医院后勤值班制度(1)
医院后勤物业消防、监控值班管理制度及标准
医院后勤物业消防、监控值班管理制度及标准一、目的本制度规定了医院后勤物业消防、监控值班的管理要求、管理内容、检查与考核等，以确保医院的安全运营。
二、适用范围本制度适用于医院后勤物业的消防、监控值班管理。
三、职责1.消防值班员负责消防控制室的日常值班，监控消防系统运行状况，及时处理异常情况。
2.监控值班员负责监控室的日常值班，监控医院重要区域的安全状况，及时发现异常情况并处理。
四、管理内容1.消防值班要求2.a) 消防值班员必须经过消防部门培训合格后持证上岗。
3.b) 消防值班员应遵守消防控制室的管理制度，保持消防控制室的整洁、有序。
4.c) 消防值班员应定期检查消防设施、器材的完好性，确保其处于正常工作状态。
5.d) 消防值班员应24小时值班，每班至少2人，且应做好交接班记录。
6.e) 消防值班员应严格遵守消防安全操作规程，对发现的火灾隐患应立即整改。
7.监控值班要求8.a) 监控值班员必须经过专业培训合格后持证上岗。
9.b) 监控值班员应遵守监控室的管理制度，保持监控室的整洁、有序。
10.c) 监控值班员应定期检查监控设备、线路的完好性，确保其处于正常工作状态。
11.d) 监控值班员应24小时值班，每班至少2人，且应做好交接班记录。
12.e) 监控值班员应密切关注监控画面，及时发现异常情况并处理。
五、检查与考核1.安全管理部门应定期对消防、监控值班进行抽查，发现问题及时通报并责令整改。
2.医院将消防、监控值班管理纳入年度考核范围，对不合格的值班员进行相应的处理。
六、附则1.本制度的解释权归医院所有。
2.本制度自发布之日起执行。
医院后勤值班制度
医院后勤值班制度概述医院的后勤保障是医疗事业顺利开展的重要保障，尤其在突发事件和重大活动期间，后勤保障的紧迫性更为明显。
为了保障医院后勤保障工作顺利开展，医院制定了后勤值班制度。
值班人员医院后勤值班人员包括后勤保障部门主管、值班员及其他配合工作的人员。
后勤保障部门主管在值班期间全面负责医院后勤保障工作，是后勤工作的主要负责人。
值班员是后勤保障部门的核心人员，他们要全天候值班，并随时准备处理突发事件和紧急工作。
其他配合工作的人员包括清洁工、保安等，他们要随时响应值班员的指挥与安排，为医院后勤保障工作提供有效支持。
值班权限后勤值班人员在值班期间拥有一定的管理权限，包括：1.确定后勤保障措施，解决后勤保障问题；2.协调设备维修工作；3.安排医院内部搬运和清洁工作等；4.拍摄和报告医院内部安全问题；5.具体赋予不同岗位的权限。
值班制度医院后勤值班采用24小时值班制，分为白班、夜班两个班次，每个班次值班时间为12小时。
值班员需在值班前到达医院，完成交接班工作，了解前一班次的值班情况和遗留问题。
下班前，要安排好后勤保障工作和交接班工作。
值班纪律后勤值班人员必须严格遵守医院后勤值班纪律，保障医院后勤保障工作的顺利开展。
1.值班期间不得擅自离岗，必须全天候值班；2.值班期间必须定时进行巡查，发现问题及时处理；3.值班期间不得使用手机、电脑等私人物品，避免影响工作；4.值班期间必须遵守医院各项规定，严格执行工作流程。
医院后勤值班制度是医疗事业运行过程中不可或缺的一部分。
通过建立规范的值班制度，可以有效保障医院后勤保障工作的安全和高效开展。
值班人员要严格遵守纪律，及时解决问题，为医院后勤保障工作提供有力保障。
医院后勤保障规章制度（通用6篇）
医院后勤保障规章制度（通⽤6篇）医院后勤保障规章制度（通⽤6篇） 在充满活⼒，⽇益开放的今天，我们可以接触到制度的地⽅越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作⽤。
我们该怎么拟定制度呢？下⾯是⼩编整理的医院篇），欢迎⼤家分享。
后勤保障规章制度（通⽤6 1、做好⾷品数量、质量的进、发货登记，做到先进先出，易坏先⽤。
2、定型包装⾷⽤按类别，品种上架堆放挂牌、注明⾷品质量及进货⽇期。
3、散装易霉⾷品勤翻勤晒，贮存容器加盖密封。
4、⾁类、⽔产、蛋等易腐⾷品冷藏贮存。
5、⾷品与⾮⾷品不混放，与消毒药品、有强烈⽓味的物品不同库储存。
6、仓库经常开窗通风，保持⼲燥。
7、冰箱、冷库经常定期化霜。
8、经常检查⾷品质量，发现⾷品变质、发霉、⽣⾍等及时处理。
9、做好灭四害的⼯作。
包⼲区定期⼤扫除，保持仓库内外清洁。
医院后勤保障规章制度2 ⼀．⾷堂⼯作⼈员必须严格执⾏《中华⼈民共和国⾷品卫⽣法》各项规定及中华⼈民共和国卫⽣部有关饮⾷卫⽣五四制度。
⼆．认真落实卫⽣责任制，搞好环境卫⽣和个⼈卫⽣。
三．原料进出库要有验收登记制度，层层把关，有毒、有害、⾍蛀、霉变及过期⾷品不得⾷⽤。
四．⽤具、盛器应洗净消毒，严格执⾏⼀洗、⼆过、三消毒、四保洁制度，⽣熟必须严格分开使⽤，并有明显标志，防⽌交叉污染。
菜萝、锅盖、盛器要设架放置。
五．严防发⽣⾷物中毒，⼀旦发⽣⾷物中毒事故，应及时上报，并做好事故分析调查研究⼯作，做到：原因不清不放过。
六．⾷堂⼯作⼈员不得将私⼈⾷品存放冷藏。
七．发现炊管⼈员有传染病，应及时做好调离⼯作。
⼋．全体炊管⼈员每年应定期进⾏体检，合格者才能上岗。
九．新进⾷堂⼈员必须经过体格检查，合格后才能上岗。
⼗．⼯作完毕后做好卫⽣⼯作⼀⼿清，达到窗明、地洁、设备见本⾊。
⼗⼀．库房整洁，按类分架，隔墙离地。
有防⿏、蝇、蟑设施。
医院后勤保障规章制度3 1、医务室由专⼈值班，⽆关⼈员不得随意进⼊医务室。
医院后勤管理制度
医院后勤管理制度•相关推荐医院后勤管理制度（通用16篇）在生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家收集的医院后勤管理制度，希望能够帮助到大家。
医院后勤管理制度篇11、负责全院办公医疗、用电线路、照明设施的维修，小型安装工作，保持正常运转。
2、电工人员必须具备电学的基本知识，持有证书。
熟练掌握电业安全工作制度。
对医院、宿舍各主要线路、设施应基本掌握，有计划地定期修缮及保养，保障线路通畅。
3、配电室设值班电工（由电工班长担任）负责高压电盘的监视，及时发现问题，保证安全供电，兼管电工房维修、安装任务的分配，解决供电中的疑难问题。
对供电中的问题，及时向上级供电部门联系。
4、实行24小时值班制，有急需维修任务，值班人员应随叫随到，保证使用电安全及用电设备的正常运转。
若遇疑难问题，应及时上报有关领导组织抢修。
遇有抢修任务，应加班加点保障供电。
5、电工人员要经常到各科室巡视（每周不少于一次）维护线路通畅，检查安全用电情况，对于违章用电予以坚决制止。
发现盗电没收盗电用器，并上报领导，办理罚款手续。
对发现者给予奖励。
6、严格领料手续，坚持凭耗料单领料制度，厉行节约，做到物尽其用，节约开支。
7、不经批准，不准为私人安装电器。
对擅自滥用电料造成浪费损失者，应追究责任，严肃处理，由当事者承担一切经济损失。
医院后勤管理制度篇2为了提高食堂管理的整体水平，为全体职工、病员提供卫生、绿色、放心、舒适、优质的用餐环境和氛围，维护和确保职工病员的身体健康，特制定本制度：一、严把采购质量关，预防和杜绝病从口入，不得采购霉变、腐败、虫蛀、有毒或超过保质期等卫生法禁止供应的其他食品，防止食物中毒。
二、采购大批主食或副食要求供货单位提供卫生许可证以便查验，不得采购三无产品。
三、严格执行食品卫生制度，对存放的各类食品实行“隔离”，以免串味、走味或变质。
医院后勤管理制度
医院后勤管理制度医院后勤管理制度「篇一」为了更好的为全院服务，做好全院的后勤保障工作（包括：水、电、暖、保安、保洁、绿化等），制定以下制度、职责。
一、在院长的直接领导下，负责全院后勤的管理和供应保障工作的安排、协调、计划、组织。
二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工的思想，改善服务态度，积极完成工作任务。
三、负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜，搞好环境卫生、医院污水排放、污物焚化工作。
四、以“优质服务、病人、顾客第一、防病治病、便民利民”为宗旨，以加强管理、强化服务、严格纪律、理顺关系为工作方针，切实做好后勤保障工作，为医、教、研、防任务的完成，为医院的改革开放提供优质服务。
五、加强班组管理，认真履行职责，坚持下送下收、下修制度，不断改进工作，端正服务态度，提高服务质量。
六、加强后勤工作的计划性，各种后勤物资的采购供应，必须做到月有计划、周有安排，提高物资利用率，发挥物资最好的经济效益。
七、改进工作作风和工作方法，经常深入科室，了解医疗及各部门的需要和后勤保障中的问题，根据人力、物力的可能，制定工作计划，采取具体措施，及时解决科室的需要和工作中存在的问题。
八、完成院领导下达的各种临时性任务。
（一）水1、后勤负责全院建筑的给、排水管道、水卫设备维修、安装和保养。
2、熟悉全院给、排水设施管网分布，掌握登记各部门计划用水、超额用水数量，定期上报。
3、严格遵守各种规章制度，服从科室领导，按时完成领导交给的工作任务。
4、值班人员坚守岗位，尽职、尽责。
来电话及时处理，不得无故拖延、积压。
5、遵守纪律，有事请假，去向有行踪。
6、定期维修，保养大型供水设施和清洗各种蓄水箱，并登记记录。
7、主动上门服务，定期征求各部门的意见，向领导提供工作管理方案和设施修、改、装意见。
8、加强材料专人管理，领用材料必须登记，并每月有报表交科室。
9、未经领导允许，不得私自接活、安装、维修，不得私自将材料送人。
（二）电1、负责全院供电、照明工作。
医院后勤的管理制度
医院后勤的管理制度•相关推荐医院后勤的管理制度（精选11篇）随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编为大家收集的医院后勤的管理制度，欢迎大家分享。
医院后勤的管理制度篇1一、根据工作地点不同，后勤办公室、设备运行、食堂分别指定一名兼职考勤员，负责记录科室人员的出勤情况。
全科考勤由主任汇总。
二、医院规定的年休假由科室统一制作休假条，年初发放，员工可根据情况自行安排，但必须事先征得具体管理人员同意，连续休假一周以上的须经科主任批准。
三、年假休完遇特殊情况需请事假的，三天以内者，须先经主任同意批准，三天以上一律报人力资源部办理请假手续。
四、职工的婚、丧、病假一律按医院的有关规定执行。
五、必须遵守医院的作息时间，上班不迟到、不早退、中途外出一定要说明去向。
六、科室人员休假，应将工作安排妥当，办好各种手续方可离岗。
七、考勤管理（一）后勤办公室的考勤管理由主任全面负责，水电中心和食堂的考勤管理由相应管理人员负责，每月将考核上报科室主任。
（二）考勤人员的职责1、认真准确记录并妥善保管“考勤登记本（表）”并分年装订成册。
2、及时汇总考勤结果并上报。
3、如实反映本部考勤中的问题。
（三）职工上下班执行“考勤登记”制度。
职工上下班由本人在“考勤登记（本）表”上签名，不得代签、补签。
因公务办理或其他特殊情况无法签到的，应提前通知考勤登记管理人员记录事由，非公务事项一月内不得超过3次缺签。
考勤登记管理人员应在次月15日前将考勤登记汇总情况上报主任，并于次月16日前将考勤情况通报全科，如两日内无反馈意见，则视为确认考勤记录。
考勤结果作为年终职工考核的依据之一。
科室主任可随时组织专人进行考勤抽查。
八、请休假程序1、办公室职工请休假、水电中心、食堂各相应管理人员请休假必须事先向主任请假并得到批准；水电中心、食堂各位职工请休假必须向相关管理人员请休假，请休假时交请假条。
医院后勤值班巡视制度范本
医院后勤值班巡视制度范本一、总则为确保医院后勤工作的正常运行，保障医院基础设施的安全稳定，提高后勤服务质量，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
二、值班安排1. 后勤部门应设立24小时值班电话，确保随时响应医院各部门的需求。
2. 后勤部门应制定详细的值班表，明确各时间段值班人员及职责。
3. 值班人员应具备相关专业知识，熟悉医院基础设施运行情况，能够处理一般性突发事件。
三、巡视内容1. 基础设施巡视：定期对医院的水、电、气、消防等基础设施进行巡视，确保正常运行。
2. 设备设施巡视：对医院的医疗设备、电梯、空调、照明等设备进行巡视，发现问题及时报修。
3. 安全巡查：加强对医院重点区域、重要设施的安全巡查，防止安全事故发生。
4. 环境卫生巡查：对医院的公共区域、卫生间、电梯间等环境卫生进行巡查，确保干净整洁。
5. 服务质量巡查：关注患者及员工对后勤服务的满意度，及时改进服务质量。
四、巡视要求1. 值班人员应按照规定的巡视路线和时间进行巡视，做好巡视记录。
2. 巡视过程中发现的问题，应及时上报并按照相关规定处理。
3. 对重大问题和紧急情况，应立即启动应急预案，采取有效措施，确保患者和员工的安全。
4. 值班人员应保持通讯畅通，随时响应医院各部门的需求。
五、考核与奖惩1. 医院后勤部门应对值班人员的巡视工作进行定期考核，对优秀人员给予表彰和奖励。
2. 对未按照规定进行巡视、隐瞒问题、玩忽职守的行为，应给予相应的纪律处分。
3. 值班人员在工作中表现突出，为医院解决重大问题或避免重大损失的，应给予奖励。
六、附则本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
本制度解释权归医院后勤部门所有，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
通过以上六章共500字的描述，简要概述了医院后勤值班巡视制度的主要内容。
希望对您有所帮助。
医院后勤重点部位管理制度
医院后勤重点部位管理制度一、总则为加强医院后勤重点部位管理，规范后勤管理工作，提高医院后勤服务水平，保障医院安全稳定运行，特制定本制度。
二、管理责任1.医院后勤管理部门负责医院后勤重点部位的日常管理工作。
2.各科室负责本部门重点部位的管理工作，必须严格按照相关规定执行。
三、重点部位范围医院后勤重点部位范围包括但不限于：供电设施、供水设施、燃气设施、通风设施、消防设施、污水处理设施、医疗垃圾处理设施等。
四、管理要求1.每个重点部位应有专人进行定期巡查和维护，确保设施设备正常运行。
2.每个重点部位应有相应的管理规章制度，并严格执行。
3.每个重点部位应定期进行安全检查和验收，确保设施设备的安全可靠。
4.每个重点部位应建立清晰的责任分工和工作流程，确保管理工作有序进行。
5.每个重点部位应加强员工的安全防范意识培训和技能培训，提高员工的安全意识和技能水平。
五、管理措施1.建立健全日常巡查制度，保障设施设备的正常运行。
2.建立健全维护保养制度，定期对设施设备进行维护保养，确保设备的长期稳定运行。
3.建立健全安全检查制度，定期对设施设备进行安全检查，消除隐患。
4.建立健全事故应急预案，提高事故应急处理能力，保障医院运行安全。
5.建立健全安全教育培训制度，加强员工的安全防范意识培训和技能培训，提高员工的安全意识和技能水平。
六、违规处理对于未按规定执行管理制度、未按时进行巡查维护、未按时进行安全检查、未按规定进行安全教育培训等行为，医院将视情节轻重给予批评教育、通报批评、警告直至解除劳动合同的处理。
七、附则本制度由医院后勤管理部门负责解释和修订。
以上便是医院后勤重点部位管理制度，希望各部门能够严格执行相关规定，切实加强对重点部位的管理工作，确保医院后勤服务水平和安全稳定运行。
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医院后勤值班制度
一、为保证医院安全、稳定和对内、对外工作的连续性，促进医院工作的正常运行，根据上级有关文件精神，结合医院实际，制定本制度。
二、医院值班的具体工作，由医院办公室拟定方案后，报医院主要领导批准实施。
医院分管领导审批后，交医院办公室备案。
三、医院后勤值班，原则上医院办公室等部门参与；但具体工作由管理后勤的领导人员具体安排。
四、后勤值班实行24小时，两班倒值班制度，每日晨8：00交接班。
五、每周工作六天，保证每周休息一天。
六、当班期间值班人员应坚守岗位，不得擅如遇周六、日因公不能休息者，由主管领导安排补休一天。
离医院。
如有急事外出，应有人替班，并留下联系方式。
七、值班人员应认真书写值班记录。