人民医院预防保健科岗位职责与工作任务
医院预防保健科工作总结(6篇)
医院预防保健科工作总结一年的工作已经接近尾声，我院预防保健科在院领导的大力支持下圆满完成任务，现总结如下：一、监测报告1、传染病病例报告。
要求责任报告人按规定的时限和程序上报，对有漏报、迟报、瞒报者，进行通报批评和相应经济处罚。
截止到____年____月我院共上报法定传染病病例____例，分别是乙型肝炎、梅毒、丙型肝炎各一例，无漏报、迟报、瞒报发生。
2、传染病信息网络直报。
根据疫情需要，实行即时网络直报制度，每月将临床科室上报结果与检验科、放射科上报结果进行比对汇总，并及时将结果反馈科室。
截止到____年____月我院共网报艾滋病信息例，无漏报、迟报、瞒报发生。
3、死亡信息网络直报。
截止到____年____月我院无死亡病例。
4、监测资料的统计分析及反馈。
每月底对当月疫情进行监测分析，每季度进行数据统计分析，结果反馈至主管院长及医务科、护理部、临床科室等相关部门。
5、传染病及死因监测知识培训。
按照年初计划，对全院医务人员进行培训____次、考核____次，合格率达____%。
6、认真完成当地卫生行政部门下达的指令性任务；做好突发公共卫生事件的应急处臵工作。
7、加大禁止吸烟宣传力度，在医院各楼道、出入口明显处张贴禁烟标志，医务人员向病人、家属及探视者等进入医院的人群宣传吸烟的危害，并带头自觉执行禁止吸烟的有关规定。
二、工作中存在的问题及下步打算1、预防保健科人员少，所以工作做的不是特别周到细致。
应多加强业务知识学习，完善各项工作。
医院预防保健科工作总结（二）预防保健科各项具体工作内容传染病管理：（一）全院职工及新参加工作人员年度培训1、培训内容。
传染病防治法、突发公共卫生事件、新发传染病、重点传染病等。
1、准备培训内容讲稿，出培训测试卷。
2、出培训通知，培训签到，培训试卷到各科发放，3、做好培训现场拍照，4、会后做培训记录，培训总结。
冲洗照片存档。
（二）每日收卡，核漏、网络直报每日上下午收集网络报告的卡片，审核卡片内容与病历原始登记一致，项目齐全后打印上报。
医院各岗位工作职责
医院职业道德规范1、献身事业，忠于职守.2、一视同仁，平等待患.3、热情真挚，极端负责.4、钻研技术,精益求精.5、不谋私利，廉洁奉公。
6、举止端庄，文明礼貌。
7、慎言守密，严谨求实。
8、谦虚求实，团结协作。
医务人员医德规范一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。
二、尊重病人的人格与权利。
对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。
三、文明礼貌服务。
举止端正庄重，语言文明，态度和蔼，同情关心和体贴病人。
四、廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不以医谋私。
五、为病人保守医密。
实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
六、互学互尊、团结协作。
正确处理同行同事间的关系.七、严谨求实,奋发进取，钻研医术，精益求精。
不断更新知识，提高技术水平。
各部门工作岗位职责一、总则（一)、医院管理（1）组织管理1、各科室人力资源配备合理并满足工作需要,专业技术人员应当具备相应岗位的任职资格。
2、各管理部门负责人应当接受相应管理和法律、法规、规章等管理知识培训.3、建立卫生专业技术人员梯队建设制度、继续教育制度并组织实施。
4、聘用的三级医师结构合理。
5、护理人员的数量与梯队（含年龄和学历层次）结构合理,满足保证护理质量的需要（综合考虑收治患者的数量、病种、床位的使用率和周转率等）。
6、医技人员的学历和专业知识结构合理。
7、加强重点专科的学科建设和人才培养，人才结构合理。
8、学科带头人的专业技术水平领先。
9、实行岗位职务聘任制。
（2）医疗、医技、药事、输血和护理管理建立医疗风险预警机制，增强反应和处理能力.（3）信息系统1、能够系统、及时、准确地收集、整理、分析和反馈有关医疗质量、安全、服务、费用和绩效的信息.2、信息系统运行稳定、安全。
信息系统满足医院管理和临床工作需要。
3、医院信息系统(HIS）符合《医院信息系统基本功能规范》的规定，与其他医疗机构、卫生行政部门能够实现信息共享。
预防保健科工作管理制度（4篇）
预防保健科工作管理制度预防保健科的工作管理制度是指对预防保健科工作进行规范和管理的制度。
该制度旨在提高预防保健科工作的效率和质量，确保预防保健科工作顺利进行。
以下是预防保健科工作管理制度的主要内容：1. 组织架构：明确预防保健科的组织架构和职责分工，设立相应的岗位和职责，确保预防保健工作的科学有序进行。
2. 工作目标和任务：制定明确的工作目标和任务，明确预防保健科的主要工作内容，为预防保健科工作制定具体的计划和措施。
3. 工作流程：制定预防保健科工作的流程和程序，明确各个环节的具体工作内容和工作流程，确保工作的有序进行。
4. 绩效评估：建立预防保健工作的绩效评估机制，定期对工作进行评估和考核，根据评估结果对工作进行调整和改进。
5. 人员管理：建立健全的人员管理制度，包括人员招聘、培训、考核和奖惩等，确保预防保健科拥有高素质的工作人员。
6. 资源配置：合理配置预防保健科所需的各种资源，包括人力资源、物质资源和财务资源等，确保工作的有序进行。
7. 信息管理：建立健全的信息管理机制，包括信息采集、整理、分析和利用等，确保预防保健工作的信息化水平。
8. 安全管理：建立健全的安全管理制度，包括工作场所安全、人员安全和信息安全等，确保预防保健工作的安全性。
以上是预防保健科工作管理制度的主要内容，通过建立和执行这些制度，可以提高预防保健科工作的效率和质量，提升预防保健科的综合能力。
预防保健科工作管理制度（2）第一章总则第一条为了提高预防保健科工作的管理水平，规范科室内部的工作流程，制定本制度。
第二条预防保健科工作管理制度是预防保健科的工作准则和规范，适用于预防保健科全体工作人员。
第三条预防保健科工作管理制度的宗旨是加强预防保健工作，维护人民群众的身体健康，促进社会和谐发展。
第四条预防保健科是医疗机构的重要部门，负责开展疾病预防控制、健康宣教、儿童保健、孕产妇保健等工作。
第五条预防保健科工作需按照医院的发展规划和年度工作计划进行安排和实施，确保工作目标的完成。
疾控卫生科工作岗位职责(8篇)
疾控卫生科工作岗位职责（8篇）第1篇：疾控科工作职责XX医院疾控科工作职责（一）建立本院疾病预防控制工作管理相关制度，并督促落实。
（二）制定本院疾病预防控制工作计划、方案，并组织实施、督导和考评。
(三)组织医务人员开展传染病、免疫规划、突发公共卫生事件、慢性病、死亡监测等法律法规、工作规范和疾病预防控制相关知识和技能培训。
（四）组织开展卫生知识宣传、健康教育与健康促进，普及卫生防病知识；按卫生计生行政部门要求，承担社会人群健康教育工作任务。
(五)配合疾控机构督促新生儿乙肝疫苗和卡介苗首针接种及新生儿信息收集和报告，实施本地区疫苗接种和信息报告管理。
（六）承担本院突发公共卫生事件监测、信息收集、审核、报告和统计工作，协助疾控机构开展流行病学调查、采集样本、采取控制措施等。
（七）承担结核病、艾滋病等重大传染病疫情监测、信息收集、审核、报告、转诊、汇总分析以及减免政策落实情况等工作，协助疾控机构开展流行病学调查、采集样本、采取控制措施等。
(八)负责本院传染病报告管理工作，根据需要协助技术机构进行调查、样本采集和转诊。
(九)承担医院死亡信息的监测、报告和管理。
（十）承担高血压、糖尿病、脑卒中、肿瘤、精神疾病等慢性病的诊疗、监测等信息的收集、报告与管理工作。
（十一）协调督促院内感染预防措施的落实，发生院内感染事故时督检相关控制措施。
（十二）承担有关法律法规规定的其他疾病预防控制工作，完成卫生计生行政部门和疾病预防控制机构交办的其他疾病预防控制任务。
XX医院 2015年12月7日第2篇：疾控科工作职责疾控科工作职责传染病的防治与管理1、法定传染病疫情监测、分析、报告与管理；2、传染病的流行与暴发的现场流行病学调查与处理；3、对辖区内的医疗机构进行传染病相关法律法规及专业技术培训；4、宣传相关传染病防治知识，提高和增强公民自我保护意识，增进健康。
5、参与相关急性传染病重大疫情或突发公共卫生事件的流行病学调查、现场处理及其效果评价；6、建立健全的疫情报告网，对全区传染病网络直报工作情况进行分析汇总，作好疾病流行的预测、预报工作；7、负责城乡公共卫生、传染病疫情、预警等网络工作的技术指导、检查督导与管理。
儿童保健科工作制度
儿童保健科工作制度儿童保健科工作制度儿童保健科负责全市儿童保健工作的质量管理、业务技术指导、生命监测、开展和指导基层妇幼保健机构的科研工作以及医院内二级科室业务的开展。
他们掌握全市儿童健康状况和影响健康的主要因素，提出相应干预措施，为上级主管行政部门制定妇幼卫生政策提供科学依据。
此外，他们还做好全市6岁以下儿童的保健系统管理工作，采取有效的干预措施，提高全市儿童的健康素质，降低新生儿及5岁以下儿童死亡率。
他们还负责儿童常见病、多发病和小儿“四病”的防治工作，调查分析发病情况，掌握发病规律，协助卫生行政部门制定全市干预措施，并组织实施，降低儿童发病率，提高治愈率。
此外，他们还制定儿童保健服务规范、工作常规等，开展儿童保健工作的业务咨询与指导，组织实施监测和质量评估，并认真做好全市托幼机构卫生保健技术指导工作。
最后，他们收集、整理、统计、分析、储存、上报本地区儿童保健的工作指标及有关资料，严格执行各项诊疗常规、流程、制度，杜绝差错事故，文明行医，平等礼貌待患，遵纪守法，不以医谋私，保守医疗秘密，建立健全各种门诊登记，做到记录准确、正规、完整并及时汇总，处方书写完整、正确、清洁，用药合理。
预防保健科工作制度预防保健科负责辖区内的预防保健工作，包括传染病管理、免疫接种和辖区妇幼保健工作。
他们负责做好辖区内儿童计划免疫接种工作，并做好登记、统计、及时上报。
此外，他们还指导并担任本院和地段的妇幼保健和妇幼信息统计上报工作，认真执行中华人民共和国传染病防治法，做好辖区传染病管理工作。
传染病登记报告制度传染病是易造成流行，严重危害人民健康的一组疾病。
为了预防、控制和消除我市传染病的发生和流行、保障人体的健康，特制定传染病登记报告制度。
国家规定传染病分为甲乙、丙三类疾病。
医院预防保健科应承担本单位和责任地段的传染病预防、控制和病情管理工作。
医院各临床科室发现传染病人或者疑似传染病人时应认真填写传染病报告卡片转交给预防保健科登记，并于规定时间内上报到卫生防疫站，传染病报告率应达到100%。
医院各科室岗位职责6篇
医院各科室岗位职责6篇【篇一】医院各科室岗位职责手术室护士长职责一、在护理部主任的领导下，负责手术室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。
二、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。
三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。
四、组织护士开展业务学习与业务技术考核，指导进修、实习护士工作。
五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。
六、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。
七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。
八、督促手术标本的保留和及时送检。
九、负责接待参观事宜。
副护士长协助护士长负责相应的工作。
【篇二】医院各科室岗位职责院长职责一、在集团董事会和董事长的领导下，全面负责医院工作。
二、组织制定医院工作计划和发展规划，布置、检查、总结医院工作三、领导临床教学、科研和业务技术培训工作，制定教学、科研、培训计划并组织实施，不断提高医院的教学、科研和技术水平。
四、组织领导医疗护理工作，定期深入门诊、病房了解业务开展情况，并采取积极有效措施，不断地提高医疗质量。
五、组织领导本院承担的预防保健工作，完成政府和业务主管部门交给的预防保健工作任务。
六、加强医德医风建设，教育员工树立以病人为中心的服务宗旨，不断改善服务态度，改进医疗作风和工作作风。
七、督促检查规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
八、根据集团董事会和董事长授权，组织领导医院工作人员的招聘、任免、奖惩、调动及提升等工作。
九、加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，保证医疗工作的需要。
十、负责医院经营管理和财务管理工作，制定科学的绩效考核制度，加强财务预决算，调动全院工作积极性，不断提高医院经济效益。
【篇三】医院各科室岗位职责业务副院长职责一、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技、信息、科研、教育、培训等医疗业务工作。
卫生院防保科工作总结5篇
卫生院防保科工作总结5篇篇1防保科作为卫生院的重要科室，承担着预防保健、疾病控制、卫生监督等多项职责。
在过去的一年中，防保科全体工作人员团结协作，不断开拓创新，取得了显著的工作成果。
一、基本情况概述本年度，防保科共接待各类咨询、诊治、健康检查等医疗服务XX 余人次，为卫生院各科室及周边医疗机构提供技术支持和培训XX余次。
同时，防保科还承担了大量的公共卫生项目，包括预防接种、传染病防控、慢性病管理、健康宣教等。
二、主要工作及成效1. 预防接种工作：本年度，防保科共完成预防接种XX余剂次，接种率达到XX%，有效保障了辖区内儿童的健康安全。
同时，防保科还积极开展疫苗接种知识的宣传活动，提高了群众对疫苗接种的认识和重视程度。
2. 传染病防控工作：防保科严格执行传染病防控措施，加强疫情监测和报告工作。
在本年度，共报告各类传染病XX例，均得到了及时有效的处置。
同时，防保科还积极开展传染病防控知识的宣传活动，提高了群众对传染病防控的认识和重视程度。
3. 慢性病管理工作：防保科对高血压、糖尿病等慢性病患者进行规范化管理，定期开展健康检查和随访工作。
本年度，共管理慢性病患者XX余人，血压、血糖等指标得到良好控制，有效减少了并发症的发生。
4. 健康宣教工作：防保科积极开展各类健康宣教活动，包括健康讲座、义诊咨询、健康知识竞赛等。
本年度，共开展健康宣教活动XX 余次，受益人数达XX余人次，提高了群众的健康素养和自我保健能力。
三、工作经验及亮点1. 团队协作精神：防保科全体工作人员在工作中相互支持、密切配合，充分发挥团队协作精神。
在面对工作任务时，大家齐心协力、共同克服困难，保证了工作的顺利进行。
2. 创新服务意识：防保科始终注重创新服务意识的培养和提高。
在医疗服务过程中，不断探索新思路、新方法，为患者提供更加优质、便捷的医疗服务。
同时，防保科还积极开展服务创新活动，推动卫生院医疗服务水平的不断提升。
3. 公共卫生项目实施：防保科在公共卫生项目的实施过程中，注重项目的管理和质量控制。
预防医学科岗位职责
预防医学科岗位职责一、院长职责:1、实行院长负责制,院长是基本公共卫生服务工作的第一责任人;2、在上级主管部门领导下,根据党的方针政策,全面领导医院公共卫生服务工作。
3、负责组织领导对从事基本公共卫生服务的职工进行考核、奖惩、调配等工作4、组织相关科室做好疾病预防控制、突发公共卫生事件的处置, 妇女保健、儿童保健、计划免疫、传染病防控等工作。
5、检查督促财务收支情况,积极创造条件改善医院基本公共卫生服务经费。
二、副院长职责:1、在院长领导下,分管全院的基本公共卫生服务工作。
2、做好分管的其它工作。
三、妇女保健职责1、认真做好辖区内孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作, 负责早孕登记、建册、高危孕产妇筛查、登记、随访以及管理范围内孕妇产前产后的访视。
2、严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范,提供避孕、节育知情选择的咨询服务,发放避孕药具。
3、开展妇女保健健康教育工作,普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识。
4、做好辖区内妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作,及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制。
5、定期深入基层,检查、指导基层单位做好妇女保健工作。
6、负责计划生育技术服务有关表册的登记, 做好报表的统计、分析工作,按期上报所在区妇幼保健院(站) 。
7、认真参加相关工作例会和培训,深入居民区,加强检查与指导。
8、承担上级布置的各项妇女保健、计划生育技术服务工作。
9、完成科主任交办的其他工作。
四、儿童保健岗位职责1、按照儿童保健工作制度要求,做好儿童保健门诊各项常规工作。
2、建立辖区内新生儿访视工作制度。
3、建立本辖区 0— 7岁儿童健康档案, 掌握本辖区儿童健康状况、 5岁以下儿童死亡的情况,进行动态管理。
4、在社区开展儿童保健健康教育活动,宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。
5、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作,及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制。
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人民医院预防保健科岗位职责与工作
任务
预防保健科
编制时间 2020年12月 修改时间 2020年12月
科
室
工
作
职
责
1、负责本院各类传染病疫情、性病、慢性疾病、肿瘤的管理、登记和网
络直报工作及艾滋病的咨询和检测工作，并做好各类报表的统计工作。
2、协助相关科室做好发热门诊、肠道门诊的管理。
3、经常深入科室，及时了解和掌握各科的传染病管理工作情况，分析传
染病管理过程中存在的问题，并将有关情况及时通报相关科室。
4、完成全院医务人员的重点传染病知识的培训及新上岗人员的岗前培训
工作。
5、协助医务科做好突发公共卫生事件的信息报告工作。
6、负责医院的健康教育资料汇总及归档工作。
7、做好本院医务人员职业暴露后的预防性用药及监测随访工作。
8、协助完成传染病管理及健康教育领导小组会议的相关会务工作。
9、及时完成上级卫生行政部门交办的阶段性、指令性任务。
岗位
设置
预防保健科 疫情管理员
人员
编制
1 1
岗位名称 一、预防保健科科长
所在部门 预防保健科 编制时间 2020年12月 修改时间
2020年12
月
职责
描述
1、全面落实传染病、慢性病管理及其各项工作制度，
2、拟定预防保健与健康教育工作计划并组织实施。
3、负责对全院医务人员重点传染病防治知识的培训工作。
4、收集医院各部门健康教育工作资料并做好台账工作
5、保持和区卫生局疾控科、区疾控中心的联络、咨询等。
具体
工作
任务
（续）
具体
工作
任务
1、拟定预防保健与健康教育工作年、月计划并组织实施，做好月、季、
年的总结工作。
2、做好慢性病报告卡的审核及网络直报工作。
3、每月通过门诊日志、出入院病人登记、急诊室的抢救登记本、放射科
肺结核诊断登记本等途径做好传染病及慢性病报告的自查工作。
4、每月查看内科35岁以上首诊病人测血压情况，并做好统计及上报工
作。
5、每年对全院职工进行一次重点传染病防治知识的培训及新上岗人员的
岗前培训。
6、协助医务科做好突发公共卫生事件的培训、宣传及上报工作。
7、每月按时完成对各临床科室的防保考核工作，对考核中存在的问题进
行分析并提出整改措施。
8、按区疾控中心的要求每月对传染病的报告信息进行分析。
9、5-10月份期间做好肠道门诊疾病的监测和管理。
10、做好重点传染病疑似病人排查的相关协调工作。
11、接受疾控部门对传染病、慢性病、艾滋病等工作的检查，对检查中
存在的问题提出整改措施。
12、协助完成传染病管理领导小组会议的相关会务工作。
13、做好本院医务人员职业暴露后的预防性用药及监测随访工作。
14、参加各类会议及培训，并把会议精神及培训内容及时传达给科员及
有关部门。
15、健康教育工作：
（1）每月发放区健康教育所寄送的各种健教资料至有关临床科室，并登
记入册。协助完成医院健康教育领导小组会议的相关会务工作
（2）收集医院各部门健康教育工作资料并做好台账工作
（3）不断修订和完善医院的健康教育处方，发放的健康教育处方要登记
入册。
（4）临时性的健教工作任务、接待上级部门检查；按健教所要求做好每
年一次健教员的培训工作。
（5）开展公共卫生日的健康教育及重点传染病及慢性病防治知识宣教工
作。
（6）协助完成健康教育领导小组会议的相关会务工作。
（7）每季度做好对各科健康教育宣传栏内容的审核校对工作
16、完成各项临时性工作任务。
岗位名称 二、疫情管理员
所在部门 预防保健科 编制时间 2020年12月 修改时间 2020年12月
职责
描述
1、协助科长做好医院卫生防病及健康教育工作。
2、负责产房疫苗接种的联络和落实工作。
3、完成上级疾控部门下达的临时性任务。
具体
工作
任务
1、每日做好传染病、性病卡的审核及网报工作。
2、及时查看门诊日志及住院日志；不定期对实验室与传染病有关的阳性
结果、病理科的肿瘤切片报告进行检查、核对，发现漏报及时补报和纠正。
3、配备《居民死亡证明书》、死亡监测登记册。对《居民死亡医学证明
书》及时进行完整性、准确性审核，每月至少1次与急诊、产科、产房及病
案室核对死亡人数。
4、每月初对产科、产房、手术室的乙肝疫苗、卡介苗的应用进行检查。
5、月初按上级疾控的要求做好各类报表的统计及传真工作。并做好各类
保卡量及各科迟报、漏报的统计工作。
6、月底完成艾滋病咨询卡及HIV检测数的网络上报工作.
7、不定期的将检验科细菌室的有关阳性菌株送区疾控中心进行鉴定；将
本院HIV筛查为阳性的标本及时送省或市疾控鉴定。
8、每日做好发热、流感样病例及手足口病的统计及上报工作。
9、加强疟疾的诊治与报告管理，明确相关科室血检人次指标。
10、组织两年一次放射人员进行健康体检及放射防护知识的培训和每季
度剂量牌的更换工作。。
11、协助科长做好医院的健康教育工作。
12、完成各项临时性任务。