人民医院预防保健科科长职责
医院预防保健科工作制度及职责范文（3篇）
医院预防保健科工作制度及职责范文一、人员编制和组织结构1. 预防保健科是医院的重要部门之一，负责医院的预防保健工作。
该科的人员编制由医院根据实际需要确定，并按照医院编制管理制度执行。
2. 预防保健科的组织结构包括科长、副科长、科员和护士等。
科长和副科长由医院领导任命，科员和护士根据需要进行招聘。
二、预防保健科的职责1. 制定医院的预防保健工作计划，并组织实施。
2. 负责制定医院的预防保健工作制度，监督和指导各部门的预防保健工作。
3. 开展健康教育宣传工作，向社会公众普及健康知识，提高健康素养。
4. 组织健康体检活动，对参加体检的人员进行全面的健康评估。
5. 进行疾病监测和疫情调查工作，及时掌握疾病流行情况，制定应对措施。
6. 开展传染病防控工作，制定传染病防控方案，组织防控工作的实施。
7. 开展职业病防治工作，对医院职工进行职业病体检和健康管理。
8. 组织医院的康复护理工作，对需要康复的患者进行康复护理和康复训练。
三、工作制度1. 预防保健科应制定相应的工作制度，明确工作职责和要求，并进行定期的评估和调整。
2. 工作计划的制定：预防保健科应每年制定一份工作计划，将重点工作列出，并确定工作目标和时间节点。
3. 工作报告的编制：预防保健科应每季度或每半年向医院领导和相关部门提交工作报告，详细描述本部门的工作进展和成果。
4. 档案管理：预防保健科应建立和管理相关档案，包括工作计划、工作报告、会议纪要等，确保档案的完整性和保密性。
5. 绩效考核：预防保健科的工作绩效应纳入医院的绩效考核体系，对科员的工作进行评价和奖惩。
四、工作流程1. 接收任务：预防保健科应根据医院的工作安排和要求，接受上级部门的任务和指令。
2. 制定计划：预防保健科应根据任务和工作要求，制定相应的工作计划，并明确工作目标和时间节点。
3. 实施工作：预防保健科应按照工作计划，组织实施工作，包括健康教育宣传、体检、疫情调查等。
4. 汇报工作：预防保健科应及时向医院领导和相关部门汇报工作进展和成果，包括工作报告、会议汇报等。
医院预防保健科工作制度及职责范文（四篇）
医院预防保健科工作制度及职责范文一、人员编制和组织结构1. 预防保健科是医院的重要部门之一，负责医院的预防保健工作。
该科的人员编制由医院根据实际需要确定，并按照医院编制管理制度执行。
2. 预防保健科的组织结构包括科长、副科长、科员和护士等。
科长和副科长由医院领导任命，科员和护士根据需要进行招聘。
二、预防保健科的职责1. 制定医院的预防保健工作计划，并组织实施。
2. 负责制定医院的预防保健工作制度，监督和指导各部门的预防保健工作。
3. 开展健康教育宣传工作，向社会公众普及健康知识，提高健康素养。
4. 组织健康体检活动，对参加体检的人员进行全面的健康评估。
5. 进行疾病监测和疫情调查工作，及时掌握疾病流行情况，制定应对措施。
6. 开展传染病防控工作，制定传染病防控方案，组织防控工作的实施。
7. 开展职业病防治工作，对医院职工进行职业病体检和健康管理。
8. 组织医院的康复护理工作，对需要康复的患者进行康复护理和康复训练。
三、工作制度1. 预防保健科应制定相应的工作制度，明确工作职责和要求，并进行定期的评估和调整。
2. 工作计划的制定：预防保健科应每年制定一份工作计划，将重点工作列出，并确定工作目标和时间节点。
3. 工作报告的编制：预防保健科应每季度或每半年向医院领导和相关部门提交工作报告，详细描述本部门的工作进展和成果。
4. 档案管理：预防保健科应建立和管理相关档案，包括工作计划、工作报告、会议纪要等，确保档案的完整性和保密性。
5. 绩效考核：预防保健科的工作绩效应纳入医院的绩效考核体系，对科员的工作进行评价和奖惩。
四、工作流程1. 接收任务：预防保健科应根据医院的工作安排和要求，接受上级部门的任务和指令。
2. 制定计划：预防保健科应根据任务和工作要求，制定相应的工作计划，并明确工作目标和时间节点。
3. 实施工作：预防保健科应按照工作计划，组织实施工作，包括健康教育宣传、体检、疫情调查等。
4. 汇报工作：预防保健科应及时向医院领导和相关部门汇报工作进展和成果，包括工作报告、会议汇报等。
医院预防保健科工作制度及职责范文
医院预防保健科工作制度及职责范文一、人员编制和组织结构1. 预防保健科是医院的重要部门之一，负责医院的预防保健工作。
该科的人员编制由医院根据实际需要确定，并按照医院编制管理制度执行。
2. 预防保健科的组织结构包括科长、副科长、科员和护士等。
科长和副科长由医院领导任命，科员和护士根据需要进行招聘。
二、预防保健科的职责1. 制定医院的预防保健工作计划，并组织实施。
2. 负责制定医院的预防保健工作制度，监督和指导各部门的预防保健工作。
3. 开展健康教育宣传工作，向社会公众普及健康知识，提高健康素养。
4. 组织健康体检活动，对参加体检的人员进行全面的健康评估。
5. 进行疾病监测和疫情调查工作，及时掌握疾病流行情况，制定应对措施。
6. 开展传染病防控工作，制定传染病防控方案，组织防控工作的实施。
7. 开展职业病防治工作，对医院职工进行职业病体检和健康管理。
8. 组织医院的康复护理工作，对需要康复的患者进行康复护理和康复训练。
三、工作制度1. 预防保健科应制定相应的工作制度，明确工作职责和要求，并进行定期的评估和调整。
2. 工作计划的制定：预防保健科应每年制定一份工作计划，将重点工作列出，并确定工作目标和时间节点。
3. 工作报告的编制：预防保健科应每季度或每半年向医院领导和相关部门提交工作报告，详细描述本部门的工作进展和成果。
4. 档案管理：预防保健科应建立和管理相关档案，包括工作计划、工作报告、会议纪要等，确保档案的完整性和保密性。
5. 绩效考核：预防保健科的工作绩效应纳入医院的绩效考核体系，对科员的工作进行评价和奖惩。
四、工作流程1. 接收任务：预防保健科应根据医院的工作安排和要求，接受上级部门的任务和指令。
2. 制定计划：预防保健科应根据任务和工作要求，制定相应的工作计划，并明确工作目标和时间节点。
3. 实施工作：预防保健科应按照工作计划，组织实施工作，包括健康教育宣传、体检、疫情调查等。
4. 汇报工作：预防保健科应及时向医院领导和相关部门汇报工作进展和成果，包括工作报告、会议汇报等。
医院公卫科工作职责
医院公卫科工作职责医院公卫科工作职责篇一：公共卫生科工作职责公共卫生科工作职责一、公共卫生（预防保健）科职责1. 按《中华人民共和国传染病防治法》的要求执行传染病疫情报告。
2. 即时执行突发公共卫生事件报告工作，参与突发公共卫生事件的协调与处理。
3. 每月一次完成发热呼吸道门诊、肠道门诊督查工作。
4. 按要求执行医院放射卫生、职业防护及职业暴露管理。
5. 完成哨点医院监测网络直报及不明原因肺炎早期预警症状的监测。
6. 督导新生儿乙肝疫苗、卡介苗工作的完成。
7. 做好卫生监测工作：死亡、慢性病、肿瘤病例报告，围产儿、儿童死亡、出生缺陷及各种妇幼报表。
8. 健康教育工作：出刊全院健康教育专栏。
9. 计划生育工作。
10. 做好麻醉卡办理工作。
11. 做好《医学出生证明》办理工作。
二、公共卫生（预防保健）科科长职责1. 在院长、分管院长领导下，负责本科室日常管理工作。
2. 根据国家法律法规，和卫生行政部门、疾控中心、妇保院沟通协调，做好传染病报卡及慢病报卡的管理、妇幼卫生监测工作。
3. 组织新入院员工的传染病法及公共卫生监测报告培训工作。
4. 做好院内职工职业暴露工作。
5. 负责医院健康教育工作。
6. 做好本院职工计划生育、职工请假及医药费报销审批工作。
朝阳三、公共卫生（预防保健）科科员职责1. 在公共卫生科科长领导下开展日常工作。
2. 负责传染病报卡、死亡医学证明、农药中毒报告卡的网络直报并做好登记工作。
（1）查看门诊日志，发现传染病漏报及时督促医师补报。
（2）查看住院患者出入院登记，核对后发现漏报及时督促医师补报。
（3）查看检验科传染病检测登记以发现漏报情况。
（4）查看放射科肺结核登记以发现漏报情况。
3. 督导新生儿乙肝疫苗工作的完成，疫苗领用记录完整。
4．参与突发公共卫生事件的处置，做好信息上报工作。
5．负责传染病监测标本上送CDC及结果信息的反馈及登记工作。
6．完成日常传染病专病报表的统计及上报工作。
区人民医院预防保健科工作人员职责范本
岗位说明书系列区人民医院预防保健科工作人员职责（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-35551区人民医院预防保健科工作人员职责District People's Hospital Staff Duties说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
区人民医院预防保健科工作人员岗位职责为促进医院公共卫生工作的发展，优化传染病防控工作流程，提高传染病防控人员的工作效率，结合本院实际情况，特制定预防保健科工作人员的岗位职责。
一、岗位名称:防保科主任岗位人数:1人岗位类别:公共卫生管理岗位目的:对医院公共卫生工作进行规范化管理任职资格及条件:主治医师及其以上职称，本科及其以上学历，有丰富的公共卫生相关工作经验，有良好的沟通协调能力，应对各种突发公共卫生的能力和水平。
岗位职责:全面主持医院公共卫生工作。
包括传染病防控、疫情网络直报、重点传染病监测、传染病培训、信息化建设、突发公共卫生事件的协调应对及处置、放射防护管理等。
二、岗位名称:防保科医师岗位人数:3人岗位类别:传染病防控岗位目的:协调处理医院传染病防控、突发公共卫生事件的应急处置任职资格及条件:1.教育背景:预防医学(包括预防医学、流行病与卫生统计学、劳动卫生与职业卫生学、营养与食品卫生学、妇幼卫生学、卫生事业管理)专业，全日制大学本科及其以上学历;2.职称:初级及其以上;3.工作经验:2年以上相关工作经验;4.培训经历:需参加深圳市CDC举办的传染病与突发公共卫生事件网络直报管理技术培训班，完成规定课程的学习，并考核合格，取得合格证书，持证上岗;5.具备知识:具备传染病防治、慢性病防治、艾滋病、结核病等专业相关知识，熟悉常见传染病的诊断标准，能指导临床科室开展必要的传染病防控措施;熟练使用常见的办公软件，具备基本的信息网络技术使用技能;6.其他技能:需具备较强的沟通协调能力，计划与执行能力，应对突发传染病应急处理能力。
预防保健科科长职责
预防保健科科长职责
目的：为了更好的做好公共卫生工作，明确科长职责，特制定以下要求。
细则：
1.在分管院长领导下负责本院的公共卫生管理任务。
2.负责全院传染病管理和疫情报告工作，负责流感样病例的周报及在流行期间的采样工作，负责艾滋病筛查的月报及检测咨询，负责疟原虫监测工作。
3.负责全院恶性肿瘤，脑卒中急性发作，糖尿病，心肌梗死病例的报告及死亡病例的报告工作。
负责全院门诊35岁及以上首诊病人的血压监测及统计工作。
4.负责突发公共卫生事件的报告工作。
5.负责农药中毒的上报工作。
负责食源性异常病例监测的报告及疑似职业病病例的报告工作，负责食源性疾病的报告。
6.指导传染病预检分诊处的工作。
7.开展传染病、慢性病等相关知识的培训。
8.参加有关传染病防治工作会议，并及时传达贯彻执行有关会议精神。
9.每月初完成报表统计工作，并向分管领导及各科室反馈工作情况。
预防保健科长岗位职责
预防保健科长岗位职责一、岗位职责1.负责预防保健科的日常管理工作，确保预防保健工作的顺利进行。
2.制定预防保健科的工作计划和方案，并监督其实施。
3.负责预防保健人员的组织、协调和培训工作，提高预防保健人员的专业素养和工作质量。
4.监督预防保健工作的规范和标准，确保预防保健工作的质量和安全。
5.及时处理预防保健工作中的问题和纠纷，维护预防保健科的稳定运营。
6.参与制定公共卫生应急预案和处置公共卫生事件。
7.开展健康教育与健康促进工作，提高群众的健康意识和健康素养。
8.组织开展健康检查、疾病监测和疫情报告等工作，保障群众的健康安全。
9.协调与相关部门的关系，共同推进预防保健工作。
二、提高工作效率和进度1.制定合理的工作计划和时间表，确保预防保健工作的顺利进行。
2.不断优化工作流程和方法，提高工作效率和质量。
3.定期检查工作进度和完成情况，及时调整工作计划。
4.采用信息化手段，提高工作效率和信息准确性。
三、保证工作质量和标准1.严格遵守预防保健工作的标准和规范，确保预防保健工作的质量和安全。
2.不断加强对预防保健人员的培训和教育，提高预防保健人员的专业素养和工作质量。
3.定期对预防保健工作进行检查和评估，及时发现和解决问题，确保工作质量不断提高。
4.建立质量管理体系，确保预防保健工作的规范化、标准化和科学化。
四、保持良好的工作态度和心态1.保持积极向上的工作态度，勇于面对挑战和困难。
2.保持冷静、理智的心态，及时处理工作中的问题和矛盾。
3.尊重医护人员和其他员工，建立良好的工作关系和团队合作氛围。
4.关注群众的健康需求，以服务群众为己任，积极推进预防保健工作。
五、具备一定的专业能力和技能1.具备丰富的预防保健工作经验和管理知识，能够准确判断和处理各种预防保健问题。
2.具备优秀的管理能力和领导能力，能够带领团队高效地完成工作任务。
3.具备优秀的组织和协调能力，能够有效地组织和协调各项预防保健工作。
三甲医院预防保健科工作人员职责
三甲医院预防保健科工作人员职责
1. 在科长的领导下，负责本科的预防保健相关工作，包括传染病管理、疫情直
报、死因监测、职业病管理、健康教育、结核病防控、性病艾滋病防控工作以及传染病监测和食源性疾病监测等。
2. 工作人员要严格遵守医院和本科室的相关制度，严守工作岗位，在任何情况
下不得有脱岗行为。
3. 负责疫情直报工作的人员必须具备网络直报权限并认真维护好用于网络直报
工作的电脑，确保运行正常，出现问题及时报告。
4. 工作人员每天负责收集各相关科室填写的传染病卡片、食源性疾病监测卡片
及死亡证明书等，并对卡片予以审核，不符合要求者退回相关科室予以修订。
5. 遇有重大疫情或其他公共卫生重大事件时，工作人员要立即电话报告主管领
导以及科主任，核实情况后，经领导同意，报覃塘区疾病预防控制中心或覃塘区卫生监督所，并按照要求进行网络直报或电话传真。
6. 要确保通讯畅通，工作人员全天候做好应对突发疫情的准备。
在夜间以及节
假日，有疫情爆发或重大疫情，必须进行网络直报时，由医院总值班工作人员通知科主任，然后安排人员完成疫情报告。
7. 工作人员要做好各项工作相关资料的分类管理，装订成册，存档备查。
8. 配合上级卫生部门对本科室的工作检查，并做好迎检工作。
9. 配合科长做好其他临时指派的工作。
10.依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。
严格遵守《医疗机构从业人员
行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋取不正当利益。
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人民医院预防保健科科长职责
人民医院预防保健科科长职责
一、在院长领导下，负责全院和医院周边地区的预防保健工作。
二、定期讨论本科在贯彻医院（预防保健方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施。
三、拟定预防保健工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
四、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防保措施。
五、组织好本院职工和医院周边地区的预防保健工作。
搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。
六、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。
七、组织本科人员的业务学习和技术考核。
副科长协助科长负责相应的工作。
感谢您的阅读！。