2012山东省济南市市中区教育系统招聘教师简章
2012济南市属事业单位招聘岗位
A
1：5 李健 66605546
1
专业 技术 初级 岗位
网管员
计算机科学与技术专业（研究方 研究生 硕士 向：网络管理、信息安全），2 年及以上相关工作经历
A
1：5
第 4 页，共 12 页
2012年济南市市属事业单位集中公开招聘工作人员岗位汇总表
序号 主管部门 招聘单位 经费 招聘 岗位 岗位 类型 计划 类别 等级
C C 1：5 1：5
市社会保险事 财政 业局 拨款
管理 初级 医疗保险A 岗位 管理 初级 医疗保险B 岗位
8
市人力资源 社会保障局 市劳动人事争 财政 议仲裁院 拨款
1
管理 初级 岗位
仲裁业务
本科
内科学专业（呼吸系病或心血管 硕士 病方向）,具有2年及以上所学专 业相关工作经历 外科学专业（普外方向）,具有2 硕士 年及以上所学专业相关工作经历 本科学历为法学专业，研究生学 历为民商法学专业，且符合《劳 动争议调解仲裁法》第二十条规 定的仲裁员条件之一的：（1） 曾任审判员的；（2）从事法律 学士 研究、教学工作并具有中级以上 职称的；（3）具有法律知识、 从事人力资源管理或者工会等专 业工作满五年的；（4）律师执 业满三年的 本科学历为法学专业，研究生学 学士 历为民商法学专业，具有2年及 以上所学专业相关工作经历 区域经济学 、 产业经济学、技 术经济及管理
A A
1：5 1：3
姜英姿 87913912
盛玉华 66609277 A 1：3 许辉 89257321 王琳 81277877 李晖 86921819
初级 初级 初级
档案员 办公室 干事
本科 本科
学士 档案学专业 学士 管理科学专业，2010、2011、 2012年毕业生 行政法学、诉讼法学专业，有2 年及以上相关专业工作经验
2012年济南市市中区教育系统公开招聘工作人员简章5
2012年济南市市中区教育系统公开招聘工作人员简章根据工作需要，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字…2007‟91号）和《关于进一步做好县（市）区属事业单位公开招聘工作的通知》（济人字[2009]96号）的有关规定，结合我区实际，2012年济南市市中区教育系统公开招聘工作人员115人，现将有关事项公告如下:一、招聘范围和条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康；（二）国家承认学历的2012年应届高校毕业生和两年择业期内的高校毕业生（校医、特需岗位除外，其具体情况见招聘岗位汇总表），专、本科及以上学历（小学、幼儿园、校医工作人员岗位要求专科及以上学历，其他单位工作人员岗位要求本科及以上学历）。
硕士以上研究生及校医岗位人员不限户籍，其他专、本科学历人员应为济南生源或具有济南常住户口， 2012年应届毕业生的学历学位证书须在2012年7月31日前取得。
市中区教育局直属各事业单位在编在岗人员不在本次应聘范围之列；（三）应聘人员年龄在40周岁以下（1972年6月19日以后出生）；（四）非师范类毕业生应聘教师岗位需持有相应教师资格证，应聘校医岗位需持有医师资格证；（五）定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不得以已取得的学历作为条件参加应聘，现役军人不得参加应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
已被用人单位聘用人员参加应聘，必须征得现聘用单位同意，并由现聘用单位出具同意应聘证明，应聘者本人自行处理与现聘用单位解除聘用合同事宜。
二、招聘计划和岗位本次计划招聘115人，招聘岗位和具体岗位要求详见附件一。
招聘计划一经确定并向社会公布，未经市中区人社局、市中区教育局批准，不得变更。
2012年山东省属事业单位招聘考试简章及职位表【2012年山东事业编简章及职位表】
2012年省属事业单位初级专业技术岗位和管理岗位公开招聘工作人员简章根据省属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2012〕14号)规定，现将2012年省属事业单位公开招聘初级专业技术岗位和管理岗位(以下简称初级岗位)工作人员的有关事项公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;(五)年龄应在40周岁以下(1971年4月20日以后出生)并具有山东省常住户口(全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制);(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
属在职人员应聘的，其工作单位应在山东。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2012年4月20日为截止日期。
二、报名时间和方式(一)个人报名报名时间：2012年4月20日9:00-4月24日16:00查询时间：2012年4月20日11:00-4月25日16:00报名网址：(山东省人力资源和社会保障厅网站)、(山东人事考试信息网)应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。
每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。
报名截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。
2012年市中区区直事业单位公开招聘计划
城建规划
1 招标投标监督管理委员会办公室 1 环境监测站 1
工程管理
经济财经 环境监测站
文物管理所
1
文物旅游管理
药监局检验中心
2食品药品检验源自金融工作办公室1金融管理
金融学、投资学、国际金融、国际金融与贸易、金融与投资、货币 银行学、国际金融与证券、法学专业
法院审判业务技术服务中心
2
审判服务
1 检察院业务技术与信息管理中心 1 党史委 绩效考核办公室 合 计 1 2 20
检察技术 检察服务 普通管理 普通管理 －－－
人才市场
1
信息管理
计算机应用技术、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息工程 、计算机网络技术、计算机科学与技术、电子信息科学与技术专业 化学工程与工艺、应用化学、化学、安全工程、安全防范工程、灾 害防治工程、预防医学（职业病防治方向）专业
应急救援中心
1
应急救援
政法委流动人口服务管理办
1
流动人口服务管理 法律、法学、中文、新闻学、文秘专业
2012年市中区区直事业单位公开招聘计划
招聘单位 招聘 计划 1 济宁经济开发区唐口工业园 1 经济管理 金融学、经济学、财政学、会计学、审计学、财会、财务管理专业 工业与民用建筑、工程管理、工程造价、建筑学、土木工程、建筑 工程专业 金融学、经济学、财政学、会计学、国际经济与贸易专业 环境科学、环境工程专业 旅游管理、文化产业管理、会展经济、旅游经济、旅游文化、人文 地理（旅游规划与开发方向）、旅游服务管理、自然地理（旅游资源开 发）、考古学、博物馆学、文物鉴赏修复、历史学（非师范类）、文物 保护技术学专业 食品科学、营养与食品卫生学、食品质量与安全、食品科学与工程 、食品生物技术、药学、中药学、药物制剂、应用药学、生物制药、化 学生物学、药物化学、生药学、微生物与生化药学、生物化学与分子生 物学、制药工程；药剂学、药物分析学、药理学、中药化学、中药药理 学、中药生药学、中药制药学、临床医学、法学专业 招聘
济南市教育局关于做好2012年暑期全市中小学教师教育工作的通知
济南市教育局关于做好2012年暑期全市中小学教师教育工作的通知文章属性•【制定机关】济南市教育局•【公布日期】2012.06.25•【字号】济教高字[2012]9号•【施行日期】2012.06.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文济南市教育局关于做好2012年暑期全市中小学教师教育工作的通知（济教高字〔2012〕9号）各县（市）区教育（教体）局、高新区社会事务局，直属各中小学：根据省教育厅统一部署，结合我市工作实际，现就2012年暑期全市中小学教师教育工作的有关事项通知如下：一、中小学教师（含幼儿园）远程研修为进一步推进课程改革，全面提升中小学教师素质，根据省教育厅统一部署和要求，我市将继续利用山东教师教育网教师远程研修平台，组织开展中小学教师全员远程研修培训工作。
（一）小学教师全员远程研修小学教师全员远程研修于7月22日-27日进行，集中研修6天，每个学科6个专题，每个专题6学时，共36学时。
语文、数学和英语学科教师在集中研修结束后，秋季开学后继续进行“双对接”分散研修，其中，课例研究专题学习2周，课例打磨3周，共5个周，18学时。
分散研修时间另行通知。
参训教师、指导教师和研修组长达到合格标准，在信息管理系统个人电子账户计入相应的A类学分，其中，小学语文、数学、英语学科计入24学分，小学其他学科计入18学分。
研修对象包括小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术和品德与生活（社会）7个学科的全体专任教师。
研修内容以教育部各学科修订后的《义务教育课程标准（2011年版）》内容框架，分上、下篇。
上篇1个模块，包括课程标准的顶层设计（课程定位、性质、课程目标、设计思路等），课程标准修订背景和主要修订内容。
下篇5个模块，按课程内容板块或围绕基于课程标准的教学设置专题。
小学语文、数学和英语学科的参训教师在完成6个专题课标培训后，要从贯彻新课程标准的4个课例研究专题中，选学其中2个专题，并以研修组为单位打磨一节课，磨课目标指向新课标的修改点，从而将课标学习与实践贯彻结合起来。
2012济南历下区教师考试的相关信息
附件1：历下区2012年招聘教师幼教、音乐、美术、体育学科考生面试测试程序及要求幼教学科1、自弹自唱（35%）：现场抽签确定考试曲目（2分钟准备时间），自弹自唱，调性为歌曲原调，用钢琴伴奏。
2、舞蹈（35%）：内容自选，限时4分钟，自备伴奏音乐，穿练功服（不准穿演出服）。
3、简笔画（30%）：根据要求进行现场绘画。
绘画纸统一发放，自备画笔。
时间为5分钟。
音乐学科1、声乐（20%）：演唱一首自选的独唱歌曲，自备伴奏带，限时3分钟以内。
2、键盘（20%）：钢琴演奏抽签确定的考试曲目，限时3分钟。
3、舞蹈或器乐（20%）：舞蹈内容自选，限时4分钟，自备伴奏音乐，穿练功服（不准穿演出服）。
演奏一首自选独奏曲，限时4分钟以内，乐器自备（不再演奏钢琴）。
4、自弹自唱（20%）：现场抽签确定考试曲目（3分钟准备时间），自弹自唱，调性为歌曲的原调，用钢琴伴奏。
5、指挥（20%）：指挥抽签确定的考试曲目，限时3分钟。
美术学科1、场景速写（60%）：根据要求进行现场速写，运用光形线色质等绘画手段组织画面，体现基本功。
速写纸统一发放，自备画笔。
例：教室、人物、室外小景等。
2、特色专业展示（40%）：考生根据自己的所学专业，现场展示，题材、形式不限，考察考生定向专业发展深度、广度。
特色专业展示所需材料由考生自己准备。
例：书法、花鸟、人物、山水（局部）小品等。
体育学科1、技巧（20%）；2、跳远（20%）；3、跳高（20%）；4、铅球（20%）；5、球类项目（20%）篮球、排球、足球任选一项展示，服装自备。
2012市中区招聘重要附件3
附件3：2012年济南市市中区教育系统事业单位公开招聘应聘须知1．哪些人员可以应聘？按照事业单位公开招聘的相关规定，凡是符合《2012年济南市市中区教育系统公开招聘工作人员简章》规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。
2．哪些人员不能应聘？（1）在读全日制普通高等院校非应届毕业生（含硕士以上研究生）不得应聘，也不得以已取得的学历作为条件参加应聘；（2）现役军人；（3）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；（4）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；（5）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
3．哪些岗位属于有应回避亲属关系的岗位？凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位人事、纪检、财务、审计及有直接上下级领导关系的岗位。
4．哪些关系属于直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系？直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
5．留学回国人员应聘需要提供哪些材料？留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料，面试前与其他材料一并交招聘单位审核。
6．应届或择业期内未就业毕业生的范围是指哪些？本次招聘所指应届毕业生为2012年普通高校毕业生；择业期内毕业生为2010年、2011年普通高校毕业生。
7．对毕业生的学历及相关证书获得时间有什么要求？非普通高校应届毕业生应聘的，必须在报名开始之日前取得国家承认的学历、学位证书。
2012年全日制普通高校应届毕业生的学历及相关证书应在2012年7月31日前取得。
如何准备2012教师招考
如何准备2012年教师招考（注：所有内容仅代表个人观点，文中涉及到的招考信息请以各区县招考简章为准）一进入寒假，就有一些网友询问教师招考的备考事项。
看得出来，大家的备考时间越来越提前，这也说明了目前招考竞争的激烈程度，时间晚了会越来越被动。
对于参加2012年招考的同学来讲，应该做好哪些准备工作呢？本博根据近两年与部分应考同学的交流尝试对这一问题做出回答。
一、心理准备1、充分认识教师招考的激烈程度。
面对就业的压力，众多非师范专业毕业生在毕业前已考取教师资格证，纷纷加入到招考大军中来，应考人数大大增加。
而近几年各地教育部门的录取人数增长缓慢，甚至大幅减少，导致录取比例大大降低，因此教师招考已经和公务员考试、考研有的一拼。
2011年天桥区招聘时，参加初试有成绩的人共1797人，大致录取比率为5%。
其中，入围面试的有281人，面试大致录取比率为16%。
历城区的报名更火爆，去报名的人太多，只能延长报名时间，很多同学直接就在附近住下等待第二天的报名。
还有一种现象使得招考竞争更加激烈——每次招考考试都有大量的往届生参加，他们的复习时间更长，并且不少同学有将近一年的代课老师经历，他们的优势更明显。
认识竞争的激烈程度不是用来吓自己的，而是让自己清醒，激发斗志的。
如果你真的想走教师这一行，那就全身心的投入，不要抱任何侥幸。
2、不要自我感觉良好，盲目自喜。
这里主要是针对师范类毕业生而言。
由于师范教育的某些不足，师范毕业生相对于其他专业毕业生的优势很小，或者几乎没有。
因此不要觉得自己曾经学过教育学、心理学和学科教法就觉得教育素养考试应该没有大问题，同时也不要觉得专业考试只考高考题就认为如探囊取物一样很容易就得到高分。
我曾经见到过好几个同学因为专业课成绩太低而惨遭淘汰，自我感觉良好的后果只能自己承担。
3、心无旁骛，沉下心来。
对于应届生来讲，最后一个学期由于实习、找工作、做毕业论文等事情，同学见面的时间少，备考的群体氛围比较淡，更多时候你要自己孤军奋战，对于往届生来讲更是如此。
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2012山东省济南市市中区教育系统招聘教师简章根据工作需要，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字〔2007〕91号)和《关于进一步做好县(市)区属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字[2009]96号)的有关规定，结合我区实际，2012年济南市市中区教育系统公开招聘工作人员115人，现将有关事项公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康;(二)国家承认学历的2012年应届高校毕业生和两年择业期内的高校毕业生(校医、特需岗位除外，其具体情况见招聘岗位汇总表)，专、本科及以上学历(小学、幼儿园、校医工作人员岗位要求专科及以上学历，其他单位工作人员岗位要求本科及以上学历)。
硕士以上研究生及校医岗位人员不限户籍，其他专、本科学历人员应为济南生源或具有济南常住户口，2012年应届毕业生的学历学位证书须在2012年7月31日前取得。
市中区教育局直属各事业单位在编在岗人员不在本次应聘范围之列;(三)应聘人员年龄在40周岁以下(1972年6月19日以后出生);(四)非师范类毕业生应聘教师岗位需持有相应教师资格证，应聘校医岗位需持有医师资格证;(五)定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不得以已取得的学历作为条件参加应聘，现役军人不得参加应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
已被用人单位聘用人员参加应聘，必须征得现聘用单位同意，并由现聘用单位出具同意应聘证明，应聘者本人自行处理与现聘用单位解除聘用合同事宜。
二、招聘计划和岗位本次计划招聘115人，招聘岗位和具体岗位要求详见附件一。
招聘计划一经确定并向社会公布，未经市中区人社局、市中区教育局批准，不得变更。
三、报名和资格审查(一)报名。
报名采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴笔试费的方式进行。
1.网上报名：报名网址及时间：济南人事考试网()，网上报名时间2012年6月19日9：00-6月20日16：00。
(1)个人报名。
所有应聘人员均需要在指定时间内进行网上报名。
应聘人员登录指定的报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。
应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加本区教育系统事业单位公开招聘。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。
全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2012年7月15日为截止日期。
(2)单位初审。
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
(3)查询初审结果。
应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之前登录报名网站，查询报名资格初审结果，查询时间：2012年6月21日：8：30—16:30。
初审合格的，报考技能岗位(音乐、体育、美术、英语、计算机、幼教、特需岗)人员要在规定时间内到各现场报名点进行现场面试报名，参加面试考试;报考非技能学科岗位(指除上述岗位以外的其他学科岗位)人员，等待在规定时间直接进行网上缴纳笔试考务费即可;拟另多报一到两个岗位的，务必在规定现场报名时间内，到拟多报的招聘单位报名点进行现场报名。
每位应聘者在一个招聘单位只能进行一次报名，总计限报三个招聘单位(每个报考单位现场报名时分别收取报名审查材料)，超报者取消其在所有应聘单位的报名资格。
各招聘单位地址详见附件一《岗位汇总表》。
(4)网上缴费。
报考非技能学科岗位并通过网上资格初审的、现场报考技能学科(含特需岗)后参加面试并取得笔试资格的人员，要于2012年7月3日9:00-7月4日24:00登录报名网站缴纳笔试考务费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
不论报考几个岗位或参加技能学科面试后取得几个单位的笔试资格，均网上缴纳一次笔试考务费。
缴费成功后，下载打印《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
2.现场报名：报名地点和时间：各聘用单位报名点(地址详见招聘岗位汇总表)，现场报名及确认时间：6月24日、25日，上午：8：30—11：30，下午：13：30—17：00。
(1)提交报名材料。
需要应聘人员登陆济南市市中区人民政府网站 或济南市市中区教育信息中心网站下载《2012年济南市市中区教育系统公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)，按要求规范填写。
现场报名必查材料有：①《报名表》(提供本人手写原件，字迹工整);②户口簿(硕士以上研究生及应聘校医岗位人员不用提供)③本人身份证原件;④应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》原件，择业期内人员需要提供本人《就业报到证》原件和毕业证，研究生学历毕业生需要增加提供本人本科段的毕业证;⑤普通话二级乙等及以上证书(语文学科要求普通话二级甲等及以上);⑥教师资格证(医师证等); ⑦笔试加分相关材料和特需岗位相关材料等;⑧留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;⑨已被用人单位聘用人员还要提交聘用单位同意应聘的介绍信(另需报名者本人手写加备注：由报考者ⅹⅹⅹ本人提供)。
在招聘单位组织进行审核报名资格时，需要应聘人员现场提交上述所需审查材料的原件材料，同时提交除《报名表》、身份证外其他所有报名必查材料的复印件材料(要求按上述序号排序装订后提交)。
特需岗相关材料具体包括：(1)县(区)以上级别的教学能手、优质课一等奖、优秀班主任、政府表彰的优秀教师等荣誉证书之一、中级以上教师职称证书。
(2)特需岗位所需的指定专业技能证书和荣誉证书(见招聘岗位汇总表中条件要求)。
备查材料有：计算机等级证书、英语等级证书等。
(2)进行资格审查。
对应聘人员的资格审查贯穿于整个招聘工作始终。
只有在指定报名网站上进行了网上报名并通过资格初审人员，才可以到各招聘报名点进行现场报名，现场组织进行的是技能学科岗位(分招聘单位报考，总计不超三个)和非技能学科增报(分别增报一到两个)岗位的报名。
报名时，要审查报名人员书面报名材料并当场公布审查结果。
技能学科岗位报考人员书面材料审核合格的，到各招聘单位缴费处缴面试考务费(为方便应聘者报名，请提前自备好零钱)，领取面试通知书;非技能学科岗位报考人员书面材料审核合格的，上交报名材料后，等待在指定时间内进行网上缴纳笔试考务费。
根据需求岗位特点和要求，按技能岗位(含特需岗)和非技能学科两类确定报考比例。
其中技能学科(特需岗)报考人数与审查通过人数之比达不到1：10的应至少达到1:5(特需岗位至少为1:3)，达不到1：5(特需岗位1:3)的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划，计划招聘2人以上的，按比例相应核减招聘计划;非技能学科报考人数与审查通过人数之比达不到1：15的，应至少达到1:10，达不到1：10的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划，计划招聘2人以上的，按比例相应核减招聘计划。
报名信息一经审查通过，不得更改。
对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。
(3)笔试成绩加分。
由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年，考核合格，3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派人员)应聘且符合应聘岗位条件的，笔试成绩加10分。
已通过享受优惠政策招聘事业单位工作人员，不再享受加分政策。
笔试加分相关材料具体包括：“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县(市)区人力资源社会保障(人事)局出具的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。
在网上报名资格审核通过后，在现场报名时间内(6月24日、25日上午：8：30—11：30;下午：13：30—17：00)，到各报考单位报名点提供上述书面证明材料，并提交上述材料的复印件，过时不提交的视为自动放弃笔试加分资格。
符合笔试加分条件的应聘人员，经区组织、人力资源社会保障部门审核确认，并于7月2日在济南市市中区人民政府网站或济南市市中区教育信息中心网站进行公示，无异议后实施加分。
(二)报名资格材料审查贯穿整个招聘工作全过程，上述所提交所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。
已被用人单位聘用人员取得聘用资格的，在规定时间内无法办理完与现聘单位解除聘用合同手续者视为自动放弃聘用资格。
四、考试考试分为面试、笔试和综合考察。
根据招聘岗位的不同特点，实行不同的考试模式：应聘技能学科(含特需岗)岗位的，实行先面试(专业测试)后笔试、第三步进行综合考察的方式(具体单位及岗位见附件一);应聘非技能学科岗位的，实行先笔试后面试(专业测试)、第三步进行综合考察的方式(具体单位及岗位见附件一)。
(一)面试(专业测试)面试可采取答辩或专业技能考察等方式考核，面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见面试通知书。
面试人员分别参加区教育局代招或自招单位的面试，主要从言谈举止、逻辑思维、形象气质、专业素质和能力等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本技能。
面试考场设社会监督席，在面试现场对面试程序、评分和打分情况进行监督。
成立由区组织人事部门、纪检监察部门、教师代表及有关专家组成的评委组，成员不少于7人，采取百分制计分，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分为应聘者的得分，现场分组公布成绩。
实行先面试(专业测试)后笔试模式的岗位，根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分，按招聘岗位计划1：10的比例，依次确定进入笔试范围人选。
个别岗位参加面试人选达不到1：10的比例，最低可按1：5(特需岗位为1:3)的比例确定进入笔试范围人选，达不到1：5(特需岗位为1:3)比例要求的，取消该岗位招聘计划。
通过面试取得笔试资格人选确定后，由区人社、教育部门审核，在济南市市中区人民政府网站或济南市市中区教育信息中心网站公布。
应聘者本人在面试考试结束后，根据应聘单位通知时间，登录济南市市中区人民政府网站或济南市市中区教育信息中心网站网上查询面试成绩和是否取得笔试资格结果。