2012年教师招聘通知

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日照市2012年市直中小学招聘教师简章

日照市2012年市直中小学招聘教师简章

日照市2012年市直中小学招聘教师简章启新教育友情整理根据市直学校教学工作需要和岗位空缺情况,按照《日照市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件和市政府研究的意见精神,现就2012年市直中小学招聘教师(含会计)有关事项公告如下:一、招聘计划市直中小学共招聘教师(含会计)68人,分学段分专业数额如下:小学教师36人:语文18人,数学8人,英语1人,音乐3人(舞蹈2人、声乐1人),体育4人(篮球1人、田径1人、健美操2人),美术2人(书法2人)。

中学教师30人: 语文5人,数学4人,英语3人,政治2人,历史2人,地理3人,物理2人,生物4人,信息技术2人,音乐1人(声乐1人),体育2人(田径1人、篮球1人)。

会计2 人。

报考人数不足招聘计划数3倍的,相应核减计划数。

二、报考条件1.具有日照市常住户口或升入大学前户籍在日照市的全日制普通高校毕业生,具有研究生学历、硕士及以上学位人员不受户籍限制。

已被各级教育主管部门正式录用的在职教师不得报考。

2.报考小学教师岗位的,须具备全日制普通高校专科及以上学历;报考中学教师、会计岗位的,须具备全日制普通高校本科及以上学历、学士以上学位。

3.报考小学教师岗位的,须具备小学及以上教师资格证书;报考中学教师岗位的,须具备中学及以上教师资格证书;报考专业必须与所学专业或教师资格证书学科相符或相近。

报考语文学科的,普通话水平须在二级甲等及以上。

报考会计岗位的,须为财会类相关专业且具有会计从业资格证书。

4.具有专科、本科学历的,年龄不超过30周岁(1982年7月1日以后出生);具有研究生学历、硕士及以上学位或市直学校累计聘用五年以上的,年龄可放宽到35周岁(1977年7月1日以后出生)。

5.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,有较强的事业心和责任感,品行端正,具有良好的职业道德;身体健康,体貌端正。

对参加我市统一选派到基层服务的“三支一扶”高校毕业生和参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员,服务满二年、经考核合格、三年内报考的,按照有关规定,笔试成绩加5分。

2012年亳州市谯城区公开招聘教师370名

2012年亳州市谯城区公开招聘教师370名

2012年亳州市谯城区公开招聘教师370名为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,加强我区教师队伍建设,提升教育教学水平,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于进一步规范我省中小学教师招聘工作的意见》(皖教师〔2011〕9号)等规定,谯城区面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持民主、公开、竞争、择优。

二、招聘岗位计划依据谯城区中小学教师岗位需求,计划面向社会招聘教师370名。

其中:小学英语教师150名、小学音乐教师15名、小学美术教师15名,初中英语教师40名、初中音乐教师15名、初中美术教师15名;高中教师120名。

具体岗位见《谯城区2012年公开招聘中小学教师岗位设置简章》(附件1、2、3)。

其中,高中教师岗位设置到亳州二中、三中、五中等三所学校。

三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守国家宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具有岗位所需的专业或技能条件。

(五)具有适应岗位要求的身体条件。

(六)年龄在18周岁以上,35周岁以下(1977年7月14日至1994年7月14日期间出生),研究生学历、硕士学位的年龄可放宽到38周岁(1974年7月14日以后出生)。

(七)学历为国家承认的国民教育系列学历,岗位所需的其他条件详见《谯城区2012年公开招聘中小学教师岗位设置简章》。

谯城区农村学校在职在编教师报考高中教师的须符合岗位条件要求,具有正式在编3年(首聘期)以上工作经历,并须提供任职学校校长签字同意报考的证明。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期间人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及法律、政策规定不得参加报考的人员等不得报考。

2012年重庆市涪陵区教师招聘100名人员简章

2012年重庆市涪陵区教师招聘100名人员简章

重庆市涪陵区2012年第四季度公开招聘100名教育工作人员简章为进一步优化教师队伍结构,引进优秀人才,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关文件规定,经市人力社保局核准,面向社会公开招聘教育事业单位专业技术人员。

一、招聘原则坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘名额本次共拟招聘教育事业单位专业技术人员100人。

其中:高中教师岗位25人、初中教师岗位10人、城区小学教师岗位22人、农村小学教师岗位18人、幼儿教师岗位15人、中职教师岗位10人。

具体招聘学校及学科岗位详见《涪陵区2012年第四季度公开招聘教育事业单位专业技术人员岗位设置一览表》(附后)。

三、招聘条件(一)涪陵五中、涪陵实验中学、涪陵高中的应聘人员需985、211工程院校2013届全日制普通高校师范类本科及以上毕业生。

其余高中教师岗位和初中教师岗位、城区小学教师岗位需2013届全日制普通高校师范类本科及以上毕业生。

幼儿教师岗位需2013届全日制普通高校师范类专科及以上毕业生。

农村小学教师岗位需2010年毕业生至2013届全日制普通高校师范类专科及以上毕业生。

中职教师岗位需2010年毕业生至2013届全日制普通高校专科及以上毕业生。

(二)所学专业符合应聘学科岗位要求。

其中幼儿教师岗位可为音乐专业。

(三)具有符合应聘岗位所需的教师资格证(中职教师岗位除外;2013年应届毕业生可在报到时提供)。

(四)普通话水平二级乙等及以上(语文教师岗位需二级甲等及以上)。

(五)符合招聘岗位的其他要求(详见《一览表》)。

四、招聘范围凡符合本简章规定招聘条件的人员均可报名。

以下人员不属招聘范围:1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;4.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;5.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;6.试用期内的机关事业单位人员;7.现役军人;8.在读的非应届全日制毕业生;9.涪陵区内在职公办教师;10.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

2012年黑龙江绥棱县第一中学教师招聘信息

2012年黑龙江绥棱县第一中学教师招聘信息

2012年⿊龙江绥棱县第⼀中学教师招聘信息:
⼀、学校简介
⿊龙江省绥棱县第⼀中学是市级重点⾼中,市级⽰范⾼中,是绿⾊学校,省级⽂明单位,现有学⽣3800多名,教学班62个,教师269名。

现需聘语⽂、数学、英语、物理、化学、⽣物、政治、历史、地理学科教师共30⼈。

⼆、招聘条件:
1、热爱教育事业,具有良好的政治、思想、道德素质,具有进取、合作、奉献精神。

2、研究⽣学历(包括2012年毕业研究⽣),具有教师资格证。

(或⼀本本科学历,具有教师资格证)
三、招聘时间:
招录时间:2012年3⽉28⽇开始由教育主管部门招录。

报名地点:绥棱县第⼀中学
四、资格确认:
报名须带本⼈⾝份证、本科毕业证、研究⽣证或研究⽣院的证明。

五、待遇:
被聘⼈员落财政编,享受事业单位相应专业技术⼈员待遇。

六、联系⽅式:
************、138****5990(宋⽼师)
************、138****5833(戴⽼师)
电⼦邮箱:***************
请有意向的同学将简历发⾄电⼦邮箱。

浙江温州乐清市2012年招聘中小学幼儿园教师信息

浙江温州乐清市2012年招聘中小学幼儿园教师信息

浙江温州乐清市2012年招聘中小学幼儿园教师信息为进一步深化教育人事制度改革,严格把好中小学教师"入口关",切实提高师资质量,优化教师队伍结构,建立和完善按需设岗、公平竞争、择优聘任、能进能出的教师聘任制度,根据省、市有关文件和市编委有关会议精神,结合我市实际,现就做好我市2012年公开招考聘用中小学幼儿园教师的有关事项公告如下:一、招聘对象和基本条件(一)具有乐清市户籍,年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生)的全日制普通高等学校毕业生。

2007年及以前学前教育专业毕业并由教育局派遣到民办幼儿园在岗工作的人员年龄放宽至35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

乐清市户籍是指原籍和就业计划为乐清市的2012年全日制普通高校应届毕业生和常住户口所在地为乐清市的全日制普通高校历届毕业生。

(二)遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,志愿从事教育工作,并具有与履行招考岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。

(三)具有岗位所需的学历、专业以及技能条件或普通话等级证书。

(四)具有教师资格证书(报考职高专业课岗位除外)。

(五)具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。

二、招聘计划数和具体岗位要求报名前在乐清教育网上公布。

三、招聘办法与程序按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名1.报名时间、地点和要求报名时间:7月29日、30日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:30)。

报名地点:乐清市教师进修学校(乐成环城东路465号)。

报名材料:(1)2012年应届毕业生须持本人身份证、毕业证书、教师资格证书、原籍相关证明(户口册或户口迁出底册)、报到证原件和复印件。

(2)历届毕业生须持本人身份证、毕业证书、教师资格证书、常住地为乐清市的户口册(如原籍乐清且持有户籍迁移证的可先予报考,聘用前再落实户籍)原件及复印件;在职人员还需提供所在单位及其行政主管部门同意报考意见和近两年内考核称职以上等相关证明材料。

2012年度兰山区教体系统部分事业单位公开招聘教师简章

2012年度兰山区教体系统部分事业单位公开招聘教师简章

2012年度兰山区教体系统部分事业单位公开招聘教师简章[字号:大中小] 2012-05-02 阅读次数:1230根据工作需要和有关规定,经区委、区政府同意,2012年兰山区教体系统部分事业单位公开招聘中小学教师120名、幼儿园教师30名。

现将有关事项公告如下:一、招聘的范围和条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

3.遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德和为人民服务的精神。

4.身体健康,无心理障碍,适应应聘岗位的需要。

5.2010-2012年未落实就业单位,师范类专科以上毕业生或具有相应教师资格的非师范类专科以上毕业生。

6.2012年国家计划内招生的全日制普通高校毕业生应聘的,应在2012年7月31日前取得相应学历、学位及就业主管部门签发的报到证。

7.应聘人员接受全日制教育前户口在兰山区现行政区划内的或因家庭户口变迁、婚姻等情况现为兰山常驻户口的。

应聘人员为研究生学历的人员,年龄应在18周岁(1994年5月8日以前出生)以上,35周岁(1977年5月8日以后出生)以下;应聘人员为本科、专科学历的人员,年龄应在18周岁(1994年5月8日以前出生)以上,30周岁(1982年5月8日以后出生)以下。

海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历。

8.符合应聘岗位所需的其他条件。

在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员)、仍在试用期内的事业单位人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、2010年以来在各类人事考试中严重违纪被通报的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不能应聘。

其中在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件应聘。

应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位和计划报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招考岗位,计划招聘l人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。

2012年承德市教育系统公开招聘教师简章

2012年承德市教育系统公开招聘教师简章

承德市教育系统2012年度公开招聘教师岗位信息表学历毕业(不含专升
本);
承德市教育系统2012年度公开招聘教师岗位信息表
备注:
1、报考语文岗位教师必须具有二甲及以上普通话等级证书;
2、岗位要求具有二本及以上学历的必须持有相关毕业证和学位证;
3、研究生及以上学历报考可以根据符合报考专业的本、专科学历报考;
4、报考双桥区、双滦区小学教师岗位的,聘用后在基层学校服务锻炼不低于3年;学历毕业;
2、如具有3年以上高中教学工作经历控制在全日制二本及以上学历;。

常州市第一中学2012年公开招聘教师简章

常州市第一中学2012年公开招聘教师简章

常州市第一中学2012年公开招聘教师简章根据《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(常办发〔2011〕69号)精神和《关于2012年常州市教育局直属学校公开招聘教师的实施意见》(常教人〔2012〕6号)的要求,结合我校实际情况,现将我校2012年公开招聘教师简章公布如下:一、公开招聘岗位及人数1.高校毕业生:数学1名,英语1名,物理2名,历史1名。

2.在职教师:化学1名,地理1名。

二、公开招聘领导小组成立公开招聘领导小组,由校长任组长,成员由副校长、中层干部及相关学科教研组长组成。

三、公开招聘考核对象及条件1.高校毕业生符合参加市教育局统一笔试的规定条件且持有2012年常州市教育局直属学校公开招聘新教师考试“同意面试”证明。

2.在职教师:有高中教师资格证书。

化学学科教师能担任竞赛辅导,开设校本课程,实验操作能力强。

地理学科具有高级职称,有高中循环教学经历,所带班级高考成绩优秀,是市级骨干教师或学科带头人。

四、报名时间:3月27日-4月6日面试时间:4月8日上午8:00开始课堂考核时间:4月9日-10日五、考核方式1、资格审核。

对符合公开招聘考核对象及条件者,经招聘考核小组负责人在资格审核表上签署意见后,确定进入面试阶段或在职教师笔试人选。

2、在职教师笔试。

由学校组织对应聘者进行专业知识考试。

3、面试考核。

考核小组对拟录用对象进行结构化面试,当场反馈成绩。

4、课堂考核。

各职位笔试、面试综合成绩的前三名参加课堂教育教学能力考核,成绩在校园网公布。

5、集体研究。

学校将资格审核、笔试、面试、课堂考核等各项材料汇总提交校长办公会议研究,按照统一笔试成绩占20%、课堂能力考核(专业加试)占60%、面试占20%的比例确定综合成绩;按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选。

6、公示报批。

集体研究决定后,学校将拟录用人选名单在发布招聘简章的相应网站公示7个工作日,结果不影响录用的,再将汇总材料报市教育局人事处、市人社局办理录用审批手续。

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2012年教师招聘通知
你好陕西京佳提醒:公告还没出来,不过预计3月出公告然后报名4月8号左右考试。

陕西招教考试人员报考条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

(二)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德。

(三)具有相应的教师资格证书。

(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。

(五)身心健康,能适应岗位要求。

(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;
普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。

(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。

招聘岗位有特殊要求的,以岗位要求为准。

(八)全省中小学招聘外籍教师的,按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。

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