本矿保障措施作业单制度实施细则
作业票管理制度
太原/山西华润煤业有限公司安全生产保障措施作业单管理制度太原/山西华润煤业有限公司二零一三年四月一日太原/山西华润煤业有限公司安全生产保障措施作业单管理制度一、共性制度1、公司安全生产各部室根据专业分工督导各矿作业单执行情况，加强对各矿的监督、指导，必要时下矿帮助矿井进行培训、讲解,推进我公司作业单制度的推行。
2、各矿根据公司总模板结合各矿实际情况，由总工组织各专业人员分类制定作业票模板,经会审通过后推行。
3、各矿既定模板必须按专业分类进行备案.4、各矿结合矿井实际分专业定试点逐步推行作业票制度，由矿安全科统一监督执行。
5、所有作业单必须执行签发制度，各矿根据需要完善签发流程，并按规定签发，未经签发不得执行.6、各矿每月召开作业单推进例会，总结月度作业单推行情况，提出改进意见,并上报公司安全部。
二、工程类作业单管理制度1、一切施工活动必须编制安全施工作业单,并在施工前对参加施工的所有施工人员进行交底、签字认可.无措施和未交底,严禁施工。
2、区队安排工作任务时，应根据现场实际情况，应指派熟识施工工艺流程及了解现场情况的人员担任该工作任务的施工负责人及安全监护人，并确定作业组施工人员.3、作业单根据区队安排由施工负责人提交申请，由工区技术员负责填写。
4、施工队技术员及区队长在作业单签发前审查各作业组的作业单，并对作业单中的注意事项进行补充完善，并签名予以确认。
5、作业单一般由安全副总或安全矿长负责签发，需要会签的，由矿总工程师组织会签。
6、作业施工负责人在工前会必须对作业单内容贯彻到所有相关作业人员，并在作业单传达记录本上签字。
7、到达施工现场后，施工负责人针对施工现场实际情况补充现场注意事项，在作业单现场补充栏中注明,并现场做到三交、四查（注：“三交”:指交任务、交安全、交技术、“四查":指查衣着、查“安全防护、安全工具”、查精神状态、查现场安全状况)，现场贯彻完毕后，所有现场作业人员在作业单中的“现场交底人员签到栏”或相关签字区域中亲笔签名认可后开始施工.8、施工负责人在同一工作时间内只能负责一项工作;一天工作先后涉及多个工作任务时，可以由同一施工负责人负责，但应按工作开展顺序使用对应工序的作业单，不得同一时间重复负责多项工作。
矿山井下作业规章制度范本
矿山井下作业规章制度范本第一章总则第一条为了保障煤矿生产安全，执行国家安全生产法律法规和矿业安全生产相关规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于煤矿井下作业人员，包括矿工、巷道工、电工、通风工等各类从业人员。
第三条在煤矿井下作业期间，各类从业人员必须遵守本规章制度的规定，并接受相关的安全教育培训。
第四条矿山管理人员应当对煤矿井下作业进行定期检查和监督，并发现问题及时进行整改和处理。
第二章作业管理第五条井下作业人员须经过专业的培训，取得相应的上岗证书后方可上岗作业。
第六条井下作业人员在上班前应当接受安全教育培训，并进行必要的安全技术交底。
第七条井下作业人员应当按照作业计划和作业指导书进行作业，并遵守作业规程。
第八条井下作业人员在作业中应当正确使用安全防护设备，并进行必要的检查和维护。
第九条井下作业人员在作业中应当密切配合，互相帮助，确保作业安全顺利进行。
第十条井下作业人员发现安全隐患或事故应及时报告，停止作业并采取必要的措施消除危险。
第三章安全防护措施第十一条井下作业人员应当佩戴符合要求的安全帽、安全鞋和防护服等安全防护装备。
第十二条井下作业人员在作业时应当遵守通风规定，避免因缺氧或有毒气体等原因导致的安全事故。
第十三条井下作业人员应当遵守用电安全规定，正确使用电气设备，并避免电气火灾事故。
第十四条井下作业人员应当遵守防火规定，禁止在易燃易爆场所吸烟或进行明火作业。
第十五条井下作业人员应当注意防止坍塌、滑坡等地质灾害，确保作业场所的稳定。
第四章应急处置第十六条井下作业人员在发生事故时应当立即报警，并采取必要的自救措施。
第十七条井下作业人员应当遵守疏散规定，按照应急预案有序撤离作业现场。
第十八条井下作业人员在事故发生后应当积极配合救援工作，不得擅自离开现场。
第五章处罚规定第十九条井下作业人员违反本规章制度的，将根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款、纪律处分等处罚。
第二十条井下作业人员因违规行为导致事故发生的，将依法追究责任，并承担相应的法律责任。
煤矿人员安全保障措施方案
煤矿人员安全保障措施方案一、引言煤矿作为一种重要的能源供应来源，其开采过程中存在着诸多安全隐患。
为了保障煤矿人员的生命安全和健康，制定科学合理的安全保障措施方案至关重要。
本文将提出一套煤矿人员安全保障措施方案，以提高煤矿作业环境的安全性，预防和减少事故的发生。
二、人员培训与管理1. 严格人员准入制度。
煤矿应建立一套严格的人员准入制度，对每一位进入煤矿工作的人员进行资格审核和培训。
2. 定期培训与考核。
煤矿应定期组织人员进行安全培训和考核，包括安全生产法律法规、事故预防知识、急救措施等内容。
3. 建立安全责任制。
在煤矿内部建立健全的安全责任制，明确每个人员的安全责任和岗位职责，并进行相关培训。
三、设备管理与维护1. 质量把关。
煤矿应选用符合国家标准的设备和工具，并定期检测和维护，确保其安全可靠。
2. 设备保养。
煤矿应建立设备定期保养制度，制定保养计划和保养流程，确保设备在良好工作状态下运行。
3. 设备更新。
煤矿应及时更新老旧设备，采用更加先进和安全的设备替换，提高作业环境的安全性。
四、作业环境管理1. 通风系统。
煤矿应建立完善的通风系统，确保矿井内空气的循环和清洁，有效防止瓦斯积聚和矿井火灾。
2. 照明系统。
煤矿应实施合理的照明设计，确保作业区域的充分照明，降低事故的发生率。
3. 温度控制。
煤矿应根据季节变化和作业需求，合理控制矿井内的温度，防止高温或低温对作业人员的影响。
五、事故应急救援1. 应急预案制定。
煤矿应制定科学合理的应急预案，明确各种事故的应急措施和救援流程，并进行模拟演练。
2. 建立应急队伍。
煤矿应建立专门的应急救援队伍，确保队伍成员具备应急救援技能和知识，能够快速响应和处理事故。
3. 完善救援设备。
煤矿应配备齐全的救援设备，包括呼吸器、救生绳索、救生舱等，以应对各种紧急情况。
六、安全文化建设1. 安全教育宣传。
煤矿应加强安全教育宣传，组织安全知识讲座和培训活动，提高煤矿人员的安全意识和自我保护能力。
煤矿安全生产责任制管控体系
煤矿企业应保证安全生产所需的物资资源投入，包括但不限于安全生产设备、防护用品、应急救援物资等。
3.财力资源保障
煤矿企业应设立安全生产专项资金，用于安全生产投入，包括安全生产技术改造、设备更新、教育培训等。
十、煤矿安全生产协调与沟通
1.内部协调与沟通
煤矿企业应建立健全内部协调与沟通机制，确保各部门、各岗位之间的信息畅通，形成协同高效的安全生产格局。
十三、煤矿安全生产信息公开与披露
1.信息公开
煤矿企业应按照国家相关规定，公开安全生产信息，包括安全生产政策、安全生产状况、事故情况等，接受社会监督。
2.信息披露
煤矿企业在发生生产安全事故时，应及时、准确、全面地披露事故信息，保障公众知情权，同时积极配合政府及有关部门进行调查处理。
十四、煤矿安全生产持续改进
2.安全生产规章制度管理
煤矿企业应建立健全安全生产规章制度，包括但不限于安全生产操作规程、设备维护保养制度、事故报告和调查处理制度等。规章制度应结合实际生产情况定期修订，确保其科学性、先进性和实用性。
3.安全生产培训管理
煤矿企业应定期组织安全生产培训，对管理人员、技术人员和操作人员进行安全操作技能、应急处置能力等方面的培训。培训内容应包括法律法规、安全生产知识、事故案例分析等。
煤矿企业应加强对矿井空气品质、水质、噪声等环境因素的监测，发现问题及时整改，不断改善作业环境。
2.环保设施建设与运行
煤矿企业应按照国家环保要求，建设和运行环保设施，确保废水、废气、固体废物等污染物得到有效处理，防止环境污染。
3.生态修复与绿化
煤矿企业应实施生态修复和绿化工程，对矿区进行植树造林、土地整治，恢复和改善矿区生态环境。
2.安全宣传教育
煤矿安全生产的保障措施
煤矿安全生产的保障措施姓名：XXX部门：XXX日期：XXX煤矿安全生产的保障措施2012年，集团公司给神东下达的商品煤生产计划为20900万吨，奋斗目标为21650万吨，其中自产煤18250万吨，外购煤3400万吨。
按照这个计划，排定一季度全公司商品煤生产计划安排5250万吨，其中自产煤4380万吨，外购煤870万吨。
元月份商品煤生产计划为1750万吨，其中自产煤1460万吨，外购煤290万吨。
元月份，公司面临搬家倒面集中、14个工作面遇构造、内蒙境内矿井随时停限产等因素影响，完成1750万吨商品煤计划任务繁重、压力较大。
为确保元月份及春节期间安全生产任务的完成，特制定如下安全生产组织措施，请各单位认真组织落实。
一、安全保障措施1.认真贯彻落实两级公司工作会和安全工作会精神，结合公司安全工作部署和1号文件要求，狠抓安全管理责任落实，进一步增强抓好安全工作的责任感、紧迫感，强化基础管理和现场执行力，保证抓好每一天的安全生产。
2.以开展“本质安全管理全面提升年”活动为契机，着力推进重大危险源管控及系统完善，做到全公司重大危险源心中有数，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。
3.结合本安体系建设，推行作业现场的精细化管理、标准化作业、流程化控制，严格规范作业人员的安全行为，严把工程质量关，做到上标准岗、干标准活、交标准班。
总结借鉴2011年质量标准化考核评比经验，持续开展“比、学、赶、帮、超”活动，实现全过程、全方位动态达标。
第 2 页共 6 页4.加强“两节”期间员工劳动纪律管理，严格执行矿领导跟班带班制度，严厉打击“三违”，特别要严禁脱岗、睡岗、顶岗，严禁酒后上岗、带病上岗、疲劳上岗。
各矿井要严格执行人员入井验身制度，发现一例查处一例，严重者要追究领导者的管理责任。
5.加强业务保安，加大节日期间中夜班动态检查力度，及时全面地掌握作业现场生产状况，抓好现场生产组织管理。
安监局和各业务部门要加大中夜班动态检查力度，各单位要严格落实领导干部现场跟班带班制度，靠前指挥。
2024年煤矿“一通三防”实施细则（二篇）
2024年煤矿“一通三防”实施细则第一章通风系统管理制度第一条各井必须建立完整、合理、稳定、可靠的通风系统，杜绝不符合规定的串联通风、扩散通风、老塘通风。
每一生产水平和每一采区都必须布置回风巷，实行分区通风。
准备采区，必须在采区构成通风系统后，方可开掘其它巷道；切眼在未形成全风压通风系统前不得进行扩帮和____；改变全矿井通风系统时，必须编制通风设计及安全措施，报集团公司审批。
改变一翼或采区的通风系统时，必须报矿总工程师批准。
矿井需要风量应按下列要求分别计算，并选取其中的最大值：(一)按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供给风量不得少于____m3。
(二)按采煤、掘进、硐室及其他地点实际需要风量的总和进行计算。
各地点的实际需要风量，必须使该地点的风流中的瓦斯、二氧化碳、氢气和其他有害气体的浓度，风速以及温度，每人供风量符合规定。
按实际需要风量计算时，应避免备用风量过大或过小。
第二条各井的开拓布局、采区设计、作业规程的编制、生产计划的安排，必须有通风部门参加，保证合理布置矿井通风系统。
第三条必须严格按实际供风量核定矿井产量，严格执行“以风定产”，严禁超通风能力生产。
各井必须建立测风制度，每旬至少进行一次全面测风，测风结果按旬报矿(井)长、总工程师(井技术负责人)，按月报送集团公司通风部门。
对采掘工作面和其它用风地点，应根据实际需要随时测风，每次测风结果应记录并写在测风地点的记录牌上，同时应根据测风结果采取措施，进行风量调节。
第四条各井串联通风不得超过____处，严禁二次串联通风。
经批准的串联通风，进入被串联工作面的风流必须____瓦斯自动检测仪及其断电装置，确保有害气体含量不超限。
有瓦斯喷出和有煤与瓦斯突出危险的采煤工作面必须采用上行通风。
第五条严格通风系统管理，合理供风，矿井有效风量率不低于____%，矿井总进风量比不得大于____%。
落实巷道维修力量，回风巷道失修率不得高于____%，严重失修率不得高于____%;主要进回风道实际断面不能小于原设计断面的2/3。
2024年工作煤矿安全质量标准化实施细则
2024年工作煤矿安全质量标准化实施细则第一章总则第一条为了加强对煤矿安全质量进行管理，保障员工的生命财产安全，推动煤矿行业可持续发展，根据相关法律法规，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于全国范围内的煤矿安全质量管理工作。
第三条煤矿安全质量标准化是指以国家标准和行业标准为基础，结合煤矿实际情况，建立和完善煤矿安全质量管理体系的一系列工作。
第二章安全质量标准化管理体系第四条煤矿应根据国家标准和行业标准，建立适合本矿的安全质量标准化管理体系。
第五条安全质量标准化管理体系应包括组织机构、职责和权限、工作流程等内容。
第六条煤矿应建立相应的标准化管理档案，包括标准化管理体系文件、培训记录、安全质量检查记录等。
第七条煤矿应对安全质量标准化管理体系进行内部审核和管理评审，确保标准化管理体系的有效性和持续改进。
第三章安全质量标准化培训第八条煤矿应建立健全员工安全质量标准化培训制度。
第九条煤矿应定期组织安全质量标准化培训，包括基础培训和专业培训。
第十条煤矿应对新员工进行安全质量标准化培训，确保其具备相应的安全质量管理知识和技能。
第十一条煤矿应对现有员工进行定期培训，并进行培训结果的跟踪和评估。
第四章安全质量标准化检查第十二条煤矿应建立安全质量标准化检查制度。
第十三条煤矿应对工艺设备、安全防护设施、作业规范等进行定期检查，发现问题及时整改。
第十四条煤矿应定期进行安全生产现场检查，确保各项安全措施得到有效落实。
第五章安全质量标准化改进第十五条煤矿应建立安全质量标准化改进机制。
第十六条煤矿应对安全质量标准化管理体系进行不断改进，提高管理水平和运行效能。
第十七条煤矿应建立问题反馈和整改机制，及时处理和解决安全质量管理中出现的问题。
第十八条煤矿应通过总结经验和推广成功做法，促进安全质量标准化工作的不断进步。
第六章法律责任第十九条对于不按照本实施细则要求进行安全质量标准化管理的煤矿，相关部门将依法给予行政处罚。
第二十条对于严重违反安全生产法律法规，导致事故发生的煤矿，相关责任人将依法追究刑事责任。
煤矿井下作业规章制度细则
煤矿井下作业规章制度细则煤矿井下作业是一项危险而又重要的工作，在确保安全生产的前提下，保障矿工的生命安全和身体健康至关重要。
因此，建立一套科学、全面、严格的井下作业规章制度是必不可少的。
首先，煤矿井下作业规章制度应明确规定矿工的工作时间和休息时间。
矿工在井下作业的时间应根据实际工作需要合理安排，并根据法律法规规定，确保矿工的工作时间不超过正常标准。
同时，规章制度应规定矿工的休息时间，确保矿工在一天的工作过程中能得到适当的休息，避免疲劳导致的事故发生。
其次，煤矿井下作业规章制度应明确规定矿工的劳动保护措施。
这包括矿工个人防护用品的佩戴要求，如安全帽、防尘口罩、防护鞋等，以及矿井内通风、排水、防火等基础设施的维护和使用规定。
此外，规章制度还应规定矿工从事特定工艺操作时的安全规范，如爆破、钻孔、运输等，确保操作过程中不发生事故。
第三，煤矿井下作业规章制度应明确规定矿工的培训和教育要求。
矿工在井下作业之前，应接受相关的培训，了解井下作业的安全操作规定和应急措施，掌握必要的急救知识和技能。
此外，规章制度还应规定定期进行安全教育，提高矿工的安全意识和应变能力，确保他们能够在紧急情况下正确处置。
最后，煤矿井下作业规章制度应明确规定事故报告和处理程序。
一旦发生事故，相关人员应立即向上级报告，及时采取措施进行处置和救援。
同时，规章制度应规定事故调查的程序和要求，找出事故的原因和责任，并采取相应的措施，防止类似事故再次发生。
煤矿井下作业规章制度的建立和执行需要所有相关人员的共同努力和配合。
煤矿企业应积极推进规章制度的制定和修订，并加强对矿工的培训和教育。
同时，相关政府部门应加强监督和检查，确保规章制度得到有效遵守和执行。
总之，煤矿井下作业规章制度是保障矿工安全的重要保障措施，它的建立和执行对于确保煤矿安全生产至关重要。
只有建立科学、全面、严格的规章制度，提高煤矿井下作业的规范化水平，才能最大限度地减少事故发生，保护矿工的生命安全和身体健康。
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9、工作票批准
9.1工作票批准人接到申请后会同工作负责人到现场 检查安全措施，并向工作负责人做好“五确认”： 9.1.1确认作业范围。 9.1.2确认所做安全措施。 9.1.3确认受影响的工作场所。 9.1.4确认允许工作活动范围及行走通道。 9.1.5确认安全注意事项。 9.2双方确认无误后，批准人在工作票上签名并记入 开工时间。签字后由工作负责人持一份工作票，作为 允许开工的凭证。 9.3工作负责人不允许在批准开工后变动安全措施， 如遇特殊情况需要变动时，应经批准人同意。
9.4井上下停送电安全工作的技术措 施 变电 线路
1 2 3 停电； 验电； 接地；
4
悬挂标示牌和装设遮 栏（围栏）。 权执行操作的人员执行。
上述措施由运行人员或有
1）停电； 2）验电； 3）装设接地线； 4）使用个人保安线； 5）悬挂标示牌和装设遮 拦（围栏）。
10、开始工作
10.1工作负责人必须手持工作票出入井并经入
20、工作票班成员：
20.1熟练掌握相关作业的安全技术操作规程和作业规程， 做到按章操作。属于特殊作业的必须具有相应安全操 作资格并持资质证书。 20.2开始作业前必须对安全生产保障措施作业单内容进 行详细核实，检查安全生产保障措施作业单所列保障 措施是否有效、到位。
21、专责监护人的 安全责任
12.1工作负责人应认真履行《安规》规定的安全职责， 对特殊工作应按规程规定指派专职监护人。 12.2工作期间，工作负责人根据现场工作条件，决定 增设专责监护人，专职监护人必须全过程不间断地对 被监护对象认真监护。专职监护人不得兼做其他工作。 12.4工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能 胜任的人员临时代替，交接时双方应将工作现场交待 清楚，并告知全体工作人员。 12.5工作中工作负责人需要变更，应经工作票批准人 同意并通知工作负责人，在工作票上办理手续。
3、目的和意义：
3.1、安全生产保障措施作业单主要内容是反映生产任务布置、 安全隐患排查、施工技术措施及施工标准要求、上下工序衔 接、任务交代人与执行人以及监督人的责任兑现，并且通过 现场检查对作业过程和施工质量进行考评，是煤矿现场安全 的主要管理内容。 3.2、安全生产保障措施作业单是创新煤矿安全管理手段，夯 实安全基础管理的需要。可以有效避免规程措施不落实、安 全责任不兑现、施工过程管理混乱、施工标准低下、施工过 程和结果缺少考核的弊端，强化安全基础管理。 3.3、通过对安全生产保障措施作业单签发、使用、闭合过程 中生产任务安排、风险隐患排查、技术交底、检查考核、流 程梳理等环节，可以提高干部、职工的管理能力和劳动技能， 提高全员素质。 3.4、安全生产保障措施作业单的实施，可以确保人人参与， 有利于在作业班组之间形成互相监督、互相提醒、共同提高 的氛围，从而深化安全行为观察活动。
5、范畴 安全生产保障措施作业单适用于我矿各科队
掘进工作面安全生产保障措施作业单 炮采工作面安全生产保障措施作业单 铺助作业安全生产保障措施作业单 井下动火作业安全生产保障措施作业单 井上下停送电安全生产保障措施作业单 特殊作业（井下电氧焊、工作面的贯通、大型设 备的运输等）必须填写特殊作业单及专项安全措 施。
井检查人员审查 10.2工作负责人带领全体工作人员到现场，交 待工作票内容及办理情况、人员分工、本次工 作的危险点及安全注意事项。 10.3多小组工作时，各工作小组负责人必须带 领本小组工作人员到工作地点宣读《安全生产 保障措施作业单》,将工作任务及分工、安全措 施和注意事项详细交待清楚后，方可下达开工 命令。
6、工作目标
三季度末区域各矿与厂的正常作业和特 殊作业全面推广安全生产保障措施作业单制 度，推广 率达100%。
一、工作票的填写
7、基本要求：
7.1工作票所列各项要认真填写，签名到位，
时间正确。 7.2工作票的票面应书写清楚，发生笔误时， 可在错字上划两平行线表示作废后继续填写。 但各种工作面名称、人数、工作时间不得修 改。 7.3不得超工作票所列任务开展工作或无票作 业。
4、指导思想：
4.1、推行安全生产保障措施作业单制度，把作 业单的使用作为煤矿班组安全建设的重要内容， 通过班组安全生产保障措施作业单的实施，进 一步规范班组工作流程，预排班组作业安全隐 患，制订并采取相应防范措施，规范作业行为 和工作制度，层层落实安全责任，保证每个班 组作业的安全，从而保证班组直至矿井和整个 煤业安全目标的实现。 4.2、制订安全生产保障措施作业单要切合实际、 科学严谨、措施严格、简要易行。
18、工作票批准人的安全责任
18.1批准人接到工作票后，要详细核实申请人所申请的作业项 目、区域、地点和作业类型、时限。 18.2认真斟酌申请人对危害的识别是否准确，所采取的各项 安全措施是否有效、到位。 18.3对受影响相关方消除影响措施是否有效、到位。 18.4对上述核实项目确认无误后签批申请，批准作业单进入 实施程序。 18.5作业批准人必须指定专人进行现场跟踪监督，保证各项 安全措施落到实处。 18.6工作票签发人应对工作票上填写的安全措施是否符合安 全工作要求认真核对，对不符合要求的工作票返回工作负 责人重新办理。
11、增加工作任务
11.1在原工作票的工作范围内增加工作任务
时，必须由工作负责人征得工作票批准人和 工作监管人同意，并在工作票上增填其它工 作内容。 11.2若需变更或增设安全措施者必须在工票 上安全措施一栏中（需要采取的其它措施） 填写需增设的安全措； 二是工作前对被监护人员交待安全措 施、告知危险点和安全注意事项； 三是监护被监护人员遵守《安规》和 现场安全措施，及时纠正不安全行 为。
21.1专责监护人的基本条件和要求
21.1专责监护人应是具有相关工作经验、熟悉设备情况 和本规程的人员。
21.2责监护人应始终在工作现场，对工作班人员的安全 认真监护，及时纠正不安全的行为。
16、变更工作负责人、工作班成员
16.1非特殊情况不得变更工作负责人，如确
需变更工作负责人应由工作票批准人改写并 通知工作负责人，工作负责人将变动情况记 录在工作票上（原负责人后面括号填写现任 负责人）。 16.2工作负责人允许变更一次。原、现工作 负责人应对工作任务和安全措施进行交接。 16.3需要变更工作班成员时，需经工作负责 人同意，在对新工作人员进行安全交底手续 后，方可进行工作。
14、工作终结
14.1工作结束后，工作班要将现场清点工具及
打扫整理，工作负责人周密检查无遗留隐患等 问题后，带领全体人员撤离工作地点，向监管 人报工作结束。经监管人验收合格后办理工作 票结束手续。 14.2工作票归档保存六个月。
二、工作票的使用
15.1各工种根据各自的工作内容，选用工作票。 15.2一个工作负责人只能发给一张工作票，工作票上 所列的工作地点，以当班任务为限。 15.3开工前工作票内的全部安全措施应一次完成。 15.4特殊工作人员进行工作时，工作票发给专职监护 人。 15.5一张工作票中，工作票批准人、工作负责人和工 作监管人三者不得互相兼任。
注：一、工作票的工作
1 、我矿规定的特殊作业工作票 2、特殊作业工作票必须附专项安全技术措施 3、专项安全措施必须落实到位，确保现场安全 4、批准人必须是分管领导签 5、专项安全技术措施必须经各分管领导逐一审阅、 签批，才有效
二、工作票办理延期
工作票需办理延期手续，应在工期尚未结束 以前由工作负责人向分管副矿长提出申请， 由监管人通知工作批准人给予办理。工作票 只能延期一次。
8、工作票的填写
8.1工作负责人（班长）正确填写工作票。 8.1.1特殊工作票由科队长人员提出申请及填写
8.2工作票编号是根据作业时间而编写的例：
2013年7月1日早班 即：2013070102 8.3字迹清楚、工作内容、人员分工和工作地点 应准确无误 8.4危险识别要认真、准确 8.5安全措施符合规程及现场要求。 8.5.1特殊工作票必须附专项安全技术措施
13.1工作因故暂时间断，工作人员必须在原工作
13、工作间断和转移
地点待命，只有经工作负责人同意后，方可经指 定通道离开工作现场。重新进入工作现场，应得 到工作负责人许可。 13.1.1工作间断于次日复工时，必须重新履行开 工手续。 13.2同一工作票，依次在几个工作地点转移工作 时，每到一个工作地点，工作负责人均应向工作 人员交待范围、安全措施和注意事项。
21.3专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离 开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场， 待专责监护人回来后方可恢复工作。
13、合理使用安全劳动保护用品
13.1工作前必须按规定穿戴好劳保和安全防
护用品。
13.2检查设备和场地，排除工作场所隐患要 保证安全防护、信号保险装置齐全、灵敏、 可靠。保持作业地点通风良好。 13.3不准带未成年人进入井下。不准穿化纤 衣 ，穿戴整齐。 13.4上班前不得饮酒。
三、工作票各签字人员 的安全责任 17、工作负责人安全责任：
17.1根据作业项目提出安全生产保障措施作业申请。 17.2对受作业影响相关方的影响情况进行分析，提出 相关安全保障措施；在本作业许可的范围内采取有 效措施最大限度地消除、降低或限制对受影响相关 方的影响。 17.3确定工作类别进行危害识别，采取安全措施，确 保现场作业人员免受伤害。 17.4作业过程在作业单申请的时间内如期完成时按计 划进行程序关闭，负责消除、清理作业现场的遗留 问题，消除对受影响相关方的一切影响并通知相关 方。 17.5作业过程如不能按作业申请时限如期完成，需进 行延期时，按程序提出延期申请，并通知受影响相
19、工作票监管人
19.1根据安全生产保障措施作业单要求对保障措施进 行有效监督，保障措施不到位、失效不允许开工作 业；属特殊作业的无特种操作资格人员不得准许作 业。 19.2根据工作任务所涉及专业监督作业人员按相关作 业规程和操作规程进行作业，制止、杜绝违章作业。 19.3根据安全生产保障措施作业单要求监督作业过程， 制止、杜绝违反正常工作程序进行作业。