合肥海关2011年反腐倡廉工作任务分解表
2011年党风廉政建设和反腐败工作要点
2011年党风廉政建设和反腐败工作要点2011年我校教育党风廉政建设和反腐败工作要高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，按照西教体党发【2011】9号文件要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格落实党风廉政建设责任制，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，以党风廉政建设的新成效，为我校党党风廉政建设和反腐败工作设提供有力保证。
一、严明政治纪律，确保局党委重大决策部署贯彻落实要把贯彻落实上级党委政府的重大决策部署作为一条铁的政治纪律，不折不扣地坚决抓落实。
一是认真贯彻落实西教体党发【2011】9号文件精神，坚决服从局党委的安排部署，认真履行职责，保障和促进局党委重大决策部署的贯彻落实。
二是严格遵守党的政治纪律。
大力增强党员干部的政治意识、责任意识、安全意识和党的纪律观念，切实维护党的团结统一。
严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严处公开发表同中央决定相违背的言论以及编造、传播政治谣言和丑化党和国家形象等违反政治纪律的行为。
对违反政治纪律的，视情节轻重给予批评教育或组织处理；对造成严重后果的，要依纪依法予以惩处。
二、以党风廉政建设责任制为抓手，突出工作重点，确保工作实效要把落实党风廉政责任制作为强化廉政工作的重点，充分体现廉政工作我校教育发展的前提和基础的理念，按照“一岗双责”的要求抓落实。
将党风廉政建设任务细分到每一位班子成员，继续坚持“一把手”负总责，分管领导对职责范围内负直接责任，以及“管人、管事、管思想”的党风廉政建设和反腐败工作一票否决制度。
二是建立良好的工作机制。
把反腐倡廉建设中查出来的党性党风党纪方面的问题，与工作同计划、同部署、同落实、同考核，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
三是接受上级考核，搭建监督平台。
自觉接受上级纪委的检查指导和考核，公开党风廉政监督电话和举报电话，加强党风廉政信息工作。
党风廉政建设和反腐败工作任务分解表
法规处（方延旭）
监察室、人事处，高总司、公路局、航务局、高管局、道路运输局，各市（州、地）交通运输局
进一步加强道路运输市场监管，建立标准化工作程序，严格运输线路审批，促进运输市场公平、有序竞争。
刘扬
道路运输局
（欧小海）
坚决纠正工程建设领域损害群众利益的行为，防止随意降低征地拆迁补偿费标准、拖欠征地拆迁补偿费和农民工工资。
程孟仁
人事处（李健）
厅机关各处室，厅属各单位
加强行业监督，完善规章制度，巩固公路基本无“三乱”成果。
吴强
监察室（刘艳）
法规处（方延旭）
高总司、公路局、高管局、道路运输局，各市（州、地）交通运输局
认真落实“绿色通道”政策，确保“绿色通道”高效畅通和免费政策执行到位。
陈骏
法规处（方延旭）
高总司、公路局、高管局，各市（州、地）交通运输局
五、加强政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
制定下发《全省交通运输系统年纠风工作要点》。
吴强
监察室（刘艳）
法规处
在路政、运政、海事等交通运输行政执法部门全面开展廉政风险排查及防控工作。
吴强
纪委（刘艳）
法规处（方延旭）
公路局、高管局、航务局、道路运输局
认真组织开展“四帮四促”活动，按照省委、省政府“建立和完善联系企业、社区、贫困村和贫困群众的定点联系制度”的要求，建立“结对”工作台账。
程孟仁
吴强
监察室（刘艳）
基建处（张晓忠）
高总司、公路局、航务局、高管局、质监局，各市（州、地）交通运输局、各地区高速公路建设业主单位
认真贯彻落实《关于解决当前政府投资公路水运工程建设中带有普遍性问题的意见》，继续抓好专项治理突出问题排查和整改工作。
党风廉政建设任务分解表
张爱松
综合管理科
王 飞
局机关各科室
局属检测中心
24
持续深入推进“微笑服务，温馨交通”创建活动的开展，全面提升行业文明程度，树立交通质监行业新形象。
戚斌
张爱松
办公室
叶文芳
局机关各科室
局属检测中心
25
进一步加强财务监督工作，确保各项财务制度和廉政制度得到全面落实。继续拓展“小金库”专项治理工作，认真做好自查自纠“回头看”，进一步巩固治理工作成果，健全完善防治“小金库”长效防控机制。
戚斌
张爱松
办公室
叶ห้องสมุดไป่ตู้芳
局机关各科室
局属检测中心
序
号
主要任务与基本要求
主管
领导
分管
领导
主要责任
部门
主 要
责任人
协同责任
部门（单位）
26
继续认真落实制止奢侈浪费行为的规定。坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。
戚斌
张爱松
办公室
叶文芳
局机关各科室
局属检测中心
27
加大执纪力度，坚决惩处腐败分子，坚决维护党的纪律的严肃性。坚持及时、准确上报信访、初核、案件统计制度。
戚斌
张爱松
办公室
叶文芳
局机关各科室
局属检测中心
16
继续贯彻落实中央《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》和省厅《实施方案》，督促整改工程建设领域重点部分和关键环节存在的突出问题，建立健全加强工程监管的长效机制。认真推广使用交通运输部《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册》，结合实际，启动开展风险防控排查。
戚斌
张爱松
办公室
叶文芳
合肥海关2011年反腐倡廉工作任务分解表
单位
协办
单位
完成
时限
备注
19
将廉政建设要求特别是监督制约措施贯穿到大监管体系及内控机制建设的全过程。重点完善内控运行机制，强化监督控制，力求所辖业务系统在防控重点部位和关键环节“两大风险”上取得新突破。
关税处
全年
20
强化减免税审批管理，防止违规审批情事发生；完善加工贸易备案、结转、核销作业流程和操作规范，强化保税监管执法行为管理。
技术处
全年
27
做好网络及信息系统安全工作。
技术处
全年
28
加强安徽电子口岸运维经费的使用管理，严格做到专款专用。
数据分中心
全年
分管关领导：叶芳猷
序号
任务分解内容
主办
单位
协办
单位
完成
时限
备注
29
制定下发反腐倡廉工作任务分解表，明确工作内容、责任单位及完成时限。
监审室
各部门
3月
30
根据总署部署，组织开展专题教育、警示教育；督促各单位（部门）加强日常教育，丰富教育形式，增强教育效果。
监审室
各职能部门
全年
42
对内控整体运行情况进行检查评估，协调推进海关执法领域内部控制执行、监控、评估、监督体系优化整合。
监审室
各职能部门
全年
43
继续加大对非执法领域廉政风险的防范力度，增强日常监督的针对性和有效性，重点关注财务、后勤、基建等工作。
监审室
各有关部门
全年
44
根据关党组要求，配合总署巡视组做好有关工作。
缉私局
全年
58
按照关、局统一部署，适时开展专项督察和专项整治工作，突出重点，加强对执法一线重要岗位和关键环节的监督检查。
2011年度重点工作分工落实汇总表
2011年度重点工作分工落实汇总表二〇一一年二月六日2011年度重点工作分工落实汇总表类别序号工作项目工作目标工作措施进度安排承办科室分管领导综合办公1 政务信息工作争取在烟台市保持前列。
组织全市安监系统加大工作力度，结合全省安全生产工作总体思路，超前思维，及时总结推广工作中的经验和做法。
全年各科室仲伟军2 宣传工作在国家级刊物上发表2篇以上稿件，每周在烟台市级以上媒体（包括报纸、电台、网站）发表安全生产方面的稿件。
（同上）全年3 综合文字工作及时、高质量完成各类综合文字工作任务。
吃透上情，了解下情，搞好总结，提高水平。
全年4 财务工作实现全年收支平衡；积极争取市财政支持。
认真做好各类财务报表登记、归档工作，按规定准确报销各类票据，及时发放各类费用，搞好财务预决算。
及时联系沟通烟台市局，认真填报争取资金项目。
全年相关业务科室仲崇宜5 信访工作网上对话回复率保持100%，其他举报5天内有回音，在规定时限内回复，满意率保持在95%以上。
认真学习安全生产业务知识，提高综合工作素质；增强工作责任心，及时协调有关科室查处、回复群众反映的问题。
全年6 党建和精神文明建设做好各项工作，保证在年底考评中取得好的成绩。
经常性开展有关活动，坚持党的“三会一课”制度，加强对干部职工队伍思想教育，不断提高凝聚力向心力。
按要求及时上报工作情况。
完善各种档案资料。
全年非煤矿山7 行政许可按期完成57处延期安全生产许可证的发证；及时办理新办、变更许可证的发证。
1.在1月底前上报许可证延期换证工作计划表，明确每一个许可证具体的换证时间。
2.利用各类督查、检查及培训班的机会，加强对延期换证工作的宣传，并结合年度全市非煤矿山监管工作会议，对工作进行部署。
3.严格标准和程序。
每季度对列入申报计划的延期许可证按照规定时限要求办理；对申报的新办和变更许可证按照规定时限要求及时办理。
一科梁滋洲8建设项目三同时监管及时受理、办理“三同时”审查、备案、验收、批复工作，审查完成达到100%。
党风廉政建设和反腐败工作任务分工表
监 察 室
七、切实提高执行力、确保各项工作落到实处
37、强化党风廉政建设责任制。各级领导班子和领导干部要全面履行党风廉政建设和反腐败工作领导责任。按照惩防体系建设的总体要求，明确责任范围、任务分解、责任分工。要按照“谁主管、谁负责”的原则，紧密结合实际，把对重点领域、重点岗位、关键环节预防腐败工作融入日常业务和党建工作之中，一起研究、一起部署、一起落实，并列入党风廉政建设责任制和年度工作考核的重要内容。
农经处
4、开展对农村节能减排、农业面源污染和畜禽养殖污染治理情况的监督检查。
畜牧局
科教处
环保站
土肥站
5、开展对农产品质量安全工作落实情况的监督检查
农产品
安监局
质检中心
6、配合牵头单位开展对征地拆迁工作落实情况的监督检查，查处征地拆迁中侵害群众利益问题。
农经处
7、开展对安全生产工作落实情况的监督检查。
厅机关党委
2、紧紧围绕省委、省政 府进位赶超、跨越发展的目标，配合有关部门加强对推进XXX湖生态经济区建设，实施重大项目带动战略和保增长、扩内需、调结构、促改革、惠民生、保稳定以及“三农”工作等政策措施落实情况的监督检查。
计财处
办公室
各相关处室
3、配合牵头单位开展对规范和节约用地工作落实情况的监督检查。
组织人事处
厅纪 委
33、健全权力运行监控机制，落实民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度；推行党政领导干部问责制、行政执法责任制；开展厅机关各部门主要领导网上公开述职述廉群众评议活动。
厅纪 委
组织人事处
法规处
34、健全领导干部定期接访制度，深入基层和群众听诉接访、排忧解难。
办公室
35、认真落实省委《关于进一步加强几个重点领域预防腐败工作的决定》，在工程建设以及产权交易、政 府采购等领域，构筑预防腐败制度防线。
年反腐倡廉建设主要工作任务分解表
汪奇燕
组织部
纪委办
有关部门
12月底
20
畅通信访举报渠道，严肃查办违纪违法案件。落实《纪检监察信访举报工作目标管理规划》，及时受理群众来信来访，严肃查办发生在师生身边的腐败行为。
汪奇燕
纪委办
（监察处）
有关部门
12月底
21
贯彻执行学校党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》和《领导干部问责制实施办法》，加大监督执纪问责力度，实行党风廉政建设“一票否决”制。
陈其工
刘宁
汪奇燕
党委办公室纪委办公室
党委组织部
党委宣传部
人事处
财务处
审计处
7月结束专项行动，全年坚持反对“四风”
5
把廉政文化建设纳入校园文化建设整体规划，不断完善反腐倡廉“大宣教”格局，积极营造“敬廉崇洁、立德树人”的校园文化环境。
陈其工
汪奇燕
苏国红
党委宣传部纪委办公室
各学院
各部门
不断完善
6
修订《关于进一步加强廉政文化建设的意见》及其实施方案，大力开展廉政文化创建活动，努力打造校园廉政文化品牌。
严防学术不端行为。
李震
科技处
各学院
有关部门
12月底
16
加强对基建工作的管理和监督。严格执行《安徽省教育厅直属高校基本建设管理办法》，把廉政风险防控融入建设项目日常管理之中。
郭兴众
总务处
（基建办）
财务处
监察处
审计处
12月底
17
开展财务预决算审计、处级干部离任审计、科研经费专项审计、二级独立核算单位财务收支审计、以管理为目标的绩效审计，建立常态化机制。
陈其工
反腐倡廉工作任务分解方案
反腐倡廉工作任务分解方案
反腐倡廉工作任务分解方案可以包括以下几个步骤：
1. 设定目标：首先，确定反腐倡廉工作的总体目标，例如改善政府机构的透明度，防
止腐败现象的发生，提高公共财政的合理使用等。
2. 制定策略：根据目标设定的情况，制定相应的策略和工作方向，例如增加监督机制，加强对公职人员的培训和教育，建立举报机制等。
3. 任务分解：根据策略和工作方向，将整个反腐倡廉工作任务分解为具体的工作项和
子任务。
例如：
- 设立监督机构：包括成立独立的反腐机构或加强现有监察机构的职能，负责监督和调查公职人员的贪污行为；
- 建立教育培训机制：包括制定培训计划，开展反腐相关的培训课程，提高公职人员的职业道德和法律意识；
- 建立举报机制：包括设立举报热线和举报网站，保护举报人的权益，鼓励公众积极参与反腐倡廉工作；
- 审查财务报表：加强对政府机构和企事业单位的财务报表审查，发现和防止贪污行为；
- 推进透明化：包括加强信息公开工作，建立政府信息公开制度，提高政府决策的透明度。
4. 制定时间表和责任人：为每个工作项和子任务制定具体的时间表和责任人，明确工
作计划和工作进度。
5. 实施和监督：根据时间表和任务分解方案，逐步推进反腐倡廉工作，同时设立监督
机制，对工作的实施情况进行监督和评估，及时发现问题和进行调整。
6. 定期评估和改进：定期对反腐倡廉工作进行评估，总结经验和教训，不断改进工作方案，提高工作效果。
通过以上步骤，将反腐倡廉工作任务进行分解和细化，有助于明确各项任务的具体内容，提高工作的执行效率和效果。
同时，合理安排时间和责任人，加强监督和评估，有助于保证工作的顺利进行和有效实施。
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各职能部门
全年
24
严格执行数据质量和安全管理制度，确保数据质量和安全使用。
统计处
技术处
全年
25
充分运用数据质量检控和HL2008系统，加强统计监督和数据监控，确保数据信息发布准确规范。
统计处
技术处
全年
26
根据总署部署，结合H2010工程建设，为各业务部门、职能部门和监督部门各系统运行提供载体和技术保障。
主办
单位
协办
单位
完成
时限
备注
19
将廉政建设要求特别是监督制约措施贯穿到大监管体系及内控机制建设的全过程。重点完善内控运行机制，强化监督控制，力求所辖业务系统在防控重点部位和关键环节“两大风险”上取得新突破。
关税处
全年
20
强化减免税审批管理，防止违规审批情事发生；完善加工贸易备案、结转、核销作业流程和操作规范，强化保税监管执法行为管理。
稽查处
全年
53
全面执行新的企业分类管理制度，引导企业依法从业、诚信经营。
稽查处
各业务现场
全年
54
将廉政建设要求特别是监督制约措施贯穿到大监管体系及内控机制建设的全过程。对重大风险动向及时发布预警信息，为关领导、职能部门加强业务执法管理提供信息支持。
风险管理处
总关业务部门、各业务现场
全年
55
加强风险平台业务数据的安全保密，正确处理好满足使用与安全管理的矛盾，规范平台数据的提供审批，防范海关业务数据和企业商业秘密的外泄的廉政风险隐患。
办公室
全年
11
加强监管场所管理，为强化实际监管、防控“两大风险”提供先决条件。
监管通关处
各业务现场
全年
12
规范“有货报关”出口监管制度，严格执行海关查验操作规程和运输工具监管办法，提高监管效能。
监管通关处
各业务现场
全年
13
贯彻好公务员法和干部选拔任用工作条例及其配套规定，严格落实干部选拔任用的政策规定和程序规范。
现场业务处、机场办事处
全年
分管关领导：许宗茂
序号
任务分解内容
主办
单位
协办
单位
完成
时限
备注
8
继续推进政务公开工作，充分保障社会公众的知情权、参与权和监督权。
办公室
各单位
（部门）
全年
9
发挥行政复议、行政诉讼的执法监督作用，及时纠正执法错误。
办公室
各单位，监审室、各业务部门
全年
10
研究推行内部管理事务公开制度，落实领导干部定期接访、下访制度。
监审室
各单位（部门）
全年
31
根据总署相关制度，加强对党风廉政建设责任制和行政执法责任制落实情况的监督检查。
监审室
全年
32
按照总署有关工作部署，积极宣传引导，重点防范“五查”和“三审”中存在的渎职风险，积极研究风险防范和控制措施。
监审室
有关职能部门
全年
33
落实《海关纪检监察机构和缉私部门反走私反腐败工作联系配合实施办法》，保证“一案双查”工作的开展。
监审室
人教处
待定
根据总署安排
45
严格按照《合肥海关廉政动态分析实施办法》的程序和内容开展廉政动态分析工作，做到分析具体、措施到位、防控有效。
监审室
各单位（部门）
上、下半年
46
根据总署部署，开展收受“红包”专项治理和海关事业单位及其经济实体的服务与经营行为专项治理活动。
监审室
数据分中心、机关服务中心、财务处
关务保障处
财务处
全年
4
制定《合肥海关资产管理办法》，使资产管理工作有据可依，有章可循。
关务保障处
上半年
5
进一步规范和加强物资等日常采购工作、工程维修及经营项目的监督管理工作，防范内部管理方面的廉政风险。
机关服务中心
财务处
全年
6
加强公务用车使用管理，继续规范公务接待制度。
机关服务中心
全年
7
进一步推进海关大监管体系建设，依法行政，落实海关各项廉政规定，同步防控“两大风险”。
39
不定期开展常规督察，针对执法环节存在的问题，争取做到及时发现，尽早处置，提前化解风险隐患。
监审室
全年
40
根据关党组安排，组织实施领导干部经济责任审计工作。
监审室
人教处
全年
41
结合大监管体系建设的要求和关区实际，发挥组织协调作用，不断完善内控体系建设，力求将廉政建设要求特别是监督制约措施贯穿到大监管体系及内控机制建设的全过程。
监审室
人教处
全年
51
加强纪检监察队伍自身建设，主动融入基层工作，发挥和提高整体理论水平和工作效能，不断增强分析、解决问题的能力。
监审室
全年
分管关领导：樊堃
序号
任务分解内容
主办
单位
协办
单位
完成
时限
备注
52
将廉政建设要求特别是监督制约措施贯穿到大监管体系及内控机制建设的全过程。重点完善内控运行机制，强化监督控制，力求所辖业务系统在防控重点部位和关键环节“两大风险”上取得新突破。
全年
47
开展网上行风调查，发挥特邀监督员的作用，深化廉政共建。
监审室
各单位
下半年
48
坚持党风廉政建设例会制度，召开预委会工作会议，定期了解关处两级领导班子、尤其是分管关领导履行“一岗双责”的情况。
监审室
上、下半年
49
认真查核信访举报函件，抓紧处理落实。
监审室
全年
50
执行好《海关纪检监察特派员工作规定》和《合肥海关纪检监察特派员工作规定及管理办法》，做好特派员日常管理工作。
根据总署统一部署及时做好相关工作
37
开展系统应用情况考核评估。根据总署要求，督促各级领导干部带头应用HL2008系统，将应用情况纳入年度干部考核和党风廉政责任制度考核检查一并考评。
监审室
各单位、各职能部门
全年
38
根据总署统一部署和工作要点，开展专项执法监察、效能监察和督察工作。
监审室
有关职能处室
全年
人教处
全年
14
认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，督促领导干部按照规定主动、如实申报有关内容。
人教处
各单位（部门）
12月
15
加强海关人员因公出国（境）管理，从严控制出国（境）人员数量。
人教处
全年
16
坚持以人为本，切实加强对关警员的心理疏导和人文关怀，在政策许可范围内解决好关警员的困难，保障维护好关警员的合法权益，确保队伍和谐稳定。
合肥海关2011年反腐倡廉工作任务分解表
分管关领导：贾江
序号
任务分解内容
主办
单位
协办
单位
完成
时限
备注
1
深化国库集中支付制度、公务卡制度改革，逐步建立财务管理绩效考评机制。
财务处
全年
2
严格执行政府采购法律法规，探索建立采购项目评估机制。
财务处
各有关部门
全年
3
深化关务保障，强化资产管理、政府采购、预算执行等环节的管控和监督。
缉私局
全年
58
按照关、局统一部署，适时开展专项督察和专项整治工作，突出重点，加强对执法一线重要岗位和关键环节的监督检查。
缉私局
全年
人教处
政工办
监审室
全年
17
加大对关区文化建设指导力度。抓好党员领导干部理想信念教育、党性党风党纪教育和关警员职业操守教育，增强针对性和实效性。
政工办
各单位（部门）
全年
18
深入推进创先争优活动，开展社会主义核心价值观教育，广泛宣传“感动海关”人物事迹。
政工办
各单位（部门）
全年
分管关领导：张国强
序号
任务分解内容
监审室
缉私局
全年
34
认真执行领导干部廉洁从政有关事项报告、配偶子女从业情况申报和“三项谈话”制度。
监审室
各单位（部门）
全年
35
继续加大HL2008系统应用力度，开展日常性预警和监督，取得实效。
监审室
各单位、各职能部门
全年
36
根据总署统一部署，做好HL2008系统3.0版本的推广应用准备工作。
监审室
全年
监审室
各职能部门
全年
42
对内控整体运行情况进行检查评估，协调推进海关执法领域内部控制执行、监控、评估、监督体系优化整合。
监审室
各职能部门
全年
43
继续加大对非执法领域廉政风险的防范力度，增强日常监督的针对性和有Leabharlann 性，重点关注财务、后勤、基建等工作。
监审室
各有关部门
全年
44
根据关党组要求，配合总署巡视组做好有关工作。
技术处
全年
27
做好网络及信息系统安全工作。
技术处
全年
28
加强安徽电子口岸运维经费的使用管理，严格做到专款专用。
数据分中心
全年
分管关领导：叶芳猷
序号
任务分解内容
主办
单位
协办
单位
完成
时限
备注
29
制定下发反腐倡廉工作任务分解表，明确工作内容、责任单位及完成时限。
监审室
各部门
3月
30
根据总署部署，组织开展专题教育、警示教育；督促各单位（部门）加强日常教育，丰富教育形式，增强教育效果。
风险管理处
总关业务部门、各业务现场