政策百问百答
民政知识百问
民政知识百问社会救助方面1、低保救助、低保边缘救助的范围？答：持有相城区城乡户籍的居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于城乡居民最低生活保障标准，符合下列条件之一的，经批准均有资格享受低保救助：（1）无生活来源、无劳动能力、无法定赡养（抚养、扶养）义务人或法定赡养（抚养、扶养）义务人无赡养（抚养、扶养）能力的居民；（2）因残疾、年老体弱，或家庭主要劳动力患有重病、死亡和遭遇不可抗拒的自然灾害，造成自身无法维持基本生活，口粮田无法耕种，且无其他经济来源的特困户；（3）劳动能力充分发挥后，其家庭月人均收入仍低于城乡低保标准的居民。
个人申请低保边缘救助应同时具备两个条件：（1）申请对象家庭月人均收入在低保标准两倍以下；（2）申请对象本人患有八种大病，即癌症、尿毒症、白血病、器官移植后抗排异药物治疗、再生障碍性贫血、血友病、系统性红斑狼疮、完全丧失劳动能力的1－2级重残人员（特指肢体残疾、精神残疾、智力残疾、盲视力残疾四类残疾）。
2、申请低保或低保边缘救助的程序？答：由户主向户籍所地的村（居）民委员会提出书面申请，并提交家庭人员收入及其他证明材料；村（居）民委员会对申请人所提供的有关情况进行入户调查核实后，由村（社区）低保评议小组进行评议提出初审意见，并将符合条件的申请人名单在村（居）务公开栏内向居民公示，公示7天后，无异议的填写《相城区城乡居民最低生活保障待遇审批表》，并报镇（街道、区）人民政府（街道办事处、管委会）；镇（街道、区）人民政府（街道办事处、管委会）对上报材料进行审核，并对申请对象的家庭经济状况和生活水平进行调查，对符合条件的，签署审核意见，报区人民政府民政部门审批；区民政部门对镇、街道、管委会上报材料进行审查，对符合条件者给予批准，要求镇、街道、管委会和村（居）民委员会再次张榜公布7天，无异议的，由镇（街道、管委会）向其发放《苏州市城乡居民最低生活保障救济（补助）金领取证》。
申请低保或低保边缘救助时需要提供哪些材料：（1）申请书；（2）身份证复印件;（3）户口簿复印件;（4）家庭收入证明;（5）患八种大病的公惠医院诊断证明;（6）残疾人证复印件;（7）离异家庭提供离婚协议书（判决书）、民事调解书、子女扶养费证明（区民政部门或法院出具）;（8）意外伤害证明、交通事故鉴定书、保险公司理赔书等;（9）符合提标救助的低保对象出具相关证明材料;（10）其他需提供的材料。
百问百答问题回答修改版
百问百答第一部分：价格类问题1．经济上有困难，能够分期付款吗（上一次交一次）?1-1 环球天下教育之所以一次性收取费用，是为了保证师资的稳定性，教学的系统性，并且是按照教学规律上来定的。
1-2 一次性收费是正规教学机构的常规收费方式，比如戴尔英语、ABC英语、新东方等，都是一次性收费的。
无论从师资的稳定上，从教学的计划上，都是要做长期规划的！所以环球天下教育不分期付款，更不可能上一次交一次。
1-3 孩子教育方面的投资是一生中最重要的投资，什么是财富？把孩子培养成人才是你最大的财富！钱随时都能赚，但孩子的学习不能耽误，时间的流逝是不能弥补的。
2. 学费太贵了，能优惠吗？2-1家长第一次问：回答可以优惠，我们会根据您的课时量的不同，给与相应的折扣。
家长在看完我们的收费标准后，第二次问：是否可以再次打折。
委婉回答：不可以，是全国统一的收费标准。
2-2 不能打折，因为我们的教学是不可以打折的，收费标准是环球天下教育教育综合多种因素，经多方评定得出的一套非常合理的价格体系。
2-3 环球天下教育是个大品牌，和小机构相比是贵了一点。
但是孩子在环球天下享受的是高质量的服务和高质量的教学。
一个孩子一个教学团队，一套教学计划，一套监控系统。
2-4 环球天下倡导“爱、责任、梦想”的教学理念，将爱心、责任，融入孩子、家长和环球天下的理想！3. 听说环球天下在**地方的收费比你们便宜，有这回事吗？3-1有地区差异，环球天下教育的收费标准分为核心城市和一线城市。
核心城市和一线城市消费水平存在差异，收费也存在差别。
3-2 在同一城市，价格肯定是统一的。
3-2 从二线城市转到一线城市的学生都是要求补缴差价的。
从一线城市转到二线城市的学生会帮其折合成当地的价格。
4 .其他的机构的一对一和你们介绍的一样，为什么你们的费用贵呢？4-1 就我们的了解，同类一对一机构形式上都是模仿环球天下教育，价格也都是相近水平。
4-2 这么大的差距我很吃惊，他们是不是真正的教育机构呢？你觉得正规的教育机构是否有这样的4-3 据我们的了解，大学生的家教费用都已经在40-80之间了。
公共政策问答题
1、简述公共政策的基本特征。
（1）整体性。
（2）超前性。
（3）层次性。
(4）多样性. (5）合法性。
2．简述公共政策的主要功能:（1）导向功能。
有两种作用形式:一种是直接引导，另一种是间接引导。
（2）调控功能.（3）分配功能。
3．试分析哪些人群容易从公共政策中获得利益？（1）与政府主观偏好一致或基本一致者。
（2）最能代表社会生产力发展方向者。
(3）普遍获益的社会多数者.4。
简述公共政策分析要素的基本内容？公共政策分析的基本要素有：政策问题、政策目标、政策方案、政策模型、政策资源、政策评价标准、政策效果、政策环境和政策信息。
5简述公共政策主体体系？公共政策主体是指参与、影响公共政策全过程，对公共政策有直接或者间接的决定作用的组织或个人.公共政策主体体系包括政府主体、准公共政策主体和社会公众。
这些政策主体对政策结果的影响各异.他们之间既非平起平坐的关系，也非从属关系。
实际上，公共政策运作的整个过程就是多种力量相互博弈的过程,无论从纵向维度还是从横向维度上看,每个主体以及主体内部的各个层面都存在不同的利益，共同作用于公共政策的整个过程。
6。
简述公共政策主体能力的内容?（1）规制社会成员行为的能力。
（2）引导公众观念、行为的能力。
（3）调控各种利益关系的能力（4）公平分配社会资源的能力（5）公共政策体系内部的互动及整合能力。
7．简述提升政策主体能力的必要性?（1）从实践来看，公共政策主体能力不足.主要有:①不能积极有效地引导公众的观念和行为；②调控各种利益关系的能力不佳；③缺乏公平分配社会资源的能力。
（2）公共政策主体能力现状不能满足日益增加和多样化的公众需求。
（3)入世新环境和经济全球化挑战公共政策主体能力。
（4)知识经济要求公共政策主体能力的提升.8. 简述提升政策主体能力的途径？（1）公共政策主体转变政策理念。
（2)改善和优化政策的外部环境。
9。
简述公共政策系统的构成？公共政策系统由信息系统、智囊系统、决断系统及监控系统构成。
科技成果转化政策百问百答
科技成果转化政策百问百答科技成果转化政策百问百答1. 引言：科技成果转化是指将科技研发成果转化为具有市场价值和社会效益的实际产品、服务或解决方案的过程。
科技成果转化政策的出台和实施对于促进科技创新、推动经济发展具有重要意义。
本文将以百问百答的方式，全面评估科技成果转化政策，并探讨其深度和广度，以便读者全面理解本主题。
2. 简述科技成果转化政策的核心目标与意义：科技成果转化政策的核心目标是推动科技研发成果向市场化方向转化，加快科技创新成果的转化速度和效率，促进技术和经济的深度融合，提升国家综合竞争力。
科技成果转化政策的实施有助于培育技术创新企业，加强知识产权保护，促进高校和科研机构与企业的合作交流，提升创新决策的科学性和有效性，推动科技实践与产业发展的协调融合。
3. 科技成果转化政策的主要内容和实施途径：- 科技成果转化政策的主要内容包括优化知识产权保护机制，完善科技成果评价和鉴定制度，改革科技项目评审管理，加强科技成果市场化推广等。
- 实施途径包括加大政策扶持力度，创新科技成果转化机制，强化科技金融支持，提供技术服务和成果孵化等。
4. 科技成果转化政策的现状和问题：- 目前，科技成果转化政策在我国得到了积极的推动和实施，一些成就和经验值得肯定。
国家鼓励技术转移机构的发展，推动科研院所和企业合作的技术转移工作，支持企业技术创新项目的开展等。
- 然而，科技成果转化政策在实施过程中还存在一些问题。
创新动力不足、技术评价方法不完善、专利质量不高、资金支持不足等。
5. 科技成果转化政策的启示和建议：- 加强科技创新文化建设，培养科技成果转化人才和推广应用人才。
- 创新科技成果转化机制，加强与市场需求的对接，推动科技成果与产业发展的融合。
- 完善知识产权保护机制和技术评价方法，提高科技成果的市场竞争力。
- 加大资金支持力度，建立科技成果转化专项资金，引导社会资本投入科技成果转化领域。
- 加强国际合作与交流，吸引国外技术和引进外资，并建立科技成果转化国际标准。
百问百答(综合版)
百问百答一、概念1、什么是公共性物业管理服务、特约性物业管理服务？答：公共性物业管理服务指物业管理企业在物业管理区域内提供的共用部位共用设施设备维修、养护、环境保洁和公共秩序等多种内容的综合服务。
一般提到的物业管理服务主要为公共性物业管理服务。
特约性服务指受个别业主的单独委托提供的服务。
比如户内自用部位和设备的维修、室内保洁、代订机票、报纸等。
2、物业管理区域内的公共建筑和共用设施能否改变用途？确需改变用途的，如何办理？答：物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施，是满足业主正常的生活、工作需求所必须的，不得擅自改变用途。
如擅自将小区内的学校改为娱乐场所、绿地改成商业设施等做法都是不被允许的。
业主确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当依法办理相关手续，并告知物业管理企业；物业管理企业确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当提请业主大会讨论决定同意后，由业主依法办理相关手续。
3、什么是物业的接管验收？答：接管验收是指物业管理企业接管房地产开发企业建设的新物业，或自其他物业单位接管原有物业时，为保证主体结构安全和满足使用功能而对其进行的再检验。
4、什么是前期物业管理？答：前期物业管理，是指在业主、业主大会选聘物业管理企业之前，由建设单位选聘物业管理企业所实施的物业管理。
根据《物业管理条例》规定，选聘物业管理企业对物业进行管理的权利由业主大会行使。
但是，对于一个物业项目而言，建设单位完成物业的建设之后，物业的销售有个过程，从开始销售物业到符合召开业主大会的法定入住比率或其他要求，存在一个时间差。
在这段时间内，由于业主入住的时间不一致，加之业主入住率较低，召开业主大会并由业主大会选聘物业管理企业是不现实的。
然而，在物业建设完成后到首次业主大会召开前的这段时间内，仍然需要对物业进行管理、维修和养护。
为了解决这一问题，《物业管理条例》将选聘物业管理企业对物业进行管理的权利赋予物业项目的建设单位，由建设单位选聘物业管理企业进行物业管理，即为前期物业管理。
农村政策法规问答大全
农村政策法规问答大全一、农村经营管理1、我国农村经济的基本制度是什么？答：以家庭承包经营为基础，统分结合的双层经营体制，是我国农村经济的一项基本制度，也是党在农村的一项基本政策。
2、《农村承包法》规定了发包方有哪些权利和义务？答：发包方的权利有：（1）发包本集体所有的或者国家所有依法由本集体使用的农村土地；（2）监督承包方依照承包合同约定的用途合理利用和保护土地；（3）制止承包方损害承包地和农业资源的行为；（4）法律、行政法规规定的其他权利。
3、《农村土地承包法》规定了承包方有哪些权利和义务？答：承包方的权利有：（1）依法享有承包地使用、收益和土地承包经营权流转的权利，有权自主组织生产经营和处置产品；（2）承包地被依法征用、占用的，有权依法获得相应的补偿；（3）法律、行政法规规定的其他权利。
承包方的义务有：（1）维持土地的农业用途，不得用于非农建设；（2）依法保护和合理利用土地，不得给土地造成永久性损害；（3）法律、行政法规规定的其他义务。
4、土地承包应当遵循哪些原则？答：（1）按照规定统一组织承包时，本集体经济组织成员依法平等地行使承包土地的权利，也可以自愿放弃承包土地的权利；（2）民主协商，公平合理；（3）承包方案应当按照《农村土地承包法》第十二条的规定，依法经本集体经济组织成员的村民会议三分之二成员或者三分之二以上村民代表的同意。
（4）承包程序合法。
5、土地承包应当按照哪些程序进行？答：（1）本集体经济组织成员的村民会议选举产生承包工作小组。
（2）承包工作小组依照法律、法规的规定拟订并公示承包方案；（3）依法召开本集体经济组织成员的村民会议，讨论通过承包方案；（4）公开组织实施承包方案；（5）签订承包合同；（6）颁发《农村土地承包经营权证》。
6、《农村土地承包法》规定承包期限是多久？答：耕地的承包期为三十年。
草地的承包期为三十年至五十年。
林地的承包期为三十年至七十年，特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长。
国家促进普通高校毕业生就业政策百问百答
国家促进普通高校毕业生就业政策百问百答鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业1.什么是基层就业？基层就业就是到城乡基层工作。
国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。
一般来讲，基层既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包含自主创业、自谋职业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。
2.国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些？⑴对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。
⑵对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。
⑶对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。
⑷对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。
3.什么是基层社会管理和公共服务岗位？所谓基层社会管理和公共服务岗位，包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。
4.什么是其他基层社会管理和公共服务岗位？在街道社区、乡镇等基层开发或设立的相应的社会管理和公共服务岗位。
部分由政府出资，或由相关组织和单位出资。
所安排使用的人员按规定享受相关补贴。
5.什么是公益性岗位？由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。
公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。
6.什么是公益性岗位社会保险补贴？符合公益性岗位条件的用人单位招用就业困难和零就业家庭的高校毕业生并按规定为其缴纳社会保险费后，政府从当地财政再就业资金中给予用人单位的资金补助。
就业政策100问
就业政策100问1.什么是就业政策？2.为什么制定就业政策？3.就业政策的目标是什么？4.就业政策的主要内容有哪些？5.就业政策对于经济发展的重要性是什么？6.就业政策对社会稳定的影响是什么？7.就业政策如何提升劳动力素质？8.就业政策如何促进创业和自主就业？9.就业政策中的职业培训是什么？10.就业政策如何支持农民工就业？11.就业政策如何促进技能人才的流动？12.就业政策如何鼓励外来投资？13.就业政策如何提供公平的就业机会？14.就业政策如何应对失业风险？15.就业政策如何促进城乡劳动力平衡？16.就业政策如何防止贫困地区的就业困难？17.就业政策如何应对技术变革对就业的影响？18.就业政策如何推动发展新兴产业？19.就业政策如何保护劳动者的权益？20.就业政策如何应对季节性就业需求？21.就业政策如何支持退休人员的再就业？22.就业政策如何解决青年就业难问题？23.就业政策如何帮助残疾人就业？24.就业政策如何防止职业歧视现象？25.就业政策如何提供全职岗位和稳定的工作？26.就业政策如何提供临时性就业机会？27.就业政策如何保障女性劳动者的权益？28.就业政策如何鼓励高技能劳动力的就业？29.就业政策如何鼓励高学历人才的就业？30.就业政策如何解决毕业生就业问题？31.就业政策如何促进外贸企业的就业？32.就业政策如何推动科技创新和创业就业？33.就业政策如何支持中小企业的发展和就业？34.就业政策如何鼓励跨地区就业和流动？35.就业政策如何支持农村劳动力的就业？36.就业政策如何促进人力资源的合理配置？37.就业政策如何提供公共就业服务？38.就业政策如何鼓励青年创业？39.就业政策如何应对经济危机和衰退？40.就业政策如何应对人口老龄化对就业的影响？41.就业政策如何鼓励劳动力向高附加值行业转移？42.就业政策如何鼓励劳动力向高技能岗位转移？43.就业政策如何提供灵活的劳动力市场？44.就业政策如何提供适应性和职业生涯规划？45.就业政策如何鼓励劳动力向服务行业转移？46.就业政策如何提供劳动力的保障和福利？47.就业政策如何提供养老和医疗保险？48.就业政策如何提供失业保险？49.就业政策如何提供工伤保险？50.就业政策如何提供职业培训补贴？51.就业政策如何提供创业贷款和资金支持？52.就业政策如何提供退休金和售后服务？53.就业政策如何提供就业补贴和津贴？54.就业政策如何提供职业咨询和各类服务？55.就业政策如何提供职业技能认证和奖励？56.就业政策如何提供职业介绍和推荐？57.就业政策如何提供市场信息和岗位发布？58.就业政策如何提供职业竞争力培训？59.就业政策如何提供毕业生就业指导？60.就业政策如何提供失业人员的再培训？61.就业政策如何提供农村劳动力的培训？62.就业政策如何提供城镇劳动力的培训？63.就业政策如何提供职业技能的补习和提升？64.就业政策如何提供农业劳动力的技能培训？65.就业政策如何提供技能人才的进修和培养？66.就业政策如何提供风险投资和创业基金？67.就业政策如何提供科技创新的支持？68.就业政策如何提供新兴产业的资金支持？69.就业政策如何提供技术改造的资金支持？70.就业政策如何提供企业并购和重组的资金支持？71.就业政策如何提供中小企业的融资支持？72.就业政策如何提供创业和发展的贷款支持？73.就业政策如何提供农民工的社会保障？74.就业政策如何提供公平的薪酬和福利待遇？75.就业政策如何提供民营企业的税收优惠？76.就业政策如何提供外商投资企业的优惠政策？77.就业政策如何提供人才引进和留用的优惠条件？78.就业政策如何提供农村劳动力的转移安置和创业扶持？79.就业政策如何提供职业差异化和个性化的服务？80.就业政策如何提供职业发展和晋升的机会？81.就业政策如何提供职业培训和学习的机会？82.就业政策如何提供职业竞争和职业保障的机会？83.就业政策如何提供劳动者的权益保障和维权途径？84.就业政策如何提供灵活的工作时间和休假制度？85.就业政策如何提供工资支付和社会福利保障？86.就业政策如何提供劳动合同和劳动关系管理？87.就业政策如何提供劳动力的保护和监督机制？88.就业政策如何提供劳动力的纠纷解决和调解途径？89.就业政策如何提供劳动者的权益保护和维权法律法规？90.就业政策如何提供劳动力的技能认证和培训证书？91.就业政策如何提供劳动力的职业技能鉴定和评价？92.就业政策如何提供劳动力的职业发展和继续教育？93.就业政策如何提供劳动力的技能竞赛和评奖？94.就业政策如何提供劳动力的社保和福利制度？95.就业政策如何提供劳动力的职业操守和道德规范？96.就业政策如何提供劳动力的生活品质和幸福感？97.就业政策如何提供劳动力的职业满意度和绩效评价？98.就业政策如何提供失业期间的救济和援助？99.就业政策如何提供退休后的生活保障和养老金制度？100.未来就业政策的发展方向是什么？就业政策的目标包括促进经济增长、降低失业率、提升劳动力素质、缩小收入差距、改善就业环境等。