皇塘镇绿化养护长效管理检查考核细则
绿化工程养护管理检查评分标准
绿化工程养护管理检查评分标准
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。
考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。
考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。
项目：负责人签字：总考核分：日期：
绿化工程养护管理检查评分标准
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。
考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。
考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。
项目：负责人签字：总考核分：日期：
绿化工程养护管理检查评分标准
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。
考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。
考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。
项目：负责人签字：总考核分：日期：
绿化工程养护管理检查评分标准
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。
考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。
考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。
项目：负责人签字：总考核分：日期：。
绿化养护考核办法及实施细则
绿化养护考核办法及实施细则一、引言绿化养护在城市建设和环境保护中起着重要的作用。
为了保障绿化养护的质量和效果，制定了本文旨在规范绿化养护的考核办法及实施细则。
本文将从考核目标、考核内容、考核标准等方面进行阐述。
二、考核目标1. 提升绿化养护质量：通过考核，促使绿化养护单位提高养护技术水平，确保绿化植物的健康生长和景观效果的持久性。
2. 规范绿化养护工作：建立科学、合理的考核制度，促使养护人员按照规范要求进行工作，确保养护行为符合相关标准和法规。
3. 加强沟通与合作：通过考核过程，促进绿化养护单位与相关部门之间的沟通和协作，实现共同提升绿化养护水平的目标。
三、考核内容1. 绿化养护管理绿化养护单位应建立健全养护管理体系，包括人员管理、物资管理、设备管理等方面，确保养护工作的有序进行。
2. 植物养护养护人员应熟悉不同植物的生长特点和养护需求，合理安排浇水、施肥、修剪等工作，确保植物的健康生长。
3. 病虫害防治绿化养护单位应制定病虫害防治措施和应急预案，及时发现和处理植物的病虫害问题，保护植物的健康。
4. 绿化验收按照相关规定和标准，对绿化项目进行验收，确保绿化质量符合要求。
五、考核标准1. 养护管理标准（1）人员管理：养护单位应具备专业的养护人员，人员数量与项目规模相匹配；养护人员应定期参加培训，提升专业知识和技能。
（2）物资管理：养护单位应有完善的物资管理机制，确保养护所需的工具、设备和植物保护用品的配备充足。
（3）设备管理：养护单位应保证设备的正常运转和及时维护，确保养护工作的高效进行。
2. 植物养护标准（1）浇水：根据植物的生长需求和天气情况，合理控制浇水的频率和用水量，避免水分过多或不足的情况。
（2）施肥：根据不同植物的营养需求，合理施用有机肥或化肥，提供植物所需的养分。
（3）修剪：根据植物的生长情况，采取合适的修剪方式，保持植株的整洁和良好的枝叶结构。
3. 病虫害防治标准（1）防治措施：养护单位应对植物常见的病虫害进行调查和研究，制定相应的防治措施。
绿化养护考核细则
根据甲方的绿化养护要求制订本考核细则，对乙方的养护情况进行考核，每年养护期为12个月，考核周期为六期，一期为二个月。考核结果无特殊情况的同期反馈，有情况的随时反馈，并根据乙方的整改效果结合本考核标准来决定养护费的支付。考核标准如下（以下每次是指甲方监管人员的每次检查）：
考核要求
分值
考核扣分
5
养护产生的垃圾要日产日清。
10分
不符合要求的发现一次，扣1分
6
养护工作人员齐全，服装整齐，并严格遵守景区的各项规章制度
6分
不符合要求的发现一次，扣1分
7
养护期间，需严格执行节约用水措施
10分
不符合要求的发现一次，扣1分
8
大堤及背水坡杂草等按要求进行整理
10分
不符合要求的发现一次扣1分
二、草坪：（20分）
5分
不符合要求的发现一次，扣1分
总得分：
5分
不符合要求的发现一次，扣1分
2
植物主枝分布均匀，通风透气，造型美观；绿篱整齐一致；模纹要保证成活和定期修剪。
15分
经甲方监管人员提出而不整改的，每次扣2分
3
做好病虫害防治，保持树木正常生长。
5分
不符合要求的发现一次，扣1分
4
养护期内的死树（不可抗力的死亡除外）应在二周内补种完毕，并报甲方备案，免费保活二年
1
长势好，无病虫害，并定期喷施药剂、化肥。
5分
随机抽查，不符合要求的发现的发现一次扣1分
2
根据草坪具体生长情况，及时对草坪进行修剪、喷灌，保持草坪整齐美观。
5分
经甲方监管人员提出得明显低于原标准
10分
不符合要求的发现一次，扣1分
三、乔、灌木：（30分）
绿化养护考核细则 (1)
根据甲方的绿化养护要求制订本考核细则，对乙方的养护情况进行考核，一次考核周期为三个月，与养护费同期，共四次。考核结果无特殊情况的同期反馈，有情况的随时反馈，并根据乙方的整改效果结合本考核标准来决定养护费的支付。每一分项扣分到上限时，乙方必须更换养护工。以下每次是指甲方监管人员的每次检查。考核标准如下：
7分
不符一次扣1分
5
养护工作人员齐全，保持服务态度良好，遵守甲方的规章制度
4分
不符一次扣0.5分
二、草坪：（25分）
1
草坪内杂草控制应在5%以下，粗看不见杂草
7分
按随机抽查4平方米面积测算，不符的发现一次扣1分
2
长势好，四季常绿，无枯黄（割草后一周内的叶上部枯黄除外），无病虫害
10分
按随机抽查4平方米面积测算，叶子枯黄面积达到5％及以上的，发现一次扣1分；发现病虫害，但三天内无措施的发现一次扣1分
3
割草密度适当，保持整齐
2分
经甲方监管人员提出而不整改的每次0.5分
4
草坪的覆盖率应达到100％，如需补种应在三天内实施籽播法，不得用移植法
6分
不符一次扣1分
三、乔、灌木和色块：（25分）
1
叶子健壮，叶色正常，在正常的条件下不黄叶、焦叶、卷叶、落叶
5分
不符一次扣0.1分
2
绿地内无枯树、死杈，树木、绿篱修剪合理，树形美观，无虫网等杂物
5分
不符一次扣0.5分
3
做好病虫害防治，被啃咬的叶片最严重的每株在5%以下
5分
不符一次扣1分
4
养护期内的死树应在二周内补种完毕，并报甲方备案，免费保活一年
5分
不符一次扣1分
5
绿地养护管理检查考核办法
一、绿地养护管理检查考核办法为促进×××绿地养护管理工作规范化、制度化，进一步强化考核工作，提高养护管理水平，根据《×××绿地养护管理实施办法》和相关规定，制定本办法。
一、考核范围所有区管绿地的养护管理工作适用本办法进行考核。
二、考核要求×××负责日常全面检查考核工作。
考核人员应遵循公开、公平、公正的原则，按照《×××绿地养护管理检查考核办法》，认真、严格地考核评分，确保考核工作扎实有效。
三、考核项目考核项目分7项，即卫生保洁、除草、绿地排水、病虫防治、绿化长势、整枝修剪、市政设施。
四、考核办法1、月度检查考核。
月度检查考核采用定期检查与不定期检查相结合的办法。
①定期检查，每月下旬由综合执法大队、公园管理所督查人员会同养护单位负责人进行重点检查，重点工作、重点地块必查，日常工作、一般地段抽查。
发现问题，现场打分、即时记录；②不定期检查，由公园管理所督查人员巡查，问题严重的及时通知管护责任人进行限期整改并作为不定期检查打分依据。
2、直接扣款考核。
检查中，发现下列现象，直接在月度养护费中扣款。
①固定养护人数的考核。
督查人员在巡查中发现养护人员人数少于固定人数，则每缺少一人，扣款500元/天.人，以此类推。
②养护问题直接扣款的考核。
如修剪树木、清理杂草不及时和树木虫害等问题，按规定扣分扣款。
3、每个季度由综合执法大队组织考核，年底进行全面考核。
综合年度考核排名列前五名的，下一年度招标时可优先考虑或指定地段养护。
五、考核评分1、考核实行百分制，考核项目所占比分分别为：卫生保洁10分、除草15分、绿地排水5分、病虫防治8分、绿化长势32分、整枝修剪20分、市政设施10分。
2、每月考核由定期考核与不定期检查考核组成。
3、绿地分公园绿地（区内公园、小游园）、道路绿地及风景林地等3种类型，考核重点根据绿地性质有所侧重，每块（条）绿地为考核单位进行考核。
绿化养护工作考核标准
12
合同其他项目执行情况（含人员到位、重点绿化工作完成情况、员工培训等）
10
人员到位情况,人员不足一次扣分;重点绿化项目未按合同及月度计划执行,一次扣分;员工培训不足不能满足岗位要求,一次扣分;服务及时性(按合同约定或与管理处约定)差,一次性扣1分;按合同约定,其他不符合项目(如:未带工牌、与业主发生争执、礼仪不符合要求等)一次扣分
目视抽检6处共90平方米，每发现一处不合格扣1分
施
肥
4
施肥
10
保证基肥,追施化肥,少量多次,不伤花草
目视检查,抽检6处,每发现一处不合格扣分
防病
治虫
5
病虫害防治
10
无明显枯枝、死杈，有虫害枝条2%以下
目视抽查，每发现一处不合格扣分
抗
旱
6
花卉、苗
10
泥土不染花叶,土不压苗心,水不冲倒苗
目视抽检6处共Biblioteka 0平方米每发现一处不合格扣分7
树木、草地
10
冬季早晚不浇水,夏季中午不浇水,浇水时不遗漏,浇水透土深度为:树木3厘米,草地2厘米,无旱死、旱枯现象；
抽查5处，共60平方米，每发现一处不合格扣分
日
常
养
护
8
中耕、除杂草
10
无明显杂草,草纯度在90%以上,树木底下土面层不板结,透气良好,抽查草地60平方米3处,取平均值,每发现一处不合格扣分
绿化养护工作考核标准
绿化养护工作考核标准
分类
序号
项目
分值
检查测试方法（按每项扣完为止方法进行）
扣分
修
剪
1
乔木
5
无枯枝，树木不阻碍车辆和行人通过，主侧枝分布均匀。
绿化养护考核细则
项目
加分标准
扣分标准
备注
灌溉及排水
三次检查并未发现问题酌情加1-2分
高温天气有晒伤、脱水的苗木扣0。5-1分
高温天气有晒死的苗木扣1。5—3分
暴雨之后未及时排水导致积水扣1-2分
暴雨之后未及时排水,积水严重危害树木扣2-4分
暴雨之后未及时排水，积水导致树木烂根死亡扣5-6分
中耕除草
三次检查未发现问题酌情加1-3分
病虫害高发期日常打药没进扣1分
病虫害出现未及时处理扣2—3分
日常校园内检查未认真仔细导致病虫害严重到无法控制，症状明显,危害到大量树木扣4—5分
保洁
三次检查未发现绿地内有垃圾等杂物酌情加1—3分
绿地内有垃圾等杂物一次扣1分
绿地内植物的明显落叶、落花影响景观一处扣0.5分
绿地内有断枝等一次扣0。5分
屋顶绿化植物生长差，屋面不清洁扣1—4分
沿口绿化未修剪影响效果扣1—2分
内庭花镜
花境长势良好，符合校方要求加1-2分
花镜生长层次混乱，未及时梳理，不符合花镜要求扣1分
花镜生长不好，有明显空秃，未能及时补种扣2—3分
内庭枯山水内未进行修剪,环境差扣1—4分
养护人员
三次检查并未发现问题酌情加1—3分
养护人员没有着装工作服、胸卡一人扣1分
草花花境
草花长势良好，符合校方要求加1—2分
按时完成草花更换工作加1分
草花色彩搭配差，整体效果不好扣1—2分
草花生长稀疏,空秃面积大扣2-3分
草花空秃面积大,生长效果不好,未能及时换新扣4-5分
立体绿化
三次检查发现效果不错并未有错误
酌情加1-3分
垂直花墙色彩搭配差，整体效果不好扣1-2分
绿化养护管理考核评分细则
10
每一项不及时或末按计划实施扣2分
5
病虫防治
10
严重为害树木每株扣0.5分；严重为害花灌木、色
块、地被、草坪每1平方米扣0.5分
现未及时 整改的加 倍扣分
6
绿地保护
10
损坏未及时修复，每1平方米扣0.5分
7
卫生保洁
10
绿色废弃物（如树枝、树叶、草屑等），每1平方米 不合格扣0.5分
绿化养护台帐
5
资料记录不全，数据缺失，一项扣1分
合计
100
绿化养护管理考核评分细则
考核项目
标准分
考核评分标准
考核得分
备注
1
乔木、花灌木养护
25
不合格树、死树每1株扣2分,花灌木死1株扣0.5分
2
色块、地被、草坪养护
20
不合格或集中死苗地每1平方米扣0.5分
3
除草
10
严重草荒地每平方米扣0.5分；布置限期任务末完
成扣10分
上次须整 改项目本 次考核发
4
修剪、松土、浇水、施
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皇塘镇绿化养护长效管理检查考核细则
序号检查内容标准分评比标准得分1 制定绿化养护长效管理措施。
3 未制定扣分
2 根据杂草生长季节，及时组织做好突击性除
草和常年绿化带除草工作。
15
有一处不符合要求扣
1分
3 每年普施一次肥料，针对土壤板结、苗木长
势的补施和看苗施肥确保长势平行。
10 发现一处僵苗扣1分
4 掌握病虫害发生规律，及时做好防病治虫工
作。
8
有一处不符合要求扣
0.5分
5 用药浓度要掌握，配比要合理，喷杀要均匀，
无漏喷，无药害，防治效果好。
3 有一处药害扣0.5分
6 修剪要整齐、成形，高低要一致，形状要统
一。
10
有一处不符合要求扣
1分
7 及时组织对制定苗木进行整形修剪，行道树
要求不能影响电线和路灯，按甲方要求。
5
有一处不符合要求扣
0.5分
8 对苗木徒长枝、病虫枝、枯死枝、残枝等及
时清除。
3 发现一处扣0.5分
9 根据天气情况，及时做好抗旱排涝工作，干
旱天气做好抗旱工作，梅雨季节和雨水较多
天气做好抽排水工作。
8
一项不符合要求扣
0.5分
10 按时对大树、行道树做好涂白工作，涂白要
均匀，高低要一致。
8
有一处不符合要求扣
0.2分
11 做好绿化带周边、大路沿线的杂草清理及乱
转、杂物等清理工作。
6
有一处不到位扣0.5
分
12 严禁在绿化带内种植各种蔬菜及瓜果。
6 发现一处扣0.2分
13 严禁在绿化带内乱堆乱放建筑材料及建筑
装璜垃圾。
5 发现一处扣0.5分
14 安全工作：上下班来回途中，必须注意自身
安全和他人安全，车辆停放等，一均发现意
外，一切责任自负。
5 发生一次扣除
15 团结互助，无闹意见，服从领导，配合做好
临时性工作。
5 有一次扣0.5分
考核说明：每项按标准扣分，扣完为止。