试用期考核合格通知单
试用期满一年并考核合格证明（五篇材料）
试用期满一年并考核合格证明（五篇材料）第一篇：试用期满一年并考核合格证明试用期满一年并考核合格证明注：本表由试用机构填写执业时间及考核合格证明（执业助理医师报考执业医师填本表）注：本表由试用机构填写第二篇：试用期一年并考核合格证明附件1：试用期满一年并考核合格证明注意：本表由试用机构填写。
附件2：执业助理医师执业期工作证明注：本表由助理医师执业所在机构填写。
第三篇：执业医师试用期满考核合格的证明姓名xxxx 性别xx 出生年月xxxx 民族xx所学系、专业 xxxx医学学历xxx 取得医学学历时间 xxx身份证号码 xxxx 家庭地址、邮编 xxxx申请级别执业医师□执业助理医师□申请类别临床□；口腔□；公卫□中医□；中西医结合□试用机构名称、地址、邮编及登记号试用时间（年、月、日）年月日至年月日。
试用期岗位类别临床□；口腔□；公卫□试用期岗位专业中医□；中西医结合□试用期间工作的基本情况试用期满一年的考核情况考核合格，同意报考。
试用机构法定代表人试用机构公章（主要负责人）签字： xxxx年xx月xx日备注注：本表由试用机构填写。
第四篇：执业医师试用满一年考核合格证明2015医师资格考试报名提交材料说明注：1、以下材料中《医师资格考试网上报名成功通知单》须3月11日后打印有效。
2、除现役军人报名外，任何医疗机构均须提供《医疗机构执业许可证》副本复印件(加盖单位公章)，注意是“副本”（正本无效），加盖单位“公章”（科室章无效）。
非现役军人在部队医院试用或执业的，须提供军队医疗机构对外服务许可证。
3、以下材料中《试用期考核合格证明》和《连续工作证明》在国家医学考试网下载打印，如涉及多个单位，须多个单位同时开据证明，每个单位一份。
4、提供虚假《试用期考核合格证明》、《连续工作证明》和假毕业证的考生，考点有权扣留假证明和假毕业证，核实后进行全市通报，并取消两年报考资格。
对开据虚假证明的医疗机构通报其主管卫生行政部门进行处理。
考核证明的格式及范文(热门9篇)
考核证明的格式及范文(热门9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!考核证明的格式及范文(热门9篇) 考核证明的格式及范文第1篇试用期合格证明试用期合格证明附件1、试用期合格证明姓名性别出生民族所学系、专业医学取得医学学历时间身份证家庭住址及邮政编码申请级别申请类别试用机构名称、住址、邮编及登记号试用时间(年、月、日)试用期岗位类别试用期岗位专业试用期间工作的基本情况试用期满一年的考核情况试用机构法人试用机构公章(负责人)签字：______年______月______日附件2、(助理申请执业)执业时间及考核合格证明姓名性别出生年月民族所学系、专业医学学历取得医学学历时间身份证号码家庭住址、邮编申请级别执业医师申请类别临床□口腔□公卫□试用机构名称、住址、邮编及登记号《助理医师执业证书》取得时间及编号发证日期：______年______月______日证书编号：执业时间______年______月______日——______年______月______日执业类别临床□口腔□公卫□执业科目执业期间工作的基本情况执业机构的考核情况执业机构法人执业机构公章(负责人)签字：______年______月______日备注执业机构院办公室电话：1、本表由助理医师执业所在机构填写，执业机构对本表内容真实性和准确性负责2、申请考试类别和执业类别必须相一致3、公章签字均由法人资格的单位出具，不能盖单位内设机构的章4、执业机构院办公室电话用于核查本表内容真实性，必须填写附件3、(河南)乡镇执业助理医师任职时间证明姓名性别出生年月民族所学系、专业医学学历取得医学学历时间身份证号码家庭住址、邮编申请报考类别乡镇执业助理医师□所在卫生院名称、住址、邮编及登记号任职时间______年______月______日——至今岗位类别临床□口腔□公卫□试用期岗位专业工作期间基本情况任职单位乡(镇)卫生院法人机构公章(负责人)签字：______年______月______日备注乡(镇)卫生院办公室电话：1、本表由报名所在卫生院填写，卫生院对本表内容真实性和准确性负责2、卫生院办公室电话用于核查本表内容真实性，必须填写附件4、报考乡镇执业助理医师资格考试知情同意书依据_、国家中医药管理局《关于扩大乡镇执业助理医师资格考试试点范围的通知》(卫医政发〔20XX〕16号)有关要求：(一)乡镇执业助理医师资格考试只解决执业资格问题。
试用期不合格通知单
试用期不合格通知书
先生/女士：
你于年月日正式入职我公司部担任一职，约定试用期限为个月，即年月日至年月日。
经相关部门试用期内对你进行全面考核，考核结果为：不能胜任一职。
请您自收到本通知后于年月日到行政人事部办理离职手续，无故未办理离职手续者，我司将暂扣当月工资。
收到本通知书之日双方正式解除劳动关系。
公司
人力资源部
年月日
送达回执
先生/女士收到恒大地产集团呼和浩特有限公司下发的《试用期不合格通知书》，且通知内容已知悉。
接收人：
年月日。
试岗通知单
试岗出勤情况
计薪天数：天，共迟到：次，分钟，共早退：次，分钟。
口合格录用口不予录用
部门主管评定
人Hale Waihona Puke 部审批总监审批部门主管： 日期：
备注：试岗期满，考核未通过试岗或者自动离职者无考勤工资。试岗期合格通过后将记入考勤工资。
试岗通知单
部门：
兹有员工前往你部门进行岗位试岗，试岗期由年月日至年月日止为期天。请你部门予以接待并进行考核，试岗期满考核合格后到人力资源部办理相关后续手续。
主管部门意见：
总监意见：
人力资源部： 日期：
试岗评定
姓名
部门
职位
到岗时间
工作能力
口强口中口差
工作态度
口良好口一般口较差
学习能力
口强口中口差
学习态度
新员工试用期考核及管理制度
新员工试用期考核及管理制度第一章总则第一条为规范新进员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加快试用期员工成长速度，特制订本制度。
第二条本制度适用处于试用期内的员工。
第二章员工试用规定第三条试用起止时间1、自员工报到之日起至人力资源部确定转正之日止。
2、试用期限以《劳动合同》约定的期限为准。
对于明显不胜任岗位、无法完成工作任务、与面试时所陈述的经验不相符或提供虚假资信的新员工，公司可随时解聘或延长试用期。
3、由人力资源部统一安排签订《劳动合同》。
第四条福利待遇1、试用期发放基本工资，工资标准按入职签订的《劳动合同》执行，核算日期从到岗之日起计算。
2、福利待遇按照公司制度执行。
2、新员工入职后，工作未满一周（离职）不计发工资。
第五条休假1、试用期内员工累积事假不得超过 5 天，超过 5 天者须报公司董事长批准。
2、其他假期按照公司规章制度执行。
第三章入职管理第六条办理入职手续1、入职时，员工须提供以下个人资质证明材料：①身份证复印件，并提供原件核查；②个人最高学历证明复印件，并提供原件核查；③近期一寸白底免冠照两张；④驾驶员须提供驾驶证复印件，并提供原件核查；⑤公司认为必需的其它材料。
2、办理入职手续时，到各部门办理物资及工作交接手续，如个人资质证明材料缺少须在入职后一周内到位，否则不得借支及签订《劳动合同》，且将影响工资发放的时间。
第七条人力资源部准备工作1、由人力资源部在新员工报到前一天准备好入职时签订的《劳动合同》、《薪资确认函》、相关管理制度等。
2、收齐试用期员工应交资料，建立员工档案，同时录入员工花名册中，并公告新进员工信息。
3、将新人引荐至相关部门就位。
4、为试用期员工录入指纹系统。
5、配备办公用品。
第四章转正考核管理第十条转正考核工作1、试用期满前七天，由试用期员工提交书面的《员工试用考核表》至直接上级。
2、由直接上级对员工试用期间工作进行考核、评估，并与其沟通、面谈。
3、由直接上级将评定后的结果提交至人力资源部再报常务副总/ 董事长审批。
员工考核通知书
员工考核通知书员工考核通知书篇一：201X年度员工考核工作的通知 XXXX关于201X年度员工考核工作的通知各科室：为正确评价员工的工作实绩和行为表现，促进员工勤勉履职，提高工作效能，建设高素质的员工队伍，确保XX各项工作的顺利开展，根据XXXX发201X号文件要求，现就201X年度员工考核工作通知如下：一、成立XXXX201X年度员工考核领导小组组长： XX 副组长：XX XX 成员：XXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX二、考核时间员工考核时间拟定于201X年12月27日（星期五）下午6：20分开始，8：20结束。
三、考核人员范围考核人员为全体正式在岗员工。
四、考核原则和目的1、以员工的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据；2、客观公正、注重实绩；3、领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合； 4、打造高素质的、具有高度凝聚力和团队精神的员工队伍，并形成以能力和业绩为导向的人力资源管理机制；5、及时、公正地对员工201X年度工作绩效进行评估，肯定成绩，发现问题，为201X年绩效改进奠定基础；6、为专业技术序列推行、员工职业生涯规划设计、员工薪酬管理及教育培训提供人事信息与决策依据；7、将员工年度考核转化为一种管理过程，搭建员工与组织双向沟通的平台，以增进管理效率。
五、考核的内容员工年度考核内容以员工岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，从工作业绩、工作能力、工作态度三个方面进行全面考核，重点考核其本年度履行岗位职责和完成工作任务的实绩。
六、考核方式和程序1、根据年度考核的目的、原则和内容，员工年度考核采取工作业绩考核和民主测评相结合的方式进行，在工作业绩考核和民主测评的基础上形成员工年度考核综合得分。
（一）工作业绩考核工作业绩的考核，采取由员工直接上级打分评价、再上级复核确定的方式进行。
试用通知单
试用通知单
XXXX（先生，女士）：
你好！你于2018 年x 月xx 日到我公司进行了初试，经初步评估，您符合我们的招聘需求。
请于2018 年x 月xxx 日9:30 时到本公司办公室报到。
依本公司相关管理规定及面试时双方协商结果：
1、该岗位的新进员工试用期为30 天，包含试工3天。
2、试用期间，如果发现新进员工不能胜任本岗位的工作要求，本司可以解除劳动关系。
3、试用期工资为人民币基本工资xxxxx+提成。
试用考核合格后转为正式员工，转正工资为人民币基本工资xxxxx+绩效工资xxxxx+提成。
4、请带上个人身份证、银行卡原件，1寸（免冠）相片2张，毕业证书、健康证（近1年）原件到办公室办理入职手续。
Xxxx公司
2018 年5月13日。
考察或试用期工作小结
考察或试用期工作小结篇一：×××同志试用期满考察报告××县人民政府办公室关于×××同志试用期满考核情况的报告××县人力资源和社会保障局：根据相关要求，我单位于20XX年9月21日对×××同志进行考核，现将相关情况报告如下：一、主要成绩一是立场坚定，政治素质高。
能自觉用马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导工作。
紧紧围绕全县中心开展工作，把县委、县政府的决策部署贯穿于工作、学习中，在思想和行动上与县委、县政府保持了一致。
正确对待名利，坚持以公名、公利为价值取向，保持了健康的思想情操和崇高的精神追求。
二是认真履职，工作能力强。
立足本职，正确面对繁重的工作，经常加班加点，任劳任怨，不怕苦，不怕累，坚决完成领导交办的任务。
一年来，共参与起草综合材料20多篇，主要有三干会情况汇报、办公室工作总结、人大、政协提案办理情况汇报以及领导讲话稿等多种材料。
共整理大小材料几百份，每份材料都做到了按时、按质、按量完成。
三是善于学习，适应能力强。
能自觉学习党政理论、县情县策、公文写作等知识，理论水平和文字表达能力有了提高；积极参与会议组织和×××管理工作，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用；认真执行科室“一周一信息，半月一调研”制度，熟悉了县情，做到了角色的及时转换。
二、考核结果经考核，建议评定为优秀等次20XX年9月21日××县人民政府办公室篇二：员工试用期考察评定结果通知单员工试用期考察评定结果通知单（终止试用）先生/小姐：公司与您的劳动合同中约定的试用期限(年月日至年月日)即将届满。
根据您近1个月的工作评估结果，经公司研究决定，解除您与公司的试用劳动关系，最后工作日为年月日。
希望您于年月日前配合部门及人力资源中心同事做好工作、固定资产移交及离职程序办理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
试用期考核合格通知单
同志：你好！
恭喜你通过XXXX国际少儿美术教育为期（）个月的试用并考核合格！今天起，你就是XXXX国际少儿美术教育的正式员工，是我们XXXX大家庭的一员！接下来是为期（）个月的（）培训，希望你再接再厉，在这里展现自己的能力！
试用考核成绩单：
请你于年月日：携带以下相关资料：
（1）《试用期考核合格通知单》；
（2）本人试用期劳动合同；
（3）试用期所有相关资料；
到人力资源部签订正式录用劳动合同。
到（）部领取转正后培训计划，正式进入（）部。
XXXX国际少儿美术教育
年月日。