நூலகம்人
主管意见
1.同意考核人意见拟准以试用原薪给(支等级薪给)
2.拟不予任用
日再另行签核3.延长试用
单
位
主
任
批
示
秘书室意见
1.拟照试用单位意见自月日起以等级工资元正式任用
2．试用不合格除发给试用期间的工资外拟自
月日起辞退
人事组长
主管
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